武汉市破格晋升专业技术职务评议推荐表.

为了落实《档案法》，规范我院档案管理，更好、便捷地利用档案，我院综合档案室实行了微机管理，安装了世纪科怡档案管理系统V3.1（标准版）。
三、加强制度建设，使档案工作的开展有章可循
根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局8号令）、《科技事业单位档案管理等级标准》和《武汉市归档文件整理暂行办法》的要求：
四、加强档案建设，做好日常工作:
对1998年以来的文书、科技、会计等档案进行了收集、整理，共有9824卷（份）。同时，添置了档案密集柜，对档案进行了调整，对各门类档案实行了现代化管理,制定了较为完善的各项规章制度。发挥了档案工作为医院领导决策、为医院发展、为职工、病员服务的作用。共提供利用档案700余人次。
1.独立完成了修订《武汉市精神卫生中心案卷类目、归档范围、保管期限》表。
2.为了完整、准确地收集各类档案资料，针对各部门实际情况，独立拟写了医院《各部门归档内容及保管期限》，保证了归档案卷的完整、准确、系统化。
3.挖掘、利用档案室藏资源：
①收集、整理了医院大事记汇编及文件汇编；②收集、整理了“医院历任院领导登记照片”、“医院获奖奖牌照片”专辑；③参加《武汉市精神卫生中心制度与职责汇编》编委工作；④参加医院《院志》的续编编委工作。⑤医院建院50周年和心理医院开业之际，在医院简介的续编中，档案资源发挥了很大作用。
七、档案同时也为医院带来了社会效益:
1.在医院过去一些大的基建项目整个运作过程中，档案始终起到了一个介入、搜集、留存、建档、查阅的功能，为今天留资料，为明天留历史；2.在医院为建院35周年和50周年庆典之际而拍摄的纪录片，充分显现出档案工作的极其重要性。过去的一些老照片、老镜头等发挥了很大的作用；3.医院《院志》非常有规律的推出，编辑的水平不断提高，资料整理的不断完善等，折射出这个医院的档案意识已经有了质的飞跃；4.今天看来，档案工作愈来愈显得极其重要，每年从留存的文件中可以看出医院的变化，经济效益不断攀升，一个个指标不断的刷新，档案条件的硬件建设也在不断的反应出惊人的变化，电子档案、卷宗档案、铁质档案柜等整齐划一，为档案工作创造了一个很好的平台。
武汉市破格晋升专业技术职务评议推荐表
姓名
汪智敏
性别
女
出生年月
1957.01.
职前学历
高中
所学专业
毕业时间
最高学历
大专
所学专业
行政管理
毕业时间
1992年
参加工作时间
1975、10
现从事何种工作
档案管理
级别
中级
现任专业技术职务
馆员
聘任时间
1998
工作单位
武汉市精神卫生中心
破
格
晋
升
主
要
业
绩
一、1982年至今长期从事档案管理工作。在工作中，努力学习业务知识，爱岗敬业，对工作认真负责，任劳任怨。
五、发挥档案业务指导作用:
1993年我主持并参与了武汉市精神卫生中心升为科技事业单位档案管理省级的档案业务工作，成为武汉市卫生系统第一家达省级标准单位，标志着我院档案管理工作上了一个新的台阶。
六、利用档案为医院创造经济效益:
2003至2008年期间，在医院病房、锅炉维修改造、美沙酮戒毒门诊装修及医院院容整治等工程中，利用档案及图纸对维修项目进行审计，共审减金额80余万元。为医院免遭损失发挥了重要作用。
二、认真组织学习、宣传、贯彻《档案法》
院领导召开各职能科室负责人会议，在会上学习、宣传《档案法》。通过不断学习和宣传，使大家增强了档案法律意识。知道档案工作是国家法律所规定的，不履行法律所规定的责任和义务就是违法。同时院领导提出要求：凡是开会带回来的文件一律交院办登记。经过我们不断努力，我院档案工作逐步走上了依法治档的轨道，使档案工作顺利进行得到了保证。
八、表彰奖励情况（包括个人和所在科室）
1、1999年10月被省卫生厅评为“湖北省卫生系统档案工作先进工作者”。
九、专业学术水平情况
1、能够熟练掌握文书、科技等档案的收集整理，应用计算机管理档案。
2、对国际、国内档案工作动态有所关注，注重与兄弟单位之间对档案管理工作的学习、探讨和交Байду номын сангаас。
3、有较丰富的档案管理经验，能够指导各职能部门整理、保管、移交各类档案资料。
4、在任现职期间，结合本院档案工作实际，独立制定了本院综合档案室规章制度和各部门归档内容及保管期限；独立制定并修订了医院文件材料分类、归档范围及保管期限表。
共撰写专业学术论文6篇，其中在省级及其以上档案杂志发表4篇，湖北省档案学会交流论文1篇.
专
家
评
议
推
荐
意
见
备
注