深入学习实践科学发展观不断提升后勤服务保障水平
深入学习实践科学发展观充分发挥工会和后勤保障作用
践行实践科学发展观充分发挥工会和后勤保障作用原平分公司副经理巢晋杰科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。
十七大报告通篇贯穿了科学发展观这一主线，全面系统的阐述了科学发展观的思想内涵和实践要求。
“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。
落实科学发展观，要全面把握它的科学内涵、精神实质和根本要求。
中共中央下发的《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》中，除深刻阐述学习实践活动的重大现实意义、时代紧迫性、指导思想和把握的主要原则外，就党员领导干部学习实践活动达到的具体目标以及重点解决的问题也做了明确的要求，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结，是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳，反映了我们党对发展问题的新认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展。
按照公司党委关于开展“践行科学发展观，推进公司思想组织作风建设”学习活动的通知精神，牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，牢固树立艰苦奋斗的精神和切实做到“两个务必”，牢固树立法纪观念和廉沾奉公意识，把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到集团、公司决策部署上来，统一到聚精会神抓管理、同心协力谋发展、千方百计保稳定上来。
作为一名工会工作者就要紧密结合自身实际将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，紧紧围绕公司中心任务，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织的协调作用，动员全体员工解放思想，团结进取，开拓创新，奉献朔黄，为全面完成公司下达的各项任务指标作出积极的贡献。
最新-后勤管理服务工作学习科学发展观体会 精品
后勤管理服务工作学习科学发展观体会学习科学发展观，以人为本，结合实际，推动后勤管理服务工作走上新台阶徐白花近阶段以来，通过支部组织的学习以及本人的自学，我对科学发展观有了更加明晰、深刻的认识。
坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党在新的历史阶段从党和国家事业发展的全局出发提出的重大战略思想。
这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括我们高等院校以及高校后勤在内的社会全方位发展都具有重要意义。
作为后勤服务战线上的一名党员，我的体会是一、学习科学发展观要紧密结合后勤改革发展这个中心来学。
科学发展观第一要义是发展。
作为高校后勤，在不断深入的社会化改革过程中，唯有发展壮大才能站稳于学校市场，并有机会参与社会竞争，才能不断创造效益，积累财富，创造雄厚的物质基础，才能保障广大后勤职工的权利和利益。
我们要用发展的眼光来看待问题，化解矛盾。
要有新的思维，新的举措，新的工作方式。
树立信心，不畏缩，不后退，正确看待我们发展的艰巨性以及有利条件和积极因素，保持积极向上的精神状态，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志。
作为后勤服务的窗口部门，要立足学校这一市场，采取有力措施，提高服务层次，拓宽服务范围，促进后勤服务朝着更好更高层次的方向发展。
二、学习科学发展观要围绕以人为本这个核心来学。
以人为本是科学发展观的本质和核心，我们身处高校校园，坚持以人为本，首先要以我们的服务对象师生为本。
学校的主体是学生和老师，以师生为本，为师生提供高效、便捷的优质服务，是我们后勤服务的终极目标。
我们不能以管理者自居，处处以管理者的姿态行事，用管理意识取代服务意识。
我们要牢固树立以师生为本的服务理念，淡化管理意识，强化服务意识，为广大师生提供及时、周到的服务，将真诚服务落实到实处。
要采取各种手段,比如召开师生座谈会、开展服务咨询、经常与学生对话等等,搭建交流沟通的平台，了解师生需求，听取他们的意见和建议。
后勤中心深入学习实践科学发展观调研文章
后勤中心深入学习实践科学发展观调研文章深入学习实践科学发展观，扎实做好后勤保障xxx按照《xxx》的要求，始终把建设“服务好、管理好、廉政好”的后勤管理部门作为一项重要工作，采取有力措施，努力提高服务保障效率，有力促进了全所各项目标任务的圆满完成。
一、坚持全面推行ISO9001质量管理标准，促进机关后勤管理服务上台阶（一）构建后勤管理服务质量体系，规范工作流程和标准。
按照我所“xxx”的质量方针，结合后勤工作实际，以ISO9001质量管理标准为依据，构建后勤管理服务质量体系。
