2010年会计系分工会工作计划
工会2010年工作计划
工会2010年工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2010年，我们将以科学为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
(一) 夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术一体化的职工技能提升计划。
公司工会2010年工作计划
2010年工会工作计划二○○九年十二月2010年工会工作计划2010年太原分公司工会的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻践行党的十七大会议精神，认真学习落实中国工会十五大会议精神，以建立大型现代煤炭物流企业集团为目标，充分发挥工会组织在促进改革、推动改革、维护稳定中的积极作用。
加强工会工作能力的建设，全面提高工会工作的组织能力、协调能力、参政能力、服务能力。
在市总、集团公司工会领导和分公司党政的大力支持下，紧紧围绕“四个转型”战略目标，扎实推进“五项重点工作”，以推动科学发展、构建和谐煤运为主题，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，用改革的思路、创新的理念、主人翁的姿态、实施六项工程，顽强的拼搏精神为公司持续发展作出新的贡献，维护职工的合法权利，扎实推进工会工作，团结全体职工，构建和谐企业。
用改革的思路，创新的理念，凝聚力量，充分调动职工主人翁积极性，履行工会的基本职责，开好新局面贡献力量。
一、进一步推进深入劳动关系和谐企业工作明年，分公司工会正积极地创建劳动关系和谐企业，在创建劳动关系和谐企业活动中，要以加强协调劳动关系的长效机制建议为重点，采用多种途径的形式，广泛宣传创建活动的重要意义和主要内容，在企业营造良好的环境和氛围，引导职工积极参加创建活动。
通过依法规范企业的各项规章制度，促进企业诚信生产经营，要全面推行劳动合同制度，深化认真企务公开工作，深入推行平等协商集体合同制度和女职工专项特权保护权益，建立健全劳动争议协调组织。
加强对创建活动理论政策的调查研究。
通过深入调研，进一步明确在创建活动中的切入点和工作重点，不断完善创建活动的措施和对策。
二、进一步加强企业的民主管理工作1、深入开展企务公开工作随着分公司民主管理地深入，企务公开工作要不断深入、提高和加强。
分公司工会2010年要在公司网站开辟企务公开专栏，使企务公开地方式更加多样。
企务公开地内容也要进一步深化细致，除公司地重大事项和有关决定之外，加强对职工关心的热点、焦点问题都要通过职工大会、职代会、科务会、企务公开栏、网站、报纸等方式予以公开，力戒形式主义，防止走过场。
2010年度工会工作计划
扶风教师进修学校教育工会2010年工会工作计划一、指导思想在学校党支部领导下,认真学习党的十七届四中全会和全总十五大精神，全面履行各项职能，坚持科学发展观，深入开展“树新风、扬正气、抓落实、创一流”主题教育活动，强化工会的规范化建设和民主政治建设，在改革、发展、稳定的大局中更好地发挥工会组织的积极作用，促进全校各项任务的顺利完成。
二、工作目标（一）加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在学校党总支的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善学校网页中的工会部门信息。
（二）推进学校民主政治建设，维护教职工的合法权益。
1、深入开展“树新风、扬正气、抓落实、创一流”主题教育活动，搞好“三树”工作（树立爱岗敬业、悉心育人的事业观，树立努力学习，特长发展的人才观，树立廉洁从教，无私奉献的价值观），引导教师守规范、重形象营造风清气正的和谐教育的校园环境，积极实行师德“一票否决”制。
按照局2010年工作安排，扎实主题教育活动，重点做好四个阶段的工作：一是查摆问题、剖析原因阶段；二是集中整改、解决问题阶段；三是健全机制阶段；四是巩固提高，扩大成果阶段。
2、坚持定期召开教职工代表大会，进一步创新教代会形式，全面落实教代会各项职能，提高教代会质量，切实发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的积极作用。
3、积极配合学校整体工作，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
4、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
5、认真履行工会的基本职责，做好协调工作，维护教职工的合法权益。
2010年工会工作计划
2010年工会工作计划一、辅导思维：深化学习遵循党的“十七大”精力，以构建调和校园为主线，推动校园民主政治建造，以大力开发教职工本质建造工程为中心，开拓创新，服务大局，全面施行工会的各项社会功能，为我校教育事业的展开做出奉献。
