信贷专员职务说明书(试行版)
路桥集团信贷专员职务说明书完整版
编号：TQC/K837路桥集团信贷专员职务说明书完整版In management, in order to make all the staff know what to do and what not to do, their responsibilities are of great significance to the work of the whole enterprise, so as to mobilize the enthusiasm of the staff and become the driving force of enterprise production.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________路桥集团信贷专员职务说明书完整版下载说明：本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
路桥集团信贷专员职务说明书岗位名称信贷专员岗位编号JT-CW-025所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部经理所辖人员直接下级岗位分析日期本职：负责集团公司的贷款管理，负责办理各类招投标用银行保函，负责办理各项对外担保工作，完成财务部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责集团公司的贷款管理工作任务了解贷款资金使用状况，定期向上级提交贷款使用分析报告负责集团公司贷款本金和利息偿还工作负责贷款合同归档管理定期向银行报送资产负债表和损益表及贷款执行情况和财务状况分析报告分析集团公司资金来源，及时建议调整融资结构办理贷款的展期、续贷等与贷款有关的各项工作协调与各银行的关系，建立良好的企业信誉职责二职责表述：负责办理各类招投标用银行保函工作任务及时办理工程投标用的各类投标保函、履约保函、银行信贷证明、开工预付款保函职责三职责表述：负责办理各项对外担保工作工作任务办理经领导批准的各项对外担保手续做好担保的记录，分析担保能力职责四职责表述：完成财务部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对信贷工作的建议权和执行权责任：工作协作关系：内部协调关系相关职能部门外部协调关系银行、合作单位、担保单位等任职资格：教育水平大学本科或以上学历专业财务管理、信贷或相关专业经验5年以上会计工作经验，2年以上信贷工作经验知识具备相应的信贷、财务管理、会计、金融知识技能技巧能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识个人素质具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境固定的办公室工作时间特征正常工作时间所需记录文档分析报告、工作总结、各类保函等考核指标：月度、年度工作计划完成情况信贷工作状况考勤、服从安排、遵守制度职业发展：备注：篇2：路桥集团银行出纳职务说明书路桥集团银行出纳职务说明书岗位名称银行出纳岗位编号JT-CW-024所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部经理所辖人员直接下级岗位分析日期本职：负责办理总部银行结算业务，管理银行存款，负责印章、支票、有价证券等管理，完成财务部经理交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：办理总部银行结算业务，管理银行存款工作任务负责办理与银行结算业务，熟练掌握、正确运用各种银行结算汇兑方式，及时办理收取银行汇票、支票的存款业务每月将银行存款日记帐与银行对帐单核对，负责银行对帐单数据的计算机录入定期、不定期接受对银行存款的核查职责二职责表述：负责印章、支票、有价证券等管理工作任务协同相关人员保管财务专用章、现金收讫、现金付讫、个人印章等相关印章负责对空白支票和其他需要保存的相关票证进行登记、保管，并编制存放登记表保管有价证券，逐笔登记有价证券业务，并建立辅助帐管理对上述以外的其他有关重要票据进行保管定期、不定期接受对支票、有价证券的核查职责三职责表述：完成财务部经理交办其它各项工作权力和责任：权力：有价证券、空白支票和相关单据保管权对不符合财经法规和财会制度的记账凭证拒绝支付现金的权力责任：对所保管现金、单据的安全性负责工作协作关系：内部协调关系集团公司各职能部门、事业部外部协调关系银行等金融机构任职资格：教育水平大学专科或以上专业财务会计相关专业经验3年以上出纳工作经验知识具备相应的会计、财务管理和金融知识技能技巧能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