2014年山西最低工资标准是多少

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山西省历年最低工资标准

山西省历年最低工资标准
2007/10/1
2008/10/1
2010/4/1
2011/4/1
2012/4/1
2013/4/1
2014/4/1
2015/4/1
山西省历年最低工资标准
分类 月标准 月标准 月标准 月标准 小时工资 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时
一类 200 230 300 340 2.03 520
3 6 550 3.3 6.5 610 63 10.8 1125 6.5 12.3 1290 7.4 14 1450 8.3 16
二类 180 200 260 300 1.79 480 2.8 5.5 510 3.05
6 570 6.41 6.5 670 3.85 7.4 780 4.48 8.6 900 5.17 9.9 1035 5.9 11.3 1190 6.8 13 1350 7.8 15
三类 160 170 220 260 1.55 440 2.6
5 470 2.8 5.5 530 3.17 6.1 620 3.56 6.8 710 4.08 7.8 820 4.71
五类 120
9 945 5.4 10.4 1090 6.5 12 1250 7.2 14
四类 140 140 180 220 1.31 400 2.4 4.5 430 2.6
5 490 2.93 5.6 570 3.28 6.3 640 3.68

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)

江西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区,咸阳市 秦都区、渭城区,杨凌示范区,榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖 西安市长安区、临潼区、高陵县,宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县,铜 川市王益区,汉中市汉台区、南郑县,榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡 西安市周至县、户县,安康市汉滨区、旬阳县,咸阳市淳化县、永寿县、旬邑 县、长武县,汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县,宝鸡市歧山县、 西安市蓝田县,安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、 白河县、镇坪县,铜川市宜君县,汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县, 哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区 齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬 河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区 黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县
辽宁省
内蒙古
甘肃省
甘肃省 清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县,临泽县、高台县、山 丹县、民乐县、肃南裕固族自治县,古浪县、民勤县、天祝藏族自治县,文县 克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县 鸟鲁木齐市、昌吉市、阜康市、呼圈壁县、玛纳斯县、石河子市、五家渠市 新疆 吐鲁番市、鄯善县、哈密市、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、鸟苏 市、沙湾县、库尔勒市、阿克苏市、库车县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉 托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、霍城县 、巩留县、新源县、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布 海西州、果洛州、玉树州 青海省 海南州、海北州、黄南州 西宁市、海东地区 拉萨市、山南地区、昌都地区、那曲地区、阿里地区 西藏 日喀则地区、林芝地区 锦江区、青羊区、金牛区等14个区(市)县 彭州市、崇州市等6个县(市) 四川省 县级市 其他各县。 云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市、红花岗区、 汇川区、赤水市、仁怀市、钟山区、盘县、西秀区、七星关区、兴义市、都匀 市、凯里市、碧江区、万山区。 贵州省 开阳县、桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县、六枝特区、水 城县、平坝县、纳雍县、织金县、金沙县、黔西县、玉屏县、镇远县、施秉县 息烽县、修文县、道真县、凤冈县、正安县、务川县、普定县、关岭县、镇宁 县、紫云县、赫章县、大方县、威宁县、印江县、江口县、德江县、石阡县、 昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市。 云南省 昆明市所辖各县及东川区;各州、市政府所在地的市(县、区)及玉龙县;其 他设市城市 其他各县。 南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市 防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇 左市 各县级市 各县、自治县 海口市、三亚市、洋浦经济开发区 海南省 琼海、儋州市

2014年19省市区上调最低工资

2014年19省市区上调最低工资

2014年19省市区上调最低工资10月26日,江苏省从11月1日起调整最低工资标准,就在此前本月的18号,河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。

据不完全统计,截至10月27日,全国共有19个省市区上调最低工资标准,其中,上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。

19省市区上调最低工资标准上海全国最高据悉,江苏省上调后的月最低工资标准,苏州、无锡等一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。

非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,增加1.5元;二类地区12.5元,增加1.5元;三类地区11元,增加1.5元。

