担保公司部门职责
融资担保有限责任公司部门设置及岗位职责
融资担保有限责任公司部门设置及岗位职责
1.总经理办公室：
-职责：负责公司的整体管理和决策，对公司各个部门进行协调和监督，制定公司的战略目标和发展规划。
2.业务发展部：
-职责：负责公司的业务发展和市场拓展，包括寻找新的业务合作伙伴、维护现有客户关系、推广公司产品和服务。
3.风险管理部：
-职责：负责对公司的资金风险进行评估和控制，制定风险管理策略，提供风险预警和风险分析报告，保护公司的资产和利益。
4.信用审查部：
-职责：对融资申请进行信用审查，评估借款人的信用状况和还款能力，制定借款额度和担保方案，确保资金的安全和准确担保。
5.融资业务部：
-职责：负责公司的融资业务，包括与借款人谈判和签订合同，协调
各方利益关系，跟踪和监督融资项目的执行和还款状况。
6.财务部：
-职责：负责公司的财务管理和会计核算工作，制定和执行财务计划
和预算，管理和监督公司的资金流动和资金利用。
7.技术与信息部：
8.人力资源部：
-职责：负责公司的人力资源管理和员工培训，招聘和选拔人才，制定薪酬和福利政策，建立和维护良好的企业文化和员工关系。
9.法务部：
-职责：负责公司的法律事务和合规风险管理，参与和监督合同的起草和执行，解决法律纠纷和争议，维护公司的合法权益。
10.内部审计部：
-职责：负责对公司内部控制和运营方式进行审计和评估，发现问题和风险，提出改进建议，保障公司的合规和内部管理的有效性。
需要注意的是，以上部门设置和岗位职责仅为一种示例，实际情况可能因公司规模、市场定位和业务特点等因素而有所不同。
融资担保有限责任公司可以根据具体情况进行部门设置和岗位职责的调整和细化。
担保公司各部门岗位职责_整全
担保公司各部门岗位职责_整全担保公司是专门从事担保业务的机构，其内部各个部门有不同的职责和岗位。
以下是担保公司各部门的岗位职责的详细介绍：1.经营管理部门：-制定担保公司的发展战略和经营计划；-完善担保公司的内部管理制度；-负责公司各个部门的协调和合作；-对公司的经营状况进行监控和评估。
2.风险管理部门：-负责制定担保业务的风险控制政策和方案；-进行风险评估和风险预警；-管理和审核风险管理工具和方法的使用；-协调各个部门的风险管理工作。
3.贷后管理部门：-对贷款项目进行跟踪和管理；-负责贷款项目的还款情况监控；-负责催收工作和担保债权保全工作；-负责与借款人的沟通和协商。
4.业务发展部门：-负责市场调研和业务开拓；-负责与各类合作方洽谈和签署合作协议；-制定担保产品的策划和推广方案；-负责客户关系维护和发展。
5.内审部门：-负责对公司内部各个部门的经营管理、风险控制等方面进行内部审计；-完善公司的内部控制和风险管理制度；-发现和预防内部违规行为，并及时报告给公司高层。
6.资金管理部门：-负责公司的资金计划和资金运作；-管理担保业务中的资金流动；-负责与银行、证券公司等金融机构的合作和协调；-协调担保违约风险和资金安全。
7.技术支持部门：-负责开发和维护担保公司的信息系统；-提供技术支持和培训；-解决公司内部各个部门的信息技术问题；-推动担保公司的数字化转型和信息化建设。
8.客户服务部门：-负责接待客户和解答客户疑问；-跟进客户需求和反馈；-维护和管理客户关系。
以上部门只是担保公司的一般设置，不同的担保公司可能还有其他特定的部门和岗位，具体情况根据实际需要进行设定。
总之，担保公司的各个部门在担保业务的开展和管理中扮演着重要的角色，需要各个部门之间的密切合作和协调，以确保公司的稳健发展和风险控制。
担保公司岗位职责
担保公司岗位职责职责一：担保公司岗位职责1、拟定公司中长期进展战略规划，组织制定公司企业文化建设的总体规划;2、按照公司章程的规定组织建立健全公司治理体系;3、建立和完善公司治理制度并组织实施，制定公司高级治理人员职责和部门职能;4、负责综合治理部的行政治理工作，贯彻公司工作方针和目标，落实本部门的工作目标;5、负责协助公司领导协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项，并及时反馈，当好领导的参谋助手;6、负责组织起草本公司年度工作打算、总结和公司领导讲话等重要材料;7、负责组织筹备工作会议、总裁办公会等会务工作;8、负责工作打算和会议决议执行情况的检查落实;9、拟定完善薪酬治理制度并组织实施、监督、考核;10、组织建立健全公司考核激励体系，并组织实施;11、负责对公司所有正式发文的审核，以提高公文质量;12、完成公司领导交办的其他工作。
职责二：担保公司岗位职责一、及时完成公司领导交办的各项工作安排。
二、负责担保贷款业务受理，相关政策咨询、解释工作。
三、参与公司业务进展规划的制定与实施。
四、开展部门人员培训工作。
五、与合作银行建立良好业务合作关系。
六、及时完成档案整理、交接、归档、保管工作。
七、负责每月、年担保台帐登记、报表统计工作。
八、协助市场部做好市场开发工作。
职责三：担保公司岗位职责行政秘书岗位职责1、印鉴及函件治理：公司印鉴和公司法人代表、总裁名章治理；各部门及分支机构印鉴制作审核；2、公司介绍信等公司对外证明的开具工作；3、文件及会议治理（1）上级机关来文及所有公司函件收发、报批转等治理工作；（2）公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作；（3）公司性会议的会务治理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。
4、代表公司与政府劳动人事部门联系;5、办理职员养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其它保险；6、劳动合同治理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事治理工作；7、完成领导交办的其他工作。
担保公司各部门岗位职责+整全
担保公司各部门岗位职责整全XXXXXX投资担保有限公司岗位职责为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。