识个人素质具有计划与执行能力、沟通能力、工作严谨，条理性强其它：使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境固定的办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档各种票据、报表、汇报文件、报告、总结考核指标：月度、年度工作计划的完成情况资金支付及各类凭证、单据、报表处理的准确性、及时性遵守制度、服从安排、考勤职业发展：备注：篇3：路桥集团现金出纳职务说明书路桥集团现金出纳职务说明书岗位名称现金出纳岗位编号JT-CW-023所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部经理所辖人员直接下级岗位分析日期本职：负责集团公司现金收付结算业务、保管现金，协助做好印章的管理，完成财务部经理交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责现金收付业务，保管现金工作任务按照国家有关现金管理制度的规定，复核制单人员编制的现金收、付凭证并据以办理现金收、付业务负责保管库存现金，登记现金日记帐和库存现金登记表每日核对库存现金和现金日记账，定期核对现金日记账与总账，保证账账、账实相符根据有关规定，控制现金额度，并保证日常工作现金需要按照财务管理规定，定期、不定期接受对库存现金的核查职责二职责表述：协助做好印章的管理职责四职责表述：完成财务部经理交办其它各项工作权力和责任：权力：现金保管权对不符合财经法规和财会制度的记账凭证拒绝支付现金的权力责任：对所保管现金的安全性负责工作协作关系：内部协调关系集团公司各职能部门、事业部外部协调关系银行等金融机构任职资格：教育水平大学专科或以上专业财务会计相关专业经验3年以上出纳工作经验知识具备相应的会计、财务管理和金融知识技能技巧能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识个人素质具有计划与执行能力、沟通能力、工作严谨，条理性强其它：使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境固定的办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档各种票据、报表、汇报文件、报告、总结考核指标：月度、年度工作计划的完成情况资金支付及各类凭证、单据、报表处理的准确性、及时性遵守制度、服从安排、考勤职业发展：备注：本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。
信贷营销专员岗位职责说明书
金融信贷服务公司岗位职责说明书范例岗位名称营销专员所属部门市场部定编人数直接上级市场经理岗位代码——薪资标准——主要工作职责1.在市场经理的指导下细分客户群体，针对不同群体制作、完善不同的营销方案。
2.了解同行业信息，收集和分析行业状况、竞争对手的宣传策略、市场反馈，根据上述信息调整公司整体营销策略。
3.公司各类对外宣传物料的制作，公司网站运营及网络营销的管理。
4.根据公司整体业绩规划，完成个人业绩指标。
5.完成上级领导交代的其他事宜。
权责范围1. 市场开发、市场推广方案的建议权。
2. 部门重大决策的建议权。
3. 对指标达成情况、部门预算开支的知情权。
4. 对部门各项培训活动的申请参与权。
5. 对平级之间工作争议的建议权。
6. 对各项集体活动的参与权。
重点考核项目1.营销方案制定、广告物料制作、网站运营。
2.对领导下达的任务，完成度和时效性。
3.绩效考核。
任职条件学历大学专科以上专业市场营销类相关专业工作经验优秀应届毕业生；有1年以上相关工作经验。
基本技能1. 熟悉消费金融行业，掌握金融产品的行业动态。
2. 掌握市场营销的相关知识。
3. 具备基本的网络经营能力，熟练使用OFFICE办公软件。
4. 具备策划、组织企业企划活动的能力与经验。
5. 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
基本素质1. 工作积极主动，认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神。
2. 严谨规范的工作作风，高效的执行力和工作效率。
3. 有出色的语言表达能力和沟通协调能力。
4. 具有开拓进取精神，能适应公司超快扩张规模。
信贷员岗位说明书
信贷员岗位说明书岗位概述信贷员是银行和金融机构中负责审核借款人信用和资信情况，评估借款风险，并决定是否批准贷款申请的专业人员。
信贷员需要具备扎实的金融知识和分析能力，能够准确判断借款人的还款能力和诚信度，以确保贷款资金安全。