一是采用过程设计方法、管理的系统方法和P-D-C-A改进循环模式，以满足服务相对人要求为关注焦点，建立机关后勤管理服务质量管理体系，并形成文件，通过实施、保持和持续改进确保其符合性和有效性。
二是加强对质量服务目标的分解，建立后勤管理服务的分目标，其中可量化目标占总目标量的70%以上，为开展部门工作考核和个人绩效测评提供客观依据。
三是对照ISO9001标准进行系统的诊断和职责定位，建立岗位责任制和机关后勤服务保障的作业指导文件，明确每一个人、每一个岗位的质量管理角色和职责义务，并形成了《xx》等作业指导文件，进一步明确具体业务的管理过程、工作方法、流程和要求。
（二）加强质量管理体系运行的监督和测量，确保质量管理体系运行有效。
在质量管理体系构建后，为强化全员参与程度，确保体系的有效运行，要求各岗位均按“xx制”（自查、互查、专项检查）的要求开展自查，真正实现“写我所做、做我所写、记我所做”，使各项机关后勤管理服务业务完全处于质量管理体系的有效控制之中。
严格实行目标检查、效能督查、执法检查“三查合一”制度，由xx组织内部审查员定期对后勤服务部门进行质量目标查验和管理评审，并提出保持体系有效运行和持续改进的意见。
（三）牢固树立“三个理念”，强化机关后勤管理服务保障。
一是自觉树立“以人为本、以客为尊”的服务理念，建立了公开、透明、规范、高效的标准化服务流程。
后勤管理服务工作学习科学发展观体会
后勤管理服务工作学习科学发展观体会
学习科学发展观对于后勤管理服务工作有重要意义。
科学发展观强调以人为本、全面协调可持续发展，对于后勤管理服务工作也是有指导意义的。
首先，学习科学发展观可以让我们更好地认识到后勤管理服务的重要性。
科学发展观强调人的全面发展和社会的可持续发展，后勤管理服务是支持和保障组织和个人正常运转和发展的基础。
只有充分认识到这一点，我们才能更好地认识到后勤管理服务工作的重要性，提高服务质量。
其次，学习科学发展观可以促进后勤管理服务工作的全面协调。
科学发展观强调全面发展和协调发展，后勤管理服务工作也需要全面协调各个环节和部门的合作。
只有通过全面协调，各个环节才能有序运行，协同工作效率才能得到提高。
再次，学习科学发展观可以引导后勤管理服务工作的可持续发展。
科学发展观强调可持续发展，后勤管理服务工作也需要注重可持续发展，包括资源的合理利用、环境保护和节能减排等方面。
只有合理利用资源，才能保证后勤管理服务能够长期发展，为组织和个人提供持续的支持和保障。
总之，学习科学发展观可以让我们更好地认识到后勤管理服务工作的重要性，促进后勤管理服务工作的全面协调和可持续发展。
这对于提高后勤管理服务的质量和效率，推动组织和个人的发展是非常有帮助的。
学习实践科学发展观 创建和谐满意后勤服务
学习实践科学发展观创建和谐满意后勤服务行管党支部深入学习实践科学发展观，不断提高学校后勤管理、服务工作水平，为教育教学服好务，为师生生活服好务、为学校管理物理好财，是每个后勤服务工作者面对的课题。
我们要贯彻好“热情、及时、优质、高效”的后勤工作作风，开展创建“满意后勤”活动，形成具有一中特色的“和谐后勤、创新后勤、满意后勤”。
一、增强员工素质，提高服务水平，打造和谐后勤。
近几年学校规模不断扩大，工作量相应增加，后勤管理服务人员减少一半，通过合理配置服务资源，创造和谐工作环境，实施岗位责任制、首问负责制、晨会讲评等形式，提高职工素质，做到了减人不减质量。
下一步将进一步提高职工的大局意识、责任意识、进取意识、服务意识和团结协作意识，使后勤队伍向“重学习、善服务、精管理”的方向发展，实现后勤内部的和谐。
树立“以人为本”的观念，处理好师生利益与关系，实现整个学校后勤的和谐。
服务工作无止境，学校后勤服务工作要坚持“以人为本”的指导思想，以教育教学的需要、学生的需求和成长为出发点，以服务为中心，以育人为目的，寓育人于服务之中。
二、创新后勤服务，打造满意后勤。
创新是发展的源泉。
在新形势下，后勤管理者要树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念，树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。
后勤改革、后勤服务专业化模式的变革，建设节约型校园、丰富校园文化等新任务对后勤工作也提出了新的要求，这需要我们不断创新后勤管理体制和服务保障机制，制定有效措施，狠抓工作落实，做到“精、细、严、实”，在创新、探索和实践中推动学校后勤服务工作的发展，打造满意后勤。
三、扎实工作，全面完成庆祝建校85周年准备工作。
今年是我校建校85周年，是省市办学条件标准化建设的重要时期，后勤工作面临办公楼、大讲堂等硬件建设，校园绿化、美化、文化建设，教育教学设备清理配备等重要工作。
我们将以科学发展观为指导，以扎实的工作，完成学校庆祝建校85周年准备工作，保持学校后勤管理在全市的领先地位。
以科学发展观为统领 开创机关后勤工作新局面
以科学发展观为统领开创机关后勤工作新局面在当前全国上下深入开展科学发展观学习实践活动中，如何推进机关后勤工作向前发展，是摆在后勤工作者面前的新课题。
