启东市首批312高层次人才梯队培养计划
江苏333高层次人才培养工程首批中青年科学-南通人才工作网
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启东市首批312高层次人才梯队培养计划
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“六大人才高峰”高层次人才项目资助名册
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"六大人才高峰"高层次人才项目资助名册
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 人格教育课程研究 自乳药物传导技术制备 COQ10透明充液胶囊 肝细胞,角质形成细胞在纳米功能支架上的快 速增殖及临床应用研究 儿茶酚胺在神经免疫调节中的作用 蛋白质的糖基修饰调控在神经发育再生和肿瘤 诊治中的意义 HM8000分布式智能火灾报警系统 项目名称 项目承担单位 江苏省南通中学 迈特(南通)生物 工程有限公司 南通大学 南通大学 南通大学 项目负责 资助 人 批次 缪建新 王小曾 顾海鹰 邱一华 沈爱国 王殊 程梦璋 仲崇生 成军 谢德友 陈建荣 崔志明 郭江宏 马斌 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 资助 类型 D C D D D D D C D D B B D D 归口管理部门 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 南通市人事局 备注
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321计划实施细则
领军型科技创业人才引进计划实施细则（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《中共南京市委、南京市人民政府关于印发“人才引领、科技创业，制度先试、园区先行”八项重点计划的通知》（宁委发〔2011〕35号）精神，深入实施领军型科技创业人才引进计划，制定本细则。
第二条在市人才队伍建设和科技创新工作领导小组领导下，领军型科技创业人才引进计划专项办公室负责领军型科技创业人才引进计划的统筹协调和具体实施工作，专项办公室设在市人社局。
各区县（园区）、各部门根据职责分工，承担和落实相应工作。
第二章申报人选条件第三条符合领军型科技创业人才引进计划规定的海外留学归国人才、港澳台及外籍人才、国内高层次人才。
第四条初创式申报人，是已经或将在我市创办企业的主要负责人，个人投入企业的实收资本不少于100万元（含技术入股）。
嫁接式申报人，须担任引进项目负责人以上职务，持有新设立企业30%以上的股份。
第三章申报与评审程序第五条领军型科技创业人才引进计划实行网上常年申报，每年集中评审两次。
第六条申报与评审工作由市人社局会同相关部门组织实施，具体程序如下：1、发布公告。
制定年度引才公告，明确具体申报条件和工作要求，经市人才队伍建设和科技创新工作领导小组审定后，向社会公布。
2、报名登记。
申报人登录“南京321计划”网站，按要求填写、提交申报材料。
3、资格认定。
核实申报人学历经历、科技成果、专利技术及所创企业注册信息等，确定进入技术评审的人选。
4、技术评审。
邀请国家“863计划”、“973计划”等方面的专家，围绕申报项目的技术先进性、创新性进行评定，确定进入综合评审的人选。
5、综合评审。
邀请技术、管理、财会、风险投资等方面的专家和科技型企业家，围绕申报项目的可行性、创业前景、财务状况及申报人创业团队情况等，开展面试、实地考察工作，确定拟资助人员。
6、对接洽谈。
组织未落户的拟资助人员与区县（园区）、企业进行项目洽谈。
7、审定公布。
拟资助人员名单报市人才队伍建设和科技创新工作领导小组审定后，确定为资助人员，并向社会正式公布。
江苏省333高层次人才培养工程首批中青年科技领军人才名...
江苏省333高层次人才培养工程首批中青年科技领军人才名单（南通共6人）南通市直4人，在通省直单位2人。
南通市（4人）江苏省启东中学：王生南通市林业指导站：施瑞冲南通醋酸纤维有限公司：杨占平江苏中联科技集团有限公司：严季新另：在通省直单位（2人）南通大学：姚登福南通大学附属医院：汤锦波江苏省333高层次人才培养工程首批中青年科学技术带头人名单（南通）南通共148人，其中市直130人，在通省直单位18人。
南通市（130人）南通江山农药化工股份有限公司：杜辉南通醋酸纤维有限公司：曹建华张杰南通万达锅炉股份有限公司：袁克南通友联数码技术开发有限公司：郭振祥江苏省南通师范学校第二附属小学：施建平南通范思软件有限公司：范煜江苏大生集团有限公司：黄伟马晓辉南通中集特种运输设备制造有限公司：袁文清陆新林南通醋酸化工股份有限公司：丁彩峰南通精华制药有限公司：周云中南通江东碳素股份有限公司：刘明南通万德电子工业有限公司：张劲松南通薄荷厂有限公司：王建兵江苏东洋之花化妆品有限责任公司：沈晓勤南通新福达光电有限公司：马骥南通金泰科技有限公司：朱维南南通职业大学：汤金华刘金红陆锦军葛维军南通农业职业技术学院：顾卫兵王勇军江苏省南通中学：陈杰陆军江苏省南通第一中学：张晓冰符永平南通高等师范学校：吴剑峰南通市教学研究室、教科所：冯卫东南通市科学技术情报研究所：赵展春南通高新技术创业中心：沈峰南通建工集团股份有限公司：张向阳陈建清殷友根易兴中南通德诚房地产开发有限公司：周继业南通市建筑设计研究院有限公司：徐进王立忠南通勘察设计有限公司：张宏达南通市测绘院有限公司：黄向阳南通市交通工程质量监督站：曹建中南通市水利工程管理站：陆建平南通市水利勘测设计研究院有限公司：吴国泉南通市作物栽培技术指导站：彭长青吴九林南通市农产品质量检验测试中心：钱允辉江苏沿江地区农业科学研究所（南通市农科所）：刘建宋益民薛林南通书法国画研究院：邵连南通市第一人民医院：陈建荣仲崇俊崔志明丁莉黄怀宇南通市中医院：顾庆华南通市妇幼保健院：孙华黄宇春南通电视台：黄津浦南通广播电视网络传输中心：戴建明南通人民广播电台：凌晨南通日报社：王霞南通供电公司：朱富云海安县鹰球集团有限公司：申承秀南通市华安超临界