业务部1(负责完成公司董事会制定的各项业务指标;2(负责对担保客户资料的搜集工作;3(负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作;4(负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案;5(组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据;6(及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表;7(监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作;8(负责组织对重点客户的分析评价;业务部工作人员岗位职责一、开展市场调查维护客户关系推进市场拓展选拨优质客户确定明确的营销目标。
二、严格执行公司担保业务流程规定。
受理客户提出的贷款担保申请收集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查并对调查内容的真实性负责。
调查主要内容有1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况掌握担保贷款的真实用途调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等;2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等;3、调查核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况;4、需要调查的其他资料。
三、对担保业务调查情况进行综合分析撰写担保业务调查报告对担保额度、期限、费率标准和使用方式以及反担保情况等提出明确意见经部门主管同意后报审查岗审查;四、办理抵质押登记签订委托担保合同收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续;五、按照保后监控制度要求对已实施担保客户进行定期和不定期监控;六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理做好客户信息系统的维护工作;七、对存在潜在风险的客户实施名单管理负责制定行动计划并组织实施。
风险控制部1( 对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核;2( 对申请担保企业和项目从整体风险进行评定;3( 对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本;4( 熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;5( 熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力;6( 完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程，业务规程;7( 跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转;8( 完成公司领导交办的其他事务。
担保公司行政管理岗位职责范文(三篇)
担保公司行政管理岗位职责范文通常包括以下几个方面：1. 行政管理：负责担保公司的日常行政管理工作，包括办公设施、设备、文具、办公用品等的采购与管理，公司车辆的管理，维护办公环境秩序和安全。
2. 文件管理：负责公司文件、资料的管理、归档和保管，确保文件的完整性、准确性和机密性，按照要求制定并执行文件管理制度。
3. 人事管理：负责公司员工的招聘、录用、入职手续等工作，对员工的福利待遇、薪资等进行管理，并处理员工的请假、加班、绩效考核等事宜。
4. 办公费用管理：负责担保公司的办公费用预算与控制，包括办公用品、办公设备的采购与维护，定期报销员工的差旅费、通讯费等。
5. 对外协调与沟通：负责与各部门及外部合作伙伴的沟通与协调工作，进行信息传递、会议组织等工作。
协助担保公司领导处理公司重要事务和重要客户关系管理。
6. 组织会议及活动：负责公司内部会议及外部活动的组织与协调，包括会务安排、会议文件准备等工作，确保会议及活动的顺利进行。
7. 行政支持：为公司高层提供行政秘书支持，包括文件起草、日程管理、会议安排等，并积极参与各类公司内部与外部活动。
综上所述，担保公司行政管理岗位主要负责公司的日常行政管理工作，协助公司高层进行决策和处理各类行政事务，确保公司的正常运营和发展。
担保公司行政管理岗位职责范文（二）一、协助制定和完善公司行政管理制度和规章制度，确保公司的日常行政管理工作顺利进行；二、负责制定和执行公司行政管理计划，保障公司的各项行政管理工作有序进行；三、负责协调公司各部门之间的行政管理工作，加强沟通协作，提高工作效率；四、负责公司会议的组织和安排，包括会议的召开、议题的准备、会议纪要的撰写等工作；五、负责公司行政事务的处理，包括招聘、办公用品采购、车辆管理、物业管理等方面的工作；六、负责公司文件资料的管理和归档工作，确保文件的安全、完整和整齐；七、负责公司固定资产的管理，包括资产的购置、使用和报废等各个环节的管理工作；八、负责公司办公设施和设备的维护管理工作，保障其正常运行；九、负责公司安全工作的组织和实施，包括办公环境的安全、员工人身安全等方面的管理；十、负责公司各类证照的管理，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的申领和更新等工作；十一、负责公司行政档案的管理和维护，确保档案的完整、准确和安全；十二、负责公司日常行政费用的控制和管理，确保费用的合理使用；十三、负责公司车辆的调度和维修，确保车辆的正常运营；十四、负责公司员工福利待遇的管理，包括员工的住房、餐饮、交通和培训等方面的管理工作；十五、负责公司行政工作的统计和分析，为公司的决策提供有关数据和信息。
担保公司部门职责
担保公司部门职责第一章岗位设定松银担保公司根据业务开展的需求，秉承“专心、专注、专业” 与时俱进，建立更加完善的管理制度，进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。
松银担保公司共设四个部门：总经理办公室、前台业务部、风险控制部、财务部。
总经理办公室：设总经理、行政文员岗；前台业务部：设部门经理岗、客户经理岗；风险控制部：设部门经理岗、审查岗、投资理财岗。
以上岗位中，行政文员岗，资产保全岗、投资理财岗可以兼任，业务部经理可以兼任客户经理。
