商业银行目标管理初探

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会计专业选题题目大全

会计专业选题题目大全不确定性经济业务对财务会计的影响不同经济体制中的会计模式问题财务会计：由理想到现实财务会计报告编制中的目标导向财务会计存在的问题及发展趋势财务会计存在的问题及发展趋势财务会计的信任功能财务会计定义的经济学解读财务会计辅助企业人力资源成本管理实务研究财务会计教学方法改革研究财务会计课程教学方法研究财务会计课堂教学质量评价指标体系研究财务会计逻辑体系探讨财务会计如何向管理会计转型财务会计现代化改革问题研究财务会计与管理会计的边界讨论财务会计与管理会计的有机融合与创新发展财务会计与管理会计和谐耦合模式与对策财务会计与管理会计融合的可行性分析财务会计与管理会计融合的理论基础财务会计与税务会计的差异与协同探究财务会计与税务会计的主要差异研究财务会计与税务会计分离的系统性评价研究财务会计与税务会计分离与协调路径探析财务会计在企业发展过程中的作用解析财务会计在企业管理中的地位和作用财务会计在企业中的作用财务会计职能演进及评价财务造假的手段剖析及防范措施研究财务造假的手段剖析及防范措施研究采用加速折旧法计提固定资产折旧的思考刍议现代经济下的融资租赁当代财务会计的发展趋势当前我国会计环境若干问题的探讨电算化会计信息系统应用结构研究电算化会计信息系统应用结构研究对财务会计向管理会计转型的路径探讨对财务会计与管理会计融合的相关研究对我国会计职业道德建设问题的思考对资产减值会计有关问题的思考房地产业成本控制研究房地产业成本控制研究个人所得税的纳税筹划公司治理结构中审计机制问题研究供给侧改革下财务会计的内部控制管理探究构建我国财务会计概念框架的思考构建信息化的企业集团全面预算管理模式固定资产减值相关问题探讨关联方关系及其交易的相关问题研究关联方关系及其交易的相关问题研究关于财务会计精细化管理的思考关于借款费用资本化探析关于强化会计监督的思考关于在财务会计中采用公允价值的探讨管理会计与财务会计的融合探讨行政会计行业财务会计系统分析与设计行政事业单位财务会计内部控制探究合并会计报表若干理论问题的研究?后金融危机时代中小企业融资困境及对策后金融危机时代中小企业融资困境及对策互联网对财务会计的影响会计的国际化和国家化辩证关系分析会计对社会经济发展的制约与促进会计方法选择对会计信息披露的影响会计环境的变化将导致会计理论的重构会计集中核算的利弊分析会计集中核算制度存在的问题及对策研究会计计量对企业会计收益的影响会计监督的基本理论问题会计监管存在的问题及改进措施会计监管与审计的关系会计谨慎性原则在实际中的应用分析会计理论发展对会计准则制定的影响会计人才的评价选拔与激励机制会计人员职业道德初探会计师事务所内部控制体系构建及实践研究会计舞弊的.识别与治理会计信息化过程中的会计软件选购策略研究会计信息失真的经济学透视或有事项会计处理浅析基于BPM的银行财务会计信息系统架构设计基于XBRL的财务会计报告改进研究基于财务会计与内部审计对企业意义的分析基于电子商务网络财务会计发展研究基于会计信息化下的财务会计流程优化探究基于会计信息质量论财务会计的局限性基于会计政策选择的纳税筹划研究基于内部审计风险管理的内部审计质量控制研究基于企业生命周期的财务战略选择研究基于现代信息技术的财务会计教学方法探讨基于现金流量表的企业财务状况分析基于新增值税条件下的企业纳税筹划研究集团公司会计委派制研究价值链分析经济环境对会计发展的影响看财务会计在企业管理中的地位科学发展观下的财务会计发展论财务会计与税务会计的适度分离论当代财务会计的发展趋势论对外投资涉税会计处理论互联网对财务会计的影响论会计人员基本职业道德--不做假帐论会计信息失真的成因与对策论谨慎性原则在会计核算中的运用论经济“新常态”下财务会计与管理会计的发展论经济可持续发展的税收政策论可持续发展目标下的财务会计论纳税筹划与财务管理的关系论企业成本核算与分析论企业费用支出中税务因素的财务策划论企业合并与分立涉税会计处理论企业全面预算与信息化管理论视同销售涉税业务会计核算论税收政策对上市公司会计信息质量的影响论通货膨胀对财务会计的影响及对策论网络经济时代的财务会计发展问题论未来财务会计发展方向论现代财务会计的基本程序论小企业电算化过程中的风险与防范论信息不对称与税收征管论知识经济对财务会计的影响论中国财务会计的目标论中小企业融资困境及解决路径研究论资本市场框架下的财务会计本质与边界民营企业会计监督研究纳税人权利及其保障初探内部控制审计与财务报表审计的关联分析研究评财务会计与税务会计的分离问题企业成本管理存在的问题及对策研究企业存货管理存在问题及对策研究企业的内部控制企业集团财务公司风险管控研究企业实施人力资源会计的现状与完善对策研究企业所得税纳税筹划研究企业所得税纳税筹划研究企业碳排放财务会计分析企业碳排放财务会计研究浅述当代财务会计的发展趋势浅谈财务杠杆在企业中的实际应用浅谈财务会计和财务管理的关系浅谈财务会计与审计的关联性浅谈存货发出计价方法的选择浅谈大数据背景下财务会计向管理会计转型浅谈电子商务对财务会计的影响浅谈会计诚信与职业道德浅谈企业的`诚信管理浅谈如何加强会计基础工作浅谈新形势下财务会计与管理会计的融合浅谈中小企业财务会计对经济效益的影响浅析SAP系统的财务会计应用浅析财务会计、财务管理与审计之间的关联浅析财务会计向管理会计转型的路径浅析管理会计与财务会计的融合浅析互联网对财务会计的影响浅析如何加强会计信息质量监管浅析销售商品收入的确认与计量浅议财务会计向管理会计的发展与提升全面预算管理人力资源财务会计有关问题研究如何评价美国FASB的财务会计概念框架? 如何提升财务会计的职业判断能力如何完善医院财务会计的内部控制如何由财务会计向管理会计提升商品包装物租金,押金涉税会计处理探讨商事思维下公司财务会计制度重构商业银行风险管理商业银行风险管理商誉的计价与会计处理初探审计的重要性水平研究审计期望差距及控制研究审计重要性及其判断研究食品行业社会责任会计信息披露问题研究试论财务会计核心价值试论经济学是财务会计的基础试论收益、收入和利得的关系试论我国财务会计概念框架的构建试论虚假信息产生的原因及治理试论支出、费用、成本和损失的关系试探公允价值在我国财务会计中的应用税务筹划与财务管理的相容与冲突剖析税务筹划在会计核算中的运用所得税会计探讨所得税会计问题研究谈会计人员的素质与能力要求谈如何做好一个出纳员网络经济对财务会计的影响我国财务会计概念框架的构建我国存货管理中的问题及对策我国企业会计信息质量的现状、成因及治理对策我国企业应对反倾销的会计联动机制研究我国政府财务报告改革研究我国中小企业融资面临的困难与建议无形资产对企业的价值贡献研究现代财务会计理论的发展趋势探讨现代财务会计向管理会计转型的相关研究现行增值税会计核算存在的问题及改革探讨现阶段我国税收优惠政策利弊分析消费税会计存在的问题及改进小企业会计电算化问题研究小型会计师事务所生存发展的探讨小型企事业单位会计监督新会计准则对会计监督的影响新会计准则对企业纳税的影响新会计准则下重要性原则的应用研究新审计准则对审计实务的影响研究新时期企业会计人员继续教育问题探析新所得税法下资产的税务处理新所得税法下资产的税务处理与会计准则的差异分析新形势下财务会计与管理会计的融合新准则下长期股权投资核算变化及影响虚假财务会计报告识别与防范债务重组涉税会计处理政府财务会计与地方政府资产负债表的构建知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策制造业企业纳税筹划研究中德财务会计若干理论与实务问题比较研究中外企业税务筹划比较研究中外企业税务筹划比较研究中小企业财务会计管理中存在的问题及对策中小企业采购过程中存在的问题及对策研究中小企业采购过程中存在的问题及对策研究中小企业上市公司股权融资问题研究主体偏移与信息视角的财务会计价值选择注册会计师非审计服务对审计独立性的影响研究作业成本法基本原理及其应用作业成本法基本原理及其应用作业成本法基本原理及其应用作业成本法基本原理及其应用作业成本法在成本管理中的应用研究11。

