中级会计职称考试2015年《财务管理》第一章 总论

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2015中级会计专业技术资格考试会计实务第一章总论

2015中级会计专业技术资格考试会计实务第一章总论


源自【提示】 ①企业以融资租赁方式租入固定资产: 形式:没有所有权 实质:承租方长期占有使用 结论:作承租方的资产 ②企业在销售某商品的同时又与客户签订了售后回 购协议: 形式:销售商品 实质:筹集资金 结论:销售当期不确认收入 ③企业合并(投资者拥有被投资企业50%或50%以下 的股份): 形式:不是控制的持股比例 实质:通过章程、协议有权决定被投资企业的财 务和经营政策 结论:达到控制,该投资属于企业合并

『正确答案』ABD

六、重要性 重要性----要求企业提供的会计信息应 当反映与企业财务状况、经营成果和现 金流量有关的所有重要交易或者事项。

答:由于金额较小,根据重要性要求,应一次计入当期损益。



七、谨慎性(重要) 谨慎性----要求企业对交易或者事项进行 会计确认、计量和报告时应当保持应有的 谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债 或者费用。 但是,谨慎性的应用并不允许企业设臵秘 密准备,如果企业故意低估资产或者收益, 或者故意高估负债或者费用,将不符合会 计信息的可靠性和相关性要求,损害会计 信息质量,扭曲企业实际的财务状况和经 营成果,从而对使用者的决策产生误导, 这是会计准则所不允许的。
2015年中级会计实务
初级会计实务
资产 负债
所有者权益
利润
初级 会计 实务
财务报表
成本计 算分析 行政事业 单位会计 财务管 理基础
收入 费用
中级会计实务
总论 存货 固定资产 投资性房地产 债务重组 或有事项 收入 政府补助
长期股权投资
无形资产 非货币性资产交换 资产减值 金融资产 股份支付 长期负债及借款费用 内容

二、相关性(有用性)

会计中级职称考试财务管理第一章总论课后作业

会计中级职称考试财务管理第一章总论课后作业

2015年会计中级职称考试财务管理-第一章--总论-课后作业2015年会计中级职称考试财务管理-第一章总论课后作业一、单项选择题1.承担有限债务责任的企业组织形式是()。

A.个人独资企业B.合伙企业C.个体工商户D.公司制企业2.下列不属于合伙企业特点的是()。

A.由两个或两个以上的自然人订立合伙协议设立B.需要缴纳企业所得税C.每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任D.较难从外部获得大量资金用于经营3.从财务管理的角度看,企业价值指的是()。

A.企业所能创造的预计未来现金流量的现值B.账面资产的总价值C.企业所有者权益和债权人权益的账面价值D.当前企业所能创造的价值4.与利润最大化相比,下列属于股东财富最大化优点的是()。

A.重视众多相关者的利益B.适合所有企业C.考虑了风险因素D.以上均错误5.甲乙两企业投入的资本额度一样,本年获利均为100万元,但甲企业的获利已经全部转化为现金,而乙企业则全部是应收账款。

A投资者在分析两个企业时,认为它们的收益水平相同,请你判断,A投资的观点不当之处是()。

A.没有考虑利润的取得时间B.没有考虑利润获得所承担风险的大小C.没有考虑所获利润和投入资本的关系D.没有考虑剩余产品的创造能力6.下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。

A.强调股东的首要地位B.强调债权人的首要地位C.强调员工的首要地位D.强调经营者的首要地位7.下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是()。

A.解聘B.股票期权C.接收D.限制性借债8.协调相关者的利益冲突,要把握的原则是()。

A.只需要使企业相关利益者的利益分配在数量上达到动态的协调平衡B.只需要使企业相关利益者的利益分配在时间上达到动态的协调平衡C.尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调平衡D.尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡9.下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任是()。

中级会计职称考试2015年《财务管理》第一章节 总论

中级会计职称考试2015年《财务管理》第一章节 总论

中级会计职称考试2015年《财务管理》第一章总论企业财务管理体制的一般模式(一)集权型财务管理体制◆含义:主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的指令。

◆优点:1.可充分展示其一体化管理的优势,使决策的统一化、制度化得到有力的保证;2.有利于在整个企业内部优化资源配置,有利于实行内部调拨价格;有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。

◆缺点:1.会使所属单位缺乏主动性、积极性,丧失活力;2.因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性,丧失市场机会。

(二)分权型财务管理体制◆含义:企业内部的管理权限分散于各所属单位,各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。

◆优点:1.有利于各所属单位针对本单位存在的问题及时作出有效决策,因地制宜的搞好各项业务;2.有利于分散经营风险,促使所属单位管理人员和财务人员的成长。

◆缺点:各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动,缺乏全局观念和整体意识,从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。

