旅行社员工聘用合同参考模板
旅行社聘用合同范本6篇
旅行社聘用合同范本6篇篇1旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称甲方）地址：________法定代表人：_______联系电话：_______乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：_______联系地址：_______电话号码：_______鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，就甲方聘用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任_______职务，工作地点为甲方所在地。
第二条工作内容1.乙方应按照公司的规章制度和相关政策要求，认真履行工作职责，恪尽职守，服从公司安排，努力完成工作任务。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自改变工作实施方案，不得泄露公司商业机密。
3.乙方应当维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益，即使离职后也不得对公司进行任何负面宣传或泄露公司的商业机密。
第三条工作时间1.乙方工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。
2.如有需要，乙方应按公司要求调整工作时间或加班。
第四条试用期1.乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期内乙方工资由甲方根据工作表现给予相应调整。
2.试用期内乙方享有正式员工的权利和义务，甲方有权在试用期内解除合同。
第五条休假1.乙方按照国家法律规定享有带薪年假，具体休假安排由公司根据工作需要和乙方个人情况协商确定。
2.乙方应提前请假，如有特殊情况需要请假，应事先向公司请假并得到同意。
第六条薪酬福利1.乙方的基本工资为_______元/月，绩效奖金根据公司规定发放。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。
3.乙方在公司培训、学习期间，公司提供的培训费用由公司承担。
第七条保密义务乙方在任职期间，接触到公司的商业秘密，应当妥善保管，不得私自出售或泄露给他人，否则，将承担相应的法律责任。
第八条合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。
到期前30天，公司有权对乙方进行续签评估。
旅行社员工聘用合同6篇
旅行社员工聘用合同6篇篇1旅行社员工聘用合同甲方：（雇主）公司名称：XXXX旅行社注册地：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXXXXX乙方：（雇员）姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXXXX户籍地址：XXX市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方为扩大业务规模，提高服务质量，现拟聘请乙方为旅行社员工，就双方基于平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成以下合同：一、岗位和职责1.乙方聘用为甲方公司旅行社员工，具体岗位为【职位名称】，主要职责包括但不限于制定旅行计划、安排酒店和交通预订、引导游客参观景点、处理游客投诉等工作。
二、工作时间1.乙方每周工作40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中间包含1小时午休时间。
2.根据公司实际情况，乙方可能需要进行加班，加班时间将按照国家相关法律规定支付加班工资。
3.在特殊情况下，公司有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，避免影响乙方的正常生活。
三、薪酬福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，薪酬将于每月底发放。
2.公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.公司将为乙方提供年度带薪休假，具体休假时间根据公司规定执行。
4.乙方在公司工作期间产生的其他福利待遇将依据公司相关规定执行。
四、保密条款1.乙方在公司任职期间，应绝对保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后，应将公司所有文件、资料交还公司，不得擅自带出或复制。
五、违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方若因故要离职，需提前一个月书面通知公司，并在交接工作完毕后离开岗位。
六、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，到期后双方协商续签。
2.合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
旅行社聘用合同范本正式版5篇
旅行社聘用合同范本正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1旅行社聘用合同范本正式版甲方：（旅行社名称）地址：（旅行社地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）鉴于甲方是一家合法注册的旅行社，现拟依法聘用乙方为公司员工，双方经友好协商一致，特签订本合同，并共同遵守合同内容，共同维护合同的有效性。
一、工作内容1. 乙方的工作内容是根据甲方的安排从事旅行社相关工作，包括但不限于接待客户、制定旅行行程、安排交通住宿、解决客户问题等。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和要求，保证工作质量，并服从甲方安排的工作时间和地点。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间是每周工作40小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予绩效奖金或提成。
3. 乙方的工资发放时间为每月的（具体日期），发放方式为银行转账。
4. 乙方享有法定节假日休息，如需加班需提前经甲方同意并支付加班费。
三、劳动保护1. 甲方依法保障乙方的劳动权益，提供工作条件和环境符合国家相关的劳动保护法规。
2. 乙方需自觉遵守甲方的劳动纪律，注意劳动安全，做好自我保护，不得随意违反工作规定。
四、保密义务1. 乙方在履行工作职责中可能了解到甲方的商业秘密和客户信息，需对此保密，不得私自泄露给他人。
2. 乙方不得在离职后向其他旅行社或竞争对手透露甲方公司的商业信息，否则要承担法律责任。
五、解除合同1. 若因工作需要双方都可以解除合同，需提前书面通知对方30天，给予充分的时间和维护对方的权益。
2. 若因乙方违反合同规定导致解除合同，甲方有权中止工资支付并要求乙方赔偿相应的损失。
3. 若因甲方违反合同规定导致解除合同，乙方有权要求赔偿相应的损失，并申请相关部门处理。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期可以终止或续签。
旅行社员工聘用合同8篇
旅行社员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方受聘担任甲方XXX职位，负责XXX工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于旅行社业务推广、客户接待、行程安排、导游服务、售后服务等。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年终奖、业绩奖等奖励措施，具体标准按照公司规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行弹性工作制或标准工作制。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加各类培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。
六、保密义务1. 乙方应对工作中获取的客户信息、商业机密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX 签字：XXX 日期：XXXX年XX月XX日九、聘用合同的解除与终止篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，双方应共同遵守。
旅行社聘用合同范本正式版6篇