二、作业政策：以“十七大”和“三个代表”重要思维为辅导，尽力完成市教育工会安置的各项作业任务，全面进步教职工政治和业务本质，加强师德建造，执行政策，实在加强校园民主办理，全面施行工会功能，杰出保护功能，建造教职工信任的教工之家。
三、首要作业：加强工会本身建造，进步工会作业水平。
1、进一步加强工会本身建造，使工会作业再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的效果，在委员分工责任规模内尽力做好分担作业，作业中分工不分居，互相支持，和谐合作。
一起，培育和强大工会活泼分子部队，充分调动他们的活泼性，依托工会活泼分子展开好工会活动。
2、充分调动女教职工的作业活泼性和创造性，经过展开“女性示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的作业岗位上作出更大的奉献。
4、注重工会宣扬和工会台帐材料的建立健全作业，完善工会文档材料的办理，争创“优异教工之家”。
安排广阔教职工深化学习理论，进步政治本质。
1、合作校园支部、行政，安排广阔教职工学习党的十七大精力，安排学习新的，学习，尽力进步政治思维作业的才能，进步德育作业水平，为教育事业作出更大的奉献。
2、仔细学习新时期我党对工会作业的严重理论观念，不断进步依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的作业优势，保证校园的民主办理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在校园民主办理中的重要效果，抓好教代会提案搜集，施行票决制，参与校务揭露的监督，保证校园教师政治权利的执行。
展开多项活动，促进教师业务本质的进步。
1、合作校园行政活泼引导教职工更新教育观念，建立现代教育思维，推动新课程的施行。
2、持续展开岗位练兵、教育底子功练习、比赛、评课、教育五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。
工会会计工作计划
工会会计工作计划一、背景介绍工会作为代表员工利益的组织，负责协调员工与雇主之间的关系，为员工提供维权服务和福利保障。
作为工会的重要职能之一，会计工作是确保工会财务稳健运营的关键工作。
本工作计划旨在提供一个详细而全面的工会会计工作计划，以确保工会财务管理的有效性和透明度。
二、目标和目标1.确保工会财务管理的规范性和合规性。
2.提供准确、可靠的财务数据，以支持工会的决策和计划。
3.提供完整、及时的财务报告，向工会成员和管理层通报财务状况。
4.加强与财务审计部门的合作，确保审计工作的高效进行。
三、具体工作计划1.建立健全的财务管理制度（1）制定财务管理制度和相关流程规定，明确工会财务管理的职责和权限。
（2）建立财务档案管理制度，确保财务资料的保存和整理工作有序进行。
2.做好日常工会财务管理（1）负责工会资金的收支管理，制定财务预算和报销制度。
（2）定期做好工会账务核对工作，确保账目正确无误。
（3）负责工会会费的收取和管理，确保会费的及时入账和使用透明。
（4）负责工会资产的管理和统计，确保资产的安全和合理利用。
3.编制财务报告和财务分析（1）按照审计要求和相关法规，编制年度财务报告，准确呈现工会的财务状况和经营成果。
（2）根据工会的需要，编制月度财务报表和经营分析报告，及时向管理层汇报财务状况。
4.加强与审计部门的合作（1）配合外部审计工作，提供相关财务资料和报表。
（2）按时整理和交付审计报告，及时处理审计部门提出的问题和建议。
5.持续提升会计职业素质（1）关注会计法规和政策的动态，及时学习和掌握新的财务管理制度和规定。
（2）参加会计培训和讲座，提升财务专业知识和技能。
四、工作计划实施措施1.明确责任分工，明确各项工作的责任人和时间节点，确保计划的顺利实施。
2.建立有效的沟通渠道，加强与管理层、工会成员以及审计部门的沟通和协作。
3.确保财务数据的安全性和机密性，采取措施防止数据泄露和滥用。
五、工作计划监测与评估1.定期检查和核对工会财务数据，确保财务数据的准确性和完整性。
2009-2010会计系活动计划
2009-2010年下学期会计系学生会各部门工作计划新学期学生会将继续做好本职工作，也拟定了新的工作计划。
望领导指导！秘书处一、整理会议记录，传达相关决定1.学生会各项工作活动由秘书处任参与主席团会议，做好会议记录，并协助主席团将决策整理汇总，根据主席团的决定向相关部门分配相关工作任务。
2.学生会各项工作动报告由秘书处对其进行了解后汇总整理并上报主席团。
3.制作学生会学期学年档案，成立学生会会议记录本，以便主任、老师审查、指导工作，以及必要时各部门查阅档案。
学生会的会议由秘书处干事进行会议记录，会议结束后由记录者整理登记进学生会会议记录本。
二、协助各部门1.各干事要清楚自己所跟的部门，并在各部门开会时，秘书处要有干事出席各部门的会，干事要做好会议记录，会后要及时整理会议记录，并及时向部长汇报开会的内容。
2.秘书处要时时关注所跟部门，看看部门有什么新动态，亲自打电话给所跟部门部长询问部门的最新动态以及接下来的工作内容，及时向主席团汇报。
3.秘书处干事要在每个月前几天收齐所跟部门的本月总结以及下个月的工作计划。
