请假申请表
值班请假申请表
值班请假申请表
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，因个人原因需要请假值班。
特此向您提交值班请假申请表，希望得到批准。
请假人：（填写请假人姓名）
部门：（填写请假人所在部门）
职务：（填写请假人职务）
联系电话：（填写请假人联系电话）
请假原因：（填写请假原因，如病假、事假等）
请假期间：
起始日期：（填写请假起始日期，格式：年-月-日）
结束日期：（填写请假结束日期，格式：年-月-日）
请假天数：（填写请假天数，可附上计算公式）
值班交接人：（填写值班交接人姓名）
联系电话：（填写值班交接人联系电话）
请假确认：
部门负责人签字：（空白处请负责人签字）
日期：（填写请假确认日期，格式：年-月-日）
人力资源部签字：（空白处请人力资源部签字）
日期：（填写请假确认日期，格式：年-月-日）
备注：（如有特殊说明，请填写备注信息）
此为请假申请表，现请领导批准。
谨代表全体员工向您表示感谢！此致
敬礼
（请假人签字）（填写请假日期，格式：年-月-日）。
学生请假申请表电子版
学生请假申请表电子版
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学生信息：
- 学生姓名：
- 学生学号：
- 班级：
- 联系
- 请假日期：
- 预计返校日期：
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请假原因：
请详细说明请假原因，包括任何相关细节和特殊情况。
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请假类型：
请选择请假类型：
- 事假
- 病假
- 公假
- 其他（请注明）
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请假事项：
请填写具体的请假事项，例如请假期间是否参加校内活动、是否需要特殊安排等。
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请假手续：
请确认以下请假手续是否已完成：
- 已向班主任请假：
- 已经请示家长或监护人：
- 已经向其他相关部门请假（如实验室、图书馆等）：---
学生签字：
请在下方签字确认以上信息真实无误。
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班主任审批：
班主任请在下方填写审批意见，并签字确认。
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教务处审批：
教务处请在下方填写审批意见，并签字确认。
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备注：
（可选，如有需要请填写特殊说明或其他事项）
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以上是学生请假申请表电子版的内容，请学生和相关部门妥善填写和处理。
如有任何疑问，请及时联系学校办公室。
特殊请假申请表
特殊请假申请表
申请人姓名：
请假原因：
请假日期：
请假天数：
预计返校日期：
申请人声明：
本人承诺请假期间将无缘故缺勤，须承担一切后果。
申请人签名：
日期：
审批人意见：
审批人签名：
日期：
申请人姓名：XXX
请假原因：亲属重病住院
请假日期：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日请假天数：X天
预计返校日期：20XX年XX月XX日
申请人声明：
本人承诺请假期间将无缘故缺勤，须承担一切后果。
申请人签名：
日期：20XX年XX月XX日
审批人意见：
同意请假，望申请人合理安排时间并按时返校。
审批人签名：
日期：20XX年XX月XX日。
请假回家乡申请表
请假回家乡申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
班级：
联系电话：
请假时间：
请假原因：
尊敬的负责人/老师：
我是班级中的一名学生，特此向您提交请假回家乡的申请。
我将在以下日期离校，详细请假时间如下：
请假时间：从[具体日期]到[具体日期]
请假原因：
我急需回家乡处理一些紧急家庭事务。
尽管我一直在努力平衡学习和个人生活，但家庭因素目前需要特殊处理。
此次请假是为了提供紧急需求的支援，帮助家人解决困境。
请假计划：