其他各岗位之间不能兼任。
第二章岗位职责一、总经理岗位职责1. 全面负责公司的经营管理，贯彻股东会（董事会）的战略部署。
2. 制定公司的经营方针和经营策略。
3. 负责公司资本的运作及资本的增值；4. 负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会（董事会）的工作汇报。
5. 主持制定完成股东会（董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施。
6. 负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。
7. 负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。
8. 负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。
9. 每笔业务的最高审批权和一票否决权。
10. 审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。
二、业务部经理主持业务部的全面工作；1.负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方2. 案；3.负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据；4. 负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供公司领导参考；5.负责领导各部门完成公司下达的利润指标；负责担保业务结构的控制和调整；6.负责协调与其他部门的工作关系；7.负责协调好与合作银行的关系；8.向总经理回报工作提交工作总结。
9.三、客户经理岗1. 负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见；2.负责填写各种合同文本及相关法律文书。
担保公司业务岗位职责(3篇)
担保公司业务岗位职责（3篇）担保公司业务岗位职责（精选3篇）担保公司业务岗位职责篇1担保公司业务经理岗位职责1、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展，选拔优质客户，确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定，对客户提出的担保业务申请，要合法性，合规性，安全性，真实性等进行调查，并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求，对已担保实施的.客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息，业务信息的整理，对潜在风险客户实施名单制定，负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务经理岗位担保公司业务岗位职责篇21、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的`客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务岗位职责篇31、负责贯彻落实总公司及分公司总经理室关于中介业务发展和管理的指示精神和有关中介工作的来函和文件；2、负责制定全省中介业务的工作目标及工作计划；3、负责中介业务目标计划的`组织.实施并监督执行情况；4.负责对中介业务的代理资格管理；5.负责对中介业务的代理关系管理；6.负责对中介业务的执业管理；7.负责与公司其它部门的沟通和联系，及时处理中介代理合作单位在业务中遇到的问题；8.负责本部门工作人员的日常管理.学习培训和绩效考核；9.负责完成总经理室交办的其他各项工作。
担保公司各部门岗位职责整全
担保公司各部门岗位职责整全担保公司是一种金融机构，其主要业务是向借款人提供担保服务。
为了保持公司的运转顺畅，不同部门职能的划分非常重要。
以下是担保公司各部门的岗位职责：1.行政部门：行政部门负责公司的日常行政工作和内务管理，包括办公设备的维护和保养、后勤供应、文件管理、员工餐饮安排等。
此外，同时负责员工考勤管理、办公室安全和保障、公司车辆管理，以及外部沟通和联络等事务。
2.业务部门：业务部门是担保公司的核心部门，负责与客户对接、担保业务的开展和执行。
主要职责包括：-与客户沟通，了解客户需求，提供相应的担保方案；-基于客户的经济状况和信用评估，制定担保额度、费率和还款条件；-跟踪担保贷款的执行情况，确保贷款按时还款，如果出现违约行为，及时采取相应措施；-定期评估和更新担保贷款的风险等级，提醒管理层采取必要的风险防范措施；-维护良好的客户关系，处理客户投诉和解决问题。
3.风险管理部门：风险管理部门负责制定和执行公司的风险管理策略，确保担保业务的风险可控。
主要职责包括：-进行风险评估和信用评估，对客户的还款能力和意愿进行综合评估，并为公司决策提供依据；-设计和实施风险管理流程，确保担保业务合规和风险可控；-监测市场风险，及时调整担保策略，降低潜在风险；-处理和解决风险事件，如违约、拖欠、诉讼等；-提供风险报告和风险预警，向公司高层管理层汇报风险状况。
4.财务部门：财务部门负责公司财务管理和资金运作，以确保公司的资金安全和正常运作。
主要职责包括：-编制和执行公司的财务预算和财务计划，确保公司运作的财务稳定性；-管理日常的财务会计工作，包括计账、报账、开票、税务申报等；-监控公司的资金流动，制定资金需求预测和资金调配计划，确保公司的资金充足；-进行财务分析和财务报告，向管理层提供财务数据和建议。
5.市场部门：市场部门负责公司的市场营销和推广工作，以扩大公司的业务范围和市场份额。
主要职责包括：-分析市场需求和竞争情况，制定市场营销策略和计划；-开展市场调研，收集和分析市场信息，为公司决策提供依据；-设计和实施市场推广活动，包括广告、宣传、促销等；-维护和管理公司的品牌形象，提高公司的知名度和影响力；-建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系。
担保公司部门职责
担保公司部门职责担保公司是一种信用担保服务机构，主要提供担保和信用评估服务,帮助企业和个人获得融资。
担保公司部门是一个担保公司的组织结构中的一部分,下面是担保公司部门的职责。
