浅谈项目经理如何加强建设工程管理及廉洁自律行为规范的要求

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项目部管理人员廉洁自律制度

项目部管理人员廉洁自律制度

五原县2016年第一批嘎查村通沥青水泥路及街巷硬化工程TJ-2项目部管理人员廉洁自律制度施工单位:内蒙古新开元建设有限公司项目部管理人员廉洁自律制度为进一步加强项目经理部的廉政工作,规范项目部管理人员的行为,强化监督管理,严肃纪律,遏制各种腐败行为的发生,努力为工程项目的顺利实施,提供一个良好的社会环境和纪律保障,根据廉洁自律的有关要求,制定如下规定:1.项目部管理人员必须忠实执行党和国家的路线、方针、政策,严格按照国家的法律、法规和有关政策履行自己的工作职责,廉洁自律,不谋私利,尽心尽责为工程建设服务。

2.发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,严格控制招待经费开支,在日常的接待工作中,严格按照规章制度办事,不准超标准安排食宿,不准利用公款大吃大喝,坚决杜绝铺张浪费的现象发生。

3.项目管理人员不得接受,参加分包、协作队伍的宴请和经营性娱乐活动;严禁接受分包、协作队伍赠送的礼金,有价礼券和贵重物品;不得到分包、协作单位报销应个人支付的费用。

4.项目管理人员不得介绍自己的配偶,子女,亲属到自己管辖的工程项目中分包工程;与业务单位商谈分包合同及材料单价时,必须有二人以上参加。

5.项目管理人员不得将自购(或合伙够买)的车辆及工程施工机械(设备)出租给自己直接管辖或下属的有关部门。

6.不准使用分包、协作队伍和相关业务单位提供的通讯工具、交通工具和其他高档办公用品等。

7.严格执行财务制度,加强资金的使用和管理,严格报销制度,坚决杜绝假公济私,化公为私的现象发生,不准侵占,截留,挪用,出借工程建设资金。

8.加强材料采购,供应环节的监督检查,坚持多家供货单位公开竞价,任何人不准谋取私利,不准“以次充好”,“以少报多”,不准利用职权为家属、亲友推销材料设备提供各种便利条件。

9.项目经理部管理人员违反本规定,对负有直接责任的责任人,给予行政处分;构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

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项目管理岗位项目副经理岗位廉洁和防范措施

项目管理岗位项目副经理岗位廉洁和防范措施

项目管理岗位项目副经理岗位廉洁和防范措

作为项目管理岗位中的项目副经理,我们必须时刻保持警惕,坚
持廉洁从业,切实加强防范措施,提高项目管理的水平和规范性。

首先,要严格遵守国家法律法规及公司规定,切实做到廉政建设。

我们必须保持良好的职业道德,坚守操守,不得参与各种违法违纪行为,认真履行职责,做到政治清明、勤勉尽责。

同时,还要加强对项
目资金的监管和使用,依据管理措施合理进行支出,并对每一笔开支
进行核对和审批。

其次,加强对项目管理过程中的风险防范。

这包括对项目初期的
风险评估、对项目各个环节和节点的风险把控、以及针对项目变更和
调整的风险应对等方面。

特别是在涉及财务方面的交易和合同签订等
环节,一定要认真审核,确保合法合规,避免存在违规行为。

最后,加强对项目品质和效率的监督。

我们必须建立严格的项目
质量管理体系,从项目策划、设计、建设及验收等环节全程监督,确
保工程质量符合国家标准和公司要求。

同时,要严格控制项目进度,
合理分配资源,不断优化管理流程和工作方式,提高工作效率,确保
项目按时完成。

综上所述,作为项目副经理,我们要深化防范意识,做到廉洁从业,严格遵守公司规定和国家法律法规,加强对项目管理中各个环节
和节点的风险防范,建立完善的项目质量管理体系,确保项目按时按质完成。

只有这样,才能提高项目管理的水平和规范性,为公司的发展做出更大的贡献。

浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目

浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目

浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目
浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目作为一个建设方的项目经理,应该是从项目的立项、项目设计、施工单位的招投标,项目建设实施阶段均应参与其中,方能更好的管理项目。

个人认为主要从以下四个方面管理:项目成本控制、项目合同管理、项目施工进度控制、项目安全与质量控制。

作为一个建设方项目经理,更多的应放到监督管理,协调纠偏的管理上,而不是实施上。

所以应该在思想上有一个清晰的认识,工作起来事办功倍,创出良好的工作效率。

一、项目成本控制:成本控制是否得当是一个建设项目最终能否取得良好效益的关键。

1、项目立项决策阶段的成本控制:应进行多方案的技术经济比选,确定最佳方案。

合理确定成本诂算,客观地做好项目评价。

提出合理化建议,以供上级领导最终抉择。

2、项目设计阶段的成本控制:优化设计方案。

是设计阶段的首要步骤和控制成本的可行方法,可采用设计招投标,对方案进行技术经济评价。

设计中增加技术经济研究,实现设计产品优秀、可靠、经济合理。

尽量采用标准化设计(国家标准规范、图集),提升设计速度、节省设计费用。

节约建筑材料,降低工程成本。

3、施工阶段的工程成本控制:工程建设项目施工阶段是按照设计文件和图纸组织施工的阶段。

其成本控制目标是把工程项目投资控制在承包合同价或投资成本诂算内,在一定的工期内生产出质量好,造价低的建设产品。

项目管理廉洁谈话

项目管理廉洁谈话

项目管理廉洁谈话
1、作为项目经理,在工程管理岗位工作中应严格执行公司各项规章制度,廉洁从业,作为一名项目负责人的标准严格要求自己,杜绝一切歪风邪气,加强自律。

绝不吃、拿、卡、要,要经得起公司和同事的监督和考核。

2、应严格遵照国家相关法律法规以及公司的各项管理制度,公正、公开、公平的进行各项工作,做到有章可依,有据可查。

在现阶段的项目管理过程中,着力提升自身素质,秉持廉正从业的理念,做到以廉为荣、以贪为耻。

3、在工程建设过程中,应严格按照合同文件及工程验收标准要求进行,做到公正、合法。

对工程中出现的问题应公正实事求是的进行处理,不损害企业利益。

忠于职守、严格把关,对自己签认的各类资料等负责。

4、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度,切实做到依法依规
办事。

5、切实履行职责,进一步促进公司的党风廉政建设,维护公司同志团结,带好项目管理团队,为公司发展做出应有的贡献。

6、加强对劳务分包队伍管理,严格按照公司下发的《项目管理制度》进行管理,干好在建工程,做到诚信守法,保持健康的工作和人际关系,自觉遵守廉洁从业相关规定,杜绝违规违纪甚至违法活动。