岗位职责1.对客户提交的贷款申请进行审核，收集、整理和分析相关资料。
2.根据银行或机构的贷款政策和风险控制要求，评估客户的信用状况和还款能力，制定贷款方案。
3.与客户进行沟通，解答贷款相关问题，协助客户完善资料和申请表格。
4.完成贷款审批工作，向上级汇报审批结论，按照相关程序决定是否批准贷款。
5.定期跟踪已批准贷款的客户，监督贷款资金使用情况，确保按时还款。
6.及时更新客户信用信息，保持贷款资料的准确性和完整性。
岗位要求1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。
2.具备扎实的金融知识和风险管理能力，熟悉信贷相关法规和政策。
3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通和协商。
4.具备较强的分析解决问题能力，能够准确判断客户的信用状况和还款能力。
5.具备团队合作精神和责任心，能够按时高效完成工作任务。
6.有相关金融机构工作经验者优先考虑。
发展前景信贷员是金融行业中重要的岗位之一，随着金融市场的不断发展，信贷员的岗位需求将持续增长。
在工作中，信贷员将不断积累丰富的经验和技能，有机会晋升为信贷主管、信贷经理等职位，担任更多的贷款审批和管理工作。
同时，信贷员也可以通过深造学习，提升自身业务水平和管理能力，实现个人职业发展的突破。
结语信贷员作为金融机构中至关重要的职业之一，需要具备专业知识、严谨的工作态度和良好的沟通能力。
希望应聘人员能充分了解该岗位的要求和职责，同时持续学习提升自身能力，为金融行业的发展贡献自己的力量。
信贷专员岗位说明书
信贷专员岗位说明书一、岗位背景信贷专员是指在金融机构从事信贷业务相关工作的专业人员。
随着金融业的发展，信贷业务日益复杂，对信贷专员的能力要求也越来越高。
本文将对信贷专员岗位职责、要求以及发展前景进行说明。
二、岗位职责1. 进行客户信用评估：负责跟踪了解客户的财务状况，分析评估客户的还款能力，进行风险评估，并根据评估结果提供信贷方案。
2. 客户咨询与沟通：根据客户需求，为客户提供信贷产品咨询，解答客户疑问，并协助客户完成贷款申请的过程。
3. 贷款申请审核：收集客户的财务材料，审核贷款申请材料的完整性和准确性，保证相关法规与内部政策的遵循。
4. 风险控制与管理：根据公司的信贷政策和审批权限，评估贷款申请的风险，制定合适的贷款审批决策，确保贷款风险可控。
5. 还款管理：监督和管理贷款客户的还款情况，提醒逾期客户进行还款，并与客户协商制定还款计划。
6. 协调配合：与内部各部门进行有效沟通和协作，确保信贷业务的顺利进行，提高信贷审批效率。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、经济学、会计或相关专业。
2. 专业知识：具备扎实的金融、信贷业务知识，熟悉信贷审核流程与法律法规。
3. 技能要求：a) 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。
b) 准确的数据分析能力，能够独立进行风险评估。
c) 较强的结果导向与决策能力，能够在压力下做出合理决策。
d) 熟练使用常见的办公软件，如Word、Excel等。
4. 工作经验：具备一定的信贷工作经验者优先考虑。
四、职业发展前景信贷专员是金融业内的热门职位之一，具备一定经验和能力的信贷专员有较大的晋升空间。
根据个人的发展方向和公司的需求，信贷专员可以晋升为信贷经理、信贷风险管理师等职位，并负责更高级别的信贷业务管理工作。
五、总结信贷专员是金融机构中不可或缺的重要岗位之一。
通过对客户的信用评估、贷款审核等工作，保证了信贷风险的可控，并为客户提供了优质的金融服务。
信贷员岗位说明书
信贷员岗位说明书信贷员是银行和其他金融机构的重要职位，负责为客户提供贷款和信用额度。
这是一个关键性的角色，需要具备专业知识、有效的沟通能力和良好的人际关系技巧。
本文将介绍信贷员的岗位说明书，包括工作职责、要求和必备素质。
一、工作职责1. 与客户沟通，收集并分析客户的财务资料和信用历史，评估客户的信用可靠性。
2. 协调客户的贷款请求和银行的贷款政策，处理和评估申请表，并制定相应的贷款方案。
3. 向客户解释贷款条款和条件，并处理客户的贷款文件。
4. 与客户和财务主管保持联系，审查和评估客户的付款记录和贷款还款计划。
5. 建立和维护客户关系，跟进客户的服务和需求，在合适的时候向客户提供资产管理建议。
6. 管理和监督客户的贷款账户，包括更新和审核客户的信用报告和证据。
7. 更新并熟悉市场变化，监测并调整公司的贷款产品和服务。
二、要求信贷员需要具备一定的学历和专业知识，通常是金融、商业或会计等相关领域的学位或证书。
此外，还需要有相关的工作经验和培训，熟悉金融机构和其产品，了解贷款政策和流程。
