岗位说明书(保全班班长)
业务处理中心各岗位工作职责
业务处理中心工作职责一、根据省公司及分公司发展战略，确定分公司业务管理的发展目标、服务模式，制定分公司业务管理计划并督促实施。
二、负责落实总公司及省公司制定的各类实务流程及管理制度，规范续期收费、保全、生存给付、理赔的业务等各类业务在业务处理信息系统中的运营。
三、负责权限内核保、理赔案件的处理、审批或初审，超权限件按流程上报省公司审批。
四、负责分公司柜面的规划、建设与管理。
五、负责下属支公司及网点的保单业务管理、指导、监督，检查实际业务运营，提升管理和服务品质。
六、组织实施对部门员工及所属分支机构人员的专业技能培训。
七、负责业务单证、业务档案的管理工作。
八、负责业务处理中心人员岗位分工、奖惩方案制定及人员绩效评估。
岗位说明书说明栏岗位目的根据公司要求及总体发展战略，制定业务处理中心工作的指导思想、工作目标；执行公司各项规章制度，指导、监控业务操作流程和管理制度的运行，不断提升公司服务水平，提高客户满意度。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的协助部门经理实施部门管理，根据公司要求及整体发展战略，提出分管岗位工作的指导思想、工作目标，指导、监控保全、理赔、柜面管理的业务操作流程和管理制度的运行，为部门目标的实现提供有力支持。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的根据公司业务发展的要求，全面负责公司的承保业务处理。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的根据公司业务发展的要求，全面负责公司的新单受理和初录业务处理。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的根据公司业务发展的要求，全面负责公司的新单二次录入和问题件处理。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的根据公司业务发展的要求，全面负责公司的全部合同缮制工作。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的根据公司业务发展的要求，全面负责公司的重要业务资料的扫描工作。
岗位任职要求岗位说明书说明栏岗位目的根据公司业务发展的要求，全面负责和组织公司的核保业务处理、核保管理。
岗位任职要求岗位说明书岗位目的根据公司业务发展的要求，在授权范围内负责公司个人保单包括寿险、健康险、中介等业务新契约，以及其他与契约有关的核保业务处理，并在综合业务处理系统中按实务及系统流程进行操作处理。
班主任岗位说明书(修订)
班主任岗位说明书(修订)
岗位职责：
1. 负责班级管理和学生日常教育工作，保障班级纪律和秩序良好。
2. 组织并参与学生学习生活的管理和指导，促进学生身心健康发展。
3. 协助学校领导和教师开展学生教育教学工作，配合教师完成学生学业和成长
的指导。
4. 组织并参与学生的课外活动和社会实践，培养学生的综合素质。
5. 协助学校领导处理学生的日常纪律问题和突发事件，保障学生安全。
6. 与学生家长保持密切联系，及时反馈学生学习和生活情况，协助家校沟通。
任职资格：
1. 具有师范类相关专业本科及以上学历，具备教师资格证书。
2. 具有良好的师德师风和职业道德，热爱教育事业，具有较强的责任心和亲和力。
3. 具有一定的班级管理经验，熟悉学生心理发展规律，具备一定的心理辅导能力。
4. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效配合学校领导和教师开
展工作。
5. 具有较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够保持冷静并有效处理问题。
工作条件：
1. 工作地点，学校教学楼。
2. 工作时间，周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
3. 薪酬待遇，根据学校规定和个人工作表现确定。
备注，本岗位说明书经学校相关部门审核修订。
保卫班长岗位说明书
职责描述：完成各岗位保卫人员管加培训学习及训练，并做好相关记录，提高每 名保卫人员设备操作技能（每次课时30至45分钟）。
每周周日及每月26日组织人员召开例会，总结工作、部署计划并做好会议记 录，及时上报保卫处。
职责描述：完成安全隐患、物资设备检查及三防工作。
保卫班长岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
保卫班长
所属部门
保卫处
