安全管理学练习题

合集下载

安全管理的试题答案

一、选择题

1. 下列哪项不是安全管理的基本原则？

A. 预防为主

B. 综合治理

C. 依法管理

D. 抓大放小

答案：D

2. 安全风险评估的主要目的是什么？

A. 预测事故发生的概率

B. 确定事故发生的时机

C. 评估事故对人员和财产的影响

D. 制定应对事故的预案

答案：C

3. 安全事故调查的基本原则是什么？

A. 追责为主

B. 事故总结

C. 理解为主

D. 真相公开

答案：D

4. 下列哪个不是安全监管的职责？

A. 事故调查与处理

B. 定期检查和评估

C. 制定安全管理制度

D. 处理职工纠纷

答案：D

5. 安全生产责任制的核心是什么？

A. 明确各级责任

B. 加大处罚力度

C. 提高罚款金额

D. 完善监督机制

答案：A

二、简答题

1. 请简述安全管理的基本原则。

答案：安全管理的基本原则包括预防为主、综合治理、依法管理。预防为主是指要采取措施预防事故的发生，重点在于预防措施的有效性和科学性。综合治理是指在安全管理过程中要综合各方面的因素，如技术、人员、设备等，进行全面的管理和控制。依法管理是指安全管理要符合法律法规的要求，保障在合法框架内进行。