要搞好同所跟部门的关系，协助他们完成老师或者主席布置的任务。
三、例会制度1.秘书处延续上个学期的例会制度，每两个星期开一次例会，干事们要准时参加例会，做到不迟到，不早退，有事请假要亲自打电话给部长。
2.例会上干事们要向部长汇报最近的工作状况，也可以向部长提出对秘书处或者对所跟部门的建议。
3.例会原则上两个星期开一次，但如有紧急任务可临时召开。
四、下达通知老师及主席团所下达的通知，部长要及时下达到秘书处各干事或者其他部门，通知完要报告部长，跟部长汇报通知过程以及通知时碰到的难题。
本学期工作中应注意的方面：⒈提高办事效率。
开例会要准时，不迟到，不早退。
老师主席团交代的工作要及时完成，尽量不要拖拉，工作要利索，尽量不要拖泥带水。
⒉规定一些秘书处的规章制度以及奖惩制度，并以文字的形式确定下来。
⒊干事做事时尽量不要带有个人情绪，不要抱怨工作繁琐，尽量把工作做好来。
2010-2011学年年度工会工作计划
2010-2011学年年度工会工作计划我院于2011年4月10日正式建立工会，依据工会委员会安排会议及工会领导安排，让我担任榜首届工会委员会安排委员，详细分担新会员打开、工会会员会籍办理、会费收缴、评先评优等相关安排作业，现将本学年度作业方案总结如下：一、体系学习、、等相关法律法规，以邓小平理论、“三个代表”重要思维和科学打开观为辅导，尽力学习工会常识，进步事务水平，了解并认清工会的性质、功用，工会的权利和责任，了解工会作业程序和流程。
二、紧紧环绕我院工会领导在榜首次工会代表大会上的工会陈述，仔细学习并遵从执行陈述内容，不遗余力完结往后三年工会作业的首要使命。
三、一心一意依托我院广阔教员工，实践好、保护好全院教员工的合法权益并活泼安排和发起广阔教职员工参加学院的民主办理、民主监督，为建造全国一流独立学院活泼献言献计。
四、仔细学习有关工会会员会籍办理规则，加强我院工会会员会打开、会籍办理及有关档案收拾作业。
依照工会领导和上级工会的要求，做好工会各类数据的计算和上报作业。
依据我院实践，做好已入会人员的办理，及时发放会员证。
五、结合我院实践，收拾工会小组现有会员人员名单，为下一步会费的收缴打下根底。
六、密切联络广阔教员工，尽可能全面了解和把握他们的作业动态和作业状况，依据学院方案，帮忙工会领导打开各类评优活动。
七、完结工会领导交办的其他工会作业。
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分工会工作计划范文
分工会工作计划范文一、项目背景为了更好地满足企业员工的需求，增进劳动者利益，促进和维护企业和谐稳定的劳动关系，公司决定成立分工会。
分工会的成立旨在代表员工的利益，维护员工的合法权益，加强企业与员工之间的沟通和联系，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
二、分工会组织结构1. 主席团主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责分工会的全面工作。
主席团负责制定分工会的工作计划、组织活动、处理员工提出的问题和建议等。
2. 监事会监事会负责监督和审核分工会的财务收支情况、决策和工作执行情况，确保分工会的工作合法合规。
3. 委员会委员会下设劳动权益保障委员会、文体活动委员会、员工关怀委员会等，分别负责监督员工的劳动权益、组织员工的文体活动、关心员工的生活等。
三、分工会工作计划1. 加强组织建设分工会将通过开展各种形式的宣传、教育，加强员工对分工会工作的了解，鼓励员工积极参与分工会的组织建设和工作。
2. 维护员工权益分工会将建立起员工维权渠道，倡导员工主动维护劳动权益，依法维护员工的合法权益。
3. 加强沟通和协调分工会将与企业领导沟通，及时反馈员工的诉求和建议，促进企业与员工之间的交流和协调，在企业发展中发挥员工的积极作用。
4. 组织各类活动分工会将组织各种形式的文体活动，丰富员工的业余生活，增进员工之间的团结和友谊。
5. 建立奖励机制分工会将制定员工奖励机制，奖励那些积极参与分工会工作和在企业发展中做出突出贡献的员工，激励更多的员工参与分工会的工作。
6. 完善工作制度分工会将完善各项工作制度，规范分工会工作程序，确保分工会的工作合法合规。
四、分工会工作实施1. 加强组织建设积极开展分工会的各项宣传教育工作，组织员工积极参与分工会的组织建设。
建立员工代表大会和代表委员会，充分调动员工的积极性和主动性。
2. 维护员工权益建立员工维权渠道，采取多种形式维护员工的合法权益，制定相关维权纠纷处理流程，确保员工权益得到保障。
2010—2011学年度下学期工会工作计划
2010—2011学年度下学期工会工作计划一、辅导思维：作为市级一类校园，多年来XX市锅炉小校园工会以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，以鼓励广阔女教师抢先创优为主线，以引导广阔员工树立恪尽职守、文明从教为根底，使校园员工的思维道德、作业道德和技术水平得到了不断进步。
