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锐利咨询-蔡怀东老师简介

锐利咨询-蔡怀东老师简介

蔡怀东老师从事企业经营与管理近二十年,曾帮助企业实现年销售收入增长75%,经过蔡老师培训的销售员工,月收入超过万元的超过数百人,56家专业培训机构的特邀讲师,每年受邀场次100多场次。

2008-2009年获得“中国实战派十大讲师”称号。

2011-2012年荣获“中国企业教育百强十佳培训师”称号。

蔡老师不但是优秀的企业培训师还是非常出色的企业咨询师。

蔡老师课程注重实战,注重效果,因此他不讲冠冕堂皇的大道理,因为大道理谁都懂。

蔡老师不单纯讲“成功”更注重讲“方法”,因为“成功”需要“方法”;他不单纯讲“为什么”更注重讲“怎么办”,因为“怎么办”比“为什么”更重要。

蔡老师常说,客户再次选择我们,是对我们最大的肯定及认可,比100个夸奖还真实,因为“如果我们不够好,客户不会多次找”。

从理论到实践,从学习到演练,从梦想到实现,从现场到市场,我们以客户为中心,用鲜血做服务。

多年来,蔡怀东老师不断针对实战课程进行设计与研发,结合并总结多年自身实操经验。

创造了极具生产力的实效课程,主要针对企业进行服务。

蔡老师的课程思路新颖,从企业根源出发探寻企业发展之思路,尤其擅长员工及管理者的心态素质、销售技能、管理技能等领域的专业培训。

授课特色:蔡老师授课特色风趣幽默,直击要害,有人评价说:“蔡老师讲课真够狠的,直接往祖坟上抛”。

课程实用性超强,他用逻辑分析的思维方式传授心态课程,把销售课程一直讲到“话术”。

授课风趣幽默,拥有“十分钟讲师”美誉。

方向:一直专注于银行、健康产业曾有客户这样评价蔡老师的课程:最近几年我一直在寻找一位真正注重实战培训的老师,直到与蔡老师的合作,才停止了寻找的脚步。

蔡老师的课程风趣幽默,务实有效,从企业的实际需求出发,深受学员的喜爱。

我们已合作一年,收获的不仅是业绩,还有一位良师益友。

天瑞(国际)健康管理有限公司总经理胡藩听过各种课程,听蔡老师的课程没有浮躁的功利激情,而是通过真诚的表述分析,找到问题的根本,并提出解决方案,让经营思路更加清晰。

中国培训讲师的十大风云人物

中国培训讲师的十大风云人物

冷眼看培训行业将近五年了,这五年来经历了风风雨雨,也看惯了花开花落和秋月春风,今天把这几年的观察做了一个细致的总结规纳,将影响中国培训业进程的十大风云人物做一个总结,并把他们的事迹公布给大家,相信对培训业同行有巨大的帮助!1、陈安之,这个带给无数人希望的陈安之,可谓是影响中国培训行业最重要的一个人物,如果不是因为他,那中国不会有这么多的培训讲师,或许更多人都不知道原来培训行业也是一个不错的职业,先不说他的课程帮助了多少人,就说他对中国培训行业的贡献可以说是没有一个人能超越他的。

因为他的出现,带给了无数人希望,同时也培训出来了无数的培训讲师,更主要是的他给大家树立了一个榜样,增加了无数人进军培训行业的决心,所以说他对中国培训业的贡献可以排在第一位!2、秦彦丰,都说男人的魅力和他的外表不成正比,同样,这位和邓小平一样经历离奇的男人可以说是中国培训业中另一个伟大的人物,他师从中国太平洋寿险,从推广寿险理财课程开始,直至帮助他们合伙人成立中华唐人企业顾问公司,在中国“革命”了寿险培训业的商业模式,他提倡以最短的时间让更多的人拥有保障,推出智赢拜访卡,创新了寿险培训行业的商业模式,改写了寿险培训产业历史,从而引起无数的人效仿并取得巨大的成功,所以说他对中国寿险培训行业的贡献是巨大的,因而他可以排在第二位。

3、刘景孄,一个人坚持在一个行业十年不一定会取得巨大的成就,但一个人用十年做一件对行业有益的事肯定会在行业中取得巨大的地位,这个人就是能每年让中国的无数培训师到他的“道场”免费演讲并让无数培训师为他贡献力量,向他“朝拜”,这个让人又爱又恨,敢怒不敢言的人就是刘景孄。

十年来他一直致力于推动学习型中国——“世纪成功论坛”,给了无数讲师一个舞台展现自己,让无数培训讲师的梦想在这个舞台上起飞,所以说他可以排在第三位。

4、王阳,“梦工场”这个很戏剧化的名字注定了只能得到“黄梁一梦”的结果,如果没有陈安之就不会有梦工场,同样的,如果没有梦工场,那就不会有陈安之现在的影响力。

中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最具影响力的十大培训师1、陈安之,华人成功学第一人,也是目前全亚洲第一名的演说家,陈安之的影响力不论是业界还是外界都是最知名的,也是最有号召力和影响力的知名培训师,只要哪个演讲会有他出席,一定会爆满!不论是从书籍的销量还是参加演讲会的人数都是最高的,而且他的舞台魅力及演说能力国内无人能及,是名符其实的第一名!2、李践,出身企业家的李践转型成培训师后成为培训业最耀眼的明星之一,他的书《做自己想做的》影响了无数年轻人,他的《赢利模式》场场爆满,顾客排队等待上课,不容置疑,他绝对是培训业最有影响力的培训师之一,因为出身比一般培训师优越(企业家转型),所以他未来的市场价值还会提升,他也是培训业的超级巨星之一。

3、林伟贤,这位身高只有1米66的全亚洲语速最快的讲师就是林伟贤,他的《MONEY&YOU》曾经是培训业最有影响力的课程之一,他的《BSE》也曾是培训业最贵的课程这一,其演讲风趣幽默,其出版的书籍众多也超级畅销,舞台魅力也非同寻常,他对商业理念上的诠释可谓是所有讲师中最懂商业的培训师,最近二年他退出商业演讲的舞台,投入于公益事业,也算是最有爱心的培训师之一。

4、张锦贵,敢号称“亚洲第一名嘴”的人就是张锦贵,他的演讲嘻笑怒骂,谈笑风声,其演讲的《谈情说爱话人生》把两性关系诠释一清二楚,他可谓是亚洲两性关系的权威,听他的演讲不笑都难,舞台上超有魅力,其演讲的课题超过三百种,平均每年演讲超过五百场,基本上他的生活除了演讲就是演讲。

5、曾仕强,曾仕强校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾仕强教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;曾仕强教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,曾仕强是少数可称为大师级的人物之一,曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。