2. 安全风险评估的步骤有哪些？

答案：安全风险评估的步骤包括以下几个方面：

1) 识别危险源：评估者要对可能导致事故的危险源进行全面的识别和了解。

2) 评估风险程度：对已识别的危险源进行风险评估，包括评估事故发生的概率和对人员和财产的影响程度。

3) 确定风险等级：根据评估结果，确定危险源的风险等级，将其分为高、中、低等级。

4) 制定防控策略：根据不同风险等级，确定相应的防控策略，包括事前预防、事中控制和事后救援等方面的措施。

安全管理试题

一、选择题

1. 安全是指什么？

A. 消除事故和伤害的状态

B. 预防事故和伤害的手段

C. 处理事故后的纠正措施

D. 社会环境的整体安宁

2. 安全管理的基本要素包括以下哪些？

A. 安全责任分工

B. 安全目标制定

C. 安全规章制度

D. 安全培训教育

E. 安全考核评价

3. 以下哪项不是企业安全管理中的常见风险？

A. 火灾

B. 感染疾病

C. 安全生产事故

D. 社会治安问题

4. 安全管理的评价指标主要有哪些？

A. 事故率

B. 伤亡人数

C. 安全投入

D. 安全设施设备

5. 在火灾中，以下哪个措施是错误的？

A. 迅速报警并组织人员疏散

B. 使用水灭火

C. 尽量不要乘坐电梯

D. 封闭门窗，切断火势扩散

二、填空题

1. 安全责任分工包括______、______、______。

2. 安全目标制定要具备可______、可______、可______的特点。

3. 安全规章制度的内容包括______、______、______等方面的规定。

4. 安全管理中的“三控制”是指风险______、风险______、风险

______。

5. 危险源辨识主要包括______、______、______等方面的内容。

三、简答题

1. 简述安全管理的基本原理。

2. 请列举企业安全管理的几个关键环节。

3. 什么是安全风险？请举例说明。

4. 安全管理中的培训教育为什么重要？请阐述理由。

5. 简述国家法律对企业安全管理的规定。

四、案例分析

某公司发生了一起生产车间火灾事故，导致多人受伤。请根据以下信息回答问题：

1. 可能的事故原因是什么？

安全管理专业考试题目与答案

安全管理专业考试题目与答案第一部分：选择题

1. 安全管理的目标是什么？

- A. 保护人员安全

- B. 预防事故发生

- C. 保护财产安全

- D. 执行法律法规

答案：A、B、C、D

2. 安全管理体系的核心标准是什么？

- A. OHSAS

- B. ISO

- C. ISO 9001

- D. ISO

答案：D

3. 安全风险评估的目的是什么？

- A. 确定可能导致事故的危险因素

- B. 制定安全管理措施

- C. 评估事故发生的可能性和影响

- D. 提高员工的安全意识

答案：A、C

4. 安全事故调查的目的是什么？

- A. 确定事故原因

- B. 追究责任

- C. 防止类似事故再次发生

- D. 向保险公司报告事故

答案：A、B、C

第二部分：简答题

1. 请简要说明安全管理体系的重要性。

答案：安全管理体系是一种系统化的管理方法，可以帮助组织

预防事故的发生，保护员工和财产的安全。通过建立和实施安全管

理体系，组织可以识别、评估和控制潜在的安全风险，并采取相应

的措施进行预防和应对。安全管理体系还可以提高员工的安全意识

和参与度，促进组织的持续改进和研究。

2. 请简要描述安全风险评估的步骤。

答案：安全风险评估的步骤包括以下几个方面：

- 风险识别：识别可能导致事故的危险因素和潜在的风险源。

- 风险评估：评估事故发生的可能性和影响，并确定风险等级。

- 风险控制：制定并实施相应的风险控制措施，减少风险的发

生和影响。

- 风险监控：监控和评估已实施的风险控制措施的有效性，及

时调整和改进。

3. 安全事故调查的基本原则是什么？

答案：安全事故调查的基本原则包括以下几点：

安全管理学试题及答案

一、选择题

1. 安全管理学是一门研究什么的学科？

A. 经济学

B. 管理学

C. 法学

D. 心理学

答案：B

2. 安全管理的最终目标是什么？

A. 提高生产效率

B. 降低成本

C. 保障人员安全和健康

D. 增加利润

答案：C

3. 以下哪项不是安全管理的基本原则？

A. 预防为主

B. 综合治理

C. 以人为本

D. 利润最大化

答案：D

二、填空题

1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。

答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

2. 安全生产责任制的核心是______。

答案：明确责任

3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。

答案：安全意识、安全技能

三、判断题

1. 安全管理学只适用于工业生产领域。（）

答案：错误

2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。（）

答案：正确

3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。（）

答案：错误

四、简答题

1. 简述安全管理的“四不放过”原则。

答案：安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 什么是安全生产标准化，它包括哪些主要内容？

答案：安全生产标准化是指企业在安全生产管理中，按照国家和行

业的安全生产法规、标准，建立和实施一套科学、系统的安全生产管

理体系。它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产

检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。

五、案例分析题

某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定佩戴安全帽，结果在检

安全管理试题[共5篇]

第一篇：安全管理试题

安全管理

一、判断题

1.煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。(√)

2.煤矿安全检查由主要负责人组织会同各部门参加。(√)

3.安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。(×)

4.企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。(√)

5.安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量，是科学管理的重要手段。(√)

6.企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。(√)

7.安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。(√)

8.季节性安全大检查是指每季度要检查一次。(×)

9.安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。(√)10.安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。(×)11.职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。(√)12.建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。(√)13.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。(×)14.职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。(√)15.重大危险源控制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。(√)16.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。(×)17.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。(√)18.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。

安全管理试题及答案

一、单项选择题

1. 安全管理的核心是什么？

A. 安全生产

B. 安全教育

C. 风险控制

D. 事故预防

答案：C

2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？

A. 遵守安全操作规程

B. 定期进行安全检查

C. 忽视个人防护

D. 及时消除安全隐患

答案：C

3. 安全生产责任制的实施主体是？

A. 企业员工

B. 安全管理部门

C. 企业法人

D. 政府监管部门

答案：C

二、多项选择题

4. 安全生产“五同时”原则包括以下哪些内容？

A. 同时规划

B. 同时设计

C. 同时施工

D. 同时验收

E. 同时使用

答案：ABCDE

5. 以下哪些属于企业安全生产的教育培训内容？

A. 安全操作规程

B. 应急处置知识

C. 法律法规教育

D. 个人防护知识

E. 企业文化宣传

答案：ABCD

三、判断题

6. 安全生产许可证是企业安全生产的必备条件之一。（）

答案：正确

7. 企业可以根据自身需要，随意更改安全操作规程。（）

答案：错误

四、简答题

8. 简述企业如何建立安全生产责任制？

答案：企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤：首先，明确安全生产责任制的法律依据和基本原则；其次，制定具体的安全生产责任制

