各层级护理岗位说明书(doc 28页)

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护理岗位说明书(全科室完整版)

急诊科护士长岗位说明书

仪器处于备用状态。

10、做好院前急救的组织协调工作，参与并指导危重患者的院前抢救。

11、指导护士的院前急救工作，帮助解决护理业务上的疑问，提高服务水平和业务能力。

12、协助做好医院紧急人力资源库日常演练及大型突发事件的各项应急工作。

13、有计划完成急诊医学专科护士培养，制定科室各层级护理人员培训及考核计划，组织实施及效果评价。

14、积极参加本专业学术活动，组织开展新技术及护理科研工作，并撰写论文。

15、根据学科发展动态，及时更新专科护理常规、操作规程、健康教育、各班职责等资料，开源节流。

16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理。

17、做好进修护士、实习生带教管理及护理员、保洁员监督工作。

18、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。

19、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。

20、按照医院感染管理要求做好科室医院感染防控工作。

护士长助理参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作

任职条件

1、本院注册护士,护理专业本科及以上学历，主管护师及以上技术职称。

2、具有三级以上医院急诊临床护理工作经验。

3、良好的个人素养和高尚的职业道德。

4、较强的服务意识和奉献精神。

5、较强的事业心和责任感。

6、公平正直，团结协作，积极进取，开拓创新。

7、较强的护理理论知识和护理技能。

8、较强的领导力，计划制定及执行能力。

9、良好的沟通、协调及组织能力。

10、符合《内部组织机构选拔任用程序及规定(州医党(2019)85号)》等文件的相关要求。

各层级N0-N4护理岗位说明书

N4级护理岗位说明书

N3级护理岗位说明书

N2级护理岗位说明书

N1级护理岗位说明书

N0级护理岗位说明书

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各级护士岗位说明书

一、岗位概述

护士是医疗机构中不可或缺的重要职业，负责为患者提供全面的护理服务。各级护士岗位涵盖了不同层级和专业领域的护理工作，包括初级护理师、中级护理师和高级护理师等。本说明书将详细介绍各级护士的职责、要求和发展路径。

二、初级护理师岗位说明

1. 职责：

初级护理师主要负责基础护理工作，包括但不限于：测量患者生命体征、协助患者饮食和个人卫生、协助医生进行简单的医疗操作、记录患者情况等。

2. 要求：

- 具备相关护理专业知识和技能，取得相关资格证书；

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

- 具备责任心和耐心，能够处理突发情况；

- 具备基本的医疗器械操作和护理技巧。

3. 发展路径：

初级护理师可以通过进修和培训提升自己的专业技能和知识，进一步提升为中级护理师。

三、中级护理师岗位说明

1. 职责：

中级护理师在基础护理工作的基础上，承担更多的责任，包括但不限于：协助

医生进行复杂的医疗操作、监测患者病情变化、制定和执行护理计划、指导初级护理师等。

2. 要求：

- 具备护理专业本科或以上学历，取得相关资格证书；

- 具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验；

- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理护理团队；

- 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。

3. 发展路径：

中级护理师可以通过继续深造和参加专业培训，提升自己的专业水平和知识储备，进一步晋升为高级护理师。

四、高级护理师岗位说明

1. 职责：

高级护理师是护理团队的核心成员，承担更高级别的护理工作，包括但不限于：制定和实施高级护理方案、指导和培训护理人员、参与科研项目等。

各级护士岗位说明书

一、岗位概述

护士是医疗机构中不可或缺的重要角色，负责为患者提供全面的护理服务。各级护士岗位根据不同的职责和技能要求，分为初级护士、中级护士和高级护士三个层级。本说明书将详细介绍各级护士的岗位职责、任职资格和工作要求。

二、初级护士

1. 岗位职责：

- 协助医生进行基本的医疗护理工作，包括测量体温、血压等生命体征的监测；

- 清洁和更换患者的床单、衣物，并保持床铺的整洁；

- 协助患者的个人卫生护理，如洗澡、更换尿布等；

- 协助患者的饮食安排，并记录患者的饮食情况；

- 协助患者的日常活动，如转移、行走等；

- 协助医生和护士长完成其他工作任务。

2. 任职资格：

- 具备相关的护理专业学历背景，如护理学本科或大专学历；

- 具备相关的护理执业资格证书；

- 具备基本的医疗护理知识和技能；

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 工作要求：

- 遵守医疗机构的规章制度和工作流程；

- 严格执行医嘱和护理操作规范；

- 关注患者的身体状况和需求，并及时报告医生或护士长；

- 维护患者的隐私和尊严；

- 参与相关培训和学习，不断提升自身的专业水平。

三、中级护士

1. 岗位职责：

- 执行医生的护理计划，包括药物管理、伤口护理、导管护理等；

- 协助医生进行各类检查和治疗，如输液、换药等；

- 监测患者的生命体征和疾病进展情况，并及时报告医生；

- 协助护士长管理初级护士的工作，并指导其护理操作；

- 参与护理研究和质量控制工作。

2. 任职资格：

- 具备护理学本科学历；

- 具备相关的护理执业资格证书；

- 具备丰富的临床护理经验；

各级护士的岗位说明书.docx

. 资源护士

一 . 基本资料

岗位名称资源护士所在部门护理部

二 .工作关系

直接上级所在科室护士长直接下级

三. 岗位职责

1.每月召开 1 次资源护士工作总结会，对工作或轮转情况做阶段性总结。

2.每一轮转结束后，资源护士要有一份工作总结或建议交到护理部。

3.资源护士应服从工作分配，不得挑选科室；接受资源护士科室也无权选择资源护士。

4.资源护士到岗后 1 周内，应尽快熟悉与掌握该岗位的职责及工作要求。

5.工作结束后，科室要对资源护士进行评价。

6.要求资源护士每年写 1 篇护理论文，并在会议上交流或在杂志上发表。

7.对于护理部组织的院内各种学习，资源护士应尽量参加。

8.根据工作需要，护理部每年有计划地安排资源护士外出进修学习相关专业理论知识或参加专业讲座。

四. 任职资格

1.护理专业，有护士执业证书。

2.中专及以上学历。

3.掌握全科护理专业知识及操作技能，有较强的适应能力。

4.较好的人际沟通与协作能力，突发事件的应急能力。

五.工作质量标准

1.能服从护理部的工作安排。

2.掌握全科护理专科知识，对患者实施专科护理与安全管理。

3.对轮转工作有阶段性小结。

4.参加各专科及护理部组织的各项培训，不断提高自身专业水平。

5.每年撰写论文一篇。

病区工作人员岗位说明书

（一）病区护士长岗位说明书

一. 基本资料

岗位名称病区护士长所在部门临床科室

二. 工作关系

直接上级总护士长直接下级病区内各层级护理人员

三. 岗位职责

1.在护理部和科主任领导下负责病区护理管理工作。

2.根据护理部及科内工作重点，制订病房具体护理工作计划并组织实施。