超市临时工的简单合同范本
超市临时工雇佣合同范本
超市临时工雇佣合同范本1. 引言本文档为超市临时工雇佣合同范本，旨在明确超市与临时工之间的权益和责任，保障双方的合法权益。
2. 合同内容2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为从[雇佣日期]开始至[终止日期]止，期间为[雇佣天数]天。
2.2 工作职责临时工的工作职责是根据超市的安排，负责一定范围内的货品陈列、销售和服务工作。
具体工作职责包括但不限于：•保持货品陈列区的整洁和有序；•协助顾客提供良好的购物体验；•根据超市的要求，参与特定促销活动；•遵守超市的劳动纪律和工作规定。
2.3 工作时间和报酬•工作时间：临时工每天工作时间为[工作时间起始时间]至[工作时间结束时间]，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。
•报酬：临时工的时薪为[时薪金额]，工资将按照超市的工资发放制度进行支付。
2.4 工作合规与保险•工作合规：临时工在工作期间需遵守超市的工作纪律和规定，确保工作安全、高效、质量。
•保险：超市将为临时工购买工伤保险，保障临时工在工作期间的安全。
2.5 保密责任临时工需对超市的商业机密、客户信息以及其他涉及超市经营的信息保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.6 纠纷解决双方在履行合同过程中如有纠纷，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，应提交给当地劳动仲裁委员会进行调解或裁决。
3. 附则3.1 合同变更和解除本合同如需任何变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
3.2 合同生效本合同在双方签字盖章后生效，双方各持一份有效合同副本。
3.3 适用法律和争议管辖本合同适用[适用法律名称]法律。
对于因本合同产生的争议，双方同意接受[管辖地名称]法院的管辖和裁决。
4. 其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
合同正文及其附件对双方均具有约束力。
本合同范本是根据超市与临时工之间的一般权益和责任制定的，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
签署该合同前，建议双方详细阅读合同内容，并对合同条款的内容和限制进行充分理解。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
生活超市人工合同模板
生活超市人工合同模板
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司从事生活超市人工一事达成一致意见，特此订立合同条款如下：
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成生活超市人工工作，包括但不限于商品陈列、货物整理、客户服务等工作内容。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，听从甲方的工作安排和指挥。
二、工作时间
1. 工作时间为每周（具体日期）至（具体日期），每天工作（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，需提前征得甲方同意，并按照甲方的要求安排工作。
三、报酬及发放
1. 甲方应按照双方约定发放工资报酬，具体数额为（具体金额）/月，发放时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方应提供合法有效的银行账户信息，甲方将通过转账的方式发放工资报酬。
四、保密条款
乙方在工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密要求，对于公司内部的商业机密和客户信息等，不得泄露给外部人员。
五、其他约定
1. 乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
2. 如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间，应事先告知甲方并得到甲方同意。
六、解决争议
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
协商不成的，应提交相关争议解决机构解决。
七、变更和解除
本合同如有变更或解除，应通过书面协议方式进行，经双方盖章确认后生效。
本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，并自合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
超市用工合同范文(8篇)
超市用工合同范文甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____ 身份证号：_____地址：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。
第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。
第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。
甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。
第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。
第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。
第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
简单临时工劳动合同范本(必备5篇)
简单临时工劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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超市劳务合同(精选5篇)
超市劳务合同（精选5篇）超市劳务合同篇1甲方：电话号码：乙方：电话号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四).甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律：一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2.如中途离职须提前十五天书面申请;3.因工作失职，犯严重错误。
超市用人劳动合同7篇
超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。
2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。
3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。
试用期包含在合同期限内。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。
2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。
零工单范本
零工单范本1.超市聘用零工协议范本聘用协议书委托单位（甲方）：聘用单位（乙方）：根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将本单位的会计工作聘用乙方来完成，订立本合同。
乙方提供服务的受益人为甲方，甲方应对履行合同承担相应责任。
一、聘用事项1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记帐凭证、登记会计帐簿，编制财务会计报告。
2、定期向税务部门及其他部门提供资料。
