博文房地产企业档案管理工作坊
浅谈做好房地产档案管理工作的策略
浅谈做好房地产档案管理工作的策略房地产档案管理工作是房地产企业日常运营中非常重要的一环，它关系着企业的合法性、规范性和有效性。
做好房地产档案管理工作，不仅能够提高企业的管理水平和服务质量，还能够有效地保护企业和客户的权益，防范风险，提高企业的竞争力。
在这篇文章中，我们将简要地谈一下做好房地产档案管理工作的一些策略和方法。
1. 建立健全的档案管理制度做好房地产档案管理工作，需要建立健全的档案管理制度。
这个制度需要包括档案的建立、收集、整理、保管、利用和销毁等方面的规定。
制度的建立需要考虑企业的实际情况和档案管理的特点，要有针对性地进行制定，保证档案管理工作能够依法依规地进行。
2. 强化档案管理的责任制建立完善的档案管理制度后，企业需要强化档案管理的责任制，明确各级管理人员和工作人员在档案管理工作中的责任和义务，要求他们切实履行好档案管理工作，确保档案的完整性和安全性。
3. 进行档案管理人员的培训档案管理工作需要有专业的人员来进行管理，因此企业需要对档案管理人员进行培训，提高他们的业务水平和管理能力。
通过培训，可以使档案管理人员更加熟悉相关法律法规和管理规定，掌握档案管理的基本理论和技能，提高他们的档案管理水平，确保档案管理工作的顺利进行。
4. 利用信息化手段加强档案管理随着信息技术的发展，利用信息化手段加强档案管理已经成为一个不容忽视的趋势。
企业可以借助信息化工具来进行档案管理，建立起档案管理系统和档案查询平台，实现档案的电子化管理和检索，提高档案管理的效率和便利性。
5. 定期对档案进行审查和整理为了保证档案的完整性和准确性，企业需要定期对档案进行审查和整理，及时清理、修补和归档档案，确保档案的完整和正确。
通过定期的审查和整理工作，可以及时发现和纠正档案管理中的问题，保证档案的质量和准确性。
6. 加强档案保密工作房地产档案中可能包含客户、企业和员工等多方面的信息，其中一些信息可能涉及到商业秘密或个人隐私。
房地产公司档案管理制度
第一章总则第一条为加强房地产公司档案管理工作，规范项目档案的收集、归档、借阅、使用等工作流程，提高档案管理水平，确保档案的完整、准确、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房地产项目档案的管理，包括但不限于土地、开发、销售、物业管理等环节形成的各类档案资料。
第三条公司档案管理工作遵循以下原则：1. 统一领导，分级管理：公司设立档案管理部门，负责公司档案的统一管理和监督；各部门设立兼职档案员，负责本部门档案的日常管理。
2. 依法管理，规范操作：严格按照国家档案法律法规和公司规章制度进行档案管理，确保档案的合法性和规范性。
3. 安全保密，确保完整：采取有效措施，确保档案安全，防止档案丢失、损坏、泄露。
4. 方便利用，服务发展：提高档案利用率，为公司发展提供有力支持。
第二章档案管理机构与职责第四条公司设立档案管理部门，负责以下工作：1. 制定公司档案管理制度，并组织实施。
2. 指导、监督各部门档案管理工作。
3. 负责公司档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
4. 定期检查、评估公司档案管理工作。
第五条各部门设立兼职档案员，负责以下工作：1. 负责本部门档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
2. 定期向档案管理部门汇报档案管理工作情况。
3. 协助档案管理部门进行档案的检查、评估等工作。
第三章档案收集与归档第六条档案收集范围：1. 公司内部文件、会议记录、合同、协议、图纸、照片、声像资料等。
2. 项目开发、销售、物业管理等环节形成的各类资料。
3. 其他具有保存价值的文件、资料。
第七条档案归档要求：1. 按照档案分类标准进行分类，确保档案的完整性和系统性。
2. 档案卷内文件材料要按照顺序排列，编制目录。
3. 档案卷宗要整齐、牢固，封面、脊背等标识清晰。
4. 档案归档后，要及时进行编号、登记。
第四章档案保管与利用第八条档案保管要求：1. 严格按照档案保管期限进行分类存放，确保档案安全。
2. 定期检查档案保管情况，发现问题及时处理。
房地产开发公司档案管理制度
房地产开发公司档案管理制度一、总则为规范公司档案管理工作，提高公司档案管理工作的质量和效率，确保公司档案的安全、准确、完整，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司管理的所有档案管理工作，包括文件、合同、资料等各类档案。
三、档案管理的原则1. 法律合规：严格遵守国家和地方法律法规，保证档案管理工作合法合规。
2. 科学性和系统性：采用科学的方法和系统的制度，规范档案管理工作。
3. 安全保密：保证档案的安全和保密，防止档案泄露和不当使用。
4. 准确完整：确保档案的准确和完整，避免档案信息的遗漏和混乱。
5. 责任制和专业化：建立明确的档案管理责任制度，实行专业化管理。
四、档案管理的组织结构1. 公司领导：负责档案管理工作的总体领导和决策。
2. 档案管理部门：负责具体的档案管理工作，包括档案管理制度的制定和实施，档案的整理、归档和检索等工作。
3. 各部门和员工：负责各自档案的生成和管理，并配合档案管理部门的工作。
五、档案管理的流程1. 档案的生成与整理：各部门根据工作需要生成和整理相应的档案，确保档案的完整和准确。
2. 档案的归档与保管：档案管理部门负责对档案进行分类、编目和归档，确保档案的安全和有序。
3. 档案的检索和利用：员工可以根据工作需要向档案管理部门申请档案，档案管理部门负责档案的检索和提供服务。
4. 档案的销毁与保管：对于过期或无用的档案，按照规定的程序进行销毁，同时对于重要档案，进行长期保管。
六、档案管理的具体规定1. 档案生成与整理（1）各部门应当根据工作需要生成和整理相应的档案，确保档案的完整和准确。
（2）档案应当按照一定的分类和编目标准进行整理，确保档案的清晰和有序。
（3）对于涉及机密等重要信息的档案，应当加强保密措施，确保档案的安全。