在我离校期间，我将确保我的学业不受任何影响。
我已经和同学商量，将尽力补上请假期间的课程内容，并向任课老师请教缺课内容。
同时，我会通过网络和同学保持沟通，及时了解和完成学校安排的课程作业。
请假期间，我将积极参与家庭事务，帮助父母处理所需事项。
我相信，这种亲情的关心和相互支持，将为我的成长和学习带来深刻的正面影响。
请假回家的期间中，我将严格按照学校的行为规范行事，并遵守校规校纪。
在离校之前已经向导员做好相关离校手续准备，并将确保按时返回学校参与课堂教学活动。
最后，我再次向您表示由衷的歉意，并希望您能够批准我的请假请求。
我将尽力迅速处理家庭事务，确保假期后能够顺利返校，恢复正常学习生活。
感谢您对我的理解和支持！
申请人签名：
日期：。
员工请假事由申请表范例
员工请假事由申请表范例申请人信息：姓名：部门/岗位：工作电话：手机：请假日期：请假天数：请假开始时间：请假结束时间：请假事由：（在以下空白处详细描述请假事由，包括原因、地点、活动等）请假计划：（在以下空白处描述请假期间的计划，包括工作安排的调整、同事的安排等）提前交代事项：（在以下空白处提前交代需要处理的工作、项目进度等）紧急联系人信息：姓名：与申请人关系：电话：备注：审批人意见：（此处由审批人填写，请勿修改）日期：签字：===============================申请人信息：姓名：张三部门/岗位：人力资源部/助理工作电话：************手机：138****5678请假日期：2022年3月1日请假天数：3天请假开始时间：2022年3月1日上午8点请假事由：由于家中突发事情需要处理，我希望能请三天的假期。
具体事由如下：我父亲突发急病，被紧急送往医院接受治疗。
作为家中独子，我需要回家照顾和协助处理相关事宜，确保家庭能够正常运转。
我已经通知了相关同事，并将尽快与上级汇报此情况。
请假计划：请假期间，我计划将手机保持畅通，随时关注邮件和工作群。
同时，我已将本期工作安排交代给同事李四，并提供了详细的工作指引。
我已与他进行了沟通，确保项目进度不受影响。
如有紧急情况，可以直接联系我，并请抄送同事李四。
提前交代事项：在我请假期间，我在本周负责的招聘面试将由同事王五代为处理。
我已将相关简历和面试安排告知他，并提供了面试评估表格供参考。
同时，请同事协助跟进岗位发布和申请进度，确保招聘流程顺利进行。
紧急联系人信息：姓名：李华与申请人关系：朋友电话：139****5432备注：请假期间，我将尽力处理家庭事务，并尽早返岗工作。
如有需要，请及时与我联系。
感谢公司的理解与支持！审批人意见：同意，请假期间请保持电话畅通。
日期：2022年2月28日签字：（审批人签字）。
个人事务请假申请表
个人事务请假申请表
申请人：
部门：
职务：
申请日期：
请假类型：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
尊敬的上级领导：
我谨通过此表向您提交个人事务请假申请。
请您在阅读完毕后予以批准，我将按照您的安排提前做好工作交接，并确保工作高效有序地进行。
请假事由是：
（请简要概述请假事由，包括原因和必要性，使上级了解请假的目的和重要性。
注意让内容充实但言简意赅。
）
请假期间，我将会做出以下安排：
（请详细描述请假期间您的工作安排，包括如何分配任务、协调与
他人的工作关系、留下必要的工作联系方式等，以保证工作的顺利进行。
）
计划的请假开始日期是（日期），结束日期是（日期），共计请假（天数）天。
请假期间的工作会安排其他同事负责，并确保顺利进行。
请假期间，我保证按照公司的规定，维护公司的利益，严格遵守公
司的各项规章制度，并在假期结束后按时返回工作岗位。
我真诚希望能够获得您的批准，请允许我按计划请假。
希望您能理
解我的情况，并为我提供一次休息的机会，以便我更好地恢复精力，
回到工作中。
非常感谢您的关注和支持！
申请人签字：
日期：。
请假外出申请表
请假外出申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
联系电话：
请假日期：
请假天数：
请假事由：
尊敬的领导：
我是您部门的员工XXX，特此向您提交请假外出的申请。
以下是我请假的详细信息：
1. 请假日期：我计划从（具体日期）开始请假，预计请假（天数）天。
2. 请假事由：我请假的原因是（请简要描述请假事由，如：家人生病需要照顾，个人身体不适需要休养等）。
3. 请假安排：我已经与同事（或部门其他成员）进行了协调，确保我的工作在我请假期间能够得到妥善安排，以确保工作的顺利进行。