1.风险管理部门风险管理部门是担保公司最为重要的一个部门，主要职责是评估和管理担保业务的风险。
这个部门需要建立一套完整的风险管理体系，包括识别、评估、规避、转移和控制风险。
这个SB门需要拥有一支高水平的风险管理团队，能够准确评估担保项目的风险，并制定相应的风险管理方案。
2.信用评估部门信用雨古部门是担保公司的核心业务部门之一，主要职责是评估和分析借款人的信用状况。
这个部门需要掌握丰富的信用评估方法和技巧，能够对借款人的信用状况进行准确评估，并制定相应的措施和方案。
这个部门需要有一定的数据分析和处理能力，需要对市场状况、法律法规等进行深入的研究和分析。
3.营销部门营销部门是担保公司中非常重要的一个部门，主要职责是制定和实施担保公司的市场营销策略。
这个部门需要了解市场状况、竞争情况、客户需求等，用艮据这些信息制定相应的营销计划和方案，推广公司业务，提高公司的知名度和影响力。
4.客户服务部门客户服务部门是担保公司的重要组成部分,主要职责是帮助客户解决问题、处理投诉和提供服务。
这个部门需要建立一个完整的客户服务体系，包括客户咨询、投诉处理、客户满意度调查等，以提高客户满意度和维护客户关系。
5.财务部门财务部门是担保公司的行政部门之一，主要职责是管理公司的财务活动。
这个部门需要掌握会计原理和财务管理方法，制定预算、核算、报表等工作，保证公司的财务活动合规和规范。
6.合规合法部门担保公司在运作时需要遵守各种法规和规定，合规合法部门是担保公司中非常重要的一个部门。
这个部门需要了解法律法规和监管要求，建立相应的制度和流程，确保公司的操作符合法律法规和监管要求。
以上是担保公司部门的职责，不同担保公司的组织结构和业务类型不同，随之职责也会有所不同。
担保有限公司部门工作职责
担保有限公司部门工作职责担保有限公司部门工作职责担保有限公司部门工作职责贷款担保部职责：负责开发银行客户资源、与银行签订协作合同，拓展企业与个人客户网，对外处理公共关系；负责银行客户业务咨询、提供担保建议；负责对担保客户资料的搜集工作，进行项目可行性分析，组织实地考察。
负责对非融资担保业务客户的开发、培育和储备。
主要工作：1.跟踪本行业及公司业务相关的发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展提出市场拓展方案，为中小企业提供担保业务的咨询服务。
2.受理客户的担保申请，并初审筛选，进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，对银行客户所处行业的前景进行判断，及时回复或转入评审，做好银行客户信息的搜集整理、汇总反馈。
3.做好受理担保项目的调研、评审分析，出具评审报告，按要求提呈给领导和协作银行审批。
4.办理好批准担保项目的担保和反担保相关业务手续，并签订有关合同文本。
5.撰写项目调查报告和信息综述。
6.做好担保业务全过程的跟踪、监管服务，严密监控担保对象经营状况和信贷履约情况，切实防范和化解担保风险。
7.建立担保项目实行项目库，及时、准确、完整的录入担保管理系统，编制担保业务日常统计报表；对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案。
8.对逾期未还贷款需公司代偿的担保项目进行审查核实，拟办处理意见。
9.做好担保业务的市场调查、研究、预测、分析，拟订拓展担保业务的可行性报告。
10.积极与建设主管部门、法院联系，拓展非融资性担保业务渠道。
二、民融担保部职责：主要承担担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务，办理民间融资担保业务。
主要工作：1.负责客户的前台接待，引导分流客户到业务部门。
2.做好来访、来电客户的接待、登记工作。
3.精细地做好客户的追踪、回访等理财服务。
4.积极营销强力拓展客户，以多种形式吸引扩大客户源，培育客户群。
5.认真做好客户的档案管理，及时科学地做好资金储备和匹配。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述本岗位为担保公司的职位之一，主要职责为为借款人提供贷款担保服务，并对担保项目进行风险评估。
因此，本职位的主要工作内容包括但不限于：1.贷款申请的审批和评估，对申请人资格的审查；2.对担保项目风险评估，制定担保计划；3.跟踪和管理项目，确保资金使用透明。
二、岗位职责1.贷款审批和评估对借款人的贷款申请进行审核，通过调查了解借款人的信用状况、资产状况、收入情况、偿债能力等来评估其还款能力和信用状况。
如果符合公司的贷款审批标准，则可以通过完成贷款工作。
2.担保项目风险评估面对担保项目，担保公司需要评估信贷资产的风险，并根据项目性质、借款人还款能力和借款人的社会信用等因素确定担保计划。
针对各种情况，公司需要根据实际情况而制定相应的担保计划，确保公司风险可控，同时保障客户权益。
3.项目管理贷后管理是担保公司的重要工作之一，主要包括资产管理、债务催收等。
在整个项目周期内，必须对项目进行管理和跟踪，并确保借款人按时还款，对逾期未还款项进行催收。
三、岗位要求1.本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业背景优先考虑；2.熟悉金融市场及金融产品，对信贷相关法律法规有一定的理解和掌握；3.具备较强的沟通、协调、服务能力，能够熟练运用各种办公软件；4.具备优秀的风险意识和抗压能力，能够承受高压及紧张的工作环境；5.具备团队合作精神和服务意识，具有高度的责任心和事业心。
四、总结担保公司作为金融企业的重要组成部分，本岗位的人员职责十分重要而且需要以高标准完成。
本职位的人员除了需要具备相关的金融知识和发展潜力外，还要注重沟通和服务能力，更要有优秀的风险意识和对金融市场的了解，一定是在优秀的性格素质和优秀的专业知识的基础上才能胜任此职位的要求。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司作为金融服务领域的一种特殊机构，在金融市场中扮演着风险控制和融资保障的重要角色。
担保公司岗位主要分为管理类岗位和业务类岗位两类，涉及风险控制、客户服务、数据分析等多个方面。
