上岗协议书范本
用工安全协议书范本6篇
用工安全协议书范本6篇篇1用工安全协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于为确保用工安全及保障员工权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、安全培训1. 甲方将为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于生产流程、安全操作规程、应急预案等内容。
2. 乙方需认真参加培训，并接受相应考核，合格后方可上岗工作。
二、安全防护措施1. 甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、口罩等。
2. 乙方需根据工作环境及要求正确佩戴安全防护装备，并注意维护和更换。
三、危险作业1. 如需从事危险作业，乙方需严格遵守相关安全操作规程，禁止超范围、越界操作。
2. 乙方需接受安全专业人员的指导，确保危险作业安全有序进行。
四、工作环境1. 甲方将提供合理的工作环境，确保员工的生命财产安全，消除安全隐患。
2. 乙方如发现工作环境存在安全问题，应立即向甲方相关部门报告并配合处理。
五、劳动保护1. 甲方将依法为乙方购买劳动保险，对乙方在工作中发生意外伤害提供相应的保障。
2. 乙方需积极配合劳动保护措施，不擅自私自违反操作规程，以免发生意外。
六、责任与义务1. 甲方应加强安全管理，落实安全责任，确保员工的用工安全。
2. 乙方应严守安全规章制度，服从管理，自觉维护用工安全，不得违章操作。
七、终止协议1. 若乙方严重违反安全规定，给甲方造成损失的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。
2. 若协议终止，双方应协商解决相关问题，不能解决的，可向法律途径寻求帮助。
八、其他约定（双方可根据实际情况增加其他相关约定）甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲乙双方共同遵守的《用工安全协议书》，请双方严格遵守，确保员工的用工安全。
篇2用工安全协议书范本一、双方缔约代表用工安全协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《特种作业人员安全生产管理办法》等法律法规，为了保障用工安全、保护劳动者的合法权益，经用人单位（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）协商一致，达成如下协议：甲方：（单位名称）法定代表人（或负责人）：（个人姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、协议内容1.安全生产责任1.1 甲方必须严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全本单位的安全生产规章制度，并向乙方进行逐条说明和培训。
员工上岗协议书
员工上岗协议书【员工上岗协议】甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议并共同遵守：一、岗位和职责1. 乙方将以全职员工身份在甲方从事以下岗位及职责：（详细描述乙方的岗位及职责）2. 乙方需根据甲方的要求完成相关工作，并按时完成工作任务。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作五天（具体时间根据甲方要求确定），每天工作8小时。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体请根据国家规定的法定节假日执行。
三、薪资和福利待遇1. 乙方的月工资为：（具体薪资数额）2. 乙方将享受国家规定的社会保险和福利待遇（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
3. 乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇请参照甲方内部政策。
四、劳动纪律1. 乙方须自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格按照甲方的规定完成工作任务。
2. 乙方不得擅自利用工作时间、场所、设备进行与工作无关的活动。
3. 乙方不得参与任何损害甲方利益或违法犯罪行为。
五、保密责任1. 乙方在服务期间及离职后，严格保守甲方的商业秘密和个人隐私。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
3. 离职后，乙方须归还所有与甲方有关的文件、资料和物品。
六、终止协议1. 乙方申请解除劳动合同的，应提前（按照法律规定）书面通知甲方解除合同。
2. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
七、其他约定事项1. 甲乙双方因履行本协议发生的争议，应协商解决；如无法协商解决，则提交劳动争议仲裁机构或人民法院解决。
2. 本协议自双方签字生效，并作为双方之间的权益保障依据。
甲方：乙方：日期：日期：。
劳务派遣人员上岗协议书
劳务派遣人员上岗协议书第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方派遣劳务人员到甲方工作事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1.乙方根据甲方的需求，派遣__________（岗位名称）人员到甲方工作。
2.乙方派遣的劳务人员应具备__________（岗位所需的学历、技能、经验等条件）。
3.乙方派遣的劳务人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
二、派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.派遣期满后，如甲方继续需要乙方派遣劳务人员，双方可签订新的协议。
三、劳务人员待遇1.乙方派遣的劳务人员工资、福利等待遇由甲方按照其所在岗位的标准支付。
2.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。
3.乙方应负责为劳务人员提供必要的劳动保护和培训。
四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2.若乙方未能按照约定派遣合适的劳务人员，甲方有权解除本协议。
3.若甲方未按照约定支付劳务人员工资、福利等待遇，乙方有权解除本协议。
