教育教学工作计划2013年
2013年教学计划
2013年教学工作计划一、指导思想认真落实各级教育部门关于实施素质教育的一系列法规和文件精神,继续贯彻以教育科研带动教学改革实验的思想,全面提升我校的教学科研水平;继续加大学校教学管理精细化的力度,狠抓各项教学常规管理制度的落实,注重教师整体素质的提高,以课堂教学创新为突破口,以生动活泼、形式多样的教育教学活动为载体,促进学生的全面发展。
二、具体目标工作目标:加强理论学习,完善教学管理制度,提高教学管理效能,形成一支掌握现代教育理论、教科研意识强、教育教学水平高的教师队伍;大力推进课程改革,深化我校的教学特色建设,积极开展课堂教学改革与创新,结合各学科的特点,组织学生参加丰富多彩的活动,全面提高教育教学质量。
三、具体措施(一)规范教学常规,追求有效教学1.加强备课管理。
集体备好课是上好课的前提。
集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分准备。
为了充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材本学期,继续加强备课组活动,继续全面推行自主与合作的备课方式,加强集体备课,将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,取长补短,共同提高。
进一步完善“教学常规”、“教学管理常规”、“评价方案”,使管理制度更好地发挥导向功能和调控工能,调动教师的教和学生的学两方面的积极性。
①电子备课提出明确要求:教导处成立检查评比小组对每位教师的备课不定期检查。
(检查的形式:对同年级、同学科的同一个课时进行抽查;检查的重点:教师个人的二次备课,突出个性化教学风格,要求修改部分用红笔标出,每课时不少于2---3处。
)发现问题限期改正,成绩计入学年考核成绩。
备课要有针对性,紧紧围绕本周的教学内容、重点、难点,确定适当的教学方法和课堂练习的选配。
每次备课要有中心发言人,组长要及时填写备课记录,本学期继续采用电子稿记录的形式。
2013年教学工作计划
2013年教学工作计划2013年教学工作计划一、指导思想2013年我校将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观。
紧紧围绕学校工作总目标,以实施素质教育为主题,以提高教学质量为中心,以“关注课堂教学,提高课堂教学质量”为工作重点,以实施科学管理为保证,坚持精神引领和制度引领,进一步增强“创新意识、质量意识、服务意识和效率意识”,狠抓教学常规管理,深入开展校本教研活动,更新教师教学观念,培养学生良好的学习习惯,形成良好的校风、教风、学风,努力提高教学质量。
二、工作目标1、继续抓好常规,抓严细节,抓实过程,形成办学特色。
2、抓好养成教育,培养学生良好的学习习惯,形成良好的校风、班风、学风。
3、扎实开展丰富多彩的校本教研活动,发挥骨干教师的引领、示范作用。
4、继续抓好、抓实毕业班的教学工作,成绩达全县乡镇前八名。
5、认真组织师生参加各类竞赛并取得佳绩。
三、主要工作任务与措施(一)以提高教学质量为中心,规范制度,细化管理,抓好常规教学。
教学质量是立校的根本,是学校的生命之源,是教师的生存之基。
全体教师要提高认识,扎实做好本职工作,努力提高教学质量。
1、本学期,教学管理人员与教导处要集中精力抓好教学常规的落实。
组织教师认真学习《平远县中小学教学管理工作条例》,做好教学常规的过程管理。
从备课、上课、作业的布置及批改、检测、课后反思等环节入手,做好五周一次的常规检查,并有书面反馈意见,教学常规落实好坏将与绩效工资挂钩。
对教学常规中有违规现象的教师教导处要及时指正并跟踪抽查,屡次不改者中心小学将进行通报批评。
2、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程,安排课程科学、合理。
3、优化课堂教学,向40分钟要质量,要效益。
课堂教学是提高教学质量的主阵地,提倡自主、合作、探究的学习方式。
教师要善于营造一种民主、平等、和谐的课堂气氛,让学生乐于参与、勤于思考、敢于发问,培养学生善于发现问题、提出问题的能力;注意教学方法的灵活多样,让课堂学习内容在互动中生成;教师要让学生充分表达自己的想法,根据学生的回答适时调整教学,不能拘泥于设计好的教学方案进行;板书设计要合理,做到规范、简洁;要面向全体学生,发挥优生引领作用,关注学困生;教师应该讲究表扬与批语的艺术,帮助学生克服和杜绝不良行为。
2013教学计划
2013年春季期学校教学工作计划一、指导思想根据教育局、教研中心的指导思想和工作重点,结合本校实际,确定本学期我校教学工作的指导思想:深入学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实上级教育会议精神。
强化质量意识,抓常规管理,聚焦课堂有效教学,进一步提高素质教育质量;强化战略意识,精心打造一支结构合理,素质优良的教师队伍;强化科研意识,潜心塑造学校品牌,提升学校的社会影响力,努力开创我校教学工作的新局面。
二、工作目标1、继续狠抓教学质量,在冷静、客观、全面分析总结教训的基础上,立足学校的现有实际,克服困难,同心协力促平衡、同心同德谋发展,力争2013年中考质量继续稳中有新的提高。
2、狠抓教师队伍建设,加强教师基本功培训,努力提高课堂效率,做好教龄在十年以下教师基本功大赛。
3、继续完善教研组建设,加强教研组、备课组的常规指导。
4、进一步完善落实《初中学生综合素质评价方案》做好评价工作。
三、主要工作1、订制各科教学计划,明确工作重点:好好规范课堂教学,力争课堂教学质量稳中有新的提高。
2、要加强教学过程管理,落实常规,使课堂教学达到精讲巧练,提高教学质量。