2. 档案归档与保管（1）档案管理部门应当对档案进行分类、编目和归档，确保档案的安全和有序。
（2）档案应当按照文件号和密级进行标识，确保档案的准确和可检索性。
某房地产公司档案管理制度
一、总则为加强公司档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、借阅、使用等工作流程，提高档案管理效率，保障公司档案资源的有效利用，特制定本制度。
二、档案管理机构及职责1. 公司档案管理部门负责公司档案的全面管理工作，具体职责如下：（1）制定公司档案管理制度，并组织实施；（2）负责公司档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等工作；（3）负责公司档案信息化建设，提高档案管理现代化水平；（4）负责公司档案的保密工作，确保档案安全。
2. 各部门档案管理员负责本部门档案的日常管理工作，具体职责如下：（1）按照公司档案管理制度，对本部门档案进行收集、整理、归档；（2）负责本部门档案的借阅、销毁等工作；（3）负责本部门档案的保密工作。
三、档案收集与整理1. 档案收集：各部门应按照公司档案管理制度，及时收集本部门在工作中形成的各类档案资料。
2. 档案整理：档案整理应遵循以下原则：（1）按照档案的种类、时间、性质等进行分类；（2）按照档案的编号、顺序进行排列；（3）确保档案的完整、准确、清晰。
四、档案归档与保管1. 档案归档：各部门应按照档案管理制度，将整理好的档案及时归档。
2. 档案保管：档案保管应遵循以下原则：（1）确保档案的安全、完整；（2）按照档案的保管期限，对档案进行分类保管；（3）定期对档案进行检查、清理。
五、档案借阅与使用1. 档案借阅：档案借阅应遵循以下原则：（1）按照档案的保管期限和保密级别，确定借阅范围；（2）借阅人需填写借阅单，经批准后方可借阅；（3）借阅人需在规定时间内归还档案。
2. 档案使用：档案使用应遵循以下原则：（1）严格按照档案的使用范围和用途使用档案；（2）确保档案在使用过程中的安全、完整；（3）使用完毕后，应及时归还档案。
六、档案销毁1. 档案销毁应遵循以下原则：（1）按照档案的保管期限和保密级别，确定销毁范围；（2）销毁档案前，需经公司档案管理部门批准；（3）销毁档案时，需采取有效措施，确保档案不被泄露。
档案管理制度房地产行业
一、指导思想房地产行业档案管理制度以《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规为指导，遵循“统一领导、分级管理、分类归档、多套分存、授权使用”的原则，确保档案的完整、准确、安全，提高档案管理水平。
二、适用范围本制度适用于房地产开发、销售、物业管理、工程管理等各环节形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
三、档案管理机构及职责1. 设立档案管理机构，负责档案的收集、整理、保管、利用等工作。
2. 档案管理机构的主要职责：（1）制定档案管理制度，并组织实施。
（2）负责档案的收集、整理、鉴定、归档工作。
（3）负责档案的保管、保护和修复工作。
（4）负责档案的借阅、复制、公布等工作。
（5）负责档案的统计、分析、利用等工作。
四、档案的分类与归档1. 档案分类：根据档案的性质、内容、用途等，将档案分为以下类别：（1）文书档案：包括公司章程、合同、协议、会议纪要等。
（2）工程档案：包括项目立项、设计、施工、验收、保修等档案。
（3）销售档案：包括客户信息、销售合同、营销策划等档案。
（4）物业管理档案：包括业主信息、物业服务合同、物业维修等档案。
2. 归档要求：（1）档案归档前，必须进行整理、分类、编号、装订等。
（2）档案归档后，应按照档案分类和编号顺序排列，便于查阅。
五、档案的保管与保护1. 档案保管：档案保管应遵循以下原则：（1）安全保管：确保档案的完整、准确、安全。
（2）科学保管：采用先进的档案保管技术，延长档案寿命。
（3）规范保管：按照档案管理规范，做好档案的日常管理工作。
2. 档案保护：档案保护应采取以下措施：（1）防潮、防霉、防虫、防火、防盗等措施。
（2）定期对档案进行检查、清理、消毒等工作。
六、档案的利用与公布1. 档案利用：档案利用应遵循以下原则：（1）合法利用：按照档案管理法律法规，确保档案的合法利用。
（2）保密利用：对涉及国家秘密、商业秘密的档案，应严格控制利用。
房产公司档案管理制度
房产公司档案管理制度一、总则为了规范和加强房产公司档案管理工作，提高档案管理效率和服务水平，保障房产公司正常运作和发展需求，制定本档案管理制度。
二、适用范围本档案管理制度适用于房产公司内所有部门和人员，包括各类文件、资料和信息的管理。
三、档案管理原则1. 法律遵循原则：遵守国家有关保密、保护个人隐私和知识产权等法律法规。
2. 信息保密原则：对涉密信息和个人隐私信息严格保密，不得泄露给未经授权的人员。
3. 知识产权保护原则：保护房产公司的知识产权和商业机密，禁止未经授权的使用和传播。
4. 便捷使用原则：确保档案管理系统简单易用，方便各部门和人员查询和利用档案信息。
5. 完整性原则：保证档案信息的真实、完整和准确，不得篡改或删除档案内容。
6. 持续改进原则：不断优化档案管理制度和流程，提高档案管理效率和服务水平。
四、档案管理制度1. 档案分类管理：按照房产公司业务类型和管理需求，对档案进行分类管理，分为合同档案、项目档案、人事档案、财务档案等类别。
2. 档案编号规范：为每份档案设立唯一的编号，便于档案查找和管理，同时建立档案目录和索引。
3. 档案存储要求：对于重要档案和涉密档案，要采取防火、防水、防盗等措施进行妥善保管，并定期进行检查和整理。
4. 档案借阅管理：设置档案借阅登记表，对借阅人员进行资格审查和授权，记录借阅事由和归还时间，确保档案安全和完整性。
5. 档案审批流程：建立档案审批流程和管理制度，规范档案的归档、借阅、销毁等操作程序，防止档案遗失或泄露。
6. 档案保管期限：根据法律法规和公司规定，设定档案的保管期限，及时清理和销毁过期档案，减少档案管理成本和风险。