企业财务管理目标的初探

企业财务管理目标的初探目标是系统所希望实现的结果，根据不同的系统所要解决和研究的问题,可以确定不同的目标。

财务管理目标又称理财目标，是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向，是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

我们进行任何工作，都要分析形势与任务，根据工作对象的客观规律性提出自身需要解决的主要问题。

因此，在充分研究财务活动客观规律性的基础上明确理财目标，是财务管理的一个重要理论问题。

确立合理的财务管理目标，无论在理论上还是实践上，都有重要的意义。

随着我国经济体制改革的不断推进，企业财务管理发生了重大变化，因此，根据当前我国财务管理的实际情况，有必要对现有的财务管理目标进行探讨。

一、财务管理目标的作用和特征（一）理想的财务管理目标应起到的作用研究财务管理目标最重要的是明确企业全部财务活动需要实现的最终目标。

财务管理不同于过去我们常说的财务管理任务，它不是平行列举的几项要求，而是财务活动最终要达到的一个目的（终点），犹如万里行船所要抵达的彼岸，因而指导作用更加显著。

财务管理目标的作用可以概括为四个方面：1.导向作用。

管理是为了达到某一目的而组织和协调集体所作努力的过程，理想目标的作用和首先就在于为各种管理者指明方向。

2.激励作用。

目标是激励企事业全体成员的力量源泉，每个职工只有明确了企业的目标才能调动起潜在能力，尽力而为，创造出最佳成绩。

3.凝聚作用。

企业是一个协作系统，必须增强全体成员的凝聚力，才能发挥作用。

企业凝聚力的大小受到多种因素的影响，其中一个重要因素，就是它的目标，企业目标明确，能充分体现全体职工的共同利益，就会极大地激发企业职工的工作热情、献身精神和创造能力，形成强大的凝聚力。