4. 联系方式：在我请假期间，您可以通过以下方式与我联系：（填写联系电话或其他联系方式）。
我保证在请假期间，会尽力处理好我负责的工作，并确保工作不受影响。
如有需要，我会尽快回复您的邮件或电话，以便及时解决工作上的紧急事项。
希望您能够批准我的请假申请，我将严格按照请假期间的安排履行职责，确保工作的顺利进行。
如有需要，我可以提供更多相关信息或证明文件。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼。
员工请假销假申请表
员工请假销假申请表员工请假销假申请表申请人姓名：员工编号：所在部门：职位：请假开始日期：请假结束日期：请假天数：请假事由：上级审批：销假日期：销假事由：销假备注：人力资源部意见：部门经理意见：总经理意见：注意事项：1. 请假申请应提前至少X个工作日提交给上级审批。
2. 请假事由应详细描述请假原因及请假期间的工作安排。
3. 销假申请应在员工返岗后的X个工作日内提交给人力资源部。
4. 销假事由应详细描述销假原因及销假期间的工作情况。
5. 请假和销假申请需经过上级、部门经理和总经理的审批。
请假销假流程：1. 请假申请人填写请假销假申请表，并提交给上级审批。
2. 上级审批通过后，将申请表交给人力资源部。
3. 人力资源部审核请假申请，并将申请表转交给部门经理审批。
4. 部门经理审批通过后，将申请表交给总经理审批。
5. 总经理审批通过后，将申请表交还给人力资源部。
6. 请假期间，员工应按照请假事由和请假期间工作安排进行工作。
7. 销假申请人填写销假部分的请假销假申请表，并提交给人力资源部。
8. 人力资源部审核销假申请，并将申请表交给部门经理审批。
9. 部门经理审批通过后，将申请表交给总经理审批。
10. 总经理审批通过后，将申请表交还给人力资源部。
请假销假申请表的填写要求：1. 所有字段必须填写完整，不得有遗漏。
2. 请假开始日期和结束日期必须为有效日期，且结束日期不得早于开始日期。
3. 请假天数应根据请假开始日期和结束日期自动计算，不得人工填写。
4. 请假事由和销假事由应详细描述，请勿使用模糊、笼统的词语。
5. 上级、部门经理和总经理的意见应在相应栏目签字确认。
以上为员工请假销假申请表及相关流程和填写要求，请各位员工按照规定的流程和要求进行申请和销假。
如有疑问，请及时向人力资源部咨询。
请假申请表范本
请假申请表范本日期：______________申请人姓名：______________ 职位/学生编号：______________部门/班级：______________ 联系电话：______________请假事由：______________请假起始日期：______________ 截止日期：______________请假天数：______________请假类型：（请在适当的选项前打勾）□ 病假□ 事假□ 年假□ 婚假□ 产假请假事由描述：（请在下方详细填写请假原因和其它相关事项）__________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ _申请人声明：本人保证所填写的请假事由和请假时间是真实有效的，并愿意承担一切后果。
如有违反，请假规定，我愿意接受相应的处罚。
申请人签名：______________ 日期：______________审批流程：上级审批：部门经理/班主任：______________ 日期：______________ 批准/拒绝公司行政/学校管理审批：公司行政经理/校长：___________ 日期：______________ 批准/拒绝备注：如有需要，请填写备注信息。
__________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ _申请结果通知方式：（请在适当的选项前打勾）□ 短信□ 邮件□ 电话□ 公告栏公示□ 其他申请结果通知：上级审批结果：______________ 日期：______________公司行政/学校管理审批结果：______________ 日期：______________请假申请表范本完成。
关于员工请假的申请表（2篇）
关于员工请假的申请表尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年批准为盼!特此申请月____日休假5 天。
请给予申请人： ____年____月____日关于员工请假的申请表（2）员工请假申请表请注意：本表适用于员工请病假、事假、年假、婚假、丧假等个人原因需要请假的情况。