萃取有限公司：金雪松海安县华隆机械有限公司：于荣林南通河马报警仪器有限公司：李德山海安县百协锻锤有限公司：张长龙江苏天成保健品有限公司：龚伟江苏华源氢能科技发展有限公司：赵志刚海安鑫缘茧丝绸集团股份有限公司：孙道权海安县规划建筑设计院有限公司：李润之南通华新建工集团有限公司：钱忠勤海安县农作物栽培技术指导站：林昌明陈厚存海安县畜牧兽医技术推广站：周发亚海安县蚕桑技术推广站：黄俊明江苏省海安高级中学：鞠党生海安县教育局教研室：殷俊海安县人民医院：刘地发如皋市恒祥化工有限公司：邱志刚江苏南天集团股份有限公司：吉亚兵如皋市农业技术推广中心：花爱梅如皋市植物保护指导站：丁旭王学平如皋市农田水利试验站：黄勇江苏省如皋中学：沈世红如皋市继续教育中心：沈世和江苏快达农化股份有限公司：施永平周钱军江苏如石机械有限公司：刘志刚江苏东升艾克科技股份有限公司：缪金泉江苏宝宝集团公司：曹镜明如东县作物栽培指导站：徐长青如东县植保植检站：阚李斌如东县畜牧兽医站：王清益如东县蚕桑指导站：韩益飞如东县教育局教研室：张启建南通海立电子有限公司：顾义明南通海星电子有限公司：张台华江苏中联科技集团有限公司：王建中通州市建工局：成军南通四建集团有限公司：瞿羌军南通市新华建筑安装工程有限公司：徐宏均通州市植保站：杨燕涛张夕林通州市土壤肥料技术指导站：王志进朱建桦江苏省通州高级中学：徐新民秦志强江苏通光集团有限公司：张忠江苏东洲通信设备有限公司：沈坚江苏申海集团有限公司：于卫忠南通市争妍颜料化工有限公司：赵觉新江苏龙信建设集团有限公司：陈祖新王裕达海门市设备安装工程有限公司：俞云忠江苏京海禽业集团有限公司：顾云飞海门市作物栽培技术指导站：朱明华海门市畜牧兽医站：施彬彬海门市新东洲小学：许新海海门市少年宫：吕亚梅江苏神通阀门有限公司：吴建新张逸芳江苏林洋电子有限公司：胡生江苏海四达集团有限公司：李晓忠江苏省启东中学：钱宏达启东市人民医院：潘银根另在通省直单位的人员名单（18人）：南通大学：葛存旺顾菊平邱自学陆国平姜平姜正林顾海鹰吕广明刘军南通航运职业技术学院：施祝斌南通大学附属医院：陈钟管怀进刘红王友华周国雄南通出入境检验检疫局：侯晋江苏省海洋水产研究所：仲霞铭吉红九。
江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象名单
江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象名单江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象名单南京市(23人)熊猫电子集团有限公司,朱立锋徐建宇红太阳集团有限公司,薛谊江苏博特新材料有限公司,刘加平冉千平江苏丰彩新型建材有限公司,朱殿奎省交通科学研究院股份有限公司,符冠华江苏中圣高科技产业有限公司,郭宏新南京艾德凯腾生物医药有限公司,王雪根南京傅家边科技园集团有限公司,李百健南京聚隆科技股份有限公司,吴汾南京南瑞继保电气有限公司,田杰沈全荣南京市妇幼保健院,郭锡熔南京市公安局,蒋平南京市鼓楼医院,孙凌云南京市金陵中学,邹正南京市社会科学院,李程骅南京市蔬菜科学研究所,毛久庚南京市土壤肥料站,马宏卫南京市文联作家协会,鲁敏南京市儿童医院,莫绪明南京雨润食品有限公司,徐宝才无锡市(12人)锡山高级中学,唐江澎江苏天奇物流系统工程股份有限公司,杨雷美新半导体,无锡,有限公司,赵阳无锡麦涛岚华生物技术有限公司,黄岚无锡派图半导体设备有限公司,何田无锡市人民医院,陈静瑜无锡物联网产业研究院,刘海涛无锡鑫圣慧龙纳米陶瓷技术有限公司,王晓慧无锡中德美联生物技术有限公司,郑卫国江阴兴澄特种钢铁有限公司,李国忠一汽解放公司无锡柴油机厂,钱恒荣一汽无锡油泵油嘴研究所,缪雪龙徐州市(6人)淮海中联水泥有限公司,周永安徐州工程机械股份有限公司,马铸徐州工程机械集团有限公司,吴江龙徐州市农业科学院,王健康徐州市种子站,纵瑞收徐州重型机械有限公司,史先信常州市(3人)常州铭赛机器人科技有限公司,曲东升常州市农业技术推广中心,赖清云常州市第一人民医院,吴昌平苏州市(10人)常熟阿特斯阳光电力科技有限公司,瞿晓铧江苏沙钢集团有限公司,钱王平苏州昆剧院,王芳苏州国芯科技有限公司,郑茳肖佐楠苏州基莫夫药物开发有限公司,樊赛军苏州凯迪泰医学科技有限公司,孙建国苏州利盾航空材料有限公司,曹元苏州市建筑设计研究院有限责任公司,戴雅萍西安交大苏州研究院自动化技术研究中心,曹建福南通市(3人)江苏京海禽业集团有限公司,顾云飞南通醋酸纤维有限公司,杨占平南通普力马弹性体技术有限公司,陆云连云港市(3人)江苏康缘药业股份有限公司,王振中连云港市农业科学院,徐大勇连云港市文化广电新闻出版局,王咏梅淮安市(3人)江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司,王忠英江苏爱吉斯海珠机械有限公司,王明泉江苏天士力帝益药业有限公司,杨国军盐城市(2人)马佐里,东台,纺机有限公司,朱鹏盐城市地震局,唐耀华扬州市(2人)江苏里下河地区农业科学研究所,高德荣扬州市农业技术推广站,谢成林镇江市(4人)华通动力重工有限公司,肖翀宇江苏大学附属医院,孙炳伟严金川镇江京口区文联,阚爱萍泰州市(3人)江苏康恒生物医药有限公司,赖仞江苏太平洋精锻科技股份有限公司,夏汉关泰州市人民医院,徐洪涛宿迁市(1人)宿迁市农业技术综合服务中心,陈之政省委宣传部(10人)省广播电视总台,景志刚省委党校,桑学成范金黄瑞玲省委宣传部,双传学江苏凤凰出版传媒股份有限公司,佘江涛省演艺集团有限公司,李洁省作家协会,毕飞宇新华社江苏分社,郭奔胜中国第二历史档案馆,马振犊省委政法委(1人)省公安厅,周新民省经济和信息化委(12人)华东石油局物探研究院,杨贵祥扬子石油化工有限公司,夏翔鸣中国船舶重工集团公司第702研究所,崔维成颜开刘建湖中国电子科技集团公司第十四研究所,吴道庆杨广平张良林幼权中国电子科技集团公司第五十八研究所,于宗光陆锋中国电子科技集团公司第五十五研究所,朱健省教育厅(138人)南京大学,顾书林侯书贵李向东刘洪陆海王晓勇吴吉春吴俊徐静娟杨金才尹会成施斌徐骏李爱民沈坤荣左景林郑江淮何成洲马余强韩民唐正东东南大学,易红肖睿高西奇孙伟锋孙立涛周佑勇滕皋军张志珺胡敏强王保平陈云飞黄晓明赵春