7、在项目建设过程中,加强对项目部的管理和施工现场的管理。

对发现的违章作业立刻整改,不以各种理由推诿,不偷工减料,不扯皮闹事,不在工程计量、结算支付上做文章,与公司密切配合,确保工程质量、安全、和进度目标按时完成。

8、是搞好维稳工作,关心爱护员工,杜绝农民工,上访闹事的现象发生。

浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目

浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目

浅谈建设方项目经理如何管理好工程项目项目经理在工程项目中扮演着至关重要的角色,他们需要协调各方资源,管理项目进度和质量,确保项目按时按质量完成。

以下是我对建设方项目经理如何管理好工程项目的浅谈。

首先,建设方项目经理需要具备专业的技术知识和丰富的项目管理经验。

只有对项目的技术细节和流程有深刻的理解,才能更好地协调各方资源,解决项目中的技术问题。

另外,项目经理还需要具备团队管理、沟通协调和决策分析等方面的能力,以便能够高效地推动项目的进展。

其次,项目经理应该对项目的全过程进行有效的规划。

在项目启动阶段,项目经理需要和客户明确项目的目标和需求,并制定项目的整体计划,包括项目的目标、工期、质量标准、资源需求等。

在项目执行阶段,项目经理需要根据项目计划,合理安排资源、组织施工队伍,保证施工进度和质量的达到预期目标。

在项目收尾阶段,项目经理需要对项目进行验收,并及时总结经验教训,为以后类似项目提供参考。

第三,项目经理需要在项目执行过程中做好风险管理。

工程项目往往面临着各种各样的风险,例如施工质量问题、供应商延误、人力资源不足等。

项目经理需要提前识别、评估和应对这些风险,制定相应的风险管理计划。

同时,项目经理还需要建立一个有效的沟通机制,及时获取项目进展情况,发现和解决问题,防止风险的扩大和影响项目的正常进行。

第四,项目经理需要在项目管理过程中保持良好的沟通和协调能力。

工程项目涉及到多个参与方,包括建设方、监理方、设计方、施工方、供应商等。

项目经理需要与各参与方建立良好的合作关系,保持及时高效的沟通,共同解决项目中的问题。

另外,项目经理还需要适时地与客户进行沟通,及时了解客户的需求和意见,并根据客户的要求调整项目计划和进度。

最后,项目经理应该不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。

随着科技的不断发展和工程项目的复杂性增加,项目经理需要不断学习新的技术和管理方法,保持自己在项目管理方面的竞争力。

同时,项目经理还应该注重团队的培训和管理,提高团队的整体素质和能力。

项目经理在作风建设和廉洁自律方面的总结

项目经理在作风建设和廉洁自律方面的总结

项目经理在作风建设和廉洁自律方面的总结作为一名项目经理,作风建设和廉洁自律是非常重要的两个方面。

在我的工作中,我认为以下几点是值得总结和分享的:
1. 坚持正义与公正。

在项目管理中,我们需要遵守相关法律法
规和规章制度,并要求团队成员遵守。

同时,为了保证项目的公正性和透明度,我们需要公开信息、听取各方面的意见,并尽量避免利益冲突的产生。

2. 重视诚信与信用。

作为项目经理,我们需要倡导团队成员注
重诚信,遵守承诺。

同时,我们也要保证自己的信用,遵守道德规范,不做损害公司和客户利益的事情。

3. 打造廉洁自律的文化。

在团队中,我们需要倡导廉洁自律的
文化,抵制各种不正之风和不良习惯。

我们也需要定期组织廉洁自律的培训和交流活动,提高团队成员的意识和素质。

4. 做好内部管理和监督。

作为项目经理,我们需要严格管理团
队成员的行为,及时发现和纠正不正之风和不良习惯。

同时,我们也需要加强对自己的监督和管理,避免出现自己违规的情况。

5. 建立激励机制。

为了鼓励团队成员遵守法律法规和规章制度,我们需要建立激励机制,对表现出色的成员进行表彰和奖励。

同时,我们也需要制定处罚措施,对违反规定的人员进行惩罚。

总之,作风建设和廉洁自律是项目管理中非常重要的方面,需要项目经理在日常工作中重视和实践。

只有通过不断地努力和实践,才能打造出一个正义、公正、廉洁、自律的团队和工作环境。

工程管理人员廉洁自律制度

工程管理人员廉洁自律制度

工程管理人员廉洁自律制度第一章总则第一条为加强工程管理人员廉洁自律建设,规范工程管理行为,维护工程管理行业的良好形象,制定本制度。

第二条本制度适用于从事工程管理工作的全体人员。

第三条工程管理人员应当遵守国家法律法规、工程管理规章和规范,严格遵守职业道德和行业规范,加强自我约束,提高廉洁自律意识,积极营造风清气正的工作环境。

第四条工程管理人员应当按照职责分工和工作流程,勤勉尽责、廉洁自律,秉公执法、公平公正,不得以任何形式谋取私利,不得以权谋私、以权谋官,不得以权谋红利。

不得利用职权为自己或他人谋取不正当利益。

第五条工程管理人员应当注重个人修养和职业素质的提高,不断完善自己,自觉接受职业道德教育,不断提高廉洁自律意识和能力素质。

第六条工程管理人员应当树立正确的职业观念和廉政意识,加强法律法规和职业道德规范的学习,提高自律自警和风险防控能力,切实维护工程管理行业的良好形象。

第七条工程管理人员应当积极配合相关部门和组织的监督检查,按照规定的要求提供相关工作和业务信息,自觉接受监督,主动纠正工作中的不正之风,积极维护工作环境的良好秩序。

