09届学长解读建院各专业及就业情况

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2009届毕业生专业情况介绍.

2009届毕业生专业情况介绍.

2009届毕业生专业情况介绍通信工程(本科,学制四年,工学学士,176人)专业特色:具有良好的科学文化素质、工程实践能力、创新思维能力和创业能力;具备通信技术、通信系统和电信网等方面的知识,能在移动通信、卫星通信、光纤通信、数字程控交换等领域从事研究、设计、开发、制造、运营和应用的高级工程技术工作。

核心课程:电路分析基础、信号与系统、模拟电路基础、数字电路、微机原理、高频电子线路、电磁场与电磁波、微波技术与天线、数字信号处理、通信原理、移动通信、光纤通信等。

就业方向:毕业生可在通信与电子工程企业、电信部门、移动通信公司、民航、交通、银行系统、公安部门、海关、研究所、高校、部队等单位工作。

电子信息工程(本科,学制四年,工学学士,189人)专业特色:具有电子信息系统、电子通讯系统和计算机技术的交叉融合能力,能从事相关系统的研究、设计、开发、制造和应用的复合型高级工程技术工作。

核心课程:电路分析基础、信号与系统、模拟电路基础、数字电路、微机原理、高频电子线路、数字信号处理、电磁场与电磁波、随机信号分析、通信技术与系统、数字图像处理、DSP技术等。

就业方向:毕业生可在通信与信息工程企业、电信部门、移动通信公司、民航、银行系统、国家机关和科研院所、部队、高校等单位工作。

电子科学与技术(本科,学制四年,工学学士,93人)专业特色:具有集成电子系统,大规模集成电路设计的研究和开发能力,从事各种、大规模集成电路与系统、数字化信息系统理论与技术以及计算机辅助设计和测试技术等方面的科学研究、设计制造、运行与管理等高级科学工程技术工作。

核心课程:电路分析基础、信号与系统、模拟电路基础、低频电子线路、数字电路、微机原理、高频电子线路、电磁场与电磁波、量子力学与统计物理、半导体物理、微电子器件、集成电路原理、VLSI设计等。

就业方向:毕业生可在通信与电子企业和公司、研究所、部队、高校等单位从事集成电路、智能仪器、应用电子技术领域的研究、设计和技术引进、技术开发和管理或教学工作。

2009年就业分析

2009年就业分析

2009年研究生毕业就业统计分析一、整体就业分析⑴就业数据统计2009年机械学院毕业研究生总人数262人,定向委培14人,升学28人,出国3人,就业人数217人。

其中就业人数中,待就业6人,其余都已顺利找到工作,总体就业率高达97.2%。

⑵就业单位分析2009年毕业研究生就业单位主要集中在高校、机关等事业单位,中等教育单位,国有企业,科研设计单位,三资企业和其他企业。

具体统计结果如下表所示:从上图的统计结果不难看出,2009年硕士研究生选择去企业工作的占57%,其中国有企业占28%,三资企业占10%,其他企业占19%;选择科研设计单位工作的占323%,选择在高校、机关等事业单位工作的占8%,初等教育单位占3%。

⑶就业区域分析分析2009年硕士毕业生就业区域分析主要集中在江苏、北京和山东等地区,具体统计结果如下图所示:从上图的统计不难看出,2009年硕士毕业生就业区域分析上,江苏省的比例最大高达56%,其次是北京7%,山东占6%,广东、湖北和陕西各占4%,其他省份地区综合占16%。

由此可以看出,经济发达的江苏、北京和山东地区成为首选。

⑷就业城市选择分析2009年硕士毕业生选择就业的城市主要是北京、深圳、南京和苏州等城市。

其中,南京的比例最高且为28%,其次是北京占7%,苏州占6%,深圳、徐州和昆山各占为3%,重庆和西安各占2%,其他城市总和占46%。

从统计的结果不难看出,经济发达的苏南城市、省会城市和首都北京成为硕士毕业生的首选。

二、专业就业分析⑴兵器发射理论与技术专业2009年兵器发射理论与技术专业就业人数10人,具体分析结果如下:①就业单位分析2009年,兵器发射理论与技术专业硕士毕业生就业主要集中在企业和科研设计单位。

其中,国有企业占50%,三资企业和其他企业各占10%,科研设计单位占30%。

②就业区域分析2009年,兵器发射理论与技术专业硕士毕业生的就业地区主要集中在江苏地区,其比例最大且占到总体的60%。

2009届毕业生就业工作汇报

2009届毕业生就业工作汇报

一、基本情况2007届毕业生共有783人,其中男生348人,女生435人;初次就业人数620余人左右,初次就业率将达80%。

2008届毕业生共有1307人,其中男生556人,女生751人;高职毕业生985,专科毕业生322,初次就业人数980人左右,初次就业率74.98%。

2009届毕业生共计1493人,其中高职专科1217人,专科毕业生263人,目前参加专升本考试109人,顶岗实习988人,现签约166人,签约率11.12%,比去年同期下降2.3%。

截止09年4月25日,用人单位进校园招聘企业40余家,招聘岗位300余个,同比下降40%。

目前就业较好的专业:市场开发与营销、学前教育、商务英语、小学教育(英语)、初等教育(英语教学)、旅游英语、机械制造、应用电子、制冷、精细化工、计算机应用,酒店管理、电脑艺术设计、体育教育等。

就业困难的专业:商务日语、文秘、法律事务、计算机控制技术、环境监测与治理等。

二、主要特点及采取措施1、领导高度重视、就业措施到位近年来,学院党政领导对就业工作高度重视,将就业工作纳入到重要的议事日程。

学院多次召开毕业生就业工作专题会议,分析就业形势、调整管理办法,制定有效措施,形成全员参与的良好氛围。

学院的就业工作分院、系两级管理。

7个系主任作为系就业工作第一责任人。

建筑工程学院2009届毕业生就业工作总结88

建筑工程学院2009届毕业生就业工作总结88

建筑工程学院2009届毕业生就业工作总结在建筑工程学院党政领导高度重视下,在全院师生的共同努力下,在学校学工部门亲切关心和指导下,我院2009届248名毕业生签约率和就业率分别达到49.08%和100%,出国学生1名,考取士官1名。