3、承办甲方委托的其他会计业务。
二、聘用期限其聘用期限为________年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、双方权利义务㈠、甲方权利义务1、甲方单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
2、甲方所提供的会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定。
提供的原始凭证附有完整的经办人和审批人的盖章。
3、甲方不得以任何方式授意、指使、强令乙方伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。
4、甲方应配备出纳负责日常货币资金收支、库存管理。
5、自合同生效之日起，在每月月末最后一天或前一天，向乙方提供合法、真实、准确、完整的原始凭证和其他相关资料。
6、对乙方退回要求按照会计制度进行更正、补充的原始凭证，甲方应当及时予以更正、补充。
7、甲方必须接受财政、审计、税务等部门检查和监督。
㈡、乙方的权利义务1、根据有关法律、法规及本合同的约定，制订财务会计制度。
2、不得将聘用事项委托给第三方。
3、乙方必须按照国家统一的会计制度的规定对委托单位所提供的原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向委托方单位负责人报告，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定予以更正、补充。
4、乙方遵守会计法律、法规和国家统一的会计制度，依法履行职责。
5、对在执行业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
大超市导购员临时工劳动合同范本
大超市导购员临时工劳动合同范本超市导购员临时工劳动合同范文一名称黑龙江省完达山乳业股份有限公司住所黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路xx号法定代表人或委托代理人联系电话(以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件)合同乙方(劳动者)姓名性别住址居民身份证号码户籍地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(一)合同期限：从年月日起至年月日止。
(二)试用期：从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
(二)乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。
(三)乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。
(四)乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假(一)工作时间：实行不定时工作制。
即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
(二)休息休假：执行国家有关规定。
第四条劳动报酬(一)甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。
(二)乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资元或按执行。
(三)乙方在试用期期间的工资为元。
(四)甲方采用工资保密制度，乙方在合同期间不得向第三方透露。
第五条社会保险及福利待遇(一)甲乙双方应按国家、省及黑龙江省农垦总局(以下简称农垦总局)的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
具体办法按《社会保险协议》执行。
(二)在合同期内，乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、省及农垦总局有关规定执行。
超市临时工简单协议书范本
超市临时工简单协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要临时雇员以满足其超市运营需求，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的超市内提供临时工作服务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客服务、清洁卫生、库存管理等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为甲方规定的临时工作期间，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.2 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或缺勤。
第三条工资与福利3.1 甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资，工资支付方式为：___________________。
3.2 乙方在工作期间不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动法规定的安全与卫生标准。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
4.2 乙方应保持专业态度，尊重甲方的企业文化，不得损害甲方的声誉和利益。
第五条保密义务5.1 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第六条协议的变更与解除6.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
6.2 乙方在协议期内提出解除协议，应提前___________________天书面通知甲方。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约方应支付的违约金为违约行为造成的直接经济损失的___________________%。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
超市临时劳动合同范本大全
超市临时劳动合同范本大全引言超市临时劳动合同是超市与临时工之间达成的劳动协议，明确双方的权利和责任。
本文档将提供一份临时劳动合同的范本，供超市参考使用。
合同内容1. 合同信息合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方（雇主）：[超市名称]乙方（临时工）：[临时工姓名]2. 工作岗位乙方将被安排在超市的以下工作岗位之一：•收银员•促销员•店内清洁工•仓库助理•货架整理员•其他岗位（请具体列出）3. 工作时间和地点乙方将根据甲方的工作安排，按照每周[工作小时数]小时的工作时间，工作在超市内的指定地点。
工作时间表如下：时间段星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上午时段下午时段晚上时段乙方需根据工作时间表的安排，准时到岗工作，否则视为违反劳动合同之规定。
4. 工资和福利乙方的工资将按照[计薪方式]来计算。
甲方与乙方协商达成的工资为[工资数额]。
以下福利由甲方提供：•工作餐补贴•交通补贴•生育保险（仅适用于符合要求的女性员工）•其他福利（请具体列出）乙方需按时领取工资，同时遵守甲方制定的福利政策。
5. 劳动保护甲方有责任为乙方提供安全健康的工作环境。
乙方在工作期间应遵守以下规定：•遵守超市的工作纪律和规定•正确使用工具和设备，确保工作安全•熟悉超市消防和安全出口并举报存在的安全隐患6. 合同期限和终止本合同的期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满后，如果双方均无异议，可继续续签或重新协商。
在合同期限内，以下情况之一出现时，本合同可以被双方解除：•乙方自愿辞职，提前通知甲方[提前通知天数]天•乙方违反劳动纪律，屡教不改•甲方因经济原因需要减员7. 其他约定本合同未约定事项，可由甲乙双方进行补充约定。