规定，明确各级管理人员和员工的安全责任；再次，通过培训和宣传，使全体员工了解并认同安全生产责任制；最后，定期检查和评估安全

生产责任制的执行情况，确保其有效实施。

9. 描述一下企业如何进行安全风险评估？

答案：企业进行安全风险评估通常包括以下步骤：首先，识别和确定

企业运营过程中可能存在的安全风险；其次，对识别出的风险进行分

类和评估，确定风险等级；然后，制定相应的风险控制措施，包括工

安全管理培训试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1. 安全管理的首要任务是什么？

A. 制定安全规章制度

B. 预防事故的发生

C. 进行安全教育

D. 组织安全检查

2. 以下哪项不是安全管理的基本原则？

A. 预防为主

B. 以人为本

C. 经济优先

D. 科学管理

3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生

产工作负什么责任？

A. 直接责任

B. 间接责任

C. 监督责任

D. 领导责任

4. 安全生产事故的“四不放过”原则是什么？

A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改措施不落实

不放过、不吸取教训不放过

B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改措施不落实

不放过、不进行处罚不放过

C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不吸取教训不放过

D. 不进行处罚不放过、不整改措施不落实不放过、不吸取教训不放过、不查清原因不放过

5. 安全生产“三同时”制度是指什么？

A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B. 同时规划、同时设计、同时施工

C. 同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

D. 同时设计、同时投入生产和使用、同时施工

二、判断题（每题1分，共10分）

6. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。（）

7. 安全生产事故的调查处理可以由任何单位或个人进行。（）

8. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整。（）

9. 安全生产教育培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。（）

10. 安全生产检查可以不定期进行。（）

三、简答题（每题5分，共20分）

11. 简述安全生产事故的预防措施。

安全管理学试题及答案

一、选择题

1. 安全管理学是研究什么的学科？

A. 管理科学和技术学科

B. 安全工程学科

C. 心理学学科

D. 经济学学科

答案：A

2. 安全管理学的主要任务是什么？

A. 预防和减少事故发生

B. 处理和解决事故后果

C. 排查和分析事故原因

D. 引导和监督事故应急处理

答案：A

3. 安全管理的核心思想是什么？

A. 风险管理

B. 质量管理

C. 绩效管理

D. 人力资源管理

答案：A

4. 安全生产责任制是指什么？

A. 企业负有安全生产的主体责任

B. 企业员工要承担安全生产的义务

C. 政府对企业的监管责任

D. 社会公众对企业的监督责任

答案：A

5. 安全标准化是指什么？

A. 制定和实施安全标准

B. 进行安全检查和评估

C. 订立安全管理制度

D. 安全生产的宣传教育

答案：A

二、填空题

1. 安全管理的主要功能包括事故 __________，事故 __________，事故 __________，事故__________。

答案：预防，应急处理，调查，救援

2. 安全责任制的核心是____________。

答案：明确责任、分工、权限和权责一致

3. 安全生产标准化评审的主要内容包括__________。

答案：管理体系、风险评估、培训考核、事故处理等方面

三、简答题

1. 请简述安全风险评估的步骤。

答案：安全风险评估主要包括风险辨识、风险评价、风险控制和风

险监控。首先，对可能存在的风险进行辨识，确定潜在的事故隐患。

然后，对这些风险进行评价，分析其可能造成的损失和影响程度。接着，制定相应的风险控制措施和应急预案，以最大程度减少风险发生

安全管理试题及答案

一、选择题

1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项？

A. 预防为主

B. 安全第一

C. 事故不可避免

D. 综合治理

2. 企业进行安全风险评估的主要目的是什么？

A. 为了减少生产成本

B. 为了提高员工工作效率

C. 为了预防和减少事故发生

D. 为了增加企业利润

3. 以下哪种行为不属于违反安全操作规程？

A. 未经允许擅自操作机器

B. 穿戴适当的个人防护装备

C. 酒后进入工作场所

D. 未经培训就进行特种作业

4. 发生安全生产事故后，企业应立即采取的措施是：

A. 保护现场，组织调查

B. 立即恢复生产

C. 销毁相关证据

D. 忽视事故，继续工作

5. 安全生产责任制的核心内容是什么？

A. 明确各级领导的责任

B. 强化员工的福利待遇

C. 增加安全设施投入

D. 减少安全培训次数

二、判断题

1. 企业在进行安全管理时，应当将经济效益放在首位。（错）

2. 安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。（对）

3. 特种作业人员可以无证上岗，只要工作经验丰富即可。（错）

4. 企业应当定期组织应急演练，以提高员工应对突发事故的能力。（对）

5. 安全生产事故的调查报告可以由企业自行编写，无需第三方参与。（错）

三、简答题

1. 请简述企业建立安全文化的重要性。

答：企业建立安全文化对于提高员工的安全意识、规范操作行为、减少事故发生具有重要意义。通过建立安全文化，可以形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，从而降低安全风险，保障企业和员工的利益。

