国家公务员制度第(1)次作业-98分
公务员基本制度
二、《公务员法》要解决什么问题? (一)为了规范公务员的管理,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍。 1、公务员与国家权力 (1)国家权力的特性。 公民从出生到死亡都要与公务员打交道。 【天使理论】 2、公务员行使权力必须受到法律约束,这是法治发展的规律。 法律是用来干什么的?【法学、医学和神学】 【案例】2003年4月,浙江大学毕业生周一超因“乙肝小三阳” 被拒公务员门外,愤怒之下 举刀刺杀公务员,造成一死一重伤,周被判处死刑。 3、强化对公务员的依法监督和管理 【案例】某市市委书记李兴民刚上任,就决定耗资百万搞“阅兵式”,全市1万多干警和机关 工作人员统一置装、演练三天、肃立街头,等待市委书记的“检阅”。 问题是:这么荒唐 透顶的决策,谁来监督?
我国公务员制度立的过程
第一阶段 (1987年至1989年)主要是修改和征求意见阶段
第二阶段
(1989年开始) 主要是进行试点阶段
第三阶段(1992年至1993年8月14日)主要是高层决策和发布阶段
第四阶段(1993年10月至2005年4月)全面实施和不断完善的阶段
第五阶段 (2005年4月至今)公务员法正式实施阶段
四、建立国家公务员制度,有利于实现人事管理的科学化、法制化
五、实行公务员制度有利于公开选拔优秀人才,克服传统人事任免 中任人唯亲的弊端。
我国公务员制度的主要内容
1、职位分类制度 2、新陈代谢制度 3、激励约束制度 4、职业发展和保障制度
中国公务员制度与国外公务员制 度比较
• • • • • 1、我国公务员制度坚持党的基本路线 2、我国公务员制度坚持“党管干部”的原则 3、我国公务员制度坚持德才兼备的用人标准 4、我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨 5、我国公务员分类中不存在西方国家的“政 务官”与“事务官”的划分
国家公务员制度第(1)次作业
题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。
•A、领导职务•B、综合管理类职务•C、专业技术类职务•D、辅助性职务标准答案:c说明:题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2“执行法律、政策的公务员,一般通过考试录用,实行职务常任,要求政治中立”指的是()。
•A、政务官•B、事务官•C、选任官•D、委任官标准答案:b说明:题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2在公务员录用中,同时考核报考者的业务能力和政治态度,这一做法符合公务员录用的()。
•A、德才兼备原则•B、竞争原则•C、公开原则•D、讲求实效原则标准答案:a说明:题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的,一般不得在原籍任职,这是()。
•A、任职回避•B、公务回避•C、地区回避•D、职务回避标准答案:c说明:题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2根据《公务员法》,在其他条件符合的情况下,()不可以报考国家公务员。
•A、刘某,某大学出版社总编,因受贿被撤职•B、张某,随父母侨居海外,未加入当地国籍•C、王某,私营企业职工,通过政治学专业(本科)自学考试•D、李某,无业,大专学历,曾当过两年售货员标准答案:a说明:题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 根据《公务员法》,下列人员中不具有国家公务员身份的是()。
•A、某法院副院长•B、某省委宣传部部长•C、人事部机关党委副书记•D、某公立大学校长标准答案:d说明:题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 中国古代的科举制度在一般意义上被认为是公务员()的起源。
1993.08.14国家公务员暂行条例
国家公务员暂行条例中华人民共和国国务院令第125号《国家公务员暂行条例》已经1993年4月24日国务院第二次常务会议通过,现予发布,自1993年10月1日起施行。
总理李鹏1993年8月14日国家公务员暂行条例第一章总则第一条为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定本条例。
第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准;贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
第四条国家公务员依法执行职务,受法律保护。
第五条国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免,依照国家有关法律规定办理。
第二章义务与权利第六条国家公务员必须履行下列义务:(一)遵守宪法、法律和法规;(二)依照国家法律、法规和政策执行公务;(三)密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务;(四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(六)保守国家秘密和工作秘密;(七)公正廉洁,克己奉公;(八)宪法和法律规定的其他义务。
第七条国家公务员享有下列权利:(一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分;(二)获得履行职责所应有的权力;(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;(四)参加政治理论和业务知识的培训;(五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)依照本条例的规定辞职;(八)宪法和法律规定的其他权利。
第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度。
各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。
公务员制度历年真题