七、档案管理责任1. 董事会：负责审批和监督公司档案管理制度的制定和执行情况，对档案管理工作进行定期评估和审查。
2. 监事会：负责监督和检查公司档案管理工作的合法性和合规性，对违规行为进行跟踪和处理。
3. 总经理：对公司整体档案管理工作负总责，指导和监督各部门负责人履行档案管理职责，保障档案管理规范运作。
房地产公司档案管理制度
房地产公司档案管理制度一、档案管理范围和目标1.档案管理范围：房地产公司的档案管理范围包括公司内各部门的文件、合同、协议、报告等所有形式的纸质和电子档案。
2.档案管理目标：建立一个高效、便捷、安全的档案管理系统，确保所有档案的完整性、保密性和可查性，提高工作效率和管理水平。
二、档案管理流程1.档案收集：所有文件、合同和协议等档案都应按照预定的规定时间和方式收集，包括纸质档案的存放和电子档案的备份。
2.档案分类：档案应按照不同的分类标准进行分类，如按照文件类型、部门、时间等进行分类，以便于后续查找和管理。
4.档案存储：纸质档案应存放在专门的档案室或档案柜中，电子档案应存放在安全可靠的电子存储设备中，同时进行定期备份和加密。
5.档案借阅：对于需要借阅的档案，应通过书面申请，并在借出和归还时进行记录和盖章确认，确保档案的安全和追溯能力。
6.档案销毁：对于已经过期或无效的档案，应按照公司规定的程序进行销毁，包括纸质档案的撕毁和烧毁，电子档案的删除和清空。
三、档案管理的重要性1.确保工作的高效性和准确性：通过建立档案管理制度，可以确保所有档案的完整性和准确性，避免信息的丢失和错漏，提高工作的效率和质量。
2.保护公司利益和保密性：房地产公司的档案包含大量的商业机密和公司利益，通过建立严格的档案管理制度，可以避免档案被非法获取和篡改，保护公司的利益和保密性。
3.提高信息共享和沟通效果：通过建立完善的档案管理系统，可以方便员工之间的信息共享和沟通，减少冗余工作和沟通成本，提高工作效率和团队协作能力。
4.满足法律和监管要求：房地产公司需要遵守一系列的法律和监管要求，如税务、财务、合同等要求，通过建立规范的档案管理制度可以方便公司进行合规审计和监管检查。
5.保障公司可持续发展：档案是公司的重要资产，通过建立良好的档案管理制度，可以保障公司的可持续发展，提供公司历史记录和经验积累，为公司未来发展提供支持和指导。
总之，房地产公司档案管理制度的建立对于确保公司的资料安全和高效的工作运行具有重要的意义。
地产公司档案管理制度
地产公司档案管理制度第一章总则第一条为了规范地产公司档案管理工作，提高档案管理效率，保障档案的完整性和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于地产公司各部门的档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档、借阅和销毁等各个环节。
第三条地产公司要建立健全档案管理制度，做好档案管理工作，确保档案的安全可靠。
第四条地产公司应当建立档案管理部门或者指定专门的人员负责档案管理工作，明确管理责任。
第五条地产公司应当建立完善的档案管理制度，规范档案管理流程，确保档案管理工作有序进行。
第六条地产公司应当加强档案管理人员培训，提高档案管理人员的专业素养和工作能力。
第七条地产公司应当配备必要的档案管理设备和软件，提高档案管理的效率和质量。
第八条地产公司应当定期对档案管理工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。
第二章档案管理流程第九条地产公司应当根据业务需要，制定档案管理流程，规定各个环节的具体操作方法。
第十条档案管理流程应当包括档案的收集、整理、归档、借阅和销毁等各个环节。
第十一条档案的收集应当按照规定的格式和要求进行，确保档案的完整性和可读性。
第十二条档案的整理应当根据规定的分类标准和目录体系进行，做到有序排列、便于检索。
第十三条档案的归档应当按照规定的归档规程进行，确保档案的安全保管和便于查阅。
第十四条档案的借阅应当按照规定的借阅程序进行，保障档案的安全和使用权利。
第十五条档案的销毁应当经过审批程序，按照规定的销毁标准和销毁程序进行。
第十六条档案管理部门或者负责人要定期对档案管理流程进行检查和评估，及时纠正和改进不足。
第三章档案管理规范第十七条地产公司应当建立档案管理规范，明确档案管理的要求和标准。
第十八条档案管理规范应当包括档案的保管要求、使用权限、保密措施和文件传递等内容。
第十九条档案的保管要求包括档案的安全保管、防火防水、防盗和防震等措施。
第二十条档案的使用权限应当根据档案的重要性和机密等级确定，保障档案的安全使用。
房地产公司档案管理办法
房地产公司档案管理办法一、前言房地产公司是一种特殊的企业，与其他企业相比，房地产公司在档案管理方面具有一定的特殊性。
为更好管理和保护房地产公司的档案资料，需要制定相应的档案管理办法。
本文旨在就房地产公司档案管理的基本原则、流程、措施等方面进行阐述。
二、基本原则1.合法性原则房地产公司的档案管理必须符合国家法律法规的规定，并遵循规范化、制度化的原则，确保档案管理工作合法、规范。
2.保密性原则房地产公司档案管理要严格保守档案资料的机密性，并按照国家保密法律法规的规定进行保密管理。
3.完整性原则房地产公司的档案管理要完整地记录公司的各项业务活动，保持档案资料的完整性与真实性。
4.可溯性原则房地产公司档案管理要求档案资料能够清晰地反映公司的历史和活动，能够方便查询并追溯历史。
5.应用性原则房地产公司档案管理要求档案资料具有应用性，能够为公司的业务决策和管理提供有力的依据。
三、流程1.档案收集房地产公司档案管理工作的第一步是档案的收集。
包括各种文件、报表、合同、意见、决策、备忘录、照片等各种形式的资料。
公司必须建立档案收集制度，明确收集的时间、范围、标准和管理方法等。
2.档案整理房地产公司档案管理工作的第二步是档案的整理。
收集来的档案资料必须归档、编码、整理、标识，确保档案清晰有序，能够方便查询和运用。
整理工作必须按照统一的规范进行，并建立档案整理记录。
3.档案存储房地产公司档案管理工作的第三步是档案的存储。
针对不同形式的资料，结合档案的特点，建立各种存储形式，包括电子档案、纸质档案、照片档案等。