五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议附件为：__________（附件名称，如岗位说明书、劳务人员名单等）。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请根据实际情况填写合同编号、甲方乙方信息、派遣岗位及工作内容、派遣期限、劳务人员待遇、违约责任、争议解决和其他约定等内容。
上岗协议书3篇
上岗协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1上岗协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队！为了更好地规范您的工作行为和保障您的权益，特制定本《上岗协议书》，请您认真阅读并遵守相关规定。
一、服务对象您将为公司提供以下岗位服务：______________________。
二、岗位要求1. 必须具备相关专业技能和资质证书；2. 遵守公司的工作制度和规章制度；3. 不得擅自泄露公司的商业机密；4. 注重团队合作，积极配合部门工作；5. 提升个人技能，不断学习和进步。
三、工作时间1. 每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由公司统一调度；2. 加班情况需提前向主管汇报，并经批准后进行。
四、薪酬福利1. 月薪：________元；2. 具体福利待遇以公司相关政策为准。
五、保密责任1. 对公司业务、财务等保密信息进行保密，不得泄露给外部人员；2. 离职时须交出所有公司资料和设备。
六、纪律规范1. 严格遵守公司的工作纪律，不得迟到早退；2. 不得擅自离开岗位，不得私自接受外人委托工作。
七、其他事宜1. 本协议自签字生效，有效期为____年；2. 公司有权对您的表现进行评估，根据绩效决定是否续聘。
请您务必认真履行本协议的各项规定，如有违反，公司有权依据相关规定进行处理。
感谢您对公司工作的支持与配合！签署人（公司）：__________________签署人（员工）：__________________签署日期：__________________篇2上岗协议书一、双方协议的基本情况为了规范员工与公司之间的工作关系，保护员工的合法权益，特定员工与公司签订上岗协议书。
双方同意遵守以下协议：二、合同签署时间和地点员工和公司同意在签署上岗协议书时，确认签署时间和地点。
双方应当亲自签署协议，并且在协议生效前，任何一方不得擅自修改。
三、员工基本信息员工姓名：__________ 员工号：___________员工部门：__________ 入职日期：___________四、工作职责和要求1. 员工应当遵守公司制定的工作时间和工作纪律，按时完成工作任务。
员工上岗协议
上岗承诺书
1.能够达到该岗位的操作能力，能够独立上岗。
2.遵守公司规章制度，并按照公司规章制度严格执行。
努力学习公司下发文件，贯彻落实其中内容。
3.服从领导，服从安排，服从调动。
本承诺一式两份。
承诺人一份，公司一份。
上岗岗位：承诺人：
时间：
上岗承诺书
1.能够达到该岗位的操作能力，能够独立上岗。
2.遵守公司规章制度，并按照公司规章制度严格执行。
努力学习公司下发文件，贯彻落实其中内容。
3.服从领导，服从安排，服从调动。
本承诺一式两份。
承诺人一份，公司一份。
上岗岗位：承诺人：
时间：。
员工入职签订合同范本
员工入职签订合同范本员工入职签订合同范本【通用5篇】订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。
下面是小编为大家整理的关于员工入职签订合同范本，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!员工入职签订合同范本篇1甲方：________身份证：________乙方：________身份证：________为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：________年____月_____日至________年____月____日培训地点：________培训内容：________培训费用：合计______元/人（含讲师费、资料费、住宿费等）；原则上自劳动合同签订日起，甲方每月从乙方工资中扣除______元/月，待乙方在工作岗位服务满_____年后，扣除培训费用一次性返还。
二、甲方的权利和义务：第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。
第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
第五条试用期三个月，由甲方从乙方工资费用中扣除_____元/月，待在工作岗位服务满_____年后，一次性返还所扣除培训费用______元。
第六条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，待遇从优。
三、乙方的权利和义务：第七条乙方被甲方扣除的培训费（含书籍费、住宿费和实践费）人民币________元，此费用在通过面试并到培训地报到后按月从工资中扣除。
用工协议书精选八篇
用工协议书用工协议书「篇一」甲方：______________________乙方：______________________甲、乙双方在自愿的前提下，本着平等互利、共同发展的原则，特订立本协议：一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员，负责该公司产品零售终端的促销工作。
二、甲方为乙方提供全面的培训，乙方需通过培训考核合格后方可上岗。
三、甲方应保证在乙方工作期间货物及时到位。
四、基本待遇：乙方特卖十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1万元提一个点100元）五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天，周六周日不少于9小时/天。
六、方应严格按时上下班，不得无故迟到早退、离岗，否则发现一次酌情扣罚工资5—10元。
七、乙方上岗后应及时将工作、休息时间安排报公司备案，未经批准不得更改。
八、乙方请假需提前向公司领导申请，经批准后补写请假条备案，每月请假不得超过三天，请假期间每天扣发当日工资。
九、乙方不得无故旷工，无故旷工或无重大原因请假超过三天的，一律予以辞退。
十、乙方在法定节假日工作，待遇按日工资的两倍给付，其工作安排需提前一周报公司备案，否则一律视为无效。
十一、乙方应在每月1—31日按时填报报表。
主动配合主管检查销售卡。
凡以各种方式阻挠检查者，则当月销售作废并扣罚当月工资。
报表须准确、真实，发现故意弄虚作假者一律辞退。