6、余世维,这位从经理人转型成为培训师的余世维,他的知名度来源于《职业经理人常犯的11大错误》在网络上的疯狂下载,从而奠定了他是中国管理培训业最有影响力的人物,几乎的所有机场的书店都在播放着他的讲课视频,其在管理培训界的影响力可谓是无人能及。

著名资深自由职业培训师咨询顾问管理专家徐剑老师介绍

著名资深自由职业培训师咨询顾问管理专家徐剑老师介绍

着名资深自由职业培训师管理专家——徐剑介绍着名管理专家,绩效管理权威专家,职业化权威专家崇尚道德,厚德载物,博大精深,务实独到,绝对实力!课程极具特色,独具风格,尤其擅长“案例式深度互动培训”一万年太久,只争朝夕!厚德载物,绝对实力,行胜于言!目录●专长领域:综合运营、人力资本、战略管理、商业模式;●主要业务:管理培训、常年管理顾问、管理咨询、独立董事;●核心课程:高层修炼、人力资源管理、中层管理、职业化;●受训企业、事业单位与政府部门已经突破1750余家!●大型公开课、论坛、总裁班、特训营已经超过620余场!●曾任常年管理顾问企业已经超过150余家!●大型管理咨询项目已经超过90余项目!✓E-mail:✓E-mail:✓微博:✓微群:✓BLOG:✓手机:✓徐剑老师,着名资深自由职业培训师、管理专家,清华大学、北京大学企业家班& 总裁班特聘教授,多所着名高校EMBA & MBA特聘教授,北京影响力、名仕领袖学院、易中创业、中智信达、清华大学继续教育学院、北京大学经济学院、清华大学职业经理人中心、联创世纪、北大纵横、和君创业、新华信、时代光华、中人网、中企联、北洋咨询、捷盟咨询、皇宇集团、支点国际等众多着名与知名培训机构特约培训师,兼任二十余家大型企业常年管理顾问……✓曾任知名大型企业的CEO,人力资源总监、销售总监等职,十余年外企、民企高层管理经验,精通高层领导修炼、中层管理技能、人力资源管理、职业化塑造等方面的培训,是一名绝对实力派讲师,已经为全国逾1750多家企业、事业单位及政府部门提供过培训或咨询服务……权威级课程⏹《总裁职业化塑造》⏹《总裁领导力》⏹《总裁人力资本管理》⏹《总裁绩效管理》⏹《总裁选育用留人才》⏹《绩效为纲——绩效管理7步走》(注:出版有DVD光盘教程)(注:有“特训营”实战训练课程)⏹《经理人职业化塑造》(注:有“特训营”实战训练课程)⏹《职业经理人的九项修炼》⏹《8090后员工管理》(注:出版有DVD光盘教程)⏹《一流的员工,一流的企业——优秀员工职业化塑造》(注:出版有DVD光盘教程)⏹《经理人的人力资源管理》(注:有“特训营”实战训练课程)⏹《高效招聘与甄选实务》精品级课程⏹《团队建设与管理沟通》⏹《管理者角色认知与定位》⏹《8090后员工五项修炼》(注:出版有DVD光盘教程)⏹《有效压力与情绪管理》⏹《从专业人才走向管理》⏹《有效商务沟通》(注:出版有DVD光盘教程)⏹《高效执行力》⏹《销售团队管理》⏹《销售团队沟通控制与激励》⏹《打造职业化团队》(注:出版有DVD光盘教程)⏹《企业规范化管理实务》⏹《有效管理与卓越领导》⏹《管理创新与可持续发展》⏹《职业生涯规划与管理》⏹《销售人员职业化塑造》⏹《企业文化塑造》⏹《有效激励技巧》⏹《为官之道与领导艺术》(注:政府部门)⏹《公务员职业化塑造》(注:政府部门)⏹《公务员的八项修炼》(注:政府部门)……常年管理顾问/独立董事服务⏹企业常年管理顾问⏹上市公司独立董事⏹企业家私人顾问⏹富二代私人顾问⏹政府要员私人顾问⏹人大代表/政协委员私人顾问……管理咨询服务⏹人力资源管理咨询⏹绩效管理咨询⏹战略管理咨询⏹薪酬管理咨询⏹企业文化管理咨询⏹职业生涯管理咨询⏹管理制度与平台设计咨询⏹商业模式管理咨询……✓徐剑老师,实战性强、知识广博、经验丰富,课程极具特色,独具风格,尤其擅长“案例式互动培训”,易于激发思考,内容精彩纷呈,崇尚快乐学习,课程引人入胜,深受广大学员的喜爱!✓徐剑老师娴熟的培训技巧,精辟的见解和丰富的实践经验,吸引着众多企业和政府部门的参与。

十大最著名领导力培训师排行榜

十大最著名领导力培训师排行榜

中国十大最著名领导力专家(培训师)排行榜中国十大最著名领导力专家(培训师)排行榜本榜由数十家国内著名大学的商学院EDP和MBA师资负责人、数十家国内最大规模培训机构师资负责人共同推选、评比产生,具有很高的代表性和权威性。

评比依据培训师的专业度(学历背景、工作背景和理论深度)、实用性(课程的价值,在道法术器四个层面带给学员的实用性帮助)、学员好评度(想通过参加培训提升自己的学员,对老师的认可度、推荐度)、行业影响力、个人声誉(老师必须是敬业、为人师表)五个维度。

所以,部分出过很多书、培训VCD,很“出名”的培训师,如果在专业度和实用性方面达不到标准,也不予入榜.本排行榜不是一个所谓“名气”的排行榜,而是一个领导力专家的排行榜。

1、陈玮宾夕法尼亚大学人力资源学习背景,Hay(合益)集团大中华区总裁,合益擅长在“如何有效地组织人才、激励人才和提升人的能力”三个方面为组织的战略服务,陈玮顾问经验非常丰富,课程层次很高,尤其适合大型企业集团领导班子,比如央企领导班子,国企副厅级以上的领导干部,营业额过1000亿的大型民企的领导核心。