第八条工程管理人员应当依法接受组织的监督和纪律处分,严格遵守组织的规章制度和纪律要求,不得违反党纪国法,不得违反组织纪律和职业道德规范。

第九条工程管理人员应当自觉接受廉政教育和职业道德教育,提高对廉洁自律的认识和理解,增强风险意识和防范意识,不断强化廉洁自律的自觉性和主动性。

第十条工程管理人员应当主动参加业务培训和专业学习,提高专业水平和综合素质,不断完善自身的知识结构和能力素质,为廉洁自律提供理论支持和实践保障。

第二章职责和义务第十一条工程管理人员应当根据职责和岗位要求,认真履行工作职责,严格执行规章制度和职业规范,不得擅离职守、私往私访,不得以任何形式谋取不正当利益。

第十二条工程管理人员应当保持工作的独立性和客观性,不得违规干预或篡改工程管理工作,不得利用职权谋取不正当利益,不得以权谋私、以权谋官。

项目管理工作廉政措施

项目管理工作廉政措施

项目管理工作廉政措施本文档旨在介绍项目管理工作中的廉政措施。

廉政措施的实施有助于确保项目管理过程的透明度、公正性和合法性,提高项目管理工作的规范性和效率。

1. 强化道德意识和职业操守项目管理人员应树立高尚的道德标准和职业操守,自觉遵守法律法规和职业道德准则。

他们应明确知晓廉政规定,并严格遵守,杜绝违法乱纪行为。

2. 加强内部监督和管理建立健全的内部监督和管理机制是确保项目管理工作廉政的重要手段。

组织应设立独立的监督机构,加强对项目管理工作的监督和检查,及时发现和纠正问题,防止滥用职权、挪用公款等不正之风。

3. 提高决策公开透明度决策是项目管理中的核心环节,确保其公开透明非常重要。

项目管理人员应当依法依规进行权力运行,及时向相关方公开决策信息,接受社会监督。

同时,加强信息共享和沟通,确保决策过程公正合法。

4. 遵循公正招标和采购原则公正招标和采购是项目管理中的重要环节,关乎资源的分配和使用公平公正。

项目管理人员应遵守相关法律法规,在招标和采购过程中严格按照公正、公平、公开的原则进行,杜绝不正当行为。

5. 建立激励和惩戒机制建立激励和惩戒机制有助于推动项目管理工作的廉政建设。

及时表彰和奖励廉洁从业者,同时对违法违纪行为进行惩戒和问责。

激励和惩戒机制应公正、公平、透明,构建廉政工作的长效机制。

6. 加强专业培训和教育提升项目管理人员的法律意识和职业素养是防范腐败的有效手段。

组织应加强对项目管理人员的培训和教育,使其深入了解廉政相关知识和职业道德准则,增强廉政意识和自律能力。

以上是项目管理工作中的一些廉政措施,通过严格执行这些措施,有助于提高项目管理工作的廉政建设水平,确保项目的顺利进行和规范管理。

【VIP专享】浅谈项目经理如何加强建设工程管理及廉洁自律行为规范的要求

【VIP专享】浅谈项目经理如何加强建设工程管理及廉洁自律行为规范的要求

浅谈项目经理如何加强建设工程管理及廉洁自律行为规范的要求序言根据我从事工程管理的体会,工程建设工程概况起来主要分为三个阶段:既立项阶段、设计阶段(也称工程前期阶段);实施阶段(也称工程建设阶段);竣工阶段、投产阶段。

工程建设管理是一项系统性的工作,工程进度目标的最终实现需要方案制定、合同谈判、工程设计、工程准备、设备材料供货、工程实施等各环节的密切配合,工程质量的保证又需要地质勘探、设计会审、施工监理、随工管理等各个环节的把关,根据工程项目的规模、特点、工期的长短、选择科学的组织结构形式,分工明确,责任到人,使各专业项目经理、各参与单位相互了解。

一、如加强工程工程建设管理,主要从以下几个环节理解:1、工程的设计:我们已经逐渐改变了过去的观点,“严把设计关”已经成为我们的共识。

设计查勘过程中,我们与设计人员事前进行充分沟通,设计勘察完成后进行查勘小结,组织技术人员进行充分讨论;重视设计会审工作,未设计会审不得组织工程实施,如特殊情况确需提前实施的部分应按应急工程管理流程报工程主管部门批准,注意避免为片面追求某个环节的进度而忽视安全监管。

2、工程的实施:首先,要注意的是招投标工作。

此项工作的重点,要严格按照省公司的规定,从制订招标文件,选择邀标单位,制定合理的评分标准,核实各投标单位资质、组织合适的招标人员等方面严格控制,确保对招标环节的控制,应该做到“招标不定标,定标不招标”。

其次,是材料及配套设备采购。

我公司自行采购的设备及材料,主要是传输电杆、铁件,电力电缆,维护用材料、灭火器、直流配电箱等。

这些配套设备及材料可以分为两类:①省公司选定厂家及谈定价格的,我们只需要按照省公司的价格采购就可以了。

要注意的是合同需及时签定,避免合同到签现象。

②省公司无指定厂家指定价格,由我们自行采购,对于工程设备和材料管理,要建立入库/出库管理制度。

再次,是对施工队伍的选择,也分为两种:①省公司指定,如中移工程公司,基本与我公司一致,便于沟通,便于管理,施工质量也在不断提高。

项目经理部廉政建设管理制度

项目经理部廉政建设管理制度

项目经理部廉政建设管理制度
1、严禁用公款大吃大喝,严禁参与高档消费活动,严禁接受合法收入以外的“回扣”和“好处费”。

2、严格用车制度,做到公车公用,私人用车、要有主管领导批准、先交款后用车、不准用公款公车钓鱼,谋取私利。

3、严禁截留工程款和公款私存、私设小金库、不在私自处理废旧物资、一切收入都必须纳入财务账。

4、健全各项管理制度,发挥民管会的作用,做到资金分配三公开。

按时召开党风廉政小组会听取意见。

5、认真遵守社会主义道德,要坚决同嫖娼、卖淫、赌博行为做斗争、违者从严处理。

6、任何人不得侵犯国家、集体财产。

杜绝不合理的开销,发现违纪问题及时处理,重大问题及时向公司有关领导和部门汇报。

工程项目经理述廉报告

工程项目经理述廉报告

工程项目经理述廉报告尊敬的领导、尊敬的同事们:大家好!首先,非常感谢大家能够出席今天的工程项目经理述廉报告会议。

今天,我将向大家汇报我在工程项目中遵守廉洁办事原则、履职尽责的情况。

我将从以下几个方面展开汇报:一、加强廉政意识,筑牢防线作为工程项目经理,在项目管理过程中,我始终坚持以廉政为首要原则,始终保持高度的廉洁意识,认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设相关文件,严格遵守廉洁自律规定。

