上海财经大学外语系团委、学生会部长产生办法-上海财经大学外国语学院
上海财经大学“上海市外国留学生政府奖学金”实施细则
上海财经大学“上海市外国留学生政府奖学金”实施细则根据《上海市外国留学生政府奖学金申请试行办法》(沪教委外【2006】78号)和《上海市外国留学生政府奖学金管理办法》(沪教委财【2006】77号),为促进我校来华留学生学历教育整体水平的提高,特制定本细则。
评审原则“上海市外国留学生政府奖学金”的评审工作须严格遵守公开、公平、公正的原则,并应充分考虑以下因素:(一)专款专用。
“上海市外国留学生政府奖学金”额度必须全额用于我校留学生项目;(二)向高学历教育倾斜,提高留学生教育整体水平;(三)在发展高学历教育的前提下,适度向世界各国优秀生源倾斜,优化生源国别结构;(四)在扩大高学历教育规模的基础上,将部分经费用作在学生奖学金,以激发在学留学生的学习热情。
奖学金内容及标准“上海市外国留学生政府奖学金”包括A、B、C三类,具体内容如下:(一)A类奖学金A类奖学金为全额奖学金,用于资助当年报考我校的研究生。
A类奖学金标准如下:1.免交学制期间学费;2.提供学制期间基本住宿(双人间一张床位);3.提供重大疾病与意外事故保险;4.提供基本教材费(每人每年600元);5.按月发放生活费:博士生每月2000元,硕士生每月1700元。
(二)B类奖学金B类奖学金为部分奖学金,用于资助当年报考我校的研究生和本科生。
B类奖学金生标准如下:1.免交相应学制期间的学费;2.基本教材费资助(博士生、硕士生每人每年按600元)。
(三)C类奖学金C类奖学金为一次性奖学金,用于奖励已在我校就读的成绩优秀的长期留学生(学历生学习一年以上,语言生学习超过一学期并继续在我校学者)。
申请资格(一)A类、B类奖学金申请资格(1)申请人须为非中国籍公民,取得合法外国护照超过5年(含5年),身体健康;(2)申请攻读博士学位者,年龄一般不超过40岁;申请攻读硕士学位者,年龄一般不超过35岁;申请攻读学士学位者,年龄一般不超过25岁;(3)申请攻读博士学位者须已经获得硕士学位,申请攻读硕士学位者须已经获得学士学位,申请攻读本科生课程者须已经高中毕业;(4)学业成绩优秀、汉语水平已达到HSK相应级别以上者优先考虑;(5)已被上海财经大学录取为新学历学位生;(6)未同时获得其他各类奖学金者;(7)以下专业不提供奖学金:全英文授课专业、MBA、国际经济与贸易专业(本科)、中外合作项目。
上海财经大学外国语学院关于举办2017年“上财外语夏令营”的通知_上财考研网
上海财经大学外国语学院关于举办2017年“上财外语夏令营”的通知一、申请条件1.全国各高校本科三年级在校生(2018年应届毕业生),专业不限。
具备良好的英语或日语基础,对外国语言文学相关研究有浓厚兴趣。
2.具体申请资格见《上海财经大学接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(上财研(2011)18号),网址为/Home/NewsDetail/803。
3.英语水平优秀,大学英语六级考试成绩达到425分(含)以上或能证明具有同等水平的外语成绩。
4.身心健康,在校期间无违纪行为,未受过处分。
二、申请材料1.2017年“上财外语夏令营”申请表1份,通过暑期夏令营管理系统在线打印,并贴好照片及签字确认;2.个人陈述1份;3.专家推荐信2封,需要2位副教授以上老师分别推荐,密封并由推荐老师在封口签名;4.本科阶段成绩单(教务部门盖章原件)1份,前5个学期总评成绩排名证明;5.大学英语六级考试成绩或具有同等水平的外语成绩证明1份;6.代表性学术论文、出版物或获奖证书复印件1份;7.身份证复印件(正反面复印在同一页)2份;8.学生证复印件(封面及个人信息页)1份。
三、申请流程1.网上申请:申请人注册登录“上海财经大学暑期夏令营管理系统”,填写申请信息()。
网上申请时间为即日起至2017年6月5日。
2.材料提交:将所有纸质申请材料一并装入A4大信封,信封正面注明姓名、所在学校及院系,并注明“上财外语夏令营申请”。
邮寄材料截至2017年6月5日(以寄达地邮戳为准),过期不再接收材料。
只在网上申报而未邮寄材料者,报名不予受理。
四、资格审定1.材料接收:请申请者自行到暑期夏令营管理系统查询材料接收情况。
2.材料审核及夏令营资格审定:材料审核和夏令营资格审定工作由外国语学院研究生招生工作小组负责。
夏令营录取名单将于2017年6月中旬前后通过“暑期夏令营管理系统”或电子邮件形式通知本人,未入选者不另行通知。
2012 主席团、部长及副部长遴选办法