必须对每个相应的档案进行存储记录，并及时更新。
4.档案检索房地产公司档案管理工作的最后一步是档案的检索。
根据需要，快速查询公司历史记录和各类活动资料，明确历史事实，及时处理问题，确保公司各项业务活动的真实性和准确性。
四、措施1.建立管理制度房地产公司必须根据国家法律和规定建立各项档案管理制度。
包括档案收集、整理、存储、检索、保密等制度，确保公司档案管理的规范性和制度性。
房产中介公司档案管理制度
一、总则1.1 为加强公司档案管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，提高公司管理水平，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有档案资料的管理，包括纸质档案、电子档案、声像档案等。
1.3 公司各部门应高度重视档案管理工作，加强档案管理的宣传、教育和培训，提高员工档案意识。
二、档案管理职责2.1 公司档案管理部门负责公司档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
2.2 公司各部门负责人应指定专人负责本部门档案管理工作，并定期向档案管理部门报送档案资料。
2.3 公司全体员工应遵守本制度，积极配合档案管理部门做好档案管理工作。
三、档案收集与整理3.1 档案收集：各部门在开展业务活动时，应按照档案管理要求，及时收集具有保存价值的档案资料。
3.2 档案整理：档案管理部门负责对收集到的档案资料进行分类、编号、编制目录等工作。
3.3 档案归档：各部门在档案整理完成后，应及时将档案资料报送档案管理部门归档。
四、档案保管与利用4.1 档案保管：档案管理部门负责对归档的档案资料进行妥善保管，确保档案的完整、准确和安全。
4.2 档案利用：档案管理部门应根据公司业务需要，提供档案查询、借阅等服务。
4.3 档案借阅：借阅档案需填写借阅单，经档案管理部门负责人批准后方可借阅。
4.4 档案复制：复制档案需填写复制申请单，经档案管理部门负责人批准后方可复制。
五、档案销毁5.1 档案销毁应严格按照国家档案管理法律法规执行。
5.2 档案销毁前，需经档案管理部门负责人批准，并办理销毁手续。
5.3 档案销毁时，应采取有效措施，确保档案资料的安全。
六、奖惩6.1 对在档案管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
6.2 对违反本制度，造成档案丢失、损坏、泄露等后果的，将依法追究责任。
七、附则7.1 本制度由公司档案管理部门负责解释。
7.2 本制度自发布之日起实施。
地产开发公司档案管理制度
第一条为加强公司档案管理工作，规范档案收集、整理、保管、利用等工作，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各项目及全体员工。
第三条公司档案管理工作应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 完整性、准确性、安全性原则；3. 依法管理、公开透明原则；4. 适时更新、规范整理原则。
第二章档案管理机构及职责第四条公司设立档案管理部门，负责公司档案的收集、整理、保管、利用等工作。
第五条档案管理部门的主要职责：1. 制定和实施公司档案管理制度；2. 负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作；3. 指导、监督各部门档案管理工作；4. 负责档案的鉴定、销毁、移交等工作；5. 组织档案管理人员进行业务培训。
第三章档案收集与归档第六条公司各部门、各项目在开展业务活动中形成的具有查考利用价值的文件材料，必须按规定向档案管理部门提交。
第七条档案收集范围：1. 公司文件、会议纪要、决议、决定等；2. 各部门、各项目业务文件、合同、协议、图纸等；3. 人力资源、财务、审计、法务等专项档案；4. 媒体报道、荣誉证书、资质证书等。
第八条档案归档要求：1. 档案内容应真实、完整、准确；2. 档案装订整齐、牢固，便于保管和利用；3. 档案目录应详尽、准确，便于查询。
第四章档案保管与利用第九条档案保管：1. 档案管理部门应按照档案保管规范，对档案进行分类、编目、登记、存放；2. 档案存放应选择适宜的库房，保持库房通风、干燥、防潮、防虫、防鼠、防盗；3. 档案管理人员应定期检查档案保管情况，确保档案安全。
第十条档案利用：1. 档案利用应严格按照档案管理制度执行，不得随意借阅、复制、泄露档案内容；2. 档案借阅应填写借阅单，经批准后方可借阅；3. 档案利用后，应及时归还，不得损坏、丢失档案。
第五章档案鉴定与销毁第十一条档案鉴定：1. 档案管理部门应定期对档案进行鉴定，确定档案的保管期限；2. 鉴定工作应遵循客观、公正、准确的原则。
某房产公司档案管理制度
某房产公司档案管理制度一、概述本文档旨在规范某房产公司的档案管理制度，确保档案的有效保存、整理和利用。
档案是房产公司的重要资产，是公司业务活动的重要组成部分，对于保障房产公司的合法权益、开展经营活动具有重要意义。
二、档案管理的目标该档案管理制度旨在实现以下目标：1.确保档案的完整性、准确性和安全性；2.为公司业务活动提供及时、可靠的档案信息支持；3.提高工作效率，降低档案管理成本；4.遵守法律法规，保护相关隐私权益。
三、档案管理职责与权限3.1 档案管理部门的职责档案管理部门负责以下职责：1.制定和修订档案管理制度；2.负责档案的收集、整理、归档和销毁工作；3.监督档案的安全使用和保管；4.整理档案资料，提供查询和复印服务；5.组织档案的电子化管理。
3.2 各部门的档案管理责任各部门应负责以下档案管理责任：1.提供所需的档案信息和资料；2.遵守档案管理制度和流程；3.及时、准确地填写相关档案材料；4.妥善保管档案，避免遗失和损坏；5.如实反馈档案利用情况。
四、档案的收集与整理4.1 档案收集公司应建立健全的档案收集机制，确保相关档案能够及时、完整地收集到位。
具体的措施包括：1.设立专门的档案收集岗位，负责定期收集各类档案资料；2.建立档案申请、审核和批准流程，确保收集的档案符合规范要求；3.定期进行档案盘点，对遗漏和错误进行纠正。