二、担保公司管理类岗位1. 行政管理岗位岗位职责：负责公司日常行政事务，如文件管理、考勤管理、资产管理等；协调内部部门工作，如行政、人事、财务等；负责制定行政管理制度和流程，提高公司内部管理效率。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2年及以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程和文件制度；熟练掌握办公软件和各种办公设备的使用；良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
2. 财务管理岗位岗位职责：负责公司的预算、会计、税务等财务管理工作；编制各种财务报表，如资产负债表、利润表等；制定财务管理制度和流程，优化公司财务运营。
任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2年及以上担保公司或金融机构财务管理工作经验，熟悉财务管理流程和会计制度；良好的逻辑思维和分析能力；熟练掌握财务软件和各种财务工具的使用。
三、担保公司业务类岗位1. 风险管理岗位岗位职责：负责对担保业务进行风险评估和分析，制定风险控制方案；审核和监测担保业务流程，减少担保风险和违约率；协助业务团队风险管理和风险防范。
任职要求：本科及以上学历，金融、风险管理等相关专业；2年及以上风险管理或信贷管理工作经验，熟悉风险管理流程和控制方法；具备良好的风险意识和数据分析能力；熟悉产业和市场情况。
2. 客户服务岗位岗位职责：负责公司客户服务工作，包括客户咨询、业务办理、服务投诉等；通过客户服务工作，了解客户需求和市场情况，反馈客户意见和建议；与业务团队协同工作，提升客户满意度。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业；2年及以上客户服务或市场销售工作经验，熟悉客户服务管理流程；良好的沟通协调能力和服务意识；熟悉金融业务和市场情况。
担保公司岗位职责
担保公司岗位职责
担保公司的岗位职责主要包括担保业务的审批与跟进、风险评估与管理、担保合同管理、客户关系维护等。
以下是担保公司常见岗位及职责：
1. 业务经理/客户经理：负责担保业务的开发与拓展，与客户进行沟通和协商，了解客户需求，制定个性化的担保方案，并跟进业务的审批和签约。
2. 风控专员/风险经理：负责担保项目的风险评估和控制工作，进行客户的背景调查、资信评级，分析担保项目的风险及可行性，并提出相应的管理建议。
3. 合规与监察：负责担保金融产品的合规性审核和监察工作，确保公司的业务操作符
合相关法律法规和监管要求。
4. 业务支持与行政岗：负责业务文件的整理和归档、数据的统计与报表的编制、业务
信息的登记与查询，协助公司总部进行日常行政工作的处理。
5. 合同管理岗：负责担保业务合同的起草、审核和管理，确保合同的合规性和有效性，跟进合同执行情况，并及时解决合同纠纷。
6. 客户服务专员：负责与客户的日常沟通和维护，提供相关服务支持，解答客户疑问，协助客户解决问题，并及时反馈客户需求和投诉。
7. 业务分析师/数据分析师：负责对担保业务数据进行收集、整理和分析，制定业务报表，提供数据支持和决策建议，为公司优化业务运营提供数据支持。
8. 运营管理岗：负责公司日常运营管理工作，包括人员招聘和管理、绩效评估、制定
业务流程和制度、财务管理等。
以上是担保公司常见的岗位及职责，具体岗位设置和职责可能根据担保公司的规模和业务模式有所不同。
担保公司担保部岗位职责(6篇)
担保公司担保部岗位职责（6篇）担保公司担保部岗位职责11、依据助理睬计所制现付、现收凭证和报销单据进行复核，并精确收、付款;按规定序时登记日记账，按日结出余额，并核对实际库存余额，确保帐实相符;月末跟总账核对，做到账账相符。
2、按规定登记银行日记账，每日结出余额;每月出具银行存款余额调整表，并与银行核对，确保账单相符。
3、严格遵守现金管理制度，对超限额现金应准时交存银行。
严守保险柜密码，随身保管好钥匙，并不得随便转交他人。
4、负责员工借款和各种应扣款项的管理工作，对到期未还的借款准时追收，超出规定期限的未还的，编制应扣款项表交由综合管理部从借款人工资中扣还。
5、负责保管出纳应保管的各类印章、凭证、银行票据和有价证券，负责财务资料和会计档案的管理。
担保公司担保部岗位职责21、完成公司下达的区域经营打算和利润指标；2、有效组织厂商、协会等资源，对辖区内商用车经销商、渠道进行梳理和开发；3、负责从合作渠道立项、资质评估到合作协议签署的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推动及管理；4、帮助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡察工作，包括帮助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；5、帮助并参加风险资产处置，包括协作逾期租金催收、风险资产处置等，承当风险资产责任计提坏帐预备冲减当期利润；6、完成领导交付的其他工作。
担保公司担保部岗位职责31、熟识担保业务流程，懂得工程履约担保、预付款担保；2、熟识建筑工程领域，懂得担保业务操作流程及为工程开具各类保函工作；3、懂得订单类担保业务；4、具备客户开发力量。
担保公司担保部岗位职责41、依据董事会或集团公司提出的战略目标，制定担保公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式；2、主持担保公司的'全面经营管理工作，组织实施董事会决议；3、开展公关、银行授信及项目融资工作，与银行及政府部门保持良好的关系；4、拟订担保公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理；5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支打算；6、处理担保公司业务部重大突发大事。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是一种专门为企业提供担保服务的金融机构。
担保公司岗位主要有风险管理岗、担保业务岗、财务会计岗以及市场推广岗等。
本岗位说明书主要介绍担保公司的岗位职责、任职要求以及职业发展路径。
二、岗位职责1.风险管理岗- 负责担保申请企业的风险评估，并提出风险预警提示；- 研究并制定担保政策和风险控制方案；- 监控担保业务的风险状况，提出风险防范和控制措施；- 跟踪客户的还款情况，进行风险评估和风险预警。