直接上级
保卫处负责人
直接下级
保卫员
岗位编制
1
薪酬结构
二、管理职能
在保卫处长的领导下，负责集团公司的安全防范、安全保卫工作，保障公司员工人身及公司财产安 全，创造安全、和谐的工作环境。
三、职责与工作任务
职责描述：协助保卫处长完成日常管理工作。
职责描述：完成其他工作。
职责四
发生突发事件及紧急事件时，控制事态发展，并向上级领导汇报，协助处理。
工作任务
完成领导交办的临时性工作，并汇报完成结果。
四、任职条件
学历要求 不限
性别要求
男
专业要求 不限
职业资格
专业知识
所需能力
18-45周岁；良好的亲和力，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与 安排；
工作经验 1年以上本岗位从业经验；
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
明确各保卫人员的工作岗位职责并监督检查，确保下属人员明确职责、工作落 实到位。
职责一
工作 任务
每天早7:30分、晚19：30分交接班时班长必须跟班交接，确保全员到岗。
每上午7点对值班室、宿舍等值班区域卫生及物品摆放情况进行清扫整理，确保 环境整洁、无垃圾杂物。 每天下午19时对当班回收的票据、出门证等相关资料进行检查整理，确保票据 准确无误，并于25日上交保卫处存档保存。
保全工岗位说明书
保全工岗位说明书
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂保全工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂保全工岗位编号所属部门班组直接上级班长.设备技术员直接下属所属岗序11 所属系列操作岗位人数9 岗位设置目的确保生产设备和设施安全稳定运行，满足生产需求。
核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂设备.设施的更新.检维修工作，保质.保量完成各项任务。
二硫化碳厂绩效考核方案2.认真做好生产设备的定检.点检和维护保养工作。
3.及时解决生产中的设备故障。
4.对润滑设备进行加油或换油。
5.按照作业指导书进行操作。
6.执行安全规程，确保设备.人身安全。
无安全事故。
辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。
任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对本岗位工作改进有建议权。
费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报
发现设备问题及时向班长.技术员汇报。
设备检修完毕及时向技术员汇报。
督导协调与各岗位工作进行沟通协调。
外部关系任职资格最低学历初中相关资格证书中级技工专业知识设备检修.保养专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产二年以上经验，掌握设备保全技术。
技能技巧能够判断一般设备故障并会处理。
能力素质具有学习.创新能力，分析问题解决问题的能力。
具有沟通能力.协调能力.处事灵活和较强的应变能力。
团队建设。
职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位运转操作岗位入职培训内容厂规厂纪.设备检维修规程.安全规程.保全技术培训在职培训内容危化品管理知识.钳工基础知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者。
资产保全中心职责
资产保全中心职责资产保全中心岗位职责资产保全中心执行经理职务说明书一、基本资料岗位名称直接上级直接下级岗位级别二、工作描述：紧紧围绕防范和化解信贷资产风险这一中心，一方面审慎地开展各项经营活动，尽量避免风险的发生；另一方面对已发生的金融风险，及时采取各种保全措施，避免实际损失的发生，保证银行资产的安全和经营的稳健。
同时，对各全行公司条线上报的不良资产清收、处置等方式进行审查，并给予审查意见或建议。
（1）主要职责与工作任务职责表述：负责资产保全宏观政策的研究、部门协调及综合反映；对资产保全的重点部位、主要问题、重要环节进行监控和管理。
工作任务工作要求所需记录文档职根据国家和中央银行有关维护金融债权和资产及时、全面、有效、前责保全的方针政策和制度规定，结合本行及本部门实瞻性一际，提出贯彻执行的具体意见、办法并组织实施。
协调与行内外有关管理部门的关系，及时了解、及时、高效、全面沟通、综合有关情况，健全完善债权管理。