他只做咨询项目,培训主要是为了推动咨询项目。

他的培训一般只以项目形式实施,测评和培训费用非常高昂,但是物有所值。

2、黄铁鹰北京大学光华管理学院组织管理学访问教授.原华润集团高管,兼并重组经验丰富。

擅长使用案例教学法,课程的价值非常高,与著名企业家的互动也非常多。

学员好评度最为突出。

他的课程不以系统的管理理论见长,而是以真实的管理情景中的应用见长。

学员在他的课程中是真刀真枪的干,可以充分分享、感悟,他会将商场上的残酷性和真实性演绎得淋漓尽致,学员上课后感觉非常痛快。

黄老师将各个行业的专家聚集成一个智囊团,对学员提出的问题提供实战性的指导,拥有很高的指导和指示价值。

不但大企业高管,中小企业的老板和创业者都能从黄老师那里学到领导力和管理企业的真谛。

但是请他讲课不容易。

3、高维新台湾人.美国管理协会执行总裁,高维新先生有着二十多年西方跨国企业中高层管理和销售实战经验,在高层领导力、变革管理、企业战略等方面有全面而深入的见解。

中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最具影响力的十大培训师1、陈安之,华人成功学第一人,也是目前全亚洲第一名的演说家,陈安之的影响力不论是业界还是外界都是最知名的,也是最有号召力和影响力的知名培训师,只要哪个演讲会有他出席,一定会爆满!不论是从书籍的销量还是参加演讲会的人数都是最高的,而且他的舞台魅力及演说能力国内无人能及,是名符其实的第一名!2、李践,出身企业家的李践转型成培训师后成为培训业最耀眼的明星之一,他的书《做自己想做的》影响了无数年轻人,他的《赢利模式》场场爆满,顾客排队等待上课,不容置疑,他绝对是培训业最有影响力的培训师之一,因为出身比一般培训师优越(企业家转型),所以他未来的市场价值还会提升,他也是培训业的超级巨星之一。

3、林伟贤,这位身高只有1米66的全亚洲语速最快的讲师就是林伟贤,他的《MONEY&YOU》曾经是培训业最有影响力的课程之一,他的《BSE》也曾是培训业最贵的课程这一,其演讲风趣幽默,其出版的书籍众多也超级畅销,舞台魅力也非同寻常,他对商业理念上的诠释可谓是所有讲师中最懂商业的培训师,最近二年他退出商业演讲的舞台,投入于公益事业,也算是最有爱心的培训师之一。

4、张锦贵,敢号称“亚洲第一名嘴”的人就是张锦贵,他的演讲嘻笑怒骂,谈笑风声,其演讲的《谈情说爱话人生》把两性关系诠释一清二楚,他可谓是亚洲两性关系的权威,听他的演讲不笑都难,舞台上超有魅力,其演讲的课题超过三百种,平均每年演讲超过五百场,基本上他的生活除了演讲就是演讲。

5、曾仕强,曾仕强校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾仕强教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;曾仕强教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,曾仕强是少数可称为大师级的人物之一,曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。

6、余世维,这位从经理人转型成为培训师的余世维,他的知名度来源于《职业经理人常犯的11大错误》在网络上的疯狂下载,从而奠定了他是中国管理培训业最有影响力的人物,几乎的所有机场的书店都在播放着他的讲课视频,其在管理培训界的影响力可谓是无人能及。

国考面试培训师:杨光

国考面试培训师:杨光

面试“大白”的几句感言杨光杨光,安徽华图面试教研室主任,结构化面试业内知名培训师。

面试培训——通过率就是生命线什么是培训企业,也是一名公职面试教师最重要的目标呢?莫过于高通过率了。

杨光老师所带的面试班级,通过率在安徽华图名列前茅。

她一系列灵活、有效的训练方法,帮助一名又一名考生顺利上岸。

在2015年安徽省考面试中,她所带的外围班通过率高达70%,由此获得了当年安徽华图“逆袭导师奖”的荣誉称号。

2017年国考面试再创佳绩,所带班级也荣获安徽分校通过率最高奖。

学生眼中的她既是课堂上严格要求的面试教头,也是课下学生们口中“萌萌哒”的光光老师。

有学生曾评价到:“冷静与热情间行走,理性与感性中倾诉;谆谆教诲,字字珠玑。

严肃背面却也有诙谐幽默。

一切只为伴你上岸,助你梦真!”日常工作——分享与共进接手安徽华图面试管理工作以来,她和同事们一起创新工作方式。

面对安徽省考一向以难度高而闻名,在改革后更是分为了乡镇岗和非乡镇岗,面试内容多有新题型出现,她带领面试教师们积极展开教学教研,为安徽华图的面试高通过率做出了贡献。

多次获得“优秀教师”的荣誉既是对她的肯定,也是她对未来更高的追求。

2016年底开始,带着对企业文化的高度认同和工作的热忱,杨光老师有幸参与到了华图教育结构化面试师资培训工作中。

她积极分享自己几年来积累的经验和教训,方法和思考,希望能够为整个华图教育的结构化面试项目增添力量。

看见一个个年轻的华图人,她仿佛看到了当年的自己,更加努力用自己的付出,来帮助老师们获得归属和荣誉,让华图面试教师的力量更加壮大。

点滴成绩——感恩与收获2016年,杨光老师荣获了华图教育最高荣誉——金华奖。

“诚信为根,质量为本,知难而进,开拓创新”,金奖章上简单的十六个字,给她的肩膀上赋予了更多的责任。

而在2017年度华图教育师资综合评定的过程中,杨光老师也有幸荣获“华图教育菁英师资荣誉称号”,获得了出国游奖励和年度关怀礼包。

这份沉甸甸的关怀和肯定,也成为了她不忘初心砥砺前行的又一动力。

精英专升本各科老师简介

精英专升本各科老师简介

精英专升本各科老师简介计算机:徐奇观:合肥学院计算机教授,教学督导组长,自有专升本考试以来,一直从事专升本辅导,在专升本领域享誉盛名,德高望重;上课内容针对性极强,考点难点融会贯通,让很多学生爱上编程,当之无愧的专升本“第一名师”王骏:高校讲师,具有中国科学技术大学硕士学位。

自02年开始从事专升本教学,上课内容详实,对考点逐个分析,命中率高,多次参加省内各种计算机考试的命题与阅卷工作,有丰富计算机考试命题经验。

英语:吴林力:全省最传奇的专升本英语辅导专家;自学成材,是坚持奋斗的典范;真实英语水平远超专业八级,自学获得上海理工大学的本科学历。

专升本学长达八年,独创一套超实用高分法,让学生轻松拿高分,被誉为安徽升本届最优秀的英语教师。

朱柏林:大学讲师,英语专八,从事专升本英语辅导七年,上课富有激情,具有感染力,以语法见长,独创“无厘头单词记忆法”,让记忆单词变得轻松、简单、不再痛苦。

高数:汪宏喜:安农大教授,硕士生导师,应用数学系主任,信息与计算科学专业建设负责人。

全省最著名的专升本数学辅导专家,安徽专升本数学大纲制定者。

多次担任数学命题组组长。

堪称专升本“高数泰斗”,从有专升本考试以来,一直从事辅导工作,针对性强,命中率高。

吴本忠:安徽大学管理学院教授,国家高等数学试题库骨干专家,安徽数学辅导风云人物,专升本教学领域旗帜性人物,从事专升本教学和考研辅导十四年,辅导经验丰富,严谨细致、重点突出。