4.考核作用。

在管理不够规范的企业中，往往凭上级领导的主观印象和对下级工作人员的粗略了解作为业绩考核的依据，不客观，不科学。

以明确的目标作为绩效考核的标准，就能按职工的实际贡献大小如实地进行评价。

浅析商业银行全面风险管理中的风险偏好体系

浅析商业银行全面风险管理中的风险偏好体系前言中共十九大指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。

站在新的历史起点，商业银行必须主动适应、认真贯彻高质量发展的内在要求，以自身的高质量发展服务好经济的高质量发展，而提升全面风险管理能力，是商业银行践行高质量发展的重中之重。

2008年金融危机以后，各国金融监管机构逐步认识到风险偏好的重要性，加强了对商业银行风险偏好的监管与指导。

高级金融监管集团（Senior Supervisors Group,SSG，由欧美等多国金融监管机构组成）、巴塞尔委员会（BCBS）以及国际金融稳定理事会（FSB）相继发布《2008年全球性银行危机对风险管理的教训》、第三版《加强银行公司治理的原则》和《有效的风险偏好框架的原则》，指出了设定明确的风险偏好是金融机构亟待改进的领域，明确了风险偏好框架包括风险偏好陈述、风险限额以及风险偏好管理的角色及职责分工，同时强调了董事会和高级管理层参与风险偏好制定和执行的重要性。

中国银监会先后发布《商业银行资本管理办法（试行）》和《银行业金融机构全面风险管理指引》，将风险偏好与风险限额作为全面风险管理的五大核心要素之一，明确了商业银行内部资本充足评估程序要实现资本水平与风险偏好和风险管理水平相适应的目标，要求银行业金融机构制定书面的风险偏好，做到定性指标和定量指标并重。

国际银行业中，澳大利亚国民银行（NAB）和花旗银行（CITI）在风险偏好建设上较为成熟，通过量化数据支持，构建了一套完整的风险管理体系，实现了风险偏好设定与银行战略定位的一致性。

国内商业银行中，工商银行和广州农商银行均制定了风险偏好管理办法和符合自身特点的偏好指标，明确了组织架构与职责分工，强化了风险偏好的传导机制，同时加强风险偏好评估调整管理，强调压力测试在设定偏好目标值中的作用。

因此，对于Z银行来说，建立风险偏好管理体系，设定风险偏好指标以及建立风险限额体系来支撑风险偏好管理体系，显得尤为必要。

企业财务管理目标初探

票、债权人拒绝贷款、职工怠工、政府罚款等不利现象，从而影响企业的可持续发展，最终损害了企业的价值。那么何为企业价值？通常有两种解释：一是企业总资产价值，即已形成的价值；另一种是指企业的潜在获利能力。我认为，后一种看法更为科学。在市场经济条件下，人们为一种商
的前提下，求其加权和的最大。谋关键词：务管理目标；东权益；业价值财股企中圈分类号：２５Ｆ７文献标识码：Ａ文章编号：０３８７（０２８０５ — ２１０ — ４７２０） — ０５００
品所愿意支付的代价，不仅考虑该商品的成本是多少，而更重
要该商品将能带来的报酬。在财务管理的概念中，企业资产的历史成本，于沉落成本，属在决策中，于无关成本。属我们更关心的是未来现金流量。（）国企业财务管理目标的选择。三我在我国，公有制经济居主导地位，国有企业作为全民所有制经济的一部分，目标是使全社会财富增长。其不仅要有经济利益，而且要有社会效益；在发展企业本身的同时，考虑对社会的稳定和发展的影响；有时甚至为了国家利益需要牺牲部
关于企业的财务管理目标，目前流行的说法有股东权益最大化、企业价值最大化等等。（）于股东权益最大化。一关以美国为代表。在美国，企业股东以个人股东居多，这些个人股东不直接控制企业财权，只是通过股票的买卖来间接影响企业的财务决策；职业经理的报酬也与股票价格直接相