在掌管项目经费使用方面,我始终按照公开、公平、公正原则,做到规范管理、公开透明。

我从未侵占、挪用项目资金,并且在资金使用过程中,坚持公开招标及采购制度,确保项目资金使用公平合理。

二、厉行节约,严把项目质量关作为工程项目的管理者,我注重对项目成本进行严格控制,穷尽一切节约资源的方法和手段。

在用人方面,我坚持择优录用,公正评价员工,有效避免了人事方面的浪费和腐败现象。

同时,我也加强了对工程质量的监督力度,执行工程质量验收的标准,坚决杜绝以次充好、偷工减料的行为。

在确保工程质量的基础上,我也积极采用新技术、新材料,提高工程建设的效率和质量,实现了项目的可持续发展。

三、加强团队建设,形成良好工作氛围我注重啊加强团队建设,形成了敢于责任、乐于合作的团队氛围。

我始终鼓励团队成员积极思考、勇于创新,在项目管理中,倾听各方意见,促使团队成员之间形成良好的沟通和合作关系。

同时,我也注重对工程项目经理员工的培训和提升,定期组织相关知识的学习,提高团队成员的专业技能和管理水平。

通过这样的团队建设,我们的项目在沟通协调和问题解决方面,取得了显著成效。

四、加强自我约束,做到勤政廉洁作为工程项目经理,我自觉接受组织和广大员工的监督,对自己的一举一动都进行严格约束。

我认真履行工程项目经理的职责,不利用职务之便谋取私利,不以私欲损害国家利益和集体利益。

在生活作风方面,我以身作则,带头践行廉洁自律。

我崇尚简朴生活,坚决抵制奢华浪费,并积极向身边的员工和亲朋好友传递廉洁文化,引导他们自觉遵守廉洁自律规定。

浅谈如何做好工程项目部的廉政建设

浅谈如何做好工程项目部的廉政建设

浅谈如何做好工程项目部的廉政建设廉政建设是强化管理,改进作风,反对腐败,打击违法犯罪活动的有效手段。

开展好工程项目部廉政建设的思想理论及实践研究,对正在建设和将要投入建设的工程建设项目来说,具有指导及实践意义,关系到工程项目建设的安全和质量,关系到国有资产保值增值责任的落实,关系到社会和民生的方方面面。

因此做好工程项目的廉政建设,意义深远,责任重大。

一、加强项目部廉政建设,必须有一支好的管理团队开展好项目部廉政建设必须要加强项目团队的思想作风建设,培养和树立一支团结务实,廉洁干事的项目管理人员队伍,强化执行力。

工程项目部人财物高度集中,必须严格按照集团公司提出的项目建设”五控五管一协调”的要求,抓好招投标、合同、现场、信息和档案的管理,做好质量、工期、投资、安全、廉政方面的控制,如何把各方面的关系理顺和协调好,如何以有限的资金采购各种物资材料和生产设备,如何调动各层员工的积极性,保质、保量完成各阶段的工程建设任务,光靠项目负责人一个人或几个人的力量是不行的,需要依靠团队的力量。

不仅项目领导要以身作则,发挥自己的人格魅力引领好航行的方向,项目整个团队更应令行禁止,步调一致、和衷共济,方能乘风破浪到达胜利的彼岸。

二、加强项目部廉政建设,必须严格按照管理程序推进项目建设只有严格执行规定程序,并规范过程行为,严肃纪律,强化监督,发现问题及时处理,才能保证工程项目的廉政建设。

为了防止项目建设中弄虚作假、暗箱操作、监督机制不到位现象的发生,项目部在运作程序上作了严格的规定。

如廉洁自律管理、礼品、礼金上交登记、效能监察以及项目招标投标工作监督的执行等方面,形成了一整套较为完整的惩防并举的反腐预防体系,在这些制度的执行过程中,由于工程项目建设的复杂性,在对潜在供应商、承包商的考察、招标方案、招标文件的审查、开评标、竞争性比选、合同的签订及履行等关键环节做了严格的管理规定和要求。

为保证工程项目建设的优质高效和有序进行,预防因违规、违纪等腐败行为导致该公开招标的项目没有公开招标,该审查的没审查,或者通过某些变通的方法规避公开招标程序、假招标,由少数人说了算,项目部将必须经过公开招标的设备或项目统一交由重庆咨询集团公司(招标公司)进行公开招标。

项目经理廉洁谈话

项目经理廉洁谈话

项目经理廉洁谈话
摘要:
一、谈话背景
二、谈话目的
三、谈话内容
1.廉洁自律的重要性
2.项目经理的职责与要求
3.项目实施中的廉政风险点
4.防止腐败行为的措施
5.谈话成果与展望
正文:
项目经理廉洁谈话是在项目管理过程中,对项目经理进行的一次关于廉洁自律方面的交流。

其主要目的是加强项目经理的廉政意识,明确职责要求,提高项目实施的透明度和公信力。

在谈话中,首先强调了廉洁自律的重要性。

项目经理作为项目的核心领导者,其廉洁自律不仅关系到个人声誉,更影响到整个项目的质量和进度。

因此,项目经理必须具备高度的职业道德和自律精神,坚决抵制各种诱惑,严守廉洁底线。

接下来,谈话详细阐述了项目经理的职责与要求。

项目经理需要全面负责项目的组织、协调、沟通、监控等工作,保证项目按照既定目标、预算和进度顺利进行。

同时,项目经理还要关注团队成员的成长与发展,及时解决项目中
出现的问题,不断提升项目管理水平。

在项目实施过程中,存在许多廉政风险点,如利益冲突、权力寻租、信息泄露等。

针对这些风险点,谈话提出了相应的防控措施。

项目经理要严格遵守招投标、采购、合同管理等制度规定,确保项目资源的合理配置和有效利用;加强内部监督,建立廉洁档案,对有廉政风险的人员及时进行提醒和教育;完善项目管理制度,加强项目管理流程的合规性审查,从源头上堵塞漏洞。

