[论文]浅谈消防部队政治指导员应具备的素质

[论文]浅谈消防部队政治指导员应具备的
素质
随着改革开放和社会主义市场经济不断向纵深发展，面对国际国内环境的深刻变化，消防部队政治工作在继承创新中发展，在服务保证中落实，在迎接挑战中加强，呈现出鲜明的时代特色。

加强部队政治工作，对于增强把思想政治建设摆在部队各项建设中的首位意识，加强消防部队的革命化、现代化、正规化建设，保证部队在政治上永远合格，努力完成国家赋予的各项任务，具有十分重要的意义。

政治指导员作为基层中队政治工作的具体实施者，其素质、水平的高低直接关系、影响着基层中队队政治工作的质量和效能。

迫切需要政治指导员掌握精湛的业务水平，尤其是在新形势下，日新月异，新生事物层出不穷，加强政治指导员的素质建设显得尤为重要。

一、具备求真务实的道德素质，做到重实际、务实事、求实效，强化部队的全面建设。

消防部队的政治工作必须坚持求真务实的工作作风，做到重实际、务实事、求实效，只有这样，思想政治工作才能充分发挥其思想保障作用，强化部队的全面建设。

因此，一名政治指导员必须具备求真务实的道德素质，才能在工作中发挥出政治工作的作用，真正将政治工作落实到消防部队工作的各个方面。

增强求真务实的工作态度，应做好四个“务实”。

第一，定位要务实。

政治工作在消防部队正规化建设中应该处于什么样的地位，发挥什么样的作用，取决于部队建设各方面要素的相互关系。

消防部队的政治工作必须结合防火、灭火工作，并贯穿、渗透到这些工作的全过程。

因此，作为政治指导员一定要给予政治工作一个正确的定位，在自己能够正确认识到政治工作的重要性和其在消防部队各方面建设中发挥的作用的基础上，才能教育好其他官兵，这是作为一名政治指导员所应具备的基础理论素质的一个重要方面。

第二，调查研究要务实。

随着改革的日益深入，消防部队建设的任务、官兵的思想观念、价值取向等方面的变化进一步加大，新情况、新问题层出不穷。

在这种情况下，作为基层中队的政治指导员在进行深入细致的调查研究的基础上，综合官兵的思想、工作、学习的情况，并结合部队建设和官兵的思想实际，充分发挥出政治工作的思想保障作用，把倡导军人的主导价值与实现官兵五彩缤纷的个人价值统一起来，把高度集中的部队管理与建立宽松的政治环境统一起来，把倡导无私奉献与贯彻物质利益原则统一起来；要切实明白部队建设需要什么，官兵在想什么，有哪些实际问题需要解决，从而真正把思想政治工作做到点上，落到实处，取得实效。

第三，工作作风要务实。

由于消防部队与地方单位接触频繁，这就决定了我们抓部队建设必须从这一客观实际出发开展工作，不能人云亦云。

每名基层政治指导员都要有务实的工作目标，既不能满足现状，不思进取，也不能盲目乐观、好高骛远；要有务实的工作措施，根据中队的目标规划，具体细化落实的步骤方法，使其具有操作性；要敢于正视问题，揭露矛盾，讲实话、报实情、办实事，不能弄虚作假、报喜藏忧。

第四，改革创新要务实。

社会的发展，形势的变化，不断挑战着消防部队思想政治工作的内容和形式。

我们必须努力适应新形势，体现新要求，打破陈旧的思维定式，摆脱传统的经验束缚，从基层中队的建设和发展的实际出发，与时俱进地创新思想政治工作的有效思路
和方法，探索优良传统的新发展，拓展服务保证的新领域，形成政策制度的新体系，运用科学先进的新手段，永葆基层中队的思想政治工作的生机和活力。

二、具备“高储量”的理论素质，增强对各种理论知识的掌握，以减少在政治工作中的诸多不适应，促进政治工作的顺利开展。

基层中队政治指导员缺少知识“储量”，不是一个个别的问题，存在于很多政治指导员的身上，这不仅对做好基层思想政治工作带来了不利影响，而且给我们的政治指导员和官兵的个人成长进步都带来了不利的影响。