信贷员还需要具备有效的沟通能力和人际关系技巧，能够与客户和同事进行有效的沟通、谈判和协调。
此外，还需要具备分析和评估能力，能够分析客户的财务状况和信用历史，并评估其可靠性。
此外，也需要具备良好的组织和计划能力，能够管理和监督客户的贷款账户。
三、必备素质1. 具有优秀的沟通能力和人际关系技巧，能够与客户和同事进行有效的沟通、谈判和协调。
2. 掌握金融知识，并有相关工作经验和培训，在金融机构中获得成功经验。
3. 具有优秀的分析和评估能力，能够分析客户的财务状况和信用历史，并评估其可靠性。
4. 具有良好的组织和计划能力，能够管理和监督客户的贷款账户。
5. 具有优秀的解决问题能力，能够灵活地解决键客户的问题和需求。
6. 具有团队合作精神，能够与同事和其他部门配合，以有效地为客户提供服务。
四、总结信贷员是一个广泛存在于金融机构中的庞大工作岗位，为客户提供贷款和信用额度。
信贷管理人员职务说明书
信贷管理人员职务说明书信贷管理人员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。
一、职业定义职业定义：信贷管理,对有资金需求的客户进行贷款发放,并对已发放贷款客户还贷情况进行跟踪管理。
相关职业：信贷管理员职业其他名称：授信管理员二、任务职责工作内容、任务、职责：1、接受来自前台提交的的业务,并对所接受的业务进行审查,核实申请者的信息,合规性以及完整性;2、细致地审查材料的完整程度以及按照行内相关规定以及相关产品的规定仔细审查,及时与客户沟通补充不完整的资料,做出合理的调整并反馈给上级;3、承担因为自己审核失职造成的风险以及责任。
工作考核要求：考核方式有多种:定量指标为存贷款方面,如贷出款额、利息额收入、不良贷款率等。
定性指标为工作过程,提高客户满意度。
三、知识背景学历要求：本科及以上学历行业知识背景：1、了解银行的基本业务流程,进入信贷岗位后银行会有针对性的培训,要增强自身的学习能力和综合素质;2、了解信贷的基本常识,包括对于信贷的定义,信贷系统的运行机制等有所了解;3、了解基本的法律知识,随着经济下行,国际经济可能要经历阵痛期,企业还款难会造成一系列法律问题,如果签订合同的话还要懂《合同法》《经济法》。
专业知识背景：1、需要具备一定的财务以及会计,财务管理方面的知识;2、具备一定的统计学知识;3、微观经济学,宏观经济学,经济学原理等基础经济学知识;4、学历方面没有硬性要求,但是越高越好;5、博士生多进入一些需要做建模的部门。
大学课程重要的大学课程：宏观经济学公司理财管理学财务会计报表分析金融学法律货币银行学重要未开设的大学课程：心理学风险管理利润表分析应用商业银行信贷基础国际结算营销学四、职业技能专业技能：1、金融知识及背景,有相关的经验;2、法律知识,比如抵押担保方面的法律要求;3、会计和金融数学。
信贷专员岗位说明书(1)
信贷专员岗位说明书
五、岗位权限
权限一申请商务政策的用户资信情况和贷款资料的审核权
权限二消费信贷、分期付款用户还款情况的督促权
权限三相关业务部门、人员的操作程序合规性的监督权
权限四市场人员按公司、银行要求收集材料的督促权
权限五市场人员签定分期付款协议及应收账款债权转让书的督促权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内部门经理工作汇报其他岗位工作沟通
部门间（公司内部）营销副总经理商务条款审批，重大问题的上报
营销企划部/业务经理
各个市场部的赊销意向信息收集、商
务政策评审
法务部/主任风险评估与法务审核
财务部/业务经理财务数据的整理、客户分期信用记录销售公司/业务员
客户信息收集、分期付款协议签订、
协助银行办理贷款手续等其他事宜
公司外部经销商
客户信息收集、分期付款协议签订、
协助银行办理贷款手续等其他事宜信贷主管
信
贷
专
员
销售业务部业务经理。
资金管理部信贷员岗位说明书
内部协调关系
集团各部门
外部协调关系
银行
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
会计及相关专业
经验
3年以上会计或信贷工作经验
知识与
技能
精通公司财务核算流程和核算工作、熟悉银行各项授信的办理程序和开证开票业务
能力
具备较强的工作协调能力和沟通能力
其它：
工作环境
一般工作环境
使用工具/设备
一般办公自动化设备
资金管理部信贷员
岗位名称
信贷员(兼绿草堂会计)
岗位编号
所属部门
资金管理部
岗位定员
1直接上级Leabharlann 资金管理部经理工资等级
暂不填
直接下级
无
薪酬类型
暂不填
本职概述：为了更好的利用银行资金，为公司业务发展提供资金支持
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责银行信贷资金的办理
工作任务
国外购买材料及机器设备信用证开证业务及到期付汇工作