杰曹进德顾宁崔铁军宋爱国南京航空航天大学,周建江高存法曲宁松徐九华周德群阮新波周波南京理工大学,王克鸿陈钱顾国华李强廖文和王晓鸣杨健王国平徐胜元河海大学,周志芳郑金海王沛芳王慧敏郑东健顾冲时刘汉龙戴会超南京农业大学,赵茹茜周应恒张天真章文华徐幸莲陈发棣徐国华中国药科大学,郝海平张灿姚文兵中国矿业大学,朱真才柏建彪钱建生夏士雄杨维好周福宝张农谭国俊江南大学,陈卫堵国成王士同王兴国南京师范大学,岳东汤国安汪凤炎宋学智南京医科大学,王连生胡志斌韩晓南京中医药大学,狄留庆南京工业大学,凌祥邵宗平沈晓冬邢卫红徐炎华刘伟庆乔旭南京财经大学,董学立华仁海南京信息工程大学,江志红南京邮电大学,汪联辉彭波南京林业大学,王浩方升佐勇强南京人口管理干部学院,凌迎兵苏州大学,刘庄郎建平赵增耀熊思东张克勤陈林森高晓明金太军常州大学,陈群丁建宁陈新江苏大学,刘国海徐希明田立新张永康许文荣赵玉涛张弛施卫东毛罕平黄星奕江苏科技大学,葛世伦扬州大学,陈国宏焦新安郭文善淮海工学院,晏维龙童志伟徐州医学院,曹君利裴冬生南京特殊教育职业技术学院,王辉省科技厅(6人)环保部南京环境科学研究所,徐海根高吉喜国网电力科学研究院,方勇杰姚建国农业部南京农业机械化研究所,胡志超中国航天科工集团八五一一研究所,朱伟强省国土资源厅(1人)省国土资源厅,刘聪省交通运输厅(2人)省长江公路大桥建设指挥部,吉林省交通运输厅,丁峰省农委(6人)省家禽科学研究所,王克华省农业科学院,倪万潮何孔旺方继朝省植物保护站,朱叶芹省作物栽培技术指导站,王龙俊省水利厅(8人)省水利科学研究院,黄俊友省水利厅,陆桂华南京水利科学研究院,陈生水刘恒窦希萍刘九夫蔡正银南水北调东线江苏水源有限责任公司,邓东升省商务厅(1人)江苏出入境检验检疫局,蒋原省卫生厅(9人)省疾病预防控制中心,朱凤才省人民医院,杨志健李建勇束永前省原子医学研究所,杨敏省中医药研究院,贾晓斌省肿瘤医院,唐金海南京医科大学第二附属医院,范志宁苏州大学附属第一医院,陈亮省政府金融办(1人)中国银行股份有限公司江苏省分行,谢平省人才办(1人)省人才继续教育培训中心,唐宏强中科院南京分院(7人)中科院南京地理与湖泊研究所,沈吉中科院南京地质古生物研究所,袁训来王向东中科院南京土壤所,蒋新中科院苏州纳米所,杨辉紫金山天文台,赵长印常进驻苏部队(14人)63983部队,林铸明解放军博士后管理信息中心,王修来解放军理工大学,方秦邢建春王明洋王在华张学平南京军区南京总医院,杭春华李维勤南京军区空军,李巧生南京政治学院,张明之炮兵学院南京分院,钟宜兴徐州空军学院,费逸伟总参第六十研究所,蒋武根。
江苏省交通运输厅关于公布省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象的通知
江苏省交通运输厅关于公布省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象的通知文章属性•【制定机关】江苏省交通运输厅•【公布日期】2012.02.01•【字号】•【施行日期】2012.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省交通运输厅关于公布省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象的通知厅公路局、航道局、质监局，省交建局、大桥指、苏通大桥指挥部，苏北航务管理处，南通航院，江苏交通控股有限公司：根据省人才工作领导小组苏人才[2011]12号《关于确定江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象的通知》、苏人才[2011]15号《关于确定江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象的通知》，省人才工作领导小组已确定丁峰、吉林为省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象，宋国森等28人为省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。
管理期从2011年至2015年。
请各单位按照省人才工作领导小组苏人才（2011）8号《江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》的有关规定，落实好相关待遇，切实加强培养与管理工作。
其中，对列入第三层次培养对象，每人每年发放津贴6000元，由培养对象所在单位负担。
同时，请各单位抓紧做好省“333高层次人才培养工程”培养对象双向目标责任书的签订工作，于2月28日前将双向目标责任书一式四份报厅政治处（附电子文件）。
有关文件和表格可在厅外网公告栏中下载。
联系人：董刚电话：52853509Email：**************.cn特此通知。
附件：1、第四期“333高层次人才培养工程”培养对象名单2、“333高层次人才培养工程”双向目标责任书3、《江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》二0一二年二月一日附件1：“333高层次人才培养工程”培养对象名单1、第二层次（2人）省交通运输厅：丁峰省长江公路大桥建设指挥部：吉林2、第三层次（28人）省交通运输厅公路局：宋国森张晓冬省交通运输厅航道局：蔡远夏建国省交通运输厅工程质量监督局：史国刚徐翚省交通工程建设局：杨军赵玮杨毅文程亮周建林江臣陈光伟高德风省长江公路大桥建设指挥部：冯兆祥杨宁王峻李洪涛沈刚陈策张维苏省苏通大桥建设指挥部：董学武赵健苏北航务管理处：陈明辉南通航运职业技术学院：龚少军杨亚新江苏宁沪高速公路股份有限公司：赵佳军李捷附件2：江苏省人才工作领导小组办公室2007年5月一、培养对象简况二、培养对象在培养期内的总体目标四、培养对象拟完成的标志性成果及考核方式五、培养对象所在单位提供的保障条件及考核方式附件3江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法第一章总则第一条为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，加强我省高层次人才队伍建设，提升高层次人才的竞争力和创新创业能力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第四期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2011〕8号），制定本办法。