机关后勤是机关党务、政务和事务三大工作之一，是保障机关高效有序地进行职能活动的基础。
尤其是在当前，政府机关工作高效运转，对机关后勤工作提出了新的要求,迫切需要在更高的起点上谋划后勤的发展，在践行科学发展观中寻求新的突破。
一、用科学发展观的理念提升后勤管理与服务水平后勤工作贯彻科学发展观，最根本的就是要提高保障能力和服务水平。
对比先进地市，我市的机关后勤工作存在诸多不足。
虽然存在的问题有体制机制上的原因，但机关后勤管理与服务水平上的差距可以在学习实践中寻求改进。
管理是履行服务职责的重要工具，是改进服务的有效手段，是提高服务质量的根本措施。
没有落后的后勤，只有落后的管理。
只有管理科学、管理到位，服务保障才能有力，才能形成有利于科学发展的体制机制，为优化服务资源配置提供有力的支持。
我们应当按照统筹兼顾的根本方法，进一步完善内部管理、协调、运转机制；明确职责分工，落实责任制，提高管理服务快速反应能力；坚持按章办事，建立运转协调、管理规范、服务高效的工作机制。
对照科学发展观全面发展、统筹兼顾的要求，我们对日常的后勤服务工作要有抓急需、抓重点、抓弱项的思路。
在解决短板弱项上下功夫。
例如机关后勤服务有诸多可以涉足社会化的领域，但一直没有触动；有的正在触动，但向前推进很难。
我们只有发挥社会专业服务组织的优势，把精力放在对服务的组织、管理和监督上，才能为机关提供更为优质的服务。
同时要在更广的层面、更深的层次上推进机关后勤服务的社会化，实现全社会资源的优化配置。
对照“以人为本”的要求提供人性化的服务。
“以人为本”是科学发展观的核心，明确回答了“为谁发展”的问题。
总书记在讲话中提出“真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦”，这“三真”充分体现了党中央的民本思想。
贯彻落实科学发展观切实做好机关后勤服务保障
贯彻落实科学发展观切实做好机关后勤服务保障随着市场经济体制的建立和行政管理体制改革的进一步深化，党政机关对机关后勤服务保障的要求越来越高。
面对新形势、新要求，结合我市机关事务工作的实际，必须坚持以科学发展观为指导，以机关后勤服务保障“三化”建设为目标，优化机制，强化管理，不断提高服务水平和保障能力。
一、做好新时期机关事务工作，必须强化服务理念，优化服务质量。
一是要强化服务意识。
针对机关后勤服务对象的多样性和服务内容的繁杂性，要坚持“三面向，四服务”的指导思想，牢记服务宗旨，强化服务本领，切实做好机关后勤的餐饮服务、车辆服务、会议服务等一系列日常服务工作，扎实开展“三好、三满意”活动，不断在走近贴心、用心、细心和人性化、个性化服务上下功夫，真正使服务保障工作上档次、有品位、出品牌，体现现代后勤科学管理的水平。
二是要积极推进后勤服务社会化。
作为机关后勤部门应适应市场经济的形势，通过市场化、社会化的途径，实现由“封闭式服务”向“开放式服务”的转变，为机关办公和职工生活提供质优、价廉的公务和生活保障服务。
按照管、办分离的要求，真正做到宏观上管住管好，微观上放开搞活。
近年来，我们按照市场化导向，深化服务改革和创新，坚持服务主体的多元化和服务方式的多样化，积极引进社会力量，搞好机关服务，逐步对行政中心卫生保洁、绿化养护布置、保安保卫、大型专业特种设备设施的维修保养等采取了社会化服务，不仅提升了服务水平和质量，而且也节省了服务成本。
三是要增强服务效率和效益。
突出效率和效益，就是要树立后勤服务也是商品的观念，是商品就应该追求效益和效率的最大化。
因此，服务保障工作，既要注重服务质量，也要讲求服务的时效；既要讲让机关干部职工和领导满意，也要讲服务成本核算；既要满足机关正常办公运转的需要，也要防止和减少各种浪费现象。
要体现服务中有管理，管理是为了更好的服务。
二、做好新时期机关事务工作，必须强化科学管理，完善各项制度。
践行科学发展观 提升后勤服务水平
践行科学发展观提升后勤服务水平深入开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是推动我校科学和谐发展、提高核心竞争力、加强内涵建设、提高教育质量的现实需要。
在市委教育工委的统一部署下，在学校党总支的领导组织下，我校认真开展第三批学习科学发展观的活动，紧紧围绕“科学发展、四求先行，海西应先行、福州走前头、教育创一流”的主题，结合我校“教育创一流，铜盘创特色”这一载体，通过自觉学习、观看视频、小组讨论、组织座谈、撰写论文等多种形式，深入地学习了科学发展观的知识，结合自身在学习中的心得和工作中存在的问题，向党组织做如下的汇报：一、加强学习，提高思想认识水平科学发展观深刻的解释了发展的丰富内涵，指出发展必须是科学发展，既合规律，又合目的，它是以经济建设为中心，经济、政治、文化、社会全面进步，社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设以及和谐社会建设整体推进的发展，是不断满足人民物质文化生活需要，切实保障人民群众的经济、文化、政治权益，不断提高人民群众整体素质的发展，是人与自然和谐相处，经济效益、社会效益和生态效益有机统一的可持续发展，是和谐发展与和平发展相统一的发展。