3、加强教研组和备课组的建设,立足集体备课与高效课堂,切实转变思想,将目光放到提优补差上,力争在中考中出成绩。
4、结合上学期末评教活动中所反映出来的问题进行师风师德整改,强化服务意识,提高服务质量,融洽师生关系,实现以德育德,以德促教,以德促学的目标。
任课教师认真总结和反思自己的教育教学工作,就存在的较为突出的问题制定整改措施,不断提高自己的思想政治素质和职业道德水平,严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德修养,努力成为一名学生和家长满意的教师。
四、工作措施1、促进教师转变观念,努力提高课堂教学效率。
(1)着力加强教学过程管理,强化质量和效益意识。
要特别注意常规课和平常课的管理工作,进一步提高课堂教学的效率和效益,教学过程管理重点仍放在落实分层教学、落实教学常规上,力争我校教学质量的高位整体稳步提高。
教育教学工作计划2013年DOC
库尔勒市三幼二0一三年教育工作计划一、指导思想:认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的教育方针和库尔勒市2013年教育工作会议精神及《库尔勒市创建教育工作实施方案》。
立足我园的发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题研究为抓手,以特色创建为重点,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位及质量,进一步开创幼儿园教育教学工作的新局面。
二、工作重点本学期,我们继续将教育常规工作为主线,从日常行为规范教育入手,着重抓好孩子的养成教育,抓好教师的教育教学常规。
注重教师自身发展和提高,促进幼儿园教育和谐发展。
二、工作目标1、强化制度管理,促进保教工作一体化进程2、细化教育常规管理。
坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。
3、强化课题研究工作。
结合我园大课题《幼儿区域环境创设及活动研究》要针对课题目标,扎实推进,为课题扎实有效的实施作好准备,为特色凸显奠定基础;4、优化特色课程建设。
围绕幼儿社会教育实践活动特色课程的创建,重点增强幼儿的自尊、自信,培养幼儿关心、友好的态度和行为,促进幼儿个性健康发展的主题教育,采取有效措施规范开展活动,夯实基础。
要站在幼儿园发展的高度,努力探索特色课程的构建设想,形成优质的个性化的发展亮点。
5、扎实做好教研工作,不断通过研究提高教师的教育教学水平。
三、工作措施(一)、保育工作:1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。
同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
2012-2013学年度教育教学工作计划
夹铁乡九年一贯制学校2012-2013学年度教育教学工作计划一、指导思想以“为了每一个学生的发展”为核心理念,从常规建设、专题研究为抓手,加大教学质量监控,建设学校教育质量保障体系,引导教师“争做学生喜欢的教师”,为建设“学生喜欢的学校”努力。
二、工作目标和任务1、加强教师队伍的建设,认真学习师德师风规范,努力营造初中部和谐、健康的教育教学氛围,深入扎根课堂教学,深入开展教学科研活动,建设好一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的教科研型师资队伍。
2、树立“以学生为本”的教育思想,要求课堂教学程序清晰、重点明确、方法得当,注重学法指导,提高课堂教学有效性。
深入推门听课,帮助教师提高教学能力和课程执行力。
3、加强教师管理,加大骨干教师培养力度,促进教师专业化发展。
4、加强备课组建设,继续开展集体备课活动,抓好常规教学检查。
5、承办好各级各类教学研究和上级布置的竞赛活动。
6、抓好师资队伍建设,通过以老带新的模式,促进青年教师健康、快速成长,尽早成为学校骨干教师。
7、加强信息技术学习,广泛利用多媒体、实验室、语音室等现代化技术教学。
8、增效减负,提高教学质量,推进素质教育,继续注重教学中的“作业、答疑、评价”环节的管理与指导。
教师要着眼于学生发展,精心设计和选择作业,作业形式多样,采取分层作业,严格控制作业数量,提高作业的实效,关注作业的反馈功能。
9、抓好教科研活动,坚持听、评课制度,学校进一步开展拓展型课程、探究型课程的校本开发和基础型课程校本实施的研究。
10、加强初三毕业班工作。
重视基础性教学,提高课堂效益,指导学生改进学习方法,培养学习自信心,落实统测分析、对策研究,重点做好心理疏导和升学指导工作。
学校要根据自身实际制定毕业班复习计划,通过召开复习研讨会、组织模拟训练、进行方法指导等形式,明确中考复习方向,进一步提高毕业班工作效率和课堂复习质量,确保中考工作再上台阶。
三、重点工作思路及主要举措(一)、加强教学常规管理,提高教学质量。
2013教师教学工作计划
2013教师教学工作计划
1. 全面贯彻落实国家教育政策,积极参加学校组织的各项培训,不断提高专业水平和教学能力。
2. 深入了解学生,关注学生的学习和生活状态,根据学生的实际情况灵活调整教学内容和方法。
3. 积极参与学校的教研活动,与同事们共同探讨教学方法和教学内容,不断改进教学质量。
4. 加强与家长的沟通,及时了解学生在家庭中的情况,积极引导家长关注学生的学习和成长。
5. 做好课堂教学准备工作,编写教案和备课,确保教学内容完整和系统。
6. 积极参与学校的各项活动,组织学生参加社会实践活动,培养学生的综合素质。
7. 对学生成绩进行及时、准确的评价,鼓励优秀学生,帮助落后学生,做到因材施教。
2013年教育工作计划
