终止劳动合同通知书--到退休年龄人员适用
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终止劳动合同通知书
尊敬的先生/女士:
根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法定终止劳动合同的条件,现公司提前通知您,双方于年月日签订的《劳动合同》(劳动合同期限2015年月日至2016年月日)将于年月日终止,请您于年月日前到公司部门办理终止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后,本公司决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘劳务合同。
特此通知
公司(盖章):
年月日
说明:本通知一式二份,送达劳动者一份,企业留存一份,涂改无效。
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。
签收人(签名):
年月日