关于面向电信学院基层选拔院学生会(副)主席的通知为了做好本年度学校学生会主席、学生社团联合会主席遴选工作,本着公平、公正、公开和择优录取的原则,进一步加强学生骨干之间的交流,促进团学工作的深入开展,现面向基层选拔校学生会主席、学生社团联合会主席,具体事宜通知如下:一、岗位设置学生会主席团设主席1名,副主席5-7名。
各部门根据部门情况设置部长一名,副部长2-3名。
二、选拔条件1、学生会主席团的报名对象为院学生会部长级成员或学院团委职能部门、社团、团总支等骨干成员;2、院学生会部长级的报名对象为院学生会各部门理事或学院团委职能部门、社团、团总支等成员;3、部长级的遴选对象需有较强的政治领悟能力,能够领悟并认同国家和学校的相关政策;在此基础上,主席团的遴选对象需有更坚定的政治信仰,拥护并践行国家和学校的相关决定。
4、部长级的遴选对象应热衷于为广大同学服务事业并具有较强的实践意识和领导才能;在此基础上,主席团的遴选对象需有更强的工作能力和更丰富的工作经验;5、遴选对象应严格遵守国家政策法规、遵循学校纪律,没有受到校级和院级处分;6、遴选对象需有较好的综合素养,学习与工作能力并举,并能够协调工作与其他方面的关系。
要求学生会主席挂科门次不超过1门次,副主席挂科门次不超过3门次,部长挂科门数不超过1门次,副部长挂科门次不超过2门次。
三、遴选方式本届院学生会主席团、部长及副部长的遴选采取笔试与面试相结合的考评方式,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,结合最终得分,经院学生会主席团研究讨论并报院团委审议通过最终录用名单。
(一)学生会主席团遴选:面试主要由自我介绍、无领导小组讨论、面试官提问三个部分组成。
面试官由院党委老师、团委老师、上届主席团成员组成。
(二)学生会部长、副部长遴选:面试主要由自我介绍、无领导小组讨论、面试官提问三个部分组成。
面试官由确定任命的主席团成员组成。
同时,副部长选举可由部长提名建议,最终人员以主席团裁决为准。
外国语学院学生会部长换届通知
关于外国语学院团总支学生会部长换届的通知外国语学院团总支学生会是在院党委领导下、院团总支指导下开展工作的全院大学生群众组织,代表广大学生的利益,为广大学生服务。
我们以全心全意为同学服务为宗旨;以“自我教育、自我服务、自我管理”为方针;以正规化、制度化、科学化为建设目标;反映学生意愿,沟通学校领导及各部门与学生的联系,协助学校建立良好的教育秩序和学习生活环境;大力推进校园文化建设,提高广大学生的文化素养;同时广泛开展社会实践活动,积极组织学生将服务性活动面向社会推广。
为进一步完善学生会干部队伍建设,提高学生会的战斗力、凝聚力和创新力,给同学们搭建一个展示自我、交流学习的平台,报经院团总支研究决定,现面向全院公开招聘一批学生会干部。
相关事宜通知如下:外国语学院团总支学生会部长换届工作领导小组组长:岳大伟副组长:仝雪李莹刘红卫刘超帅成员:帖超赵亚梦刘涛王瑞娟李桓甲一、招聘岗位1、办公室:主任1名,副主任1-2名2、宣传部:部长1名,副部长1-2名3、组织部:部长1名,副部长1-2名4、学习部:部长1名,副部长1-2名5、语工部:部长1名,副部长1-2名6、体育部:部长1名,副部长1-2名7、劳卫部:部长1名,副部长1-2名8、自律部:部长1名,副部长1-2名9、文艺部:部长1名,副部长1-2名10、社团部:部长1名,副部长1-2名11、量化部:部长1名,副部长1-2名12、女生部:部长1名,副部长1-2名13、学贷部:部长1名,副部长1-2名14、社会实践部:部长1名,副部长1-2名15、心理保健部:部长1名,副部长1-2名二、应聘要求:1、具有南阳师范学院外国语学院学籍的10级学生;2、坚持四项基本原则,政治立场坚定,中共党员(预备党员)优先;3、遵守法律法规和学校的各项规章制度,无违纪行为;遵守外国语学院团总支学生会相关规章制度;4、身体健康、成绩优秀(无挂科记录),在校期间无任何不良纪录;5、拥有在外国语学院学生会或南阳师范学院学生会任职经历或10级班长团支书,且有一定的学生会或团总支工作经验;6、有良好的群众基础,在同学中有较高的威信;三、时间安排1,2011年5月30日召开全体学生干部(10级)的动员大会时间地点暂定为19:00,外语楼312;2, 2011年5月31日—6月3日在外国语学院学生会办公室101领取《外国语学院团总支学生会第九届届学生会部长竞聘申请表》;3, 2011年6月7日晚自习期间(19:30—21:00)上交申请表及申请书,交至外国语学院学生会办公室101;4, 2011年6月8日换届工作领导小组对申请人及上交材料进行审核,并公布参与竞选面试的名单;5,2011年6月9日—10日进行竞选面试(时间地点届时另行通知);6,2011年6月13日公示第九届外国语学院团总支学生会部长名单;7,2011年6月14日进行新老部长交接仪式,第八届外国语学院团总支学生会届满,第九届外国语学院团总支学生会开始工作;8, 2011年6月14日—15日对新一届外国语学院学生会干部(部长,副部长)进行外国语学院团总支学生会相关规定的学习及技能培训;9,2011年6月16日上交学习培训心得,外国语学院团总支学生会部长换届工作正式结束。
