李开复移动开发者大会演讲PPT-资料

合集下载

李开复清华演讲ppt

李开复清华演讲ppt

美国人才
不畏风险 善于学习 有创新精神 有热情 有主动性 擅长独立工作、想得深远 直截了当地沟通、争论 自信 不同意就说不
What does China Need?
课材
成功 Textbooks
雇用比你强的人、让贤 严厉的录取过程、评估过程 所有员工一视同仁、领导以身作则
人尽其才:多方向发展
“双轨道”– 科技与管理 做经理不是唯一事业发展方向
美国的人才优势
多元化人才
研究、工程、架构、测试、支持、可用度。。 管理、业务、市场、流程。。。 Conceptual thinker and practical doer.
可能成为未来商业平台 需要比较大投资,对企业风险太高 大师级专家确定方向
产、学、研:紧密合作,但划分清楚
美国的科技优势 – 科技转移
企业 满足用户 有时间限制
密切合作,但划清界限 共同计划、分享目标和成果 人才转移
研究 鼓励冒险 长期投资
美国的科技优势:产品文化
微软的企业文化
Willing to take on big challenges and see them through.
生物工程
斯坦福 哈佛 MIT
计算机学
卡内基梅隆 MIT 斯坦福
计算机工程
MIT 卡内基梅隆 斯坦福
美国的教育优势
师资
众多一流的大师 教授是梦寐以求的工作 终身职、同行评估等系统
管理方式
学校专著教育与基础研究,不办企业
教学、学习方式:
灵活的教育 直截了当的沟通 “我不同意你,但是我支持你” 鼓励学生追逐兴趣,较少“追逐热门” 大学目的是学习如何学习、发掘自己兴趣 正面鼓励,不排名次 鼓励团队精神

原微软全球副总裁李开复演讲稿02-PPT资料25页

原微软全球副总裁李开复演讲稿02-PPT资料25页
“Boasting PR” is very negative in Chinese culture
Low-profile & humility is much better
Public media is immature, powerful, manipulated
While positive PR may not help a company’s image, negative PR can damage a company’s image.
China Opportunity 6 Ingredients to Success in China Microsoft’s Presence in China
Early struggles Recent successes
Conclusion
China Opportunity
– Kenichi Ohmae, The China Impact.
Traditional industries
Many cities with good infrastructure
People inflow from rural to cities
Excellent process & know-how in manufacturing
– Professor Tan Haoqiang, IT Influential in China
Local companies are always preferred MNCs expected to help nurture local economy in
exchange for access to the China market (need to move up the value chain) Bonus: help local company build export business China often ignores international standards and attempts to build China standards IP Protection is weak Laws to protect local companies

选择的智慧(李开复讲演稿).pptx

选择的智慧(李开复讲演稿).pptx
– 浮躁、冒进,不善于和他人合作 – 在事业遭到挫折时心理落差较大,难以平静对待客观事实
• 对自己判断过低:
– 则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前 – 没有承担责任和肩负重担的勇气 – 也没有主动请缨的积极性
有自觉的人:
• 遇到挫折:不会轻言失败 • 取得成绩:不会沾沾自喜
16
6. 用学习累计经验
“The journey is the reward(旅途本身就是收获 )” 年轻人问:“智慧从哪里来?” 智者说:“正确的判断。” 年轻人又问:“正确的判断从哪里来?” 智者说:“经验。” 年轻人进一步追问:“经验从哪里来?” 智者说:“错误的判断。”
一个模子 做最好的自己
2
幸运的中国青年
中国的青年有幸出生在能够自由选择的时代:
– 获取世界信息 – 接受先进教育 – 众多就业机会
3
我真的有选择吗?
在开复学生网,许多学生常常觉得:
– 世界不公平,命运注定。。。 世界不完全公平,但是你有选择
– 我没有时间选择。。。
不是没有时间,是你选择不用时间
– 不在乎,不必选择。。。 不选择也是一种选择
– 我实在没有选择。。。
至少,你可以选择你的态度
4
人生:一串困难的选择
开复学生网的常见问题:
• 我被老师批评了,但我又有些无辜。我应该用自信的态度为自己辩 解,还是用自省的态度坦然接受呢?开复老师,你帮我做选择。
• 我想改变现状,但又有些力不从心。我应该鼓起勇气冲破险阻,还 是应该放宽胸怀承认现实?开复老师,你帮我做选择。
11
3. 用务实发挥影响
史蒂芬• 柯维 《高效能人士的七个习惯》
无能为力
间接影响 直接影响
12

《选择的智慧李开复》课件

《选择的智慧李开复》课件
公益事业
李开复积极参与公益事业,关注弱势群体的教育和生活。 他认为,通过公益事业的发展,可以促进社会的公平和进 步。
科技伦理
李开复强调科技伦理的重要性,关注人工智能等新兴技术 的发展对社会的影响。他认为,科技的发展应该遵循伦理 原则,保护人类的利益和尊严。
CHAPTER
05
总结与展望
总结
选择的智慧的核心观点
创新与创业
总结词
李开复认为创新与创业需要借助科技的力量 。
详细描述
在科技方面,李开复认为科技是推动创新与 创业的重要力量。他建议创业者要关注科技 发展趋势和前沿技术,并将其应用到产品和 服务中以提高效率和降低成本。同时,还需 要注重知识产权保护和创新生态建设等方面 的工作通过科技的力量推动创新与创业的发 展并取得更好的成绩。
人成长。
持续学习
李开复认为,持续学习是个人成 长的关键。无论是在学校还是在 工作中,我们都应该保持学习的 热情和动力,不断提升自己的能
力和知识水平。
企业发展
01
创新思维
李开复认为,创新是企业发展的关键。企业应该鼓励员工勇于尝试新的
想法和商业模式,不断推陈出新,以满足市场需求和提升竞争力。
02
人才战略
职业选择
总结词
李开复认为,职业选择需要注重实践和经验积累。
详细描述
在实践中,李开复认为年轻人应该尽可能多地尝试不同的职业和工作内容,积累丰富的经验和技能。通过实践, 他们可以更好地了解自己的兴趣和能力,发现自己的潜力和特长,从而更好地选择适合自己的职业。同时,实践 也可以提高个人的综合素质和能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
李开复强调,企业应该重视人才培养和引进。通过选拔优秀的人才,提
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档