(三)集权和分权相结合型财务管理体制◆含义:以企业发展战略和经营目标为核心,将企业内重大决策权集中于企业总部,而赋予各所属单位自主经营权,实质就是集权下的分权。

◆特点:吸收了集权型和分权型体制的优点,避免了二者各自的缺点,从而具有较大的优越性。

企业及其组织形式(一)企业的定义企业是一个契约性组织,它是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。

(二)企业的组织形式典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。

组织形式含义特点个人独资企业个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业个体户和私营企业很多属于此类企业合伙企业自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的合伙人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式合伙企业仅限于私营企业公司制企业又叫股份制企业,是指由两个以上投资人(自然人或法人)依法出资组建,有独立法人财产,自主经营,自负盈亏的法人企业。

2015年中级财务管理全书知识归纳汇总

2015年中级财务管理全书知识归纳汇总

9.预算编制程序:下达——上报——审查—— 批准——执行。
10.销售预算是全面预算的起点,按照收付实 现制预测收现额。预计生产量=预计销售量+ 预计期末结存量-预计期初结存量;某种材料 采购量=某种材料耗用量+该种材料期末结存 量-该种材料期初结存量 11.分为固定费用和变动费用,制造费用中的 非付现费用,如折旧费在计算现金支出时应 予以扣除。
• 利润中心:控制成本、收入和利润。自然利润 中心对外,人为利润中心对外。评价指标:边 际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献。
• 投资中心对成本、收入、利润和投资负责。投 资中心必然是利润中心,但利润中心不一定是 投资中心。评价指标:投资报酬率、剩余收益
12投资报酬率
• 投资报酬率:营业利润/平均营业资产
2.成本管理五内容
• • • • • 规划(定战略) 核算(是基础) 控制(是核心) 分析 考核(总结)
3.本量利分析四前提
• • • • 成本分为固定和变动y=a+bx 销售呈线性 产销平衡 结构稳
4本量利计算公式
• • • • • • • 变动系列 边际系列 保本系列 安全系列 保利系列 利润系列 两率相加等于1;两率相乘。

11.递延年金现值:先折现N年后付年金现值再折
M
年复利现值;后者先折M+N 年后付 年金现值再减去M年年金现值。递延年 金终值计算和后付年金终值原理相同。 • 12.永续年金现值等于年金除以i • 13已知终值、现值、或年金推算期数或 折现率借助内插法。 • 14.计息期短于一年时,实际利率=(1+ 周期利率)周期-1
• 13.企业正式下达执行的财务预算,一般不 予调整。除非市场环境、经营条件、政策 法规等发生重大变化.

2015年中级财务管理第一章总论浓缩笔记整理

2015年中级财务管理第一章总论浓缩笔记整理

1、合伙、个人独资①低成本不纳企税②无限连带责任③转移难寿命有限④股份、公司制①有限责任②自主经营自负盈亏③易转移长期存续④成本高,代理问题和双重课税2、利润最大化①不考虑投入风险,短期利益②每股收益最大化股东财富最大化①考虑风险避免短期,量化便于考核②仅适用上市公司和股东利益企业价值最大化①考虑风险报酬避免短期②考虑资金时间价值避免外因③过理论化不易量化相关利益最大化①各方风险报酬均衡,股东首位②长期稳定但过理想化3、利益冲突与协调所有者:解聘(所有者),接收(市场者),激励债权人:限制借贷,收回或停止借款4、集权型优点①一体化管理便于资源配置②缺乏主动市场反应慢效率低===适用于纵向一体化分权型优点①分散经营市场反应快效率高②缺乏全局观资金管理失控总结:集权要求管理水平,目标一致性效率较高但积极性较低注意:集中成本指目标效率偏离,利益指企业目标一致分散成本指目标整体偏离,利益指决策所属一致5、财管体制设计原则①现代相适应②决策执行监督三权分立③综合与分层管理6、U形组织:高度集权,规模小而简单H形组织:集分皆可★M形组织:①董事战略②职能管理③业务主导---集权较高,整体优化注意:制度统一,资金集中,信息集成,人员委派★集中应做到①投融资、利益分配②担保、制度设计-----记忆:宏观决策安排★分散应做到①经营管理②定价费用审批-----记忆:微观业务经营7、财管环境:①经济环境(复苏繁荣-扩张,衰退萧条-收缩)通货膨胀(资金需求增,利润虚增,证券价降,筹资难)-----有利债务人,不利债权人措施:投资保本,签长期购货合同,借长期借款,严格信用,调整财政②金融环境(期限分货币和资本;功能分发行和流通;融资分资本外汇和黄金;属性分基础和衍生)货币市场特点①周转期限短流通强②风险小资本市场特点①融资期限长②借贷量大且风险较大。

