东莞市职工劳动合同范本2018版
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇1东莞劳动合同范本东莞劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方（劳动者）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系电话）为明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同订立如下约定：第一条试用期1. 本合同自（年月日）起生效，试用期为（具体时长），试用期内工资待遇为（工资待遇）。
2. 试用期内，如乙方表现出色，达到公司要求，经双方协商同意，即可转为正式员工。
若试用期结束，公司不与乙方续签合同，则乙方应当按照公司规定主动离职。
第二条聘用内容1. 乙方担任甲方（具体职位），工作地点是（工作地点）。
2. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），午休（具体时间）；3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，完成公司交代的工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自外传；4. 甲乙双方应当遵守国家法律法规、有关规章制度，共同维护工作环境的和谐。
第三条薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为（基本工资），另加（工作补贴、奖金等）；2. 甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险；3. 乙方享受国家规定的带薪休假，并按公司规定享受年度调休；4. 其他福利待遇按公司规定执行。
第四条工作安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关标准的工作场所和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和身体健康；2. 乙方应当按规定佩戴劳动防护用品，严格遵守操作规程，不得擅自私拉插电、违章加工。
第五条终止合同1. 本合同任何一方一方有下列情形之一者，有权单方终止合同：- 乙方因病或者不符合甲方招聘条件，无法继续履行合同的；- 乙方职业道德水平低下，扰乱正常工作秩序的；- 乙方违反公司制度规定，多次受到纪律处分的。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获取的公司商业秘密及其他内部信息，均须保密，不得擅自泄露给第三方，否则将依法承担法律责任。
东莞劳动合同2018模板
东莞劳动合同甲方用人单位名称：公司名称地址：公司地址法定代表人或主要负责人：法定代表人姓名乙方劳动者姓名：劳动者姓名性别：性别居民身份证号码或其他有效身份证明文件号码：身份证号码户籍所在地：户籍地址现居住地址：居住地址联系方式：联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自2018年起始日期起至2018年终止日期止。
1.2试用期自2018年试用期起始日期起至2018年试用期终止日期止。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在岗位名称岗位工作。
2.2乙方的工作地点为具体地点。
第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行标准工时/综合计算工时/不定时工时工作制。
3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资为月薪/时薪，具体数额为具体金额。
4.2甲方应于每月具体日期前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2双方可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1违反本合同约定的一方，应承担违约责任。
9.2因违反劳动合同给对方造成损失的，应依法赔偿。
第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十一条其他11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018东莞劳动合同书
2018东莞劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同类型及期限1.1 合同类型：固定期限合同1.2 合同期限：自（日期）起，至（日期）止第二条工作内容及工作地点2.1 工作内容：乙方将根据甲方需求，担任（职位名称）一职，根据岗位职责和工作要求开展相应工作。
2.2 工作地点：（工作地点）为主要工作地点。
如甲方需要，乙方需按照工作需要在其他地点进行工作。
第三条工作时间及休假3.1 工作时间：乙方每周工作（小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间安排）。
3.2 休假：乙方享有带薪年假、探亲假、丧假、婚假等合法的休假权利，具体根据公司规定执行。
第四条工资及福利待遇4.1 工资：乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体发放日期）日。
4.2 福利待遇：乙方享有根据公司规定享受的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条保密义务5.1 乙方对甲方公司的商业机密和保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
5.2 在劳动关系终止后，乙方仍然对已知悉的商业机密和保密信息负有保密义务，不得以任何形式披露或使用。
第六条解除合同6.1 合同解除：在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：a) 乙方严重违反单位规定或与甲方订立的其他协议的；b) 乙方工作能力明显下降，不符合甲方工作要求，经过培训或调整仍无改善的；c) 乙方不能按时履行劳动合同约定的义务，并在警告后仍不能改正的。
6.2 解除程序：甲方解除劳动合同应当以书面形式通知乙方，并按照法律的相关规定履行相关手续。
第七条其他约定7.1 甲乙双方如有其他约定，应当以书面形式进行补充协商，经双方签字确认后生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签署：法定代表人签字：日期：乙方（个人姓名）签署：日期：注意：本合同未尽事宜，依据国家现行劳动法规和工作制度执行。
【2018-2019】关于东莞市劳动合同的范本-范文word版 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于东莞市劳动合同的范本使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方(用人单位)：____ 乙方(劳动者)：____名称：____ 姓名：____法定代表人(主要负责人)：____ 身份证号码：____户籍地址：____通讯地址：____ 通讯地址：____经济类型：____联系电话：____ 联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1.固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限：从____年 __月__日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从____起至____工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_____。
(二)试用期双方同意按以下第__种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
2018广东劳动合同模板
广东省劳动合同甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
一、合同期限1. 合同期限为____年，本合同于____年__月__日生效，自____年__月__日终止。
2. 试用期为__个月，从____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容1. 乙方的工作岗位为____，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2. 甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
三、工作时间1. 时间为__小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2. 根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3. 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、工资薪酬1. 乙方的试用期工资为人民币____元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月____元。
另外，甲方将根据乙方的业绩和公司规定，给予相应的奖金和提成。