调整后,河北省月最低工资标准各档次分别上调160元、160元、160元、170元,达到1480元、1420元、1310元、1210元。

从涨幅看,适用低档标准的地区涨幅最大。

本次调整最低工资标准后,小时最低工资标准各档依次调整为15元、14元、13元、12元。

随着江苏省最低工资标准的上调,根据人民财经不完全统计,今年以来,全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、河北、江苏等19个省市区上调了最低工资标准,其中,上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高,分别达到了1820元和17元。

最低工资增幅是近年最低水平10月24日,人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会,人社部新闻发言人李忠在会上表示,截至9月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度14.1%。

虽然增长幅度达到了两位数,但是14.1%仍是近年最低水平。

据人社部数据显示,2011年全国24个省份调整最低工资标准,平均增幅22%;2012年25个省份调整最低工资标准,平均增幅20.2%;2013年全国27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%。

据国家统计局数据显示,我国今年前三季度GDP同比增长7.4%,CPI同比上涨2.1%,全国居民人均可支配收入14986元,同比名义增长10.5%,扣除价格因素实际增长8.2%。

2014年山西最低工资标准是多少

2014年山西最低工资标准是多少

2014年山西最低工资标准是多少?一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元,依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。

具体关于山西最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。

山西最低工资标准2014(一)月最低标准2014年山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元,依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。

调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。

(二)小时最低工资标准2014年山西省全日制小时最低工资标准依次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。

山西省同时提高煤矿井下从业人员最低工资标准。

将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1800元、1600元,分别调整为2000元、1800元。

同时,相应提高井下采掘人员和井下辅助人员的小时最低工资标准,分别为11.5元、10.3元。

根据各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况,襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县(市、区)最低工资标准上调一个类别,其余县(市、区)类别不变。

2014年太原最低工资标准是多少?太原月最低工资标准提高到1450元,全日制用工小时最低工资标准调整为8.3元,非全日制用工小时最低工资标准提高到16元。

关于太原最低工资标准的具体内容由法律快车编辑为您介绍。

太原最低工资标准20141、太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市执行一类地区标准,全日制用工月最低工资标准为1450元,小时最低工资标准为8.3元,非全日制用工小时最低工资标准为16元。

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)

重庆市
福建省
湖北省
浙江省
山东省
河北省
河南省
湖南省
石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、 南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、秦皇岛市市区及郊区; 邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不 含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正 井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元 氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、 赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、 魏县、大 名县、 广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、 海兴县 郑州市市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县;洛阳 市 市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市;平顶山市 市区(含石龙 开封市市区;伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县;宝丰县、郏 县;林州市、汤阴县、安阳县;淇县;辉县市、新乡县;修武县、武陟县、博 开封县、杞县、尉氏县、通许县;叶县、鲁山县;内黄县;浚县;卫辉市、延 津县、获嘉县、原阳县、封丘县;濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县; 长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长 沙经开区 长沙县、浏阳市、宁乡县;株洲市区、湘潭市区、郴州市北湖区、苏仙区、资兴 市、张家界市 株洲市各县市、岳阳市各县市、邵阳市各县市、益阳市市区、郴州市桂东、汝 城、安仁、宜章、娄底市涟源市、新化县、双峰县;永州市市区、怀化市市区 衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市 、永州市各县、怀化市各县 南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业 开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。 南昌市:南昌县、新建县;九江市:浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济 技术开发区;萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区;景德镇市:珠 南昌市:进贤县、安义县 九江市:瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、云居山-柘 九江市:星子县、武宁县;宜春市:万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新 县;抚州市:南城县、崇仁县、东乡县;上饶市:上饶县、上饶经济技术开发 九江市:都昌县、修水县;萍乡市:莲花县;宜春市:铜鼓县;抚州市:宜黄 县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县;上饶市:鄱阳县、 南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家 港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江 溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连 云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬 新沂市、铜山县、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、 赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市; 大同市城区、矿区、南郊区;阳泉市城区、矿区、郊区;长治市城区,晋城市 太原市清徐县;大同市新荣区;长治市郊区、潞城市;晋城市高平市;朔州市 平鲁区、怀仁县;忻州市忻府区、原平市;吕梁市离石区、孝义市、汾阳市; 太原市阳曲县;大同市左云县、浑源县、大同县;阳泉市盂县、平定县;长治 市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县;晋城市阳城县、沁水县、陵川县;朔州 太原市娄烦县;大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县;长治市平顺县、沁 县、武乡县、沁源县、壶关县、长子县;朔州市右玉县;忻州市繁峙县、神池 合肥市区 马鞍山市区;淮北市市区;蚌埠市区;淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八 公山区; 马鞍山市市区;芜湖市市区;铜陵市区;宣城市市区; 巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县;五河县、固镇县、怀远县;凤台县 、潘集区、毛集实验区;芜湖县、繁昌县、南陵县;宁国市、广德县、绩溪县、 濉溪县;凤台县、潘集区、毛集试验区;铜陵县;泾县;五河县、固镇县、怀 远县;天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县;含山县、和县、