此次廉洁谈话取得了良好的效果,项目经理纷纷表示将严格遵守廉洁自律规定,切实履行好职责,为项目的成功保驾护航。

建筑工程项目经理的管理

建筑工程项目经理的管理

建筑工程项目经理是工程项目管理的核心人物,承担着项目成功与否的重任。

作为项目经理,不仅要具备丰富的专业知识和技能,还要具备良好的管理能力和沟通协调能力。

以下是建筑工程项目经理在管理工作中需要注意的几个方面。

一、安全生产管理安全生产是建筑工程项目的重中之重。

项目经理应严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规,建立健全安全生产管理制度、组织机构,配齐干部,检查督促各级、各部门切实执行安全生产责任制。

定期组织全体施工人员的安全教育工作,对全体施工人员的安全与健康负责。

主持安全证比、检查、考核工作,定期召开安全生产会议,研究安全措施和对策。

经常巡视施工现场,发现隐患,及时组织解决。

主持施工现场发生的重大安全事故的调查分析,提出并监督实施事故处理意见,总结经验教训,不断提高安全工作水平。

二、质量管理建筑工程项目的质量直接关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。

项目经理应严格把好工程质量关,严格执行国家有关工程质量的标准、规范。

对施工过程中的每一个环节进行严格把控,确保工程质量。

严把材料关,选用优质材料,杜绝劣质材料进场。

严格控制施工工艺,确保施工质量。

加强施工过程中的质量检查和验收,发现问题及时整改,确保工程质量达到国家标准。

三、进度管理进度管理是建筑工程项目管理的核心之一。

项目经理应制定科学合理的项目进度计划,确保项目按期完成。

在项目实施过程中,密切关注项目进度,及时调整计划,确保项目按计划推进。

加强对施工过程中的进度监控,对延误进度的原因进行分析,采取措施加快施工进度。

加强与各参建单位的沟通协调,确保项目顺利推进。

四、成本管理成本管理是建筑工程项目管理的重要环节。

项目经理应合理控制项目成本,降低项目投资。

在项目前期,做好成本预算,合理分配资金。

在项目实施过程中,加强对成本的控制,降低施工成本。

严格控制材料采购、设备租赁等费用,避免浪费。

对项目成本进行定期分析,找出成本控制中的不足,采取措施改进。

五、团队建设项目经理应注重项目团队的建设,选拔和配置一支高素质的项目团队。

项目经理廉洁谈话

项目经理廉洁谈话

项目经理廉洁谈话摘要:1.项目经理廉洁谈话的背景和重要性2.项目经理廉洁谈话的内容和要求3.项目经理廉洁谈话的实施和效果正文:一、项目经理廉洁谈话的背景和重要性随着我国市场经济的快速发展,工程建设项目日益增多,项目经理作为项目的主要负责人,其廉洁自律对于项目的顺利完成具有重要意义。

为了加强项目经理的廉洁教育,提高其廉洁自律意识,确保工程建设项目的顺利进行,项目经理廉洁谈话应运而生。

二、项目经理廉洁谈话的内容和要求项目经理廉洁谈话主要涉及以下几个方面:1.增强廉洁自律意识:要求项目经理树立正确的世界观、人生观、价值观,增强廉洁自律意识,自觉抵制各种诱惑,严守职业道德底线。

2.严肃财经纪律:要求项目经理严格执行财经纪律,加强财务管理,严禁违规报销、私设小金库等行为,确保项目资金的合理使用。

3.严格遵守法律法规:要求项目经理严格遵守国家法律法规,切实履行合同约定,严禁行贿、受贿、串通投标等违法行为,维护工程建设市场的公平竞争秩序。

4.严把工程质量关:要求项目经理严把工程质量关,切实履行工程质量管理职责,严禁降低工程质量,确保工程建设项目的安全、合规、高质量完成。

5.建立良好的工作作风:要求项目经理树立正确的工作态度,严明工作纪律,加强团队建设,提高工作效率,创造良好的工作氛围。

三、项目经理廉洁谈话的实施和效果为了确保项目经理廉洁谈话的实施效果,各级组织和纪检部门应加大监督力度,采取定期与不定期相结合的方式,对项目经理进行廉洁谈话。

同时,要注重谈话的实效性,对于谈话中发现的问题,要及时进行整改,确保谈话成果的落地生根。

项目经理廉洁谈话的实施,对于提高项目经理的廉洁自律意识,规范工程建设市场秩序,保障工程建设项目的顺利完成具有重要作用。

项目经理廉洁自律表态发言(共5篇)

项目经理廉洁自律表态发言(共5篇)

项目经理廉洁自律表态发言(共5篇)第1篇:项目经理表态发言强化管理求真务实精心施工确保质量中天建设集团第四建筑工程公司尊敬的各位领导,各位同行:大家好!今天有幸欢迎公司组织的全面安全质量检查指导工作召开的促进会,听了公司领导对我们项目工程的总结、检查情况和对今后工作的安排,使我感觉到我们的工作与上级领导的要求,还有一定的差距,因此,我们一定要按照今天会议的要求加强项目管理,加快工程进度,保证工程质量和安全施工,以优异的成绩向上级领导、业主单位交一份满意的答卷。