解决这个问题，我认为应从三个方面入手：
首先，应矫正思想偏差。

应当看到，随着社会主义市场经济体制的建立和公平竞争，优胜劣汰等原则的体现，对整个社会成员的素质，也提出了新的要求。

那些知识厚实、有特长、能力强的优秀人才必然取胜，而那些不学无术者也必然被社会淘汰。

因此，作为基层中队的政治指导员必须懂得，青年时代是长知识，长才干的最佳时代，要时刻把渴求知识，探寻真理，增长才干，追求远大理想作为崇高生活方式。

作为主抓基层中队政治工作的政治指导员更应该多挤时间学习，要把追求知识当作人生的最大乐趣，多做知识富有的“勤劳者”，不当知识贫乏的“潇洒者”。

这样，不仅增强了自身的知识储量，而且为官兵也树立了榜样。

其次，要具有自我成才的意识。

思想政治工作是建立在马列主义、教育学、管理学、心理学、伦理学、美学等多门学科知识基础上的综合性学科，作为从事这门学科政治指导员，必须具备多方面的知识，精通本行专业。

政治指导员是做基层官兵政治教育工作的，担当“传道、授业、解惑”的任务，尤其在新形势下，基层官兵文化水平提高，思想活跃，新事物新情况层出不穷，没有广博的知识，就难以分辨和解答遇到的各种问题。

同时，要看到消防部队建设是个继往开来的事业。

今天的基层政治指导员或许明天后天就是部队的主抓政治工作的中高层干部。

因此，基层政治指导员要立足本职，着眼未来，不断自我加压，刻苦学习，多“储存”知识，积累能量，为将来发展打下厚实的基础。

再次，要尽可能地给基层干部创造学习条件，解决实际困难。

上级部门要注意宣扬刻苦学习，自我成才方面的典型，发挥榜样的示范导向作用。

在考察使用基层政治指导员的过程中，即注意德能，也要注意才识；即看眼前状况，也看今后发展，真正把那些德才兼备，有发展潜力的干部用起来，不让那些投机取巧的“南郭先生”占便宜，从而形成一个人人刻苦学习，个个奋发进取的良好氛围。

三、具备与时俱进的信息素质，提高对高科技技术的掌握能力，适应时代的发展，切实提高工作质量。

信息化对实现业务办公自动化和业务信息共享及其综合利用、优化业务工作流程、提高工作质量和管理水平等方面，都起到了积极作用。

因此，政治指导员要胜任本职工作，除了拥有传统的各项业务素质外，提高信息素质也是一个重要内容。

然而，信息素质的“疲软”是目前政治指导员身上存在的突出问题。

我认为提高政治指导员的信息素质应应解决四个方面的基本内容。

首先，应提高指导员的信息意识，解决思想不重视的问题。

信息意识是指对信息的敏感度和捕获、分析、判断、吸收信息的自觉程度。

指导员的信息意识的广度和敏锐度直接影响其能否利用信息以及利用信息的效果。

现代消防部队中，基层政治指导员如果缺乏良好的信息意识，就无从产生强烈的信息需求，对于瞬息万变的社会发展无从了解，对于各项教育内容的更新发展无从学习，也就缺乏合理利用信息资源的内在动力。

其次，应加强保密措施，提高安全意识。

基层中队的政治指导员是消防部队的信息服务者、信息使用者、信息传播者，肩负着很强的信息职责，这就需要规范我们的信息行为，但是缺乏保密意识，缺乏安全责任感的问题却时有发生，对于微机系统的配置疏忽大意，随意的共享资源；系统用户使用空口令，或将系统帐号随意转借他人，都会导致重要内容被非法侵入，造成泄密问题的发生。

为防止内部资料被盗取，这就要求我们政治指导员必须有强烈的安全保密意识，弥补网络的脆弱性，避免一些问题的发生。

再次，加强信息能力的培养，保证信息的质量。

信息能力主要包括信息分析判断能力、信息获取能力、信息处理能力以及信息创新能力等。

现代社会中信息量急剧增长，这就需要我们政治指导员能够对信息进行分析鉴别，去伪存真，去粗取精；要具有能够建立和掌握信息源、开发信息源并从中吸收利用的能力；要掌握对信息加工整理和利用各种手段存储、阅读、吸收信息的能力。

同时，最为重要的是要提高自身的创新能力，能够将原有信息进行搜集、归类、综合、研究，使之成为具有科学价值的创新信息，古为今用，洋为中用，外警种的为消防所用，这是最深层次的信息加工能力。

最后，加强信息基本技能培训，提高信息基本技能的操作水平。

随着计算机技术的发展，计算机网络、联机数据库、电子出版、光盘、多媒体等技术也随之发展起来。

作为基层中队的政治指导员只有掌握了这些先进的技术，才能利用计算机检索寻求到政治工作需要的信息，满足自身的信息需求。

此外，掌握一定计算机基本原理也是十分必要的，随着各种系统的开发和使用，还必须熟练操作各种应用软件，变浅层次的浏览为进一步应用，更有甚者可以编程改进各种管理程序，使系统更趋向于合理化和可操作性，以适应自动化办公和管理工作的需求。