(全套)安全生产规章制度
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产规章制度(通用16篇)
安全生产规章制度（通用16篇）安全生产规章制度安全生产规章制度篇1一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w 具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w 具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本（6篇）公司安全生产规章制度范本（精选6篇）公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行"划分责任区，落实责任制，追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
安全生产规章制度管理制度（5篇）
安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。
4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。
4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。
4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。
4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。
当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。
修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。
4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。
4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。
如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。
安全生产规章制度模版(4篇)
安全生产规章制度模版《安全生产规章制度》第一章总则第一条为了确保企业安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家法律法规的有关规定，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条本企业必须高度重视安全生产工作，建立和完善安全生产管理体系，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和紧急处置能力。
第四条本企业所有员工必须严格遵守国家的安全生产法律法规、规章制度和企业的安全生产管理制度，不得违反规定进行危险操作，不得以任何理由妨碍或拒绝安全检查和整改工作。
第五条本企业应定期开展安全生产检查，对安全隐患进行排查和整改，加强事故预防和应急救援工作。
第六条本企业应建立健全员工安全教育和培训制度，确保员工熟悉安全操作规程，具备安全生产知识和技能。
第七条本企业应建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的责任和义务，落实安全生产工作的责任到人。
第八条本企业应定期组织演练各类应急场景，提高员工应对突发事件的能力。
第二章安全生产管理第九条本企业应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限。
第十条本企业应制定安全生产管理制度和流程，明确事故预防和应急救援的工作要求和流程。
第十一条本企业应建立健全事故隐患的排查和整改制度，对发现的安全隐患要及时整改并报告相关部门。
第十二条本企业应建立安全设施和设备管理制度，对安全设施和设备进行定期检查和维护，并制定应急预案。
第十三条本企业应建立安全生产记录和档案管理制度，保留相关安全生产的记录和档案，确保安全生产的可追溯性。
第十四条本企业应建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的责任和义务，落实安全生产工作的责任到人。
第十五条本企业应配备合格的专职安全管理人员，负责安全生产管理工作，提供安全技术支持和指导。
第十六条本企业应建立健全安全培训制度，对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和紧急处置能力。
第十七条本企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作做出突出贡献的个人和集体进行表彰，对违反安全生产规定的个人和单位进行处罚。
安全生产规章制度(精选5篇)
安全生产规章制度(精选5篇)安全生产规章制度精选篇1第一章总则第一条通过对设备进行科学系统有效的管理，使设备功能满足公司水泥生产全过程的需要。
第二条运用技术经济组织等措施，对公司生产设备进行综合管理，做到全面规划合理配置择优选购精心安装正确使用细心维护科学检修适时改造和更新，不断改善和提高生产装备的技术水平，使设备处于良好的技术状态，为提高产品质量降低消耗保证安全生产增加经济效益提供保障。
第三条本办法适用于公司全部生产设备(含工业建构筑物)的管理。
第二章组织机构和职责第四条公司主管副总经理协助总经理领导本公司的设备管理工作，对总经理负总责。
主管副总经理代表总经理，对本公司设备管理负全面责任，其职责如下： 1认真执行贯彻国家各级领导部门有关设备管理的方针政策和法规。
结合公司情况，组织审定本公司设备管理的各项规章制度和考核办法。
2组织审定公司的设备管理规则，设备更新改造计划设备的大修理计划，把设备管理工作纳入议事日程定期研究。
3协调好生产与维修关系，以及公司各部门与设备管理，有关的业务横向联系，严禁生产中拼设备。
第五条维修部为公司设备管理职能部门，负责设备管理具体工作，对主管经理负责。
其职责如下：1具体执行国家和上级领导有关设备管理的方针政策和法规，负责建立健全本公司设备管理的各种规章制度，并贯彻执行。
2组织推广现代化设备管理方法，状态监测和维修新技术促进文明安全生产。
3定期对全公司生产设备进行巡回检查，做好考核工作。
4监督指导全公司设备的润滑管理工作。
5组织对重大特大设备事故的分析，参加一般设备事故的分析工作和会议。
6负责设备档案及各种维修技术资料的管理工作。
7负责本公司的技术改造和技措项目的全过程管理。
第六条各基层单位由一名领导主管本单位的设备管理工作。
其职责如下：1认真贯彻执行本公司设备管理的各种规章制度，负责本单位的设备管理工作，在业务上接受维修部的领导.2负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。
安全生产规章制度(全套)
1、安全生产是企业的头等大事,必须坚持“安全第一,预防为主”的方 针和群防群治制度,认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》,切实加 强管理,保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法 规、规定和档,制定本制度； . 2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的建筑安 全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人,对项 目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任； 3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生
安全生产规章制度