2013年教育工作计划一、指导思想本年度教育工作计划以全面提高教育质量为核心,贯彻国家教育方针,深化教育改革,促进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、工作目标1. 确保教育投入持续增长,提高教育经费使用效率。
2. 强化基础教育,提升教育教学质量,确保学生综合素质提升。
3. 推动职业教育与成人教育发展,满足社会多样化教育需求。
4. 加强师资队伍建设,提高教师专业素养和教学能力。
5. 促进教育信息化建设,提高教育现代化水平。
三、主要任务1. 基础教育强化:优化课程设置,加强德育、智育、体育、美育和劳动教育。
2. 职业教育改革:调整专业设置,与市场需求对接,提高职业教育的适应性和吸引力。
3. 成人教育推广:开展多样化的成人教育项目,满足不同群体的学习需求。
4. 师资队伍建设:实施教师培训计划,提升教师的教育教学能力。
5. 教育信息化推进:加强教育信息技术的应用,提高教学资源的共享和利用效率。
四、具体措施1. 课程改革:根据学生发展需求,调整和优化课程内容和结构。
2. 教学方法创新:推广现代教学方法,如项目式学习、翻转课堂等,激发学生学习兴趣。
3. 评价体系完善:建立全面、客观、公正的学生评价体系,促进学生全面发展。
4. 教育资源均衡:优化教育资源配置,缩小城乡、区域、校际之间的教育差距。
5. 国际交流合作:加强与国际教育机构的交流合作,引进优质教育资源。
五、保障机制1. 政策支持:制定相关政策,确保教育工作计划的顺利实施。
2. 资金保障:确保教育经费的合理分配和使用,提高资金使用效率。
3. 监督评估:建立教育工作监督评估机制,确保各项任务的落实。
六、时间安排1. 第一季度:制定年度工作计划,明确目标任务。
2. 第二季度:开展师资培训,推进课程改革。
3. 第三季度:加强教育信息化建设,优化教学资源。
4. 第四季度:总结年度工作,制定次年工作计划。
七、附录1. 各阶段工作详细计划。
2013年教学工作计划
2013年教学工作计划### 2013年教学工作计划一、指导思想本年度的教学工作将围绕提升教育质量、促进学生全面发展的核心目标展开。
我们将坚持以人为本的教学理念,注重培养学生的创新精神和实践能力,同时加强师资队伍建设,提高教学水平。
二、工作目标1. 教学质量提升:确保所有课程达到学校教学质量标准,学生满意度提高5%。
2. 课程体系优化:更新10%的课程内容,引入新的教学方法和技术。
3. 师资队伍建设:组织教师参加至少2次专业培训,提升教学技能。
4. 学生能力培养:通过实践活动和项目研究,提高学生的实际操作能力和团队协作能力。
5. 教学资源建设:完善教学资源库,增加在线教学资源,方便学生自学。
三、工作重点1. 课程内容更新:针对当前科技发展和社会需求,更新课程内容,增加实践环节。
2. 教学方法创新:鼓励教师采用案例教学、翻转课堂等新型教学方法。
3. 教学评价体系改革:建立更加科学合理的教学评价体系,注重过程评价和结果评价的结合。
4. 教学资源开发:开发和整合教学资源,包括电子教材、在线课程等。
5. 教师专业发展:鼓励教师参与学术研究,提升教学研究能力。
四、具体措施1. 课程内容更新:- 组织教师团队进行课程内容的调研和更新。
- 引入行业专家参与课程设计,确保课程内容的前瞻性和实用性。
2. 教学方法创新:- 定期举办教学研讨会,分享教学经验。
- 设立教学创新基金,鼓励教师尝试新的教学方法。
3. 教学评价体系改革:- 制定新的教学评价标准,包括学生反馈、同行评价等多维度评价。
- 建立教学评价数据库,收集和分析评价数据,用于改进教学。
4. 教学资源开发:- 与出版社合作,开发电子教材。
- 建立在线教学平台,提供课程录像、PPT等资源。
5. 教师专业发展:- 设立教师发展基金,支持教师参加国内外学术会议。
- 建立教师发展中心,提供教学技能培训和学术研究支持。
五、时间安排- 第一季度:完成课程内容更新的调研和初步设计。
2013年教育工作计划
2013年教育工作计划工作目标1.提升教育质量:工作计划的第一个目标是确保教育质量的提升。
这包括但不限于对教师教学质量的提升,优化课程内容,以及改进学生学习方法和技能的培养。
我们将致力于通过定期的教学质量评估,引入新的教学技术和方法,以及提供更多的学习资源来达成这一目标。
2.促进教育公平:第二个目标是确保教育资源的公平分配。
我们将努力消除城乡、区域、学校之间的教育差异,确保每个学生都有平等的接受教育的机会。
这包括改善农村地区学校的硬件设施,提高教师队伍的整体水平,以及为经济困难的学生提供助学金。
3.强化教育改革:工作计划的第三个目标是推动教育体制的持续改革。
我们将根据国家的教育方针,不断完善教育体制,推动素质教育的深入实施,以及推动教育评价体系的改革,使教育评价更加科学合理。
工作任务1.开展教师培训:工作任务的第一项是开展教师培训。
我们将组织定期的教师培训活动,提升教师的专业水平和教学能力。
这包括引入新的教学技术和方法,以及提供机会让教师了解和学习国内外的先进教育经验。
2.优化课程内容:工作任务的第二项是优化课程内容。
我们将根据学生的需求和社会的发展,不断更新和优化课程内容,确保课程内容与社会需求紧密结合,提高学生的实践能力和创新精神。
3.提供学习资源:工作任务的第三项是提供更多的学习资源。
我们将通过各种渠道,包括与国内外优秀出版社合作,引进高质量的教育资源,以及利用现代信息技术,开发在线教育资源,为学生提供更多元化的学习选择。
内容为工作计划的一部分,具体的工作计划将根据实际情况进行调整和完善。
任务措施1.制定详细培训计划:为了提升教师的教学能力,我们将制定详细的培训计划。
这包括定期的教学研讨会议,邀请教育专家进行讲座,以及组织教师赴教育先进地区或国家进行交流学习。
此外,我们还将建立教师专业发展基金,鼓励教师参与各类教育培训活动。