执行经理公司金融部总经理执行副经理、执行经理助理、客户经理所在部门本岗位人数所辖人数公司金融一部1职责表述：按照我行有关不良资产管理办法，做好全行公司条线不良资产的组织、管理与指导工作，规范不良资产管理。
工作任务对全行公司条线不良资产的清收、转化、处置职进行组织、管理，并给予指导。
责二依法管理银行债权，保全信贷资产，防止和纠正逃废债行为，保障银行债权的顺利实现。
负责中心法律事务的管理与实施。
工作要求持续、有效所需记录文档无及时、有效无高效、强化、科学职责表述：权限内对公司条线申报的不良资产清收、处置等方式及管理行为进行审查。
职责三工作任务工作要求所需记录文档对公司条线申报的不良资产清收、处置等方式及时、审慎、风险可控条线上报清收报表进行审慎审查，并给出审批意见或建议。
对各项不良资产进行消化处理，减少不良资产及时、审慎占用。
职责表述：负责对本部门自营业务的不良资产通过清收、重组、诉讼、抵债、出售、核销等保全和处置方式化解、降低资产风险。
警卫班班长岗位说明书
警卫班班长岗位说明书
作为警卫班班长，你将承担着重要的责任，需要具备一定的领导能力和专业素养。
以下是你在这一岗位上所需具备的职责和要求：
1. 领导能力，作为班长，你需要具备良好的领导能力，能够带领全班同志，统
一行动，确保警卫任务的顺利完成。
你需要善于沟通和协调，能够有效地组织训练和演练，提高全班同志的综合素质和战斗力。
2. 专业素养，作为警卫班班长，你需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练
掌握警卫工作的各项技能和战术，确保全班同志在执行任务时能够胜任各种复杂的情况和任务。
3. 严明纪律，作为班长，你需要严格执行上级领导和部队的各项规章制度，做
到言行一致，以身作则，严格要求全班同志，确保纪律的执行，保持良好的军纪和工作纪律。
4. 维护安全，作为警卫班班长，你需要时刻保持高度的警惕和警觉，严密防范
各种安全隐患，确保全班同志的人身和装备安全，做到万无一失。
5. 团结协作，作为班长，你需要具备良好的团队合作精神，能够团结全班同志，共同完成任务，解决各种问题和困难，建立和谐的班集体，确保全班同志的思想和行动一致。
在这一岗位上，你将面临各种各样的挑战和考验，但只要你具备了以上的素质
和能力，相信你一定能够成为一名优秀的警卫班班长，为部队的稳定和安全做出积极的贡献。
希望你能够不断努力，不断提高自己，成为一名让人敬佩的优秀班长。
岗位说明书-保卫管理岗
5.组织第三方保安人员的教育、培训。
6.组织保卫相关演练及纠纷处理。
7.组织维护停车场车辆秩序。
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：Leabharlann 1.大专及以上学历，专业、职称不限。
2.一年以上保卫管理相关工作经验。
3.熟悉国家及地方相关法律法规，熟练掌握保卫及消防技能。
岗位说明书
职位名称
保卫管理岗
暂定级别
/
所在部门
安全保卫部
部门（分支）
直接汇报上级
安全保卫部主任
岗位编制（人数）
岗位概述：
协助主任从事保卫管理，承担医院保卫日常管理、保卫培训、演练等工作。
工作职责：
1.做好保卫管理的日常工作。
2.协助制定年度保卫工作计划，做好保卫台账及档案的归档整理。
3.做好安保器材的管理并建立台账。
4.具备处理治安隐患的能力，应付突发事件的能力。
5.具有一定的计算机应用能力，熟练使用日常办公软件等。
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
填写人签名：科室负责人审核：
时间：时间：
最新岗位说明书6篇
最新岗位说明书6篇最新岗位说明书1医院可以为病人建立健康档案，而责任护士的职责便是在病人出院后做好回访记录。
一份好的回访记录可以反映病人就医过程及出院后整个的动态的健康情况，在回访过程中护士可以提醒病人不断完善不健全的身心及社会适应状态，医院则可以为他提供帮助。
而作为病人，不管对医院或者他的责任护士都是非常的信任和感激。
这种好的印象会不知不觉感染到他身边其他的人。
回访时间最好是在病人出院之后的12——24小时，回访电话需简单，明了，及时做好回访记录。
回访记录的内容可包括：姓名、性别、年龄、职业、疾病名称、住院及手术时间、离院时间、复查时间、联系方式等，根据个人习惯制定个性的《回访记录》。
如果病人需要二次手术及长期回访，回访记录中可以添加“备注”(即其他)一栏，其内容可包括病人是否患有其他疾病，如高血压、糖尿病等，避免在回访时间较长之后无话可说，护士可以根据自己的专业特长告诉病人一些与他有关的治并防病小常识。