旅行社聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：___________________联系方式：_____________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方旅行社的职位，具体职务为___________________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于导游服务、客户服务、行程安排、市场推广等。
乙方需认真履行工作职责，努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期满后，经双方协商一致，可继续签订正式聘用合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及公司效益，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
2. 甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应认真履行工作职责，如因乙方工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和服务水平。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权按照公司的规章制度对乙方的违规行为进行处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 乙方有权按照国家法律法规的规定享有相应的待遇和福利。
旅行社员工聘用合同范本5篇
旅行社员工聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX旅行社有限公司地址：XXX乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
本合同以法律形式确立甲乙双方劳动关系，双方共同遵守执行。
具体事项如下：一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：XXX旅行社有限公司地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日户籍所在地：XXX现居住地：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和良好职业道德的旅行社员工，乙方具备从事旅行社工作的相关资质和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：导游/计调/票务/前台/行政/其他（请具体注明岗位）。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（请具体列举工作职责、任务和目标等）。
2. 工作地点：XXX。
三、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请根据实际情况选择）。
2. 休息休假：按照国家法律规定执行。
3. 薪酬：基本工资+绩效+相关补贴（请具体约定薪酬结构、数额及支付方式）。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
旅行社员工聘用合同6篇
旅行社员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照甲方的要求和规定，担任旅行社相关岗位的工作。
具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即终止。
如双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要，需调整工作时间和地点的，应提前告知乙方。
2. 乙方应按时上下班，未经甲方许可，不得迟到、早退、旷工或私自调换班次。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后的XX年内。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金人民币XX元。
如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需赔偿对方相应的损失。
2. 乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他约定事项1. 乙方需自行承担因工作产生的相关费用（如交通、通讯等）。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在旅行社担任相关岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任旅行社的导游、计调、销售等岗位，具体工作内容包括但不限于导游讲解、客户接待、行程规划、产品开发等。
旅行社聘用合同范本4篇
旅行社聘用合同范本4篇篇1旅行社聘用合同范本甲方（旅行社）：_____________电话：_____________地址：_____________乙方（员工）：_____________电话：_____________地址：_____________为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议：一、工作内容及地点：1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：_____________，具体工作内容详见工作岗位描述。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地：_____________。
二、合同期限：1. 本合同自_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________年。
2. 合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
若无特殊情况，双方达成一致意见后可签订续约合同。
三、工资和福利待遇：1. 乙方的月工资为人民币_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。
2. 乙方享有国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受带薪年假，具体按照《劳动法》相关规定执行。
4. 根据甲方规定，乙方还享有_____________。
具体细则详见甲方内部规定。
四、工作时间和休息：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，工作时间为每天_____________至_____________。
2. 乙方每周休息日为_____________，国家法定节假日可依国家规定放假。
五、工作纪律：1. 乙方在工作期间需服从甲方管理，遵守公司规章制度，维护公司形象。
2. 乙方需保守公司商业秘密，未经甲方许可不得擅自泄露公司机密信息。
3. 乙方需遵守相关法律法规，不得从事危害公司利益的行为。
六、解除合同：1. 若因特殊原因需要解除本合同，须提前_____________天通知对方，并书面达成一致意见。
旅行社员工聘用合同7篇
旅行社员工聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，职位为导游员。
乙方需根据甲方的需求，履行导游员职责，努力完成工作任务。
2. 乙方的工作地点包括但不限于旅行社、旅游景点、酒店等甲方指定或安排的地点。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照国家有关规定执行。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和值班。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休假：按照国家法定休假规定执行。
乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
2. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整，甲方根据乙方的工作表现及业绩发放奖金和津贴。
3. 甲方按照国家及地方的规定，为乙方提供相关的福利待遇。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款时，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