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
银行授信单据、预算计划、各类财务报表
备注：
国内购买材料银行承兑汇票、商业承兑汇票的开票业务及票据贴现业务
编制到期付汇情况表及授信融资额度使用明细表
编制集团及各家分子公司报送银行的月份及年度财务报表
其他授信工作
职
责
二
职责表述：协助预算编制工作
工作任务
协助资金经理组织集团各部门报送预算计划
协助资金经理对各部门编制的预算草案进行初步审查、协调和平衡
协助资金经理汇总基础资料，编制公司预算案
职
责
信贷员工作岗位职责范本(2篇)
信贷员工作岗位职责范本为加强信贷管理，防范化解信贷风险，提高信贷资产质量，根据《____省农村信用社信贷管理工作尽职管理暂行办法》、《____农村信用社员工管理法》等的规定，结合____农村信用社信贷工作实际，特制定驻厂(公司)信贷员工作职责。
一、工作职责1、认真贯彻执行国家的金融方针、政策，积极组织资金，壮大信用社资金实力，自觉遵守信贷规章制度，坚持信贷原则，按政策办事，抵制以贷谋私等不正之风。
2、实事求是，认真负责地做好贷前调查工作。
信贷人员通过对借款单位(人)贷款项目调查后，应形成完整、真实的书面调查报告，并提出明确的贷款意见或建议，负调查的事实性责任。
3、规范贷款手续，严把贷时审查关。
信贷人员对有关贷款手续，要认真审查，确保贷款手续的真实性、完整性、合法性。
4、加强监督，做好贷后跟踪检查工作。
信贷人员对业经批准发放的贷款，要进行跟踪检查，督促专款专用，按期收回贷款。
5、建立健全信贷档案。
信贷员应按照信贷规范化管理有关规定要求，建立完善的信贷档案。
工作岗位变动，应接受县联社稽核监察部离任审计，在信用社(贷款中心)主任监督下办理移交手续，确认已发放的贷款质量，记录在案。
6、履行驻厂职责。
信贷员应服从安排，履行岗位职责，驻厂(公司)办公，关注企业生产经营销售情况、财务活动状况以及贷款的使用情况等，深入实际查明原因。
㈠贷款季度利息未能按季缴纳，挂息时间超一个月以上未归还的;㈡未能说明其他客观原因，贷款逾期超过一个月以上未归还的;㈢由于企业内部股权结构发生变化等原因，使企业经营状况出现异常的;㈣其它特定情况下需要驻厂(公司)的。
二、贷款失误责任划分及认定造成贷款失误原因大体可分为信贷员主观原因和客观原因两个方面。
1、有下列情形之一者，为信贷员主观原因造成失误，由当事人负完全责任㈠调查报告弄虚作假、敷衍了事的;㈡不认真落实企业资产负债情况，调查数据失实的;㈢未按有关规定办理担保、抵押手续，造成贷款手续不符合法律规范的，因人为因素造成借款人的贷款风险进一步恶化或抵押物流失，将追究其法律责任;㈣贷后无跟踪或对存在问题不及时采取有效措施未向分管领导报告的;㈤逾期无催收超法律时效的。
信贷服务公司岗位职责说明书
信贷服务公司岗位职责说明书二、职责详述1. 风险评估信贷服务公司负责对客户的信用状况进行评估和分析，以确定贷款的可承受能力和还款能力。
具体职责包括：（1）审查和分析客户的财务状况、信用记录、信用分数等资料；（2）通过调查和调研等方式获取客户的经营状况和行业环境等相关信息；（3）结合客户资料和市场环境，综合评估客户的风险等级；（4）根据评估结果为客户提供相应的贷款建议。
2. 贷款审批信贷服务公司负责对客户的贷款申请进行审批，确定是否向客户提供贷款。
具体职责包括：（1）审核客户的贷款申请表、财务报表等相关资料；（2）与客户进行沟通，了解贷款用途和还款计划等情况；（3）根据公司的信贷政策和风险控制要求，评估贷款的可行性和风险；（4）制定贷款方案和还款计划，并向客户提供贷款审批结果。
3. 贷后管理信贷服务公司负责对贷款客户进行贷后管理，确保贷款的正常还款和风险控制。
具体职责包括：（1）监督和管理贷款客户的还款情况，及时进行还款跟进和催收工作；（2）定期对贷款客户进行风险评估，及时发现和处理可能的风险；（3）制定和执行贷款违约风险防范措施，如拍卖抵押物等；（4）与客户保持沟通，解答客户的贷后问题和提供相关咨询服务。
4. 市场调研信贷服务公司负责对金融市场的变化和客户需求进行调研，为公司的产品开发和业务拓展提供参考依据。
具体职责包括：（1）收集和整理金融市场的政策法规、市场情况、竞争对手等相关资料；（2）分析和研究客户的需求和行业动态，提出市场推荐和创新产品建议；（3）参与市场调研和竞争对手分析，制定公司的业务发展策略。
5. 客户服务信贷服务公司负责为客户提供优质的服务，提高客户满意度和忠诚度。
具体职责包括：（1）解答客户的问题和需求，提供贷款咨询和服务支持等；（2）及时处理客户投诉和纠纷，解决客户问题和保护公司的声誉；（3）与客户保持长期合作关系，建立良好的客户关系和客户忠诚度。
三、职位要求1. 学历要求本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。