2.担保业务岗- 负责接待担保申请企业，协助办理相关手续；- 确认担保业务的风险和可行性，制定担保方案；- 跟进项目进展，维护和管理客户关系；- 协调担保合同的签订和监督担保的执行情况。
3.财务会计岗- 负责担保公司的财务会计工作，包括凭证的录入和账务的处理；- 编制财务报表和管理分析报告，提供财务决策支持；- 参与担保业务的财务评估和风险控制，提出改进建议；- 监督和审核担保项目的资金使用情况，及时报告风险。
4.市场推广岗- 负责担保产品的市场调研和推广策划；- 制定市场推广计划，开展线上线下推广活动；- 开拓和维护担保业务的客户关系；- 协助处理客户的投诉和纠纷，维护公司形象。
三、任职要求1.风险管理岗- 本科及以上学历，金融、经济、统计、会计等相关专业；- 具备风险评估和风险控制的基本知识和方法；- 熟悉金融市场和相关法律法规，具备市场分析能力；- 具备较强的风险意识和判断能力，善于解决问题。
2.担保业务岗- 本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业；- 熟悉担保业务相关知识和流程，具备相关工作经验者优先；- 具备良好的沟通能力和表达能力，具备较强的业务把控能力；- 细致、耐心、责任心强，具备团队合作精神。
3.财务会计岗- 本科及以上学历，财务会计等相关专业；- 熟悉财务会计相关工作，具备相关从业经验者优先考虑；- 精通财务软件和财务报表编制，具备财务分析能力；- 注重细节，有良好的数字分析和逻辑思维能力。
担保业务部工作职责
担保业务部工作职责1.担保业务策划和规划：担保业务部负责制定担保业务的发展战略和规划，根据市场需求和公司战略确定担保业务的发展方向和目标。
同时，担保业务部还需要对行业发展趋势进行研究和分析，了解市场需求和竞争情况，为公司的担保业务发展提供有力的支持和指导。
2.担保业务创新和产品开发：担保业务部负责担保产品的创新和开发工作。
通过对市场需求的调研和分析，担保业务部制定并推出符合市场需求的担保产品，提供具有竞争力的担保方案。
此外，担保业务部还需要对已有担保产品进行优化和改进，提高产品的风险管理能力和市场竞争力。
3.担保业务拓展和客户管理：担保业务部负责积极开展担保业务，争取更多的客户资源。
担保业务部通过与商业银行、企业等相关方面的合作，与他们建立并维护良好的合作关系，拓展担保业务的市场份额。
同时，担保业务部还需要对现有客户进行管理和维护，提供优质的服务，保持长期的合作关系。
4.担保审查和风险管理：担保业务部负责对担保申请进行审查和风险评估。
通过对借款人的信用状况、还款能力、项目可行性等方面进行综合分析，担保业务部评估担保申请的风险，并制定担保方案。
在担保业务的实施过程中，担保业务部还需要对风险进行跟踪和管理，及时采取有效措施，确保公司的担保业务风险可控。
5.担保业务合规和监管：担保业务部需负责担保业务的合规和监管工作。
担保业务涉及到一系列的法律法规和监管规定，担保业务部需要对这些规定进行熟悉和遵守，确保担保业务的合规操作。
担保业务部还需与相关监管部门进行沟通和协调，配合监管部门对担保业务的检查和审计工作。
除了以上的工作职责，担保业务部还需要不断学习和更新专业知识，提高自身的业务水平和素质。
担保业务部还需要与公司内外的相关部门进行协作，共同促进担保业务的发展和管理。
担保业务部的工作职责具有重要的意义，能够有效推动公司的担保业务发展，提高公司的市场竞争力和盈利能力。
担保有限公司部门工作职责
担保有限公司部门工作职责担保有限公司是一种提供担保服务的金融机构，其部门工作职责主要分为担保业务部门和风险管理部门两大类。
一、担保业务部门工作职责1. 投融资方面：担保有限公司的主要业务是为企业、个人提供担保服务，帮助其获得融资机会。
担保业务部门需要负责与投融资方进行沟通和洽谈，了解其资金需求和还款能力，进行风险评估，确定是否提供担保。
2. 担保合同签订：准备担保合同文件，并进行相应的审核。
确保合同的法律合规性，明确各方权利义务，保护担保公司的利益和安全。
3. 资产评估和抵押担保物管理：担保有限公司需要对企业或个人提供的抵押担保物进行评估，确定其价值和使用价值。
担保业务部门需要与评估公司合作，对抵押物进行评估，并将评估结果提交给风险管理部门进行审查。
4. 贷后管理：担保业务部门需要定期对已提供担保的借款项目进行跟踪和管理。
包括督促借款人按时还款、监督资金的使用情况、评估风险的变化等。
及时采取风险控制措施，保证担保公司的利益。
5. 提高担保效益：担保有限公司需要不断提高担保效益，增加担保业务的可持续发展。
担保业务部门需要积极拓展新的业务渠道和客户资源，提高市场占有率和担保业务规模。
二、风险管理部门工作职责1. 风险评估和监控：风险管理部门需要负责对投融资方的信用状况进行评估，并制定相应的风险控制措施。
通过对资料的审核和分析，评估投融资方的还款能力和风险承受能力，并监控投融资方的经营状况和财务状况。
2. 内部控制制度建设：风险管理部门需要建立和完善担保有限公司的内部控制制度，包括风险评估流程、担保合同审核流程、贷后管理流程等。
确保担保业务的风险控制和内部管理的规范性。
3. 风险预警和应对：风险管理部门需要及时发现和预警潜在风险，并制定相应的风险应对策略。
通过风险监测、贷后管理等手段，及时采取措施减少风险损失，保证担保公司的利益。
4. 风险数据分析和报告：风险管理部门需要对担保业务的风险数据进行收集、整理和分析，制作风险分析报告。
担保公司公司部门职责
担保公司部门职责（一）综合部岗位职责1、主持综合部全面事务，组织执行公司总经理安排的综合部工作；2、协调公司内外关系，提高公司运作效率；3、做好公司内部行政管理事务，厉行节约、降低行政管理成本；4、起草公司综合类文书，定期总结公司综合性工作；5、管理公司合同章和总经理印鉴等，保证严格用章；6、执行公司保密管理制度，确保公司商业秘密不泄露；7、严格保管公司各类档案资料，认真执行档案资料调阅有关要求；8、执行公司领导安排的其他事项。
（二）财务部岗位职责1、严格执行《中华人民共和国会计法》及公司财务管理规定，保证公司财务收支项目如实入帐，并按时处理财务，登记帐簿，定期编制财务报表，确保账实相符、账账相符、账表相符；2、严格管理公司货币资金，确保公司现金安全和存款资产管理到位；3、做好公司总经理的参谋，为公司决策提供有力的支持；4、完成公司领导交办的其他任务。