江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象名单
江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象名单江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象名单南京市(23人)熊猫电子集团有限公司,朱立锋徐建宇红太阳集团有限公司,薛谊江苏博特新材料有限公司,刘加平冉千平江苏丰彩新型建材有限公司,朱殿奎省交通科学研究院股份有限公司,符冠华江苏中圣高科技产业有限公司,郭宏新南京艾德凯腾生物医药有限公司,王雪根南京傅家边科技园集团有限公司,李百健南京聚隆科技股份有限公司,吴汾南京南瑞继保电气有限公司,田杰沈全荣南京市妇幼保健院,郭锡熔南京市公安局,蒋平南京市鼓楼医院,孙凌云南京市金陵中学,邹正南京市社会科学院,李程骅南京市蔬菜科学研究所,毛久庚南京市土壤肥料站,马宏卫南京市文联作家协会,鲁敏南京市儿童医院,莫绪明南京雨润食品有限公司,徐宝才无锡市(12人)锡山高级中学,唐江澎江苏天奇物流系统工程股份有限公司,杨雷美新半导体,无锡,有限公司,赵阳无锡麦涛岚华生物技术有限公司,黄岚无锡派图半导体设备有限公司,何田无锡市人民医院,陈静瑜无锡物联网产业研究院,刘海涛无锡鑫圣慧龙纳米陶瓷技术有限公司,王晓慧无锡中德美联生物技术有限公司,郑卫国江阴兴澄特种钢铁有限公司,李国忠一汽解放公司无锡柴油机厂,钱恒荣一汽无锡油泵油嘴研究所,缪雪龙徐州市(6人)淮海中联水泥有限公司,周永安徐州工程机械股份有限公司,马铸徐州工程机械集团有限公司,吴江龙徐州市农业科学院,王健康徐州市种子站,纵瑞收徐州重型机械有限公司,史先信常州市(3人)常州铭赛机器人科技有限公司,曲东升常州市农业技术推广中心,赖清云常州市第一人民医院,吴昌平苏州市(10人)常熟阿特斯阳光电力科技有限公司,瞿晓铧江苏沙钢集团有限公司,钱王平苏州昆剧院,王芳苏州国芯科技有限公司,郑茳肖佐楠苏州基莫夫药物开发有限公司,樊赛军苏州凯迪泰医学科技有限公司,孙建国苏州利盾航空材料有限公司,曹元苏州市建筑设计研究院有限责任公司,戴雅萍西安交大苏州研究院自动化技术研究中心,曹建福南通市(3人)江苏京海禽业集团有限公司,顾云飞南通醋酸纤维有限公司,杨占平南通普力马弹性体技术有限公司,陆云连云港市(3人)江苏康缘药业股份有限公司,王振中连云港市农业科学院,徐大勇连云港市文化广电新闻出版局,王咏梅淮安市(3人)江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司,王忠英江苏爱吉斯海珠机械有限公司,王明泉江苏天士力帝益药业有限公司,杨国军盐城市(2人)马佐里,东台,纺机有限公司,朱鹏盐城市地震局,唐耀华扬州市(2人)江苏里下河地区农业科学研究所,高德荣扬州市农业技术推广站,谢成林镇江市(4人)华通动力重工有限公司,肖翀宇江苏大学附属医院,孙炳伟严金川镇江京口区文联,阚爱萍泰州市(3人)江苏康恒生物医药有限公司,赖仞江苏太平洋精锻科技股份有限公司,夏汉关泰州市人民医院,徐洪涛宿迁市(1人)宿迁市农业技术综合服务中心,陈之政省委宣传部(10人)省广播电视总台,景志刚省委党校,桑学成范金黄瑞玲省委宣传部,双传学江苏凤凰出版传媒股份有限公司,佘江涛省演艺集团有限公司,李洁省作家协会,毕飞宇新华社江苏分社,郭奔胜中国第二历史档案馆,马振犊省委政法委(1人)省公安厅,周新民省经济和信息化委(12人)华东石油局物探研究院,杨贵祥扬子石油化工有限公司,夏翔鸣中国船舶重工集团公司第702研究所,崔维成颜开刘建湖中国电子科技集团公司第十四研究所,吴道庆杨广平张良林幼权中国电子科技集团公司第五十八研究所,于宗光陆锋中国电子科技集团公司第五十五研究所,朱健省教育厅(138人)南京大学,顾书林侯书贵李向东刘洪陆海王晓勇吴吉春吴俊徐静娟杨金才尹会成施斌徐骏李爱民沈坤荣左景林郑江淮何成洲马余强韩民唐正东东南大学,易红肖睿高西奇孙伟锋孙立涛周佑勇滕皋军张志珺胡敏强王保平陈云飞黄晓明赵春杰曹进德顾宁崔铁军宋爱国南京航空航天大学,周建江高存法曲宁松徐九华周德群阮新波周波南京理工大学,王克鸿陈钱顾国华李强廖文和王晓鸣杨健王国平徐胜元河海大学,周志芳郑金海王沛芳王慧敏郑东健顾冲时刘汉龙戴会超南京农业大学,赵茹茜周应恒张天真章文华徐幸莲陈发棣徐国华中国药科大学,郝海平张灿姚文兵中国矿业大学,朱真才柏建彪钱建生夏士雄杨维好周福宝张农谭国俊江南大学,陈卫堵国成王士同王兴国南京师范大学,岳东汤国安汪凤炎宋学智南京医科大学,王连生胡志斌韩晓南京中医药大学,狄留庆南京工业大学,凌祥邵宗平沈晓冬邢卫红徐炎华刘伟庆乔旭南京财经大学,董学立华仁海南京信息工程大学,江志红南京邮电大学,汪联辉彭波南京林业大学,王浩方升佐勇强南京人口管理干部学院,凌迎兵苏州大学,刘庄郎建平赵增耀熊思东张克勤陈林森高晓明金太军常州大学,陈群丁建宁陈新江苏大学,刘国海徐希明田立新张永康许文荣赵玉涛张弛施卫东毛罕平黄星奕江苏科技大学,葛世伦扬州大学,陈国宏焦新安郭文善淮海工学院,晏维龙童志伟徐州医学院,曹君利裴冬生南京特殊教育职业技术学院,王辉省科技厅(6人)环保部南京环境科学研究所,徐海根高吉喜国网电力科学研究院,方勇杰姚建国农业部南京农业机械化研究所,胡志超中国航天科工集团八五一一研究所,朱伟强省国土资源厅(1人)省国土资源厅,刘聪省交通运输厅(2人)省长江公路大桥建设指挥部,吉林省交通运输厅,丁峰省农委(6人)省家禽科学研究所,王克华省农业科学院,倪万潮何孔旺方继朝省植物保护站,朱叶芹省作物栽培技术指导站,王龙俊省水利厅(8人)省水利科学研究院,黄俊友省水利厅,陆桂华南京水利科学研究院,陈生水刘恒窦希萍刘九夫蔡正银南水北调东线江苏水源有限责任公司,邓东升省商务厅(1人)江苏出入境检验检疫局,蒋原省卫生厅(9人)省疾病预防控制中心,朱凤才省人民医院,杨志健李建勇束永前省原子医学研究所,杨敏省中医药研究院,贾晓斌省肿瘤医院,唐金海南京医科大学第二附属医院,范志宁苏州大学附属第一医院,陈亮省政府金融办(1人)中国银行股份有限公司江苏省分行,谢平省人才办(1人)省人才继续教育培训中心,唐宏强中科院南京分院(7人)中科院南京地理与湖泊研究所,沈吉中科院南京地质古生物研究所,袁训来王向东中科院南京土壤所,蒋新中科院苏州纳米所,杨辉紫金山天文台,赵长印常进驻苏部队(14人)63983部队,林铸明解放军博士后管理信息中心,王修来解放军理工大学,方秦邢建春王明洋王在华张学平南京军区南京总医院,杭春华李维勤南京军区空军,李巧生南京政治学院,张明之炮兵学院南京分院,钟宜兴徐州空军学院,费逸伟总参第六十研究所,蒋武根。