毕业生主要面向江苏省各级政府建设、规划、管理部门和建筑设计研究院(所)、中建系统、中铁系统等设计施工单位及建筑、市政等企业公司,许多毕业生现已成为江苏省及其他省市城乡基本建设战线上的技术骨干和管理骨干,为江苏省及周边城市规划、建设、管理做出了重要贡献。

并有14名毕业生考取北京交通大学、南京工业大学等高校硕士研究生。

一、领导重视(60)我院领导高度重视毕业生就业工作,实施党政“一把手工程”,并将就业工作纳入院系发展规划和重要议事日程。

2009年6月24日,建筑工程学院在设计楼会议室召开2009级人才培养方案论证会。

会议原则通过了土木工程专业建筑工程方向、工程管理方向、建设工程监理方向、交通土建方向和建筑学专业人才培养方案,并提出了完善建议,为学院未来学科发展和毕业生培养的目标指明了前进方向。

通过此次人才培养方案的研究和部署,将就业工作贯穿人才培养全过程,建立健全促进毕业生就业工作的长效机制。

与此同时,成立就业工作小组,及时研究就业工作,落实就业工作责任制。

2008年9月开学伊始,建筑工程学院就成了以何培玲书记为组长,学工办老师和全体毕业班主任为成员的就业工作领导集体,分工明确,有条不紊地开展就业工作。

二、制度建设(40)1、建筑工程学院2009届毕业生就业工作计划(附件一)我院从2008年9月伊始,就制定非常详细的2009届毕业生的就业计划,从毕业生的生源地统计审核,到就业相关政策的宣讲,从毕业生推荐表的制作到组织参加招聘会等工作都做了详尽的安排。

2、建筑工程学院2009届毕业生就业工作实施方案(附件二).我院毕业生就业工作在学院党政领导下,按照“领导主抓、中心统筹、系部为主、全员参与”的原则进行。

建造师各专业学科分析及就业方向参考Word

建造师各专业学科分析及就业方向参考Word

建造师各专业学科分析及就业方向建筑工程专业◆学科分析建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。

其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间,满足人们生产、居住、学习、公共活动等需要的工程。

学科:理论力学、材料力学、结构力学、建筑物理、测量学、土木工程材料、土力学、工程地质、基础工程、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、道路工程、房屋建筑学、土木工程施工、核建筑概论、建筑制图与识图。

专业预测分析随着中国市场经济的迅速发展和加入WTO的带动,建筑业正从劳动密集型向技术密集型转化,先进技术和工艺设备将大量采用,许多岗位的专业程度越来越高,技术含量高的岗位又不断涌现,建筑企业需要大量地在生产及管理第一线既受理论教育,又掌握熟练技术及了解管理工作的劳动型人才。

尽管国家从宏观总量层面实施经济调控,但对于那些总体发展落后于国民经济发展水平的瓶颈行业,国家将会加大政策扶持。

◆就业方向培养目标:培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展,具有良好的职业素质和文化修养,面向中小型建筑企业从事房屋建筑工程的施工与管理及相关领域的施工、监理、预算、管理和质量检验等工作的高素质技能型人才。

要求掌握房屋结构设计与计算的基本原理和方法,能独立完成八层和八层以下的民用建筑和单层工业厂房的结构设计; 熟悉建筑施工组织与管理的程序和方法,能运用建筑施工知识解决施工中的一般技术问题,具备施工操作的一般技能;了解计算机基本知识,能熟练运用计算机进行辅助设计。

就业方向:房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位,星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。

1、监理公司监理员;2、招投标公司的技术人员;3、建筑施工企业技术部门工程管理人员;4、建设单位的管理人员。

2009年专业建设情况总结报告

2009年专业建设情况总结报告

汽车检测与维修专业 示范性建设2009年年终总结2009年,我们对照国家示范专业的建设任务书的要求,逐条落实。

一、人才培养模式改革建设1.通过国内培训,国外学习,对其他院校的参观学习,制定了汽车检测与维修专业的人才培养模式,重点对毕业生就业进行了调查,我们走访了多个企业,特别是通过假期老师进企业为期一个月的社会实践,对企业不同人员进行了较为全面细致的调研,探索企业真正的需求,然后,通过组织教学专家与企业专家,分析调查表,召开研讨会,确定企业岗位需求,准确进行人才定位,印证人才培养模式。

在考察调研和专题研究的基础上进行分析总结,以汽车专业技术人才的培养如何适应当前汽车行业人才的需求及汽车技术的现状与发展方向为目标,改革教学方法和手段,融“教、学、做”为一体,强化学生专业能力、方法能力和社会能力的培养。

最终制定并实施工学交替人才培养模式,学生在学院完成相关课程的学习后,到企业参加生产实践;生产实践结束后,把实践过程中的疑问带回课堂,将实践过程上升到理论的高度。

校内学习企业实践顶岗实习图 工学交替人才培养模式学年安排表08级示范班已进行了校外企业实践,09级示范班马上也将进行此环节。

2.对校内生产性实训的概念进行确认,明确其运行环境、实训条件等,从而保证实训室建设、课程的开发及相关配套工作的顺利进行。

3.对分段式培养特别是企业顶岗实习的可行性进行了分析研讨,确认企业顶岗实习的时间、不同阶段的目的等。

4.完善企业接收学生顶岗实习的制度。

在原有的20个校外实习基地的基础上,建立6个新的校外实习基地。

初步制订企业接收学生顶岗实习的实施方案和制度,由企业根据生产实际需求,接收学生到企业参加汽车维护、汽车总成维修、汽车故障检测诊断等工作的顶岗实习。

将企业对学生的实习考核成绩纳入校内成绩考核的范围。

5.在以上基础上,由负责人(系主任)牵头,配备企业专家和教学专家及参加教学改革的专业及兼职教师,申报立项学院《高职汽修专业541工学交替人才培养模式的探索与实践》课题。