下面我就今后工程项目管理上一些做法向各位领导、各位同行做以汇报,敬请批评指正。

一、在工程质量管理方面:我们主要从抓原材料采购入手,坚持按设计要求和规范标准采购合格材料,并按规定进行复试检测。

在技术管理上,实行技术质量书面交底、技术员质量员跟班检查复验制度。

在放线、轴线、标高上,采用劳务队先放线,项目部技术员后复验,监理公司及甲方工程负责人再验收的方式,从而保证了轴线、标高的正确无误。

在分部分项工程如模板分项、钢筋分项、砼分项工程质量管理上,我们坚持按施工方案组织施工,按设计标准和规范要求进行检查验收。

在管理上落实作业人员、作业班组自检、互检、交接检制度;项目部质检人员跟班检查验收,杜绝了不合格工序,保证了工程质量。

主体工程封顶后,我们对主体分部工程质量进行自检,并进行了原位检测,检查结果符合设计要求,达到实测实量标准。

- 123 -第2篇:建筑工程项目经理表态发言强化管理求真务实精心施工确保质量***建筑公司***尊敬的各位领导,各位同行:大家好!今天有幸参加县教育局组织召开的全县校舍建设工作促进会,听了局领导对上半年全县校建工程的总结、检查情况和对下半年工作的安排,使我感觉到我们的工作与上级领导的要求,还有一定的差距,因此,我们一定要按照今天会议的要求加强项目管理,加快工程进度,保证工程质量和安全施工,以优异的成绩向上级领导、业主单位交一份满意的答卷。

项目经理廉洁谈话

项目经理廉洁谈话

项目经理廉洁谈话
摘要:
1.谈话背景和目的
2.项目经理的职责和廉洁要求
3.谈话的主要内容
4.谈话的实施和效果
正文:
项目经理廉洁谈话是在项目管理过程中,对项目经理进行的一次关于廉洁自律方面的交流。

其主要目的是加强项目经理的廉洁意识,提高项目管理水平,保证项目的顺利进行。

项目经理作为项目的主要负责人,肩负着项目成败的关键。

他们需要具备良好的职业道德和廉洁自律精神,对项目过程中的各种诱惑和压力保持清醒的头脑。

在我国,项目经理的廉洁要求主要体现在以下几个方面:
1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度,不参与违法违规行为;
2.坚持公开、公平、公正原则,不利用职务之便谋取不正当利益;
3.认真履行岗位职责,保持高度的责任心和敬业精神;
4.诚实守信,树立良好的职业形象。

廉洁谈话的主要内容包括:
1.对廉洁自律重要性的认识,提高项目经理的廉洁意识;
2.分析项目过程中可能遇到的廉洁风险,提醒项目经理加强自我防范;
3.分享廉洁从业的成功案例,为项目经理提供借鉴;
4.对项目经理提出的廉洁问题进行解答和指导。

为了确保廉洁谈话的实施效果,企业可以采取以下措施:
1.建立谈话制度,将廉洁谈话纳入项目经理的培训和考核体系;
2.定期开展廉洁谈话,强化项目经理的廉洁意识;
3.设立举报渠道,鼓励项目经理主动揭露和抵制不廉洁行为;
4.对廉洁谈话进行总结和反馈,不断优化谈话内容和方式。

工程施工廉洁管理措施(3篇)

工程施工廉洁管理措施(3篇)

第1篇一、加强组织领导,明确责任分工1. 成立廉洁管理领导小组,由公司主要领导担任组长,各部门负责人为成员,负责工程施工廉洁管理的组织、协调和监督工作。

2. 制定廉洁管理实施方案,明确各部门、各岗位的廉洁管理职责,确保廉洁管理工作落到实处。

二、加强制度建设,规范管理流程1. 建立健全廉洁管理制度,包括招标投标、合同管理、物资采购、资金支付、现场管理等环节的廉洁管理规范。

2. 严格执行国家法律法规和公司规章制度,规范施工过程中各个环节的廉洁行为。

三、加强招标投标管理,确保公平公正1. 严格执行招标投标法律法规,公开、公平、公正地开展招标投标活动。

2. 严格审查投标人资格,确保投标人具备相应的资质和业绩。

3. 严格评标标准,确保评标过程公开透明,防止暗箱操作。

四、加强合同管理,规范合同履行1. 严格审查合同条款,确保合同内容合法、合规、合理。

2. 严格履行合同,确保合同约定的事项得到落实。

3. 加强合同变更管理,严格控制合同变更,防止利益输送。

五、加强物资采购管理,降低采购成本1. 严格执行物资采购法律法规,公开、公平、公正地选择供应商。

2. 严格控制采购价格,确保采购物资质量合格、价格合理。

3. 加强物资验收管理,确保物资质量符合要求。

六、加强资金支付管理,确保资金安全1. 严格执行资金支付审批制度,确保资金支付合法、合规。

2. 加强资金支付监督,确保资金支付及时、准确。

3. 加强资金使用审计,确保资金使用效益。

七、加强现场管理,提高施工质量1. 严格执行施工质量标准,确保工程质量合格。

2. 加强施工现场安全管理,确保施工安全。

3. 加强施工进度管理,确保工程按期完工。

八、加强廉洁教育,提高廉洁意识1. 定期开展廉洁教育活动,提高员工廉洁意识。

2. 加强廉洁文化建设,营造风清气正的施工环境。

3. 加强员工培训,提高员工职业道德和业务能力。

九、加强监督检查,严肃查处违纪违法行为1. 定期开展廉洁检查,发现问题及时整改。

加强工程项目廉洁管理措施

加强工程项目廉洁管理措施

加强工程项目廉洁管理措施随着社会的不断发展,工程项目在建设过程中往往面临着各种各样的廉洁管理问题。

为了确保工程项目的顺利进行,加强廉洁管理措施势在必行。

廉洁管理是指在工程项目实施过程中,对各种可能存在的腐败、贪污等不正当行为进行预防和监督,保障工程项目的公平、公正和透明。

本文将从以下几个方面探讨如何加强工程项目的廉洁管理措施。

首先,建立健全的监督机制是加强工程项目廉洁管理的关键。

监督机制应当包括内部监督和外部监督两个方面。

内部监督主要是指建立健全的内部审计和监督机构,对工程项目的各个环节进行监督,防止内部人员利用职权谋取私利。

外部监督则是由相关政府部门或第三方机构进行监督,对工程项目的资金使用、招投标等环节进行监督,确保工程项目的公平、公正。

其次,加强廉洁教育和培训也是非常重要的。

通过加强对工程项目相关人员的廉洁教育和培训,提高他们的廉洁意识和法律意识,使他们能够自觉遵守廉洁管理规定,不断提升自身的廉洁素质,从而有效预防和减少廉洁管理问题的发生。