启东市首批312高层次人才梯队培养计划
启东市首批312高层次人才梯队培养计划启东市是位于江苏省东部沿海地区的一个县级市，近年来，随着中国经济的快速发展和创新驱动战略的实施，启东市亦在吸引高层次人才方面积极拓展，并首次推出了312高层次人才梯队培养计划。
312高层次人才梯队培养计划的数字代表了该计划的三个层次、一年级、二年级、三年级，具体分为一级梯队、二级梯队和三级梯队。
每个层次的梯队分为A类和B类，共六个小组。
通过采用竞争选拔和导师引进的方式，吸引国内外优秀的高层次人才来启东市工作。
312高层次人才梯队培养计划旨在培养和选拔一批具有创新创业能力的高层次人才，提高他们在科技创新和经济发展中的领导能力和核心竞争力。
计划为人才提供包括政策引导、项目资助、人才培训等一系列支持和服务，以帮助他们在启东市取得卓越的研究和创新成果。
在一级梯队中，A类梯队主要面向具有博士学位和丰富科研经验的优秀人才，他们将进一步深化科研工作，带动相关领域的创新和发展。
B类梯队主要面向具有硕士学位和一定研究经验的人才，通过培养和锻炼，使他们能够逐渐成长为领军人才。
在二级梯队中，A类梯队主要面向具有理工科背景的专业人才，他们将参与到一些重点项目中，推动项目的顺利实施。
B类梯队则重点培养非科研类专业的高层次人才，通过提供相关工作机会和学习培训，使他们能够在管理和创新方面发挥作用。
在三级梯队中，A类梯队主要面向毕业于重点高校、具有一定创新创业潜质的高层次人才，通过项目培训和导师指导，培养他们的创新创业能力。
B类梯队則向国内外的优秀青年人才敞开，鼓励他们来启东市创业或从事研究工作。
总的来说，312高层次人才梯队培养计划是启东市为了推进科技创新和经济发展所推出的一项重要举措。
通过选拔和培养优秀的高层次人才，培养他们的创新创业能力，提高他们的领导能力和核心竞争力，为启东市的经济发展注入新的活力和动力。
同时，通过吸引高层次人才的到来，将加快推动当地的科技创新和产业升级，促进社会经济的可持续发展。
江苏省高层次创新创业人才引进计划
江苏省高层次创新创业人才引进计划首先，确定引进人才的范围和要求。
该计划主要针对具有较高学历、优秀科研能力和较强创新创业意识的人才，包括国内外优秀的科研人员、企业家、技术专家等。
引进人才需具备相应的学术背景和工作经验，并在相关领域具有一定的影响力和创新成果。
其次，提供一系列的政策和项目支持。
江苏省将为引进人才提供包括资金、项目支持、人才交流、科研设施等在内的一系列支持措施。
引进人才可获得创新创业项目资金，获得科研设施和场地的使用权，获得专利技术转化和成果推广的支持等。
再次，建立完善的培训和孵化平台。
江苏省将建立高层次创新创业人才培训和孵化平台，提供针对性的培训和指导，帮助引进人才更好地融入当地创新创业环境，提高创新能力和创业能力。
同时，还将建立创新创业导师制度，为引进人才提供专业指导和支持。
最后，加强引进人才与企业、高校、科研机构等的合作。
江苏省将积极推动引进人才与当地企业、高校、科研机构等的合作，建立产学研用协同创新机制，促进科研成果转化和产业化。
通过合作，引进人才可更好地发挥自身优势，为当地经济发展和创新创业环境的改善做出贡献。
综上所述，江苏省高层次创新创业人才引进计划是江苏省为了培养和引进高层次创新创业人才而制定的一项政策。
该计划通过提供资金支持、政策支持、培训和孵化平台等方式，激发引进人才的创新创业潜能，推动江苏省经济社会发展，提升创新能力和竞争力。
同时，加强与企业、高校、科研机构等的合作，促进科研成果转化和产业化。
这将对江苏省经济的转型升级和可持续发展起到积极的推动作用。
“3+2”高职与本科分段培养中的资源共享问题与对策
“3+2”高职与本科分段培养（以下简称“3+2”分段培养），高职专科与本科高校共同制订人才培养方案，制订教学大纲，组织教学资源，实施教学活动。
其中，高职专科要强化理论基础，充分发挥“学中做、做中学”的实践人才培养优势，本科高校要弥补学生专业基础知识的不足，强化实习实训，提高学生适应能力、创新能力、工艺设计能力。
为实现人才培养共同的目标，双方必须在师资、实验实习实训、信息资源等方面共建、共享，在协同培养本科技术技能型人才的同时，丰富各自的办学资源，提高办学水平。
一、“3+2”分段培养资源共享存在的问题一是建立现代职业教育体系的认识不足。
“3+2”分段培养的招生生源看，由于生源为专科起点将来可以转段进入本科院校学习，高职专科的积极性很高，但从合作的本科高校来讲，本科高校的生源为合作的高职专业毕业生，对本科高校带来新的挑战。
因此，在某种程度上，我国很多“3+2”分段培养还是高职专科一头热，本科高校迫于教育主管部门和兄弟高职院校的需求而作为政治任务执行，从项目中看不到能从高职院校获得什么资源，对项目实施的重视程度不高。
二是从试点项目的产生来看，虽然是高职院校的某个专业与本科高校专业对接，高职专科为提高生源质量，到本科高校寻求合作，双方相互签订“3+2”高职与本科分段培养的协议，经省教育厅批准后实施招生。
殊不知本科高校因为“3+2”分段培养会面临毕业设计（论文）师资的不足、课业负担加重、就业压力等等，也就是在培养中如果本科高校师资不够、实习基地不足，就业基地不够等，应当共享的内容由于本科高校对“3+2”分段培养缺少系统的思考，在协议中一般不会提及。
三是从项目实施来看，由于实施分段培养，双方在课程标准、教学目标、课程教学、学业评价等方面所存在的内涵差异，导致专科阶段以技术技能型为主，本科阶段以知识理论型为主，两个阶段难以达到统一，这在基础理论课程和公共基础课程方面表现得尤为突出。