请填写以下信息，以便我们及时安排请假事项：员工信息：姓名：______________________工号：______________________部门：______________________职位：______________________假期类型：请假类型：【】病假【】事假【】年假【】婚假【】丧假【】其他（请注明）请假时间：起始日期：____________________截止日期：____________________请假天数：____________________请假事由：请简要描述请假的原因和事由：___________________________________________________________ __我已阅读并了解部门关于请假政策和程序，保证在请假期间会积极配合其他同事的工作，保证假期结束后能够准时返岗。
员工签名：____________________日期：____________________请提交此申请表至人力资源部，并抄送部门经理。
请假事项将在提交后尽快处理，我们将会第一时间与您联系。
人力资源部审批：审批人：____________________日期：____________________备注：____________________部门经理审批：审批人：____________________日期：____________________备注：____________________员工请假申请表使用须知：1. 请假申请表需要填写完整，确保信息的准确性和完整性。
请假申请手续表范例
请假申请手续表范例姓名：XXX 性别：年级/职务：请假日期：请假天数：缘由：联系电话：请假事由：（请简要陈述请假原因，包括是否涉及病假、事假、家庭原因等。
）请假时间：（详细列出请假的起始时间和结束时间，包括具体的日期和时间段。
）请假天数：（填写请假的总天数，包括包括起始日期和结束日期在内的所有自然日。
）紧急联系人：（填写一个紧急联系人的姓名和电话号码，以备紧急情况下学校与家长联系。
）请假申请人签字：（请申请人本人签名确认，请假事由属实，并承诺按时返校并履行请假期间的补课安排。
）日期：教育机构审批：（请教育机构相关人员填写意见，包括批准或拒绝请假申请，并签字确认。
）意见：审批人签字：（根据实际情况填写批准或拒绝请假的理由，并签字确认。
）日期：家长签字：（请申请人的家长或监护人签名，确认同意请假申请。
）日期：申请假期补课安排：（请教育机构相关人员填写，请假期间的补课计划，并与学生及家长沟通确认。
）开始日期：结束日期：补课科目：补课时间：教育机构确认：（请教育机构相关人员签名确认，请假期间的补课安排已经与学生及家长沟通，并填写相关准确信息。
）日期：请注意：1. 请假申请表需由学生本人填写，请确保填写信息准确无误。
2. 请假事由需详细说明，请提供足够的理由和证明材料，以便教育机构审核。
3. 请假申请需提前提交，以便教育机构有足够时间处理您的申请。
4. 请假期间的补课安排需与教育机构协商并确定，请确保按时参加补课。
以上是请假申请手续表范例，您可根据实际情况填写相应信息。
请注意按照要求提供必要的请假理由和证明材料，并确保填写的信息准确无误。
感谢您的合作！。
请假申请单范例格式
请假申请单范例格式
假申请单范例格式
请假人： [请假人姓名]
请假日期： [请假起始日期] 至 [请假结束日期]
请假类型： [请假类型]
请假事由： [请假事由]
请假单位： [请假单位名称]
联系电话： [请假人联系电话]
上级审批：
请假人签字：日期：
审批意见：
上级签字：日期：
<hr>
尊敬的领导：
根据公司请假制度的相关规定，我特此向您递交请假申请，希望能够获得您的批准。
请您在审阅后，签字盖章后交回给我。
请假人： [请假人姓名]
请假日期： [请假起始日期] 至 [请假结束日期]
请假类型： [请假类型]
请假事由： [请假事由]
请假单位： [请假单位名称]
联系电话： [请假人联系电话]
请您审批并签字盖章后，将单据交回给我，以便我能够按照规定离
开工作岗位。
谢谢您的配合与支持！
请假人签字：日期：
<hr>
审批意见：
上级签字：日期：
<hr>
注意事项：
1. 请假类型包括事假、病假、年假等，具体请假事由请详细填写，
以便领导审核。
2. 请假时间跨度较长的，请提前向领导请示并提出申请。
3. 请假期间如有重要工作需要请假人处理，需填写请假代理人信息。
4. 请假时间不能与公司安排的重要会议或活动冲突，请提前和相关人员进行沟通。
5. 请假申请表的填写需真实准确，如有虚假信息或故意欺骗，一经查实将受到相应的处罚。