十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间出现销售以外的任何问题与甲方无关，均由个人承担一起责任。
十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议，需提前15日通知对方。
若违反此条，违反方需赔偿对方损失。
十四、本协议有效期三个月，一式两份，本合同自签字日开始生效。
甲方：______（签章）乙方：______（签章）______年______月______日______年______月______日用工协议书「篇二」甲方：_____________乙方：_____________为了切实加强施工现场安全生产管理，合理安排施工进度。
学生实习上岗协议书范本6篇
学生实习上岗协议书范本6篇第1篇示例：学生实习上岗协议书范本甲方（学生）：_________________（学号：_________________）根据学校与实习单位之间的协议，为了更好地完成实习工作，特签订如下协议：一、实习期限二、实习内容1. 甲方将根据乙方的安排，完成由乙方制定的实习计划，包括但不限于实地考察、岗位培训、技能培养等。
2. 甲方将遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和指导，努力学习实习期间的相关知识和技能。
3. 甲方在实习期间产生的任何作品、成果等，均归乙方所有，甲方无权以任何形式进行复制、传播或使用。
三、实习费用1. 甲方在实习期间不享有任何报酬，乙方将为甲方提供必要的日常生活补助。
2. 甲方在实习期间产生的相关费用，由甲方自行承担。
四、实习保险1. 甲方在实习期间发生意外或受伤，应立即通知乙方，并按照乙方的要求进行处理。
2. 乙方将为甲方购买意外保险和医疗保险，以保障甲方在实习期间的安全和健康。
五、解除协议1. 任何一方在协议有效期内如需解除协议，应提前书面通知对方并经过双方同意。
2. 协议解除后，甲方应按照乙方的要求完成剩余工作，并如实返还乙方所有资料和设备。
六、协议变更1. 在协议有效期内，如有任何违反规定的情况发生，双方可协商变更协议内容。
2. 双方应在变更前签署书面协议，明确变更内容及变更后的实施时间。
七、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
以上为学生实习上岗协议书范本，特此制作并签署。
愿甲方在实习期间获得更多的学习和成长，愿乙方为甲方提供良好的工作环墶。
第2篇示例：学生实习上岗协议书甲方：（单位名称）乙方：（学生姓名）鉴于甲方需要实习生进行相关工作，在乙方自愿参加甲方实习工作的情况下，甲、乙双方就实习工作事宜达成如下协议：第一条实习时间本次实习工作的时间为（具体时间段），共计（具体天数），实习工作从接受实习安排后的第一天开始计算。
上岗协议书范本-(版)
上岗协议书范本目录1. 定义和术语2. 合同双方3. 上岗期限4. 上岗职责5. 上岗条件6. 上岗培训和指导7. 工作时间和工作地点8. 薪酬和福利9. 绩效评估10. 合同解除和终止11. 保密条款12. 知识产权13. 违约责任14. 争议解决15. 适用法律16. 附件上岗协议书本上岗协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方担任相关岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经平等协商，达成以下协议：1. 定义和术语1.1 “上岗”指甲方聘请乙方担任相关岗位的行为。
1.2 “岗位”指甲方为乙方提供的具体工作职位。
1.3 “薪酬”指甲方根据本协议约定支付给乙方的工资、奖金等报酬。
2. 合同双方2.1 甲方为雇主，乙方为雇员。
3. 上岗期限3.1 本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，除非双方另有约定或提前解除。
4. 上岗职责4.1 甲方应向乙方明确岗位职责和要求，乙方应按照甲方的要求履行岗位职责。
5. 上岗条件5.1 乙方应符合甲方提出的上岗条件，包括但不限于学历、工作经验等。
6. 上岗培训和指导6.1 甲方应对乙方进行必要的上岗培训和指导，确保乙方能够胜任岗位工作。
7. 工作时间和工作地点7.1 乙方的工作时间和工作地点由甲方安排，乙方应遵守甲方的工作时间和工作地点规定。
8. 薪酬和福利8.1 甲方应根据本协议约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式由双方另行约定。
无证上岗承担协议书
无证上岗承担协议书
《无证上岗承担协议书》
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方目前无法为乙方提供相关职业资格证书，乙方自愿无证上岗，并同意承担因此产生的风险和责任。
经双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。
一、乙方向甲方承诺，在上岗过程中，将严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。
二、乙方应具备完成甲方分配的工作所需的基本技能和素质，并接受甲方在业务、技能、安全等方面的培训和指导。
三、甲方应积极为乙方争取相关职业资格证书，并在条件允许的情况下，协助乙方参加职业资格考试。
四、甲方承诺在乙方取得相关职业资格证书后，为乙方调整工作岗位，并根据乙方的工作能力和表现，给予相应的薪酬待遇。
五、乙方在上岗期间，若因未取得相关职业资格证书而产生的一切法律后果，由乙方自行承担。
甲方不承担任何法律责任。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方愿意继续合作，可续签。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
请注意，本协议书仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。
在签订协议前，请务必征求法律人士的意见，以确保协议的合法性和有效性。
上岗协议书示例
上岗协议书甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（员工）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____地址：_____联系电话：_____鉴于乙方具备相关的专业知识和技能，甲方同意乙方在_____岗位上岗工作，为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规的规定，经双方平等协商，订立本上岗协议书。
第一条岗位基本信息（一）乙方上岗的岗位名称为_____。