金融学毕业论文参考选题

金融学毕业论文参考选题金融学毕业论文参考选题论我国货币政策目标与财政政策目标的协调进一步拓展我国公开市场业务的对策转轨时期中国货币政策的特点转轨时期中国货币政策目标的确定转轨时期中国货币政策工具的选择增加有效需求的途径初探利率结构的调整与经济结构的调整我国的利率弹性问题的研究我国利率传导机制的优化我国实现利率市场化的前提利率市场化对国有商业银行（或中小商业银行）的影响与对策利率市场化后企业投融资策略的调整我国设置政策性银行的理论依据我国商业银行不良资产现状及成因分析资产管理公司参与债转股的必要性和设想论债转股政策的效率分析债转股政策的效率分析如何杜绝国有商业银行不良资产的再生我国金融监管体系存在的问题及完善对策我国金融风险的防范与化解商业银行风险内控机制研究金融控股公司监管研究混业经营的风险分析分业经营还是混业经营——中国金融业的选择论企业重组与债券融资国有企业的资产重组与资本市场的发展我国上市公司重组面监的障碍及对策企业融资方式的转变对企业机制改革的意义对国债发行规模影响因素的分析国债发行方式的国际比较中央银行如何运用国债进行宏观金融调控论西方国债发行体制中西方国债发行定价制度比较论国债市场与利率自由化论国债、投资与经济增长的关系浅析银证合作对商业银行的重要意义论我国保险监管模式选择论我国信托投资业的问题、改革对策与前景我国企业集团财务公司的特点、问题及相关政策西方国家银行市场退出机制的一般特征及其启示我国银行市场退出机制构想我国建立银行市场退出机制的基本原则论问题银行的处理存款保险制度与银行市场退出机制研究我国应该尽快建立存款保险制度建立存款保险制度，促进银行业公平竞争。

全球银行业并购浪潮的原因分析全球银行业并购浪潮的影响及其启示银行业并购的效应分析银行并购以后的整合问题探析我国银行业的并购模式探讨论我国票据市场的现状及完善措施货币市场机制分析论我国同业拆借市场的利率形成机制论票据市场的功能和作用国库券市场的投资特征货币市场共同基金的运作及其特征商业票据市场和银行承兑票据市场的关系分析大额可转让定期存单价值分析试论投资银行在资本市场中的功能投资银行组织模式比较与选择企业并购的风险及防范二板市场的特点、功能及对证券市场的影响开放式基金融资研究金融资产管理公司退出模式研究论商业保险与社会保障的关系试论财产保险的经济意义试论人寿保险与储蓄的关系试论保险品种的开发与营销保险资金与信贷资金的关系分析论再保险的经济意义与法律意义增发新股与配股之比较中国居民储蓄行为分析试析上市公司的金融特性与金融风险我国货币政策传导机制的障碍分析增发新股对证券市场的影响全球性金融自由化利弊分析风险资本与风险资本市场比较研究我国证券市场投机行为研究我国证券投资基金发展问题探讨略谈适度国债对经济发展的影响发展我国风险投资的战略思考我国证券监管存在的问题全球银行业并购的原因探析拓宽民营经济融资渠道与我国金融体制改革通货膨胀与通货紧缩比较研究银行业与证券业开展合作的趋势分析我国商业银行不良资产成因分析网上银行——银行业发展的亮点构建我国存款保险制度的设想港元联系汇率制度利弊分析对我国银行现行消费信贷政策的思考中国再贴现政策研究国际银行业并购浪潮对中国银行业的启示我国商业银行发展表外业务构想我国商业银行发展中间业务构想金融租赁面临的机遇和挑战金融控股公司的发展与监管货币政策传导不畅与制度性障碍信托制度的比较研究我国网络金融发展存在的问题人民币升值预期的成因与对策分析我国资本市场有效监管研究存款准备金率上调对我国投融资的影响影响我国金融创新的因素分析外商直接投资与我国的金融风险我国经济快速增长条件下人民币升值问题初探加强我国外汇储备管理的探讨金融控股公司：我国金融业发展摸索选择当前我国金融形势与货币政策取向研究金融业走向混业经营的战略构想利率市场化改革中的金融安全问题研究中国资本市场为什么要实行全流通变革我国公司债券市场发展战略研究我国证券市场发展现状分析基于购买力平价的新兴国家实际汇率比较国际直接投资结构变化对中国贸易结构的影响中国国际收支结构变化与发展趋势中国实际汇率变动对贸易的影响股票与债券市场流动性关系的实证分析基差与期货市场套期保值有效性关系分析我国货币政策操作的行业效应实证研究我国房价对货币政策传导效应的实证研究我国中央银行对货币市场利率的可控性研究我国各地区企业绩效与信贷增长差异关系的实证研究我国金融监管问题研究人民币汇率变动的经济效应实证分析我国外汇储备的适度规模实证分析我国外汇储备风险管理研究外商直接投资（FDI）效应实证分析我国对外直接投资的产业与区位选择的实证分析我国区域金融发展与经济发展的实证分析我国货币政策有效性的实证分析我国村镇银行及小额信贷问题分析证券市场与宏观经济的关系研究基金投资中的投资者行为分析防范与化解地方政府债务风险的研究政府采购制度的完善商业银行资本管理问题研究商业银行风险管理问题的研究商业银行存款保险问题的研究商业银行并购问题的研究商业银行操作风险问题的研究商业银行内部控制问题的研究商业银行贷款证券化问题的研究：美国次级债券的反思中国商业银行股东价值效率的实证研究中国银行业资本监管与风险行为理论研究非正规金融与经济发展金融企业社会责任研究民营上市公司的治理效率分析上市公司股权结构与负债期限结构的实证分析上市公司债务期限结构与负债率关系的实证分析实际汇率对外国直接投资的影响中国外汇储备购买力动态演变分析基金投资中的投资者行为分析市盈率的中外比较研究股票价格与成交量关系分析成长性与股票投资价值分析开放式基金重仓持股比例与股市波动性的实证研究中国上市公司绩效与激励补偿居民金融资产结构、收入水平与消费行为通货膨胀影响因素的实证分析中小企业融资创新研究我国商业银行的市场集中度分析外资银行进入对我国银行业效率的影响我国股份制商业银行股权结构研究我国上市商业银行竞争力分析商业银行信用风险研究Shibor的运行效果评析我国商业银行流动性影响因素分析汇率波动与区域经济增长关系之实证分析汇率波动与国内物价关系之实证分析汇率波动与对外直接投资分析非正规金融、社会资本与经济增长小额信贷的模式及其绩效中国外汇储备的最优规模中国外汇储备的币种结构研究中国货币政策传导机制研究中国货币政策的非对称性研究房地产金融政策效果评价影响利率的国际贸易机制研究利率市场化进程中我国基准利率的选择公司的融资方式及债务资产比率对其股市表现的影响。