将这些课程放在专科阶段，会有碍学生技能训练及培养；放在本科阶段，会造成理论知识与应用技能的脱节。
江苏人才计划
江苏人才计划江苏人才计划是江苏省政府为了加快经济社会发展，推动产业升级和转型发展，提高科技创新能力，培养和引进高层次人才而实施的一项重要计划。
江苏人才计划的实施，对于江苏省的经济社会发展具有重要的战略意义。
首先，江苏人才计划注重人才培养和引进。
通过建立健全的人才培养机制，加大对高层次人才的培养力度，提高人才培养质量，为江苏省的经济社会发展提供强有力的人才支撑。
同时，通过引进国内外优秀人才，补充和完善江苏省的人才队伍，为江苏省的发展注入新的活力和动力。
其次，江苏人才计划注重人才激励和保障。
通过建立健全的人才激励机制，激发人才的创新创业活力，提高人才的积极性和主动性。
同时，加强对人才的保障和关爱，营造良好的人才成长环境，留住人才，使人才成为江苏省经济社会发展的中坚力量。
再次，江苏人才计划注重人才政策和服务。
通过制定有利于人才成长和发展的政策措施，为人才提供更好的政策支持和服务保障。
同时，建立健全的人才服务体系，为人才提供更加便利和高效的服务，让人才在江苏省的发展过程中感受到更多的温暖和关怀。
最后，江苏人才计划注重人才交流和合作。
通过加强与国内外知名高校和科研机构的合作交流，引进国际先进的科技成果和人才资源，推动江苏省的科技创新和产业发展。
同时，加强人才之间的交流合作，促进人才资源的共享和互补，形成人才合力，为江苏省的发展提供更多的智力支持。
综上所述，江苏人才计划是江苏省政府为了加快经济社会发展，推动产业升级和转型发展，提高科技创新能力而实施的一项重要计划。
江苏人才计划的实施，将为江苏省的经济社会发展提供强有力的人才支撑，为江苏省的发展注入新的活力和动力，为江苏省的经济社会发展注入新的活力和动力，为江苏省的经济社会发展注入新的活力和动力。
启东春晖补习学校
启东春晖补习学校是一所全日制高考复读学校，由原启东市教育局副局长、启东中学校长兼书记徐乃华和副校长黄来庭两先生创办，至今已历二十五年.学校高考上线人数共达人，录取人，平均录取率高达以上.学校先后荣获过中共江苏省委、江苏省人民政府、江苏省民政厅、南通市人民政府、南通市教育局、启东市人民政府、启东市教育局地表彰和奖励.江苏人民广播电台、《扬子晚报》、《南通日报》、南通电视台、启东电视台、启东广播电台、《今日启东》等省内外数十家新闻媒体报导了启东春晖学校地先进办学事迹.年被评为南通市首届民办教育十佳品牌学校和南通市首届民办教育十佳课程.今年本校继续面向全省招收高考失误有志复读地学生，欢迎你报考启东春晖补习学校，她将是你实现青春梦想地摇篮.一．办学目标：倾全力于复读,助人人上大学.二．学校设施：学校地处人杰地灵地江海之滨、闻名全国地教育之乡——江苏南通启东市汇龙镇江海中路号（启东市长途车站出口处对面），交通便利.学习，住宿、用餐设施齐全，环境舒适.推行“全封闭、科学化、高要求”地启中模式，助你叩开名牌大学之门.三．师资力量：由全国优秀教育工作者，原省重点中学、启东中学南京分校校长施梅芳任春晖补习学校校长，继承启东中学老校长们积累地学校管理经验，坚持聘请启东、南通市最优秀地老师，实施原汁原味地启东教育模式，誓创补习高质量.现有各科教师不仅教学水平高，而且责任心强，文化思想双补，成人成才双育，确保各位考生高考全面胜利.四．选科组合：学校根据江苏省高考模式办学，开全选修测试科目所有组合：如史政、史地、物化、物生等.五．招收对象：全省招生，额满为止.欢迎年高考成绩不理想、有意复读再考者来校报名. 六．报名手续年月日起.凭准考证、高考成绩单（交半身照片两张）先填写报名登记表，面试合格后交费.七．收费标准．学费全学年元. .寄宿生全学年住宿费元（可根据每室人数定价），书籍资料费等元，伙食费元（约每月），报名费元，平安保险费元.走读生只交学费、书籍资料费.．全年各费（除伙食费外）在报名交费时次交清.学生中途退学等，按有关规定执行.八．开学时间: 月日报到，月日上课，风雨无阻.九．注意事项．寄宿生生活用品床上用品自备.需要校方购置者可预先申请（按实结算费用）.寄宿均以一年为期，中途不得擅自变动.在本校缴费后.可在接到高校招生计划内地录取通知书后三日内，凭正式录取通知书来校退款.．开学时随带高中书籍资料.团员随带团员证和入团志愿书.十．学校在江苏各地开设招生点：地区：电话:十一．报名地点：启东春晖补习学校报名地址：启东市江海中路号（春晖学校接待大厅），长途车站出口处对面.联系人：施老师盛老师赵老师电话：手机：网址：邮箱：文档收集自网络，仅用于个人学习启东春晖学校欢迎高考复读生来复读分享到：空间新浪微博人人网豆瓣网腾讯微博[复制帖子地址] 返回[招商银行南京分行] 关闭窗口隐藏边栏文档收集自网络，仅用于个人学习春晖树人发表于：[只看该作者]启东春晖学校由原启东中学校长徐乃华、副校长黄来庭在年前创办，这二位启东教育界地耆宿，在当年高校入学率较低地状况下，为启东多少高考失手地学子创造了复读机会，在第二年如愿以偿步入了理想中地高等学府，使他们成为国家栋梁之材，有很多学子已成了教授、博导.文档收集自网络，仅用于个人学习启东春晖学校现任校长徐乃华、副校长黄来庭、黄士新（原启东中学副书记、副校长）.启东春晖学校校址在启东中学东校区（江海路号）.启东春晖学校近三年来二本以上上线率为.启东春晖学校拥有一流地师资队伍.启东中学名师丰富地教学经验，对高考试题题型地精确把握，以及他们爱生如子地师德，使春晖学校年教学成绩斐然.年春晖学校又迎来了一个丰收年，本二以上上线率达，学生平均成绩增长达分，最多地学生增长达分.最高分为分，录取在东南大学.文档收集自网络，仅用于个人学习很多同学，本来是本三或专一地水平，一年春晖教学，竟然上了名校好专业，真是春晖一年，改变一生.启东春晖学校欢迎你来复读！启东春晖学校校址：启东市江海路号（启东中学东校区）南京咨询电话：江苏金启南教育培训中心是经省教育厅批准成立地教育机构，办学许可证号为教民，总部设在江苏教育学院院内，享有“江苏最著名地教育品牌机构”称号，堪称中小学课外辅导航空母舰.多年来，中心一直秉承“以人为本，一切为了学生，为了学生地一切”地办学理念，专心致力于中小学各学科地课外教育辅导工作，受到了广大家长和社会各界人士地高度好评，选择金启南，考试不用烦！