外国语学院团委学生会管理制度
目录一、总章…………………………………………………………………二、管理制度1、主席团管理制度……………………………………………………2、组织部管理制度……………………………………………………3、宣传部管理制度……………………………………………………4、青服队管理制度……………………………………………………5、记者站管理制度……………………………………………………6、办公室管理制度……………………………………………………7、学习部管理制度……………………………………………………8、外联部管理制度……………………………………………………9、文娱部管理制度……………………………………………………10、科创部管理制度……………………………………………………11、生活部管理制度……………………………………………………12、体育部管理制度……………………………………………………13、礼仪部管理制度……………………………………………………为加强学生会干部的思想建设和组织建设进一步调动学生会干部的积极性。
使学生会朝着制度化、系统化、正规化的方向发展。
根据本条例对学生会干部工作予以评定并为培养和使用干部提供参考。
学生会工作总则1、学生会工作人员要爱国,爱党,爱校,坚持正义,反对一切邪教以及不良之风。
2、学生会工作人员积极参加党课活动,自觉向党组织靠拢,以党员的标准严格要求自己,以身作则,起表率作用。
3、学生会工作人员要带头遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度和学生会工作原则,组织纪律。
4、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议,按时,保质,保量地完成学生会交给的各项任务。
5、学生会工作人员在工作中顾全大局,不计较个人得失,加强团结,反对一切形式的小团体主义。
6、学生会工作人员要端正学习态度,目的明确,努力刻苦,很好的处理学习和工作的关系。
7、学生会工作人员在工作中要勇于创新,努力进取,任劳任怨。
8、学生会工作人员坚决服从党的领导、维护学生的利益,坚持自我教育、自我管理、自我服务的原则,严格遵守学校章程,认真行使学校章程规定的权利和义务。
【上财学联】[2018-2019上]1号文-关于优秀学生会评比的通知
1关于开展2018-2019学年度学院优秀学生会评比的通知各学院学生会负责人:上海财经大学学生联合会为增进与各学院学生会之间的沟通与联系,构建交流合作平台,鼓励各学院学生会更好地为广大学生服务,共同建设上海财经大学校园文化,表彰一年来表现优异的学院学生会,现拟定此《上海财经大学学院优秀学生会评定制度》,并依据其中所列条例对本校各学院开展优秀学生会评比工作。
具体通知如下:本评比对象为上海财经大学十一个学院本科学生会。
评比以公正、公平、公开为基本原则,采用多角度的考察方法和多元化的评定方式。
考察内容分为:学院优秀活动举办情况、校级学生会活动实践情况(学术类、文艺类、生活权益类、体育类、合办创新创业大讲堂等)、活动整合情况(学院合作)、学院学生会年度工作总结以及学院联席会出勤情况。
1评比采取以学年为单位计和法。
即各学院学生会每学年最终得分为一学年中各考察内容最终得分之和。
学年末将举办学院学生会年度工作总结大会,各学院将展示工作成果,学联将在会后完成学年分数汇总。
各学院最终得分将于上海财经大学学生代表大会(学生委员会)召开前两周内公布。
每学年的评定结果将在该学年末的上海财经大学学生代表大会(学生委员会)上予以公布并加以表彰。
1评比奖项设置如下:优秀学生会一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
本规则由上海财经大学学生联合会青年发展中心人事部于2018年9月第3次修订。
本规则最终解释权归上海财经大学学生联合会所有。