在学习的过程中，我能坚持“以人为本”，加强总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变思想观念，树立服务育人意识。
要求他们时刻注意换位思考，多站在教育教学的立场上理解考虑问题，改变过去那种学校后勤工作就是单纯的教育教学物资供应与物品维修的思想，努力在工作中体现出服务育人、管理育人的功能。
使得大家统一了认识:身教重于言教，后勤职工的文明程度，后勤管理水平高低，也在一定程度上影响学生的成长，从这一意义上说，后勤人员是不上讲台的教师。
并结合总务工作特点，多对教职员工做好解释工作，加强部门之间的沟通理解，征求大家对总务处工作的意见及建议，不断改进工作方法方式，提高服务工作质量。
贯彻落实科学发展观 努力做好后勤保障工作
心得体会贯彻科学发展做好妇联工作妇女干事陈洁当前，在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，是我们党站在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。
通过近期的学习，我对科学发展观的内涵有了更深的理解，对学习实践科学发展观活动也有了更新的认识。
一、提高认识，进一步增强开展深入学习实践科学发展观活动的自觉性和主动性科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。
开展这次学习实践活动，就是要组织广大党员干部通过深入系统地学习，准确理解和把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导新的实践、推动科学发展的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的各个方面。
开展这次学习实践活动，必将会进一步激发大家工作的积极性和创造性，增强做好本职工作的能力和提高科学发展的水平。
也必将促使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。
二、抓住重点，深刻理解和把握科学发展观的精神实质学习实践科学发展观的一个首要问题，是要深刻认识和理解科学发展观的精神实质。
科学发展观是用来指导发展的，它的精神实质就是要实现经济社会又好又快的发展。
发展是硬道理，发展是第一要务，离开发展，就无所谓发展观。
科学发展观把坚持以人为本和实现经济社会全面协调可持续发展统一起来，按照“五个统筹”的要求推进改革和发展，这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。
科学发展观进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针，只有以科学发展观为指导，辩证地认识和处理与发展相联系的各方面重大关系，发展才能有新思路、新办法、新局面。
最新-机关后勤服务科学发展观心得体会深入学习实践科学发展观推动机关后勤服务创新发展 精品
机关后勤服务科学发展观心得体会：深入学习实践科学发展观推动机关后勤服务创新发展根据支部的要求规定，各党小组采取集中自学的方式，进行研讨交流。
在学习过程中我首先做到先学一步、学深一步，努力把思想收获转化为指导发展观的实际能力，推动发展的实际行动。
紧密联系国际经济形势急剧变化给我国经济发展和社会稳定带来的严峻挑战，深入学习领会中央方针政策和市委布置要求，坚持理论联系实际的学风，结合工作学、带着问题学，进一步深化了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解认识，通过近一阶段的集中学习及自学，我受益匪浅，思想认识得到新的提高，具体有三方面体会：一、思想上进一步有了深化的认识，更加增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大以来党中央作出的重要战略部署，是用马克思主义中国化最新成果武装我们每一位党员，坚持中国特色社会主义就必须坚持贯彻和落实科学发展观，通过认真系统地集中及自学，使我对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了新的认识、新的收获，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
科学发展观博本文来源：公务员在线101大精深，是指导我国经济社会发展的重大战略思想，也是解决我们在工作中遇到的一系列突出问题的根本方针。
学习科学发展观必须坚持科学的精神、科学的态度、科学的方法，更加注重围绕中心，服务大局，坚决贯彻落实中央和市委的各项决策和布置。
科学发展观的核心是“发展”，离开发展，科学发展观就成了无源之水、无本之木。
历来的经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展都会产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。