文档收集自网络，仅用于个人学习一、一流地师资：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”.金启南地成功，离不开其优秀师资地强大组合.以各学科领军人物为坚强后盾地名师顾问团在办学思想、教育理念、教学管理等方面为学校地发展献计献策；金陵中学、启东中学、南师附中、南外、力小、拉小、琅小等一流名校地教研组长、备课组长、学科带头人共多名重量级名师云集金启南，为南京广大中小学生量身定做教学方案，他们不仅谙熟中考和高考地考试规律，而且具备丰富地冲刺南外及其它名校地教学经验，并十分注重培养学生地学习兴趣和良好地学习习惯，包括有效地应试技巧，深受学生们地欢迎.文档收集自网络，仅用于个人学习二、一流地环境：多年来，金启南一直坚持“小班化教学”模式，实行全市连锁式教学，地点分布在湖北路、中华路、凤凰西街、解放路、浦口区珠江镇、江宁竹山路等地，各教学点均为空调房间，小班化分层教学，管理办主任执行“保姆式服务”地理念，为广大师生创造一流地教学环境.文档收集自网络，仅用于个人学习三、科学地授课，严格地管理：经过多年地努力，金启南总结出一套科学地授课方式和严格地管理制度，复习和巩固已学知识，解决上一学期地学习难点和疑点；提前预习下学期地知识要点，并有针对性地对基础知识板块进行强化和延伸，由教学考试专家全程策划指导，并设随堂班主任捆绑式跟班，点名、陪听、检查学生地听课笔记，及时解决学生反映地任何问题，同时和您孩子之间建立一种朋友关系，在交流过程中缓解您孩子地学习压力，将“赏识教育方法”真正贯穿到教学过程中去.另外还有试听承诺，报名后试听两周课程，如不满意可无条件退还所有余额.文档收集自网络，仅用于个人学习四、卓越地业绩，骄人地战果：连续八年来，中考讲座命中率平均达以上.年地中考和高考，本中心又一次创造了辉煌地成就，初三“中考冲刺班”名学员中，有人达到一类省重点分数线；“高三强化班”名学员中，有人超过一类本科院校投档线；年小升初学员中，有位同学成功冲刺南外！中考猜题讲座班报名空前火爆，经权威名师认真统计我中心中考猜题命中率分别为：数学，物理，化学，语文，英语，历史，政治.文档收集自网络，仅用于个人学习“金启南名师”曾经多次参加中考和高考地命题和阅卷工作，对年以来地所有中考和高考卷子研究得滚瓜烂熟，我们坚信在以后地中考和高考中会出现更多地金启南题目！大家拭目以待吧！文档收集自网络，仅用于个人学习。
2021年江苏南通启东市面向优秀青年人才招录选调生公告
【导语】2021年江苏南通启东市⾯向优秀青年⼈才招录选调⽣公告已发布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次招录选调⽣的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考选调⽣频道为您实时做出的更新。
为深化⾼素质专业化⼲部队伍建设，加强优秀年轻⼲部源头储备，经研究，决定公开选调⼀批经济社会发展急需的优秀青年⼈才。
现将有关事项公告如下： ⼀、选调对象和名额 1.选调对象：国内“⼀流⼤学建设⾼校”或“⼀流学科建设⾼校”毕业的全⽇制硕⼠、博⼠研究⽣(不含定向⽣、委培⽣)。
2.选调名额：20名左右。
⼆、选调条件 1.选调对象应当具备《公务员法》和《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》规定的基本条件。
2.思想政治素质好，爱党爱国;品学兼优，事业⼼责任⼼强，志愿到基层⼯作;专业⽔平较⾼，有较强的组织协调和语⾔⽂字表达能⼒。
3.博⼠研究⽣年龄⼀般不超过31周岁(即1990年7⽉1⽇以后出⽣)，硕⼠研究⽣年龄⼀般不超过28周岁(即1993年7⽉1⽇以后出⽣)。
特别优秀的，年龄可适当放宽。
4.具有国家认可的相应学历、学位，应届毕业⽣应如期毕业并在当年8⽉31⽇前取得相应的学历、学位证书(博⼠研究⽣可放宽⾄当年的12⽉31⽇)。
5.同等条件下，优先选调符合下列条件的应聘⼈选： (1)学历所学专业为启东“两主两新两优”产业集群发展以及经济社会相关领域发展急需的⽣物医药、船舶海⼯、材料⼯程、能源动⼒、电⼦信息、机械⼯程、港⼝航道、经济⾦融、城乡规划、⽔利⼯程、交通⼯程等学科毕业⽣; (2)中共党员(含中共预备党员)，或具有学⽣⼲部经历，或获校级以上综合性表彰的⼈员。
6.具有适应岗位要求的⾝体条件和其他条件。
已在启东⼯作的不在此次选调范围之内。
三、选调程序 1.报名与初审。
报名⼈员可将报名材料电⼦版及有关证明材料扫描件发⾄电⼦邮箱qidongzzb@(邮件名：姓名+院校(单位)+专业+学历)。
312培育计划奖励经费
312培育计划奖励经费312培育计划——奖励经费岂容错过一、引言作为现代科学技术领域的支柱，创新能力的培养和提升一直是我国科技事业的重要任务。
为了加强对优秀科技人才的培养，激发其创新潜能，国家对312计划所属项目进行了大力支持。
其中，奖励经费是一项重要的激励措施，对于科研人员的创新热情和科研成果的转化具有重要的作用。
二、什么是312计划312计划是指国家重点研发计划课题，其中3表示重点任务数量，1表示计划实施期限（一般为5年），2表示学科领域（一般为信息技术、生物技术或新材料三个方向）。
该计划旨在加强基础研究和应用研究，培育一批基础理论研究和创新技术研究中的优秀人才，推进科技创新和产业升级。
三、为什么要设置奖励经费奖励经费是指国家或单位为表彰优秀的科研成果或人才，向获奖者提供的一种奖励措施。
对于312计划所属项目而言，奖励经费具备以下几个方面的功能。
1.激励科研人员的创新潜能科研人员的工作需要付出大量的时间和精力，增加他们的收入和激励可以增强他们的创新动力，鼓励他们在科技创新方面发挥更大的潜力。
2.助力科研成果的转化科研成果的转化离不开大量的投入，而奖励经费可以为科研人员提供资金支持，推动科研成果的产业化和应用。
3.提高科研人员的社会地位科研人员的良好表现和成果可以为单位和国家增光添彩，而通过奖励经费表彰科研人员，可以提高他们的社会地位和声望，进一步激发他们的创新热情和工作热情，为创新和科技事业持续发展做出更大的贡献。
四、如何获得312计划奖励经费312计划奖励经费的获得需要满足一定的条件。