附件一:2018-2019年上海财经大学优秀学院学生会评定制度 附件二:学院优秀活动考评申请表 附件三:学院优秀活动考评信息登记表 附件四:优秀活动考核评分标准 附件五:学院优秀活动参与人员反馈表 附件六:考评人员反向考评表 附件七:考评人员互评表 附件八:学院甲申考评标准。
外国语学院关于第三届第二任团委委员学委委员选举方案
外国语学院关于第三届第二任团委委员学委委员选举方案在第三届第一任学生会及团委各委员任期将满之际,为选拔出新一任团委学生会干部,顺利完成学生干部的新老交替,充分发挥团委学生会团结、联系学生核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能,同心协力把我分院的学生工作推上新的台阶,现制定外国语学院第三届第二任团委委员、学委委员换任实施方案,本次换任将产生外国语学院第三届第二任团委学生会。
现将相关事宜公布如下:一、换任选举参选对象:团委委员:外国语学院2006~2008级学生,共青团员(含带团籍党员);学委委员:外国语学院2006~2008级学生二、候选人资格:1.为人正直,作风正派,品行端正。
思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。
严于律己,没违法、违纪的行为。
2.热爱外国语学院学生会工作,有一定的学生干部工作经验,具有较强的责任感和较高的工作热情,能认真负责好本职工作,协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
时刻保持较高的工作激情,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、制作网页、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4. 学习成绩良好,无违纪处分情况。
5.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。
三、选举方法采用个人申报、班委推荐、组织考核、大会选举、代表投票的选拔方式1.有志参加外国语学院团委学生会换任选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、对团委学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。
由各班班长统一收齐于5月11日17时前上交至外国语学院学工办,逾期不交视为弃权处理。
2.换任选举候选人以自荐的方式进行报名,但需获得班主任签名认可,方可进入外国语学院第三届第二次团学代表大会筹备委员会(简称筹委会)资格审查阶段。
英语专业考研录取率最高的十所院校
上海财经大学的英语语言文学专业的报录比位居榜首,报录比高达81.82%.上海财经大学属于财经、经济类专业“牛势”的学校,而英语语言文学专业在07年取得如此高的报录比,究其可能的原因有多方面:要么是因为该专业考取的难度不是特别的大,以至于于认真复习的同学都被录取了;要么就是因为该院校的该专业紧缺研究型人才,录取的要求相对降低;要么是因为该专业07年计划录取的人数是相当可观的一个数字,该专业将培养研究型人才纳入了很重要的地位。
更深层的原因靠要靠同学们自己去努力地挖掘,不管原因是什么,总之,该专业如此高的报录比给即将考研的提供了一个可参考的数据资料。
下面就让我们一起来看看上海财经大学外语系的一些基本情况。
上海财经大学外语系简介:上海财经大学外语系成立于1993年9月,设有英语(经贸方向)和日语(经贸方向)两个专业,现有教师47名。
其中教授3名、副教授10名,具有博士学位的教师6名,在读博士3名。
50%以上教师曾经赴国外留学、讲学、工作,教学工作经验丰富。
现任系主任王晓群教授,总支书记冯润民副教授。
2004年聘请了13位外籍(英、日)教师来校授课。
目前我系开设的主要课程有:英(日)语精读、泛读、视听说、经贸外语口译、国际商务英语、高级英(日)语阅读、高级英(日)语写作、英(日)语翻译理论与技巧、英(日)语报刊选读、英美(日本)概况、语言学概论、英美(日本)文学选读等、西方经济学、会计、贷币银行学、国际贸易实务、国际支付与结算、国际商法、计算机应用等。
长期以来,外语系注重发挥学校的整体优势,加大复合型人才的培养方式,努力办出自己的专业特色,既注意打好本专业的基本功,又创造条件让学生根据社会的需要和自己的兴趣辅修学校的强项学科专业,如国际会计、国际金融、国际贸易和工商管理等,拓宽了学生的就业面,提高了就业竞争力。
就业状况:由于该系毕业生语言基本功扎实,同时又掌握了一定的经贸和管理知识,所以深受用人单位的欢迎。
学生会干部每届任期一年(特殊情况下可以视情况经学院批准...