文综:王平:安徽师范大学法学学士、安徽师范大学哲学硕士、苏州大学政治学博士、南京师范大学法学博士后,现任安徽大学管理学院副教授,授课活泼幽默,抓住专升本政治的精髓与要害,帮助学生迅速提升成绩。

杨小红:安徽大学中文系教研组组长,多次获得省、校级教学成果奖。

从03年开始专升本教学工作,学养深厚,教学经验丰富,针对性很强,课堂讲解生动,对学生认真负责。

中国最有影响力的十大培训师

中国最有影响力的十大培训师

2、梁凯恩,超越极限仅用了二年时间就成为中国培训史上成长最快的公司之一,他是是成名最快的一匹黑马,其公司的销售能力和行销模式可谓让人目瞪口呆,加上他101个不可思议的目标让人叹为观止,可以说是中国教育培训业的一个强势人物。
3、姜岚昕,用短短五年时间在江湖上奠定起了极强的江湖地位,投身公益事业,成立爱心基金,举办总裁培训场场三百人以上的火爆场面让人叹为观止,望尘莫及,现在他收购华夏管理学院,其发展速度真是不可思议,让人佩服!
6、李践,出身企业家的李践转型成培训师后成为培训业最耀眼的明星之一,他的书《做自己想做的》影响了无数年轻人,他的《赢利模式》场场爆满,顾客排队等待上课,不容置疑,他绝对是培训业最有影响力的培训师之一,因为出身比一般培训师优越(企业家转型),所以他未来的市场价值还会提升,他也是培训业的超级巨星之一。
今日英才QQ空间
在加今日英才博客blog.ceotBiblioteka 一个7个博客系统!
在装饰最后一个博客:QQ博客的时候,发现居然好的模板、背景音乐都要花钱,最后花了9元钱买了3首音乐:杨蓓安的‘我相信’、蔡依林的‘日不落’和李克勤的‘红日’。音乐购好了,以为就可以了,还不能播放,没有播放器,最后又花6元买了个一花钱的,不得不佩服马化腾!
每周5下午要做一件事情就是去书城看看有没有什么新书,然后买四五本下周要看的书。
今天买了5本。 首先看到的是的《壹》,即《壹—十年千倍的方向等多方面的思想精髓融会贯通。
9、刘景斓,这位能让中国的所有培训师每年到《世纪成功论坛》上给他唱戏的“东道主”就是刘景斓,他最初出版的《电话营销》曾一度畅销,其演讲过的城市遍及全中国大陆的每一个城市,现在他致力于教企业家如何走上讲台而推出《金口才》培训也非常的受欢迎,他在中国培训业的舞台上应该算是一个最有号召力的人物。

国内著名企业培训讲师

国内著名企业培训讲师

国内著名企业培训讲师简介在现代企业管理中,培训讲师起着举足轻重的作用。

他们能够通过专业的知识和经验,帮助企业提升员工的综合素质,提高企业的竞争力。

国内有许多著名的企业培训讲师,他们通过自身的努力和实践,积累了丰富的经验和独特的教学方法,深受企业和学员的认可和喜爱。

1. 王老师王老师在国内培训讲师领域有着很高的声誉。

他拥有多年的企业管理经验,在国内外知名企业的培训岗位上工作过,对企业培训的各个环节都非常熟悉。

王老师善于结合实际案例进行讲解,通过生动的故事和细致入微的分析,让学员们深入理解企业管理的要领和技巧。

王老师的培训风格以互动性强和注重实践操作而闻名。

他善于给学员们创造一个积极交流和学习的环境,鼓励学员们发表自己的见解和想法,通过实践操作帮助学员们将理论知识转化为实际应用能力。

在培训过程中,王老师总是能够根据学员们的不同需求和问题,通过个性化的辅导和指导,提供有针对性的解决方案。

2. 李老师李老师是一位国内知名的沟通与协调能力培训讲师。

他曾在一家大型企业负责人力资源管理工作,有着丰富的员工管理经验和深入的行业洞察力。

李老师凭借出色的沟通与协调技巧,帮助企业解决了许多困扰他们发展的问题。

李老师主讲的培训课程主要涉及沟通技巧、冲突处理、领导力等方面。

他注重培养学员的实际应用能力,通过实践操作和角色扮演的方式,让学员们在培训中感受到真实的职场环境,提高自己的沟通技巧和协调能力。

李老师还致力于研究新的培训教学方法和理论,不断完善自己的课程内容和教学方式。

他经常参加国内外的学术研讨会和培训师交流活动,与其他行业专家和讲师分享自己的经验和见解,不断提高自己的培训能力和影响力。

3. 张老师张老师是一位在国内企业培训领域备受赞誉的讲师。

他拥有多年的企业战略咨询和管理经验,在多家知名跨国企业担任高级管理职位。

张老师熟悉国内外企业管理的最新动态和趋势,对企业战略管理具有独到的见解和深入的研究。

张老师主要讲授的培训课程包括战略规划、组织重构、团队管理等方面。

国家级辅导团队首席专家焦华富老师

国家级辅导团队首席专家焦华富老师
在这里,你找寻着进步的捷径; 在这里,你释放着青春的激情; 在这里,你用汗水浇灌幸福的花园; 在这里,你以快乐铭记逐日的岁月……
国家级辅导团队首席专家焦华富老师
焦华富,男,博士,教授,博士生导师。1984 年 7 月年毕业于安徽师 范大学地理系,获得学士学位;1988 年 7 月毕业于安徽师范大学地理系, 获得硕士学位,并留校任教;1998 年 7 月毕业于北京大学城市与环境学系,
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国内著名实战派培训专家范老师简介

国内著名实战派培训专家范老师简介

携手蓝草咨询 为事业腾飞蓄能 上海蓝草企业管理咨询有限公司范老师【主要背景】 (常住地:上海) IEL 国际室内体验式学习研究中心  IPTA 国际职业训练协会  IEL 微课学院  微课程开发技术  中国教育部信息中心  中国高等教育研究会  中国培训技术研究院  中国名师学院  翻转课堂、MOOC 和 SPOC首席讲师 授权教练 院长 创始人 特聘微课讲师 特聘微课讲师 首席培训师 副院长 中国实践者 《移动互联网学习与微课开发技术》课程版权所有人  《基于真实工作情景的体验式课程开发》课程版权所有人 【主要经历】 国内著名实战派培训专家,范老师曾先后就职于清华大学企业集团、谷歌等国内外著名大 型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作,担任销售总监、资深培训师等职务,具备 完善的企业管理理论体系和实战管理经验,被教育部和多家企业聘为顾问。