中级财务管理第一章第五节知识点

中级财务管理第一章第五节知识点

中级财务管理第一章总论第五节财务管理体系知识点在中级财务管理的第一章总论中,第五节关于财务管理体系的知识点主要涵盖了企业财务管理体制的含义、类型、优缺点、设计原则以及影响集权与分权选择的因素等内容。

以下是对这些知识点的详细归纳:一、财务管理体制的含义财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限。

它决定了企业财务管理的运行机制和实施模式,对于企业的财务管理活动具有重要影响。

二、财务管理体制的类型1. 集权型财务管理体制特点:主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项指令。

优势:有利于在整个企业内部优化配置资源,实行内部调拨价格,采取避税措施及防范汇率风险等。

劣势:集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性,丧失活力,也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性,丧失市场机会。

2. 分权型财务管理体制特点:管理权限分散于各所属单位,各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。

优势:有利于针对本单位存在的问题及时作出有效决策,因地制宜地搞好各项业务,也有利于分散经营风险,促进所属单位管理人员及财务人员的成长。

劣势:可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序等问题。

3. 集权与分权相结合型财务管理体制特点:企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。

优势:吸收了集权型和分权型财务管理体制各自的优点,避免了二者各自的缺点,从而具有较大的优越性。

劣势:可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性,同时需要企业具备较高的管理水平和信息化程度。

三、财务管理体制的设计原则1. 与现代企业制度的要求相适应的原则:财务管理体制应与现代企业制度的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等要求相适应。

2. 明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则:确保权力的合理分配和有效制衡,防止权力滥用和腐败现象的发生。

中级会计职称考试《中级财务管理》知识点:第一章 总论

中级会计职称考试《中级财务管理》知识点:第一章 总论

百度出品:会计考试神器,扫码下载!海量免费资料,真题,模拟题,任你练!会计从业考试,会计初级职称,会计中级职称,一网打尽!官方QQ 群:318549896第一章总论第一节企业与企业财务管理一、企业及其组织形式二、企业财务管理的内容一、企业及其组织形式合伙企业优缺点同个人独资企业有限责任公司与股份有限公司的区别历年真题【2013年-单选题】与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的是()。

A. 筹资渠道少B. 承担无限责任C. 企业组建成本高D. 所有权转移较困难【答案】C【解析】设立公司的要求复杂,需提交一列法律文件,花费的时间较长,政府对其监管严格,需定期提供报告,企业的组建成本高。

【例-多选题】下列企业的组织形式中,投资人对企业债务承担无限连带责任的是()。

A. 个人独资企业 B. 合伙企业C. 有限责任公司D. 股份有限公司【答案】B【解析】对于合伙企业而言,合伙人对债务承担无限连带责任。

二、企业财务管理的内容典型例题【例-判断题】筹资数量制约着公司投资的规模,投资反过来又决定了企业需要筹资的规模和时间。

()【答案】√【解析】本题考核筹资与投资的相互关系。

第二节财管管理目标一、企业财务管理目标理论二、利益冲突与协调三、企业的社会责任一、企业财务管理目标理论245各财务管理目标之间的区别与联系二、利益冲突与协调协调原则尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

【提示】在所有的利益冲突中,所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突与协调至关重要。

1、所有者与经营者■冲突(了解)■协调方式①解聘:是一种通过所有者约束经营者的办法②接收:是一种通过市场约束经营者的办法③激励:股票期权、绩效股历年真题【2010年•单选】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。

下列各项中,不能实现上述目的的是()。

A.强化内部控制B.解聘总经理C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩【答案】A【解析】协调所有者与经营者的矛盾通常可采取以下方式解决:解聘;接收;激励。

2015年中级职称考试—财务管理第一章 总论

2015年中级职称考试—财务管理第一章 总论

2015年中级职称考试—财务管理第一章总论本章基本结构框架与2014年教材相比没有变化。

第一节企业与企业财务管理掌握公司制企业的优缺点优点:容易在资本市场募集资金投资者风险降低提高投资人资产流动性缺点:双重课税组建成本高存在代理问题【例题1·多选题】与独资企业和合伙企业相比,公司制企业的特点有( )。

A.以出资额为限,承担有限责任B.权益资金的转让比较困难C.存在着对公司收益重复纳税的缺点D.更容易筹集资金【答案】ACD【解析】公司的所有者权益被划分为若干股权份额,每个份额可以单独转让,无须经过其他股东同意,公司制企业容易转让所有权。

二、企业财务管理内容第二节财务管理目标一、企业财务管理目标理论(一)利润最大化【提示】从财务管理的角度看,企业价值不是账面资产的总价值,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。