信贷员职务说明书
二
职责表述：和谐与银行的关系
工作
任务
处理好与银行的关系
催办银行办理贷款
职
责
三
职责表述：和谐与房产处的关系
工作
任务
协助顾客到产权监理处办理抵押登记手续
职
责
四
职责表述：其他工作
工作
任务
领导交办的其他工作
职
责
五
职责表述：
工作
任务
权力：
工作协作关系：
内部和谐关系
财务部
外部和谐关系
工行、建行、农行
使用工具设备
交通及通讯设备
工作环境
经常外出
工作时刻特点
固定
所需记录文档
贷款人联络单
备注：
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
房地产相关专业，或金融专业
培训经历
同意过房地产知识和按揭贷款知识培训
体会
3年以上工作体会，2年以上本行业体会
知识
具备金融、房地产经济、建筑、法律等方面的知识
技能技巧
把握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备差不多的网络知识，人际能力、沟通能力、客户服务能力
其它：
信贷员职务说明书
信贷员职务说明书
岗位名称
信贷员
岗位编号
所在部门
销售部
岗位定员
直截了当上级
销售部长
职系
直截了当下级
无
所辖人员
无
岗位分析日期
2001年11月6日
本职：
和谐与银行和房产处的关系，为顾客办理按揭贷款所需的各种手续
职责与工作任务：
职
责
银行信贷员岗位职责_岗位说明书_
银行信贷员岗位职责
① 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询;了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款，为其办理贷款申请工作;
② 根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;
③ 对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度;
④ 回复借款人的贷款申请，与借款人签订，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;
⑤ 向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查;
⑥ 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;
⑦ 对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息;
⑧ 收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;
⑨ 建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收
工作内容
公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务;
指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务;
协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;
调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度;
回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续;
发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况;
发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款;发送催收通知单，催收逾期贷款本息;
收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人;
建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款;
协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。
【职位说明】路桥集团有限公司信贷专员职务说明书(WORD2页)
备注：
职
责
二
职责表述：负责办理各类招投标用银行保函
工作
任务
及时办理工程投标用的各类投标保函、履约保函、银行信贷证明、开工预付款保函
职
责
三
职责表述：负责办理各项对外担保工作
工作
任务
办理经领导批准的各项对外担保手续
做好担保的记录，分析担保能力
职
责
四
职责表述：完成财务部经理交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