4.2 档案整理档案整理是确保档案信息能够有序、清晰地存放和利用的必要环节。
具体的步骤包括：1.将档案按照一定的分类标准进行整理，如按照时间、类型等进行分类；2.为每个档案文件分配唯一的标识符，方便查找和管理；3.制定档案整理规范，确保档案的有序性和一致性；4.对档案进行装订或存放在合适的容器中，保护档案的安全。
五、档案的存储与保护5.1 档案的存储公司应确保档案的存储环境符合相关要求，防止档案受到损害或丢失。
具体的措施包括：1.设置专门的档案库房，保持库房的干燥、通风、防尘；2.控制档案库房的进出流程，限制非授权人员的进入；3.对档案库房进行定期检查和维护，确保存储设施的安全性；4.采取防火、防水等措施，保障档案的安全。
房地产办公室档案管理制度
一、总则为加强公司房地产办公室档案管理工作，确保档案的完整、系统、安全和有效利用，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 公司房地产项目的相关文件、图纸、合同、协议、验收报告等；2. 公司内部管理制度、工作计划、会议记录、报告、总结等；3. 人力资源、财务、行政等部门的档案资料；4. 其他与公司房地产业务相关的文件资料。
三、档案管理职责1. 档案管理部门负责公司房地产办公室档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、统计、销毁等工作；2. 各部门负责人对本部门档案管理工作负总责，确保档案的完整、准确、安全；3. 档案管理员负责具体实施档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档、保管、借阅等。
四、档案管理流程1. 收集：各部门在文件形成过程中，应按照档案管理要求，及时将具有保存价值的文件资料报送档案管理部门；2. 整理：档案管理部门对收集到的文件资料进行分类、编号、装订，确保档案的整齐、规范；3. 归档：档案管理员将整理好的档案按照规定的时间、顺序、要求进行归档；4. 保管：档案管理部门负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整、可用；5. 鉴定：档案管理部门定期对档案进行鉴定，对不再具有保存价值的档案进行销毁；6. 借阅：档案管理部门对借阅档案进行登记、审核，确保档案的合理利用。
五、档案管理制度1. 档案管理部门应建立健全档案管理制度，明确档案管理的职责、流程、要求等；2. 档案管理部门应加强档案管理人员培训，提高档案管理人员的业务水平；3. 档案管理部门应定期对档案进行清点、检查，确保档案的完整、准确、安全；4. 档案管理部门应加强对档案的保密工作，确保档案信息安全；5. 档案管理部门应积极利用现代信息技术，提高档案管理效率。
六、奖惩措施1. 对在档案管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反档案管理制度的个人和部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
七、附则本制度自发布之日起实施，由公司档案管理部门负责解释。
广西博文档案整理服务有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西博文档案整理服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:广西博文档案整理服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西博文档案整理服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务服务。
（依法须经批准的项目，经相关部门批准1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
房地产企业--档案管理制度(doc 14)(1)(2021整理)
房地产企业--档案打点制度1．0 主要内容及适用范围规定公司办公室各类档案资料的形成与归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等打点内容。
客户档案打点执行客户档案打点制度。
2．0 档案的打点机构2．1 文书结案后，原稿由公司办公室所辖档案室归档。
2．2 各经办部分或个人视实际需要，经有关带领批准后可留存影本。
2．3 档案室主要职责：2．3．1 制定或参与制定档案工作的规章制度；2．3．2 对企业其他部分文件材料的归档工作，进行指导和监督；2．3．3 做好企业档案的收集、整理、保管和操纵工作；2．3．4 做好永久性档案向有关档案机构的移交工作；2．3．5 提高档案打点的水安然平静技术，逐步实现档案打点现代化、科学化。
3．0 档案的种类3．1 法规性文件。
包罗上级颁布、需企业执行的，或由企业发行的各种尺度、规章制度等。
3．2 企业的重大决议。
包罗由企业股东大会、董事会、监事会、总经理办公会及其相关行政会议等形成的文件和会议材料、会议记录等。
3．3 方案性文件。
包罗企业总体方案或规划、开发方案、工程质量方案、营销方案、财政方案等。
3．4 总结性文件。
包罗企业年度和月度工作总结、部属部分的年度和月度工作总结、单项性工作总结、查询拜访陈述等。
3．5 批示性文件。
包罗企业各类方案指标、技术指标、营销指标等。
以及企业各类命令、工作指示等。
3．6 凭证性文书材料。
包罗企业各部分上报的、在日常活动中形成的原始记录和凭证，如财富状况、房屋发卖、合同书、协议书等的原始记录和文本。
3．7 证件性文书资料。
包罗法人营业执照、地盘许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产物获得各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等。
3．8 陈述请示性文书资料。