2009年各专业就业率及月收入排名详情

2009年各专业就业率及月收入排名详情

以下资料,仅作参考。

2009年大学生各专业就业率、月收入排名详情现在考生们在报大学专业时,考虑的比较多的是大学专业的就业率排名,甚至月收入排名。

那么我们可以来参考下官方统计的大学专业就业率、月收入排名数据。

2008届本科毕业生毕业半年后就业率最高的专业大类是工学,最低的是哲学。

各专业(大类)毕业生就业率排名专业大类就业率(%)月均收入(元)工学90 2,208管理学89 2,160经济学 88 2,266历史学87 2,053农学 87 1,807文学 86 2,138理学 84 2,068教育学84 1,968医学82 1,710法学79 2,010哲学76 2,112就业率排名靠前专业(小类)专业就业率(%)月均收入(元)工程造价99 1,949金属材料工程96 2,120航海技术96 3,600过程装备与控制工程96 2,266油气储运工程95 2,622给水排水工程95 2,088农业机械化及其自动化95 1,866轮机工程95 3,220建筑环境与设备工程95 2,163土木工程95 2,194材料成型及控制工程94 2,128包装工程94 2,182财务会计教育94 2,210热能与动力工程94 2,288水文与水资源工程94 2,118测绘工程94 2,453电气工程及其自动化94 2,269机械设计制造及其自动化94 2,090法语93 4,043车辆工程93 1,996医学影像学93 1,679机械工程及自动化93 2,154印刷工程93 1,919会计学93 2,111学前教育93 1,597工程管理93 2,153朝鲜语93 2,647纺织工程92 2,005护理学92 1,889财务管理92 2,341人力资源管理92 2,156城市规划92 2,462医学检验92 1,836自动化92 2,275物流管理92 2,321交通工程92 2,228审计学 91 2,362电子科学与技术 91 2,447物流工程 91 2,322保险 91 2,779材料物理 91 2,221建筑学 91 2,651德语 91 2,872通信工程 91 2,418机械电子工程 90 2,244工程力学 90 2,326地理科学90 2,003交通运输90 2,057药物制剂90 1,818工业工程 90 2,283日语90 2,495市场营销90 2,298动物科学 90 1,911预防医学90 2,021治安学90 2,611水利水电工程89 2,286中药学 89 2,010思想政治教育 89 1,821测控技术与仪器 89 2,199金融学89 2,530生物医学工程 89 2,249国际商务89 3,335应用化学89 2,035工业设计89 2,099食品科学与工程 89 1,852英语教育89 1,830材料科学与工程 89 2,116英语89 2,163环境工程88 1,954广播电视新闻学 88 2,119无机非金属材料工程 88 2,123财政学88 2,118园艺88 1,793信息管理与信息系统 88 2,243药学88 2,042化学 88 2,043高分子材料与工程 88 2,024材料化学88 2,043电子信息工程 88 2,217网络工程88 2,214国际经济与贸易 87 2,138对外汉语87 2,336新闻学87 2,218食品质量与安全 87 2,091历史学87 2,047信息工程87 2,533广告学87 2,045农学87 1,733水产养殖学 87 2,069动物医学87 1,748电子信息科学与技术 87 2,208工商管理87 2,129管理科学87 2,083电子商务86 2,153注:2008届本科毕业生调查数据,收入为毕业半年后的平均月收入,个别专业可能因为样本不足没有包括。

我国2009年毕业生就业形势分析

我国2009年毕业生就业形势分析

我国2009年毕业生就业形势分析第一篇:我国2009年毕业生就业形势分析我国 2009 年毕业生就业形势分析 2008 年,国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现,2009 年即将毕业的611 万大学生就业形势面临严峻挑战。

国务院总理温家宝 1 月 7 日主持召开国务院常务会议强调,高校毕业生是我国宝贵的人力资源。

面对当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况,必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,并确定了加强高校毕业就业工作的七项措施。

高校毕业生能否顺利就业,取决于劳动力市场的供需平衡。

如何做好高校毕业生就业工作,值得深入分析。

劳动力市场高校毕业生供需分析2008 年,全国普通高校毕业生为559 万人。

2003—2007 年,教育部直属和中央部委所属高校毕业生人数从 30.08 万人增长到 39 万人,地方高校毕业生人数从 152.46 万人增长到 352.1 万人,民办高校毕业生人数从 5.21 万人增长到 56.69 万人。

可以看出,地方高校毕业生是大学生就业的主力军。

高校毕业生能否顺利就业,取决于劳动力市场的供需平衡。

为此,笔者根据中国劳动力市场信息网全国部分城市劳动力市场职业供求信息统计数据,2003 年第三季度、对 2008 年第三季度高校毕业生供需情况进行比较分析得出:(1)劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求比例方面,2003 年为 17.7%,2008 年为22.7%,上升了 5 个百分点。

第三季度需求人数从 47 万人上升到 100 多万人,说明劳动力市场对高校毕业生具有较大的吸纳能力。

(2)大专以上文化程度求职者占整个劳动力市场求职人数的比例方面,2003 年为 23.7%,2008 年为 28.4%,上升了近 5 个百分点。

第三季度求职人数从近70 万人上升到近140 万人,说明进入劳动力市场求职的高校毕业生有了较大幅度的增加,与劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求同步增长。