(四)相关者利益最大化1.利益相关者的内容企业的利益相关者不仅包括股东,还包括债权人、企业经营者、客户、供应商、员工、政府等。

2.相关者利益最大化目标的优点(1)有利于企业长期稳定发展;(2)体现了合作共赢的价值理念;(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益;(4)体现了前瞻性和现实性的统一。

【例题2•单选题】在某上市公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。

赵经理提出“力争使公司股票价格提高,让社会对公司评价更高”上述观点是基于相关者利益最大化目标提出的是()。

A.张经理B.李经理C.王经理D.赵经理【答案】A【解析】张经理主张“合作共赢的价值理念”,那么可以看出支持其观点的理论就是相关者利益最大化;李经理认为“财务目标就应当集中体现当年利润指标”,那么说明支持其观点的理论就是利润最大化;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,创造更多的价值”,那么支持其观点的理论就是企业价值最大化;赵经理提出“力争使公司股票价格提高”,那么支持其观点的理论就是股东财富最大化。

财务管理 第一章总论(完整版)

财务管理 第一章总论(完整版)
一、总体目标
(一)利润最大化 (二)股东财富最大化 (三)企业价值最大化
利润最大化目标
1. 追逐利润最大化的原因
①符合人类生产经营活动的目的
即最大限度地创造剩余产品;
②资本的使用权最终属于获利最多的企业;
③只有获利,才能使整个社会财富实现最大化。
乙企业去年利润总额 80万元。 投总额500万元。
内部单位及职工
股东
税务、行政部门 •企业
债权、债务人
被投资单位
• 只要企业进行财务活动,他都会与相关的利益者 产生财务关系,但是一旦财务活动结束,不一定 意味着财务关系的终结。财务关系是基于财务活 动而产生的,但它一旦形成将会独立于财务活动 而存在。
财务管理的特点
• 1、财务管理是一种价值管理 • 和其他管理相比,财务管理侧重于资金管理—资 金筹集、资金使用、收益的管理,讲究的是“聚 财、用财、生财”之道。 • 2、财务管理是一种综合管理 • 和其他部门管理相比,财务管理是一种综合管理。 在管理上体现在人、财、物的每一方面,在经营 上体现在进、销、存的每一环节。
在存在时间价 值的情况下, 哪一个企业的 收益更高呢?
甲企业投资利润 总额100万,分10 年取得。
乙企业去年利润总额80万元, 甲企业利润总额100元, 正常提取固定资产折旧、摊 降低固定资产折旧费用和 消各种费用。 摊消费用30万元。 哪一个企业 的收益更真 实呢?
利润最大化目标
2. 缺点
1.没有考虑企业投入产出比;
(3)资金营运活动
购买材料,支付工资和营业费用
资金营运活动
出售商品
(4) 分配活动
弥补亏损 销售商品 利润 交税 提取公积金和公益金 分配给投资者
对外投资

中级会计职称《财务管理》-第一章-总论

中级会计职称《财务管理》-第一章-总论

【知识框架】第一节企业与企业财务管理【知识点】1企业与企业财务管理一、基本要求1.理解不同企业组织形式的责任承担;2.掌握公司制企业的优缺点。

二、重点内容回顾【结论1】合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业, 有限合伙企业中的有限合伙人承担有限责任;普通合伙人承担无限连带责任。

【结论2】公司制企业分为有限责任公司和股份有限公司, 国有独资公司是有限公司特殊形式。

三、核心公式略四、典型例题【例题·多选题】下列不同的企业组织形式中, 由投资人对企业债务承担无限(连带)责任的有()。

A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司『正确答案』AB『答案解析』对于个人独资企业而言, 全部债务由投资者个人承担。

对于合伙企业而言, 合伙人对债务承担无限连带责任。

所以正确答案为AB。

【例题·单选题】下列关于个人独资企业的说法中, 错误的是()。

A.不需要交纳企业所得税B.需要业主对企业债务承担无限责任C.容易转让所有权D.难以从外部获得大量资金用于经营『正确答案』C『答案解析』个人独资企业所有权的转移比较困难。

所以选项C的说法错误。

【2022考题·单选题】与普通合伙制企业相比, 下列各项中, 属于公司制企业特点的是()。

A.组建成本低B.设立时股东人数不受限制C.有限存续期D.有限债务责任『正确答案』D『答案解析』公司制企业的优点: 容易转让所有权、有限债务责任、无限存续、容易筹集所需资金。

公司制企业的缺点: 组建公司的成本高、存在代理问题、双重课税。

【知识点】2企业财务管理的内容一、基本要求理解财务管理的各阶段的内容及相互之间的关系二、重点内容回顾三、核心公式略四、典型例题【例题·多选题】以下关于财务管理各内容的说法中, 正确的有()。