在当今新的时代条件下，面对加快发展、跨越发展的新机遇、新挑战，我们要以科学发展观为统领，要切实解放思想、更新观念、转变作风。
科学发展观总结了二十多年来我国改革开放和现代化建设的成功经验，吸取了世界上其他国家在发展中的经验教训，提出树立和落实科学发展观，就是要以实现人的全面发展为目标，让发展的成果惠及全民，就是要以经济建设为中心，实现经济发展和社会全面进步，就是要统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放，推动生产力和生产关系，经济基础和上层建筑相协调，人与自然的和谐，走生产发展、生活富裕、生态良好文明的发展。
深入学习实践科学发展观 全面提高卫勤保障能力——访武警总部后勤部卫生部时立强部长
院卫生 经济管理 水平 。
记 者： 才您对今年 的几项 重点工作都谈 了 刚 打 算 ， 问在其 他业 务建设方面还 需要把握哪些 请
重点 ？
防疫人 员培训班 。落实体 格检查 、计划 免疫 、健 康教 育 、卫生监 督 、疫情监 测等 制度 ， 防疫情 严 传入 。二 是 改 善 基 层 医疗 条 件 。推进基 层卫生 机构规 范化建设 与管理 ， 定期组 织 巡诊 ， 好技 搞 术帮带 ；加大 基层 医疗 设备 配备 力度 ， 高基层 提
访 武 警 总 部后 勤 部 卫 生 部 时 立 强 部 长
作
，
请您谈谈 卫 生 工 作 的重 点是 什么 ? 时部长
：
2009
，
年 武 警 部 队 卫 生 工 作 要 以 科学
、
发 展 观 为 指导
工
紧 紧 围绕总 部
，
后 勤 部党 委 总 体
作思 路 和 部 署 以 维护 和 促 进 官 兵 身心 健康 为
求的增大 ，武警部队 医院 建设越来越 引起 各级重
备 招标采 购和使 用管理 ， 研发 应用 医疗 设备管理
软 件 。 善药 品监 督管理机 制 ， 强毒麻药 品、 完 加 精
神 类药 品管控 ，加 大药 品制剂抽 查 、抽 检力度 。
视 ，您今年在抓 医院建 设方面有何想法？ 时部 长： 医院建 设和管理 作为卫生 工作 的重 要 内容 ，全军和武 警部队都 很重视 ， 刚刚结 束 在
医疗保健水 平 。三 是 提 升 心 理 服 务 质 量 。举办
多样 化 任 务心理 服 务 研讨 班 ，完善 心 理 咨询 站 （ ） 室 和精神 卫生科建 设 ， 做好 心理测 查 、 咨询 与 精 神 疾病 治 疗 工作 ，全面 推 开 心理 测 查二 代 量 表 ，提高心理 卫生 工作的针 对性和有 效性 。 记者 ：随着 医学技术的发展和 官兵对 医疗需
贯彻落实科学发展观提高后勤管理水平
贯 彻 落实 科 学 发 展观 提 高 后 勤 管理 水 平
口 郭 剑 颖
提要 ： 为使有限的军费发挥最大的军事经济效益 ， 最大限度地解决军队建设的供需矛盾， 必 须认真贯彻 落实科学发展观 ， 进一步深化后勤改革， 大力提 高后勤管理效益 ， 以既定的军事经济 投入 ， 最大限度地满足 日 益增长的军事需求， 使我军后勤更好地为“ 三个提供、 一个发挥”决军 队
建设 的供需 矛 盾 。在军 费投 入一 定 的前 提 下 ， 为 缓 解 军 费供 应 与 军事 需求 的矛 盾 ，必 须 认 真贯 彻 落 实科学 发展 观 ， 进一 步 深化后 勤改 革 ， 大力 提高后 勤管 理效 益 ， 使我 军后 勤更 好地 为 “ 三个 提 供 、 个发 挥 ” 一 服务 。
设 的必然要求 。中国特色军事变革的加速推进 ， 军 队建 设 的整体 转型 ， 事斗 争准 备 的深 化 ， 军 对 后 勤 建设 提 出了 全新 的要 求 。在 高技 术 特别 是 信息化条件下 ，后勤建设要实现由数量规模型
和人 力 密 集 型 向 质 量 效 能 型 和科 技 密 集 型 转
关 键 词 ： 事 后 勤 科 学 发 展 观 后 勤 管 理 军 事 效益 军
以科 学发 展观 指导 后勤 管理 ， 目的在于 通过 正规化 、 学化 、法制化 的管理 ， 科 使有 限 的军费
科 学 的决策 、 效 的领导 、 力 的控 制 和全 面的 有 有 协调 ， 使后 勤人力 、 财力 、 力等要 素形成 最 佳结 物
可行性 。对全军后勤建设 的重大问题和全局性 问题 ， 慎重决 策 ， 要 坚持 先在局 部 进行 试验 ， 成功 后再 进行 全面 推广 ， 防止仓 促 盲 目上 马 ， 免决 避 策 失误 和资金 浪 费。 二是要坚持综合计划 ， 实施有效调控。在管 理 指导上 ，要关注 宏 观问题 、重大 问题 、 局 问 全 题， 善于把握后勤工作的总趋势， 增强后勤管理 的针对性 、 稳定性和有效性。把着眼点 由注重经 费物资的划拨与分流 ， 转到关注优化组合后勤保 障力要素和实现后勤长远建设 目标上来 ， 中人 集 财物， 着力解决突出矛盾和关系军队高度集 中稳 定、 增强凝聚力等重大问题 ， 从根本上提高部队 战 斗力 。 三是 要 转换 管理模 式 ， 增强 调控 活 力。在继 承我军后勤管理优 良传统 ， 借鉴外军后勤管理有 益做 法 的基础 上 ， 遵循 军事 规律 、 用行 政手 把 运 段、 讲求 军事效益 和遵循 经 济规 律 、 用经 济手 运
