重申劳动纪律的通知

关于重申劳动纪律的通知
为了确保公司转型发展改革调整、强化管理管控体系、增强员工组织纪律性、提高企业运营效率、切实维护正常的生产和工作秩序、着力解决部分员工劳动松懈等现象。

经公司领导班子的研究决定，就进一步加强劳动纪律的有关事宜通知如下：
一、严格履行公司考勤制度：
1）员工上班不迟到、不早退、不旷工，不代拉考勤卡或被代拉。

2）工作时间外出，均需提前填写“出门单或出差单”，并经上一级领导签字核准。

二、严格遵守请假制度：
员工因故不能正常上班，均需提前办理相关请假手续，并准假，否则按旷工处理。

三、重塑与营造企业文化：
1）员工上班时间应穿戴规定工作服与相应劳保用品、
2）仪态端庄、待人和蔼、文明礼让、举止得体、不在公共区域闲聊与大声喧闹。

3）不在公司区域内建筑物上乱涂乱画，不在张贴的布告、通知、标语、决定、宣传品上涂改。

四、禁止生产、工作区域内吸烟，并不能乱扔烟蒂。

五、在正常工作期间不允许离岗、窜岗、打瞌睡、聊天、做工作无关的事，看与业务无关的书刊资料
六、禁止厂区内打架斗殴，赌博、偷盗、破坏公物。

七、设立各部门主管领导为劳动纪律第一责任人的机制，下属员工的违纪与分管部门的业绩挂钩
八、公司人事行政部负责劳动纪律的监督检查、统计、通报、考核等工作。

以上重申内容如有违者，一律按照《##》所对应的处罚条款加以处分。

#@公司
二0一三年六月六日。