（二）工作地点为_____。
（三）工作时间为_____，每周工作_____天。
第二条岗位职责与工作要求（一）乙方在该岗位的主要职责包括但不限于：1. 负责_____工作。
2. 完成_____任务。
3. 配合团队成员进行_____等相关工作。
（二）工作要求：1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。
2. 按时完成工作任务，及时向上级汇报工作进展和遇到的问题。
3. 保守甲方的商业秘密和工作相关的机密信息。
第三条劳动报酬与支付方式（一）乙方的月工资为人民币_____元。
（二）工资构成包括基本工资_____元、绩效工资_____元、津贴_____元等。
（三）支付方式为_____，支付时间为每月_____日。
（四）乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
第四条社会保险与福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
第五条培训与发展（一）甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等。
（二）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。
（三）乙方在培训期间的费用由_____承担。
第六条工作条件与劳动保护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
岗前协议书范本
岗前协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本岗前协议书。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为：________________________。
三、工作地点乙方的工作地点为：__________________________________。
四、工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，具体为：_______________________。
五、岗前培训1. 甲方负责对乙方进行必要的岗前培训，培训内容包括但不限于：________________。
2. 培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。
3. 培训结束后，乙方应通过甲方组织的考核，以证明其具备上岗所需的知识和技能。
六、薪酬待遇1. 乙方在岗前培训期间的薪酬为：_______________________。
2. 乙方正式上岗后的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
七、保密义务乙方在岗前培训及正式工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任1. 如乙方在岗前培训期间违反甲方规定或考核不合格，甲方有权解除本协议。
2. 如乙方在正式工作期间违反甲方规定或不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________代表人签字：________________________日期：____年____月____日乙方签字：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
员工上岗协议书
员工上岗协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方上岗事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为_________________。
2.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间3.1 乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定获得加班补偿。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为__________元。
4.2 乙方的工资调整、奖金、津贴等待遇按甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：7.2.1 严重违反甲方规章制度的；7.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.3 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；7.2.4 被依法追究刑事责任的。
7.3 本协议到期自然终止，双方另有约定的除外。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
上岗协议书
上岗协议书
一、甲方与乙方双方当事人
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工地址]
二、背景与目的
为了明确双方的权利和义务，保障甲方公司的正常经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司并履行岗位职责达成如下协议：
三、岗位职责
1. 乙方将作为甲方公司的员工，被指派到[具体岗位名称]岗位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：
(1) 根据公司安排，完成岗位任务和工作目标；
(2) 遵守公司规章制度，保护公司机密信息；
(3) 积极配合团队合作，维护公司整体利益；
(4) 完成公司交付的其他工作任务。
3. 乙方应确保自身在工作期间的健康状况良好，并在负责岗位上兢兢业业，为公司创造价值。
四、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方将根据公司规定的岗位工资标准获得相应的劳动报酬。
2. 乙方享有公司其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、上岗时间与工作地点
1. 乙方的上岗时间由公司根据业务需求进行安排，双方需共同商定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在的具体办公地点。
六、合同期限与终止
1. 本协议的合同期限为[具体合同期限]。
合同协议——上岗协议