特别擅长于移动互 联网 O2O 学习模式研究、微课程开发、翻转课堂、MOOC 慕课、SPOC 私播课、培训技术研 究、体验式学习培训、思维导图与 TTT 培训师培训、思维导图与结构化思考。

其独创的“1+3 结果导向训练模式”为行业首创,真正从企业的角度出发,超越企业预期的训练效果,客户满 意度都一直保证在 90%以上, 成为很多企业长期的合作伙伴。

被很多企业评价为满意度最高, 最注重结果的实战培训师。

【品牌课程】  TTT 培训师培训标准课程系列 1. TTT 国际注册职业培训师标准教程(3 天) 2. 初级 TTT——思维导图与授课技巧(2 天) 3. 中级 TTT——基于真实工作情景的体验式课程开发(3 天) 4. 高级 TTT——五星教学完美呈现(2 天)携手蓝草咨询 为事业腾飞蓄能 上海蓝草企业管理咨询有限公司 移动互联网学习系列1. 翻转课堂与 SPOC 设计(2 天) 2. 移动互联网学习与微课程开发技术(2 天) 3. 微课规划与脚本设计(2 天)  呈现技巧衍生课程系列 1. 思维导图与结构化思考(1 天) 2. 总裁演讲术——商务演示与呈现技巧(2 天) 3. 培训引导术(1 天)  课程开发衍生课程系列 1. 课程结构设计与内容萃取(1 天) 2. 教学策略设计与案例开发(1 天) 3. 建构主义与五星教学法(1 天) 备注:每个系列具体课程和内容可根据客户实际情况进行系统调研后,针对性开发与设计。

中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最具影响力的十大培训师1、陈安之,华人成功学第一人,也是目前全亚洲第一名的演说家,陈安之的影响力不论是业界还是外界都是最知名的,也是最有号召力和影响力的知名培训师,只要哪个演讲会有他出席,一定会爆满!不论是从书籍的销量还是参加演讲会的人数都是最高的,而且他的舞台魅力及演说能力国内无人能及,是名符其实的第一名!2、李践,出身企业家的李践转型成培训师后成为培训业最耀眼的明星之一,他的书《做自己想做的》影响了无数年轻人,他的《赢利模式》场场爆满,顾客排队等待上课,不容置疑,他绝对是培训业最有影响力的培训师之一,因为出身比一般培训师优越(企业家转型),所以他未来的市场价值还会提升,他也是培训业的超级巨星之一。

3、林伟贤,这位身高只有1米66的全亚洲语速最快的讲师就是林伟贤,他的《MONEY&YOU》曾经是培训业最有影响力的课程之一,他的《BSE》也曾是培训业最贵的课程这一,其演讲风趣幽默,其出版的书籍众多也超级畅销,舞台魅力也非同寻常,他对商业理念上的诠释可谓是所有讲师中最懂商业的培训师,最近二年他退出商业演讲的舞台,投入于公益事业,也算是最有爱心的培训师之一。

4、张锦贵,敢号称“亚洲第一名嘴”的人就是张锦贵,他的演讲嘻笑怒骂,谈笑风声,其演讲的《谈情说爱话人生》把两性关系诠释一清二楚,他可谓是亚洲两性关系的权威,听他的演讲不笑都难,舞台上超有魅力,其演讲的课题超过三百种,平均每年演讲超过五百场,基本上他的生活除了演讲就是演讲。

5、曾仕强,曾仕强校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾仕强教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;曾仕强教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,曾仕强是少数可称为大师级的人物之一,曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。

6、余世维,这位从经理人转型成为培训师的余世维,他的知名度来源于《职业经理人常犯的11大错误》在网络上的疯狂下载,从而奠定了他是中国管理培训业最有影响力的人物,几乎的所有机场的书店都在播放着他的讲课视频,其在管理培训界的影响力可谓是无人能及。

安硕教育-叶刚

安硕教育-叶刚

安硕教育是由中国科大,合肥工业大学MBA学员联合发起成立。

叶刚,安硕教育校长,中国科技大学MBA,中国科大MBA联合会第十一届副主席,曾荣获"中国MBA新秀100"“中国科大优秀毕业生”等荣誉。

叶刚亲身经历过备考,经历了从备考到复试到提前面试等等每个环节,对备考有着自己深刻理解和感悟。

是国内MBA辅导学校中少有的读过名校MBA,长期从事中科大MBA提前面试辅导和管理类联考中文写作辅导工作的校长,专业人做专业的事必将取得专业成果。

他不喜欢安于现状,一成不变。

他在改变自我中寻找到了人生的新方向。

而在中国科大MBA学员中,有创业想法的人数不胜数,然而真正迈出步子的人却寥寥可数。

而他,就是这其中一位。

一个以编辑作为自己职业目标的人最终却走上了创业之路。

下面是他的语录:1、有一些社会上对MBA有些误区,比如说,含金量比较低啊,或者花钱就能上的啊,有这样的误区,可能对MBA这一块的了解不够全面。

2、好的院校、知名的院校、品牌的院校,它的MBA在社会上的认可度还是很高的。

3、比如你从事管理工作,你从事销售工作,或者你本身对管理比较感兴趣或者你想自己创业,我觉得这一块MBA是非常适合你的。

4、我们每个其实在上MBA的同学,每个班里面几乎都有些创业的同学,它那个土壤,它这个氛围,会影响到你。

安硕教育——安徽地区知名的大型、专业的硕士考辅机构!我们只做专业硕士考前培训!安硕教育曾与北京社科赛斯教育集团合作,于2011年成立社科赛斯合肥分校。

我们亲身经历过备考,对备考、面试、学习、资源整合有着深刻理解与感悟,我们更专业更专注!我们与安徽各院校保持着良好的合作,是众多院校指定、大力推荐的考辅机构,同时为广大学员提供专业、及时、准确的学校招生及报考信息。

安硕教育汇集了一批专业的师资队伍,致力于为广大学员提供专业、科学的辅导课程,同时根据备考学员的特点,设计不同的课程组合,极大地提高了学员的学习效率。

以一切为了学员的服务宗旨,为学员营造良好的学习氛围,解除学员的后顾之忧,让学员的工作、生活、学习三不误。

中国七大热门培训领域知名讲师介绍

中国七大热门培训领域知名讲师介绍

中国七大热门培训领域知名讲师介绍姜汝祥,著名企业战略专家,中国企业执行第一人,中华海外归国创业十大人物,《财富》杂志特约撰稿人,轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。

北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL 李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物易发久,影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长 影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事,培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA 教程 主编著作书籍:·著作书籍:《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD :《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件:《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材孙军正,集团执行系统专家,中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL 人力资源总监时,通过打造执行系统使公司业绩高速增长。

孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统,已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。

他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。

他培训和咨询过的企业超过3000多家,受训学员超过15万人。

获得“诚信培训师”、“中国千强讲师”(位列第一阵营)、“深圳市十大优秀培训师”、“中国珠三角100位最具价值人力资源经理”、“东莞十大HR 管理精英”等荣誉称号。

合肥市38中名师简介表

合肥市38中名师简介表

合肥市38中名师简介表一、语文组1. 张老师擅长教学方法创新,注重培养学生的阅读能力和文学素养。

通过富有启发性的教学,引导学生深入思考和表达。

2. 李老师热爱教育事业,注重培养学生的写作能力和语言表达能力。

善于引导学生发现问题,激发他们的思考和创造力。

3. 王老师教学经验丰富,善于引导学生理解和分析文本。

通过多种教学手段,提高学生的阅读理解能力和文学鉴赏能力。

二、数学组1. 张老师教学经验丰富,善于梳理数学知识结构,帮助学生建立数学思维体系。

注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力。

2. 李老师负责学校数学竞赛培训,擅长培养学生的数学思维和创造力。

通过丰富有趣的数学问题,激发学生对数学的兴趣和热爱。

3. 王老师教学风格活泼幽默,善于用生动的例子帮助学生理解数学概念。

注重培养学生的数学思维和解题技巧。

三、英语组1. 张老师教学经验丰富,注重培养学生的听说能力和阅读能力。

通过多媒体教学和语言游戏,提高学生的英语交际能力。

2. 李老师热爱英语教学事业,注重提高学生的听力和口语表达能力。

通过多样化的教学方法,激发学生学习英语的兴趣和动力。

3. 王老师教学风格活泼生动,善于引导学生运用英语进行交流。

注重培养学生的阅读理解能力和写作能力。

四、物理组1. 张老师教学经验丰富,注重培养学生的实验能力和物理思维。

通过实验教学和问题解决,提高学生对物理原理的理解和应用能力。

2. 李老师热爱物理教育事业,注重培养学生的观察和实验能力。

通过生动有趣的实验演示,激发学生对物理的兴趣和好奇心。

3. 王老师教学方法灵活多样,善于引导学生理解物理概念和解题思路。

注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力。

五、化学组1. 张老师教学经验丰富,注重培养学生的实验操作能力和化学思维。

通过实验教学和化学探究,提高学生对化学理论的理解和应用能力。

2. 李老师热爱化学教育事业,注重培养学生的观察和实验能力。

通过生动有趣的实验演示,激发学生对化学的兴趣和好奇心。

宣城仁杰教育师资力量

宣城仁杰教育师资力量

仁杰教育有经过严格的筛选的专业老师,拥有经验丰富、独特的教学方法。

具有个性化针对学习提升、制定明确的学习目标、因材施教、独特的教学方式,而且还有很多优秀教师及较强的师资力量。

柏老师毕业于苏州科技学院数学与应用数学师范专业,持有高级教师资格证书,曾经在某美国上市教育机构担任高中数学教师、高级教研员、学科组长等岗位,专注于一对一教学工作,拥有10多年的教学经验。

柏老师进入仁杰后一直热心于教研工作,为我校教研工作做出了巨大的贡献。

柏老师擅长以幽默轻松、循循善诱的教学方式帮助孩子提升成绩,是学生的良师益友,亦是家长的信赖选择。

此外,还有其他众多优秀老师,章老师毕业于浙江海洋大学,拥有硕士学历,持有高级教师资格证书。

毕业后在某上市教育机构上海八佰伴校区担任高中物理教师、学科领头人等工作。

后加入仁杰担任高中物理教师一职,章老师教学经验丰富,以专业的学科知识、个性化的辅导方式深得孩子的尊重和喜爱。

孙老师是一位优秀的学习管理师,通过“非常手段”帮助很多家庭改善了亲子关系;其制定的循序渐进、因人而异的学习规划,促使孩子们培养了良好的学习习惯,提高了成绩。

赵老师2012年在安徽省灵璧县庆云小学支教,后来在灵璧县渔沟中学当英语老师,2014年9月在深圳某教育机构担任英语教师,2018年来到仁杰教育宣城校区任职英语教师,目前,赵老师是英语组学科骨干,从教经验丰富,是一名德才兼备的好老师!宣城仁杰教育是上海仁杰教育在宣城市开设的分公司,目前拥有城东、城北两家校区,总部集团于2009年在上海成立。

自办学以来,一直致力于提升7-18岁学生的核心素养,打造快乐高效的第三课堂,主要课程为中小学1对1、1对3、小升初、初升高、高考冲刺辅导以及雅思托福,还设置了专门的培优班。

我们根据每位孩子不同的特点因材施教,为学生量身定制个性化专业学习法,并真正做到了帮助孩子实现快乐高效地学习。

自创立伊始,仁杰即秉持国际化管理理念和连锁化发展模式,立志成为中国教育行业受尊敬的教育品牌。

最牛的企业培训讲师解析

最牛的企业培训讲师解析

最牛的企业培训讲师--李强2008年12月20日星期六下午10:44在优酷和土豆看了不少李强的培训视频,有收获就应该记得他的名字。

--谭理想他毕业于清华大学计算机系,做过国营企业的总经理助理、当过老板、做过群众演员、节目主持人,最后他选择了教育培训,并成为了中国顶尖的培训大师。

如果说生命如歌,那么经历就是歌中的每一个音符,他的歌虽非行云流水,却在抑扬之间让我们领悟到了他名字的真谛:李强——男儿当自强。

15年职业生涯,他坚信:读万卷书不如行万里路。

为了心中的理想,他的足迹遍及中国经济最活跃地区,培训企业400多家,演讲会达1000多场,学员遍布祖国的大江南北,激情四射的演讲和良好的培训效果让他成为了企业的财富、个人的财父。

如果说男人也让人心动的话,李强绝对算一个。

举手投足间的潇洒、“羽扇纶巾,谈笑间墙橹灰飞烟灭”的气势,无一不显示着一个大师级成功男人所蕴涵的深厚底蕴。

走近李强,感受“中国启智训练第一人”的巅峰魅力,诚如臧克家先生所言:“如饮醇酒,久而弥笃。

”相信自己是一只雄鹰,我们就一定能在人生的道路上自由地翱翔!将梦想变为结果河北沧州,铁狮子的故乡。

李强出生在一个地地道道的农民家庭,父母是天津下乡知青,上有两个哥哥、一个姐姐。

在李强的记忆里,十岁之前没有穿过新衣服,都是哥哥、姐姐穿过的旧衣服再接着穿,但贫瘠的土地上没有产生贫瘠的心灵,学生时代的李强就是个勤奋好学、颇有抱负的有志青年。

李强记得在上小学四年级的时候,自己特别喜欢看《本杰明·富兰克林传》这本书,有一次班会课上老师让大家谈谈理想,李强不假思索地说想成为像本杰明?富兰克林那样的伟人。

他的远大抱负使他顿时成为课堂上的焦点,引来满堂喝彩。

长大后,李强有一个梦想:拥有自己的一份事业,拥有一套属于自己的房子,拥有一个自己的家庭……事业不一定辉煌灿烂,泽惠苍生,但一定要有意义,自己要喜欢;房子不一定要多么富丽堂皇,但一定要温暖、安全……世界著名的CEO杰克?韦尔奇在一次接受记者采访时说过这样一句话:“我成功的秘诀就是将梦想变为结果。