A.企业的根本目的是盈利, 而盈利是通过投资实现的, 所以投资管理是基础B.企业的筹资活动决定了投资的规模和时间C.成本管理渗透在企业财务管理的每个环节中D.收入与分配管理会影响企业的成本管理『正确答案』CD『答案解析』筹资管理是财务管理的基础, 选项A的说法不正确;企业的投资活动决定了筹资的规模和时间, 选项B的说法不正确。

中级会计财务管理第一章知识点

中级会计财务管理第一章知识点

第一章总论第一节企业与企业财务管理【知识点一】企业的概念及组织形式一、企业的概念企业是依法设立的,以营利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

目标是创造财富(或价值)。

二、组织形式【提示】关于有限责任、无限责任和无限连带责任的区别。

有限责任:企业兜底无限责任和无限连带责任:投资人兜底【注意】公司制企业的优缺点:优点:容易转让所有权;有限债务责任;无限存续;融资渠道多。

缺点:组建成本高;存在代理问题;双重课税。

【知识点二】企业财务管理的内容第二节财务管理目标【知识点一】财务管理目标理论一、利润最大化利润=收入-成本费用二、股东财富最大化股东财富=股票数量×股票价格【提示1】由于股东财富可以看成是“持股数量×股票价格”,故该观点受股票价格因素影响较大,其优缺点的理解可以从“股价”因素入手。

【提示2】对于上市公司而言,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。

在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。

三、企业价值最大化观点:以企业价值最大化作为财务管理目标所有者权益和债权人权益的市场价值;所能创造的预计未来现金流量的现值。

【提示】随着上市公司数量的增加,逐渐得到了广泛认可。

四、相关者利益最大化企业的利益相关者:股东、债权人、企业经营者、职工、客户、供应商、政府……【提示】1.强调股东的首要地位;2.强调风险与报酬的均衡,将风险限制在可承受的范围内。

【四种目标主要对比点总结】【知识点二】利益冲突与协调三个主体:经营者、所有者、债权人两类矛盾:所有者和经营者、所有者和债权人1.所有者和经营者的利益冲突与协调(1)利益冲突经营者:在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、享受,避免风险(少干活,多挣钱)。

所有者:希望以较小的代价(较少报酬)实现更多的财富(马儿快跑别吃草)。

(2)协调方式解聘:所有者约束经营者接收:市场约束经营者激励:股票期权和绩效股2.所有者和债权人的利益冲突与协调(1)利益冲突所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目;所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债。

中级会计师财务管理第一章

中级会计师财务管理第一章

中级会计师财务管理第一章中级会计师财务管理的第一章,那咱们可得好好唠唠!咱们先来瞅瞅这第一章到底讲了啥。

这第一章啊,主要就是给咱们打个底,讲讲财务管理的基础概念和一些基本的原理。

就好像盖房子之前,得先把地基打好一样,这第一章就是在给咱们的财务管理知识大厦筑牢根基。

我记得之前有个朋友,他也在备考中级会计师。

一开始,他觉得这第一章没啥难的,不就是些概念嘛,草草看了两眼就过去了。

结果呢,后面学起来越来越吃力,因为很多后面的知识点都和第一章的基础概念紧密相连。

他这才恍然大悟,又回过头来重新啃第一章。

说回这第一章的内容。

它会给咱们介绍财务管理的目标,到底是追求利润最大化,还是股东财富最大化,又或者是企业价值最大化呢?这里面可大有讲究。

比如说,如果只追求利润最大化,可能就会忽略风险,导致企业在短期内赚了钱,长期却陷入困境。

还有财务管理的环节,像财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析,这几个环节就像一条生产线上的不同工序,缺了哪一个都不行。

就好比做一道美味的菜肴,买菜、洗菜、切菜、炒菜、调味,每个步骤都得精心对待,不然这道菜的味道可就不对了。

再说说财务管理的体制。

集权型、分权型和集权与分权相结合型,这三种体制各有优缺点。

企业得根据自身的情况,像规模大小、发展阶段、市场环境等,来选择适合自己的财务管理体制。

另外,财务管理的环境也很重要。

经济环境、金融环境、法律环境,这些环境因素就像天气一样,会影响企业财务管理的决策和效果。

比如说,经济繁荣的时候,企业可能更容易获得资金,扩大规模;但经济衰退的时候,就得更加谨慎地控制成本,防范风险。

总之,中级会计师财务管理的第一章虽然看起来都是些理论性的东西,但它就像一把钥匙,能帮咱们打开财务管理知识的大门。

可别小瞧了这第一章,只有把基础打扎实了,后面的学习才能顺风顺水。

就像我那个朋友,吃了亏才知道第一章的重要性。

所以啊,咱们可得认真对待,一步一个脚印,为后面的学习铺好路!。

中级会计财务管理第一章总论

中级会计财务管理第一章总论

一.有限责任公司与股份有限公司的区别
二.公司的基本活动
注:短期投资、短期筹资被称为营运资金管理三.企业财务管理的内容
以上是企业创造价值的必要环节,是保障企业健康发展、实现可持续增长的重要内容。