学生会干部每届任期一年(特殊情况下可以视情况经学院批准可以延长任期)。
时间为每学年第一个学期初进行。
具体细则如下:
(1)程序
①学生会所有干部,凡资自愿续任下一届学生会工作的,由本人向办公室指派的工作人员提交书面申请,没有按期提交书面申请的,视为自动放弃。
②原学生会所有成员都可以竟聘以下岗位:部长、副部长。
报名时间和程序同上。
但在报名时须注明竞聘岗位,所报竞聘岗位限两个。
(2)竞聘方法和顺序
①采取个人进行竞聘演讲的方式,个人竞聘演讲时间为5分钟。
②全体成员在竞聘人员演讲结束后可以行其提问,竞聘人员必须回答(提问时间为5分钟)。
③选拔顺序。
先选出各部部长,再选出副部长。
结果当场公布,每一个岗位由得分最高的竞聘者当选。
(3)评分标准
部长、副部长评分:
1)部门成员打分占总分的50%。
2)原各部部长、主席、副主席的打分占30%。
3)其他学生会的成员的打分占20%。
学生会干部的选聘办法
学生会干部的选聘办法搞错了搞错了帮你找了几篇,细节上你自己改改1为进一步深化我校学生干部选拔制度的改革,使一批品学兼优、德才兼备又有志于参加团学工作、服务广大同学的学生走上各级团学工作岗位。
充份发挥其积极性、主动性、创造性,建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍,促进我校团学工作水平的不断提高,特制定本办法。
一、选拔原则:坚持公开、公平、公正的原则,坚持“能者上、庸者让、不能者下”的任用原则。
二、选拔方式:采取支部或班主任推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法,由团委、学生会主席团对参加招聘的同学进行面试,择优选取,由团委同意确定新干部试用名单。
三、竞选岗位:组织部、宣传部、办公室、学习部、体育部、纪检部、劳动部、生活部、文艺部、社团联合部、宿管部、保卫部、爱心社。
四、团委、学生会干部产生程序:1、团委、学生会每年3月和9月各举行一次干部招聘,以补充团委、学生会干部。
2、参聘同学需经团支部或班主任同意并推荐。
3、准备一份自荐书,介绍本人各方面情况,并在自荐书内标明应聘部门;4、参聘同学必须参加由组织部组织、由学生会主席团担任评委的面试,竞聘者向评委会介绍自己的基本情况,陈述自己的工作思路及以后工作打算,认真回答评委提出的相关问题,由评委打分决定是否继续参加下一步考核。
5、通过面试的同学必须参加笔试,考核相关业务知识。
6、确定拟聘人员名单进行考核并实行一周的公示,如群众反映意见较大将取消其竞聘资格。
通过笔试同学的即录用,试用期一个月。
7、试用期满后无违规现象并且表现积极的正式录用,公示团委、学生会干部名单。
8、竞选部长必须是在基层团组织工作半年以上且工作成绩突出者。
9、各级团学干部任职届满,由校团委学生会统一颁发荣誉证书。
五、选拔的条件:(一)必须具备如下条件:1、思想上积极追求进步;2、具有较强的工作能力和创新意识;3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情;4、品德优良,没有违法违纪行为;5、学习成绩良好。
部长选拨管理制度
部长选拨管理制度一、总则第一条为规范我校学生会部长选拔工作,确保选拔过程的公平、公正、公开,特制定本制度。
第二条部长选拔工作应坚持民主、公开、竞争、择优的原则,充分体现学生会组织的群众性、代表性和广泛性。
第三条部长选拔工作由学生会主席团负责组织实施,各部门负责具体选拔工作。
二、选拔条件第四条部长候选人应具备以下条件:(一)热爱祖国,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正;(二)热爱学生会工作,具有较强的组织协调能力和团队合作精神;(三)学习成绩良好,能妥善处理学习与工作的关系;(四)具备一定的组织管理能力和工作经验,有较强的责任感和使命感;(五)具备较强的沟通能力,能够代表同学利益,反映同学诉求;(六)具备较强的创新精神和创新能力,能够推动学生会工作不断发展。
第五条有下列情形之一者,不得担任部长:(一)有违法违纪行为,受到学校处分者;(二)学习态度不端正,学习成绩不合格者;(三)在学生会工作中,不履行职责,造成严重后果者;(四)群众基础较差,缺乏团结协作精神者。
三、选拔程序第六条部长选拔程序如下:(一)公布选拔通知,明确选拔岗位、条件、程序等;(二)报名阶段:有意向的候选人向学生会提交书面申请,并附上个人简历和相关证明材料;(三)资格审查:学生会主席团对候选人进行资格审查,确保候选人符合选拔条件;(四)面试阶段:组织面试,全面考察候选人的综合素质、工作能力、领导能力等;(五)民主评议:组织学生代表对候选人进行民主评议,充分听取广大同学的意见和建议;(六)公示阶段:将选拔结果进行公示,接受广大同学监督;(七)任命阶段:公示无异议后,由学生会主席团正式任命。