一、安全教育培训制度 二、安全生产检查制度 三、安全技术措施管理制度 四、特种作业人员管理制度 五、防护用品使用管理制度 六、建筑起重机械安全监督管理制度 七、消防安全管理制度 八、安全生产考核奖罚制度 九、文明施工管理制度 十、班组活动制度 十一、安全事故报告制度 十二、施工现场材料机具管理制度 十三、意外伤害保险制度
6、（1）业各项安全生产管理制度和操作规程,符合下列条件之一的,给 予表彰或奖励； ①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突 出者； ②一贯忠于职守,热爱安全生产工作,并做出一定贡献者； ③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动,提供重要线索,协助侦破案件 有功或抓获违法犯罪分子者； （2）凡违反企业规章制度,发现下列行为者给予 500 元以下的经济处 罚,触犯刑律的移交司法部门,追究刑事责任。 ①重点要害部门发现不安全隐患,经企业安全生产管理领导小组提出 而不整改的； ②违反企业规章制度或操作规程的； ③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的； ④未经批准,在禁火区内违章明火作业者； ⑤损坏、挪用消防栓、消防器材,在消防信道上堆放物品、经通知不 及时改正的； ⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。
安全生产的规章制度(通用7篇)
安全生产的规章制度(通用7篇)安全生产的规章制度（篇1）为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
(1)、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》(4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。
一、十。
一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
《填写不符合纠正通知单》安全生产的规章制度（篇2）第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
安全生产规章制度(精品15篇)
安全生产规章制度(精品15篇)安全生产规章制度1为理顺安全生产工作程序，形成上下协调的运行机制，确保安全生产工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。
第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责，各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作，根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。
第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任，担任安全生产工作领导组组长，指导、组织、协调、监督安全生产工作，全面抓好安全生产工作。
第三条相关部门的负责人，要明确目标，分工负责密切配合，真正遏制本辖区内安全生产事故的`发生。
第四条在全乡安全生产隐患排查治理暨专项整治工作会议上，各单位行政一把手必须亲自参加并组织部署隐患排查治理行动。
第五条乡人民政府安全生产领导组副组长协助组长按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的安全生产工作。
根据需要定期或随时向组长汇报请示安全生产工作，总结安全生产工作经验，准确掌握分工范围内安全生产工作的运行情况。
第六条乡人民政府各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责，把安全生产作为行政过程中的主要手段，及时发现违反安全生产规定的行为，并进行妥善处理，问题较大时要及时向领导组汇报。
安全生产规章制度2安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。
开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。
1、安全生产检查内容包括；a、着重查思想。
尤其是查领导是否重视安全生产b、检查现场、查隐患。
事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c、查管理、查制度。
查各种安全管理制度、台帐等；d、查事故隐患的整改情况。
查事故隐患必须制定措施及时整改。
安全生产规章制度（汇编15篇）
安全生产规章制度安全生产规章制度(汇编15篇)在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的安全生产规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产规章制度1生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，前者是各种安全管理制度、章程、规定的总称，后者是各类安全操作规程、标准、规范的总称。
1、安全生产管理制度一个生产经营单位的安全生产管理制度可根据管理面向的对象不同来划分，例如面向一般管理，应建立各种综合安全管理制度；面向安全技术，应建立安全技术管理制度；面向职业危害，应建立职业卫生管理制度等。
通常可把生产经营单位的安全生产管理制度划分为以下四类：（1）综合安全管理制度包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。
（2）安全技术管理制度包括特种作业管理、危险作业审批、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规程等。
（3）职业卫生管理制度包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理。
（4）其他有关管理制度如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。
例如，某化工生产经营单位的主要安全管理制度包括：安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度、“三同时”制度、安全作业证制度、安全技术措施管理制度、安全装置管理制度、安全检修制度、防火防爆制度、危险物品管理制度、防止急性中毒和抢救措施办法、要害岗位安全管理制度、劳动防护用具(品)和保健发放管理制度、厂区交通管理制度、仓库安全管理制度、建筑与安装安全管理制度、科研与设计安全管理制度等。
各项安全生产管理规章制度（五篇）
各项安全生产管理规章制度为配合抓好安全生产各项责任制度，特制定如下安全生产检查制度：一、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到人人有责，层层把关，堵塞漏洞。
二、镇安全生产办公室负责____全镇所属安全生产经营单位检查工作。
三、根据不同企业、行业单位进行检查，落实《安全生产的责任制度》及生产场所安全管理等执行情况。
四、镇安全生产办公室每周对重点企业不定期检查一次，并____每季度性进行全面检查。
五、对每月检查结果汇总，并上报上级主管部门，对不达标的生产经营单位限期整改。
安全生产隐患排查整改管理制度为及时排查安全生产隐患，保证安全生产持续稳定发展，特制定以下排查管理制度。
一、各企业经营单位要日查各自单位产前、产中、产后安全生产隐患，分类别填写事故隐患登记表，并按时上报。
二、镇安全办公室对各企业经营单位进行定期或不定期检查、登记、汇总，并及时监督整改上报。
三、隐患整改要本着“三定”的原则进行，即定整改措施和费用，定完成期限和实施方案，定整改责任人。
四、对能及时整改的安全隐患，自接安全生产领导组通知后立即整改不得延误。