教育部09年各专业就业情况

教育部09年各专业就业情况

ABB+ BAABB+ B+ C+ C+ BBBB+ B+ B+ B+ C+ B+ B-
AB+ B+ AB+
BBB+ BC+ C+ BC+ AB+ B+ BB+ AA-
110105 工程造价 110201 工商管理 110202 市场营销 110203 会计学 110204 财务管理 110205 管理学 人力资源 管理
20103 财政学 20104 金融学 20106 贸易经济
10002000 5000060000 4000050000 7000080000 2000030000 1000020000 3000040000 20003000 2000030000 1000020000 10002000 1000020000 2000030000 50006000 30004000 30004000 10002000 2000030000 7000080000 50006000 3000040000 10002000
20003000 10000生物工程 20000 农业机械 1000化及其自 2000 动化 农业水利 1000工程 2000 木材科学 1000与工程 2000 刑事科学 1000技术 2000 4000农学 5000 5000园艺 6000 3000植物保护 4000 1000草业科学 2000 2000林学 3000 森林资源 1000保护与游 2000 憩 8000园林 9000 农业资源 1000与环境 2000 5000动物科学 6000 6000动物医学 7000 水产养殖 1000学 2000 1000管理科学 2000 信息管理 30000与信息系 40000 统 8000工业工程 9000 10000工程管理 20000

2009年中国大学生就业状况

2009年中国大学生就业状况

2009年中国大学生就业状况?《09年中国大学生就业报告》中道出了大学生就业状况难的隐情隐情一:出人意料,法学专业学生就业最难据《2009年中国大学生就业报告》数据, 2008年毕业半年后仍未就业人数最多的十个本科专业失业人数为10.75万人,占了本科失业量的35.9%,其中有八个专业同时也是2007届毕业生失业人数最多的专业,分别是法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。

法学在八个专业中排名第一,这个结果出人意料。

《2009年中国大学生就业报告》的统计数据还表明,制造业雇用了本科毕业生的27%和高职高专毕业生的31%,是应届大学毕业生最大的就业行业。

民营企业和个体企业是2008届大学毕业生就业最多的雇主类型,雇用了34%的211大学应届毕业生、44%的非211本科应届毕业生和60%的高职高专应届毕业生。

2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下,211大学生为36%、非211本科大学生为47%、高职高专学生为54%。

隐情二:教育公平,男女同工不同酬仍存在《2009年中国大学生就业报告》显示,虽然2008届大学毕业生男女之间的就业率没有明显差别,但即便在女性毕业生占优势的专业中,男性毕业生薪资全部高于女性,可能存在同工不同酬的薪资歧视。

2008届大学毕业生中,同层次、同专业男女生的平均月收入最大差距接近800元。

隐情三:自主创业,很多优秀大学生创业意识低在发达地区,很多优秀大学毕业生的创业率其实非常低。

调查显示,2008届大学毕业生自主创业比例为1%,与2007年的1.2%比例接近。

自主创业的主要地区是就业比较困难的中西部地区,主要城市类型是地级及以下城市。

总体而言,越是经济发达地区、大城市,就业环境越好,自主创业的比例越低。

自主创业的毕业生最多是工科类,其次是财经管理类。

自主创业的毕业生主要集中在零售行业和文体娱乐业,其月收入大大高于受雇应届毕业生的月收入在问及创业动力时,2008届大学毕业生自主创业者认为自主创业者的创业理想是创业的最重要动力(41%~48%),而不是找不到工作才创业(12%~15%)。

2009年各专业毕业生就业情况统计表

2009年各专业毕业生就业情况统计表

专业 人数 通信行
业就业
人数
通信行业就
业比率
总就业
人数
就业率
用人单
位数
提供就
业岗位

订单人

订单比

通信技术 227 #DIV/0! 0.00% 0.00% 光纤通信 141 #DIV/0! 0.00% 0.00% 通信电源
宽带通信网络技术 44 #DIV/0! 0.00% 0.00% 通信工程设计与监理 40 #DIV/0! 0.00% 0.00% 移动通信 152 #DIV/0! 0.00% 0.00% 计算机网络技术 38 #DIV/0! 0.00% 0.00% 计算机及应用
电子商务 85 #DIV/0! 0.00% 0.00% 计算机通信 82 #DIV/0! 0.00% 0.00% 计算机信息管理 124 #DIV/0! 0.00% 0.00% 市场营销 153 #DIV/0! 0.00% 0.00% 人力资源管理 41 #DIV/0! 0.00% 0.00% 文秘(文秘与办公自动化) 33 #DIV/0! 0.00% 0.00% 总人数/平均订单比率 1160 0 #DIV/0! 0 0.00% 87 2916 0 0.00%
2009年各专业毕业生就业情况统计表
专业
通信技术
光纤通信
通信电源
宽带通信网络技术
通信工程设计与监理
移动通信
计算机网络技术
计算机及应用
电子商务
计算机通信
计算机信息管理
市场营销
人力资源管理
文秘(文秘与办公自动化) 总人数/平均订单比率 用人单位 评价称职
率 100.00%。

2009年中国大学生就业调查报告

2009年中国大学生就业调查报告

2009 年中国大学生就业调查报告 2009 年中国大学生就业调查报告摘要我国在 2009 年就业形势很不乐 观,就业是民生之本,而大学生就业成为当前重中之重,09 年应届毕业生 大约 610 万人,但是 09 年的工作岗位只有 150 万个左右。

在这样大的基数下大学生就业显得格外的严峻, 2009 年的中国形势报 告会上就业问题研究专家陈光金指出大学生失业率超过 12, 大学生就业问 题成为我国上下亟待解决的问题。

特别是今年的全球经济危机使得就业问题更加严重。

关键词大学生就业形势严峻失业。

1.大学生就业形势分析 112009 年全国大学生就业率为 681、随着各 大高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003 年高校扩招后毕业生 的人数达 212 万,2004 年毕业 280 万人,比上一年增长 321,2005 年毕业 达到了 338 万人 2008 年全国高校毕业生人数,达到 559 万人,比 2007 年 增加 64 万人。