2014最低工资标准:从法律角度解读最低工资标准

2014最低工资标准:从法律角度解读最低工资标准

2014最低工资标准:从法律角度解读最低工资标准导语:劳动者最关心的是什么?工资!2014年新的最低工资标准出台,那么关于工资标准您了解多少呢?如果工资未达到最低工资标准我们能够怎样维权呢?下面华律小编邀请了知名律师为您解读最低工资标准中的法律问题。

热点事件截至4月21日,2014年全国共有9省市调整了最低工资标准,月最低工资平均增幅约13%。

统计结果显示,今年已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、甘肃等9省市调整了最低工资标准。

从绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海,分别达到1820元和17元。

其余三个直辖市中,北京市为每小时不低于8.97元、每月不低于1560元;天津为每小时不低于16.8元、每月不低于1680元;重庆最低,为每小时不低于12.5元、每月不低于1250元。

事实上,由于关联着许多其他因素,最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。

职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩,任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。

有专家认为,当前国内实体经济并不十分景气,制造业的冬天并未完全过去,一旦最低工资标准频繁大幅上调,对企业带来的打击可能是致命的。

律师观点姜微微律师:随着最低工资标准的提高,企业用人成本也相应的提高,一些企业为减少工资支付会相应的调整员工的工资结构,使员工的最终工资数额超过最低的工资标准,对此,员工就要看清楚自己的工作结构和工资底薪及加班费的计算基数,员工提供了法定时间内的劳动缺未享受最低工资标准待遇计发加班费等情况的,劳动者可以要求用人单位补发,用人单位拒发的,劳动者可以以法律武器来维护自己的权利。

劳动者在遇到此类情况时,可通过以下方法维权:1、向用人单位所在地的劳动监察部门投诉2、直接向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请仲裁最低工资标准定义最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