实践科学发展观 提高后勤服务水平
要完善内部激励和约束机制，通过科学设岗、竞争上岗、岗位管理、严格考核，做到公正选人用人，逐步形成人员能进能出，职务能上能下的运行机制。
2008年学校的后勤各级中心都进行了岗位聘任工作，通过公开、公平竞争，学校多年来留校的大学生基本上充实到各级中心的主要管理岗位。
后勤两大中心二级中心副主任以上干部22人，其中大学生占到了16人。
三、后勤管理服务工作要紧紧抓住质量这个核心。
结合学校09年是质量年的要求，以科学的管理提高服务质量，以作风建设提高管理水平。
如何围绕这两个中心开展工作，促进后勤改革深化与持续？需要从以下几个方面着手：一是以科学发展观统领后勤管理工作。
用科学发展观指导后勤发展，要做好四个坚持；坚持质量和效益，又好又快发展；坚持以人为本；坚持可持续发展；坚持统筹协调。
后勤服务必须围绕“培养一流的人才、创造一流的科研成果”两个中心开展工作，解决好为教学科研和师生提供优质服务的问题，以科学发展观统领后勤工作。
二是以人为本，规范管理，从严要求，提高服务质量。
以人为本就是要热爱教职员工、热爱学生，热爱后勤工作。
后勤两大服务中心要在此基础上，着重抓好控制成本，全员核算，勤俭节约，加强项目管理，规范经费使用，从制度上管好用好经费，加强财务管理；抓好实体内部管理，落实责任制；加强沟通与协调，创造良好的环境资源这三件大事，建立科学、规范、严格、高效、民主的管理体制。
三是进一步加强后勤领导干部作风建设和管理能力建设，提高服务水平。
要切实提高后勤实体领导的管理能力和水平，向管理要质量，向服务要效益。
要求后勤实体队伍加强思想作风建设，心系师生，服务师生；加强工作作风建设，真抓实干，共同推动形成心齐气顺，风正劲足的局面；加强生活作风建设，牢记“两个务必”，培养高尚的精神追求。
认真实行按劳分配与按生产要素分配相结合和效率优先、兼顾公平的原则，尝试岗位效益工资制，积极探索多样化的分配制度，进一步调动职工的工作积极性。
在后勤的两个饮食服务管理中心尝试效益工资改革，经过近两年的调整试验，实践证明多劳多得确实在调动职工积极性上起到了很大的作用。
全面贯彻落实科学发展观,不断提升高校后勤保障、服务、育人和发展能力
内部挖掘潜 力 ，加 强管 理 ，提高 效率 ，控 制成 本 ，
节能降耗 ，将有 限的资金 用在刀刃上 。要增 强预见 性 ，加强计划性 ，研究规律性 ，确 实做 到 “ 兵马未
动 ，粮草先行 。 ”
高校后勤工作具有广 泛性 、服务性 、琐碎 性和
时效性 。要充分认识 到学 校是 我们存在 的根基 ，为
三、育人是 高校后勤工作的神圣使命 “ 三服务 、两育人 ”历来 是高 校后勤 工作 的宗 旨。后 勤工作具 有服务和育人的两重性 ，贯彻 落实
学校提供坚强 的后勤保 障是我们最根本 的任务 。要
树立大局观念 ，在处理各种关 系时 、在遇到 利益 冲
是 “ 没有讲 台的课堂 ” ，后勤工 作者是 “ 不上讲 台
的老师” ，后勤育人 的作用 和地 位是 其他 部 门和职 工不 可替代 的。
以适当走 出去 ，开拓校 外市 场 ，以增 强 自身 实力 ，
更好地服务于学校 。 发展要讲究可持续发展 ，不仅要看 当前 ，更 要
２１年 ５ ０１ 第 期
大部分时间都离不开后勤服务工作 ，从新 生报到 到
而不顾社会效益 ，也不 能一味强调社会 效益而过 于
毕业离校 ，从宿舍到教室 ，从餐厅 到校园 ，事事 处
处接触着后勤职工 ，所 以长年 累月 ，方方面 面 ，后 勤职工 的一言一行 ，后 勤的每件 工作 都对大学生 陶 冶情操和道德修养产生潜移 默化 的作 用 ，直接影 响 他们 的学 习情 绪和生活。从 这个角度讲 ，后勤工 作
展 的基 础 。
阵地 ，只有牢牢瞄准服务 阵地 ，牢牢记住 师生是我
们后勤服务 的 主体 ，时刻 要 把 “ 师 生满 意 的后 办
学习贯彻科学发展观做好机关后勤服务工作
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学习贯彻科学发展观做好机关后勤服务工作
胡锦涛总书记关于科学发展观的论述，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是指导我国现代化建设崭新的思维理念，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
机关后勤服务是机关工作高效有序运转的重要保障。
学习十七大精神，贯彻落实好科学发展观，不断推进机关后勤服务工作向前发展，我认为必须做好以下几个方面的工作。
一、要把保增长、促发展作为主旋律，提升服务发展动力。
在国际金融危机蔓延、经济下行加大的背景下，保增长、促发展是市委、市政府工作大局。
作好机关后勤工作，一定要强化发展意识，为经济发展提供又好又快的后勤保障，为政府机关正常高效运转做好优质后勤服务。
与此同时，要优化服务保障资源配置，大力发展机关后勤事业，提升后勤经济实力，以增强做好各项服务保障工作的主动权。
要强化有为意识，在困难和挑战面前尤其要勇于创新，用改革的思路谋划工作，用创新的方法破解难题。