上岗协议甲方：地址：乙方：住址：身份证号码：联系电话：根据甲方与劳务派遣单位xx公司签订的《劳务派遣协议书》，甲乙双方就乙方被派遣到甲方工作的相关事项约定如下：一、派遣期间乙方被派遣至甲方工作的期间为年月日至年月日二、工作岗位和工作内容（一）甲方根据国家、省、市有关规定和《劳务派遣协议书》的约定，依法合理安排乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即甲方/xx公司向劳动行政部门进行审批，且经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即甲方/xx公司向劳动行政部门进行审批，且经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
（二）乙方工作岗位所执行的工时制度依据劳动行政部门审批的工时制度进行调整。
（三）乙方享受的节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期，依据甲方执行的法定的及企业依法自行补充的制度执行。
四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬依照甲方依法制订的薪酬制度确定，且遵循按劳分配和同工同酬的原则。
（二）乙方受聘期间的报酬构成为：。
乙方的薪酬水平不得低于当地规定的最低工资标准。
五、社会保险乙方理解xx公司负责依据相关法律法规为其购买各项社会保险并支付相关个人承担费用。
六、协议解除发生以下情形之一的，甲方有权按照《劳务派遣协议书》约定的程序将乙方退回：1、违反本协议或甲方制定的各项规章制度的，包括但不限于：在工作上故意违反甲方的规则、政策和/或指示，或疏于遵守该等规则、政策和/或指示；甲方认为乙方以不专业的方式（包括服务态度恶劣）行事，对甲方的声誉或形象造成负面影响。
2、失职、营私舞弊，影响工作秩序，对甲方利益造成重大损害的；3、依法追究刑事责任或因违法受治安处罚或劳动教养以及吸毒的；4、因病或非因工负伤医疗期满后不能正常工作的；5、不能胜任工作，经培训或调整后仍不能正常工作的；6、上岗协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，甲、乙双方就合同变更又达不成协议的。
上岗协议书8篇
上岗协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，签订本上岗协议书。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方的工作职责、权利及义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。
二、工作岗位与职责1. 乙方应在甲方的指定岗位履行职责，岗位名称及职责如下：_________________________。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇加班，应遵守国家法律法规关于加班的相关规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据需要调整工作地点。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行奖励。
3. 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
八、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因病或非工作原因无法继续履行职务；（3）甲方因业务需要调整或重组，需要解除协议；（4）其他符合法律法规规定的情形。
2. 本协议在以下情况下可以解除：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失；（3）乙方在试用期被证明不符合岗位要求；（4）其他符合法律法规规定的情形。
员工上岗协议书范本
员工上岗协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本上岗协议书，以资共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任_________________岗位。
1.2 乙方应履行的职责包括但不限于：_________________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为_________________。
第三条合同期限3.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为：_________________。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的薪酬为_________________。
5.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月工资。
第六条社会保险与福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利，具体包括：_________________。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
第八条保密义务8.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
8.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第九条培训与发展9.1 甲方应为乙方提供必要的职业培训。
9.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
第十条协议的变更、解除与终止10.1 双方协商一致，可以变更本协议。
员工培训上岗协议书
员工培训上岗协议书甲方（培训方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________职务：_________________________________乙方（受训方）：_____________________身份证号码/护照号码：_________________地址：_________________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的培训并上岗工作的相关事宜，达成如下协议：第一条培训内容与目的1.1 甲方同意为乙方提供必要的培训，以使乙方能够胜任其在甲方的工作职责。
1.2 培训内容包括但不限于专业技能、公司文化、工作流程等。
1.3 培训的目的是提高乙方的专业能力，增进对甲方业务的了解，确保乙方能够高效、准确地完成工作任务。