2.建立课程更新机制:为了确保课程内容与时俱进,我们将建立课程更新机制。
2012——2013学年第一学期教育教学工作计划教学计划
2012——2013学年第一学期教育教学工作计划教学计划备课所应达到的目标:(1)调动学生的学习兴趣,组织活动并进行有序的调控和反馈;(2)夯实基础,有利于学生可持续发展;(3)既面向全体又兼顾学有余力的学生和学习暂时有困难的学生;(4)积极而恰当运用现代教育技术,提高教学效率;(5)进行有效、全面的作业设计,使基础与发展同步进行;(6)开发教学资源,注意学科间的整合。
备课所要思考的问题:(1)什么东西不给学生?(2)什么样的教学行为能给学生激励性的评价?(3)什么内容采用什么方式给学生,能引发最大限度的思考与收获?备课所应关注的事项:(1)备课强调突出教师的个性,发挥个人的独创性,强调实效;(2)备课要备学情分析、知识要点、学习活动设计、推荐作业、教学反思、备课时间,学习活动设计(分预设和生成两部分)。
2、认真上好每一节课。
在加强备课管理的同时,也加强随堂听课的管理。
对课堂教学我们提倡三种行为:(1)教师引导学生主动探究,自主合作,在体验中理解掌握知识;(2)师生共同参与对课程课程资料的研究、利用、开发;(3)师生双向积极主动交往,共同发展,构建民主、平等、多边对话的师生关系。
重申课堂教学对教师的要求:(1)上课要精神饱满,热情洋溢对待每个学生。
(2)学生作业时要巡视指导,发现问题及时指出,耐心辅导。
(3)站姿上课,特殊情况,报教导处批准,方可坐着上课。
3、认真对待学生作业。
课堂作业:按照各年段课标要求,涉及精当,针对性强,注意作业的实效性,面向全体学生,由错及时订正。
作业设计既要避免过量,又要防止作业量少,该练不练的现象。
家庭作业:注意研究布置的策略,可以分层作业,明确要领。
提倡综合型、实践型、调查型、研究型等作业布置,各学科可继续适当开展“小课题长作业”的研究,要求及时评价、反馈。
“提笔就是练字时”,在各项作业、考卷等批改中,书写占一定的分值;要注重学生对作业的反馈和老师对学生作业的反馈,要强调积累和反思,要注重资料收集和整理。
2013年下学期教育教学工作计划【精品范文】
2013年下学期教育教学工作计划2013年下学期教育教学工作计划一、指导思想本学期我校的教育教学工作要紧紧围绕县教育局提出的“四个不变”,即坚持教育改革思路不变;坚持三项制度建设不变;坚持课堂教学改革不变;坚持围绕大局,自主管理模式不变,进一步推进课堂教学改革、优化教学方法、提高课堂效率,全面提高教育教学质量,努力建设文明健康、安全和谐的幸福校园。
二、工作思路围绕一个核心:聚焦课堂,提高质量。
突出两个重点:抓好教学过程管理,建设和谐安全校园。
抓住三个关键:狠抓师德教育,加强学生养成教育,优化学校育人环境。
三、工作及要求1、强化德育工作,提升育人水平德育工作在任何时间,任何形势下,都必须摆在学校工作的首位。
新学期,我们要坚持“育人为本,德育为先”的理念,不断丰富德育内容,创新德育方法,努力提高我校育人水平。
首先,打造一支德才兼备的教师队伍。
师德是教师最重要的素质,坚持把师德教育纳入教师继续教育和校本培训中,以创文明校风,树师表形象为重点,深入开展“志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,淡泊名利”的师德教育。
特别是要在教师中开展“向最美教师张莉丽学习的活动”,学习张莉丽的责任心、爱心和坚持不懈的精神,并将它融入到日常的工作中去。
进一步规范教师的教育行为和工作方式。
严禁体罚或变相体罚学生,严禁嘲笑、讽刺、挖苦学生。
其次,建设一支素质高的班主任队伍。
班主任是班级工作的第一责任人。
健全和完善班主任岗位职责、工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,落实班主任在工作量和待遇方面的权利,充分调动班主任从事教育工作的积极性、主动性和创造性,鼓励班主任主动认真地开展工作。
实行班主任培训制,开好班级管理经验交流会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬,达到相互学习、相互促进的目的。
再次,开展“文明、和谐”校园建设活动,培养学生养成良好习惯。
通过班主任和各任课教师的课堂渗透教育,班会、晨会、操会等形式的教育,定期、不定期的卫生、内务检查评比,激励先进,鞭策后进,使学生养成良好的学习生活习惯,为师生创设一个整洁、优美的学习和工作环境。
2013至2014学年教育教学工作计划
2013—2014学年教育教学工作计划一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神,牢固树立科学发展观,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以质量管理为杠杆,以标准化学校建设为基础,以实施精细化管理为抓手,切实规范办学行为,不断深化素质教育,积极推进课程改革,努力促进均衡发展,全面提高基础教育管理水平和教育教学质量,办好人民更加满意的教育。
二、目标任务1、进一步规范学校管理,创新管理新机制,调动广大教师参与管理的积极性和主动性,形成同心同德谋发展、凝心合力干事业的良好局面。
2、坚持以提高教育教学质量为核心,优化教育资源,大力实施素质教育,扎实学校精细化管理,规范管理评价,促使教育教学质量再有新突破。
三、工作重点1、强力推进标准化学校建设,进一步规范办学行为,优化办学条件,创建安全稳定、健康向上的育人环境,提升学校发展的内涵和品位,确保顺利通过国家和省政府的验收。
2、坚持以提高教育教学质量为主旋律,打造敬业奉献、业务精湛的教师队伍,进一步抓实两个常规的精细化管理,致力于学生身心素质的全面发展,促进全镇教育教学质量再上新台阶。