五.利益冲突与协调
七、财务管理环节
八、财务管理体制
企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限,企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制。

九、影响企业财务管理体制集权与分权的选择因素
十、企业财务管理体制的设计原则
从企业的角度出发,其财务管理体制的设定或者变更应当遵循以下四个原则:
1、与现代企业制度的要求相适应的原则。

2、明确企业对各所属单位管理中决策权、监督权与执行权相制衡的原则。

3、明确财务综合管理和分层管理的思想。

现代意义上的H型组织可以实行集权管理也可以实行分权管理
M型比H型的集权程度更高
M型组织下的事业部,在企业的统一领导下可以拥有一定的经营自主权、实行独立经营、独立核算,甚至可以在总部的授权下收购、兼并和增加新的生产线等重大事项决策
十一、集权与分权相结合型财务管理体制的实践
十二、财务管理环境
企业面对通货膨胀的措施:
1、与客户签订长期购货合同,以免减少物价上涨的损失。

2、取得长期负债,保持资本成本的稳定。

3、在通货膨胀的持续期间,可以采用比较严格的信用条件,减少企业债权,调整财务政策,防止和减少企业资本流失等。

法律环境对企业的影响是多方面的,包括企业组织形式,公司治理结构、投资融资活动、日常经营、受益分配等。

中级会计师财务管理第 一 章 总 论

中级会计师财务管理第 一 章 总 论

本章只考客观题,分值一般在7-9分左右。

在考试中应重点关注财务管理目标、利益冲突协调、财务管理环境构成内容以及2010年新增加的财务管理体制,2013年新增加第一节“企业与企业财务管理”。

本章内容第一节企业与企业财务管理第二节财务管理目标(重点)第三节财务管理环节第四节财务管理体制(重点)第五节财务管理的环境第一节企业与企业财务管理【考点1】企业与企业财务管理【2013年新增内容】一、企业及其组织形式二、财务管理的内容【掌握要求】掌握企业不同组织形式的优劣和特点;财务管理内容包括投资、筹资、营运资金、成本、收入与分配管理五个部分。

一、企业及其组织形式(一)企业的定义及功能(二)企业组织形式典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。

其中,个人独资企业占企业总数的比重很大,但是绝大部分的商业资金是由公司制企业控制的。

因此,财务管理通常把公司理财作为讨论的重点。

除非特别指明,本教材讨论的财务管理均指公司财务管理。

1.企业责任与代理问题经营者和所有者分开以后,经营者成为代理人,所有者成为委托人,代理人可能为了自身利益而伤害委托人的利益。

2.各种企业组织形式的优劣(规模、融资、责任、纳税)设立时股东人数股权表现形式股份转让限制有限责任公司必须有2个以上股东,最多不得超过50个资产总额不作等额划分,股东的股权是通过投资人所拥有的比例来表示的;不发行股票,对股东只发放一张出资证明书,股东转让出资需要由股东会或董事会讨论通过股份有限公司应有3个或3个以上发起人,多者不限资产总额平均划分为相等的股份,股东的股权是用持有多少股份来表示的可以发行股票,股票可以自由转让和交易二、财务管理的内容(一)公司的基本活动与企业财务管理的内容(二)企业财务管理的内容是相互联系、相互制约的第二节财务管理目标【考点2】企业财务管理目标理论一.利润最大化二.股东财富最大化三.企业价值最大化四.相关者利益最大化五.各种财务管理目标之间的关系【考点3】利益冲突与协调一.协调利益冲突的原则二.所有者与经营者利益冲突的协调三.所有者与债权人的利益冲突协调【考点2】企业财务管理目标理论【掌握要求】重点内容:掌握财务管理目标各种观点的具体内容和优劣一、利润最大化1.内涵利润最大化目标,就是假定企业财务管理以实现利润最大为目标。

中级财务管理第一章

中级财务管理第一章

第一章总论【思维导图】【本章主要考点】1.财务管理各种目标及其优缺点2.利益冲突的协调3.财务管理体制的模式及其选择4.财务管理的经济环境、金融环境第一节财务管理目标一、财务管理目标理论值最大化目标逐渐得到了广泛认可。

