高中政治2.5.2新时代的劳动者课件新人教版必修1
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提示 劳动者的主人翁地位不仅体现在劳动者依法享有的权利上，而
且体现在自觉履行义务上。
答案
探究升华
王先生在某物业公司担任保安，任职期间全年无休，也从未领取过任 何延时加班费用，公司也没有为他缴纳过“五险一金”。王先生多次 找到物业公司负责人协商加班费及“五险一金”的事情，公司不但不 与他沟通，反而还单方面解除了与他的劳动合同。
立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
2.劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动 者权益；依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证；劳动者要增强权利 意识和法律意识。
栏目 索引
合作探究 热点追踪 当堂检测
课前自学，课堂互动
关注热点，学以致用
即时训练，体验成功
答案
(2)王先生应该如何维护自身的合法权益？
答案
增强权利意识和法律意识，依法维护自身的合法权益。劳动者
可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径，切
实维护自身的合法权益。
答案
【名师点拨】
1.维护劳动者的合法权益
动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者就业，有利于其实现自身的 社会价值 ，丰富精神生活，提高精
神境界，从而促进人的全面发展。
答案
就业优先
自主 自主择业 竞争就业 职
就业 业平等
调节就业
判断 解决就业问题是劳动者自己的事情。
提示 错误。劳动者有自主择业权，但解决就业问题是一个系统工程，
【典例1】 近年来，我国就业的结构性矛盾依然严峻。专家预计，未来一
段时间内，“招工难”和“就业难”并存的现象将趋于常态化。下列有 利于解决“两难”问题的是( 业机会和就业环境 A.①②③ ) ②企业为劳动者提供良好的就 ④大力发 ①政府实施积极的就业政策，加强引导 展技术密集型的高新技术产业 B.①②④ C.②③④ D.①③④
④方针：劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
2.四种就业观的特点与要求 类型 内容
自主择业观 根据个人的兴
竞争就业观 通过劳动力市
场竞争，实现
职业平等观
多种方式就业 观 现代市场经济
特点 趣、专长和条
职业是平等的，没 和信息技术导 有高低贵贱之分 致就业形式多 样化
件，自主择业
探究一
劳动和就业
基础梳理
脑力
体力
源泉
主体 分工 地位
主导
答案
②要求：要以 辛勤奋劳
动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、 知识 崇 高 、
人才宝贵、创造伟大的时代新风。
2.就业
(1)就业的意义
①就业是 民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳
需要全社会共同努力。
答案
探究升华
当前，大学毕业生普遍存在“就业不难择业难”的现象。社会所提 供的岗位难以满足毕业生期望，不愿“迁就”的毕业生所学知识又 不能满足岗位要求，实习经验也不够。期望和现实之间的错位，导 致毕业生在择业时盲目随大流，争相考公务员、投递热门岗位。
【问题探究】
(1)这启示大学生应树立怎样的就业观？ 答案 ①“毕业生所学知识又不能满足岗位要求”，说明要树立竞争就 业观，努力学习，提高技能和素质。 ②“择业时盲目随大流”体现了毕业生没有根据个人的兴趣、专长和条 件，自主选择职业。 ③不愿“迁就”“争相考公务员、投递热门岗位”说明毕业生将职业分 成高低贵贱几等，这启示我们应树立职业平等观。
③劳动者要积极提高自身的技能和素质
解析答案
探究二 依法维护劳动者的合法权益
基础梳理
1.我国维护劳动者权益的原因及意义
(1)原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度 的本质要求。
(2)意义：我国的 劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障
劳动者主人翁地位的前提，是实现 平等 就 业 、 充 分 调 动 和 发 挥 劳 动 者
发挥个人聪明 要求 才智，调动就 业积极性
自主就业
努力学习，提 各行各业就业，脚 灵活就业，多
高技能和素质 踏实地、爱岗敬业 种方式就业
特别提醒 抓住关键词区分就业观
(1)凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观。 (2)凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观。 (3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观。 (4)凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。
第五课 企业与劳动者——
学案2 新时代的劳动者
学习目标 1.懂得就业的作用与意义，全面理解解决我国就业问题的措施；理解当代劳动者应该 树立的正确的就业观念。(重点) 2.了解劳动者的基本权利，懂得维护劳动者合法权益的基本途径与方式。 3.培养创新精神和创业意识，树立正确的就业观和劳动光荣的意识以及竞争意识。 要点晨背 1.党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策。劳动者要树立正确的就业观：树
【问题探究】
(1)该公司的做法侵犯了王先生的哪些权利？ 答案 “全年无休”侵犯了王先生依法享有的休息休假的权利； “从未领取过任何延时加班费用”侵犯了王先生取得劳动报酬的权 利；公司没有为他缴纳过“五险一金”，侵犯了王先生享受社会保 险和福利的权利；“单方面解除了与他的劳动合同”，侵犯了王先 生提请劳动争议处理的权利。
积极性 和 创造性 的保证。
答案
劳动报酬
职业技能培训 保险
福利 劳动争议
劳动义务
劳动合同
答案
判断 提示
只要有劳动合同，就有法律效力。 错误。劳动合同只有依法签订才有法律效力。
(3)意识：劳动者要增强权利意识和 法律意识。 (4)途径：当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉 、协商、申请调解 、
申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 想一想 劳动者的主人翁地位体现在劳动者享有的权利上吗？
答案
(2)针对大学生就业的问题，政府又该做些什么呢？ 答案 针对大学生的就业问题，政府要实施积极的就业政策，制定劳动 者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，引导大 学生树立正确的就业观。
答案
【名师点拨】