要强化服务意识，想问题、作决策、办事情都要从实际出发，从机关运转和干部职工生活的实际出发，从建设服务型政府高度研究机关事务工作，用服务发展的长远眼光谋划机关事务工作，用建设和谐机关为节约型机关的要求推动机关事务工作。
要始终以服务对象满意为目标，促进后勤保障工作不断进位争先。
二、要把握发展机遇，提高服务层次。
随着形势的发展，机关后勤服务工作也面临着许多新的挑战。
一方面，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，改革的进一步深入，机关后勤服务工作将不断探索走向市场，走向社会服务机构的新路子。
另一方面，随着政府职能的转变，经费管理的进一。
践行科学发展观加强机关后勤管理工作
践行科学发展观加强机关后勤管理工作科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展和党的建设的重要指导方针。
当前在全党开展学习实践科学发展观活动，即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
按照市委的统一部署和安排, 在全市开展“三带三问三帮”调研活动，根据办公室《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求。
我们积极行动,就认真学习、深刻领会科学发展观的实质内涵，并结合各自工作实际，边学习边调研，通过实地走访、座谈交流、问卷调查、资料分析等形式，对我市机关后勤工作现状进行了深入细致的调研，并根据科学发展观理论进行了认真的分析研究、讨论汇总，形成了几点粗浅的建议。
一、目前机关后勤的现状我们机关大院内现有单位三十二个，后勤管理职能分散在各自的部门，权责不明确，管理不规范，标准不统一。
在管理体制上存在机构重叠、人员臃肿、成本过高、效率低下；在资源配置上存在重复投资，相互攀比现象。
同时，还由于控制公共资源的部门和权力不一样，在办公用车、设备配备、福利待遇等方面利益反差过大，运作缺乏透明度，导致分配不公、苦乐不均、心理失衡，难以调动全机关工作人员的积极性；在机关事务管理和服务上存在政出多门、职能交叉、互相扯皮的不良现象。
特别是在物品采购、行政开支等方面随意性较大。
机关后勤工作的特点：一是事多、繁杂、琐碎，每件事都牵扯到干部职工的切身利益。
二是点多、线长、面广，分布在大院各单位的方方面面。
三是有很强的政策性、时效性。
四是服务对象对服务质量和服务内容有多种需求，这就要后勤人员必须按照科学发展观的要求，不断学习、不断提高、不断创新，才能满足机关事物正常运转以及后勤服务的需求二、存在的主要问题机构不统一、机制不完善，只对本级政府负责，上下不联动，缺乏工作联系和业务交流，基本上是各自为战，严重制约了工作的开展和事业的发展。
现有机关后勤服务队伍的思想观念相对落后，办公房屋的设施设备等部分硬件已过时、老化，在某些方面还存在有一些安全方面的隐患，难以适应新形势发展的要求。
机关后勤中学习贯彻科学发展观交流心得体会
机关后勤中学习贯彻科学发展观交流心得体会
在机关后勤工作中学习贯彻科学发展观的过程中，我深刻体会到科学发展观对于后勤
工作的重要性和指导意义。
首先，科学发展观提出坚持以人为本的发展思想，强调人
民利益至上，使我更加明确我在后勤工作中的服务对象是广大职工和部门的工作需要，我要紧密联系实际，提高服务质量，为职工创造更好的工作环境和生活条件。
其次，科学发展观强调协调发展的观念，使我认识到后勤工作与其他部门的协调配合
是十分重要的。
在工作中，我积极与其他部门沟通交流，及时了解他们的需求和反馈
信息，以便更好地为他们提供支持和服务。
同时，在日常工作中，我也主动与同事合作，加强协作，形成良好的工作合力，提高工作效率。
另外，科学发展观强调绿色发展和可持续发展的理念，在后勤工作中，我积极倡导节
约资源、保护环境的观念，提倡绿色办公，减少资源浪费和环境污染。
经过一段时间
的宣传教育，我发现同事们也逐渐意识到环保的重要性，纷纷提出了许多切实可行的
环保建议，我们一起努力，为机关的可持续发展作出贡献。
总体而言，学习贯彻科学发展观对于机关后勤工作具有重要的指导意义。
它让我明确
了后勤工作的服务对象、强调了与其他部门的协调配合，也倡导了环保节约的理念。
在今后的工作中，我将继续深入学习和贯彻科学发展观，不断提高自身素质水平，为
机关后勤工作的发展做出更大的贡献。
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深入学习实践科学发展观不断提升后勤服务保障水平关健词:解放思想实事求实
新世纪新阶段，军队所处的国际国内环境和肩负的历史使命发生了重大变化，部队建设要牢固树立与履行新世纪新阶段我军历史使命相适应的思想观念，确保思想观念跟上不断变化着的客观实际，更好地适应时代和实践的发展要求。
作为服务保障的后勤机关，在学习实践活动中要以不断提升后勤服务保障能力为主线，充分认识深入学习实践科学发展观是高举旗帜、凝聚意志的需要，是破解难题、促进发展的需要，是提高能力、履行使命的需要。