四、选拔纪律第七条部长选拔过程中,候选人应遵守以下纪律:(一)诚实守信,不得弄虚作假,不得采取不正当手段拉票;(二)严格遵守选拔程序,不得干扰选拔工作;(三)尊重评委和工作人员,服从选拔结果;(四)严禁请客送礼,严禁任何形式的贿赂行为。
第八条对违反选拔纪律的候选人,一经查实,取消其选拔资格;已担任部长的,予以免职。
学生会主席团换届选举办法
2011/2012学年XX大学XX学院学生会主席团换届选举办法一、参选人资格1.参选人至少有一学年以上团学工作经验,对本院学生工作有一定熟悉度,并对学生会的性质、任务及定位有较深理解。
在工作上积极主动、乐于奉献,有强烈的集体感和责任感、民主的作风和严谨的工作态度。
2.参选人需具备较强的领导才能和工作能力,具有较高的管理组织水平,能形成强大号召力和影响力,团结和带领同学做好各项工作。
有较强的集体主义观念和大局意识,具有奉献精神,严于律己,有较好的群众基础。
3.参选人应为XX学院09级本科生,平均绩点大于等于2.5,且成绩无不及格。
二、参选细则1.主席团候选人的产生途径:1)推荐。
学生会主席团成员根据一个学期内,各部门各部员的工作表现及工作态度,考评其综合能力,推荐新一届学生会主席团候选人。
2)自荐。
学生会秘书处负责向各部门发出学生会改选换届通知,凡有意愿参选并且符合参选人资格的同学,都可以进行自荐。
3)候选人需领取《2011/2012学年XX大学XX学院学生会主席团换届选举候选人登记表》,认真填写后上交。
4)推荐名额:六人。
自荐名额:不限。
2.主席团候选人的考核:1)学生会内临时成立“学生会主席团换届选举工作组”(以下简称工作组),组长由现任学生会主席担任,副组长由现任团委副书记担任,成员由学生会内08、10级学生干部、学生组成。
工作组全面负责选举换届大会的准备、召开及收尾工作。
工作组下设会议工作小组、监选小组。
2)工作组负责接收《2011/2012学年XX大学XX学院学生会主席团换届选举候选人登记表》并加盖院团委及学生会印章,将候选人资料进行整理,列出候选人资料汇总。
3)工作组负责成立主席团候选人资格审查团,审查团由上海理工大学管理学院团委指导老师、学生会现任主席团成员联合组成。
4)工作组将候选人资料汇总交于资格审查团审阅,决定参加改选大会的十名最终候选人,并根据审阅结果,对通过审查的候选人发送通知。
[2017-2018上]07号文-上海财经大学学生活动整体宣传管理的通知
上财学联新媒体中心传媒部、社团总会传媒部,各学院及社团宣传部 门。
二、 条例管理范围 上海财经大学校级各项宣传手段:
1.微信: @上财青年、@上财学生会、@上财社团联 2.新浪微博: @上财青年、@上财学生会、@上财社团联
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3.涂鸦墙海报栏 4.绿叶步行街 KT 板宣传
三、 相关管理规定 1.各学院及社团依活动内容及形式而定,自愿申请校级平台宣传; 2.涂鸦墙海报栏及绿叶 KT 板审批收集平台:xlhdsp@,网络宣 传平台申请收集平台:xlhdsp@。请各团学组织按照附件条例内 容进行申请; 3.校学联相关部门定期查收文件,实时回复审批结果,请大家注意查收, 及时沟通; 4.涂鸦墙海报栏及绿叶步行街 KT 板悬挂管理条例参见附件一; 5.宣传品审批条例请参见附件二; 6.网络宣传平台申请条例请参见附件三。
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附件三: 上海财经大学学生联合会网络宣传平台使用条例 上海财经大学学生联合会网络宣传平台使用条例
1.如需网络宣传平台配合宣传需发送活动策划并填写《网络宣传平台工 作 申 请 表 》, 该 表 填 好 后 需 至 少 提 前 一 周 ( 突 发 活 动 除 外 ) 发 送 至 xlhdsp@。 2.网宣申请将由活动审批邮箱管理员转发给相关平台(上财学生会、上 财青年、上财社团联),由该平台负责人与活动方联系协商网宣内容。 3.注意发邮件的方式。若资料较多请打包统一发送,慎勿散发,散发将 被邮箱默认为垃圾邮件,延误收件。因发件人原因延误收件,超期则不 予受理。 4.宣传内容应积极向上,具有正能量。 5.由于网络宣传平台日常宣传量较大,请谨慎投递网宣申请,相关平台 有权拒绝申请。 6.备注:《网络宣传平台工作申请表》见下页。