四、工作思路1、强素质、树形象。
着力师德师风教育活动的持续开展,“学•导•练三三课堂”模式的探究,常规工作的规范评估,提高广大教师的职业道德水平和业务素质能力,促进校风、教风和学风的根本转变。
2、抓管理、提质量。
着力学校管理精细化、标准化建设,完善各项管理制度,强化责任意识,增强管理合力,抓实抓好工作开展,以管理促进校长抓管理,调动教师工作积极性,促进教育教学质量提升。
五、工作内容及方法措施(一)加强师德师风教育,打造爱岗敬业的教师队伍1、持之以恒地加强校长队伍建设。
校长是学校的旗帜和灵魂,其言行举止、工作态度、生活作风对师生都起着主导作用。
本学年,我们要进一步严格落实教体局关于校长职责定位的要求,努力提高校长队伍的素质。
一要加强校长的法制教育,要求校长保持清醒的头脑,从党和国家关于转变作风的一些做法中认清形势,强化对政策法规和廉洁自律有关规定的学习,切实增强依法治校和廉洁自律意识。
2013年教育教学工作计划范文
一、指导思想新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。
在学校领导的指导下统一思想,在审慎而全面地反思的前提下,围绕学校的中长期目标:管理规范、理念先进、特色鲜明、质量一流的农村名校。
按照依托教育科研,把全脑教育成为强项,逐步就造一批名师,培养名学生,成为名校的思路,以求真务实和开拓进取的作风和良好的团队精神,从每天做起、从细节做起,努力使自己和学生都有进步和发展,取得满意的成绩。
二、主要工作目标 1、提高自身的理论素养。
使自我的教育科研能力和教学水平得到进一步提高。
2、积极开展教育科研活动,加强校本培训,扎实做好校本研修和课题实验研究,争取在教育科研取得突破性的成效。
3、提高自身的专业发展。
把校本研修与教师的专业成长、课改有效结合起来,在研修中提升教育教学能力,形成自己的教学风格 4、加强常规管理,全面提高学生的教学素质。
5、积极地使用各种电教器材,努力提高应用信息技术与课堂教学的能力,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性 6、围绕三种能力的培养确定教学目标,吸收有效教学的教学设计的先进做法。
7、合格学校的创建成效显著,顺利通过市的验收 8、做好期末的评优工作,积极完善学校的各项材料。
三、实现目标的主要措施:(一)重视教学常规管理,提高教学质量。
1、为了提高教学质量,促进自己的专业发展,在备课时做到既备教材又备学生以及多媒体的运用。
2、注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,认真做好摘抄,并积极进行学校内教师间的相互听课,听取老师们的宝贵经验。
3、上课时,要求自己把十足的精力投入课堂,把自己的情感融入文本,并且做到关注和爱护每一位学生,既要注重基础知识的传授,也要注重知识应用能力的训练,既要教给学生学习的方法,更要教会学生养成良好的课堂学习习惯。
4、加强培优补差工作的研究。
在工作中,要关注学困生身上的亮点,做好有关记录,做好学困生的转化工作,促进他们的成长。
2012—2013学年度第二学期教育教学工作计划
2012—2013学年度第二学期教育教学工作计划新学期,新面貌。
为了抓好日常的教育、教学、教研工作,创造性的完成各项任务,提高教育教学的质量。
特点制定本学期的工作计划:一、教育计划1、狠抓常规教育,巩固良好班风。
有了上一学期的基础,班级制度已经形成,学生心中有了大致了解,知道该做什么、不该做什么,心中有数。
并且,经过第一学期的锻炼,班级小助手得到了进一步的锻炼,各项能力都有进步,在同学们中间能够起到先锋带头作用,可以协助老师做好各项工作。
我有信心让这个班级在纪律上有新的起色,营造一个出色的班集体。
2、学安全手册,对学生进行安全教育。
利用班会、自习等时间,组织学生学习安全手册,培养学生的安全意识。
通过教育和学习,使学生懂得远离危险的常识。
懂得常用的几种自救电话如:110、120、119等。
并以多种多样的形式强化学习的成果,如开展自救小游戏等,使学生受到潜移默化的教育。
3、通过读书活动,培养学生良好的道德品质。
针对校读书节的活动,让学生畅游书海,品味书香,从书中获得知识,使学生养成好的读书习惯,从而规范自己的言行,形成良好的道德品质。
4、结合大队部的活动主题,开展好争当四好少年活动。
首先宣读四好少年评比要求,使学生明确每种卡的评比标准,在班内开展评比活动,我们准备班设立纪律、学习两个评比台,督促学生在平时的学习生活中自觉遵守,在每月月末的时候结合评比台选出符合标准的同学佩带四色卡。
二教学计划:(一)、学生的现状分析本班52名同学,其中男27人、女25人,每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。
他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。
但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。
很多行为习惯有待进一步培养。
另外,部分学生的学习习惯、学习态度差,势必会影响整体水平的发挥,所以,尽可能转化后进,提高先进,发展后进是本学期重点。
(二)、教材分析(1)、教材编排本册教科书构建了开放的、富有活力的教材体系,倡导自主、合作、探究的学习方式,着眼于全面提高学生的语文素养,培养创新精神和实践能力,促进学生的全面发展。
教育教学计划2013[
2012-2013学年度第二学期教育教学工作计划一、以管理创新为动力,增强学校可持续发展能力1.加强干部教师职业道德建设。
深化“做学生喜爱的教师”、“千名教师访万家”、“爱心结对帮扶”等师德教育实践活动,开展“市民行为理念在校园”主题活动,将师德建设与教师社会公德和社会文明行为培养有机结合,引导广大教师树立学为人师、行为世范的崇高师德风尚。