五、安全隐患整改后要报告镇安全生产办公室，并有进行复查验收。
六、对于安全隐患整改工作进行不力的经营单位，给予停产整改。
安全生产教育制度以贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使安全生产教育成为规范化、制度化，不断提高企业职工的安全意识，确保安全生产教育落到实处。
一、各生产经营单位对所有工人职工必须进行培训教育，经考试合格方能上岗工作。
二、各重点企业要对新工人进行特殊培训教育，使每个工人职工掌握本企业安全生产特点，党和国家劳动保护政策，方针制度和本企业安全生产规章制度，安全技术知识及预防措施等。
三、各生产经营单位要落实安全教育经费、时间和责任人。
四、做好教育记录，受教育人、授课人、时间、地点和教育内容等。
消防安全管理制度消防工作，人人有责，必须提高消防意识，加强消防警惕性，自觉遵守国家消防法规和消防管理制度。
安全生产规章制度(六篇)
安全生产规章制度一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条公司必须树立安全一，预防为主的安全生产方针，由总经理（法定代表人）总体负责，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会（以下简称安委会），来总体____领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分。
单位行政____是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常____开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加____新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保____令、制度，综合管理日常安全生产工作。
安全生产规章制度(精选20篇)
安全生产规章制度（精选20篇）安全生产规章制度篇1为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。
一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。
员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。
5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。
槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
三、下列场所非操作人员不许逗留1、挂有危险标志的地方。
2、进行起重作业的场所。
3、在进行电焊、气焊的场所。
4、在进行检修、安装或高空作业的地方。
5、正在运转的设备附近。
6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。
8、在XX、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。
安全生产规章制度(精选15篇)
安全生产规章制度(精选15篇)安全生产规章制度1（400字）1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。
2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。
3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。
4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。
7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。
8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。
安全生产规章制度2（1287字）为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。
一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。
二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。
三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。
实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。
四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。
主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。
安全生产的规章制度（精选20篇）
安全生产的规章制度安全生产的规章制度安全生产的规章制度（精选20篇）在我们平凡的日常里，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的安全生产的规章制度（精选20篇），欢迎大家分享。
安全生产的规章制度1一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。
实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。
严禁无证驾驶。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。
夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
7、严禁盲目强行涉水。
汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。
下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。
下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。
下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。
修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。
在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
二、安全生产和岗位责任制1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
安全生产相关规章制度(精选7篇)
安全生产相关规章制度(精选7篇)安全生产相关规章制度篇1为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一学习1现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。
否则处以现场技术员或职责班组负责人100-500元罚款。
2班组长每一天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二违规操作1技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济职责。
2作业人员在作业前不戴安全帽系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。
若造成事故的，其需承担20-30%的经济职责。
3现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济职责。