本学期将持续以“三个代表”重要思维为辅导，以科学展开观、构建“调和校园”统领2011年的校园工会作业，在校园党支部和上级工会的领导下，紧紧环绕校园教育教育的中心，结合校园“勤勉进步调和致美”的作业主题，结实树立效劳教育、效劳教员工的思维，以锐意进步、奋发有为的精力状态，满腔热忱地做好各项作业。
二、具体作业：发挥工会桥梁枢纽效果构建调和校园深化学习、进步知道，深刻理解和掌握构建调和校园提出的新任务、新要求。
坚持正确实行任务，实在加强本身建造，不断进步为构建调和校园效劳的才能。
以展开增调和、以变革促调和、以公正求调和、以安稳保调和,使构建我校调和校园成为光芒的实际。
紧密结合校园的中心作业，效劳于校园的中心作业，新的一年中，实在进步教育质量献计献策，真实把党所想的、行政所抓的、员工所盼的、工会精干的作业，作为自己的作业要点，落到实处，做出成效。
在新形势下实在进步表达和保护员工群众合法权益的才能，站在保护教育作业者部队的联合与安稳的高度，更好地承当起工会联络员工群众的桥梁枢纽效果。
推动教代会作业强化民主建校工程1.进步教代会的质量，在执行职权，发挥效果上下功夫，努力实现员工代表大会制度化、规范化、程序化。
战胜形式主义、简单化和随意性。
2.加强对提案作业的辅导，充分发挥教代会代表的主人翁效果，为校园决战讲堂，进步教育质量献计献策，展开相应的提案搜集活动。
3．加强教代会职能效果，进步代表参加民主管理、民主监督的才能。
充分发挥教代会民主评议干部的权利，不断完善干部查核点评委任系统，做好学年度中层干部的述职查核作业。
树立固定的橱窗，本着“真实为本，重在监督”的准则，及时揭露校园作业的要点、难点、热门以及财政等相关方面内容，做好挂号或记载，确保校务揭露的真实性、时效性和实效性。
会计系分工会工作计划
会计系分工会工作计划背景会计系分工会是为了更好地组织和协调会计系内的工作而成立的，其职责包括但不限于：组织内部会议、制定工作计划、协调各部门的工作、联系外部资源和机构等。
为了更有效地履行分工会职责，本文提出以下工作计划，以指导分工会成员的具体工作。
工作计划一、定期会议1.分工会定期召开会议，时间原则上每周一次。
2.会议由主席主持，记录由秘书负责，出席成员应做好会议前的准备工作，及时提交工作汇报和相关文件。
3.会议议程应包括但不限于：–上周工作总结及问题反馈–本周工作计划及分工–重要会议讨论议题–会议纪要及行动计划安排二、内部工作1.会籍部门：–每月制定会员招募计划，组织会籍宣传和招募工作，并定期公布增加的会员信息。
–维护会员档案和数据库，制定并实施合理的会费收取制度，做好财务管理工作。
2.学术部门：–选定每月研究主题，组织学术讲座、小组研讨等形式，促进会员互相交流和提高学术水平。
–组织比赛、比赛、论文评选等活动，提高会员参与度和学科水平。
3.宣传部门：–制定会计系分工会的宣传方案和策略，及时宣传会员单位和个人的重要工作、活动和成果。
–组织分工会内外宣传材料的设计、制作、发布及传播，维护和管理分工会的公众号、网站及其他社交媒体平台。
4.规划部门：–对分工会下一年度工作、活动、推广和行动计划进行制订和分解，并定期调整和评估。
–分析和反馈会员反映的问题和建议，及时进行修订和完善。
三、外部活动1.与其他部门、学校内外的同学会组织建立联系和合作关系，积极参与和组织各种学术、文体、志愿服务等活动。
2.参加各类行业协会、组织、论坛或会议，了解一线行业和学术研究的最新动态和趋势，为会员提供应用发展方向及丰富学术交流的平台。
结语会计系分工会提供给会员学习、交流、展示和实践的平台，同时也是会员了解行业发展情况、掌握职业技能及拓展资源的重要途径。
本工作计划旨在做到明确工作职责、加强内部协作、提升服务水平，希望能够得到分工会成员认真落实和积极反馈，促使会计系分工会成为更加活动、更加有影响力的组织。
2010-2011学年年度工会工作计划
2010-2011学年年度工会工作计划
我院于 2011年4月10日正式成立工会，根据工会委员会组织会议及工会领导安排，让我担任第一届工会委员会组织委员，具体分管新会员发展、工会会员会籍管理、会费收缴、评先评优等相关组织工作，现将本学年度工作计划总结如下：
一、系统学习《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》等相关法律法规，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力学习工会知识，提高业务水平，熟悉并认清工会的性质、职能，工会的权力和义务，熟悉工会工作程序和流程。
二、紧紧围绕我院工会领导在第一次工会代表大会上的工会报告，认真学习并贯彻落实报告内容，尽心尽力完成今后三年工会工作的主要任务。
三、全心全意依靠我院广大教职工，实践好、维护好全院教职工的合法权益并积极组织和发动广大教职员工参与学院的民主管理、民主监督，为建设全国一流独立学院积极献言献策。
四、认真学习有关工会会员会籍管理规定，加强我院工会会员会发展、会籍管理及有关档案整理工作。
按照工会领导和上级工会的要求，做好工会各类数据的统计和上报工作。
根据我院实际，做好已入会人员的管理，及时发放会员证。
五、结合我院实际，整理工会小组现有会员人员名单，为下一步会费的收缴打下基础。
六、密切联系广大教职工，尽可能全面了解和掌握他们的工作动态和工作情况，根据学院计划，协助工会领导开展各类评优活动。