受经济增长放缓影响,2008 届大学毕业生半年后的就业率约为 86, 同比下降 2 个百分点,同时毕业生的收入也出现明显下降。

统计显示,2008 届 211 院校, 也就是重点大学的毕业生半年后就业率 为 89,同比下降 4 个百分点,非 211 本科院校为 87,同比下降 3 个百分 点,高职高专为 84,与往年持平。

调查还显示,2008 届大学毕业生的收入出现明显下降,但高职高专学 生的薪酬降幅低于 211 院校本科毕业生。

其中,211 院校的毕业生平均月收入为 2549 元,同比下降 14,非 211 本科院校为 2030 元,同比下降 11,高职高专为 1647 元。

西南财经大学特聘教授王伯庆经济好的时候,企业就愿意雇佣好学校, 学历高的学生,而经济不好的时候,企业就愿意雇佣经济实用的学生。

2、据了解,2009 年全国应届高校毕业生达到了 610 万,此外,2007 年~2008 年约有 250 万人没找到工作,因此估计 2009 年的大学生就业人 数为 860 万人。

09届大学生就业前景分析

09届大学生就业前景分析

从目前各高校汇总的情况来看,国内对理工类毕业生的需求保持稳定,其中工科大多数专业的需求比去年还有所增加;农业各专业毕业生的需求更加旺盛;虽然受到金融危机的冲击,但国内金融企业对财经类毕业生仍有需求的空间;农村基层特别是西部的教师、医务人员的缺口依然很大。
而多年来在影响毕业生就业选择的众多因素中,过去排在前列的地域、待遇也已经不是许多毕业生的首选;一些对国际经济形势很敏感的毕业生已选择了报考研究生,有些高校毕业班的报考人数达到80%以上;在今年的毕业生中,表示首选外企的约有30%左右,而去年这一比例高达50.2%,选择国企的毕业生明显上升。
数据表明,2009年全国有超过600万的应届大学毕业生,面对激烈的竞争,市场需求和大学毕业生的择业心态都出现了新变化。对大学毕业生需求下降的专业有财经类、管理类专业,这些专业的就业岗位主要集中在外资银行、证券机构和外资企业,国内出口贸易、房地产、纺织、汽车、建筑等专业对大学毕业生的需求有所下降。但由于中国经济发展的需要,石油、地质、采矿、机械、航空航天、核电、铁路、农业、通讯、电子等专业目前的需பைடு நூலகம்依然旺盛。
应届毕业生:首先国企应该比较稳定一点,招聘的需求量相对大一点吧。
专家们同时提醒,金融危机对我国就业市场的影响目前还是初步的,到明年年初,影响可能会更大。他们建议那些还在观望的毕业生要尽早抢占就业先机。
复旦大学经济学院副院长孙立坚:我们大学生要放下架子,要更多关注中国内需的增长,要把自己的价值体现在国家振兴这样一个内需增长的计划当中。

2009届建筑学院本科生就业的SWOT分析与对策

2009届建筑学院本科生就业的SWOT分析与对策

2009届建筑学院本科生就业的SWOT分析与对策[摘要]经济危机的到来给全国高校毕业生的就业带来很大冲击。

文章运用SWOT方法,分析了在目前的形势下,建筑学院2009届本科生就业面临的优势、劣势、机遇和挑战,在此基础上提出对策,为建筑学院本科生的就业提供可行的依据。

[关键词]SWOT;本科生;就业2007年9月,美国次贷危机爆发,引发国际金融市场震荡,其不良影响向全球范围内迅速扩散。

发达国家的经济增长明显放缓,外部消费需求的持续下降对中国出日增长产生了重大的影响,中国外贸对整个国民经济的拉动作用开始减弱,直接加重了中国外部经济的不均衡面临的压力,也因此对高校毕业生的就业市场带来很大冲击。

对建筑学院本科生的就业进行SWOT分析,对探讨建筑学院本科生的发展状况与毕业生就业直接的内在联系,促进学院学生培养工作的改革和发展,并且为建筑学院本科生就业提供相应的思维、分析方式,都有很好的理论意义和现实意义。

一、建筑学院本科生就业现状的分析建筑学院2009届本科毕业生人数为170人,截止到2009年5月30日,已签约165人,就业率为97.1%,与往年基本持平。

为更好地了解建筑学院本科生的就业心态,笔者曾在2008年11月份对建筑学院2009届毕业生进行问卷调查。

此次调查发放问卷150份,收回问卷142份。

在调查问卷中,有50.43%的学生表示对自己的就业前景充满信心或比较有信心,30.32%的学生表示对就业前景说不清,可见在经济危机的影响下,建筑学院2009届本科毕业生在就业工作刚开始的时候对就业前景并不乐观。

毕业生就业的难度在增大。

在毕业去向的选择上,52%的学生选择进设计院或设计事务所工作,32.32%的学生选择继续攻读硕士研究生,15.68%的学生出国留学。

据统计,2009届本科生签约到设计院或设计事务所121人,占签约人数的71.1%,攻读硕士研究生30人,占签约人数的17.6%,出国留学8人,占签约人数的4.7%。

2009年中国大学生就业形势分析及其相关建议

2009年中国大学生就业形势分析及其相关建议

2009年中国大学生就业形势分析及其相关建议金融危机呼啸而来,亚洲经济的动摇难免会出现牵一发而动全身的状况。

一边是更多的毕业生需要就业,另一边是工作岗位减少、大量员工失业的现状。

当前影响就业增长的一个突出因素,就是我国经济增长面临的不确定性。

受国际金融市场动荡多变,世界经济增速明显放缓等因素影响,我国经济增速明显放缓,09年就业形势将受到不可避免的影响。

温家宝在北京航空航天大学与大学生座谈,说现在大学生面临找工作难的问题,面对大学生,温家宝说,请同学们放心,我们把大学生就业放在首位。

我们确实处于一个比较困难的时期,这是由于美国次贷危机造成的国际金融危机而带来的,金融危机已经冲击到实体经济,对我们国家的影响,在今年下半年越来越明显,特别是十月份、十一月份,突出表现为外部需求减少,而我们国家的结构性矛盾就是出口比重大,现在国际市场订单少了、需求少了,许多工厂有设备原料却没市场,这是最重要的原因。