合同终止时，甲方应根据国家有关规定向乙方支付经济补偿金。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
旅行社员工聘用合同范本7篇
旅行社员工聘用合同范本7篇第1篇示例：旅行社员工招聘合同甲方：（旅行社名称）地址：（旅行社地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（旅行社联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方为拓展业务需要，乙方应聘甲方旅行社员工，经双方协商一致，特签订本员工招聘合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的安排，负责旅行社相关业务的执行和管理工作，包括但不限于为顾客提供旅行咨询、制定旅行计划、预订机票、酒店、签证等服务。
1.2乙方需按照甲方的相关规定和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周40小时，根据具体情况也可能发生加班工作。
2.2乙方需遵守甲方的工作时间安排，如需请假或调休，需提前向甲方请示和报备。
第三条薪酬及福利3.1甲方将按照乙方的工作表现和工作时长，支付相应的薪酬。
3.2乙方享受法定假期、带薪年假等相关福利待遇。
第四条保密条款4.1乙方在履行本合同期间和解除后，须对公司的各项商业机密、技术数据和其他信息严格保密，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
4.2乙方离职后，应及时归还公司的资料和物品。
第五条解除合同5.1如双方任何一方有下列情形之一，视为违约，对方有权解除合同：（1）严重违反公司制度和规定；（2）埋怨服务质量和对外造成不良影响；（3）其他违约行为。
5.2在解除合同后，乙方需如实向甲方反映所涉及的问题，并协助处理。
第六条其他约定6.1本合同为双方的共同意志表示，经双方签字确认即生效。
6.2本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同自双方签字确认之日起生效。
以上即为旅行社员工招聘合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司和个人的合法权益。
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第2篇示例：旅行社员工招聘合同范本雇主：XXXX旅行社员工：XXXX根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规，为明确双方权利和义务，雇主与员工就以下事项达成如下协议：第一条工作内容和职责1. 员工将主要负责旅行社的日常运营工作，包括但不限于接待客户咨询、安排行程、协调导游和车辆等工作。
旅行社聘用合同书范本6篇
旅行社聘用合同书范本6篇篇1甲方（旅行社）：___________地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（受聘人）：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________鉴于甲方需要聘请一名具备专业技能和管理经验的员工从事旅游业务相关工作，经甲乙双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为甲方的导游/计调/营销等相关岗位，具体职务为_____________。
2. 乙方的主要工作内容为____________________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司内部薪酬标准向乙方支付工资，具体金额根据乙方的工作表现及业绩考核确定。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利：____________。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定，履行导游/计调/营销等岗位职责。
2. 乙方需具备良好的职业素养和团队合作精神，为游客提供优质服务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露。
4. 乙方需服从甲方的管理，遵守旅游行业的相关规定和职业道德。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。
（3）甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受合同约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应完成甲方安排的工作任务，如质量不达标，甲方有权调整工作岗位或安排重新学习。
（3）乙方应遵守甲方的各项规定，履行岗位职责。
旅行社员工聘用合同范本6篇
旅行社员工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1旅行社员工聘用合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家正规的旅行社，其具备经营旅行社业务的资质和能力；乙方系具备相关专业能力和素质的员工，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方加入甲方工作，明确双方的权利义务，订立如下合同：第一条合同的标的乙方应按照甲方的工作安排，全职工作于甲方从事旅行社业务，具体岗位为（具体岗位）。
甲方应向乙方提供相应的工作任务和条件，确保乙方的人身权益。
第二条合同期限本合同自（上班日期）起生效，至（合同期限结束日期）止。
合同期满前7天内应另行协商签订续订合同。
合同期满如乙方希望终止合同，应提前30天书面通知甲方，经协商一致后终止合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地（具体地址），如因工作需要须临时出差或驻店工作的，甲方应提前通知乙方并支付相应的差旅和住宿费用。
第四条工作内容及责任乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，工作内容包括但不限于：1.负责协助客户预订机票、酒店、门票等旅行产品；2.负责处理客户的投诉、意见和建议等；3.负责维护和管理公司内部的工作秩序和文档资料等。
乙方应尊重客户，具备服务精神，确保公司形象和服务质量。
甲方评定乙方的工作表现，根据乙方的工作态度、工作绩效、工作质量等方面进行考核，如有需要，根据工作考核结果调整乙方的工作任务和岗位。
乙方应服从公司的管理和领导，做到积极配合，服从安排。
第五条保密义务乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业秘密、客户信息等，乙方应对此保密，禁止将公司的商业秘密透露给任何第三方，如有违反，乙方将承担法律责任。
乙方离开公司或合同解除后应还回公司的所有文件资料、资产，不得携带私自外传。
公司对乙方的信息保密负有义务，对涉及公司商业秘密、客户信息等的信息保护应尽到相关义务。
旅行社聘用合同范本正式版6篇
旅行社聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1旅行社聘用合同甲方：（旅行社名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经双方协商一致，就乙方加入甲方从事旅行社工作，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、努力地从事旅行社工作，完成本合同规定的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容、职责和要求由甲方在根据工作需要具体确定。
第二条薪酬待遇1. 乙方工作满一个月后，享受正常工资待遇。
2. 乙方的具体薪酬待遇由双方另行约定。
第三条工作时间与休假1. 乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，如需请假，应提前告知甲方并获得批准。
2. 乙方享有法定节假日休假和带薪年假。
3. 如遇特殊情况需要调休或加班，应提前与甲方协商一致。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间所知悉的甲方的商业秘密、客户资料等，均属于甲方的保密信息，乙方应对这些信息承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应将甲方的所有资料、文件归还给甲方，不得擅自留存或带走。
第五条合同期限本合同自（日期）起生效，为期（年/月）。
在合同期限届满前，双方如需终止合同，应提前（时间）通知对方。