<hr>
以上是本人的请假申请单范例格式，如果有任何问题或需要补充，请及时告知。
谢谢！。
员工请假申请表_8
申请人姓名
所属部门
申报时间
申请假别
请假时间
请假
事由
工作交接安排
代理人
部门负责人
批准人
注：1.假别：事假、病假、婚假、丧假等。2.此单存行政部，作为考勤依据。
员工请假申请表
申请人姓名
所属部门
申报时间
申请假别
请假时间
请假
事由
工作交接安排
代理人
部门负责人
批准人
注：1.假别：事假、病假、婚假、丧假等。2.此单存行政部，作为考勤依据。
员工请假申请表
申请人姓名
所属部门
申报时间
申请假别
请假时间
请假
事由
工作交接安排
代理人
部门负责人
批准人
注：1.假别：事假、病假、婚假、丧假等。2.此单存行政部，作为考勤依据。
员工请假申请表
申请人姓名
所属部门
申报时间
申请假别
请假时间
请假
事由
工作交接假别：事假、病假、婚假、丧假等。2.此单存行政部，作为考勤依据。
午休请假申请表
午休请假申请表申请人姓名：所在部门：请假日期：请假时间段：联系电话：申请请假事由（请填写具体原因）：申请人声明与保证：本人真实无误地填写了上述内容，保证请假期间会尽力完成工作交接，并且承诺不会影响团队正常工作。
直属主管审核意见：备注（如有特殊情况或补充信息，请在此处填写）：审批流程：申请人：日期：-----------------------------------------------直属主管：日期：-----------------------------------------------部门负责人：日期：-----------------------------------------------人力资源部：日期：-----------------------------------------------请假申请结果：□ 同意请假，申请人可以根据申请的时间段请假。
□ 不同意请假，理由如下：请假结果备注（如有特殊情况或补充信息，请在此处填写）：审批流程说明：1. 请假申请表需要申请人填写完整并签字后，提交给直属主管进行审核。
2. 直属主管在核对请假事由、日期和时间段后，根据工作情况和团队调配情况决定是否批准。
3. 若直属主管同意请假，需将请假申请表转交给部门负责人进行最终审核。
4. 部门负责人审核请假事由、日期和时间段，判断是否会对部门正常运转造成不良影响。
5. 若部门负责人批准请假，需将请假申请表送交人力资源部进行备案。
6. 人力资源部进行最终审批并将结果通知申请人。
请注意：1. 请假申请需提前至少x天提交，以便上级进行审核和调配工作。
2. 若请假期间因故无法按时返岗，请提前与直属主管和人力资源部联系并说明情况。
3. 所有休假时间以人力资源部最终批准为准，若有变动需提前告知上级。
公司请假申请表
公司请假申请表
公司请假申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
请假类型：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
申请人声明：
本人保证请假期间将尽力保持联系，如有工作需要紧急处理，将积极配合公司安排。
请公司批准我的请假申请。
部门经理审批：
审批意见：
审批日期：
人力资源部审批：
审批意见：
审批日期：
总经理审批：
审批意见：
审批日期：
公司请假申请表使用说明：
1. 请假类型：请在此处填写请假类型，例如年假、病假、事假等。
2. 请假开始日期和请假结束日期：请在此处填写请假开始和结束日期。
3. 请假天数：请在此处填写请假天数。
4. 请假事由：请在此处填写请假原因和具体事由。
5. 紧急联系人姓名和紧急联系人电话：请在此处填写紧急联系人的姓名和电话号码。
申请人声明：
请在此处签名并填写申请日期，以确认您对请假申请的真实性和承诺。
部门经理审批：
请在此处填写部门经理的审批意见，并在审批日期一栏填写审批日期。
人力资源部审批：
请在此处填写人力资源部的审批意见，并在审批日期一栏填写审批日期。
总经理审批：
请在此处填写总经理的审批意见，并在审批日期一栏填写审批日期。
请注意，此请假申请表应按照公司规定的流程提交并获得相关审批签字后方可生效。
培训请假申请表
培训请假申请表日期：______________申请人信息：姓名：______________工号：______________部门：______________职位：______________联系电话：______________申请假期起止日期：起始日期：______________结束日期：______________请假原因：请详细说明你的培训，请假的原因，并提供相关证明（如培训通知、培训课程说明等）。