现在金融危机还在扩散蔓延甚至还在加剧,对实体经济影响究竟有多大,还未见底。

就业是人类社会普遍存在的社会经济现象,也是每个大学生人生发展的重要课题。

就业选择过程中既有挑战也有新的机遇。

大学生要从实际出发,敢于向社会展示自己的聪明才智,保持健康的心理,以积极的态度使自己逐渐适应社会。

大学生就业指导是教育者根据学生个人特征和社会需要,帮助学生计划职业发展,培养职业能力,选择适宜性职业,以促进学生个人和社会的和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。

大学生就业指导对于大学生自身的就业和成才、高等教育的可持续发展以及社会稳定和发展都有着十分重要的意义,是当前高校亟待加强的重要工作。

大学生就业问题越来越突出,而导致大学生就业难的原因有,①大学生毕业人数不断攀升,与用人单位计划招聘毕业生情况出现矛盾。

2008年全国普通高校毕业生人数559万,比2007年增加64万,同比增幅达12.9%。

2009年全国普通高校毕业生将达到610万人,比去年增加51万。

建造师各专业学科分析及就业方向.doc

建造师各专业学科分析及就业方向.doc

建造师各专业学科分析及就业方向建筑工程专业◆学科分析建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。

其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间,满足人们生产、居住、学习、公共活动等需要的工程。

学科:理论力学、材料力学、结构力学、建筑物理、测量学、土木工程材料、土力学、工程地质、基础工程、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、道路工程、房屋建筑学、土木工程施工、核建筑概论、建筑制图与识图。

专业预测分析随着中国市场经济的迅速发展和加入WTO的带动,建筑业正从劳动密集型向技术密集型转化,先进技术和工艺设备将大量采用,许多岗位的专业程度越来越高,技术含量高的岗位又不断涌现,建筑企业需要大量地在生产及管理第一线既受理论教育,又掌握熟练技术及了解管理工作的劳动型人才。

尽管国家从宏观总量层面实施经济调控,但对于那些总体发展落后于国民经济发展水平的瓶颈行业,国家将会加大政策扶持。

◆就业方向培养目标:培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展,具有良好的职业素质和文化修养,面向中小型建筑企业从事房屋建筑工程的施工与管理及相关领域的施工、监理、预算、管理和质量检验等工作的高素质技能型人才。

要求掌握房屋结构设计与计算的基本原理和方法,能独立完成八层和八层以下的民用建筑和单层工业厂房的结构设计; 熟悉建筑施工组织与管理的程序和方法,能运用建筑施工知识解决施工中的一般技术问题,具备施工操作的一般技能;了解计算机基本知识,能熟练运用计算机进行辅助设计。

就业方向:房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位,星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。

1、监理公司监理员;2、招投标公司的技术人员;3、建筑施工企业技术部门工程管理人员;4、建设单位的管理人员。

2009级建筑工程技术新生专业教育

2009级建筑工程技术新生专业教育

职业拓展能力学习领域
房地产经营管理、 房地产经营管理、建设工程监理概 建筑经济、 论、建筑经济、建筑工程安全文明 管理、建筑设备、 管理、建筑设备、CAD建筑设计应 建筑设计应 用
职业综合能力学习领域 岗位技能(单项技能、 岗位技能(单项技能、综合技 )、生产实践 顶岗/ 生产实践( 能)、生产实践(顶岗/毕业 实习) 实习)岗前培训
(三)设置课程
基础性学习领域
英语、高等数学、计算机基础、 建筑制图与构造 、建筑力学与 结构、建筑材料应用与检测、 建筑工程施工识图、建筑施工 测量放施工、 地基与基础工程施工、主体工程施工、 屋面与防水工程施工、 屋面与防水工程施工、装饰装修工 程施工、钢结构施工、 程施工、钢结构施工、建筑工程质 量检查与分析、 量检查与分析、施工技术内业资料 管理、招投标与合同管理、 管理、招投标与合同管理、建筑施 工组织与管理、 工组织与管理、建筑工程造价管理
09级新生建筑工程技术 09级新生建筑工程技术 专业教育
福建信息职业技术学院 建筑工程系建工教研室 2009.9
一、专业定位 招生对象: (一)招生对象:高中毕业生 (二)学 制:3年 人才规格: (三)人才规格:高等职业教育,大专层次 (四)培养目标 培养主要面向建筑施工企业、工程监理企业、房地 产开发公司、建筑设计院及企事业单位的基建部门, 在生产、服务及管理第一线能从事建筑工程施工、 管理、监理、造价及设计等工作,具有职业生涯发 展基础,德、智、体、美全面发展的高素质技能型 人才。
(五)就业岗位与职业能力
1、主要就业单位及部门 (1)建筑施工企业,从事建筑工程现场技术和 现场管理工作 (2)在房地产开发公司及企事业单位的基建部 门从事管理工作 (3)工程建设监理企业,从事施工监理工作 (4)工程造价咨询公司,从事工程预算工作 (5)建材检测企业,从事建筑材料试验与检测 工作 (6)在建筑装饰单位、从事建筑装饰施工管理 工作
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本人09届环境工程毕业,就职于河北建设集团,以一个过来人的身份解读建院各专业,供学弟学妹们参考。

如果按学术实力排名,各专业实力排行榜是这样的:第一,土木工程,有现任书记王海龙压阵,王海龙书记是清华博士,西南交通大学博导,国家科技进步二等奖获得者,学术水平很高。