第六条终止合同1. 合同期限届满，经双方协商一致，可续签合同。
2. 双方一方有下列情形之一，经对方书面通知后，可单方解除合同：（1）因工作需求，甲方解雇乙方；（2）乙方患有不适宜从事本工作的疾病、残疾；（3）乙方违反本合同条款或违反甲方规章制度；（4）乙方严重损害甲方利益；（5）其他双方约定的情形。
第七条争议解决因本合同履行发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交本市人民法院裁决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
旅行社员工聘用合同5篇
旅行社员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方为XXX旅行社有限公司员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任导游岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方旅行社所在地。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照公司规定，根据乙方岗位性质和工作表现，确定乙方的月工资为人民币XX元（税前）。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假制度。
五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、培训及提升机会1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。
2. 乙方在工作表现优异者，甲方将提供晋升机会。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付相应的经济补偿后解除合同：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的；本合同终止或者解除。
旅行社聘用合同范本5篇
旅行社聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：________________旅行社有限公司乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方旅行社相关岗位工作。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_____________。
乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。
二、工作内容与职责要求乙方的工作职责和任务是按照甲方的岗位职责和工作要求，担任相应岗位的工作，完成甲方规定的各项工作任务。
具体工作内容包括但不限于：旅游线路策划、客户服务、营销推广等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与休假待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工时制度进行安排。
乙方享有国家法定的节假日休息和休假待遇。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利待遇甲方的薪酬制度应遵循公平、公正的原则。
乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他旅行社从事竞争性的工作。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
旅行社聘用合同书范本5篇
旅行社聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1旅行社聘用合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）传真：（传真）邮箱：（邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）邮箱：（邮箱）鉴于甲方是一家具有合法资格的旅行社公司，为了正常经营需要，现拟聘用乙方为本公司的员工，双方经友好协商，达成如下协议：1.1 乙方将以全职员工身份加入甲方公司，从事与旅行社相关的工作，具体工作内容根据实际情况和公司安排。
1.2 乙方应当按照公司的工作要求和安排，在规定时间内完成工作任务，并服从公司的管理和领导。
第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照国家有关规定，向乙方支付相应的薪酬。
具体薪酬标准由公司与员工面议确定。
2.2 乙方的工资将在每月的（具体日期）发放，具体发放方式由公司负责。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间包括（具体时间）的休息时间。
3.2 在特殊情况下，如有加班或调休安排，乙方应当服从公司的安排。
第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，须保守公司的商业秘密和机密资料，不得泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方在离职后，也须继续遵守保密条款。
5.1 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，不得违反公司的纪律和规定。
5.2 乙方在工作期间，若有疾病或意外情况，需提前向公司汇报情况。
第六条合同解除6.1 若双方中的一方违约，或经友好协商后无法达成一致意见，本合同可提前解除。
6.2 若乙方需解除合同，需提前（具体天数）向公司提交书面申请。
第七条争议解决7.1 本合同的履行，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商无效的，应当向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条生效期限8.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间）。
甲方（公司名称）:法定代表人:乙方（员工姓名）:签字日期:※※※※※特别提示：本合同为示范合同，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
旅行社员工聘用合同范文8篇
旅行社员工聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任XXX职位，工作地点在XXX。
乙方应具备相关旅游业务知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位的要求。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责乙方在甲方的主要工作内容和职责包括但不限于：负责旅游线路的策划与推广、客户开发与维护、团队管理等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
甲方确保乙方的休息休假权利，按照国家有关规定执行。
因工作需要加班的，应依法给予相应的补偿或安排调休。
四、薪酬待遇甲方按照本单位的薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照国家有关规定进行调整。
甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。
甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方上月工资。
除此之外，甲方还将根据工作表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务相关的机密信息。
本合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
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编号：_____________
旅行社员工聘用合同参考模板
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
甲方（聘用单位）：
负责人：
乙方（受聘人员）姓名：
性别：
文化程度：
居民身份证号码：
手机号码：
家庭住址：
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
一、聘用合同期限（本合同为有固定期限的聘用合同）合同期从
________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担。