【提示】(1)相关者利益最大化是企业财务管理最理想的目标。

但是鉴于该目标过于理想化,且无法操作,本书后述章节仍采用企业价值最大化作为财务管理的目标。

(2)目标之间的联系【例·单选题】(2011考题)下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。

A.强调股东的首要地位B.强调债权人的首要地位C.强调员工的首要地位D.强调经营者的首要地位『正确答案』A『答案解析』相关者利益最大化目标强调股东首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系,所以本题的正确答案为A。

【例·多选题】(2011考题)在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。

上述观点涉及的财务管理目标有()。

A.利润最大化B.企业规模最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化『正确答案』ACD『答案解析』张经理的观点体现的是相关者利益最大化;李经理的观点体现的是利润最大化;王经理的观点体现的是企业价值最大化。

所以本题选ACD。

【例·判断题】(2011考题)就上市公司而言,将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。

()『正确答案』×『答案解析』对于上市公司而言,在股票数量一定的时,股票的价格达到最高,股东财富也就达到最大,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

【例·单选题】(2010考题)某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是()。

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中级会计职称考试2015年《财务管理》第一章总论企业财务管理体制的一般模式(一)集权型财务管理体制◆含义:主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的指令。

◆优点:1.可充分展示其一体化管理的优势,使决策的统一化、制度化得到有力的保证;2.有利于在整个企业内部优化资源配置,有利于实行内部调拨价格;有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。

◆缺点:1.会使所属单位缺乏主动性、积极性,丧失活力;2.因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性,丧失市场机会。

(二)分权型财务管理体制◆含义:企业内部的管理权限分散于各所属单位,各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。

◆优点:1.有利于各所属单位针对本单位存在的问题及时作出有效决策,因地制宜的搞好各项业务;2.有利于分散经营风险,促使所属单位管理人员和财务人员的成长。

◆缺点:各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动,缺乏全局观念和整体意识,从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。

(三)集权和分权相结合型财务管理体制◆含义:以企业发展战略和经营目标为核心,将企业内重大决策权集中于企业总部,而赋予各所属单位自主经营权,实质就是集权下的分权。

◆特点:吸收了集权型和分权型体制的优点,避免了二者各自的缺点,从而具有较大的优越性。

企业及其组织形式(一)企业的定义企业是一个契约性组织,它是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。

(二)企业的组织形式典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。

组织形式含义特点个人独资企业个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业个体户和私营企业很多属于此类企业合伙企业自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的合伙人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式合伙企业仅限于私营企业公司制企业又叫股份制企业,是指由两个以上投资人(自然人或法人)依法出资组建,有独立法人财产,自主经营,自负盈亏的法人企业。

出资者按出资额对公司承担有限责任。

公司制企业其主要形式分为有限责任公司和股份有限公司。

企业财务管理目标理论(一)利润最大化◆观点:企业财务管理以实现利润最大为目标(利润=收入-成本费用)。

◆优点:企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算、加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。

这些措施都有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。

◆缺点:(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值。

(2)没有考虑风险问题。

(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。

(4)可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。

(二)股东财富最大化◆观点:以实现股东财富最大为目标。

(股票数量×股票价格)【提示】在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。

在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。

◆优点:(1)考虑了风险因素。

(2)在一定程度上能避免企业短期行为。

(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

◆缺点:(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用。

(2)股价受众多因素影响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况。

(3)它强调的更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。

(三)企业价值最大化◆观点:以企业价值最大化作为财务管理目标【提示】企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。

◆优点:(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量。

(现值)(2)考虑了风险与报酬的关系。

(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为。

(4)用价值代替价格,避免了过多受外界市场因素的干扰,有效的规避了企业的短期行为。

◆缺点:(1)企业的价值过于理论化,不易操作。

(2)对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。

(不同方法得出的结果不一样)(四)相关者利益最大化股东作为企业所有者,在企业中承担着最大的权力、义务、风险和报酬,但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险。

这些相关利益群体的利益都应该予以考虑。

利益相关者具体目标强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。

股东(首位)强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。

债权人不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。

企业经理人强调对代理人(企业经营者)的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。

职工关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力为企业工作。

客户关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长。

供应商加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。

政府保持与政府部门的良好关系。

◆优点:(1)有利于企业长期稳定发展。

(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。

(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。

(4)体现了前瞻性和现实性的统一。

【四种目标主要对比点总结】利润最大化股东财富最大化企业价值最大化相关者利益最大化长短期效应短期行为长期行为长期行为长期行为时间价值因素没有考虑考虑考虑风险因素没有考虑考虑考虑考虑其他单纯考虑股东利益综合考虑不同的利益相关者利益财务管理的环节与内容一、计划与预算◆财务预测。