回访中也可涉及一些日常问候，如：天气转冷了，您最近身体还好吗?最新岗位说明书2负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
焊工岗位工作说明书
特定知识
专业教育
技校钳工
资格考试
特定能力
个性因素
合作性、独立性、责任感、自信、诚实、主动性、踏实、勤奋
运动能力
管理能力
其他能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、设备维修｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验2、设备安装｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验3、润滑技术｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验
公司工作说明书
岗位名称
技工（焊工）
岗位编码
所在部门
工务部保全科
现任者
任职人数
薪资等级
薪酬水平
批准人
填写人
制表日期
批准日期
填写日期
企业中的位置
直接上级
直接下级
内部关系
各生产车间
外部关系
工作概要
设备维修、改造焊接工作
岗位职责、工作清单
1、焊前准备
（1）、焊接前焊机的检查
（2）、焊接前气瓶、焊条的考核要项（考核要素）
关键工作职责、工作清单考核要项
1、焊前准备
（1）、焊接前焊机的检查
（2）、焊机现场接线及安全接地工作
（3）、焊接工艺的自制定
（4）、焊接前作业单位动火证和消防设施的确认
2、设备安装
（1）、材料准备与施焊
3、设备维修
（1）、配合维修工进行设备检查维修与焊接工作
（2）、疑难焊接问题方案的制定
晋升与职务轮换
晋升岗位
维修组长
轮换岗位
（4）、焊接前图纸的熟悉
（5）、焊接工艺的自制定
（6）、焊接工具的准备
（7）、焊接前作业单位动火证和消防设施的确认
（8）、焊条的选型及申报
车间班组长岗位说明书
车间班组长岗位说明书
岗位名称，车间班组长。
岗位职责：
1. 负责车间生产任务的分配和调度，确保生产进度按时完成；
2. 组织、指导车间员工进行生产作业，确保生产质量达到要求；
3. 负责车间员工的培训和考核工作，提高员工的技能水平和工作效率；
4. 负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运转；
5. 负责车间的安全生产工作，制定并执行相关安全管理制度；
6. 协助车间主管进行生产计划的制定和执行，提出改进建议并协助实施；
7. 负责车间的成本控制工作，提高生产效率并降低生产成本；
8. 协助解决车间生产过程中的技术和质量问题，保证生产顺利进行。
任职资格：
1. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
2. 具有较强的沟通能力和表达能力，能够与员工有效沟通；
3. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；
4. 具有较强的技术和质量管理能力，能够解决生产过程中出现的问题；
5. 具有相关工作经验者优先考虑；
6. 具有相关专业学历者优先考虑。
岗位福利：
1. 提供良好的工作环境和发展空间；
2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障；
3. 提供岗位培训和晋升机会；
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。
车间班组长岗位说明书
车间班组长岗位说明书引言概述：车间班组长是企业车间中的重要职位，负责协调和管理车间内的生产工作。
本文将详细阐述车间班组长的职责和要求，以及其在车间管理中的重要作用。
正文内容：1. 车间班组长的职责：1.1 生产计划和任务分配：- 负责制定车间的生产计划，并根据生产任务合理安排员工的工作。
- 分配任务给每一个员工，并确保任务的完成质量和进度。
1.2 生产现场管理：- 监督车间生产现场的安全和秩序，确保员工遵守安全操作规程。
- 跟踪生产过程，及时解决生产中的问题，并确保生产设备的正常运行。
1.3 员工培训和管理：- 指导新员工熟悉工作流程和操作规程，提高员工的工作技能。
- 监督员工的绩效，及时进行奖惩和激励，确保员工的工作积极性和效率。
2. 车间班组长的要求：2.1 技术能力：- 具备扎实的专业知识和丰富的生产经验，能够解决生产过程中的技术问题。
- 熟悉生产设备的操作和维护，能够及时处理设备故障。
2.2 组织能力：- 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排生产任务和员工工作。
- 能够有效沟通和协调不同部门之间的工作关系，提高生产效率。