另外,加强工程项目的信息公开和公众监督也是非常重要的。

工程项目的信息公开可以增加工程项目的透明度,减少不正当行为的发生。

同时,公众监督也可以有效地发挥作用,通过公众的监督,可以及时发现和纠正工程项目中存在的问题,推动工程项目的廉洁管理工作向更好的方向发展。

最后,加强法律法规建设和严格执法也是加强工程项目廉洁管理的重要手段。

只有建立健全的法律法规,严格执法,才能有效地遏制各种不正当行为的发生,保障工程项目的正常进行。

总之,加强工程项目的廉洁管理措施是当前工程建设领域亟待解决的问题。

只有通过建立健全的监督机制、加强廉洁教育和培训、信息公开和公众监督以及法律法规建设和严格执法等措施的综合运用,才能有效地预防和减少工程项目中存在的廉洁管理问题,推动工程项目的健康发展。

工程项目经理廉洁制度汇编

工程项目经理廉洁制度汇编

工程项目经理廉洁制度汇编第一章总则第一条为规范工程项目经理的行为,加强廉洁管理,保障工程项目经理的廉洁从业,维护企业和社会的利益,特制定本制度。

第二条工程项目经理应当遵守法律法规和工程项目经理廉洁从业规定,保持廉洁自律,不得利用职权谋取私利,不得以权谋私,不得徇私舞弊,不得侵犯他人合法权益。

第三条企业应当建立健全工程项目经理廉洁制度,加强廉洁教育和监督管理,督促工程项目经理依法依规从事工作,勤廉尽职,廉洁奉公。

第四条工程项目经理应当严格遵守公司管理规定,服从公司领导,配合公司管理,密切合作,共同维护企业形象和利益。

第五条工程项目经理应当加强自律意识,维护公司和职业声誉,不得损害公司声誉,不得从事有悖公司利益的行为。

第二章工程项目经理廉洁从业的基本要求第六条工程项目经理应当恪尽职守,尽职尽责,按照职责范围依法从事工作,不得擅自越权处理事务。

第七条工程项目经理应当维护企业利益,不得谋取私利,不得从事有悖企业利益的行为。

第八条工程项目经理应当坚守廉洁底线,不得违反法律法规和公司规定,不得收受他人财物,不得利用职权为他人谋取私利。

第九条工程项目经理应当秉公执法,不得徇私舞弊,不得违法乱纪,不得侵犯他人合法权益。

第十条工程项目经理应当保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,不得利用公司机密谋求私利。

第三章工程项目经理廉洁管理的制度建设第十一条企业应当建立健全工程项目经理廉洁管理制度,明确廉洁管理责任主体和具体措施,加强廉洁管理和监督检查。

第十二条企业应当加强对工程项目经理的廉洁教育,提高廉洁意识,强化廉洁从业理念,增强廉洁自律能力。

第十三条企业应当建立健全工程项目经理廉洁考核机制,对工程项目经理的廉洁行为进行评估,激励廉洁表现,惩处不廉行为。

第十四条企业应当建立健全工程项目经理廉洁监督机制,加强廉洁监督和检查,发现不廉行为及时处理,保障企业经营秩序。

第十五条企业应当建立健全工程项目经理廉洁奖惩机制,对廉洁表现的工程项目经理给予表彰和奖励,对不廉行为的工程项目经理进行制裁和处罚。

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浅谈项目经理如何加强建设工程管理及廉洁自律行为规范的要求
序言
根据我从事工程管理的体会,工程建设工程概况起来主要分为三个阶段:既立项阶段、设计阶段(也称工程前期阶段);实施阶段(也称工程建设阶段);竣工阶段、投产阶段。

工程建设管理是一项系统性的工作,工程进度目标的最终实现需要方案制定、合同谈判、工程设计、工程准备、设备材料供货、工程实施等各环节的密切配合,工程质量的保证又需要地质勘探、设计会审、施工监理、随工管理等各个环节的把关,根据工程项目的规模、特点、工期的长短、选择科学的组织结构形式,分工明确,责任到人,使各专业项目经理、各参与单位相互了解。

一、如加强工程工程建设管理,主要从以下几个环节理解:
1、工程的设计:我们已经逐渐改变了过去的观点,“严把设计关”已经成为我们的共识。

设计查勘过程中,我们与设计人员事前进行充分沟通,设计勘察完成后进行查勘小结,组织技术人员进行充分讨论;重视设计会审工作,未设计会审不得组织工程实施,如特殊情况确需提前实施的部分应按应急工程管理流程报工程主管部门批准,注意避免为片面追求某个环节的进度而忽视安全监管。

2、工程的实施:首先,要注意的是招投标工作。

此项工作的重点,要严格按照省公司的规定,从制订招标文件,选择邀标单位,制定合理的评分标准,核实各投标单位资质、组织合适的招标人员等方面严格控制,确保对招标环节的控制,应该做到“招
标不定标,定标不招标”。

其次,是材料及配套设备采购。

我公司自行采购的设备及材料,主要是传输电杆、铁件,电力电缆,维护用材料、灭火器、直流配电箱等。

这些配套设备及材料可以分为两类:①省公司选定厂家及谈定价格的,我们只需要按照省公司的价格采购就可以了。

要注意的是合同需及时签定,避免合同到签现象。

②省公司无指定厂家指定价格,由我们自行采购,对于工程设备和材料管理,要建立入库/出库管理制度。

再次,是对施工队伍的选择,也分为两种:①省公司指定,如中移工程公司,基本与我公司一致,便于沟通,便于管理,施工质量也在不断提高。

②我公司自行选择,如线路施工队伍,铁塔基础施工队伍,应建立和完善评估机制和淘汰机制,淘汰劣质施工队伍。

工程进入实施阶段必须定期召开工程建设协调会,针对施工现场及时交流、及时处理,增强安全防范意识,提高办事效率。

切实加强工程勘探、设计、施工等环节的监理工作,充分认识监理工作对工程质量把关的重要意义,将监理工作落到实处,确保设计的严肃性,严格执行设计变更程序,设计变更必需经工程主管部门批准,坚决杜绝工程建设的随意性。