七、完成工会领导交办的其他工会工作。
2010年企业工会工作计划
2010年企业工会工作计划2009年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬传承、拼搏、务实、求强的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨2010年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以六赛（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。
）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、建家情况概述（一）、组织建设1、现况解到公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
模板-2010年公司工会工作计划
2010年公司工会工作计划2010年工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十七大”精神和党中央工会工作的一系列重要指示精神，按照走中国特色社会主义工会发展道路的要求,落实“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，团结和动员广大职工立足本职工作，投身于新工艺改革，着力提高职工队伍整体素质，深入推进新工艺改革的实施。
进一步抓好职代会和厂务公开工作，促进公司民主管理和民主建设，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，民主管理机制，全面履行工会的各项职能，在保持公司工作全面协调持续发展中，促进工会工作与时俱进。
(转载请注明来自:香当网/)二、主要工作：1、把“学习”放在首位，增强做好各项工作的责任心和使命感。
（1）、深入学习，贯彻好党的“十七大”会议精神。
开展专题学习，交流学习心得，深刻领会和准确把握全会精神，结合市工会的工作要点，全面了解今年工会工作思路，理论联系实际，把思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来，团结动员全体职工为公司发展作出贡献。
（2）、充分利用工会的组织、阵地和密切联系群众的优势，深化创建“学习型工会”活动和“职工素质工程”活动，把“三个代表”重要思想落实到工会工作中，自觉地担负起时代赋予我们的责任。
引导职工进一步增强忧患意识，率先意识，机遇意识和创新意识，最大限度地调动广大职工在建设适应现代化创新体系中的积极性，树劳动新风，创优秀群体。
在改革、发展、稳定中发挥工会的特殊作用。
2、深入贯彻新《工会法》，保障职工合法权益。
（1）维护职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。
要建立健全职工参与和监督机制，积极参与涉及职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映职工的合理要求和正确的主张。
随着公司体制和人事制度改革的逐步推进，职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，为公司的稳定做好协调工作。
2010工会工作计划
2010工会工作计划D象，增强人格魅力，为促进研究院的发展奠定思想基础。
二是加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工利用空余时间多读专业期刊，充分利用网络的优势，多看专业文献，形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于科研发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以创新建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。
工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕研究院中心工作发挥作用，起好科研工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到研究院的民主管理，为研究院发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行政务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
3.围绕研究院中心工作，努力提高教职工业务能力。
科研创新工作是研究院的中心工作，也是教职工的本职工作。
今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕科研创新，加大力度开展职工继续教育，大力提高职工的创新能力，工会要积极配合各科研室以及办公室，搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有本院特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与创新相结合，促进职工从实践型向学者型、科研型发展，为推动本院发展做出实质性贡献。