李乐老师介绍

李乐老师介绍

李乐老师2011年个人介绍李乐老师2011年个人简介李乐老师礼仪形象指导师PTT国际职业培训师认证员工职业化塑造训导师实战管理培训专家银行网点标准化建设咨询训练导师国内多家企业管理顾问公司特聘讲师李老师一直致力于礼仪文化的研究、推广和传播。

同时还担任多家企业和个人的礼仪顾问,并为企业制定员工行为守则及服务行为规范。

其互动、亲和的教学方式以及丰富的企业培训和顾问经验获得了众多大型企业管理者的一致好评。

近年来,李老师更专注于政府、企业及金融服务业的礼仪培训及顾问咨询工作,并与多位银行资深讲师共同组建了“银行网点标准化建设督导咨询项目组”,把培训与现场辅导有机结合起来,通过现场指导、培训、场景模拟、后续跟进等多种形式进行针对性的现场导入。

为各业务岗位、营销环节制定统一、详细、明确的标准,以提升网点员工整体服务营销素质、提高营销技能为目标,并在辅导中融入《银行网点标准化管理》、《银行临柜五步法运用》《银行优质服务与有效沟通》《银行员工职业化训练》《营业厅现场管理》等辅导专题,使员工在最短时间内得到全方位的提升,银行现场管理水平、服务规范化水平得到迅速提高,受到了国内众多银行的高度评价与欢迎。

职业履历:上海某国际博览中心外事接待某培训公司培训主管国内多家知名管理咨询公司特聘咨询师部分课程:礼仪系列课程:《“礼”想人生之——时尚商务礼仪》《“礼”想人生之——优雅形象礼仪》《“礼”想人生之——文明餐饮礼仪》《“礼”想人生之——魅力销售礼仪》《“礼”想人生之——温馨电话服务礼仪》《“礼”想人生之——打造全新职业形象》《“礼”想人生之——临柜服务礼仪规范》《“礼”想人生之——营销服务礼仪规范》……素养提升系列课程:《塑造优秀自我之——情商,你修炼了吗》《塑造优秀自我之——七个让你更优秀的行为习惯》《塑造优秀自我之——与客户沟通的艺术》《塑造优秀自我之——让你的工作更优秀》《塑造优秀自我之——如何做一名职业化的员工》……曾培训过的部分客户:安徽池州九华农村商业银行、浙江黄岩农村合作银行、浙江天台农村合作银行、柳州银行、武义农村合作银行、中国工商银行晋江支行、上虞农村合作银行、交通银行桂林分行、南方电网集团、广西电网公司、柳州供电局、桂林供电局、广西路桥公司、北部湾投资集团、广西绿城水务、桂林丰源电力勘察所、宏通汽车销售中心等。

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做最好的培训师
安徽明阳天下国际培训集团
关于老师的角色定位,古语有云“师者,传道、授业、解惑也。

”我思考了很久,我幡然醒悟,培训师的角色和境界应该就是这样的:解惑者,解答问题的人;授业者,传授方法的人;传道者,传授智慧的人。

这三个境界既是层层递进,并环环相扣的。

解惑者:即培训师首先应该定位于解决问题的人,能给企业的发展、个人的提升提供实实在在的帮助。

现在,培训界有很多的“忽悠”大师,他们口才好,沟通能力强,演技也不错,一堂课下来,我们觉得很精彩,很满意,但是,课后回忆一下,发现什么东西都没有学到,或者说根本运用不到实践中去。

值得高兴的是,国内培训界有很多落地派、用数字说话的培训师,如胡八一,课程内容实在,你花钱去培训,绝对物超所值;如唐发德,看他的人,就是实在,听他的课程更觉得实在,哪怕是推广课,都能让你学到东西,解决工作中的问题。

授业者:是要为企业提供解决问题的方法的人。

大家知道,企业的问题永远都存在,因此,我们在为企业解决存在的问题的时候,不仅仅要授之以“鱼”,更要授之以“渔”,即提供解决问题的思路和办法,这样,我们在以后的工作中,遇到同样的问题可以更好地得到解决,实现资源的优化配置。

很多的培训机构认为,授之以“渔”,将会丢了自己的饭碗,就像俗话说,“教会了徒弟饿死了师傅。

”但是,纵观整个历史长河的发展,这样的情况极少发生,就如孔子的“七十二贤人”,他们还给孔
子争光了呢!培训也是一样的。

传道者:在我看来,传道型的培训师就像西方的传教士一样,就像我们人生的导师一样,给我们的是一种精神支柱、一个心灵指南、一种信念,他是我们人生的航标、方向盘。

培训师要修炼到这种境界,必须历经生活的各种磨难,并深刻地去感悟人生,把自己提升到人生的新高度,这样,才能推陈出新,突破自我,成为一位真正的传道者。

就如职业生涯规划,要成为一个成功的职业生涯导师,难度很大。

你教育的办法和技巧,大家都知道,但是没有历经人生的起起落落的培训师,他讲不出什么有说服力的培训内容,只能停留在理论方面,而有了经验没有经过系统思考上升为智慧,同样也只是经验主义者。

在我看来,传道,完全是一种新的高度和境界,是培训师用生命和智慧堆积的成果,是培训师的追求的最高境界。

我,仅是解惑者的学生!有人说,作为职业培训师,有几种不是很好的结局:一是讲师,就像大学教授一样,生搬硬套地灌输知识;二是讲事,上课就讲故事,氛围很好,可是学不到东西;三是僵尸,没有一点技术含量,基本上是淘汰型的讲师;四是讲死,此类要坚决淘汰的对象,是培训界的噩梦。

我的目标是成为一位优秀的导师。

培训行业当前发展如火如荼,通过各种途径进入培训行业的培训师们在各自专业领域展示着自己的才华,同时也带给受训人员各种知识。

但由于培训行业针对企业人员的特殊性,与其他的教育工作定然
有着极大的差别,如何才能称为一个优秀的培训师呢?优秀的培训师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色。