8. 合同生效和争议解决本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
如发生争议，双方应先友好协商解决。
协商不成的，可通过法律途径解决。
以上即为超市临时劳动合同的范本，详细列出了合同中需要包含的内容。
超市临时工聘用合同书
超市临时工聘用合同书甲方：超市名称地址：联系电话：乙方：姓名地址：联系电话：鉴于甲方为满足超市经营需要，乙方愿意为甲方从事临时工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方同意为甲方从事以下工作内容：1) 商品陈列和摆放2) 商品销售与服务3) 客户咨询与解答4) 货物运输和装卸1.2 乙方应按照甲方的要求，认真、积极地完成所委派的工作，并保证工作质量和完成时间。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需服从甲方的工作安排。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为每小时XX元 (人民币)。
3.2 甲方每月通过现金或银行转账的方式支付乙方工资，工资支付时间为每月月底或月初，与其他正式员工的工资支付方式保持一致。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或终止工作后，应将甲方的商业秘密及相关信息保密，不得泄露或利用该商业秘密及信息从事竞争活动。
第五条未遂工期限5.1 乙方在本合同规定的工作期限内，无故不到岗工作且没有提前通知甲方的，视为未遂工。
5.2 若乙方发生未遂工，甲方有权中止乙方的工资支付，并有权以每小时50%的标准向乙方索赔未遂工期限内的工资。
第六条违约责任6.1 乙方在工作期间违反国家法律法规或本合同的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。
6.2 乙方违约时，甲方有权中止工资支付，并有权以每小时50%的标准向乙方索赔违约期间内的工资。
第七条终止和解除7.1 合同期满后自动终止，甲方无需另行通知。
7.2 双方一致同意解除本合同，应提前书面通知对方，并达成解除协议。
第八条合同争议解决8.1 本合同在履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同一式两份，由甲、乙双方各自持一份。
9.2 本合同自双方签字之日起生效，并取代双方先前的一切口头或书面协议或约定。
超市临时用工协议书(标准版)
超市临时用工协议书甲方：XX超市地址：____________法定代表人：____________乙方：____________（临时工）身份证号：____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，经双方协商一致，共同签订本协议书。
一、工作内容和要求乙方应按照甲方的要求，从事超市临时工作，包括但不限于商品上架、陈列、清洁、整理等工作。
乙方应认真履行本协议，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
二、工作时间和地点工作时间：____________。
工作地点：____________。
三、薪酬待遇乙方的薪酬为人民币______元/小时。
甲方将按照合同约定的时间和地点支付工资，工资将在每个工作日的次日支付。
四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止。
五、保密义务乙方应当对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和保密信息保密，不得泄露或向外界披露。
六、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决对本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
八、其他条款本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：XX超市乙方（签字）：____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为超市临时用工协议书的标准内容，双方应根据实际情况进行适当修改，以适应具体的雇佣关系。
超市临时工劳动合同
超市临时工劳动合同甲方（用人单位）：[超市名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体天数/月数]。
三、工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体工作地点]从事[具体工作内容]工作。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间根据甲方安排确定。
3. 如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为[具体金额]元/小时。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
3. 如乙方工作表现优异，甲方可视情况给予奖励。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
七、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
八、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
十、违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[超市名称]乙方（签字）：[劳动者姓名]签订日期：[签订日期]以上内容为超市临时工劳动合同的基本框架，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和补充。
劳动合同的制定旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，同时也为用人单位提供法律依据，确保用工的合法性和规范性。
超市临时工的简单合同范本
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⼀、合同期限甲⽅聘⽤⼄⽅在甲⽅ (部门)担任临时岗位⼯作。
合同期限为⼀年，⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇。
⼆、⼄⽅⼯作内容(需填写)三、甲⽅的权利与义务(⼀)负责⼄⽅的⽇常⼈事管理;(⼆)负责⽀付⼄⽅⼯资，每⽇元。
(三)其它;四、⼄⽅的权利与义务(⼀)接受甲⽅的管理，并按合同要求认真履⾏岗位职责，服从⼯作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成⼯作任务;(⼆)享受合同规定的⼯资待遇;(三)在签订本合同时⾃愿遵守甲⽅的有关规定;(四)其他五、聘⽤合同的变更、解除、终⽌(⼀)⼄⽅有下列情况之⼀，甲⽅可以解除合同，须提前30天以书⾯形式通知：1.履⾏合同差、完不成⼯作任务、考核不合格;2.甲⽅撤并或减缩编制需要减员，经双⽅协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或⾮因⼯负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，⼄⽅不能从事原⼯作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订⽴合同的客观情况发⽣重⼤变化，经当事⼈协商不能就变更合同达成协议的。