2.3 领导能力：- 具备良好的领导能力，能够激励团队成员，提高团队的凝结力和工作积极性。
- 能够处理员工之间的矛盾和问题，维护良好的团队氛围。
3. 车间班组长在车间管理中的重要作用：3.1 提高生产效率：- 通过合理的任务分配和员工培训，提高生产效率和产品质量。
- 及时解决生产中的问题，减少生产中断和停机时间。
3.2 管理员工关系：- 维护良好的员工关系，增强员工的归属感和工作积极性。
- 解决员工之间的矛盾和问题，确保团队的和谐稳定。
3.3 保障生产安全：- 监督车间的安全操作，预防事故的发生。
- 定期检查和维护生产设备，确保设备的安全和正常运行。
总结：车间班组长是企业车间中不可或者缺的重要职位，他们负责协调和管理车间内的生产工作。
他们的职责包括生产计划和任务分配、生产现场管理以及员工培训和管理。
后勤保障工岗位说明书
一、岗位基本情况 岗位名称 直接上级 岗位编制
二、管理职能
后勤保障工 综合办主任
1
所属部门 直接下级 薪酬结构
综合办
做好集团公司的用电保障及后勤设施设备的日常维护维修工作，包括：电路巡查、水路巡查、中央空调 维护、后勤设施设备的维护保养、安全隐患防范管理等。
三、职责与工作任务 职责描述：做好集团公司的电路、水路的巡检工作
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
职责二
工作 任务
中央空调维护：每年4月15日后，配合专业人员对空调进行检修，并试运行，以达 到正常运行状态； 5月1日后，正常运行中央空调；设施设备出现问题10分钟到达现场；
一般问题自己维修解决；复杂问题联系专业维保人员任职条件
学历要求 高中以上学历
性别要求
男
职责一
工作 任务
电路日常巡查：每天8:00抄电表；对电路进行巡查，对用电数统计，建立工作记录 台账；
水路日常巡查：每天8:30抄水表，对水路进行巡查，并对用水量进行统计分析，建 立工作台账；
做好特殊情况（夏季汛期、冬季大雪、寒暴）应急预案。配合电业局对高压线路进 行春检一次。
职责描述：对集团公司的设施设备按期保养维护，
专业要求
职业资格
电工证
专业知识 了解用电适用的环境法律法规；了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；
所需能力
熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；熟悉电器控制与机械设备的接口关 系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障；
工作经验 2年以上电器设备的维修和管理经验；
教职工工作岗位说明书(中心幼儿园保安员)
岗位职责
1、负责本园安全保卫工作，正常工作时间周一至周五须24小时在园（白班），周六、周日及节假日值班时间为晚20:00至次日8:00（夜班）。
2、定时开锁大门，钥匙不能转交他人，维持园内正常工作秩序；按时巡视校园，应提高警惕，防盗、防破坏，碰到临时刮风下雨查看全园各处，发现问题及时解决。
3、坚持来访登记制度、做好疫情防控，工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
4、做好园内物资的保障工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。保证园内的安全，家长的交通工具不能入园、推销人员一律不得进入园内。
5、注意门前的清洁卫生，每日按时打扫大门内外及园院坪卫生、教学楼走道的卫生及绿化的养护、平时幼儿园的基本维修工作、园内绿化管护工作。
6、下午个别家长晚接幼儿时，班级将这些幼儿托付给保安，必须加强责任心，照顾好晚离园幼儿的情绪，直至家长来接。
7、帮助食堂后勤人员运送幼儿膳食至教室。
目标任务
1、维护好园内人员及财产安全，管护好校园绿化。
2、严格落实好幼儿园安保制度。
3、保证大门内外、操场、教学楼走道的干净整洁。
4、学生不发生安全责任事故。
5、高质量完成领导交办的临时性工作。
备注：此岗位在申报职称晋升以及在职称改革中实施的“高聘低聘”工作中，存在不能申报
高一级职称，高聘低聘的风险，岗位人员须承诺遵守相关政策、文件规定，并服从各级工作安排。
教职工工作岗位说明书
单位名称
岗位类条件
1、身体健康，无残疾、纹身、明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史，持有健康体检证明。
炼钢分厂准备班长职位说明书
炼钢分厂准备班长职位说明书一、职位概述炼钢分厂班长是炼钢生产线上的管理者，主要负责班组的日常生产运营管理工作，确保产线的安全生产和高效运营。