第一个角色:教师
从培训师字面上理解,师者传道授业解惑者,培训师首先是老师,因此无论是教授学员如何成功的做人还是教授销售、管理、或者财务技巧,都要具备老师一样专业知识和授课技巧。

1、具备课程的编写能力
培训师的课程应当是系统而明确的,如同老师的教案一样,每个课程都围绕着
一个中心,说明一个问题,就拿营销课程,如果要做成教案估计如同MBA教材一般厚实,因此不可能在一天或几天的培训课中系统的讲解,但是作为培训师应当将课程重点集中在自己擅长的点上,例如专讲市场调研的课程,专讲定价策略的课程等等,或者是针对初级营销人员大致了解营销整体内容的介绍型课程,只谈营销的工作大块划分不涉及细微领域才能让该课程有不同的针对性和系统性。

最忌讳按照培训者主观逻辑拼凑的课程,既没明确主题也不具备课程的完整。

2、具备教师的课堂讲解能力
应该说培训师大多不是教师出生,没有受过师范学院的课程讲解训练,但是如同教师一样的讲解能力却是培训师必不可缺的能力。

讲解需要把一个观点一个问题深入浅出的剖析清楚,无论深奥或是浅显都能让学员明了培训师所要阐发的观点意图,例如一个讲财务课程的培训师,是企业的管理人员出身,自己做财务工作取得很大的成就,
能很好的完成各种财务工作,但是由于财务不象其他岗位那样与人交流的时间较多,加上财务课程本身涉及的数据、理论、方程式等较多,因此这个财务管理培训师在讲解时常常让学员感到似懂非懂。

第二个角色:演员
?????? 培训师的职责除了传授知识,更要让学员接受知识,传授与接受是个截然不同的概念,就象同在一个课堂学习的学生最后获得知识量完全不同一样,传授只是一个教的过程,而接受是学的过程,那么怎样才能让学员将自己传授的知识理解、记忆并掌握是对培训师的要求。

1、像演员一样始终吸引受训者的注意力
我曾看过许多培训大师的课程,大多动作幅度较大,表情丰富甚至夸张,如果在生活中估计大多数人断难接受这种的说话方式,可是培训课堂上需要培训师的这种“表演”,此时培训师已经不是课下“某老师”,而是课堂教学中的一个演员,他需要用这种方式始终引领学员的注意,让学员全身心的投入到对课程的理解和体会上来。

有培训大师级人物授课时衣着都类似于演出的服饰,在课堂上即兴演唱、形体表演都佐证了培训师的演员角色。

2、将课程用表演的方式演绎出来同一个课程,有经验的培训师可以将其演绎得淋漓尽致,充分调动学员的热情,让学员在不知不觉当中投入,而同样内容的课程换成一个经验欠缺的培训师上课时,就无法引起学员的兴趣,甚至感觉内容枯燥,形式做作,形成抵触。

拿企业内训的一些销售课程来说,很多大的企业集团不能说没有销售高
手,也不是没有既通晓销售知识,又销售经验同时也能言善辩的人才,但为什么仍然需要借助专业的培训师呢?因为同样的话从不同人的嘴里说不出来,或者用不同的表达方式给别人的感觉都是两样的。

而专业的培训师就象给这些知识加上了华丽的包装,原本一些朴素的知识或道理由不起眼变成了“金玉良言”,通过培训师的演绎,这些知识让受训者感觉到是“如此重要”以至于在今后的实际工作中会牢牢的记住,这就是达到了培训的目的。

例如,一次销售培训师在讲“成功就是简单的事情重复做”这个观点时,举例世界成功销售人员的经历,培训师一边讲这个销售人员如何开始拜访,一次次失败,一边就用自身的形体表演,演绎故事中人物当时的沮丧表情和全身瘫软的感觉,到后来通过不断坚持不懈的拜访工作积累了大量客户获得成功时,培训师又会将故事人物成功时的激动、喜悦、百感交集演绎的淋漓尽致,就象让受训者看到了当时场景的再现,此时培训内容已经深深印在受训者的心里。

第三个角色:教练
培训师包含除了教授知识以外更为重要的功能是教练功能,对学员的培养和训练就体现在整个培训过程中,例如拓展训练,体验式教学、游戏教学、是对学员能力的训练。

需要培训师对学员进行辅助、引导,让学员身体力行的参与到培训项目中来。

1、体现教练的示范性在培训课程中除了讲解很多也采用实验教学法,例如教学员的沟通技巧课程,就会让学员分组采用课程的方式进行实验,在实验当中可能暴露出学员在该项技巧运用中的问题,此时培训师就会自己示
范,请学员扮演极难沟通的客户故意刁难,然后看培训师如何采用所授技巧予以化解。

2、体现教练的耐心指导
优秀的培训师对于学员知识的掌握较为负责,如同上文提到模拟实验中有的学员掌握知识较慢,培训师会主动予以指导,一次次辅导学员准确运用技巧,直到每个小组基本通过模拟实验。

3、体现教练的严格性
教练的严格性在游戏教学中体现的最为明显,在培养学员团队精神的课程当中有个游戏叫“我们是一家人”要求学员互相搭肩膀围成一个圈,然后一边高呼“我们是一家人”的口号,一边同时蹲下或起立,要求一个圈的学员保持绝对的步调一致,很多时候学员来自不同部门甚至不同企业很难做到相互的协调配合,而培训师则要求必须达到动作完全一致才结束当天的课程,否则一直练习下去。

这种严格正体现了培训师不单是教授知识更是对学员的一种训练。

第四个角色:咨询顾问
优秀的培训师也是企业的咨询顾问,可以根据企业状况提出培训课程及培训重点的建议。

培训师大多有自己擅长的领域,例如教授销售课程的培训师以前的必然有不错的销售业绩,在销售领域有着丰富的实践和理论基础,所以他能有自己独特的课程和行销技巧。

1、具备顾问级的专业知识和丰富经验
如果说培训师是人云亦云,将其他人所讲的课程复叙出来那一定是表示最优秀的培训师。

优秀培训师在应该是自己专业领域的专家,
不是简单的照搬而是对知识、技巧的灵活应用,授课时能旁征博引充分阐释,遇到学员的实际问题也能凭丰富经验与知识给予准确的解答。

2、具备咨询顾问的诊断、咨询功能
培训师既然教授学员解决问题的知识和技巧,那么自己必然对该知识和技巧有娴熟的掌握,更应在实际企业实际问题的诊断应体现出“师”者的水平。

往往一堂课后学员都会根据自身的难题对课程中所教内容提出相应问题,希望能得到培训师的解答,此时要求培训师找到问题所在及解决问题的方法或方向。

本文转自明阳天下国际培训集团官网。

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