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ____________________________备考此申请的注意事项：1. 请提前尽可能长的时间提出请假申请，以便公司安排工作流程。
员工病假申请表
员工病假申请表
员工病假申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
请假信息：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假原因：
医疗证明：
请附上医生出具的病假证明，包括疾病诊断和预计恢复时间。
紧急联系人信息：
姓名：
与申请人关系：
联系电话：
申请人声明：
1. 本人郑重声明所填写的请假原因属实，并愿意承担因提供虚假信息而引起的一切后果。
2. 本人了解公司关于病假的规定，并承诺按照规定提供相关证明材料。
3. 本人将尽量提前通知上级领导和相关部门，以便安排工作交接。
上级领导批准：
请上级领导在下方签字确认批准员工的病假申请。
领导签字：
日期：
人力资源部审核：
请人力资源部门在下方签字确认审核员工的病假申请。
人力资源部签字：
日期：
备注：
请在请假结束后提交此申请表至人力资源部门。
如有特殊情况，请提前与上级领导和人力资源部门联系。
请假申请表
部门
职位
○事假 年 月
○婚假
○丧假 ○年假 ○调休 ○产假 ○其它___________ 年 月 日_____点____时，共 天。
日_____点____时至 上级领导审批：
行政副总审批： 年 月 日
月
日
年 月 日 总经理： 月 日 年
月
日
2、婚假请后附结婚证复印件;
日_____点____时至 上级领导审批：
行政副总审批：
年 营销总监：
月
日
年 月 日 总经理： 年 月 日 年
年 月 日
月
日
备注：1、病假请后附医院证明材料;
2、婚假请后附结婚证复印件;
3、行政管理部有加班记录备案的才能申请调休;4、行政管理部存到当月工资档案内。
请假申请表
姓名 休假事由 休假类型 ○病假 休假时间 从 部门经理： 年 营销总监： 年
请假申请表
姓名 休假事由 休假类型 ○病院证明材料;
部门
职位
○事假 年 月
○婚假
○丧假 ○年假 ○调休 ○产假 ○其它___________ 年 月 日_____点____时，共 天。
日_____点____时至 上级领导审批：
行政副总审批： 年 月 日
3、行政管理部有加班记录备案的才能申请调休;4、行政管理部存到当月工资档案内。
月
日
年 月 日 总经理： 月 日 年
月
日
2、婚假请后附结婚证复印件;
3、行政管理部有加班记录备案的才能申请调休;4、行政管理部存到当月工资档案内。
请假申请表
姓名 休假事由 休假类型 ○病假 休假时间 从 部门经理： 年 ○事假 月 ○婚假 ○丧假 ○年假 ○调休 ○产假 ○其它___________ 年 月 日_____点____时，共 天。 部门 职位
公司员工请假申请表及请假通知
公司员工请假申请表及请假通知请假申请表
请假人姓名：
所在部门：
请假日期：
请假天数：
请假事由：
联系方式：
公司审批：
部门经理审批：
批准/不批准
人力资源部审批：
批准/不批准
请假通知
亲爱的同事们，
我是[请假人姓名]，目前在[所在部门]工作。
由于个人原因，我需要请假[请假天数]天，从[请假起始日期]至[请假终止日期]。
特此向您提交请假申请表，以便获得公司和部门的批准。
我已在申请表中提供了相关详细信息，包括请假事由和我的联系方式。
请您在收到此通知后，尽快审批我的请假申请。
我保证在请假期间会尽力安排工作交接并确保工作的顺利进行。
我深知请假对团队产生的影响，因此会尽力减少对工作的影响。
我将在离开之前妥善完成已经承担的任务，或者安排其他同事接手相关工作。
如有紧急情况或需要与我沟通，请随时通过电话或电子邮件与我联系。
我会尽快回复并提供帮助。
衷心感谢您的理解和支持！期待尽快与大家重聚，并在假期返回后恢复工作。
谢谢！
诚挚的，
[请假人姓名]
[所在部门]
联系方式：[电话或邮箱]
（审批盖章处）
附：请假申请表
注意事项：
1.请假申请表需在请假前适时提交给部门经理和人力资源部，以便
及时处理请假手续。
2.请假通知需抄送给所在部门的其他成员，以方便工作交接和沟通。
3.请假申请表及通知均应与公司内部文件格式相符，并保持整洁美观。