对信贷工作的建议权和执行权
责任：
工作协作关系：
内部协调关系
相关职能部门
外部协调关系
银行、合作单位、担保单位等
任职资格：
教育水平
大学本科或以上学历
专业
财务管理、信贷或相关专业
经验
5年以上会计工作经验，2年以上信贷工作经验
知识
具备相应的信贷、财务管理、会计、金融知识
技能技巧
能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
固定的办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
分析报告、工作总结、各类保函等
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况
信贷工作状况
考勤、服从安排、遵守制度
信贷专员职务说明书
岗位名称
信贷专员
岗位编号
JT－CW－025
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
岗位说明书信贷主管
审查信贷条款更改的户口资料及评估风险
《信贷条款更改申请表》
信贷信息的归集、整理、分析与汇报
《每月正常户口管理报告》《季度销售分析报告》
信贷风险评级
计算信贷评级
查询客户被告记录、关注客户营运状况，适时调整信贷评级
逾期账款监察
审查特别出货
复核及报批《营业部暂缓申请》，监察逾期货款回收进展，与营业部落实将过期户口交由专案处理
监察ERP资料及报表数据准确无误
部门内部管理
纂写部门会议纪要
《内部工作例会纪要》
参与本部门组织架构、岗位体系的调整
《部门架构图》表部门参与公司培训、集体活动等
部门一体化文件管理、相关事项跟进
一体化文档
其他
上司临时委派的任务
沟通渠道
主要需沟通事项
沟通方式
恒昌涂料(惠阳)有限公司
文件编号
文件版本
文件名称
岗位说明书
生效日期
岗位信息
任职资格
岗位名称
信贷主管
性别
不限
所属部门
信贷管理部
年龄
22岁以上
薪资等级
学历
大专及以上
岗位编号
专业及资格
企业管理、经济、法律、财务相关
直属上级
信贷经理
知识经验
两年以上企业管理经验
直接下属
信贷文员
技能技巧
办公软件，英文读写
其它要求
《暂缓申请-信贷管理部回复》、《交专案处理通知》（邮件）
专案处理户口管理
处理专案户口特别出货
监督专案跟进进度及协助跟进
监控专案收据、专案户口销数
审查每周专案报表
《每周专案跟进报表》
与律师跟进诉讼案件或自行诉讼处理
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个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络
工作环境 固定的办公室
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 分析报告、工作总结、各类保函等
考核指标： 月度、年度工作计划完成情况 信贷工作状况 考勤、服从安排、遵守制度
工作协作关系： 内部协调关系 相关职能部门
外部协调关系 银行、合作单位、担保单位等
任职资格：
教育水平 大学本科或以上学历
专业
财务管理、信贷或相关专业
经验
5 年以上会计工作经验，2 年以上信贷工作经验
知识
具备相应的信贷、财务管理、会计、金融知识
技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识
职业发展：
备注：
职 职责表述：负责办理各类招投标用银行保函
责 工作
二
及时办理工程投标用的各类投标保函、履约保函、银行信贷证明、开工预付款保函 任务
职责表述：负责办理各项对外担保工作 职
责 工作 办理经领导批准的各项对外担保手续 三 任务 做好担保的记录，分析担保能力
职 责 职责表述：完成财务部经理交办的其它各项工作 四 权力和责任： 权力： 对信贷工作的建议权和执行权 责任：
信贷专员职务说明书
岗位名称 信贷专员
岗位编号
JT－CW－025
所在部门 财务部
岗位定员
1人
直接上级 财务部Βιβλιοθήκη 理所辖人员直接下级
岗位分析日期
本职：负责集团公司的贷款管理，负责办理各类招投标用银行保函，负责办理各项对外担保工作，完成 财务部经理交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职责表述：负责集团公司的贷款管理
了解贷款资金使用状况，定期向上级提交贷款使用分析报告
负责集团公司贷款本金和利息偿还工作
职
负责贷款合同归档管理
责 工作
一
定期向银行报送资产负债表和损益表及贷款执行情况和财务状况分析报告 任务
分析集团公司资金来源，及时建议调整融资结构
办理贷款的展期、续贷等与贷款有关的各项工作
协调与各银行的关系，建立良好的企业信誉