包罗企业上报各级主管部分的文件资料和相关统计表，以及公司带领在外部公共场所发言、陈述请示或发布的各类文书资料。
3．9 劳资人力资源资料。
包罗企业部属各部分的人力资源任命、人力资源调整、人力资源打点、人才引进和培训、员工工资审核记录等相关资料。
房地产公司档案管理制度
房地产公司档案管理制度一、制度目的为加强房地产公司档案管理，规范业务流程，确保资料的完整性、真实性，保护公司和客户的合法权益，制定本档案管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有相关人员以及相关单位。
三、文件名称与编码规则1. 文件的名称应简明扼要，反映文件的主题，并应该与文件的内容基本相符。
2. 为便于识别、查询及保存，文件应按照一定的编码规则进行编码。
每一个编号仅表示一个文件。
四、文件的保管1. 文件档案应由主管部门、科室、经理或代表经理的副经理负责归档。
2. 文件要按照规定的保密级别归档。
3. 文件要有专门的柜子和架子，必须按照编号、时间和编号、字母的方法分类存放。
五、文件的借阅和查阅1. 借阅文件：任何单位或个人需要查阅公司文件、资料时，应事先填写《档案借阅单》（详见附件），由部门负责人审批，经过公司办公室批准后，方可借阅文件。
2. 查阅文件：公司内部各部门工作需要，使用本公司档案时，应先申请查阅。
被查阅的文件应由申请人保护完好（如需要复印文件，应事先向相关部门申请）。
六、档案的保密1. 涉及公司商业机密、知识产权、财务审计等方面的资料应保密，防止泄露。
2. 定期对机密资料进行检查并加强保护。
3. 员工应依照文件保密级别进行操作，对不属于自己的机密资料要严格管控，不得私自复印、转移、泄露和散发。
七、档案的更新文件应及时更新，以确保其时效性和可靠性。
八、档案的销毁1. 离职的员工的个人档案、不需要保留的会议记录、废旧文件、不需要留存的资料应该及时销毁。
2. 对于涉及保密或其他敏感信息的资料，应按照国家法律法规的要求进行销毁，并及时填写档案销毁明细以备查验。
九、附则1. 凡涉及本制度未尽数的规定，参照有关法规、规章办理。
2. 本制度未尽数的事宜，由公司领导组决定。
附件：档案借阅单姓名：__________________________工作单位：_____________________联系电话：_____________________借阅原因：____________________________________________________________ 借阅文件名称：________________________________________________________借阅期限：__________年，__________月，__________日至__________年，__________月，__________日。
房地产培训房地产公司档案管理高级研修班-博文-中房商学院
《现代房地产企业档案管理工作坊》---XX房地产公司档案管理高级研修班课程背景：知识管理已经成为21世纪现代企业管理的一个战略举措和重要内容。
档案管理是知识管理系统的重要基础。
房地产企业的业务模式决定了其档案管理更具有挑战性和高标准的要求。
然而，我们常常的事实是：项目越做也多，资料越来越多，越混乱，客户资料、工程资料、销售合同无从查找，不断丢失等等或者是：文件撰写格式、标识不一，收发迟延，版本更新不及时，查找困难，归档混乱，提取使用无效率等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？流程标准与系统缺乏？！本课程旨在通过对档案管理新观念认知，房地产企业档案管理的特点和工具方法论、流程和操作实务等的系统学习，提升档案管理人员的专业化和职业化素养，提高档案处理工作效率，为企业建立规范化、科学化的档案管理系统，建立企业知识管理体系打造基础！培训目标：系统学习掌握档案管理的全套流程、工具方法与操作实务，通过持续学习和实践，达至：●学习掌握知识管理理念，建立知识与档案管理的新思维，提高对现代档案管理的重要性和意义的认知；●掌握档案管理规划流程和档案管理职能设计、落实的科学方法，建立高效管理的基础；●掌握房地产档案管理规范方法、流程与操作实务标准，提高企业档案的规范化、系统化水平和应用基础；●掌握档案的识别、收集标识、分类立卷、归档保管、应用和鉴别销毁的实务，提高管理规范水平和效率；●掌握档案的保护、查阅、使用等操作标准和技巧，提升档案调阅查找准确度和速度与应用效率；●掌握国家城建档案的规范要求，学会如何与政府档案管理职能部门对接和有效沟通、获得支持与帮助；●全面提升档案管理人员的有效管理档案和应变管理需求和现场及时更新等的能力和工作效率。
课程特点：理论精讲与实务演练、案例研讨与互动结合；讲师20多年经验分享与辅导，实用有效。
培训对象：房地产企业档案管理人员、人事行政管理人员、文控人员与部门文员培训时间: 2天（12H）课程大纲：引子：视频---一个房地产企业管理的困惑上篇：理论与理念篇第一章：第五代管理---知识管理概述（★）1.1 知识与知识管理1.2 知识管理新理念--现代企业的档案管理理念案例分享：企业知识分布图第二章：房地产企业档案管理概述（★）2.1 什么是档案？企业档案管理？2.2 房地产企业档案管理的涵义、特点、目的与意义2.3 房地产企业档案的类型及特点案例互动：项目文件档案鉴别第三章：房地产企业档案管理人员的角色与任务3.1 房地产企业档案管理职能机构的法定职责与绩效目标3.2 房地产企业档案管理人员的角色与任务、目标案例互动：档案管理误区、档案管理人员的业绩目标中篇：基础实务篇第四章：房地产企业档案管理的内容、分类与标识规范（★）4.1 房地产企业档案管理的内容规范4.2 房地产企业档案管理的分类与标识规范案例互动：房地产企业档案分类与标识规范表第五章：房地产企业档案的收集、分类（★）5.1档案的识别与定义：房地产档案与文件的区别、件的定义5.2档案的收集与识别5.3档案的分类组卷5.4档案的排列编页案例互动：档案的收集识别第六章：房地产企业档案的立卷、标识（★）6.1档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义6.2档案立卷的原则和方法6.3案卷的编目（标识）6.4案卷的整理装订6.5案卷的填写案例互动：立卷第七章：房地产企业档案的编录归档（★）7.1 