三、落实措施1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
2010年工会工作计划_0
2010年工会工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、指导思想：深入学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，努力完成市教育工会布置的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。
三、主要工作：（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
同时，培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
2、充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，争创“优秀教工之家”。
（二）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
（三）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进新课程的实施。
2010年工会工作计划
2021年工会工作方案一、深化XX管理工作，维护职工合法权益。
一是要坚持和完善职工代表大会制度。
元月份，工会要组织召开第一届职工代表大会，听取审议公司工作报告方案、业务招待费开支情况报告、财务收支报告方案等重要报告，XX评议公司领导干部。
二是进一步加大企务公开的监视力度，确保职工的知情权和参与权，保持全省厂务公开先进单位。
三是以平等协商方式，重新续签新一轮集体合同，并根据当前形势修改完善合同内容，最大限度保障职工合法权益，确保企业、工会、职工三者之间的权利和义务，建立平等融洽的劳动关系。
四是继续坚持职工代表巡视制度。
了解职工思想动态和工作生活困难，收集意见和建议，协调帮助解决，架起领导与职工沟通的桥梁。
二、围绕建立一流企业目标，团结发动广阔职工群众在生产建立中发挥主力军作用。
一是坚持开展社会主义劳动竞赛。
围绕公司创立一流企业工作目标，以“四争两创〞为载体，积极组织开展岗位奉献、岗位创一流、岗位建功立业活动，确保平安文明生产。
方案在10月份集中开展一次劳动竞赛〔技术比武〕，以此促进职工学习业务技术的积极性。
二是组织开展好合理化建议活动，有价值的建议要及时转呈公司合理化建议领导小组审阅，然后交有关部门采纳实施，对创造〔节约〕价值显著的要给予奖励。
三是配合行政，做好劳动保护和平安卫生工作。
要继续贯彻落实“一发三卡〞，贯彻落实?安全生产法?，充分发挥三级平安监视网络作用，确保职工的身体XX和生命平安。
公司工会和各基层工会要积极配合公司三个“百日平安活动〞，认真组织开展“XX杯〞竞赛，年终评选出“XX杯〞竞赛活动优胜单位。
各单位要落实工会平安监视员工作责任制，努力在平安生产上实现双保险。
四是配合行政搞好班组建立。
在搞好班组XX管理的同时，搞好班组建立检查，年底评选出优秀、先进班组予以表彰。
三、积极开展丰富多彩的职工文体活动。
发挥文体协会作用，经常开展活动和比赛，尤其是重大节日，要集中开展较大规模的职工文体活动。
分会工作计划
分会工作计划随着社会的发展和行业的进步，我们分会面临着新的机遇和挑战。
为了更好地发挥分会的作用，服务会员，推动行业发展，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、加强会员服务，提高会员满意度，使会员数量增长X%。
2、组织X次高质量的行业交流活动，促进会员之间的合作与交流。
3、开展X项专业培训，提升会员的业务水平和综合素质。
4、加强与其他相关组织的合作，扩大分会的影响力。
二、工作内容1、会员管理与服务完善会员登记和管理制度，及时更新会员信息，确保与会员的有效沟通。
定期了解会员需求，为会员提供个性化的服务和支持。
设立会员反馈渠道，及时处理会员的意见和建议。
2、活动组织举办行业研讨会，邀请专家学者和业内知名人士分享经验和见解。
组织企业参观活动，学习先进的管理和技术经验。
开展会员联谊活动，增进会员之间的感情和合作。
3、培训工作针对行业热点和难点问题，邀请专业讲师进行培训。
与相关机构合作，开展职业技能认证培训。
建立在线学习平台，提供丰富的学习资源。
4、对外合作与其他行业协会建立合作关系，共同举办活动，资源共享。
加强与政府部门的沟通，争取政策支持和项目合作机会。
参与社会公益活动，提升分会的社会形象。
三、工作安排1、第一季度（1 月 3 月）完成会员信息的更新和整理工作。
策划并启动第一次行业交流活动。
确定上半年的培训课程和讲师。
与一家行业协会建立初步合作意向。
2、第二季度（4 月 6 月）组织会员参加企业参观活动。