2. 甲方每月__日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第__种方式支付乙方的工资。
a) 乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
b) 双方约定以确定乙方工资。
五、社会保险甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护甲方将按照国家和广东省的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。
七、劳动争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
东莞市职工劳动合同范本(4篇)
东莞市职工劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
执行不定时工作制的工资支付按_____执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
2018年标准版广东省职工劳动合同范本-推荐word版 (7页)
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在签订劳动合同之前应该了解相关的法律法规，劳动者要懂得使用法律维护自身的合法权益。
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广东省职工劳动合同范本使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
2018-2019-201X东莞劳动合同范本-优秀word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X东莞劳动合同范本201X东莞劳动合同范本【1】根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
简易劳动合同书范本四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日通用版劳动合同范本【2】甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者) 姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
【2018最新】最新东莞市职工劳动合同范本-范文word版 (3页)
【2018最新】最新东莞市职工劳动合同范本-范文word版
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最新东莞市职工劳动合同范本
甲方(用人单位)：_________
乙方(职工)：_________
名称：_________
姓名：_________
法定代表人：_________
身份证号码：_________
地址：_________
现住址：_________
经济类型：_________
联系电话：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一合同期限
第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：。
广东省东莞市劳动合同范本模板3篇
广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板1甲方(用人单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年月日起，至年月日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇第1篇示例：劳动合同是劳动双方约定的《劳动法》规定的劳动关系，也是保护双方权益、规范劳动关系的重要文件。
东莞作为中国制造业重镇，劳动力密集型产业发展迅猛，因此劳动合同的签署显得尤为重要。
下面就为大家介绍一份关于【东莞劳动合同范本】。
劳动合同甲方（单位）：_____________________________鉴于甲方需要用人，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：一、工作内容1.乙方应当认真履行由甲方安排的工作，完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理、指挥。
3.乙方应当保守甲方和客户的商业秘密，不得擅自泄露和利用。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据甲方的工作需要，可能需要出差到其他地点工作。
三、工作时间1.乙方每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班。
2.加班工资按照《劳动法》规定执行。
四、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为________元/月，具体以银行转账记录为准。
2.工资支付时间为每月的15日之前发放。
3.乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2.乙方应当严格遵守工作场所的安全规定，注意劳动保护。
六、合同期限本合同自（年-月-日）起生效，期限为____年，自动续签。
七、解除合同1.合同期间任何一方如有需解除合同的情况，应提前一个月书面通知对方。
2.违反劳动合同的行为，任何一方均有权利解除合同。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充协议。
本劳动合同自双方签字盖章之日生效。
签字日期：____ 年____ 月____ 日【东莞劳动合同范本】以上是一份关于【东莞劳动合同范本】的范例，希望对大家了解劳动合同的内容和格式有所帮助。
2018广东劳动合同范本
2018广东劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第三条乙方的工作地点为广东省____市（县、区）____街道（镇、乡）甲方公司。
三、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
第七条乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
五、社会保险与福利第八条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
第九条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等，具体待遇按照甲方的规章制度执行。
六、劳动保护与职业健康第十条甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十一条甲方应当对乙方进行必要的职业健康检查，乙方有权拒绝从事对身体健康有害的工作。
七、保密与知识产权第十二条乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露、转让、许可他人使用甲方的商业秘密和知识产权。
八、合同解除和终止第十三条本劳动合同的解除和终止，应当按照国家法律法规的规定和甲方的规章制度执行。
九、违约责任第十四条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
十、争议解决第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载东莞市职工劳动合同范本2018版甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：_________姓名：_________法定代表人:身份证号码:地址：_________现住址：__________经济类型：__________联系电话: ___________联系电话: ___________根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一合同期限第一条甲乙双方同意按以下第 __________ 方式确定乙方的本合同期限：(1)______________________ 固定期限：从20 年月日起至20年月日止0(2)_________________________ 无固定期限：从20 年月日起至本合同法定终止条件出现时止。
(3)__________________________________ 以完成工作任务为期限：从20 __________________________________________ 年月日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第 __________ 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从20 ________ 年月日起至20 ________________ 年月日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处市 _______________________ 镇街（区）社区（村）厂区（公司、门店）的部I、T 岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是,甲乙双方并按以下第项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第 _____________ 方式确定乙方的正常工作时间：(1)标准工时工作制，即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。