第二条培训时间与地点2.1 培训时间自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 培训地点为_____________________。
第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训材料费、场地费、讲师费等。
3.2 乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或早退。
第四条培训成果与上岗4.1 培训结束后，乙方应通过甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。
4.2 上岗后，乙方应将所学知识应用于实际工作中，不断提高工作效率和质量。
第五条保密义务5.1 乙方在培训期间及上岗后，应对所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许使用甲方的保密信息。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
6.2 如甲方未能履行本协议规定的培训义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
重新上岗协议书
重新上岗协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于乙方因__________________________（原因）曾暂时离岗，现经双方协商一致，甲方同意乙方重新上岗，乙方愿意按照甲方的要求继续履行工作职责。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条重新上岗1.1 乙方同意自本协议签订之日起，重新上岗，担任甲方__________________________（职位）。
1.2 甲方同意根据乙方的能力和工作表现，为乙方提供相应的工作条件和环境。
第二条工作内容和职责2.1 乙方应按照甲方的要求，完成__________________________（具体工作内容）。
2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作期限3.1 本协议自签订之日起生效，有效期至__________________________（终止日期）。
3.2 双方可以根据实际情况，协商变更工作期限。
第四条工资和福利4.1 甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条保密和竞业限制5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
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上岗协议书范本
篇一：上岗协议书
上岗协议书
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：身份证件号码：甲、乙双方根据相关法规规定和甲方的保密制度，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
第一条日常工作要求
1、根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的标准。
3、甲方对乙方工作岗位职责要求，按公司有关规定执行。
4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
5、乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达不到甲方岗位要求标准的，甲方有权作出内部行政管理处罚、以及岗位、薪资的变动调整。
6、公司会根据公司具体的经营发展，调整员工的作息时间，但同时也会根据相关法律法规给予员工相应的薪酬，并合理安排员工的休息时间。
所有员工不得以任何理由反对公司的调整，必
须遵守公司的统一安排。
第二条劳动纪律
1、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
2、乙方必须无条件服从甲方的日常加班安排，以确保公司的经营运行需要；任何不服从安排的员工，视为违反公司的管理制度，将视情节给予100元至500元扣减绩效工资的处罚，情节严重的，视为严重违反公司制度，自动予以无条件辞职。
3、公司所有员工必须遵守公司、工厂车间所有操作规范和要求，如违章操作，造成事故及伤害，除按照相关管理制度奖罚处理外，一切医疗费用，员工自负。
第三条协议的变更、终止和解除
（一）遇有下列情形之一的，可以变更本协议书：
1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使本协议无法履行时，经双方协商一致，可以变更协议书中的有关条款；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作；
3、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，不能胜任本协议书所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的；
4、甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双
方协商一致，可以变更本协议书的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议书，且不给予乙方经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方作出开除、除名、辞退的；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；
3、乙方被劳动教养、收容教育的、依法追究刑事责任的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，包括：违反本协议规定，泄漏甲方商业秘密或造成经济损失；
5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的；
6、因违反本协议书规定致使协议书无效的；
7、3个月内迟到、早退累计10以上，无正当理由连续旷工3天以上，年内累计旷工7天以上。
（三）公司所有员工都不能随意离职，应该提前一个月提出离职申请。
对于转正后提出离职的，15天内离开岗位的，属于急辞现象，员工自愿按照80%结算工资。
（四）离职手续办理，乙方离职时必须完备离职办理手续，包括：1、经其主管批准后，向继任者或直接主管指定的相关人员办理工作、财务移交；