目标管理与事业单位绩效考核初探

目标管理与事业单位绩效考核初探【摘要】绩效考核作为事业单位管理的重要组成部分，是保证组织目标顺利实现的关键环节。

本文就目标管理在事业单位绩效考核中的作用、工作原则及其组织实施方法等进行了初步探讨。

【关键词】目标管理事业单位绩效考核目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

随着经济技术的发展和管理理念的更新，政府为加强宏观管理，确保各地区、各行业经济和社会指标的实现，在机关事业单位中也逐步推行目标管理，并将目标考核结果与职工奖惩、职务升降等激励机制挂钩，对调动机关事业单位工作人员积极性起到了有效作用。

一、目标管理在事业单位绩效考核中的作用（一）有利于促进事业单位充分履行职能，更好地为社会提供公共服务事业单位是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供社会服务为主要目的的社会组织，其主要特性是社会公益性。

事业单位只有充分履行好职能，在经济和社会发展中发挥积极有效的作用，才能实现为社会公共服务的目标，体现自身价值。

目标管理以定性与定量相结合的科学方法将事业单位职能分解、细化，将实现年度目标与完成职责任务有机结合起来，从而保证事业单位更大程度地发挥职能作用，实现社会公共服务的最大化。

（二）有利于全面掌握事业单位发展状况，为政府决策提供依据目标管理从某种角度反映了事业单位运行成本的大小，这是由于实施目标管理需要有一定的人财物加以保障。

随着时代发展，社会公共需求的日益提高，政府对公共产品、公共服务的投入逐年增加，事业单位所承担的社会服务功能更加广泛。

通过目标管理，事业单位按照预定的目标完成各项工作任务，有关职能部门从目标考核中了解事业单位运行情况和发展趋势，对各领域公共资源投入进行总体科学规划，减少盲目投入，增加重点领域的供给，从而在整体上优化了事业单位人财物结构，精减事业单位运行成本，节约财政开支，促进经济和社会各项事业的更好发展。

（三）有利于规范和加强事业单位管理，激发内部成员的工作积极性目标管理是一种全面系统的绩效考核体系。

商业银行复杂业务信息系统规划的AGGR模型初探

峰值交易量等重要的涉及系统性能的业务目标指标。这的多个项目中予以实现，如架构的调整、硬件能力的提
一
业务目标确定了规划目标时间点（高层视图中的目标升、系统环境的调整等内容；其次，统一考虑功能方面
的限制因素，将功能更新、新增功能等内容按照业务的市场要求分解到分阶段的多个项目中予以实现；最后，
５中国金融电脑／００６６２１．
式业务性能压力，如客户量、交易量、交易集中状况等与目标系统的差异。这些差异包括功能差异清单与性能重要性能指标的分布式现状。最终形成业务现状分析报能力差异，主要关注不足之处，多余之处不是关注的重告，明确系统目前承担的担子有多重，包括业务功能担点。差异包括两方面：一方面是在目标系统支持的详细
信息系统的规划是指对未来数年内系统的目标状态
对商业银行复杂的业务诸如信用卡业务、房贷业务
做出预测，同时确定如何分阶段逐渐建成这一目标状态等来说，由于涉及主题繁多，信息系统众多且关系复系统的计划，最终落实到实现目系统的路线图。规划杂，对现有信息系统以及目标信息系统的精确描述是比标的时间范围通常是未来三至五年，乃至十年。
营理念的导向下，商业银行的信息化工作必须支持这些
十年期规划的目标更多地侧重愿景设想。如今社会
新业务和新应用的快速实现。要做到这一点，商业银行发展速度快，金融服务业的发展日新月异，没有大胆超
的信息化工作必须未雨绸缪，具有充分的前瞻性、整体凡的想象力就有跟不上未来发展趋势的风险。因此，十