(2)不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。
(3)综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以(周/月/季/年)为计算周期，综合总工时符合国家规定。
第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。
第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
四劳动报酬第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第 ______________种方式核发乙方工资：(1)_______________________________ 试用期工资：试用期工资为____________________________________ 元/月。
(2)_______________________________ 计时工资：岗位工种标准为______________________________________________ 元/时，来计付乙方的月工资。
(3)计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
(4)不定时工资或固定工资：元/月。
第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，适时调整乙方工资。
第十一条甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。
如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
五社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。
第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定得到相应的社会保障待遇。
第十四条乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。
六劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方按国家有关劳动保护规定，包括女职工、未成年工的劳动保护规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第十六条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训；乙方应参加上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施，进行生产和工作。
第十七条甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
第十八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七劳动纪律第十九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度，公示和告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极做好工作。
第二十条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第二^一条如甲方为乙方提供专项专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。
第二十二条如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密，双方应补充签订保密协议为本合同的附件，约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。
八劳动合同的变更、解除和终止第二十三条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。
第二十四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计超过30天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可解除，并由甲方按规定发给经济补偿金。
第二十六条有下列情形之一的，合同一方可以解除劳动合同：(1)乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职的(提前3天通知和告知原因)；(2)乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改被给予开除处分的；(3)乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的；(4)甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的；（5）甲方连续2个月以上不支付乙方工资的；（6）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的：（7）甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的；（8）法律、法规规定的其它情形。
按本条（1）~ （2）项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方。
按本条（3）~ （7）项解除合同的，除乙方离职出境定居按规定需支付一次性离职费外，甲方需支付经济补偿金给乙方。
属本条（8）情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
第二十七条有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退：（1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（2）乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；（3）因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。
（4）其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。
乙方辞职：（1）乙方因结婚或照顾家庭等原因而要离职的；（2）乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的；（3）其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。
一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方。
本条中属甲方辞退（1） ~ （3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。
其中，因患病和非因工负伤而辞退的，还应按规定支付医疗补助费。
属本条乙方辞职(1) ~ (2)项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金，但(2)项须按规定支付工伤相关待遇。
属本条甲方辞退(4)和乙方辞职(3)情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。
第二十八条有下列情形之一的(因严重违法、违纪等原因被开除、除名或辞退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患职业病或因工负伤，在医疗期内的；(2)乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认已丧失或者部份丧失劳动能力，且本人不要求解除本合同的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但仍需住院治疗的；(4)女职工在孕期、产假、哺乳期内的；( 4)在乙方正享受法定节日、各种假期及补休中的；(5)乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、法规规定的其他情形。
第二十九条本合同如下法定终止条件之一出现，即终止：(1)本合同期已满，且不在不得解除合同的情形之内；(2)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。
本条(3)、(4)项终止合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方。
第三十条经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的，支付半个月工资。
乙方月工资高于本市上年度职工社平月工资3倍的，经济补偿金按该社平月工资3倍限额支付，并且经济补偿年限最高不超过12年。
第三十一条确定解除或终止本合同，甲方需出具〈〈解除/终止劳动合同证明书》给乙方，并在15天内办结工作交接和解除或终止及支付经济补偿金等手续，甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。