2、填写（离职人员审批表），交还所有公司的资料、文件、办公用品及其他公物，结算公司往来。
3、员工必须按照甲方要求填写和提交相关离职手续，并经相关部门签字后，方视为离职流程完成，否则甲方有权暂缓发放乙方的任何薪资、福利以及相关劳动手续的办理。
4、甲、乙双方不论何种原因终止上岗协议，乙方应归还工作中所保存、保管甲方的所有文件、图纸、客户名单、资料、记录、制服、设备和其他物品，如有遗失或损坏，乙方必须无条件赔偿甲方的损失。
第四条保密义务
（一）乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，保密范围包括：
1、甲方的交易秘密：包括业务渠道，客户名单，交易意向，产品成交或商谈的价格，交易的具体情况；
2、甲方的经营秘密：包括经营方针，投资决策意向，产品和服务报价，市场分析，广告策略；
3、甲方的管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、工程资料；
4、甲方的技术秘密：包括图纸、技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。
（二）保密义务
1、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行经营或向第三者公布；
2、双方解除上岗协议书后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
3、乙方如果违规擅自透明甲方秘密，甲方将根据情况，采取法律途
径，乙方必须承担给甲方造成的经济损失以及相应的民事、刑事责任。
第五条竞业原则及承诺
乙方承诺，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；
乙方承诺，在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺甲方客户，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
1、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方未满约定服务年限解除本协议时，甲方有权按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）和招录费用要求乙方支付赔偿金；
2、乙方违反本协议约定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须赔偿甲方的经济损失；
3、乙方违反本协议竞业禁止的规定，应赔偿由此给甲方造成的经济损失，包括甲方因调查乙方的违约行业而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等）。
第六条争议解决
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由劳动争议仲裁委员会和人民法院裁决。
第七条协议生效及其他
本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：身份证号
年月日年月日
篇二：岗位协议书范本
no:
Xxxx有限公司
甲方：
乙方：性别：身份证号：
为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，
双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。
协议期自年月日至年月日。
一、甲方的权利和义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；
(二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；(四)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；
(五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；
(六)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按
国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。
二、乙方的权利和义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；
(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；
(三)认真履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守安全操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产(工作)数量、质量指标(要求)；
(四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。
三、违约责任及其它约定事项
在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，
还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发
相当于补足部分25%的经济补偿金。
(三)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，
应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。
违约金按服务期协议等分其数额。
(四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。
乙方泄露商业秘
１
密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。
(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。
(六)员工违反国家法律法规的后果自负。
（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。
（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人;委托代表人:日期：
乙方：性别：居民身份证号：日期：
２
附件一
岗位职责
３
签订日期：签订日期：
５
篇三：劳动用工协议书范本
劳动用工协议书范本
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的。