2014最低工资标准表

2014最低工资标准表

2014最低工资标准表2014年,我国各地区的最低工资标准出台,这一标准直接关系到数百万劳动者的切身利益,也是国家宏观经济政策的重要组成部分。

最低工资标准的制定,不仅仅是为了保障劳动者的基本生活需求,更是为了促进社会公平、促进经济发展、促进劳动关系的和谐稳定。

下面,我们将来看一下2014年各地区的最低工资标准表。

北京市:2014年,北京市最低工资标准为,月最低工资标准为1720元,时最低工资标准为10.2元。

上海市:2014年,上海市最低工资标准为,月最低工资标准为1920元,时最低工资标准为11.2元。

广东省:2014年,广东省最低工资标准为,月最低工资标准为1450元,时最低工资标准为8.6元。

江苏省:2014年,江苏省最低工资标准为,月最低工资标准为1390元,时最低工资标准为8.2元。

浙江省:2014年,浙江省最低工资标准为,月最低工资标准为1440元,时最低工资标准为8.5元。

湖北省:2014年,湖北省最低工资标准为,月最低工资标准为1150元,时最低工资标准为6.8元。

四川省:2014年,四川省最低工资标准为,月最低工资标准为1030元,时最低工资标准为6.1元。

以上为2014年部分地区的最低工资标准表,从中我们可以看出,各地区的最低工资标准存在一定的差异。

这一差异主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求状况等因素的影响。

在制定最低工资标准时,各地区需要全面考虑这些因素,既要保障劳动者的基本生活水平,又要考虑企业的承受能力,避免因过高的最低工资标准导致企业生存困难。

同时,最低工资标准的制定也需要充分考虑通货膨胀的影响,及时调整最低工资标准,以应对物价上涨带来的生活压力。

只有在保障劳动者基本生活需求的同时,才能更好地激发劳动者的生产积极性,促进经济的稳定发展。

除了制定合理的最低工资标准外,各地区还需要加强对最低工资标准的执行力度,保障劳动者能够真正享受到最低工资标准所带来的权益。

2014年最低工资标准出炉

2014年最低工资标准出炉

2014年最低工资标准出炉(表)据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。

从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。

15城市2014年最低工资标准出炉进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。

据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。

从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。

7月1日,四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准,其中,四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档,最高档为每月1400元;江西省一类区域最低工资标准为1390元,较去年提高160元;贵州省一类区上调为每月1250元;内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。

随着上述四个地区最低工资标准的上调,据中新网记者不完全统计,进入2014年以来,全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。

调整之后,从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海,分别达到1820元和17元。

据了解,《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

根据《深化收入分配制度改革的若干意见》,到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

目前,各地正朝着这一目标稳步迈进。

人力资源和社会保障部公布的数据显示,2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅20.2%;2013年全国有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%。

山西省历年最低工资标准

山西省历年最低工资标准

1997年7月1日 以后分类
适用区域
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交
一类
市,大同市城区、矿区、南郊区,阳泉市城区、矿区、郊区,长治市城区,
晋城市城区、泽州县,朔州市朔城区
太原市清徐县,大同市新荣区,长治市郊区、潞城市、晋城市高平市,朔州
二类
市平鲁区、怀仁县,忻州市忻府区、原平市,吕梁市离石区、孝义市、汾阳 Nhomakorabea二类
长治市城区、晋城市城区、郊区、太原市南郊区、北郊区、 大同市南郊区、临汾市、古交市、阳泉市郊区
三类 四类 五类
清徐县、新荣区、左云县、大同县、平鲁区、怀仁县、忻州 市、原平市、榆次市、介休市、灵石县、潞城市、高平市、 侯马市、霍州市、运城市、永济市、河津市、孝义市、长治 市郊区
阳曲县、浑源县、山阴县、应县、定襄县、代县、宁武县、 平定县、孟县、长治县、襄垣县、屯留县、黎城县、阳城县 、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥 县、翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁 县、蒲县、隰县、临猗县、稷山县、交口县、绛县、新绛县 、交城县、汾阳县、文水县、沁水县、芮城县、曲沃县 娄烦县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县、右玉县、繁峙 县、神池县、五寨县、河曲星、保德县、偏关县、岢岚县、 静乐县、五台县、榆社县、平顺县、沁县、武乡县、沁源县 、壹关县、长子县、大宁县、永和县、安泽县、兴县、浮山 县、闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县、方山县、岚 县、临县、离石县、中阳县、柳林县、石楼县、陵川县
610
720
850
980
180
200
260
300
480
510
570
670
780

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)
2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新) 省份 北京市 上海市 天津市 城市 北京 上海 天津 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区 、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南 梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、 巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治区) 深圳 广州 广东省 珠海、佛山、东莞、中山 汕头、惠州、江门、肇庆、 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮 思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区 平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐 市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、龙海市、 漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪 县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵 清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌 县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、 武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经 济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。 武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区;黄石市市区、 大冶市;襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市;宜昌市市区、夷陵区、宜 阳新县;宜城市、谷城县、南漳县、保康县;石首市、松滋市、公安县、江陵 县、监利县、洪湖市;兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县;丹江口市 杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区 萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安 市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪 县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门 平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳 县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县 济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 ;青岛市:市南区、市北 区、四方区、黄岛区、崂山区、 李沧区、城阳区 ;淄博市:张店区、临淄区 济南市:长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县 ;青岛市:胶州市、即墨 市、平度市、胶南市、莱西市; 淄博市:沂源县、高青县 ;枣庄市:薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区 ; 济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、 梁山县;泰安市:岱省