[2017-2018上]02号文-关于进一步规范学院学生组织外联活动管理的通知
上海财经大学学生联合会文件上财学字[2017-2018 上]2 号关于进一步规范学院学生组织外联活动管理的通知各位学院学生会负责人:为进一步构建和谐校园,规范校内各项外联活动,完善各学院外联活动管理办法,保障校内赞助活动有序开展,上海财经大学学生联合会特制定以下外联活动开展规则:一、总则各学院外联部参照本文件开展外联活动,严格遵守、执行文件中的规定,接受校学联公共事务与联络中心的管理与监督。
严格规范赞助活动的各项流程,杜绝违规的赞助行为,维护学院和学校的社会形象。
不得出现未经审批私自开展活动行为,严禁出现活动内容与申报审批内容不符的现象。
所有赞助活动必须以活动为基础,不得进行纯商业的宣传行为。
二、赞助活动定义赞助活动是学生组织为举办活动寻求或接受校园以外社会团体或商业机构提供的现金和实物上的帮助,并为商业机构在校园内提供各类面向学生的一切带有商业性质的宣传,以帮助企业取得某一定的形象传播效果的社会活动。
三、赞助报批流程(一)草拟合同在接洽初期与相关指导老师、外联合作商做好沟通,拟定规范的合同文本,在合同中确立各项明细,包括宣传方式、活动时间、地点、物资数量等,以上各项内容不得违反学校相关规定。
(二)邮箱申报活动前一周将活动策划和合同,如有实物赞助还需附上实物照片,发至校学生会公联审批邮箱xlglzzsp@。
(三)签订合同各学院外联部门务必在活动开展前与合作单位签订规范文本,一式两份,盖章生效。
合同中务必注明活动各方面细节,不得损害学校、学生利益。
一份交予商家,一份团学联自留。
四、宣传活动形式(一)线下:讲座、路演等形式的宣传,在活动现场设置的KT或发放的传单等宣传品上加印合作商家的名称或商标logo(注意不可制作纯商业KT)(二)线上:微信推送(不可制作纯商业的推送)(三)注意:1.严禁虚假申报活动开展场地等行为。
2.讲座、宣讲会等活动不得在会场教室外休息区摆放宣传品。
(例如展架、易拉宝、横幅等)3.不可在校内以张贴海报、拉横幅等方式进行商业宣传。
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上海财经大学外国语学院团委学生会部长竞选办法
(草案)
一、外国语学院团委学生会部门简述
●外国语学院学生会受共青团上海财经大学外国语学院委员会(以下简称
外国语学院团委)领导。
●外国语学院团委下设五个部门,受团委书记和副书记直接领导。
分别为
人事部、团员发展导航中心、志愿者总队、调研部和信息部。
其中,信
息部为2009年6月新设部门。
●外国语学院学生会下设六个部门,受学生会主席团直接领导。
分别为体育
部、文艺部、生活部、外联部、学术部和宣传部。
二、外国语学院团委学生会各部门介绍
团委
01【人事部】
探索中的人事部将“协调和发展部门关系,确立和实施考评制度,组织培训,管理档案”作为部门的日常工作,发挥着重要的作用。
在处理“人”和“事”的具体实践中,部门在不断建立有效机制、规范化操作的同时,也在不断求新求变,力求打造一个富有生机的集体。
02【团员发展导航中心】
团员发展导航中心以发现并培养优秀共青团员为目标,对于有意向加入中国共产党的共青团员,通过组织一系列有目的有导向的活动,定向培养团员的综合能力。
重理论学习,但更注重实践能力。
让我们的努力真的为同学们的大学生活指引方向、保驾护航。
03【志愿者队】
Be a volunteer. Make a difference.外国语学院志愿者队致力于发扬志愿者精神,积极实践志愿者行动,为学校,也为社会献出自己的一份力量。
本学期开始的“迎世博,展新貌,英语进社区”大型特色专题活动又将是一次美好的志愿之旅,在追求“阳光、奉献、爱心”的指引下,我们会让身处其中的所有人奉献更多,也学到更多。
04【调研部】
调研部以调研为基础,平时倾听同学心声,以“调”为“研”,以“研”为“改”,以“改”促“建”。
及时沟通和传递信息,也在各种调研形式中获得第一手资料。
开展“心理委员月评”、“优秀同学专访”等特色活动,同时主持问卷的设计制作工作。
05【信息部】
作为设立在团委下的新部门,信息部旨在利用便捷的网络途径对内、对外宣传
外国语学院学生活动,便于大家第一时间获得最新动态,同时打响品牌效应,提升外国语学院形象。
其具体职责为:维护和更新校团委主页上外国语学院动态和外国语学院主页上团学活动板块;及时跟进各项活动的开展,撰写新闻通讯稿;收集、整理各部门和各班级的信息,在网上发布。
学生会
06【外联部】
日常活动以协办商业讲座、展台为主。