（三）业务部职责：1、始终保持高度的市场敏锐性，主动切实深入市场，积极拓展优质客户；2、对客户申请的担保业务在1个工作日内作出受理或者不予受理的决策，并及时通知客户；3、客户申请办理担保必须提交书面申请。
对同意受理的，业务部应在2个工作日内完成非现场调查和现场调查，并写出担保业务调查报告，报送给风险控制部审查；积极配合风险部审核工作，及时补全完善审核提出的漏缺材料，有争议的问题应及时沟通、协调落实。
无法落实的问题以书面形式提交评审会决策。
4、非现场调查主要是搜集客户资料、银行相关资料和反担保资料。
客户应该提交户籍证明、身份证件、婚姻状况证明、居所资料及家庭财产证明等。
银行相关资料主要包括评级、授信及项目可行性论证资料。
非现场调查要填具非现场调查表，并由调查人签字确认。
5、非现场调查后，应该尽快开展现场调查。
现场调查的主要内容应该包括但不限于：项目现场勘察、客户住所核查、客户家庭财产核查和反担保物的核查。
其中对反担保物的核查应该依据取得时实际支付情况或国家法定部门评估情况确认其价值。
担保公司行政管理岗位职责范文
担保公司行政管理岗位职责范文一、岗位概述担保公司行政管理岗位是担保公司的主要管理岗位之一，其职责是负责协助公司领导层进行日常行政管理工作，确保公司各项行政事务的顺利运转，并为公司各部门提供必要的行政支持和服务，以促进公司的正常运营和发展。
二、岗位职责1. 负责公司各项行政管理工作，包括人事管理、劳动关系管理、协调公司内外部资源等，确保公司正常运转；2. 负责落实公司战略目标和年度工作计划，制定相应的行政管理制度和流程，保证公司各项工作按规定有序进行；3. 负责公司人员招聘、入职、培训和离职等人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和发展；4. 负责公司劳动关系的管理和维护，包括劳动合同的签订与变更、劳动纠纷的处理等，确保公司与员工之间的合法权益和良好关系；5. 负责公司的档案管理和信息管理工作，确保公司各类文档和信息的安全和完整性；6. 负责公司资产的管理和维护，包括固定资产、办公设备和办公用品等，确保公司资产的合理利用和保值增值；7. 负责公司各类会议和活动的组织和协调工作，包括会议室的预定、会议材料的准备、会务的安排和会后的总结等；8. 协助公司领导层推动公司各项改革和发展工作，提供必要的行政支持和服务，确保改革和发展的顺利进行；9. 负责公司的对外联络和公关工作，包括与相关部门和单位的沟通和协商，确保公司与外界的良好关系和形象；10. 组织和推动公司各项行政管理工作的规范化和信息化建设，提高行政管理的效率和质量；11. 完成领导交办的其他工作任务。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和上级领导有效配合，做好各项行政工作；3. 具有较强的组织和管理能力，能够制定合理的工作计划和管理制度，确保工作的顺利进行；4. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识，能够独立处理劳动关系和人事管理中的各类问题；5. 具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力，保证工作的质量和效率；6. 熟练掌握办公软件和办公设备的使用，具备一定的信息化建设能力。
担保公司业务部岗位职责(共4篇)
担保公司业务部岗位职责（共4篇）篇：公司担保业务部岗位职责公司担保业务部岗位职责部长职责:l、在公司领导下，全面主持负责本部门的业务管理工作。
2、负责本部门季度、年度工作计划和的部署。
3、指导、监督本部门项目经理完成担保项目保前调查、项目实施和保后跟踪检查工作审阅项目保前调查报告、保后跟踪报告。
4、对公司承保项目的整体状况进行综合检查,做出综合分祈、提出阶段性业务发展意见报主管领导。
5、与项目经理沟通,即使发现问题,采取应对措施,判断项目风险,提出风险化解方案。
6、作为初级评审会成员参加初级评审会,独立发表意见并对自己的意见负责,列席终级评审会,回答终级评审会成员的提问。
7、负责与公司内部各部门间的协调，负责与银行等合作机构的文本制定、协议商讨等工作。
项目经理的职责1、接待客户电话,项目初期筛选.确定是否受理项目。
2、承接担保项目的书面审查、实地调查、实施以及保后监管工作。
独立完成担保项目的实地调查,提出是否给予担保的意见,报担保业务部部长，对拟担保项目撰写保前凋查报告,并承担项目材料完整性、真实性责任,对不予担保的项目出具书面的、理由充分的不予担保通知书。
3、积极配合风险管埋部门做好风险审查工作,认真答疑、解释问题,对两级评审会提出的问题及时补充、查证。
4、按照终级评审会通过的评审原则实施项目，完善反担保手续。
5、做好保费催收工作。
6、认真做好承保项目的保后监管工作,按规定要求完成日常检查,并撰写保后跟踪检查报告,即使发现项目风险,提出凤险化解的初步方案。
7、做好到期项目的催收工作,及时解除项目的担保责任,终结担保项目。
项目助理的职责1、了解客户的基本情况,收集客户的基本资料。
2、负责担保业务内部管理中的上传、下达、催办、督办等工作。
3、负责部内业务档案管理,对所有担保项目分类建档、一户一档,保证项目资料的完整性。
4、做好担保业务统计分析工作。
5、负责向风险管理部报送项目保前调查报告及相关材料,准备初级评审会、终级评审会项目资料,并分送至评审人员手中。
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担保公司部门职责
第一章岗位设定
松银担保公司根据业务开展的需求，秉承“专心、专注、专业”与时俱进，建立更加完善的管理制度，进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。
松银担保公司共设四个部门：总经理办公室、前台业务部、风险控制部、财务部。
总经理办公室：设总经理、行政文员岗；
前台业务部：设部门经理岗、客户经理岗;
风险控制部：设部门经理岗、审查岗、投资理财岗。
以上岗位中,行政文员岗,资产保全岗、投资理财岗可以兼任，业务部经理可以兼任客户经理。
其他各岗位之间不能兼任。
第二章岗位职责
一、总经理岗位职责
1.全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会）的战略部署.