继续开展好师德教育月活动,建立“德育讲堂”,强化师德教育,继续组织教师学习师德规范、法律法规和其它师德建设相关文件,组织干部教师进行师德教育讲座。
进一步完善和改进教职工考核、评优制度,充分发扬民主,加大学生对教师的民主评价力度,注重工作责任心和工作成效,培养典型,铸造先进,为教师成长搭建平台。
2.加强干部教师培训与管理。
实施名师培养工程,通过国内外考察培训、建立国内外友好学校等方式,开阔干部教师国际视野;举办好教师网络研修促进干部教师专业化发展。
切实发挥校内资源共享的优势,做好校本培训。
教研组是校本培训最基本和最重要的单位,本学期要紧紧围绕课堂教学改革和后进生转化两个方面,加强理论与实践的学习、研究、实践与交流。
进一步浓厚校园中的师生读书氛围,每位教师一学期读一到两本与教育教学有关的书籍,并写出读书心得,以不断更新教育理念,适应新时期教育发展的需求和学生的需求。
继续坚持每周一次的青年教师读书沙龙活动。
3.加强校园文化建设。
本学期要深入挖掘学校的底蕴,提升内涵,铸造文化特色,努力打造“城阳区星级文化品牌学校”和“青岛市普通中小学现代化学校”。
4.深化平安和谐校园建设工作。
深入开展“每月一警示、每周一教育、每天一提醒”系列安全教育活动,加强应急知识宣传普及和应急演练,提升校园安保“人防、物防、技防”能力,及时排查整治各类安全隐患,预防学生溺水事故发生;完善校车管理制度,加强校车日常安全监管。
要继续层层签订安全责任书,健全安全管理制度。
5.普及保健知识,培养学生良好的卫生习惯。
2013年教育工作计划
2013年教育工作计划一、指导思想:以课程改革理念为指导,以全面推进素质教育、提高教育教学质量为核心,以“十二五教育发展规划”和“教育局教研室教学工作要点”及学校工作计划为指南,以综合实践和校本课程实施为突破口,完善三级课程体系,提高学校课程管理与实施水平,以“办人民满意的学校”的办学目标为指导,以“规范+特色”为切入口,以建设“人性化、情感化、民主化”的高效课堂为重点,创造性的开展学校教学工作,形成学校教学特色,提高学校教学质量,提升学校办学品位,增强学校发展底蕴,最终以求真、务实、创新的工作作风,使我校成为家长放心、人民满意的学校。
二、工作要点及措施:(一)进一步强化教学常规管理,推进教师教学的实效化。
教学管理是学校管理的重中之重,搞好教学常规管理是提高教学质量的前提和保障。
1、本学期各种教学教研计划、实行审批制度,审批后方可执行。
2、进一步强化教学常规过程管理。
(1)坚持“日常巡课制度”。
保证每天、每节都有人巡视班级课堂,教师在岗情况、当时行为、教具使用、课堂状态等情况摘要记录。
并定期通报相关情况。
(2)坚持超前备课2—3节。
坚持实行备课周签字制度,教案不合格不允许上课。
此项工作由教学处完成。
(3)要求教师必须把工夫放在课前准备上,备课本着实用规范的原则,既是课堂教学的蓝本,又是我们课堂学习的真实写照。
尤其要设计好如何导学(学案)、如何进行课堂互学助学、怎样进行当堂检测、精心设计并准备检测题。
教学过程要精心设计,做到层次分明,思路清晰,环节合理、科学。
(4)教学具及实验准备,做到应有必有,该做必做。
充分利用远教设备和小黑板,不得在课上板书学习目标、思考题、练习题,该课前准备的不得占用课上时间。
(5)教师必须提前一分钟进入教室,坚决杜绝上课迟到、课上乱堂、下课拖堂现象。
学生必须提前2分钟走进教室,倡导课前一首歌。
音乐教师要培养并保证学生会唱,在校内重点传唱校园歌曲、军旅歌曲、红色爱国歌曲。
(6)教师必须按课表上课,不得私自调课,因特殊原因请假需调课的,由年级组长负责调课,并做好记录,假后必须还课,还课不上的视为空堂。
2012—2013学年教育教学工作计划
2012—2013学年教育教学工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学校发展为主题,以加强师资队伍建设和课堂教学改革为重点,切实加强校本研训,提高教师整体素质,提升施教水平,按照“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措”的要求,进一步更新观念,坚持教书育人,环境育人,服务育人,管理育人,着力推进教育创新,深入实施素质教育,全面提升教学质量。
二、奋斗目标深化课程改革,加强师德行风建设和师资队伍建设,树立“以学生发展为本,和学生一起成长”的办学思想,树立“教书育人、育人为本”;德智体美,德育为首的办学理念,努力把学校办成一个班子硬,师资强,质量高,校园幽美,校风淳朴,家长倾心,学生安心,社会放心的学校。
具体目标:1、加强教师队伍建设,努力造就一支学习型、团结型、服务型、有创新型的领导班子和一支师德高尚,业务精良,具有执行新课程能力的教师队伍。
2、加强学校管理,立足学校,立足教师,立足课堂,建立补差制度,帮扶制度和奖惩制度。
3、把安全工作放在首位,牢固树立“安全无小事”的思想,确保师生安全,学校安宁。
4、坚持以教育科研为先导,扎实推进,深化课程改革,开展好每周一次教研活动,突出教研的实效性和针对性,继续探索与新课程相适应的教学方法和模式,使校本研训与课改、教师的素质提高有机地结合起来。
5、加强校园文化建设,倡导健康文明,奋发进取的校园风尚,注重校园人文氛围的营造和教育内涵的修养。
三、重要工作内容、要求及措施:(一)加强班子建设,努力造就一支讲学习、讲团结、讲奉献、懂管理的领导集体。
1、学校领导班子,肩负学校兴衰大任,要严以律已,扎实工作,讲究实效,既关心教职工的生活,又要身先士卒,更要讲原则。
2、开展好一周一次的学习例会,解决工作中存在的问题,使领导成为教师的合作者、服务者,使领导与教师间思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”。