山西最低工资标准表

山西最低工资标准表
二类
1190
6.8
13.0
太原市清徐县,大同市新荣区,长治市郊区、潞城市、襄垣县,晋城高平市,朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县,忻州市忻府区、原平市,吕梁市离石区、汾阳市,晋中市榆次区,临汾市尧都区、侯马市、霍州市,运城市盐湖区、永济市
三类
1090
6.3
12.0
太原市阳曲县,大同市左云县、浑源县、大同县,阳泉市盂县、平定县,长治市长治县、屯留县、沁源县,晋城市阳城县、沁水县、陵川县,朔州市应县,忻州市定襄县、代县、宁武县,吕梁市交口县、交城县、柳林县,晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县,临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县,曲沃县,运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县
四类
990
5.7
11.0
太原市娄烦县,大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县,长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、长子县、黎城县,朔州市右玉县,忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县,吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县,晋中市榆社县,临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县,运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县
附件
山西省最低工资标准表
单位:元
类别
全日制用工
非全日制用工
适 用 区 域
月标准
小时标准
小时标准
一类
1290
7.4
14.0Байду номын сангаас
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市,大同市城区、矿区、南郊区,阳泉市城区、矿区、郊区,长治市城区,晋城市城区、泽州县,朔州市朔城区,晋中介休市,吕梁孝义市,运城河津市

2014各地最低工资标准统计表

2014各地最低工资标准统计表

950
武汉市江岸区、江汉区、矫口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区
1300
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区;黄石市市区、大冶市;襄阳市市区、襄州
区、枣阳市;宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、 当阳市;荆州市市区;十堰市市区;孝感市市区 1020
、汉川市;荆门市市区、钟祥市、京山县;鄂州市;黄冈市市区;咸宁市市区;随州市市区;恩施市区;
1100
960
1160 1050 900 850 1320 1220 1120 1300
1050
900 1050 950 1600
2013.1.1
2012.12.1 2013.7.1 2013.7.1 2012.5.1 2013.3.1
广东省
省份 广东省 福建省
湖北省
城市
月最低工 资标准
实施日期
广州
1160 1050 950
2012.7.1
衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市 、永州市各县、怀化市各县
1260 1150
2012.12.1
赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、 魏县、大名县、 广平县、馆陶县、 广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、 海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县 、 武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、 丰宁县、隆化县、围场县、 康保县、沽源县、尚义县、阳原县 、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。
县、英山县、蕲春县、团风县;嘉鱼县、赤壁市、通城县、崇阳县、通山县;广水市、随县;利川市、建
始县、咸丰县、 巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县;神农架林区
济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 ;青岛市:市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)
2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)
省 城市 份 北 京 北京 市 上 海 上海 市 天 津 天津 市 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡 区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区 、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县 重 及北部新区、万盛经开区 庆 市 梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县 、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治区) 深圳 广州 广 东 珠海、佛山、东莞、中山 省 汕头、惠州、江门、肇庆、 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮 思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区 平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长 乐市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、龙海 市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县 、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市 漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安 福 溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区 建 、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳市、漳平市、永定县、上杭县、霞浦县 省 、古田县 清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺 昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁 县、周宁县、柘荣县、屏南县 月最 低工 资标 准 时工 资 (全 日 时工 资 (非 全日
1020 /
11 2013.9.1
900
/
9.5
1470 /
12
1310 /

14年最低工资标准

14年最低工资标准

14年最低工资标准2014年,我国各地区的最低工资标准有所不同,根据国家规定,各省、自治区、直辖市可以根据本地实际情况确定当地的最低工资标准。

最低工资标准的确定,直接关系到劳动者的基本生活保障,也是维护劳动者合法权益的重要保障。

首先,我们来了解一下什么是最低工资标准。

最低工资标准是指国家规定的各地区用人单位支付劳动者的最低工资标准,它是劳动者的基本生活保障。

根据国家相关规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

2014年,我国各地区的最低工资标准普遍有所提高。

例如,北京市的最低工资标准为1720元,上海市为1920元,广东省为1450元,湖北省为1150元,四川省为1080元,新疆维吾尔自治区为1100元。

各地区的最低工资标准根据当地的经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求情况等因素来确定,因此存在一定的差异。