农业银行全员岗位目标责任管理模式初探

一
、
全员岗位目标责任管理模式的定义及理论
的全面衡量与分解控制，将实现发展战略规划的措
任管理，是指农业银行的各层次的高级管理人员以实现农业银行的发展战略目标和最大程度地开发利用人力资源效能为目的，在职权范围内对直接管辖的各个岗位履行岗位职责的责任人的动机、行为与结果进行计划、组织、领导、控制的各种活动过程的总和；是以员工为中心，以充分开发和利用人力资源的潜能来
三、全员岗位目标责任管理模式构建要点解析
全员岗位目标责任管理模式主要包括制度建
设和制度实施两大方面。
全里± 堕！坚塑型
现代金融２０１３年第１Ｏ期总第３６８期
１９
（一）制度建设
二是层次性。要按照岗位职责的重要程度、履职难度、对组织发展的贡献程度分别确定不同的激励等级。三是多元性。既有物质奖惩，也有精神奖惩；既有报酬性奖惩，也有福利性奖惩；既有即期奖惩，也有远期奖惩，能适应不同员工的需求。
二、全员岗位目标责任管理模式与岗位目标管
理模式的区别
（一）管理的目的不同。全员岗位目标责任管理
些分工产生了具有自身特有功能的具体岗位；这些岗位若都能发挥出预设的作用，就能够聚合成这个组织实现预设发展战略目标的整体效能；岗位预设职能作用的产生是履行这一岗位职责具体责任人

新形势下事业单位经济管理目标初探

新形势下事业单位经济管理目标初探摘要：随着我国社会主义市场经济体制的定位，事业单位的市场化改革的不断完善，事业单位的经济管理目标也亟需调整，应该不断将以往以宏观调控为主的管理目标向以市场化为导向的目标转化，从而优化事业单位的资源配置。

本文将依据事业单位自身的特点，并结合自身的工作经验，来探讨事业单位经济管理的目标和完善措施。

关键词：事业单位经济管理管理目标事业单位是由国家机关或其他利用国有资产组建的，为了实现国家的社会公益的目标，所从事教育、科技、文化、卫生等活动的，不以盈利为目的的社会服务组织，通常又叫非赢利性单位。

按照通行的观点，事业单位具有政府职能、以公益服务为主要宗旨；由国家投资，以向公众提供服务性产品为主要特点。

一、事业单位的发展目标规划我国的单位从总体上可以分类为事业单位和企业单位，其中企业单位是以盈利为主要目的，而事业单位的存在主要是为了完善国家职能，以便可以国家可以更好地为履行其职能，为社会公众提供更好的公共服务，因此，事业单位是本着为社会群众服务，满足社会需求的目的而设立的。

事业单位的服务范围涵盖比较全面，大体上涉及了人民日常生活所需的医疗卫生、科学教育、文化产业等几大类领域。

事业单位的资金来源主要是国家的行政拨款，不自负盈亏，对国家财政的依赖性很强，其运行的低效率在一段时期内给国家带来了很大的财政压力。

因此，在新的形势下，事业单位的发展目标应该是尽快地适应国家的市场化经济改革方向，迎接市场化带来的挑战与机遇，进行市场化改革，以此更好地履行其为国家社会公众服务的职能，提高其运行效率。

二、事业单位经济管理的目标依据当前事业单位的运行特点及本人在事业单位的工作经验，大体上可以将事业单位的经济管理目标分为筹资管理目标、投资管理目标和成本管理目标。

（一）事业单位的筹资管理目标我国的社会主义市场体制建设环境下，事业单位的发展规划为以不断提升公共服务为主，构建其公益性的社会职能，这使得事业单位的资金来源受到限制，单一的财政支持是远远不够的，因此事业单位在扩大公益规模的同时需要强化其经济资源构成体系，努力扩展事业单位资金来源渠道的多元化。

储蓄所目标管理初探

,
建立责
,
权
、
利相结合的经济责任制
,
蓄所的责任落实到每个储蓄干部的身上积极性把压力转化为动力
。。
使职工的切身利益同其工作状况挂钩能够促进储蓄计划的完成
调动干部的
2
、
实行目标管理
,
一方面把上级
。卜
行的储蓄计划任务转化为具体的分目标促进计划圆满完成
1
,
0
0 元 1
。
他们白天上班
, ,
晚上串单位
,
到熟人
,
、
朋友
、
亲戚家动员储蓄
1 , 15 7
营业员卿黎明
。
到县教育部门揽储
取得单位领导的密切配合
、 ,
16 0
,
多位教师将七万余元存入该所 4 0
0元
所领导
,
带头上门揽储
,
小孩一个样
、
生人熟人一个样
。
大额小额一个样金额
3450元
。
小票大票一个样
。
对储户存款认真清点
3
一年来退回储户多余的钱 5 0 户二是坚持上门揽储
改变过去单纯等客上门为走访客户
,
一年来该所上门揽储
。
9 户 1
,
4 5
。
以保证