档案的目录编制7.2 档案的装盒7.3 入库上柜（架）7.4 房地产企业工程技术档案的归档要求与注意事项案例互动：目录编制第八章：房地产企业档案借阅应用与鉴定销毁8.1企业档案日常保管维护8.2企业档案的应用8.3企业档案的鉴定与销毁案例互动：档案的鉴定第九章：房地产企业档案管理流程指引编制（★）9.1 档案管理流程梳理与设计；9.2 档案管理指引编制9.3 档案管理岗位职能设计案例互动：档案管理流程梳理、流程图第十章：房地产企业特殊载体档案管理10.1 特殊载体档案的范围及特性10.2 特殊载体的分类与期限规范10.3 特殊载体的整理、标识10.4 特殊载体的保管与应用案例分享：特殊载体的标识规范第十一章：房地产企业档案库（室）的规划与管理11.1档案室（库）的要求11.2档案室（库）的规划11.3档案室（库）的管理※【案例分享】：某企业档案库图下篇：专业实务篇第十二章：房地产企业人事档案管理（★）12.1 房地产企业人事档案的定义、特点12.2 人事档案的归档要求与注意事项12.3 人事档案的范围与期限12.4 人事档案标识、整理方法12.5 人事档案的归档、保管与应用、鉴定销毁案例互动：第十三章：房地产企业会计档案管理（★）13.1 会计档案定义及内容13.2 归档要求及期限规定、特别注意事项13.3 档案分类、编号、整理13.4 档案的归档、保管与使用、鉴定销毁案例互动：第十四章：房地产企业经济合同档案管理（★）14.1 房地产企业经济合同档案含义及分类14.2 合同档案归档要求及期限规定14.3 经济合同档案分类与标识14.4 经济合同档案整理、归档14.5 经济合同档案借阅应用管理案例互动：第十五章：房地产企业客户档案管理（★）15.1 房地产企业客户档案的特征及分类15.2 企业客户档案管理要求及期限规定15.3 企业客户档案分类方法与管理流程15.4 企业客户档案应用管理与鉴别销毁案例互动：第十六章：房地产企业建筑工程档案管理规范（★）16.1建筑工程技术档案含义及内容、特点16.2建筑工程技术档案归档要求及期限规定16.3建筑工程技术档案分类与密级设定16.4建筑工程技术档案的保管、借阅、应用与鉴定销毁16.5建筑工程技术档案归档注意事项16.6 与政府档案管理部门对接要诀---城建档案馆对接技巧案例分享：建筑工程档案管理流程第十七章：房地产企业物业管理档案管理规范（★）17.1物业管理档案的定义、特点与内容分类17.2用户档案的建立17.3物业档案的建立17.4物业档案标准化的图、档、卡、册、表17.5物业档案管理的注意事项与“十清”案例分享：物业档案管理个案---业主档案示例结语：知识就是既是生产力又是竞争力。
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《现代房地产企业档案管理工作坊》
---XX房地产公司档案管理高级研修班
课程背景：
知识管理已经成为21世纪现代企业管理的一个战略举措和重要内容。
档案管理是知识管理系统的重要基础。
房地产企业的业务模式决定了其档案管理更具有挑战性和高标准的要求。
然而，我们常常的事实是：项目越做也多，资料越来越多，越混乱，客户资料、工程资料、销售合同无从查找，不断丢失等等或者是：文件撰写格式、标识不一，收发迟延，版本更新不及时，查找困难，归档混乱，提取使用无效率等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？流程标准与系统缺乏？！本课程旨在通过对档案管理新观念认知，房地产企业档案管理的特点和工具方法论、流程和操作实务等的系统学习，提升档案管理人员的专业化和职业化素养，提高档案处理工作效率，为企业建立规范化、科学化的档案管理系统，建立企业知识管理体系打造基础！
培训目标：系统学习掌握档案管理的全套流程、工具方法与操作实务，通过持续学习和实践，达至：
●学习掌握知识管理理念，建立知识与档案管理的新思维，提高对现代档案管理的重要性和意义的认知；
●掌握档案管理规划流程和档案管理职能设计、落实的科学方法，建立高效管理的基础；
●掌握房地产档案管理规范方法、流程与操作实务标准，提高企业档案的规范化、系统化水平和应用基础；
●掌握档案的识别、收集标识、分类立卷、归档保管、应用和鉴别销毁的实务，提高管理规范水平和效率；
●掌握档案的保护、查阅、使用等操作标准和技巧，提升档案调阅查找准确度和速度与应用效率；
●掌握国家城建档案的规范要求，学会如何与政府档案管理职能部门对接和有效沟通、获得支持与帮助；
●全面提升档案管理人员的有效管理档案和应变管理需求和现场及时更新等的能力和工作效率。
课程特点：理论精讲与实务演练、案例研讨与互动结合；讲师20多年经验分享与辅导，实用有效。
培训对象：房地产企业档案管理人员、人事行政管理人员、文控人员与部门文员
培训时间: 2天（12H）
课程大纲：引子：视频---一个房地产企业管理的困惑
上篇：理论与理念篇
第一章：第五代管理---知识管理概述（★）
1.1 知识与知识管理
1.2 知识管理新理念--现代企业的档案管理理念
案例分享：企业知识分布图
第二章：房地产企业档案管理概述（★）
2.1 什么是档案？企业档案管理？
2.2 房地产企业档案管理的涵义、特点、目的与意义
2.3 房地产企业档案的类型及特点
案例互动：项目文件档案鉴别
第三章：房地产企业档案管理人员的角色与任务
3.1 房地产企业档案管理职能机构的法定职责与绩效目标
3.2 房地产企业档案管理人员的角色与任务、目标
案例互动：档案管理误区、档案管理人员的业绩目标
中篇：基础实务篇
第四章：房地产企业档案管理的内容、分类与标识规范（★）
4.1 房地产企业档案管理的内容规范
4.2 房地产企业档案管理的分类与标识规范
案例互动：房地产企业档案分类与标识规范表
第五章：房地产企业档案的收集、分类（★）
5.1档案的识别与定义：房地产档案与文件的区别、件的定义5.2档案的收集与识别
5.3档案的分类组卷
5.4档案的排列编页