提高最低工资标准,有利于保障劳动者的基本生活。

随着经济的发展和物价的上涨,提高最低工资标准可以有效缓解劳动者的生活压力,提高劳动者的生活水平。

此外,提高最低工资标准也有利于促进消费,刺激经济增长,有利于社会的稳定和和谐发展。

然而,提高最低工资标准也可能对用人单位造成一定的压力。

特别是一些劳动密集型企业,提高最低工资标准可能会增加用人成本,影响企业的经营发展。

因此,在确定最低工资标准时,需要充分考虑劳动者的生活保障,同时也要兼顾用人单位的合理利益,避免对企业造成过大的负担。

总的来说,2014年各地区提高最低工资标准是符合国家经济发展和社会进步的大趋势的。

提高最低工资标准有利于保障劳动者的基本生活,促进经济增长,维护社会的稳定和和谐。

在今后的工作中,各地区要根据本地实际情况不断调整和完善最低工资标准,确保劳动者的合法权益得到有效保障,促进社会的和谐发展。

各地区最低工资标准一览

各地区最低工资标准一览

各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月:重庆12502月:陕西12803月:山东15004月:北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月:青海1270、云南14207月:江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月:浙江165011月:江苏163012月:河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市):1月:北京、浙江、河南、陕西、吉林2月:广西3月:山东4月:天津、山西、上海、江西、甘肃5月:广东、云南、宁夏6月:新疆7月:辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月:福建9月:湖北10月:内蒙12月:湖南、海南(2013年未调整的地区:河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况:2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注:重庆2010年520-680元为2008年标准,其他地区均为当年新标准。

山西最低工资标准2014

山西最低工资标准2014

山西最低工资标准2014导读:2014年山西最低工资标准是多少?山西省全日制用工月最低标准分为四档,最高档由1125元提高到1290元,其余三档依次为1190元、1090元和990元。

具体关于山西最低工资标准的内容由为您介绍。

山西最低工资标准2014 (一)月最低标准山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元,依次调整为1290元、1190元、1090元、990元。

? 调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。

? (二)小时最低工资标准全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。

? 一类工资标准的地区:全日制小时最低工资标准1290 全日制小时最低工资标准7.4 14.0 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市,大同市城区、矿区、南郊区,阳泉市城区、矿区、郊区,长治市城区,晋城市城区、泽州县,朔州市朔城区,晋中介休市,吕梁孝义市,运城河津市二类工资标准的地区:全日制小时最低工资标准1190 全日制小时最低工资标准6.8元;非全日制用工小时最低工资标准13.0元。

太原市清徐县,大同市新荣区,长治市郊区、潞城市、襄垣县,晋城高平市,朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县,忻州市忻府区、原平市,吕梁市离石区、汾阳市,晋中市榆次区,临汾市尧都区、侯马市、霍州市,运城市盐湖区、永济市。

三类工资标准的地区:全日制小时最低工资标准1090元;全日制小时最低工资标准6.3元;非全日制用工小时最低工资标准12.0元太原市阳曲县,大同市左云县、浑源县、大同县,阳泉市盂县、平定县,长治市长治县、屯留县、沁源县,晋城市阳城县、沁水县、陵川县,朔州市应县,忻州市定襄县、代县、宁武县,吕梁市交口县、交城县、柳林县,晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县,临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县,曲沃县,运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。

山西省最低工资标准表

山西省最低工资标准表

山西省最低工资标准表根据山西省最低工资规定现行月最低工资标准分为四类,一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,同时小时最低工资标准也相应提高。

分享的山西省最低工资标准与规定,希望能帮助到大家! 山西省最低工资标准与规定第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条之规定,结合本省实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工除外)、现役军人和家庭保姆等不适用本规定。

本规定所称企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体统称用人单位。

本规定所称企业包括内资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业。

本规定所称个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。

第三条本规定所称最低工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。

本规定所称法定工作时间,是指按照国家有关法律、法规规定的工作时间制度,即全年月平均工作天数20.92天,月工作时间167.4小时,日工作时间8小时。

本规定所称正常劳动,是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。

本规定所称最低工资标准,是指单位时间的最低工资数额。

第四条省劳动保障行政部门对最低工资制度的实施实行统一管理。

第二章最低工资标准的确定和发布第五条最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入,不包括下列各项收入:(一)中夜班津贴、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴;(二)加班加点工资;(三)法律、法规和规章规定的社会保险(含用人单位从劳动者本人工资中代扣代缴的社会保险费)、福利待遇(含住房补贴、住房公积金);(四)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年4月1日更新)