剩下的也有清华大学、中国矿业大学、石家庄铁道大学硕士生导师麻建锁,还有许多在河北省内著名的专家学者,结构工程为省级重点学科,道路及桥梁为省级重点发展学科。

学校两个通过建设部教育评估的专业,考注册结构工程师可以缩短一年年限。

学校学术水平最高的专业。

第二,能源与环境工程。

通过建设部评估的专业,考注册设备工程师缩短一年年限。

学校的老家底,原暖通专业,原校长赵三元的成果积累,使之成为建院为数不多的可以承担较高端的教学科研任务的专业,其实验室是河北省条件最好的暖通实验室之一,专业老师豪言在全国都是属的上的。

国家级特色专业,和土木工程一样,是招牌。

以陈忠海教授为首的教学科研团队,非常优秀。

陈教授是北京建筑大学硕士研究生导师,注册设备工程师,中国地下管线协会会员,也是建环教育部学科建设委员会委员。

这样的老师即使你们不爱学习也应该尊敬他。

第三,建筑学。

建筑学历来被认为是学校最好最优秀招生最严格的专业,从本科教学上来说,建筑学的教育对得起他的招牌,对得起在省内外的名声,可惜,如同学校的发展一样,建筑学专业的发展并不如意。

河北工程大学的建筑学大家也有所耳闻,是河北省唯一一个能够授予建筑学学士学位,而不是工学学士学位的大学,这意味着什么?我们学校的建筑学发展已经掉队。

建筑设计研究院至今还是乙级资质吧,全国的建筑类院校建筑设计研究院都是甲级的,包括河北工程。

如今建筑学是省级重点学科,但没有通过建设部教育评估,也没有成为国家级特色专业,发展并不如意。

希望新校长能振兴建筑学吧。

不过如果你的分够的话,报建筑学不要犹豫,如果你的分可以上河北大学、石家庄铁道大学甚至燕山大学的一般专业,在我看来不如来建院读建筑学。

他会告诉你,即使一个学校的王牌专业有些落后了,他多年来积累的声誉,一届又一届优秀校友,让你的前途更加明亮,这不是一纸文凭可以做到的,需要的是底蕴。

建筑学专业老师有董仕军教授,一级注册建筑师,社会兼职一大堆,记不清了,在河北省算是声明赫赫吧。

郭晓军教授,建筑学院副院长。

还有几个老教授,都是一级注册建筑师。

还有新引进的名牌大学博士。

总的来说,是学习的好地方。

有人看稍后更新一个就业排行,也就是为什么大家报的热门专业为什么和我写的实力排行不一样,因为市场决定需求,需求决定就业,有时候和实力关系真不大。

第四,给排水专业。

环境工程就是从给排水分出来的。

并不是因为我是城建系的所以为城建系说一堆好话。

如果你翻翻校史,在很长一段时间里建院只有两个院系,就是城建系和土木系,那时候建筑学在土木系,很多专业还没有,水利系给了清华大学,机械专业被合并到南方一个学校,就这两个系。

建院给排水是河北省第一开的,后来各大学都开,就不显的独特了。

给排水是建院老牌专业了,很尴尬的是发展并不如意,与建环同源,没有建环省重点发展学科、国家级特色专业等诸多荣耀,还面临了青黄不接的尴尬处境。

作为有辉煌历史的给排水专业,在市政工程、建筑给排水学科上有着独特优势。

张志刚教授是杰出代表,是注册设备工程师,北京建筑大学硕士研究生导师。

大家注意给排水是有研究生的,即市政工程,给排水和环境的都可以考。

南国英教授和郝贵珍教授水平很高,治学很严谨。

一两年内,环境工程也将有工程硕士点,如果不能到牛逼的大学读研不如跟着这三位教授。

顺便说一句,南国英教授是山东建筑大学硕导,郝贵珍教授是河北工程大学硕导。

何延青教授是山东建筑大学硕导,她可能只教环境,我最敬佩的专业老师之一。

给排水正教授不少,副教授很多,是建院不多见的。

第五,工程管理。

我今天看吧里很多人热捧工程造价专业,分数线直逼本一,很多把造价列为与土木齐名的专业,反而很少有人说工程管理。

要知道,工程造价是从工程管理脱出来的,工程造价2000年成为独立专业,2009年才成为本科专业,在我读大三的时候才获得学士学位授予权。

强烈建议男生读工程管理,举个例子,08届一个工程管理的校友,在荣盛集团(上市公司,房地产新锐)工作一年,就成为一个项目负责人,荣盛对工程管理的认可非同一般。

如果说,在河北省,我们建筑学不敢自认第一(河北工程大学摆着)、土木工程我们不敢自认第一(石家庄铁道大学摆着),试问建院工程管理怕谁?说说其他专业就不排名了,因为学科实力主要看老师和硬件,咱们学校的钱紧成什么样大家都知道,设备缺的太多了。