1.怎样解决就业问题 (1)政府： ①根本途径：保持经济持续快速健康发展，扩大就业总量，提供更多的就业 岗位。 ②战略：实施就业优先战略 ③政策：积极的就业政策
且体现在自觉履行义务上。
答案
探究升华
王先生在某物业公司担任保安，任职期间全年无休，也从未领取过任 何延时加班费用，公司也没有为他缴纳过“五险一金”。王先生多次 找到物业公司负责人协商加班费及“五险一金”的事情，公司不但不 与他沟通，反而还单方面解除了与他的劳动合同。
立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
2.劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动 者权益；依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证；劳动者要增强权利 意识和法律意识。
栏目 索引
合作探究 热点追踪 当堂检测
课前自学，课堂互动
关注热点，学以致用
即时训练，体验成功
答案
(2)王先生应该如何维护自身的合法权益？
答案
增强权利意识和法律意识，依法维护自身的合法权益。劳动者
可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径，切
实维护自身的合法权益。
答案
【名师点拨】
1.维护劳动者的合法权益
动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者就业，有利于其实现自身的 社会价值 ，丰富精神生活，提高精
神境界，从而促进人的全面发展。
答案
就业优先
自主 自主择业 竞争就业 职
就业 业平等
调节就业
判断 解决就业问题是劳动者自己的事情。
提示 错误。劳动者有自主择业权，但解决就业问题是一个系统工程，
【典例1】 近年来，我国就业的结构性矛盾依然严峻。专家预计，未来一
段时间内，“招工难”和“就业难”并存的现象将趋于常态化。下列有 利于解决“两难”问题的是( 业机会和就业环境 A.①②③ ) ②企业为劳动者提供良好的就 ④大力发 ①政府实施积极的就业政策，加强引导 展技术密集型的高新技术产业 B.①②④ C.②③④ D.①③④
④方针：劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
2.四种就业观的特点与要求 类型 内容
自主择业观 根据个人的兴
竞争就业观 通过劳动力市
场竞争，实现
职业平等观
多种方式就业 观 现代市场经济
特点 趣、专长和条
职业是平等的，没 和信息技术导 有高低贵贱之分 致就业形式多 样化
件，自主择业
探究一
劳动和就业
基础梳理
脑力
体力
源泉
主体 分工 地位
主导
答案
②要求：要以 辛勤奋劳
动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、 知识 崇 高 、
人才宝贵、创造伟大的时代新风。
2.就业
(1)就业的意义
①就业是 民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳
需要全社会共同努力。
答案
探究升华
当前，大学毕业生普遍存在“就业不难择业难”的现象。社会所提 供的岗位难以满足毕业生期望，不愿“迁就”的毕业生所学知识又 不能满足岗位要求，实习经验也不够。期望和现实之间的错位，导 致毕业生在择业时盲目随大流，争相考公务员、投递热门岗位。
【问题探究】
(1)这启示大学生应树立怎样的就业观？ 答案 ①“毕业生所学知识又不能满足岗位要求”，说明要树立竞争就 业观，努力学习，提高技能和素质。 ②“择业时盲目随大流”体现了毕业生没有根据个人的兴趣、专长和条 件，自主选择职业。 ③不愿“迁就”“争相考公务员、投递热门岗位”说明毕业生将职业分 成高低贵贱几等，这启示我们应树立职业平等观。
③劳动者要积极提高自身的技能和素质
解析答案
探究二 依法维护劳动者的合法权益
基础梳理
1.我国维护劳动者权益的原因及意义
(1)原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度 的本质要求。
(2)意义：我国的 劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障
劳动者主人翁地位的前提，是实现 平等 就 业 、 充 分 调 动 和 发 挥 劳 动 者
发挥个人聪明 要求 才智，调动就 业积极性
自主就业
努力学习，提 各行各业就业，脚 灵活就业，多
高技能和素质 踏实地、爱岗敬业 种方式就业
特别提醒 抓住关键词区分就业观
(1)凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观。 (2)凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观。 (3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观。 (4)凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。
第五课 企业与劳动者——
学案2 新时代的劳动者
学习目标 1.懂得就业的作用与意义，全面理解解决我国就业问题的措施；理解当代劳动者应该 树立的正确的就业观念。(重点) 2.了解劳动者的基本权利，懂得维护劳动者合法权益的基本途径与方式。 3.培养创新精神和创业意识，树立正确的就业观和劳动光荣的意识以及竞争意识。 要点晨背 1.党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策。劳动者要树立正确的就业观：树
【问题探究】
(1)该公司的做法侵犯了王先生的哪些权利？ 答案 “全年无休”侵犯了王先生依法享有的休息休假的权利； “从未领取过任何延时加班费用”侵犯了王先生取得劳动报酬的权 利；公司没有为他缴纳过“五险一金”，侵犯了王先生享受社会保 险和福利的权利；“单方面解除了与他的劳动合同”，侵犯了王先 生提请劳动争议处理的权利。
积极性 和 创造性 的保证。
答案
劳动报酬
职业技能培训 保险
福利 劳动争议
劳动义务
劳动合同
答案
判断 提示
只要有劳动合同，就有法律效力。 错误。劳动合同只有依法签订才有法律效力。
(3)意识：劳动者要增强权利意识和 法律意识。 (4)途径：当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉 、协商、申请调解 、
申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 想一想 劳动者的主人翁地位体现在劳动者享有的权利上吗？
答案
(2)针对大学生就业的问题，政府又该做些什么呢？ 答案 针对大学生的就业问题，政府要实施积极的就业政策，制定劳动 者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，引导大 学生树立正确的就业观。
答案
【名师点拨】
1.怎样解决就业问题 (1)政府： ①根本途径：保持经济持续快速健康发展，扩大就业总量，提供更多的就业 岗位。 ②战略：实施就业优先战略 ③政策：积极的就业政策