全国2009 年7 月自考公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共34 小题,每小题 1 分,共34 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是 ( A )6-98A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是 ( A )1-16A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是 ( B )1-3A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度4.公务员保持操行义务的重点是( D )2-29A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A )2-31A.参加培训B.辞职C.保密D.控告6.下列被禁止的行为是( D )2-38A.个人辞职B.辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职7.品位分类侧重于( C )3-42A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类8.现代公务员录用考试制度起源于( B )4-57A.中国B.英国C.美国D.德国9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( D )3-53A.职务和级别可以彼此取代B.二者是“一职一级,一一对应”的关系C.公务员可以只有职务、无级别D.二者是“一职数级,上下交叉”的关系10.我国新录用公务员的试用期是( B )4-74A.半年B.1 年C.18 个月D.2 年11.公务员管理的首要环节是( A )4-57A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度12.公务员考核的重点是( C )5-81A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度13.由任免机关进行的公务员考察是( C )5-77A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察14.考核工作的归宿和落脚点是( D )5-93A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用15.下列属于公务员自行免职情形的是( C )6-111A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是( B )6-102A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( D )7-126A.公民B.法人C.公务员组织D.公务员个人或集体18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A )7-134、135A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是 ( C )12-241 教材没标准答案A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关20.公务员任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员21.我国公务员培训的主管机关是( A )8-159A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是 ( B )8-155A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( C )9-183A.半年左右B.1 年以下C.1 至3 年D.2 年以上24.公务员任职必须回避的关系是( D )9-188A.师生关系B.同学关系C 战友关系D.父子关系25.交流工作的出发点和归宿是( B )9-175A.依法进行原则\B.适才适用原则C.个人服从组织原则\D.合理原则26.公务员基本工资包括( B )10-204A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金27.我国对聘任制公务员实行( C ) 10-204A.级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D.劳务工资制28.我国现行公务员工资制度的特点是 ( C ) 10-204 教材没标准答案A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主,以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是( D )11-222A.1~3 年B.2 年C.3 年D.3~5 年30.不得辞退公务员的情形是( CA.无正当理由连续旷工 15 日B.年度考核中连续两年被确定为不称职..)11-231C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务,且屡教不改3l.辞去领导职务的直接后果是( A )11-225A.领导职务的消失B.公务员权利丧失C.享受辞退待遇D.职务关系废除32.可以受理公务员控告的是( A )12-247A.行政监察机关B.仲裁委员会C.立法机关D.司法机关33.下列属于公务员可进行申诉的事由是( C ) 12-246A.对分配的工作任务不满B.认为奖励的层次不高C.对《公务员法》奖惩规定不满D.申请辞职未获批准34.公务员申诉程序中复核的受理机关是( A ) 12-242A.原做出处理决定的机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.有管辖权的检察机关二、多项选择题(本大题共6 小题,每小题2 分,共12 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
国家公务员制度教程》第一次作业参考答案
国家公务员制度教程》第一次作业参考答案一、名词解释1、国家公务员见教材第 1 页第1 段;2、公务员的权利、3、公务员的义务见第24 页;3、公务员的录用见第83 页。
二、填空题1、英国2、《国家公务员暂行条例》3、行政机关工勤人员4、15 12 5、笔试面试6、办事员助理调研员助理巡视员7、一年8、依法管理原则9、公务员法规建设10、职位三、选择题1 B 2ABCD 3ABCD 4B 5BCD 6AD 7B 8AB四、简答题1、我国公务员制度的特点见教材18 页—19 页,共5 点;2、我国公务员的权利见《公务员暂行条例》第7 条;3、我国公务员的义务见《公务员暂行条例》第8 条;4、报考国家公务员的基本资格条件见93 页第 3 段,共 6 点。
五、论述题公务员权利、义务的基本特点见教材50 页——53 页,共5 大点,每点应适当展开论述。
《国家公务员制度教程》第二次作业参考答案一、名词解释1、公务员考核制度见103 页最后一段;2、公务员奖励制度见126 页第 2 段;3、行政处分见第153 页中间一段;4、公务员的免职见第183 页第2 段。
二、填空题1、平时年度2、客观公正领导与群众平时与定期3、申请复核4、物质奖励精神奖励5、任免机关行政监察机关6、德才兼备任人唯贤7、两8、企业营利性事业单位三、选择题1D 2ACD 3ACD 4AB 5CD 6BC 7AB 8AD四、简答题1、公务员考核的基本原则见教材107 页,共 4 点;2、公务员奖励制度的基本原则见130 页,共 4 点;3、行政处分的程序见第156 页,共5 小点。