重大院内活动时期负责赞助事宜以及之前的方案书及活动的策划筹备工作,以保持学生会财政的正常运作。
搞好本院与兄弟院系的交流工作,同时身处其中的每个人都能够得到充分的交际锻炼和接触社会的机会。
07【宣传部】
作为“外国语学院之窗”,宣传部依托及时和有力的宣传手段推广院内的各项活动,同时也扮演着记录和定格外国语学院精彩瞬间的重要角色。
创意与技术打造的宣传理念和谐相融,在追求为大家呈现一个真实且精彩的外国语学院的道路上,这支团队也在不断地追求着完美。
08【学术部】
这是一个以讲座、征文比赛、学科竞赛等多样的形式作为媒介,以倡导丰富多样、积极向上的学术氛围为宗旨的部门。
课堂没有的知识,来这里补充,课堂没有的机会,这里来提供。
一年到头的忙碌都为了我们身边的同学学习能力的提高,我们也将义不容辞把每次活动办好。
09【生活部】
这是不大但却温馨的部门。
因为生活部能让外国语学院看上去更像是一个家,同时她也在学生会这个集体中扮演了一个很负责和细心的角色。
衣食住行上更大程度上方便同学生活,这是生活部一直不会改变的目标。
10【体育部】
这是一个在运动中不断追求最好的团队,这个部门的字典里没有静止,就像他们一次次刷新的记录一样。
体育部希望外国语学院的所有人都能够感受到运动带给大家的愉悦和放松,感受伴随运动相生的竞争和荣誉。
改善运动观念,让外国语学院人身体强健,生活充满阳光。
11【文艺部】
文艺部负责外国语学院文艺相关学生活动的开展,现场组织与协调以及校级活动在外国语学院的开展与组织工作。
从新生迎新晚会到外语歌曲大赛,从国际文化交流日到蓝园杯、金翼杯,这些都是展示外国语学院人文艺特长的绝佳舞台。
爱文艺,也爱生活,只要你喜欢,这里就是你梦想振翅的地方。
三、外国语学院团委学生会部长名额安排
编号部门名称名额备注
团委01 人事部 1
02 团员发展
导航中心
1
03 志愿者总队 2
04 调研部 1
05 信息部 1 2009年6月起新设部门
学生会06 外联部 1
07 宣传部 2
08 学术部 1
09 生活部 1
10 体育部 2 男女各一名
11 文艺部 2
总计15
四、外国语学院团委学生会部长候选人条件
●拥护中国共产党的领导。
●学习态度端正,成绩良好,无挂科。
●责任心强,有良好的团队领导意识和团结协作能力。
●有创新意识。
●不拉帮结派,有较好的人际关系。
●至少有一年的学校社团联或外国语学院学生干事经历。
●经任课老师同意,通过面试可成为部长正式候选人。
五、外国语学院团委学生会部长选举程序
第一阶段:产生候选人
1,通过自荐和推荐的方法,所有满足候选人条件的外国语学院大一年级的正式学生均可向外国语学院团委提出申请,并填写申请表。
2,对于所有填写申请表的同学,外国语学院团委将在学生代表大会前两周左右组织一轮面试。
3,面试。
评委团由负责外国语学院学生工作的老师、团委副书记和主席团以及所报部门部长构成。
面试包括自我能力介绍和答辩环节。
面试结果次日公布。
4,面试通过则成为正式候选人。
第二阶段:选举
1、外国语学院团委学生会部长应当由学生代表大会选举产生。
大会的选举组织
工作在大会主席团领导下进行。
2、与会的选举代表由三部分构成。
第一部分为学生代表(一年级每班15人,二
年级每班10人,三年级每班5人,总计120人);第二部分为学生代表大会主席团(负责学生工作的老师,团委副书记,主席团);第三部分为委员(团委学生会的部长)。
3、参加大会的选举代表必须超过应到会正式代表半数,方可进行选举投票,每
张选票所选人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
4、选举代表当中学生代表每人1票,大会主席团成员和所在部门的部长每人5
票(5票只能统一投),其他委员每人3票(3票只能统一投,候选人自己可投)。
5、得票总数按自然最多的当选为部长。
(其中体育部为票数最多的女候选人和票
数最多的男候选人)。
候选人得票必须超过半数有效赞成票方可当选。
6、每位候选人进行3分钟竞选演讲。
7、候选人资料包括两个部分,分别是候选人个人简介和工作经历,团委副书记、
主席团以及部长评定(以纸质材料或幻灯片形式提供)。
与会代表要根据上述资料结合候选人的竞选演讲进行投票。
8、投票程序:总监票人,监票人,计票人,主席团,代表依次投票。
结束后,
开启票箱,在监票人监督下,由计票工作人员清点选票张数,总监票人报告结果。
9、出席大会的正式代表,有权对选票所列的候选人表示赞成、反对、不得弃权。
第三阶段:公示
经过公示,无异议后,将成为外国语学院团委、学生会新一任部长。
共青团上海财经大学外国语学院委员会 2009年5月7日。