3、竣工验收:①首先,我们已经比较好的解决了工程与维护存在“真空期”的问题:工程完共要立即转入维护,新建基站的维护问题视故障的严重程度来判断由哪方来解决,小的故障,维护专业帮助工程专业予以解决,大的故障,维护专业通知工程专业解决,及时发现故障,及时处理故障,大大减少了故障时长,使代维单位及早介入到验收前的准备工作中去。

②我们为不同的
单项工程的验收,如铁塔、交换机、无线基站、电源设备、传输线路、配套设备等制定了一系列的规范,同时以表格的形式进行评定,减少了人为因素的影响。

③对于施工单位的验收评定,我们不能搞人情,应该实事求是,出具工程初步验收报告,对各施工单位、材料及设备供应厂商等进行等级评定;同时,重点要加强对遗留问题的处理。

签定备忘录,要求施工单位限期整改后再进行复查。

对于多次整改仍不能达到质量要求,或者拒不整改的,要列入黑名单并拒付工程尾款和质保金。

二、如何从管理控制的角度来谈工程建设,主要划分为安全管理、质量管理、进度管理,阐述内容:
安全管理:
1、要对每个施工队伍进行安全教育,下发省公司和我公司制定的安全管理文件,强调对交换机房、传输机房、大楼强弱电井等关键部位的安全管理,做好“三防”工作,打开孔洞及通道,要作到“有专人审批,有专人随工”,严格保证人员及设备的安全。

2、现场的管理:作到挂牌施工,明确工程项目名称,设计单位及人员、施工单位责任人,建设单位项目经理,随工人员,监理人员等的联系方式。

随工人员要敦促施工人员完成正常的施工任务,每天完成对现场工程物资的清点及整理,敦促施工队伍完成对施工现场的清理工作;如有重要操作(如对交换设备,电源设备等的操作),务必要作到事前请示,制定周详计划或方案,得到批准后才能实施。

项目经理要多次巡视现场,尽量解决协调现场的各种突发事件及各种关系。

质量管理:
1、先要把好材料、设备的采购关,把好施工队伍的选择关;工程实施过程中,要按照《湖北省移动工程公司工程随工管理办法》,按照《项目监理实施细则》、《项目监理实施方案》,从材料、设备的采购、到现场施工质量、施工工艺,可参照省公司下发的①《交换及数据机房设备系统施工质量管理细则》②《GSM工程基站系统施工质量管理细则》③《GSM工程基站铁塔施工质量管理细则》等相关文件执行。

2、主要还是要依靠随工和监理的力量来完成。

检查的手段:抽查现场或者检查随工手册和监理日志。

工程完成后,按照工程验收的相关规定由维护部门(或者使用单位)组织验收,不合格的签定限时整改的通知书。

进度管理:
1、按照省公司领导部门的进度要求,将任务进行分解倒排工期,给各相关单位或部门下达分解后的计划任务书,在计划任务书中指明工程的项目名称、项目经理、计划规模、工程开始时间、工程计划完成时间、工程分工界面、建设单位和分建设单位职责等相关信息。

2、制定详细的时间安排表,如某项工程计划安排时间表,在表中确定若干关键工序及时间控制点,并要求各参建单位在规定期限内完成,以便后期对应完成情况进行考核。

3、加强对监理单位的管理和考核力度:将时间安排表下发给监理单位,监理单位有责任和义务帮助我们完成对进度的控制。

同时,要对他们也进行质量、进度方面的考核,并向省公司通报考核结果。

三、如何约束项目经理的行为
认真开展组织各专业工程项目经理参加学习关于印发《中国移动工程集团湖北有限公司员工违规、违纪、违法行为处理办法(试行)》的通知精神,领悟文件每章节处罚细则,保证公司各项管理制度的有效执行和员工依法履行职责。

如何体现规范要求:
一、合同条款应当公平,同时,不能在合同中做出本企业或施工单位能力无法达到的承诺,应当注意工程价款不能低于成本,价款支付方式遵循省公司财务规定,按合同约定时间要求及时付款、不给企业造成不良影响。

二、商务招投标的标价,要有省公司依据,不得突破省公司预算报价,报价(商务标)不应低于成本价。

三、招揽工程的过程中,注意合同条款谈判和工程承包价,具有什么样的权利,应该负什么样的责任,以及用什么样的方法来约束他们的权利和增强他们对企业的责任心,健全各项规章制度,从根本上避免这种行为的发生。

四、资金管理:遵循SOX法案内部控制管理工作,对于工程款的支付,应该有监理人员的签字,同时,对于资金的使用,要求监理也是有责任和义务进行控制。

五、后评估机制和淘汰机制:
1、设备材料:我们以年为周期,从价格、设备或材料质量、到货周期、施工质量、施工进度、安全控制等几个方面进行评定。

设定设备、材料供应商为5个等级,所有条件满足的为1等,供货周期不能满足我们要求的为2等,价格偏高的为3等,质量不合格的为4等,有多项条件不合格的为5等。

由综合部仓库管理员负责收集情况并汇总,每年召集相关使用部门组织一次评定,
并将结果上报公司领导批示。

2、施工单位:依据每月协调会议,评定施工单位合格等级,并将评比分为5个等级,质量、进度、安全等均合格的为1等,其他满足要求,仅进度缓慢的为2等,施工质量出现问题的(不是重大问题)的为3等,出现安全问题的为4等,出现重大安全事故、重大质量问题的为5等。

由工程管理人员汇总,每半年召集相关项目经理进行评定,评定结果报公司领导及省公司工程建设管理中心批示。

3、淘汰机制:次年招投标评定结果都是不合格的,我公司自行做主的部分,由我公司相关领导批示后,发文通知对方终止合作,并在一年或者更长时间内不与其合作。

总之,工程工程建设管理是较复杂的特殊岗位,不但要求管理严谨、经验丰富外,还必须具备一定理论专业知识。

目前,我公司工程管理人员岗位流动性比较大,法律意识比较模糊,熟话说:“外行看热闹,内行看门道”,作为工程参与者如果不懂得专业知识,说外行话做外行事,别人能否服从?希望企业综合考虑人才战略发展,真正做到人尽其才。

因此,只有加强对项目经理的科学管理,运用制度管人、有效监控,才能使企业经济风险降到最低限度。

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