二、职责描述1.领导班组员工，指导和监督班组成员完成生产任务，确保生产进度和质量；2.安排和调配班组人员，合理分配人力资源，保证生产线的正常运转；3.负责制定并执行生产计划，保证生产任务的完成；4.确保班组遵守公司的生产安全规定，严格遵守操作流程和规范，保证生产作业安全；5.协调和处理生产中的问题和异常情况，及时解决生产过程中的技术、质量、安全问题；6.负责制定班组的生产目标，并监督班组成员完成生产任务；7.及时向上级汇报工作进展和生产情况；8.参与新员工的培训与考核。
三、任职要求1.热爱本职工作，有较强的责任心和团队合作精神；2.熟悉炼钢生产工艺流程，具有一定的生产管理经验；3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效组织和调配班组人员；4.具备一定的安全管理知识，能够有效监督和管理生产安全；5.工作细致认真，有较强的执行力和应变能力；6.熟练运用办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；7.熟悉相关岗位的操作规程和工作程序。
8.具备较强的组织协调能力，团队管理技能；9.熟悉公司管理制度；四、工作条件1.薪资待遇：根据个人的综合素质与公司的薪资政策执行；2.社会保险：按国家有关规定参加社会保险；3.职位晋升：公司将根据员工的个人能力和绩效给予晋升机会。
五、备注以上职责和要求仅供参考，具体岗位要求以公司实际招聘要求为准，炼钢分厂将全面考察每一位申请者的工作经验、专业能力、综合素质与发展潜力，最终确定适合的候选人。
六、工作环境与特殊要求1. 工作环境：炼钢分厂生产现场，工作环境相对恶劣，需要在高温、高压、噪音等条件下工作；2. 特殊要求：需具备良好的身体素质和心理承受能力，能够适应炼钢分厂特殊的工作环境和生产压力。
七、职位发展前景1. 随着企业的发展，炼钢分厂班长在丰富工作经验的基础上，将有机会晋升为生产经理、生产总监等管理岗位；2. 公司将为具有出色表现的班长提供定期的培训和晋升机会，鼓励和支持优秀员工的职业发展。
保全工岗位说明书
有主见，综合分析能力强。
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
可相互轮换的职位
各车间保全
可晋升至此的职位
司机
2、培训范畴
入职培训
道路交通安全培训、岗位说明书培训、危化品运输相关制度培训。
在职培训
可接受与物流管理、公共关系、市场营销等与本岗位有关的各类培训项目。
3、工作环境：
基本室内工作，无噪音，无污染，常白班工作，偶尔加班。
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
掌握各车辆的技术状况
对各车辆出现的故障，及时维修。
全责
重要
2
管理好维修车间，合理降低维修成本
严格管理好维修工具，使其延长使用寿命。
全责
3
车辆维修、保养档案管理
依据制度和主管部门的要求做好车辆的各项档案管理。
全责
3、临时性工作
1、对车辆维修状况进行统计，降低维修成本。
2、车辆档案的管理
4、关键职责绩效衡量标准
1
掌握各车辆的技术状况
按时参加车辆联检，掌握各车辆存在的问题，对其进行督促保养，对各车辆出现的故障，及时维修。
2
管理好维修车间，合理降低维修成本
严格管理好维修工具，使其延长使用寿命。
3
车辆维修、保养档案管理
依据制度和主管部门的要求做好车辆的各项档案管理。
三、任职资格
1、教育背景：
五、监督
1、所施监督：
监督各车辆的技术状况
2、所受监督：
部门经理、副经理、调度、人力源部
六、工作联系
沟通
关系
内部
外部
各部门
销售科
原油科
后勤各岗位说明书
后勤各岗位说明书一、岗位职责1. 后勤主管：- 负责协调和管理后勤部门的日常运作；- 指导、培训和管理后勤团队，确保其高效运作；- 负责制定和执行后勤政策和流程；- 负责与供应商进行合作，确保设备和物资的充足供应；- 解决后勤问题并提供解决方案。
2. 设备维护员：- 负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 定期检查设备并进行维修或更换；- 协助采购人员对设备进行维修和保养的预算估计；- 跟踪设备使用情况和维护记录。
3. 供应链管理：- 确保及时采购物资和设备，以满足公司日常运营的需求；- 跟踪供应商，评估其价格、质量和服务；- 管理库存，确保物资的充足并避免过量采购；- 协助制定采购计划和预算。
4. 资产管理：- 负责公司的资产管理，包括设备、汽车等；- 登记和记录资产的入库、出库和使用情况；- 定期盘点和检查资产，确保其数量和状态的准确性；- 修理或报废不可用的资产。