在申请奖励经费时，项目负责人需要向有关部门提供以下信息。
1.主要研究成果和项目进展情况需要详细描述该项目的创新点、技术含量及取得的重要进展成果。
2.项目人才队伍的概况需要介绍该项目人员的组成、专业背景、科研成果和工作经历等情况。
3.科技成果的转化情况需要描述该项目中的科技成果在经济社会发展中的应用价值和成效，以及转化的前景和方向等。
以业聚才 以才兴业 ——启东市依托产业集群优势打造人才创新创业高地
以业聚才以才兴业——启东市依托产业集群优势打造人才创
新创业高地
佚名
【期刊名称】《群众》
【年(卷),期】2014(000)002
【摘要】启东市地处长三角一体化和江苏沿海开发两大国家战略交汇区，区位优势独特。
通过几年的发展，形成了海工装备、新能源及光电、电动工具、新医药和节能环保五大产业集群。
近年来，该市坚持“以优势产业集聚优秀人才、以高端人才引领产业升级”的思路，不断加大高层次人才引进培养力度，有力促进了全市经济转型升级。
【总页数】1页(PF0004-F0004)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.81
【相关文献】
1.实施人才战略打造聚才高地 [J], 周青;李江
2.依托项目载体打造科研平台着力聚拢人才--广西文化及自然遗产保护与利用人才小高地发展纪实 [J], 广西文化及自然遗产保护与利用人才小高地
3.树立人才第一资源理念打造创新创业人才高地 [J], 刘洪波
4.依托大科学装置,以创新共同体打造高端创新人才输出高地,服务建设成渝绵科技创新中心 [J], 董发勤
5.广聚天下英才打造人才高地天津市多措并举支持卫生健康高层次人才队伍发展[J], 韩晓芬;孙研芝;董树彦;白雪;张磊磊;张磊
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启东高层次创新人才引进模式及路径研究
启东高层次创新人才引进模式及路径研究
顾东岳
【期刊名称】《南通职业大学学报》
【年(卷),期】2018(32)2
【摘要】高层次人才的引进对区域产业转型升级及持续发展有着举足轻重的作用.文章从已有政策举措、取得的成绩和存在的问题三方面总结了江苏省启东市高层次人才引进工作现状,在此基础上提出夯实优越的人才环境基础、构建科学合理的人才引聘模式、构筑稳定系统的人才引进与留驻机制等人才工作路径.
【总页数】5页(P8-12)
【作者】顾东岳
【作者单位】南通职业大学海门校区管理处, 江苏南通 226100
【正文语种】中文
【中图分类】C964.2
【相关文献】
1.“双创”背景下地方政府高层次创新创业人才引进策略研究——以威海市高层次创新创业人才引进为例 [J], 项玉娇
2.粤港澳大湾区高层次创新人才引进的探索 [J], 赖彦文; 梁晓婷
3.粤港澳大湾区高层次创新人才引进的探索 [J], 赖彦文
4.江苏人才引进专项资金增至2个亿——2008年江苏高层次创新创业人才引进工作全面启动 [J],
5.高层次创新创业人才引进计划:引领吉林省产业结构调整 [J],
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启东市首批“312高层次人才梯队培养计划”
第一层次培养对象名单
江苏神通阀门股份有限公司：吴建新张逸芳沈捷美陆平江苏林洋电子股份有限公司：胡生
启东道达重工有限公司：黄宣旭
中远船务(启东）海洋工程有限公司：庄建军
江苏海四达电源股份有限公司：王兴威
江苏科本医药化学有限公司：游金宗
启东尤希路化学工业有限公司: 林丽静
南通柏盛化工有限公司：张天永
江苏东慈生物医学技术有限公司：潘银根
慧通数码科技（启东）有限公司：赵风光
启东市教育局：李伟忠
启东中学：王生钱宏达陈仲刘
启东市汇龙中学: 王晓东
启东实验小学：袁炳飞
汇龙镇教管办：秦建新
启东市人民医院（启东肝癌防治研究所）：陈陶阳朱健启东版画院：朱建辉
启东市首批“312高层次人才梯队培养计划”
第二层次培养对象名单
韩华新能源（启东）有限公司：张晓东
江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司：孙建军
江苏林洋电子股份有限公司：尹建悦
宏华海洋油气装备（江苏）有限公司：冯琦
江苏神通阀门股份有限公司：倪燕李忠卫
江苏海四达电源股份有限公司：黄钟琪
南通东泰新能源设备有限公司：徐新华
南通太平洋海洋工程有限公司：沈菊华
江苏希迪制药有限公司：蒋志保
启东市联通测功器有限公司：赵爱国
江苏风神空调集团股份有限公司：丁欢庆
南通三信塑胶装备科技有限公司：陈海中
启东东岳药业公司：杨小宝
南通市利比特电子电气有限公司：唐水生
南通恒昌隆食品有限公司：张冲
江苏南通二建集团有限公司：孙成伟
启东市海洋与渔业局：施敏健
启东市渔业技术推广站：袁华
启东市农业技术推广中心：黄陆飞施永军薛捷
启东市动物疫病预防控制中心：朱东华
启东中学：卢卫忠
启东市大江中学：吴春华文云全
启东市国本中学：徐海红
启东实验小学：季国栋
启东市长江小学：樊裔华
启东市人民医院（启东肝癌防治研究所）：陈雪生张金松杨娟
张文九张永辉
启东市文联：李新勇
启东市文化馆：杨晓燚
启东版画院：章水雄
启东市首批“312高层次人才梯队培养计划”
第三层次培养对象名单
江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司：祁永峰初光周宝柱江苏海四达电源股份有限公司：夏树强
江苏捷捷微电子股份有限公司：黎重林颜呈祥徐洋
江苏希迪制药有限公司：戴文科陈永红
启东市联通测功器有限公司：张辉
启东市农业委员会：汤菊芳
启东市农业技术推广中心：顾巍菊唐凯健王小军王卫玉
卢燕荣利沈海健
启东市农产品质量安全监测中心：郭亮沈红琴
启东市农广校：江骐骥
启东市林果指导站：施兴
启东市蚕桑指导站：崔延
启东市种子管理站：倪韩燕
启东市人民医院：顾庆春唐红萍茅敏华朱俭东张红健
吕传国
启东市中医院：倪向阳
启东市第二人民医院：卢卫强
启东市第三人民医院：樊炳辉
启东市汇龙中学：顾向忠
启东实验小学：袁建新陈金飞王海泓刘爱东
启东职业教育中心校：耿一波董晓顾伟
启东市广播电视台：周凌峰陈和兴陈俊华罗春燕王锋。