2．制定公司的经营方针和经营策略。
3．负责公司资本的运作及资本的增值；
4。
负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)的工作汇报。
５。
主持制定完成股东会(董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施。
6。
负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。
７．负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。
8. 负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。
９．每笔业务的最高审批权和一票否决权.
10. 审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。
二、业务部经理
1. 主持业务部的全面工作；
2. 负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；
3. 负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见,为风险审批提供审批依据;
4. 负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况,提出改善意见和建议，供公司领导参考;
５．负责领导各部门完成公司下达的利润指标；
6．负责担保业务结构的控制和调整；
7。
负责协调与其他部门的工作关系;
8。
负责协调好与合作银行的关系；
9．向总经理回报工作提交工作总结。
三、客户经理岗
1。
负责对客户资信调查工作,收集资料，撰写可行性报告，进行分析,呈述己见；
2。
负责填写各种合同文本及相关法律文书.保证客户资料的完整及真实性；
3。
负责解答客户的疑问。
做好担保业务的咨询服务,并尽可能解决客户在担保过程中遇到的困难;
４。
负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作；
５。
做汇报后管理工作,定期对在保客户进行回访;
6。
负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系；
7。
负责协调和银行客户经理的关系，以保持良好的银保合作关系。
四、风险控制部经理岗
1. 负责主持风险控制部的全面工作;
2。
制定风险管理业务规章及具体操作规章,并监督执行情况；
3．对风险管理员审查过的担保项目资料予以审核确定，并报总经理审批;
4．参与公司重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据;
5。
负责本公司不良担保的统计编报;
６。
对担保审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通;
7. 对业务流程提出合理化建议,提交领导决策参考；
8。
加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平；
9．随时掌握担保户到期、逾期情况，配合前台做好保后管理工作;
1０。
配合协调银行关系,积极开拓银行和客户资源；
11。
对总经理负责并汇报工作;
12．积极完成总经理交办的其他工作。
五、审查岗
1. 负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料，审查资料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类；
2。
负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用;
3. 负责审查业务部门申报的担保项目资料,必要时进行实地调查,出具意见;
４。
对审查合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审核;
５。
及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇报;
6. 对重大复杂的担保项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；
7. 对在审查过程中发现的可疑资料,有权直接向业务部门及客户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；
8。
对业务活动中发现的问题，应提示客户经理,同事将情况向部门经理汇报;
９. 负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作；
1０。
每月对客户经理的业务质量进行考核统计，并报送财务部门.
六、资产保全岗
１. 随时掌握担保客户到期、逾期情况,做好清收前的准备工作;
2. 对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析，出具书面意见或调查结果，为公司采取措施提供合理的依据；
3。
做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划;
4. 对需进入司法程序的项目，应及时整理相关资料,并报送公司的法律顾问部；
5。
做好与银行、保险公司等金融机构的协调与沟通工作,开拓新的资产保全资源；
6。
密切跟踪了解被清收单位和个人情况,发现问题及时向上级反映,果断采取措施，维护公司资产安全；
7. 完成公司下达的清收计划指标及其他任务；
8。
做好清收工作的半年和全年工作总结。
七、主办会计岗
1。
根据公司行业性质，确定财务核算方法,设置科目。
根据会计核算基本原则,进行会计核算；
2．复合记账凭证，并根据已复核的记账凭证序时登记明细分类账,月末结账后,登记总账，并据以编制会计报表；
３. 月末,与出纳核对银行存款和现金金额,做到账实相符；
4。
对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定;
５。
考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果,并进行汇总分析,提出科学合理的建议;
６。
编制财务预算报表；
7. 负责公司的纳税工作及相关税法宣传活动；
8。
考核各业务部门每月、每季、半年、全年任务指标完成情况并及时上报；
9．保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通,长期共同建立和维持良好关系；
10。
完成领导交办的其他任务.
八、出纳岗
1. 管理公司现金，银行存款的收支;
2. 每日序时登记现金日记账。
定期与会计核对资金,银行存款是否账实相符;
３．办理银行印鉴的使用、监督款项的流转；
4。
负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系;
５．负责与银行的对帐工作,并做好银行余额调节表；
６。
负责公司、个人贷款担保的担保费收取。
客户保证金的收取与转出、银行保证金的存入与转出；
７. 办理公司内部报销及对外结算业务；
８. 负责向客户经理通知欠费、欠款公司、个人名单;
9. 完成领导交办的其他任务。
九、投资理财岗
1．负责办理公司资本运作的集体操作；
2。
有权对公司资产结构的合理性提出建议,以供公司领导参考；
3。
负责计算公司各项资产的盈利水平,从数据上为公司投资理财决策提供依据；
4。
负责公司投资理财项目法律条文及相关资料的审查；
5．负责公司投资理财项目的台帐登记和保管;
6．负责向客户传授银行网银、金融服务产品的配套使用;
7. 领导交办的其他工作。
十、行政文员岗
1。
负责公司的考勤制度的监督，统计工作；
2. 负责公司前台接待工作;
3．负责公司办公用品的购买和派发工作;
4。
负责公司文件的收发、保存和上传下达工作；5。
负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作；６。
公司领导交办的其他工作.。