5. 倉儲管理：- 管理仓库的日常运作，包括货物入库出库、货物储存和货物配送；- 设定并执行库存管理策略，确保库存的准确性和安全性；- 跟踪库存变化和物资消耗，及时补充缺货；- 维护仓库的整洁和安全。
二、任职要求1. 后勤主管：- 具备相关管理经验，能够组织和协调团队；- 具备良好的沟通和解决问题的能力；- 熟悉后勤流程和政策；- 熟练运用办公软件和其他相关软件。
2. 设备维护员：- 具备设备维修和保养经验；- 具备相关证书或资格；- 熟悉设备维护流程；- 具备良好的沟通和解决问题的能力。
3. 供应链管理：- 具备采购或供应链管理经验；- 熟悉采购流程和供应商管理；- 具备良好的协调和沟通能力；- 熟练运用办公软件和其他相关软件。
4. 资产管理：- 具备资产管理或仓库管理经验；- 熟悉资产管理流程；- 具备良好的记录和盘点能力；- 具备良好的沟通和解决问题的能力。
5. 仓库管理：- 具备仓库管理经验；- 熟悉仓库管理流程；- 具备良好的组织和管理能力；- 熟练运用办公软件和其他相关软件。
设备维修班长岗位职责(共13篇)
设备维修班长岗位职责（共13篇）第1篇：设备维修班长岗位职责设备维修班长岗位职责第一条负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修。
第二条负责车间设备日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。
第三条按设备保养手册和设备说明书制定各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作。
第三条根据库存情况提交备品备件申购，负责备件验收与急购备件提交验收。
第四条指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
第五条负责根据备件消耗情况提交消耗建议，并逐步降低备件消耗。
第六条根据设备的使用，定出相应的年度，月的维护保养计划，并严格实施。
第七条完成上级委派的其他任务。
第2篇：机电设备维修班长岗位职责设备主管岗位职责一、主要职责：1、主要负责车间设备的日常检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患2、并负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修；做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作；4、根据库存情况提交备品备件申购，负责备件之验收与急购备件之提交；5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低备件消耗；7、根据设备的使用，定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
8、完成上级委派的其他之任务。
二、工作标准1、做出车间设备日常检查巡视记录表，对车间设备进行日常巡视，进行月检修，对巡视发现问题进行应急处理，使生产顺利进行。
2、制定设备保养记录表，对设备进行每日、每周、每月的检查，使设备保养全部到位。
3、对设备操作人员进行定期安全培训，设备保养培训，以降低设备的损耗率。
第3篇：机电设备维修班长岗位职责设备主管岗位职责机修工、电工一、主要职责：1、主要负责印刷车间设备的日常检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患2、并负责装订、后期车间设备维修管理工作，按维修单带领在班机修工及时做好问题诊断与维修；做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作；4、根据库存情况提交备品备件申购表，负责备件之验收与急购备件之提交；5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低备件消耗；7、根据设备的使用，协助设备部长制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
岗位说明书-保安队长
职位名称
保安队长
暂定级别
所在部门
办公室
部门（分支）
直接汇报上级
行政经理
岗位编制（人数）
职位设置目的：
■在部门经理指导下开展安保工作，保障公司办公环境健康安全、公司财产及员工人身安全，
维护公司正常办公秩序。
主要工作内容：
■做好保安日常工作的管理与监督；
■做好保安队员的教育培训和绩效考核；
■做好厂区货物进出管理；
■做好厂区车辆进出管理；
■做好人员进出管理，维护厂区正常的秩序；
■保护公司员工人身及公司财产安全；