按照“党员干部受教育、履行使命见成效、后勤发展上水平”的总体要求，进一步解放思想、实事求是，着力转变不符合科学发展观要求，不适应部队建设实际的思想观念束缚，解决影响和制约后勤建设科学发展的主要矛盾，不断推进后勤建设创新发展、科学发展、持续发展。
一、加强学习，在吃透科学发展精神实质中提升理论水平
胡主席强调：“在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观，必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求”。
因此，深入学习实践科学发展观，理论武装必须贯穿始终，要切实把科学发展观内涵精髓学深悟透，为学习实践奠定坚实的理论基础。
一是要全面系统扎实学。
首先要原原本本学习十七大报告、胡总书记重要讲话、军委规定的“四本书籍”以及上级党委机关的重
要指示精神，不断强化学习和再学习的意识，充分理解科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，坚持不懈地用马克思主义科学理论特别是党的理论创新成果武装头脑，全面系统地掌握科学发展观所蕴含的马克思主义立场和方法。
二是要深化专题研讨学。
部队建设不断发展，面临的新情况和新问题层出不穷，在学习实践中，要结合部队实际特点建立起学习专题进行研讨，做到集中通学，人人参与，分组精学，确保质量。
同时，既要发挥好后勤机关党委成员带头学习的作用，又要充分调动师团各级后勤机关和全员积极参与的热情，做到群策群力，集体攻关。
三是要建立机制长效学。
要把学习、实践、总结逐步提升到再学习、再实践、再总结的良性循环上来，坚持每周笔记展评、半月体会交流、每月课题研讨等经常性制度，把学习实践上升到制度规范的层面上来，建立起学习实践的制度化、科学化和规范化机制。
二、注重实践，在提高后勤服务保障能力中深化学习效果
科学的实践来源于科学的理论，学习的目的在于实践的运用。
基层是部队全部工作和战斗力的基础，作为服务基层的后勤职能部门，要坚持为基层办实事、解难题、做好事，用深化学习效果来指导工作实践，提高后勤服务保障能力。
一是要坚持以人为本，牢固树立基层至上、士兵第一的思想。
以人为本，是科学发展观的核心本质，体现了马克思主义历史唯物
论的基本原理，也体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
后勤机关要牢固树立为基层服务、为官兵服务、为打赢服务的思想，始终坚持士兵利益高于一切，把战士“满意不满意、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴”作为衡量和检验一切工作的标准，把为兵服务作为学习实践活动的根本点和出发点，始终坚持科学决策问计官兵、重心前移体恤官兵、心系基层取信官兵，认真解决影响和制约基层建设的突出矛盾和问题，努力推动基层建设全面过硬和持续健康发展。
二是要强化服务意识，不断满足官兵物质生活需求。
后勤部门为官兵服务最根本也是最直接的方式就是为基层办实事和解难题。
要始终坚持不懈地实施“人文工程”，在经费供应、伙食保障、被装发放、营具配套、医疗卫生等后勤各个方面都要充分体现出“以人为本”，不断探索科学的服务保障体系，合理投入财力、物力和人力，不断满足广大官兵日益增长的物质文化生活需要，为官兵的工作和生活创造温暖舒心的环境。
三是要着眼保障水平，全面促进部队战斗力提升。
不断提高后勤服务保障能力，促进部队战斗力提升是后勤机关深入学习实践科学发展观活动的最根本要求。
要明确发展方向，理清发展思路，制定切实可行的措施和办法，始终坚持从增强部队凝聚力、战斗力出发，向保“打赢”聚焦，不断加强后勤保障建设，努力营造适宜官兵训练、工作、学习和生活的拴心留人环境，从基础设施建设、营
产营具配套、医疗卫生服务等方面谋求提高部队战斗力新的增长点。
三、学以致用，在运用学习实践成果中提升服务保障质量
树立和落实科学发展观，必须坚持理论和实际工作相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于我们后勤各个方面的工作中。
学习实践活动是一个螺旋上升的过程，必须适时搞好阶段性总结和成果梳理，用学习的成果来指导部队后勤建设实践。
一是要积极探索多出成果。
在学习实践中，要充分发挥后勤领导机关的表率作用，加强研究，积极探索，把科学发展的理论和后勤工作实践很好的融合在一起，定期搞好总结和成果梳理，及时将学习成果转化为工作实践，以此推动部队后勤建设全面发展。
二是要虚心借鉴他人成果。
在学习实践中，要积极研究借鉴上级党委机关、其他兄弟单位和广大基层官兵好的学习经验和学习成果，博众人之所长，听群众之所言，并结合自身特点搞好融汇贯通，使科学的理论更快更好的为部队后勤建设服务。
三是要结合实践运用成果。
在工作中贯彻落实科学发展观是深入学习实践活动的重要部分，作为从事后勤工作的每位成员，都要树立起勇于开拓、敢于创新、扎实实践的工作作风，在工作中多积累学习经验，以科学发展观指导后勤各项工作，广泛听取和采纳基层呼声和官兵“民愿”，不断挖潜后勤保障效能，提升服务保障质量，为促进部队全面建设又好又快发展贡献力量。