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年4月1日更新)
1040
/
10
河南省
郑州市市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县;洛阳市市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市;平顶山市市区(含石龙区)、舞钢市;安阳市市区;鹤壁市市区;新乡市市区;焦作市市区、沁阳市、孟州市;许昌市市区、长葛市;三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县;济源市济源市;漯河市市区;省直管试点县(市)巩义市
1070
/
10.7
九江市:星子县、武宁县;宜春市:万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县;抚州市:南城县、崇仁县、东乡县;上饶市:上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县;吉安市:永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县、峡江县;赣州市:寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县
1100
/
10.4
开封县、杞县、尉氏县、通许县;叶县、鲁山县;内黄县;浚县;卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县;濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县;淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县;民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县;罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县;西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县;确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县;兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县
960
/
9
湖南省
长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区
1265
/
12.5
2013.12.1
长沙县、浏阳市、宁乡县;株洲市区、湘潭市区、郴州市北湖区、苏仙区、资兴市、张家界市
1145
/

长治市政府办公厅关于公布2014年全市城乡居民最低生活保障标准的通知-长政办发[2014]83号

长治市政府办公厅关于公布2014年全市城乡居民最低生活保障标准的通知-长政办发[2014]83号

长治市政府办公厅关于公布2014年全市城乡居民最低生活保障标准的通

正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长治市政府办公厅关于公布2014年全市城乡居民最低生活保障标准的通知
长政办发[2014]83号
各县市区人民政府、市直有关单位:
根据省政府要求和省民政厅、财政厅《关于提高城乡低保保障标准的通知》(晋民发〔2014〕15号),以及我市城乡低保标准动态调整机制,我市对城乡低保标准进行了相应调整。

现将各县市区调整后的城乡居民最低生活保障标准公布如下:
一、城市低保标准(单位:人∕月):
城区495元、郊区505元、潞城市452元、长子县435元、屯留县405元、壶关县400元、黎城县365元、平顺县385元、沁源县521元、沁县365元、长治县475元、襄垣县530元、武乡县395元。

二、农村低保标准(单位:人∕年):
郊区2816元、潞城市2640元、长子县2400元、屯留县2616元、壶关县2280元、黎城县2280元、平顺县2400元、沁源县2420元、沁县2280元、长治县2816元、襄垣县2676元、武乡县2396元。

特此通知
2014年10月10日
——结束——。

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2014年山西最低工资标准是多少?一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元,依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。

具体关于山西最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。

山西最低工资标准2014
(一)月最低标准
2014年山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元,依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。

调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。

(二)小时最低工资标准
2014年山西省全日制小时最低工资标准依次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。

山西省同时提高煤矿井下从业人员最低工资标准。

将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1800元、1600元,分别调整为2000元、1800元。

同时,相应提高井下采掘人员和井下辅助人员的小时最低工资标准,分别为11.5元、10.3元。

根据各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况,襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县(市、区)最低工资标准上调一个类别,其余县(市、区)类别不变。

2014年太原最低工资标准是多少?太原月最低工资标准提高到1450元,全日制用工小时最低工资标准调整为8.3元,非全日制用工小时最低工资标准提高到16元。

关于太原最低工资标准的具体内容由法律快车编辑为您介绍。

太原最低工资标准2014
1、太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市执行一类地区标准,全日制用工月最低工资标准为1450元,小时最低工资标准为8.3元,非全日制用工小时最低工资标准为16元。

2、清徐县执行二类地区标准,分别调为1350元、7.8元、15元。

3、阳曲县执行三类地区标准,分别调为1250元、7.2元、14元。

4、娄烦县执行四类地区标准,分别调为1150元、6.6元、13元。

法律快车编辑温馨提示:
上述最低工资标准从2014年4月1日起执行。

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

不包含加班补助,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴和国家规定的劳动者福利待遇等。

近期,人社部门将组织最低工资标准专项执法检查,切实保护广大劳动者的合法权益。

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