定性预测和定量预测两类。

◆财务计划。

有平衡法、因素法、比例法和定额法等。

◆财务预算。

固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算等。

二、决策与控制◆财务决策。

经验判断法(定性);定量分析方法。

财务管理的核心。

◆财务控制。

财务控制的方法通常有前馈控制(事前)、过程控制(事中)、反馈控制(事后)几种。

三、分析与考核◆财务分析。

有比较分析、比率分析、综合分析等。

◆财务考核。

可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核,也可采用多种财务指标进行综合评价考核。

与奖惩紧密联系,是贯彻责任制原则的要求,是构建激励与约束机制的关键环节。

利益冲突的协调将相关者利益最大化作为财务管理目标,其首要任务就是要协调相关者的利益关系,化解他们之间的利益冲突。

(一)所有者与经营者利益冲突的协调◆矛盾:经营者,在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受;所有者,则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。

◆协调:1.解聘:所有者约束经营者。

2.接收:市场约束经营者。

3.激励:股票期权和绩效股两种方式。

(二)所有者与债权人的利益冲突协调◆矛盾:所有者要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目。

其次,所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债。

◆协调:1.限制性借债;2.收回借款或停止借款。

企业财务管理的内容企业财务管理的内容1.筹资管理。

2.投资管理3.营运资金管理。

4.成本管理。

5.收入与分配管理。

【例题·多选题】下列不同的企业组织形式中,由投资人对企业债务承担无限责任的有()。

A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司【正确答案】AB集权与分权的一般内容(一)集中制度制定权(二)集中筹资、融资权(三)集中投资权(四)集中用资、担保权(五)集中固定资产购置权(六)集中财务机构设置权(七)集中收益分配权(八)分散经营自主权(九)分散人员管理权(十)分散业务定价权(十一)分散费用开支审批权法律环境国家相关法律法规按照对财务管理内容的影响情况可以分如下几类:(1)影响企业筹资的各种法律法规主要有:公司法、证券法、金融法、证券交易法、合同法等。

(2)影响企业投资的各种法规主要有:证券交易法、公司法、企业财务通则等。

(3)影响企业收益分配的各种法规主要有:税法、公司法、企业财务通则等。

法律环境对企业的影响是多方面的,影响范围包括企业组织形式、公司治理结构、投融资活动、日常经营、收益分配等。

2010年10月19日,我国发布了《XBRL(可扩展商业报告语言)技术规范系列国家标准和通用分类标准》。

下列财务管理环境中,随之得到改善的是()。

A.经济环境B.金融环境C.市场环境D.技术环境『正确答案』D『答案解析』可扩展商业报告语言(XBRL)分类标准属于会计信息化标准体系,而会计信息化标准体系属于技术环境的内容。

所以本题选D。

货币市场和资本市场货币市场◆功能:调节短期资金融通。

◆特点:(1)期限短。

最长不超过1年(2)交易目的是解决短期资金周转。

来源主要是资金所有者暂时闲置的资金,用途一般是弥补短期资金的不足(3)具有较强的货币性,具有流动性强、价格平稳、风险较小等特性货币市场主要有拆借市场、票据市场、大额定期存单市场和短期债券市场等。

资本市场◆功能:实现长期资本融通。

◆特点:(1)融资期限长。

至少1年以上,最长可达10年甚至10年以上。

(2)融资目的是解决长期投资性资本的需要,用于补充长期资本,扩大生产能力。

(3)资本借贷量大。

(4)收益较高但风险也较大。

资本市场主要包括债券市场、股票市场和融资租赁市场等。

技术环境与经济环境一、技术环境财务管理的技术环境,是指财务管理得以实现的技术手段和技术条件,它决定着财务管理的效率和效果。

二、经济环境经济环境内容包括经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策及社会通货膨胀水平等。

(一)经济体制计划经济体制下,财务管理内容比较单一,方法比较简单;市场经济体制下,财务管理内容比较丰富,方法也复杂多样。

(二)经济周期经济周期中不同阶段的财务管理战略复苏繁荣衰退萧条1.增加厂房设备 1.扩充厂房设备 1.停止扩张 1.建立投资标准2.实行长期租赁 2.继续建立存货 2.出售多余设备 2.保持市场份额3.建立存货 3.提高产品价格 3.停产不利产品 3.压缩管理费用4.开发新产品 4.开展营销规划 4.停止长期采购 4.放弃次要利益5.增加劳动力 5.增加劳动力 5.削减存货 5.削减存货6.停止扩招雇员 6.裁减雇员(三)经济发展水平:经济发展水平越高,财务管理的水平也就越高。

(四)宏观经济政策:金融政策、财税政策、价格政策、会计制度等都会深刻地影响着企业的发展和财务活动的开展。

(五)通货膨胀水平(1)通货膨胀对企业财务活动的影响①引起资金占用的大量增加,从而增加企业的资金需求。

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