■做好厂区消防及安全巡查；
■其它安保相关事务理。
资格要求：
■退伍军人，高中学历，身高170CM以上，5年以上保安经验，其中2年以上同岗位经验；
■为人正直、责任心及执行力强，注重细节，嗅觉敏锐，洞察力强；
■具有一定带队管理能力，有较强的预防控制能力和应急处理能力。
备注：
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
员工签名：时间：
冲压模具班长岗位职责(共8篇)
冲压模具班长岗位职责〔共8篇〕第1篇：模具部班长岗位职责模具部班长岗位职责1、贯彻执行公司/部门的各项规章制度，同时维护公司的利益，服从公司的标准化管理。
2、认真执行上级下达的指示与工作任务。
3、每天提早15分钟准时到岗，预先理解当天的工作方案，到岗后招集员工讲解昨日工作情况，并对当天工作进展安排。
每日召开班前会，讲解昨天进度情况，质量情况和今天的工作分配及考前须知。
做好考勤记录。
4、现场巡视，监视员工工工作是否按作业指导书进展操作，是否遵守公司劳动纪律。
5、设备的运行情况进展观察，防止设备故障的产生，有故障的设备要及时停机排查或上报，做到当班消费零事故。
6、负责接收带着新员工，并对全体员工进展消费技能的辅导及公司管理思想的灌输，积极引导激发员工的工作热情。
7、认真做好现场5S管理工作，确保车间工作环境清洁，整齐有序，一切物品需分类标识清楚，摆放整齐，做到平安，文明消费，提升企业形象。
第2篇：模具班长职责模具保全班长岗位职责1、修订模具平安操作规程、平安消费操作、重要危险的应急措施及“三懂、四会”的详细内容监视执行良好的平安意识，确保日常消费过程中的平安操作。
2、修订相关规章制度，监视不违章作业、回绝违章指挥行为，制止别人的违章行为。
3、制定培训方案，培训保全人员技能及综合素质进步，准确判断问题和排除故障。
4、负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作，制定模具保养方案，定期对模具进展保养和检查，参与持续改善工作。
5、监视、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进展保养和使用，并对结果负责。
6、制定改善方案，监视执行情况，积极进展改善提升，进步模具工装的使用寿命，进步产品质量，降低因模具和装置的原因造成废损，保障消费效率进步。
7、配合消费方案，负责按照消费方案及时调试产品〔包含新品、切换产品的调试等〕，对调试产品的质量负责〔包含首件和批量消费〕，必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。
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工作衡量标准
合理性和责任心
及时性、合格率
规范性，有效性
4、负责全班人员的考勤工作。
及时性、规范性
辅助性工作内容 1、浸胶开车生产顶岗； 2、上级交办的其它工作。 业务 类 费用
考核标准 自觉性 有效性
对设备检修、维护有建议权。
主 要 职 权
审批 类
人事 类 对保全人员具有考核权，奖惩建议权。
向车间副主任、设备技术员汇报有关设备检修工作。
帘子布厂捻浸车间布机保全班班长岗位说明书
岗位名称 基 本 情 况 所属系列
岗位设置目的
保全班班长 帘子布厂捻浸车间 保全工 操作工 带领保全工完成设备维修保养任务。
岗位编号 直接上级 岗位编制 所属岗序 设备技术员 1 8
所属部门 直接下属
核心工作职责和内容 1、全面了解车间所有设备的运行状况，合理安排保全工搞好设备的 巡回检查和维修； 2、负责设备的检修工作，遇到设备出现故障，带领保全工及时修复， 减少停台时间； 3、重视安全工作，搞好文明生产，做好交接班工作；
任 职 资 格
技能技巧
具有沟通、协调能力，处理问题、解决问题的能力； 能力素质 具有团队精神。
可晋升岗位 可轮岗岗位 职业发展 入职培训内容 在职培训内容 修订时间 修订履历 修订内容
设备技术员 其它相关岗位 公司各项规章制度，设备维修保养知识。 生产工艺流程，岗位规程。 修订者 审核者 审批者
汇报
工 作 沟 通 关 系
内 部 关 系
督导保全工完成维修任务。 督导
协调与设备检修相关的其它工作。 协调
外 部 关 系
最低学历 专业知识 工作经验
高中 设备维修保养知识。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
相关资格证书
高级工
工作环境
3 年以上设备检修工作经经验。 熟悉公司的规章制度，了解本厂的设备运行状况，有一定的设备检修 基本知识，指导保全工在维修设备时，做到快、吸、勤、好。