首说城市规划,其实和建筑学差不多,毕业以后不想做规划的也可以做建筑。

城规的分数线也在一本左右吧,学科实力还是有的,跟建筑学比差了点,一级注册规划师太少了,想学设计分不够的,可以读城规。

建筑系还有环境设计和工业设计,貌似只招艺术生,不太了解,环境设计很吃香,因为大家对居住环境越来越舍得花钱了。

工业设计……我就不说了,河北工程大学工业设计的学生有获得红点奖的,设计届诺贝尔,咱们这个弱了点再说计算机系,现在都叫学院了吧。

我看有个同学发了一个建院被低估的四大专业,我觉得应该加上计算机。

自我上大学,计算机系的光环一直很弱,被认为是建院最弱的几个专业之一,就业也不太好,这一切都是因为我们的校名叫河北建工学院,而不是河北计算机学院。

计算机系是省重点发展学科,是学校申请硕士点的两大支撑学科之一,就是说计算机会领先学校其他学科率先申请独立硕士点。

计算机联合图书馆共同设计的指纹信息图书管理系统,获得河北省建设行业科技进步一等奖,首开全国图书馆无卡化先河,居国际领先水平。

希望计算机系的同学们热爱专业,获得真才实学,在软件领域为建院争光。

在it行业,肯学习肯奋斗工资要比建筑行业高的多,我朋友在北京做软件,月薪一万二。

再说大电气系。

现在全校最严的院系就是电气了吧,桂院长是注册电气工程师,全国只有几千个注册电气工程师,河北省凤毛麟角。

但是一个学院只有六个教授,完全不能满足电气系这么多人的需求。

电子是河北省强势特色学科,建筑电气与智能化是全国首开专业。

如果想从事建筑行业,推荐建筑电气与智能化,整合电气系和城建系资源,培养复合型人才,到工地上可以做整个安装工程。

电气系就业不错,学科实力相当有限,但发展在全校算快的。

谈谈热动,城建系,也就是能环院四个本科专业之一,如同我们环境干给排水一样,实际上热动出来干建环去了。

有一个有意思的说法,不知道真假,有一年电厂来招人,点名要热动的,咱们学校没有,于是学校就设立了热动,然后以后电厂只招华电的了,建院热动就很尴尬,不得已往建环靠,就业也是热力公司。

师涌江副校长是热动出来的,他是清华硕士,研究成果在张家口热力改造应用很多。

大机械系虽然我高中同学补习一年后进入,但我着实不了解,只知道燕山大学的机械太强了。

长城每年要招一大堆机械的,但管理太严,离职率高。

还有好多新开的专业,比如风电、房地产管理什么的,没有毕业生,更无法说。

英语系和数理系以前都是由学部转过来的,在建院的地位……值得玩味的是英语系和数理系的就业率是百分之百,原因是什么大家自己猜。

我想说,如果你来建院读这个,你怎么不去北方学院学个医学会计什么的?特别是女生。

咱们学校的分数线就可以到北院的医学院了,那就业率和就业质量,男同学去了还不用担心找不到对象。

不知道大家听说过这句话没有“在燕赵大地,有塔吊的地方就有建院人”,就是说我们的主流就是做施工。

建筑学、城规就是设计院,倒是不做施工,待遇吗,全靠干活,画的多挣得多,很快可以达到年薪十万,如果能考下一级注册建筑师,那就出头了。

特点是稳定,好安家,收入高,但是真心累。

土木工程的就业不用说,大家都知道,即使你挂科挂的没边了,还是有单位要。

也有进设计院的,主要还是施工。

苦干实干是一线施工的基本法则,土建具有良好的晋升空间,从施工员技术员到工长,到技术总工生产经理,再到项目经理,区域经理,路线很明确。

听我们的经理说,以前一个土木的师兄,毕业三年跳槽后,一个月两万。

这样的例子很多,但付出的也很多。

工程造价和工程管理。

两个相近的专业,实力基本相同,就业都非常好。

从报考的角度上说,男生我强烈推荐工程管理,女生推荐工程造价。

不过学的东西大同小异。

为什么推荐工程管理?只能说现在的专业名字太唬人了,可以说,工管是土木+造价+管理三个专业的合体。

对于一个工程而言,你要是不懂专业技术,你凭什么服众?你要是不控制造价,干工程又为了什么?你要不懂管理,你怎么管人?那么工管的就业是什么?咱们是建院,“突出建筑,立足应用”,培养厚基础、宽口径、适销对路的应用型人才,这是学校基调。

从厚基础、宽口径的角度上上,有两个专业做的非常好,一个是工管,一个是建筑电气与智能化。

工管毕业的学生是可以做土建施工的,因此你不必羡慕土木工程的同学,他们毕业能做的,你也能做,只是你求职的时候需要推销自己,有些单位对工管也很器重,比如荣盛;也可以做工程造价,这个不用说。

至于管理,本科毕业总不能干体力活吧,都是管理,看你怎么管。

当然,如果你不想搞土建想做水电,你同样可以。

水电会被土建的特别是项目经理看的很轻,觉得是小专业,其实细节很复杂,并不简单,只是工程量比较小。

想要当项目经理的,路绕了点,就是学完水电学土建。

因此,我建议大家水电专业的可以直接找做安装的公司,公司可能规模小一些,但是更利于发现。

我的同学在山西一个安装工程,项目部一共三个人,2000多万的工程三个人做,待遇可想而知了。

他自己就负责1000多万的工程,他学水的,现在是电气负责人。

千万别说只做本专业前面有人问女生就业的问题,简单说下。

考公务员事业编是最好的出路,稳定,社会地位比较高,能嫁个好老公,社会很残酷,学的好不如嫁的好的说法并非没有道理。

其次是考研,一方面是暂缓就业,另一方面就业起点比较高,可以进比较好的设计院。

建院唯一一个适合女生就业的专业恐怕只有造价,财务管理神马的没有毕业生,就业还是未知数,造价一般下项目的比较多,也有专业的造价咨询公司,不过要自己找,需要说的是,不管你是学啥的,都可以学造价,造价靠本事,不论出身的。

我们班女的有在中电四局做造价的。

设计院对女生来说也很不错,但比较难找,想进设计院的可以到北京多面试,要学会推销自己,也要做足准备,学好cad,不要把进设计院想的特别难。

设计院初始工资很低,有的还不管吃住,前几年很难熬,坚持下来就有前途。

这里要说的一点是专科进设计院并不比本科难,因为专业起薪比较低,又比本科姿态低,一般小型设计院有很喜欢要专科的,但同样面临吃不饱的现实。

对着电脑没命没夜的画图,有时候并不比在工地上风吹雨打好受。

最后要说的是,学校的现状虽然有些千千万万的问题,但这些不是由我们造成的,我们也改变不了,对于大家而言,学会怎么学习,如何思考,对未来准确定位才是最重要的。

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