2. 描述安全检查的基本步骤。

答：安全检查的基本步骤包括：首先，明确检查的目的和范围；其次，制定详细的检查计划和清单；然后，进行现场检查，记录发现的问题；接着，对发现的问题进行分类和分析；最后，制定整改措施，并跟踪

安全管理的试题答案

一、选择题

1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项？

A. 预防为主

B. 安全第一

C. 综合治理

D. 利益优先

答案：D

2. 以下哪种行为不符合工作场所的安全规范？

A. 穿戴适当的个人防护装备

B. 遵守操作规程

C. 随意移动或拆除安全设施

D. 定期参加安全培训

答案：C

3. 风险评估的主要目的是什么？

A. 增加工作效率

B. 降低成本

C. 识别和控制潜在危险

D. 提高产品销量

答案：C

4. 在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A. 保持冷静，按照应急预案行动

B. 慌乱逃跑

C. 忽视紧急情况，继续工作

D. 等待别人来解决问题

答案：A

5. 安全生产责任制的核心是什么？

A. 责任到人

B. 定期检查

C. 罚款制度

D. 领导审批

答案：A

二、填空题

1. 安全生产法规定，企业应当建立、健全_________和_________，确保安全生产。

答案：安全管理制度操作规程

2. 为了预防职业病，企业应当对可能产生职业病危害的岗位进行

_________，并采取有效的防护措施。

答案：职业危害评估

3. 在进行危险作业前，作业人员应当接受相关的_________和

_________。

答案：安全教育技能培训

4. 企业应当定期组织_________演练，以提高员工对紧急情况的应对能力。

答案：应急

5. 根据安全生产法，企业的主要负责人是本单位安全生产的

_________。

答案：第一责任人

三、判断题

1. 所有的安全事故都是可以预防的。（正确/错误）

答案：正确

2. 企业可以根据自身情况，适当减少安全设施的投入。（正确/错误）答案：错误

安全管理练习题

一、选择题

1. 安全管理的目的是什么？

A. 提高生产效率

B. 增加企业利润

C. 保障员工安全

D. 扩大市场份额

2. 安全管理中责任落实的原则是？

A. 起点高、标准严、要求实

B. 一岗双责、一岗到底

C. 管理层负责制

D. 追究责任、惩处违规

3. 安全生产主体责任落实的基本依据是？

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《职业病防治法》

D. 《刑法》

4. 安全生产风险评估的主要目的是？

A. 发现安全隐患

B. 确定事故责任

C. 降低事故发生频率

D. 增加员工意识

5. 安全事故应急救援的“三步法”是？

A. 停止危险源、组织人员疏散、报告上级

B. 报告上级、组织人员疏散、扑灭火源

C. 组织人员疏散、报告上级、开展救援

D. 扑灭火源、组织人员疏散、报告上级

二、填空题

1. 安全生产法实施的基本原则是“四项基础、两个同等重要”。

2. 安全生产监管部门的主要职责是组织实施安全生产监督检查和事故调查。

3. 安全生产教育培训的目的是提高员工安全意识和操作技能。

4. 安全责任制的核心是明确各级管理人员的安全生产职责。

5. 安全管理中的“三同时”原则是指设备、操作、作业人员同时达到安全要求。

三、简答题

1. 安全生产管理体系包括哪些要素？简要说明其作用。

安全生产管理体系包括组织管理、责任管理、制度管理、风险管理

和应急管理等要素。其中，组织管理可以确保安全管理工作有序进行；责任管理能够明确各级管理人员的安全职责；制度管理通过规范操作