案例互动：档案的收集识别
第六章：房地产企业档案的立卷、标识（★）
6.1档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义
6.2档案立卷的原则和方法
6.3案卷的编目（标识）
6.4案卷的整理装订
6.5案卷的填写
案例互动：立卷
第七章：房地产企业档案的编录归档（★）
7.1 档案的目录编制
7.2 档案的装盒
7.3 入库上柜（架）
7.4 房地产企业工程技术档案的归档要求与注意事项
案例互动：目录编制
第八章：房地产企业档案借阅应用与鉴定销毁
8.1企业档案日常保管维护
8.2企业档案的应用
8.3企业档案的鉴定与销毁
案例互动：档案的鉴定
第九章：房地产企业档案管理流程指引编制（★）
9.1 档案管理流程梳理与设计；
9.2 档案管理指引编制
9.3 档案管理岗位职能设计
案例互动：档案管理流程梳理、流程图
第十章：房地产企业特殊载体档案管理
10.1 特殊载体档案的范围及特性
10.2 特殊载体的分类与期限规范
10.3 特殊载体的整理、标识
10.4 特殊载体的保管与应用
案例分享：特殊载体的标识规范
第十一章：房地产企业档案库（室）的规划与管理
11.1档案室（库）的要求
11.2档案室（库）的规划
11.3档案室（库）的管理
※【案例分享】：某企业档案库图
下篇：专业实务篇
第十二章：房地产企业人事档案管理（★）
12.1 房地产企业人事档案的定义、特点
12.2 人事档案的归档要求与注意事项
12.3 人事档案的范围与期限
12.4 人事档案标识、整理方法
12.5 人事档案的归档、保管与应用、鉴定销毁
案例互动：
第十三章：房地产企业会计档案管理（★）
13.1 会计档案定义及内容
13.2 归档要求及期限规定、特别注意事项
13.3 档案分类、编号、整理
13.4 档案的归档、保管与使用、鉴定销毁
案例互动：
第十四章：房地产企业经济合同档案管理（★）
14.1 房地产企业经济合同档案含义及分类
14.2 合同档案归档要求及期限规定
14.3 经济合同档案分类与标识
14.4 经济合同档案整理、归档
14.5 经济合同档案借阅应用管理
案例互动：
第十五章：房地产企业客户档案管理（★）
15.1 房地产企业客户档案的特征及分类
15.2 企业客户档案管理要求及期限规定
15.3 企业客户档案分类方法与管理流程
15.4 企业客户档案应用管理与鉴别销毁
案例互动：
第十六章：房地产企业建筑工程档案管理规范（★）
16.1建筑工程技术档案含义及内容、特点
16.2建筑工程技术档案归档要求及期限规定
16.3建筑工程技术档案分类与密级设定
16.4建筑工程技术档案的保管、借阅、应用与鉴定销毁
16.5建筑工程技术档案归档注意事项
16.6 与政府档案管理部门对接要诀---城建档案馆对接技巧
案例分享：建筑工程档案管理流程
第十七章：房地产企业物业管理档案管理规范（★）
17.1物业管理档案的定义、特点与内容分类
17.2用户档案的建立
17.3物业档案的建立
17.4物业档案标准化的图、档、卡、册、表
17.5物业档案管理的注意事项与“十清”
案例分享：物业档案管理个案---业主档案示例
结语：知识就是既是生产力又是竞争力。
规范化、科学化的档案管理是企业的知识管理的核心基础！做好档案管理，让您的企业知识百分之百的立方。
讲师简介：博文（Bowen）老师
◎资深管理咨询师◎资深人力资源实战专家◎高级会计师
◎精益管理专家◎高级培训师◎金牌讲师
◎聚成、中国总裁网、B&G顾问机构等20多家顾问公司签约高级顾问。
有20多
年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。
专注于企业精益管理与精益生产
管理咨询，专注于人力资源管理，流程优化和企业人才教育训练、员工素质培训。
咨询项目背景：
具有跨国IT、电子、汽车零部件、船舶重工、五金家具、胶合板、玩具服装、
陶瓷等制造企业及金融证券、服务业、房地产及物业管理、移动通讯等行业企业培
训、咨询改善项目经验。
主要课程：
☆精益人力资源管理系列☆企业绩效管理与绩效文化系列☆精益管理系统设计与优化系列
☆管理者的选育用留系列☆管理素质与管理技能提升训练系列☆专案(项目)管理系列
☆执行力与跨部门高效沟通系列☆问题分析与解决方法系列☆精益生产6S与生产安全管理
工作背景：
有20 多年政府外经贸部门、大型外资（新港台资）企业高管、管理咨询顾问的工作经历，曾任行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁助理。
曾任职主要机构：政府外经贸局及国有大型股份、大型港\台\新上市企业，包括：新加坡IPC 集团（IT 上市）、亿胜集团（新资IT、房产上市）、亿胜生物科技（港资上市）、九龙物业、PTS 集团（台资上市）、MOXELL （摩托罗拉合作IT 公司）。
咨询教育训练成功案例：（尚未详列）
深圳发展银行、中国铝业集团、联想集团（惠阳）、世纪天元矿业（港）、兴业银行、江西省电信、山东常林集团、华润集团、建行澳银基金、云南文山移动、名雕装饰集团、山东银仕来纺织集团、广州森大外贸、深圳移动、深圳宝裕集团、江苏韩通船舶重工、广东温氏集团、深圳安吉尔电器、富士康集团、新兴房地产、翔顺集团、江西广丰卷烟厂、深圳华忆科技、华兴玻璃集团、联存保健品集团、湖北宏源药业、深圳安顺康驾校、郑州航天金穗、华宝香料集团、深圳深港驾校、佛山活力家具、广东宝利房地产、深圳金泰国际、东莞广仁驾校、诚业家具、新中源陶瓷、佳兆业集团、玉柴汽车零部件、兄弟工业、内蒙古信用联社、惠州燃气、卓宝科技、特发信息集团、广电网络股份、龙森物流、武汉万达集团、云南玉溪矿业、太原兴业银行、劲嘉彩印、金昌盛科技、云南移动----
擅长提供企业管理解决方案的领域：
◎全面精益管理系统; ◎人力资源管理体系◎绩效与薪酬体系◎全面财务预算管理体系
◎人才梯队与教育训练管理体系◎综合行政管理体系◎企业文化管理体系◎6S与生产安全管理体系
授课风格：
☆互动式多媒体教学，动感享受；☆声情并茂，激情演绎；☆案例分析，现场点评；☆经验分享，悟道结合；☆理论与实操结合，实战实用；☆通俗幽默，趣味生动。