(⼆) ⼄⽅有下列情况之⼀，甲⽅可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或⽤⼈单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷⼯时间超过⼗五天或⼀年内累计旷⼯时间超过三⼗天的;3.⽆理取闹、打架⽃殴、恐吓威胁单位领导、严重影响⼯作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反⼯作规定或操作规程，发⽣责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及⽤其他不正当⼿段欺骗甲⽅的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲⽅规定的。
(三) ⼄⽅有下列情况之⼀，甲⽅不得与⼄⽅解除合同：1.患病或⾮因⼯负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因⼯负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或⼤部分丧失⼯作能⼒的;3.实⾏计划⽣育⼥职⼯在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
2024年超市临时工聘用合同
2024年超市临时工聘用合同
合同书
一、甲方为超市，乙方为临时工，双方本着自愿、平等和互利的原则，就甲方聘用乙方为临时工的事宜达成如下协议：
二、乙方职责：
1、按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成所分配的工作任务。
2、遵守甲方的各项规定，维护超市的正常秩序和经营。
3、保守超市的商业秘密，不得将相关信息泄露给外部，确保超市利益不受损害。
三、甲方职责：
1、提供乙方在超市的工作场所和必要的工作条件。
2、按时支付乙方工资，合法合规地处理社会保险和福利。
3、保障乙方的人身、财产安全，提供必要的劳动保护。
四、合同期限：本次聘用合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止。
如需延长，需双方协商一致并签署补充协议。
五、工资和支付：
1、乙方每月的工资为______，按照超市的计时和计件制度，如有加班或特殊情况需额外支付工资。
2、甲方每月底或事先约定的日期，向乙方支付工资。
六、合同解除：
1、双方一方违约，经书面通知后，对方有权解除合同。
2、超市因业务需要或其他情况，需要解除合同，提前30天书面通知乙方。
七、争议解决：
双方如发生争议，应友好协商解决。
若协商不成，提交_______仲裁机构进行裁决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：____年___月___日日期：____年___月___日。
2024年超市导购员临时工劳动合同范文（二篇）
2024年超市导购员临时工劳动合同范文甲方：乙方：因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。
1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在_____米以上，有相关产品促销经验。
2、促销员试用期为____天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前_____分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率，促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次____元给予处罚。
9、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
10、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款____元，达三次以上者，按自动离职处理。
促销员请假必须提前两天告知业务员，经业务员批准之后方可休假。
11、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失;构成违法行为的，将移交公安机关处理。
超市临时工雇佣合同模板
超市临时工雇佣合同模板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：住所：（公司地址）乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要增加临时工人手以顺利完成超市日常经营工作，乙方愿意担任临时工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作性质1.1 甲方聘用乙方担任超市临时工，工作地点为甲方所属的超市。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于货架陈列、商品装卸、收银结账、清洁卫生等超市日常工作。
1.3 乙方应遵守超市内部规章制度，服从甲方管理。
第二条合同期限2.1 本合同自乙方接受工作并签字确认之日起生效，合同期限为（具体天数），至（具体日期）止。
2.2 如双方一方提前终止合同，应提前（具体天数）通知对方，并经对方同意。
第三条工作时间及报酬3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
3.2 乙方的工资为每小时（具体金额），按照甲方规定的工资发放时间和方式支付。
3.3 乙方需按时上班、下班，并且如实填写工作记录表，如有加班情况应经甲方同意并按规定领取加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或终止合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
第五条违约责任5.1 如乙方未能按时上班、履行工作职责，或者违反合同条款，甲方有权单方解除合同，并不支付任何赔偿。
5.2 如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权向甲方要求支付相应赔偿或提起诉讼。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为超市临时工雇佣合同，双方应认真履行合同义务，如有争议，应友好协商解决。
超市临时劳动合同范本三篇
超市临时劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[超市名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限本合同为有固定期限的临时劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方[超市部门]担任[工作岗位]工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]（三）乙方的工作地点为：[超市具体地址]三、工作时间和休息休假（一）甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为[具体工资数额]元。
（二）甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
（二）甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、员工折扣等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
（三）乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. [其他解除合同的情形]。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
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超市临时工的简单合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失
工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日年月日。