程序和规章制度来确保安全生产；风险管理可以及时发现和控制潜在

的安全隐患；应急管理能够在事故发生时进行及时有效的应对和救援。

安全管理试题及答案

一、选择题

1. 安全是企业的生命线，以下哪组中的因素与安全无关？

A. 人员因素、设备因素、环境因素

B. 作业方式、化学品的性质、劳动强度

C. 法规要求、公司文化、经济效益

D. 销售策略、市场需求、营销方案

答案：D

2. 安全管理中的“三违”是指以下哪三者？

A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

B. 违反合同约定、违法行为、违背规章制度

C. 违反安全操作规程、违反应急预案、违规生产

D. 违规行为、违法行为、违规纪律行为

答案：A

3. 在进行高空作业时，以下哪种安全措施是错误的？

A. 使用防坠器材

B. 穿戴防护帽和安全带

C. 将作业区域设立警戒线

D. 不使用任何安全设备，但手脚要迅捷

答案：D

4. 按照《中国职业安全健康管理体系规范》，以下哪种行为违反了安全生产原则？

A. 现场有职业健康检查合格证明

B. 工作人员进行了安全培训

C. 工人穿戴了符合要求的个人防护用品

D. 临时工与正式工人混合操作

答案：D

5. 安全事故的分类主要包括以下哪几种类型？

A. 机械事故、火灾事故、工具事故

B. 交通事故、溺水事故、毒气事故

C. 一般事故、重大事故、特大事故

D. 人为事故、自然灾害事故、设备故障事故

答案：C

二、判断题

1. 安全管理的目标是保障员工的身体健康和生命安全。

答案：正确

2. 安全责任制要求明确岗位安全责任，安全生产由所有员工共同参与负责。

答案：正确

3. 违章指挥是指在作业过程中未按照规定进行调度、指挥、协调和让位的行为。

答案：正确

4. 个人在工作岗位上不熟悉操作程序，发生的意外事故算作人的原因。

安全管理考试题

一、选择题

1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项？

A. 预防为主

B. 综合治理

C. 事故后处理

D. 安全第一

2. 以下哪种行为不符合工作场所的安全规范？

A. 严格遵守操作规程

B. 穿戴适当的个人防护装备

C. 随意移动或拆除安全警示标志

D. 定期进行设备维护和检查

3. 发生火灾时，正确的逃生行为是：

A. 乘坐电梯快速离开

B. 沿疏散指示标志方向迅速撤离

C. 先返回办公室收拾个人物品

D. 尝试自行扑灭初期火源

4. 安全生产责任制的核心内容是什么？

A. 强化安全意识

B. 落实安全责任

C. 提高应急处理能力

D. 定期开展安全培训

5. 企业进行安全风险评估的主要目的是什么？

A. 降低生产成本

B. 提高产品质量

C. 预防和控制事故

D. 增加市场份额

二、判断题

1. 所有工作场所都应配备急救箱和灭火器。（对/错）

2. 员工可以根据自己的喜好选择是否佩戴安全帽。（对/错）

3. 安全生产教育和培训是提高员工安全意识的重要手段。（对/错）

4. 企业只需在发生事故后进行安全检查和隐患排查。（对/错）

5. 应急预案的制定和演练有助于提高企业应对突发事件的能力。（对/错）

三、简答题

1. 请简述企业建立安全生产管理体系的重要性。

2. 描述在发现安全隐患时，员工应采取的正确步骤。

3. 阐述企业如何通过技术手段提高生产过程的安全性。

4. 说明企业应如何开展安全生产教育和培训活动。

5. 讨论应急预案在企业安全管理中的作用及其实施的关键点。

四、案例分析题

某化工厂在进行定期安全检查时，发现一处管道存在轻微的腐蚀现象。工厂管理层认为这只是小问题，不会影响生产，因此没有采取任何措施。几个月后，该管道发生破裂，导致化学品泄漏，造成了人员伤亡