4作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济职责。
6非上班时光违规操作发生事故的，损失一律由当事人自我承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三高处落物1高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以职责人50-300元罚款。
2高处落物造成事故的，职责人和职责班组要承担10-60%的经济职责。
3高处落物造成事故的，职责班组若找不出职责人，则职责班组承担50%的经济职责。
四环境1施工现场必须进行每一天一次的场地清理，坚持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组职责人100-500元罚款。
五检查1自检A在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿戴系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。
否则对班组负责人处以50-200元罚款。
B建立岗位管理职责制(要职责到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报存和落实等工作。
否则对相关职责人处以50-200元罚款。
C产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。
安全生产规章制度(5篇)
安全生产规章制度（5篇）安全生产规章制度精选篇11.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.0范围适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。
3.0职责3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审(估)报告。
3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用。
3.5安全管理办公室负责将本公司适用的`安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。
4.0程序4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.2内容4.2.1安全生产规章制度的内容。
至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.2.2安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序;4.2.2.2各种操作参数、指标的控制;4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法;4.2.2.4事故应急处理措施;4.2.2.5接触化学品的危险性;4.2.2.6个体安全防护措施;4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
安全生产规章制度(精选18篇)
安全生产规章制度（精选18篇）安全生产规章制度篇1为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情景，提出全公司的安全生产目标数值。
资料包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标职责制一并列入，作为考核资料之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情景进行分析和总结;六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议资料1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要资料。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情景及事故情景，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动资料。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午8：00时为安全生产例会时光。
例会时光、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度篇2企业安全生产规章制度，基本上可分为两大类：（1）各种单项的安全生产规章制度。
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安全生产规章制度一、安全生产目标管理制度1、依据公司制定的安全生产目标进行考核。
包括：伤亡事故的控制、安全达标、文明施工三个方面：2、按专业管理进行目标责任分解。
安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等十个方面的管理做到专人专项，责任明确；3、公司安技部每季度对项目经理责任目标落实情况考核一次；项目经理根据公司制定的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任目标执行情况进行考核。
考核成绩分为优良、合格、不合格；4、对被考核人达到目标要求和考核成绩达到优良的每月奖励50元；达到合格的不奖不罚；对达不到目标和考核成绩不合格的要罚个人当月效益工资的20%；5、对考核结果记录在《安全责任制考核表》上，考核兑现情况记录在《安全考核兑现表》上。
二、安全生产检查制度为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准，及时发现和纠正生产中的不安全因素，提高各部门及职工安全生产的自觉性，增强安全责任感，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产评价标准》、《施工企业安全检查标准》等有关规定，结合企业实际，制定本制度。
一、检查分类与频次㈠、定期安全生产检查：1.公司至少每季度对施工现场进行一次检查。
2.分公司、处厂至少每旬对所属的施工现场进行一次检查。
3.项目部至少每周对施工现场进行一次检查。
4.班组至少每日对施工现场进行一次检查。
㈡、不定期安全生产检查：⒈上级部门安全检查、领导干部值班安全检查。
⒉各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。
⒊各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。
⒋班组(作业队)班前、班后岗位安全检查。
㈢、季节性安全生产检查：⒈春季复工、夏收、秋收复工前安全生产检查。
⒉大雨（雾）、大风前后安全生产检查。
⒊汛期、雷雨季节安全生产检查。
⒋节假日前后的安全生产检查。
⒌冬季施工安全生产检查。
㈣、专业性安全生产检查：⒈各种脚手架、外挑挂架、上料平台、斜道等搭设与使用情况的安全生产检查。
⒉施工用电设备和电动机械设备运行状态的安全生产检查。
⒊塔吊、垂直运输机械、龙门架、井字架运载状态的安全生产检查。
⒋压力容器(包括氧气瓶、乙炔气瓶、锅炉设备、石油液化气瓶)等的安全生产检查。
⒌防火、防盗、防尘、防中毒、防中暑专项安全检查。
⒍特种作业岗位安全生产检查。
⒎四口、五临边搭设防护及三宝使用情况的专项安全检查。
8.安全生产月专项安全检查。
二、检查组织㈠、定期和不定期安全生产检查由公司生产副经理、技术负责人、分公司处、厂负责人担任组长，由安全、动力、技术、劳资、保卫消防、工会等部门有关人员参加。
㈡、季节性和专业性安全检查由企业各基层负责人组织，会同有关部门专业人员进行检查、监督、落实、完善。
公司安全、动力、劳资、保卫消防、技术、工会等部门进行重点抽查。