目标之间分配合理

商业银行存款管理目标

商业银行存款管理的目标主要包括以下几个方面：保持存款的稳定性：商业银行需要保持存款的稳定性，避免存款的大幅波动，以确保银行的资金安全和流动性。

降低存款的成本率：商业银行需要降低存款的成本率，提高银行的盈利能力。

这可以通过优化存款结构、提高存款利率、降低存款准备金等方式实现。

提高存款的增长率：商业银行需要提高存款的增长率，扩大银行的资金来源。

这可以通过拓展客户群体、提高服务质量、推出创新产品等方式实现。

综上所述，商业银行存款管理的目标是保持存款的稳定性、降低存款的成本率、提高存款的增长率，以实现银行的可持续发展和盈利能力提升。

基于目标管理的商业银行全面预算管理

基于目标管理的商业银行全面预算管理在商业银行经营管理中，预算管理与目标管理之间有着相辅相成的关联。

在目标战略的正确引导下，商业银行管理者应从战略目标入手，制定详细的管理计划，完善相关管理体系，将预算管理工作落实到位，实现对商业银行经营全过程的管控和评价，引导商业银行健康发展。

一、基于目标管理下商业银行全面预算管理的意义基于目标管理基础上加强对预算管理的研究，能够把银行管理中预算管理价值充分展现，具体有以下几点：首先，以银行战略目标为根本，从全局入手，以满足发展要求为根本确定各项资源，对各项资源战略部署与分配。

其次，在对各项业务活动深入了解后，实现对反馈信息的整合与处理，及时对战略目标进行调整，以便更好满足市场变化要求。

最后，全面预算管理工作的开展，便于各部门确定自身工作职责，在出现问题时，可以避免各部门相互推卸责任，及时将问题处理。

二、商业银行全面预算管理主要内容分析和一般企业相比较，商业银行存在明显差异，其在全面预算管理上，工作重点具体集中在货币业务方面，具体如下。

（一）财务预算在商业银行经营发展过程中，通常把盈利作为核心目标，所以财务工作是其经营管理重中之重。

商业银行对财务预算管理的重点在于对银行收支和利润等财务指标科学分配和管理。

（二）投资预算对于商业银行来说，为了获得更多的经济效益，需要做好资本投资工作，这些投资业务包含了权益性投资、无形资产投资、固定资产投资等，投资预算管理内容也基本展现在这几个方面。

（三）资金预算商业银行全面预算管理和资金筹集业务与资金风险控制有着直接关联，所以，全面预算管理需要将资金预算作为重点，通过实施全面预算管理，实现对资金统筹和风险加权资产预算的科学管控，以实现对资金的动态监管。

（四）业务预算在商业银行中，基本业务包含了中间业务、资产业务、负债业务等。

所以，业务预算也主要是从这三个方面进行。

商业银行在开展业务预算管理工作时，主要是对几项业务实施过程、实施质量和业务完成情况进行追踪和调查，特别是对业务质量的有效监管，能够带动商业银行业务水平和效率的提高。

以“目标管理”为导向的整本书阅读方法初探

以“目标管理”为导向的整本书阅读方法初探作者：梁海平来源：《少男少女·教育管理》2022年第10期摘要：整本书阅读是新课标提出的明确要求，也是提高学生语文核心素养的重要环节。

因此，制定恰当的“目标管理”，以此作为导向激发学生的阅读兴趣，把学生的注意力引导回整本书的阅读上显得尤为重要。

在此，笔者就目前自身的名著阅读教学实践经验，以《昆虫记》为例，谈谈以“目标管理”为导向的整本书阅读方法方面的一些认识与具体做法。

关键词：目标管理；整本书阅读；阅读方法一、整本书阅读的意义及现状教育家培根曾经说：“读史使人明智，读诗使人聪慧。

”苏轼亦云：“腹有诗书气自华。

”两者皆指出了读书的好处，既可以使人聪慧明智，也可以培养人的高尚品格和高雅气质。

另外新课标也对学生的阅读做出了明确的要求，提出要求学生具备独立阅读能力，形成良好的语感，掌握多种阅读方法，理解与鉴赏文学作品，藉此促进学生的语文素养的整体提高。

其次，新课标也明确要求“多读书，好读书，读好书，读整本的书”。

由此可见，进行整本书阅读，倡导学生的自由阅读、个性化阅读，并以此促进学生语文素养有效提升，已然成为当代教育改革的要求。

整本书的阅读有助于学生发展，但就学生的整体阅读情况来说，学生的阅读兴趣不大，阅读量远远不够，尤其缺乏整本书的阅读。

很多学生只是浅尝辄止，了解大概情节内容、分析人物形象等等而已，很少能静心阅读，这就导致他们缺乏深度解读，缺乏品味文学经典的深度内涵的兴趣，究其原因大致为以下两方面：（一）学生方面电子产品普及，学生更多地进行碎片化的阅读或者浅层阅读，甚至不读，沉迷视音频资源，很难静下心进行纸质版的阅读，尤其不愿意进行长篇名著的整本书阅读。

另外，初中阶段学科课程多，学习任务重，能真正进行课外阅读的时间很少，而整本书阅读又是阅读中的大工程，往往需要花费很长的一段时间坚持阅读，这导致很多学生对于名著阅读在一开始就产生畏难的心理，很难坚持下去。

商业银行目标管理目标.