3、要始终保持对工作事业的执着追求,有强烈的责任感和使命感,增强政治意识、目标意识、责任意识、服务意识和创新意识。
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库尔勒市三幼二0一三年教育工作计划一、指导思想:认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的教育方针和库尔勒市2013年教育工作会议精神及《库尔勒市创建教育工作实施方案》。
立足我园的发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题研究为抓手,以特色创建为重点,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位及质量,进一步开创幼儿园教育教学工作的新局面。
二、工作重点本学期,我们继续将教育常规工作为主线,从日常行为规范教育入手,着重抓好孩子的养成教育,抓好教师的教育教学常规。
注重教师自身发展和提高,促进幼儿园教育和谐发展。
二、工作目标1、强化制度管理,促进保教工作一体化进程2、细化教育常规管理。
坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。
3、强化课题研究工作。
结合我园大课题《幼儿区域环境创设及活动研究》要针对课题目标,扎实推进,为课题扎实有效的实施作好准备,为特色凸显奠定基础;4、优化特色课程建设。
围绕幼儿社会教育实践活动特色课程的创建,重点增强幼儿的自尊、自信,培养幼儿关心、友好的态度和行为,促进幼儿个性健康发展的主题教育,采取有效措施规范开展活动,夯实基础。
要站在幼儿园发展的高度,努力探索特色课程的构建设想,形成优质的个性化的发展亮点。
5、扎实做好教研工作,不断通过研究提高教师的教育教学水平。
三、工作措施(一)、保育工作:1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。
同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
(1)、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。
(2)、开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等,提高幼儿自我防护意识。
(3)、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼,增强幼儿机体抗病力,定期对幼儿进行身心健康检查,并对幼儿进行心理健康教育。
3、坚持做好晨检及全日健康观察工作,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。
做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。
对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案,并与家长密切配合,共同探讨教育方法,让幼儿身心得到健康发展。
4、科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。
根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针。
(二)以教学常规工作为主导,着力提升保教工作的质量保教质量始终是幼儿园的立足之本。
根据我园教育教学的现状,站在新的教学发展的高度,我们应从常规入手,在常规管理上着力,立足一日活动的教学实践,优化每一个活动的教学结构,更新教育教学观念,改进教育教学方法,全面提高保教质量。
我园注重幼儿的保育和教育工作,保育和教育二者不可分,我园在幼儿保健、幼儿伙食、幼儿健康教育方面不断地在改进和提高,将保育教育与教学活动有机结合,促进了幼儿健康、个性发展。
但是在保教常规工作中我们还存在问题,所以本学期我园将保教常规工作作为本学期的工作重点。
1、结合专业理论,提高教学常规质量。
紧密结合《纲要》精神及《3-6岁幼儿发展指南》继续加强教学的常规管理,将常规意识落实到每一位教师身上,落实到每一天的教学工作之中,落实到每一个教学活动之中,落实到每一个教学细节中。
本学期幼儿园将结合《纲要》精神及《3-6岁幼儿发展指南》对计划、备课、上课等进一步规范要求,严格考查。
主管领导和教研组要结合《纲要》精神及《3-6岁幼儿发展指南》加强、关注和指导好幼儿园常规工作的开展,做到条线工作开展全面考虑,精心布置,关注过程,加强指导,及时反馈,针对问题及时总结与调整,确保各项常规教学工作高效、有序开展;教研组及各班级要加强自身建设,要认真制定好各自的计划并加以落实,及时分析计划的执行情况,提出指导性的建议,及时改进和优化幼儿园各类教育教学常规。
把幼儿的行为规范分解、细化,确定每个阶段的训练重点,教育难点,形成序列。
在教育过程中,要坚持低起点、高标准、严要求的原则,做到目标明确,让孩子养成良好的生活、学习和行为习惯。
2、注重教学活动过程,提高教学质量首先,抓实平常课。
要切实关注两个细节:一是课前准备;包括备课的到位、课前准备工作的到位、集体备课的落实等,幼儿的课前知识准备的到位等;二是活动过程;包括教师的教学仪态、提问表述的有效性、活动环境的提供、活动氛围的创设、目标完成的达成度、孩子学习的积极性和主动性等,切实保障每一个活动的有效性。
三是课后反思;结合《纲要》细则,进行详实的总结和评价,通过幼儿年龄特点及关键经验这几个点,加强教师在教学活动中的经验总结和教法的掌握。
其次,抓实研讨活动。
园级教研活动和年级组教研活动要加大力度,规范操作,落实到位,切实保证研讨的实效。