安全管理知识考试试题及答案（大全五篇）

第一篇：安全管理知识考试试题及答案

安全管理知识考试试题

一、填空题（10分）

1、我国安全生产法的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

2、新安全生产法于2014年 12 月 1 日颁布实施。

3、雨季三防工作内容：防洪、防排水、防雷电。

4、冬季三防工作的三防是指是防火、防冻、及防煤气中毒。

5、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

7、生产经营单位对从业人员要进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识

了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

8、事故的等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。

9、《职业病防治法》确立了预防为主、防治结合的职业病防治工作方针。

10、不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

二、单项选择题（20分）

1、是我国第一部规范安全生产的综合性法律。（A）

A.《安全生产法》 B、《矿山法》 C、《刑法》 D、《劳动法》

2、调度人员实行（）小时不间断值班制度。（D）

A、8

B、12

C、18 D.24

3、漏电保护器的使用是防止。（A）

A、触电事故

B、电压波动 C.电荷超负载

4、雷电放电具有()的特点。（A）

A.电流大，电压高 B、电流小，电压高 C、电流大，电压低

5、四不放过原则不包括

。（C）

A、事故原因分析不清不放过

B、事故责任没有处理不放过

安全管理真题及答案

一、选择题

1.安全管理的目标是（）。

A. 预防事故的发生

B. 减少事故的损失

C. 保证企业生产效益

D. 提高员工的工作效率

答案：A

2.安全管理制度中的安全生产指导委员会应当由（）组成。

A. 企业负责人、管理人员、安全生产管理人员

B. 安全生产管理人员、职工代表

C. 安全生产管理人员、消防部门负责人

D. 企业负责人、安全生产管理人员、职工代表、专家

答案：D

3.企业设立安全岗位的根据为（）。

A. 安全管理条例

B. 安全生产法律法规

C. 国家标准

D. 企业内部规定

答案：B

4.危险源较大的企业或者项目的批准文件中，应当强制规定（）监督检查。

A. 上级安全监管部门

B. 建设单位

C. 承包单位

D. 供应商

答案：A

5.在安全工作中，必须遵循的原则是（）。

A. 預防为主，综合治理

B. 双重预防，事故治理

C. 事故治理，借鉴经验

D. 倡导互助，追究责任

答案：A

二、简答题

1.安全管理体系是什么？

安全管理体系是企业通过制定相应的安全管理制度、工作程序等措施，明确安全生产组织机构、职责分工和安全生产工作方针，依照法律法规和国家、行业、地方标准等规定要求，形成的一套安全管理框架。

2.安全教育的目的是什么？

安全教育的主要目的是通过开展安全知识、技能和意识的培训，提高职工的安全意识和安全素质，从而增强职工的安全防范意识和防护能力，预防和减少事故的发生。

3.安全生产事故的定义是什么？

安全生产事故是指因生产过程中发生某种意外的、突发性的不安全因素，引起的人员伤亡、财产损失和环境污染等不良后果。

三、论述题

安全管理试卷题

（考试时间：90分钟，满分：100分）

一、选择题（每题2分，共30分）

A.减少事故发生

B.提高生产效率

C.保障员工健康

D.保护环境

A.现场观察

B.检查表法

C.故障树分析

D.财务审计

A.遵守安全操作规程

B.使用个人防护装备

C.设计安全防护设施

D.报告安全隐患

二、判断题（每题1分，共20分）

1.安全生产责任制是企业安全生产的核心。（√）

2.事故调查的主要目的是追究责任。（×）

3.所有员工都应接受定期的安全培训。（√）

4.安全生产管理只需关注生产过程中的安全。（×）

5.事故应急预案的制定可以降低事故损失。（√）

三、填空题（每空1分，共10分）

1.安全生产管理的目的是保障员工健康、财产安全、（环境安全）

和（社会安全）。

2.在事故调查中，应重点关注事故的（原因）、（过程）和（后果）。

3.安全生产投入包括（设备更新）、（培训费用）和（应急准备）等。

四、简答题（每题10分，共10分）

1.简述安全生产管理的基本原则。

答案：安全生产管理的基本原则包括预防为主、风险管理、全员参与、持续改进等。

五、综合题（1和2两题7分，3和4两题8分，共30分）

1.描述一个完整的安全生产管理体系的构成。

答案：一个完整的安全生产管理体系包括政策与目标、组织结构、职责与权限、风险管理、安全生产规章制度、培训与教育、安全检查与隐患排查、事故处理与应急预案等。

2.分析导致生产安全事故的主要原因。

答案：导致生产安全事故的主要原因包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素等。

三、填空题（每空1分，共10分）

6.安全生产工作中的“三违”是指违章指挥、违章作业和（违反劳动纪律）。