标管理
商业银行目标管理的步骤
目标制定目标分解目标审批目标检查目标评价
目标制定
为什么要制定目标
在改善活动中，制定目标就好比是射击场的“靶位”，在没有靶位的射击场练习射击，不可能有好成绩，而且必定是混乱而危险的地方。
目标制定目标分类
• 按时间分可分为当前目标（1年以内）、短期目标（1年-3年）、中期目标（3年-5年）、长期目标（5 年以上） • 按整体与局部可分为：整体目标、部门目标 • 按管理层级由低到高可分为：基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标。
能
作用功
1.诊断功能。 2.导向功能。 3.激励功能。 4鉴定功能。 5引导功能。
2018/1/9
返回
S：(Specific) 目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；
M：(Measurable) 目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡 A：(Attainable) 目标要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高，偏低了无意义，偏高了实现不了；
目标评价
管理学含义：通过计算、观察和咨询等方法对某个对象进行一系列的复合分析研究和评估，从而确定对象的意义、价值或者状态。内涵阐释：第一，评价的过程是一个对评价对象的判断过程；第二，评价的过程是一个综合计算、观察和咨询等方法的一个复合分析过程。评价程序：确立评价目标设立评价指标收集评价信息选择评价标准形成评价结论提出改善建议
目标分解
常用的目标分解方法： 1、指令式分解。指令式分解是分解前不与下级商量，由领导者确定分解方案，以指令或指示、计划的形式下达。 2、协商式分解。协商式分解使上下级对总体目标的分解和层次目标的落实进行充分的商谈或讨论，取得一致意见。目标分解的形式主要有两种： 1、按时间顺序分解。2、按时间关系分解。

商业银行新产品研发管理制度初探

商业银行新产品研发管理制度初探商业银行新产品是指银行以盈利为目标向客户提供的金融工具、介质和渠道，可为客户带来收益或其他效用的一切服务。

新产品研发管理包括两个方面：一是对产品研发过程的管理，构建一个完整的研发组织体系；二是对产品生命周期的管理，从产品准入到产品退出实施完整的产品管理流程。

商业银行通过金融新产品的研发，不断地提供新产品来满足客户需求，得以实现商业银行各种资源的优化配置，增强其综合竞争力。

一、商业银行新产品研发管理中存在的主要问题目前商业银行新产品研发管理中存在的主要问题有以下三种。

（一）商业银行金融产品研发管理机构未形成有效的协调机制目前，我国各商业银行实行一级法人制度，新产品研发90%由总行主导，然后在全系统各分支机构推广。

由于在银行内部，各职能部门间对于产品管理规划往往不一致，产品研发各部门职责不清，部门之间缺乏高效的信息交流，导致产品信息不畅，不能及时研发、改进产品，其产品创新落后于社会经济的发展需要。

大多数商业银行尚未构建出一套新产品研发及管理的有效协调机制，以及具有科学性、系统性和客观性的绩效评估体系与创新管理机制，导致产品管理与产品创新的责任体系不能有效落实。

（二）产品研发的资源共享程度较低目前商业银行的金融产品创新的动力在总部，基层分支机构则是产品、市场以及客户信息的直接接触者，掌握了大量的产品信息。

但总、分行间，前、中、后台部门间资源共享程度较低，难以形成真正的合力，导致银行在有关的新产品创新中难以实现金融资源的有效整合和各种金融产品的营销组合，从而使一些有潜力的新产品在营销推广中处于被动局面。

（三）规范化的新产品管理流程不清晰，岗位职能不明确新产品从准入到产品退出需要实施完整和科学的产品管理流程。

从目前产品管理的效果来看，我国商业银行产品管理流程不够规范，各阶段工作流程不清晰，主要存在下述问题：一是缺乏产品战略及规划的指引，没有对项目立项进行完整的分析和评审；二是未实施严格的审核制度，评审不规范。

商业银行目标管理目标PPT共17页

商业银行目标管理目标
36、如果我们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉进宪法，总体上来说，法律就会更好。—— 马克·吐温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。— —威·皮物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律是丝毫没有力量的。 ——菲力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。 ——朱尼厄斯40、人类法律，事物有规律，是不容忽视的。— —爱献生
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特

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谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你思则罔，思而不学则殆。——孔子
商业银行目标管理目标
1、合法而稳定的权力在使用得当时很少遇到抵抗。 ——塞 ·约翰逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感；权力不易确定之处始终存在着危险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金子可以拉着它的鼻子走。— —莎士比