每一次研讨活动要严格按照幼儿园规定的时间、地点和方式进行。
同时,要加强每次园级研讨活动时执教者对教材的理解,对教学环节中活动目标的具体体现,教学设计在实践中具体的到位与落实,并加强执教教师与教师之间的沟通和交流,提高每次活动的有效性。
(二)以教师个性发展为主流,着力打造优秀的师资队伍一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。
本学期,我园将立足园本、立足发展,充分发挥教师的最大潜能,采用三位一体化的教研方式,将学科、幼儿、教法三者合一,紧密结合幼儿实际进行有计划有目的研究,不断充实骨干教师队伍,提高教师整体素质,推动幼儿园发展。
我园在师资培训方面采取了做种方式方法来改变教师的学习理念、态度及学习方式,老师从中也得到了提高和进步,但是由于年龄层次的不同,受教育的文化程度和个人学习能力的不同,老师们在业务水平上还需要不断地提高和改进,所以师资培训也是本学期一个重要的工作。
首先,加强师德建设。
以师德师风建设为重点,组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,认真开展各类主题教育活动,引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬“爱与责任”的师魂,提高教师的职业道德水平;要积极开展“优秀园丁”和“师德标兵”的评选,积极构建师德评价机制,运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段,定期考评教师的师德行为表现,促进教师职业道德的提高。
其次,加强园本培训。
坚持“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制,采用多种形式,多条渠道,加大园本培训的力度,促进教师的专业成长。
采用体验式专题培训、案例对比分析式培训和三位一体(研究幼儿、学科、教育实践)的培训方式进行有计划、有目的有成效的培训,增强教师的参与培训的积极性和思考问题、总结经验的能力。
最后,加强教师培养。
幼儿园将高度重视骨干教师的培养,为青年教师成长提供机会。
具体要求是教师读一本教育教学理论著作,写一篇高质量的读书笔记,上好一节教学研究课,设计一份优秀的活动案例,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参与一个教学研究课题,努力使自己迅速成长为骨干教师;二是充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛,力争通过青年教师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。
(三)以教科研为载体,不断提高教师的业务技能我园在开展教研活动的这几年里,老师从思想上有了一个质的飞跃,能够体会到通过教研活动,小课题研究等教研活动从中能够提高自己的教育能力,还可以在活动中接受新的教育理念,从中得到了提高和进步,但是我们还存在许多的问题,有待于我们迫切的解决,本学期我园在教研工作中将重点放在教师的需求和困惑中。
1、从教师困惑和需求中提炼研究内容在教师实践困惑的基础上确定教研专题和研究内容,例如:在教师通过主题墙创设遇到的困惑、在教学活动中需要有专业知识理论的引领等,将这些问题提升为教研专题进行研究。
2、适时引领、突出关键、把握过程首先在教研过程中教师会有许多的研究盲点和研究误区,所以在适当的时机要进行专业引领,其次突出关键点(学科、幼儿、教法),做好对内容本身的研究,如:建构、绘画、阅读等把我其内涵及核心价值,突出内容的核心特点,这是开展研究的基础,指引研究的方向,研究内容本身,不仅包括对所涉及学科的研究,还包括对主题内容的研究。
最后在把握过程中突出实践性,要发挥教师研究过程中的主体主体地位,要教师走进幼儿、作为引领者要走进教师成为教师专业成长可信赖的支持者、合作者和引导者。
3、组织教师技能竞赛和优质活动评选等活动,为教师成长创造机会和提供展示的平台,并积极参加“优质课评选”展示活动、“论文评选”等活动提高教师专业技能。
(三)不断推进园本教育改革,着力彰显园所办园的特色特色建设是幼儿园发展的生命力。
针对我园目前特色发展的现状,我们既要对已有的特色项目加以巩固、调整,不断丰满;又要站在新的发展角度,规划新思路,谋求新发展。
本学期我园在深入开展特色课程《幼儿社会教育实践》的同时,将区域活动与主题教育、领域教育有效地融合,让幼儿在掌握知识技能的同时能够个性、健康的发展。
1、我们要在教育教学中关注薄弱课程。
本学期将重点关注游戏活动的实施与建设,特别是区域性游戏、户外体育游戏等活动的开发建设,力争通过讲座、研讨、交流等形式,提高教师对游戏的认识水平与设计能力,教务处及课题负责人将通过随堂听课、巡视检查等方式及时了解游戏的实施情况。
关注教师的玩教具只做及活动实施情况,让幼儿得到充分发展的同时让教师也从中体会到游戏的快乐和对孩子的重要性。
我们将通过活动展评、个案分析、观察记录、课题研究等渠道提高游戏活动的质量。
2、深入开展《幼儿社会教育实践》,彰显园本特色课程关注本土文化课程建设,将幼儿特色课程与本土文化有机的结合,结合《纲要》精神,关注幼儿的社会品德教育。
以主题的形式,开展系列的品德教育活动,以教研组为单位,结合本园实际和各年龄段幼儿发展情况和特点制订主题活动方案,活动方案要形成梯队,要有层次和难易度,循序渐进的制定高效的活动方案。
严格按照计划实施活动,将特色课程与教研活动、观摩活动、教学竞赛结合起来,发现问题及时解决,及时调整,通过特色课程提高教师创编教材的能力,增强幼儿良好社会品德意识,提高幼儿良好品德行为。
通过特色课程的开展逐步实现三幼教师及幼儿良好品质的升华。