开展第一次专业培训。
与政府部门进行一次沟通交流。
举办会员联谊活动。
3、第三季度（7 月 9 月）举办第二次行业交流活动。
推出在线学习平台。
与其他合作协会共同举办一次大型活动。
对会员服务进行满意度调查。
4、第四季度（10 月 12 月）开展第二次专业培训和职业技能认证培训。
总结全年工作，制定下一年工作计划。
举办分会年度表彰大会，表彰优秀会员和合作单位。
四、工作保障1、人员保障明确各工作岗位的职责和人员安排，确保工作有序进行。
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2010年会计系分工会工作计划
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一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机，认真学习贯彻十六届四中全会精神，着力加强教师队伍建设，师风师德建设，加强工会自身建设的同时，推进我系民主建设，切实维护教职工合法权益，在院工会和系党政的具体指导下，充分发挥我系分工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，紧紧围绕系中心任务开展分工会工作，充分发挥分工会纽带和桥梁作用，为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。
二、主要工作计划：
1、加强理论业务学习，努力提高教职工素质
积极响应院工会关于开展“创建学
习型基层组织、争做知识型职工”活动，积极协助系党政，认真开展保持党员先进性教育活动。
组织教职工深入学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》，把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来，增强责任感使命感，努力提高广大教职工的政治、业务水平，全面完成各项工作任务。
配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求，协助系党政领导做好以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，不断提高我系教学科研质量。
把师风师德建设作为教师队伍建设和思想政治工作的重点，继续开展“三育人”活动，努力实施“师表工程”，全面推进我系“师德师风建设”建设。
配合系党政领导，积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动，以教研活动为载体，通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动，不断提高教职工队伍的整
体素质，更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。
2、积极参与系民主管理，维护教职工权益
在院工会和系总支的领导下，认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作，做好提案征集及宣传等工作，发挥分工会在扩大民主过程当中的主动性。
加强教职工的政治学习与思想教育工作。
通过学习使他们知道怎样当好代表，怎样参与民主管理，怎样维护教职工的合法权益。
使全体教职工明确自己的责任、权利和义务，增强履行职责的自觉性。
积极组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作；参与我系教研教改的讨论，使全体教职工树立科学的民主管理意识，不断提高参政议政、当家作主的水平。
3、深化“送温暖”工程，为教职工办实事
在积极做好常规性工作的基础上，继续认真做好“送温暖工程”。
争取系行
政的支持，努力改善教职工的福利。
以多种形式听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。
重点关注有特殊困难和特殊情况的教职工，及时帮助他们解决困难、解决实际问题。
在生活、工作和学习进修等多方面给予青年教师关心支持，促进他们工作的积极性，有效推进我系各项工作全面发展。
4、积极开展有益于身心健康的群体性文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
组织女职工参加学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素质达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法知识竞赛活动。
我们要本着小型多样的原则，积极开展有利于教职工身心健康的文体活动，愉悦身心，增强体质，为教育教学工作服务。
除参加学院组织的文体活动之外，我们计划于四月分进行一次郊游、蹬山比赛活动，下半年在教学工作允许
的情况下，组织开展扑克、乒乓球、棋类比赛活动。
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