三、检查要求㈠、检查中严格执行“安全生产奖罚办法”“安全生产不符合标准、规范整改报告”、“隐患督办卡”及整改消项制度。
㈡、各级安全生产检查查出的隐患，要逐项登记，分级根据隐患信息，对安全生产进行动态分析。
从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为各级加强安全生产管理与防护提供依据。
㈢、对检查出的安全隐患，应有文字记载，被检查单位应立即进行整改，不能立即整改的，视其问题轻重缓急限期进行整改，逾期不改者，视其情况按安全生产奖罚办法对责任者进行处理，必要时责令停工，进行整改。
㈣、受检单位整改完毕后及时通知有关部门进行复查，完善整改消项手续。
㈤、根据安全检查受检项目具体要求, 配备抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
㈥、每项安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及检查重点、关键部位。
检查时尽量采用仪器和观测相结合的办法，用数据说话，提出具体要求及整改意见。
㈦、安全检查记录要认真、详细，特别是对隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险性程度。
㈧、各级检查完毕后，应及时召开有关人员参加的安全动态会，对暴露出的不安全状态、操作人员的不安全行为、文明施工和环境保护中存在的不足与缺陷等隐患问题, 采取隐患通知、停工通知、经济处罚等手段。
做到“四定”即：定人员，定时间, 定措施，定复查，整改、消项。
2、安全生产检查制度1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
6、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
7、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
8、针对检查中出现的安全隐患，采用下发《隐患整改通知书》的办法，限期整改并复查销案。
3、安全教育培训制度为了使企业各级领导和全体职工(分包职工)真正认识到安全生产的重要性、必要性。
懂得安全生产、文明施工的科学知识，熟悉和自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产评价标准》、《施工企业安全检查标准》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》等有关规定，结合企业情况，制定本制度。
1、培训的对象、时间和内容1.1、公司职工的安全培训。
（1）、公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理及专职安全管理人员为建筑企业安全管理三类人员，需经培训考试考核合格，获得《建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书》后方可上岗。
（2）、公司法定代表人、主管安全副经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（3）、公司专职安全管理人员（安全部门负责人、专职安全员）每年接受安全专业技术业务培训时间，不得少于40学时；（4）、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；（5）、公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员、场内司机、垂直运输机械作业人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术安全作业培训并取得特种作业资格证和操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（6）、公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（7）、公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
1.2、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
（1）、公司安全管理部门、各基层单位（一级）培训教育的主要内容见下，且培训教育时间不得少于15学时；①、劳动保护的一般意义和任务的一般教育；②、安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；③、企业安全规章制度等。
（2）、项目（二级）安全培训教育的主要内容见下，且培训教育时间不得少于15学时；①、建筑安装工人安全生产技术操作的一般规定；②、施工现场安全管理规章制度；③、安全生产纪律和文明生产要求；④、本工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险部位、危险源及必须遵守的事项。
（3）、班组（三级）安全培训教育的主要内容见下，且培训教育时间不得少于20学时。
①、本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；②、本工种安全操作规程；③、班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；④、本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
1.3、采用新工艺、新设备时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。
1.4、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生。
1.5、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。
1.6、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育。
节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。
2、安全培训教育的实施与管理2.1、实行安全培训教育登记制度，由公司教育培训中心负责建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。
2.2、每年年初由公司教育培训中心制定公司职工（包括三类人员、各类特种作业人员）安全培训教育年度计划，并组织实施。
2.3、职工的安全培训教育经费从公司安全生产、文明施工投入经费中列支。
4、施工现场安全技术管理1、现场综合安全管理（1）、确定工程后，项目经理部要根据工程现场环境，首先考虑安全问题，对作业区、办公区和生活区进行合理布局；（2）、施工现场要根据所承担的工程合理布置，并按要求设置“五牌一图”，即工程概况牌；管理人员名单及监督电话牌；消防保卫牌；安全生产牌；文明施工牌和施工现场总体平面图；（3）、按照国家有关劳动安全、消防、交通、环境保护等法规和相应技术规范，制定项目的有关规定并采取具体措施予以落实；（4）、在市区主要路段、人车通行量大和居住人口稠密的村庄施工时，现场应设围挡，并对施工现场实施封闭式管理。
（5）、现场物料要按规定码放和保管，并保持一定的安全间距，严禁靠近围护墙及建筑墙壁堆放。
大型模板应按施工平面图指定位置分类存放；（6）、脚手架、井字架、龙门架和卸料平台架等设施搭设完成后，必须经验收合格后方可使用。
在使用中要进行经常检查维修，保证安全。
并必须有专项安全施工组织设计（方案）并经安全管理部门审批后方可搭设；（7）、高处作业的施工设备和防护设施要符合安全技术规范和要求，作业人员要配戴安全帽、安全带和防滑鞋等防护用品；（8）、做好楼梯口、电梯井口、预留洞口（坑、井）、通道口等特殊部位的安全防护措施；（9）、特种作业人员必须持证上岗，持学习证上岗作业时必须有专人监护。