五、论述题国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第47 条、48 条。
《国家公务员制度教程》第三次作业参考答案一、名词解释1、公务员培训见教材第204 页;2、调任见教材第229 页;3、挂职锻炼见第238 页;4、回避见第242 页。
二、填空题1、国家行政学院地方行政学院2、平级调动3、县民族自治地方4、职前培训任职培训专门业务培训.。
(0273)《公务员制度》网上作业题及答案
[0273]《公务员制度》网上作业及答案1:[论述题]1. 试述英国资本主义经济发展与公务员制度产生的关系。
2. 试述确定公务员级别的依据。
3. 公务员职务晋升的基本程序是?4. 我国公务员的职位类别划分为哪几类?5.请简述公务员录用考试的内容。
6. 公务员工资主要由哪几部分构成?7. 请简述公务员考核的内容。
8.公务员法为什么要规定公务员的权利和义务?9.为什么要实行党政领导干部交流?交流的对象主要是?10.请阐述公务员级别的功能。
请做完本次作业后一次性提交,否则视为没有完成,将酌情扣分。
参考教材:李如海主编《公务员制度》高等教育出版社联系:jkyhq@参考答案:1. 试述英国资本主义经济发展与公务员制度产生的关系。
答:英国资产阶级就是依靠海上、商业和殖民霸权地位,把自己的产品推销到世界各地,特别是殖民地和半殖民地,到处都有它的市场。
但是,英国的官员制度却阻碍了资本主义市场经济的发展。
为此,英国资产阶级迫切要求用国家权力干预经济,加强对社会经济的管理,要求制订符合资产阶级争夺世界殖民地、占领国外市场的各种政策和提供最有效的服务。
这就要求选拔一大批有才能、懂管理的优秀人员进入政府。
从经济上看,公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要。
从政治上看,公务员制度适应了资产阶级政党政治的需要。
从管理方式变革上看,公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要。
2. 试述确定公务员级别的依据。
第二题:答:公务员的级别根据所任职务及德才表现、工作实绩和资历确定与晋升。
这是我国公务员级别确定与晋升的依据。
级别的晋升分为两种情况:一种是当公务员晋升职务时,原级别没有达到新任职务对应级别的,相应晋升级别。
另一种是不晋升职务,也可以在对应的级别范围内,根据德才表现、工作实绩和资历晋升级别。
3. 公务员职务晋升的基本程序是?参见教材P113。
4. 我国公务员的职位类别划分为哪几类?请参见教材第45页。
5.请简述公务员录用考试的内容。
《公务员制度》试卷
《公务员制度》试卷公务员制度试卷
一、选择题
1. 公务员制度是指()。
A. 一种政治制度
B. 公共管理制度
C. 社会体制
D. 政府机构设置制度
2. 以下哪个国家没有公务员制度?
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 加拿大
3. 公务员制度的核心原则是()。
A. 职业资格审查
B. 竞争上岗
C. 固定编制
D. 公信力
4. 战国时期的公务员制度称为()。
A. 乡绅制度
B. 官僚制度
C. 衙门制度
D. 士人制度
5. 中国的公务员制度起源于()。
A. 清朝
B. 汉朝
C. 秦朝
D. 唐朝
二、简答题
1. 请简述公务员制度的基本特点。
2. 为什么公务员制度需要经过考试选拔?
3. 请列举一些公务员职业道德的要求。
4. 中国的公务员制度与其他国家的有何异同?
5. 公务员制度在现代社会中的作用是什么?
三、论述题
请就“公务员制度对国家治理的重要性”这一问题发表你的看法,并
结合实际案例进行论述。
四、实践操作题
请撰写一份公务员招聘考试的考题,包括选择题和简答题各三道。
附加题(选做)
请调查一名公务员的工作情况,包括工作内容、薪资福利、晋升机
制等,并撰写一份调查报告。
注意:请根据问题要求回答,字数不限,但要保证内容准确、连贯、清晰。
公务员制度讲座第一次作业
名词解释1.公务员职责( 5.00 分)答:《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务:(一 )模范遵守宪法和法律;(二 )按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(三 )全心全意为人民服务,接受人民监督;(四 )维护国家的安全、荣誉和利益;(五 )忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六 )保守国家秘密和工作秘密;(七 )遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(八 )清正廉洁,公道正派;(九 )法律规定的其他义务。
2.公务员( 5.00 分)答:根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3.公务员制度( 5.00 分)答:国家公务员制度(文官制度)指通过制定法律和规章,依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。
公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。
中国公务员制度不搞“政治中立”,不搞“两官分途”,注重中国共产党的领导,坚持为人民服务的综旨,具有鲜明的中国特色。
建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则,从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。
4.公务员管理体系(5.00 分)答:公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统单选题1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是 : A A. 法院院长 B. 国有企业厂长 C. 医院院长 D. 大学校长2.我国公务员制度不搞“政治中立” ,主要是因为 : BA. 历史上未曾采用这个原则B. 实行共产党领导的多党合作制C. 这是西方文官制度的原则D. 处在公务员制度的初始阶段3.我国公务员的分类制度是 : BA. 职位分类B. 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C. 品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合4.公务员职位的主体是 : BA. 专业技术类职位B. 综合管理类职位C. 法官、检察官类职位D. 行政执法类职位5.西方文官制度最早形成于 :AA. 英国B. 法国C. 德国D. 美国多选题1.国外公务员的权利有 : ABCDA. 工资福利权B. 培训权C. 交流权D. 休假权2.与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是 : ABCDA. 坚持党管干部的原则B. 坚持德才兼备的用人标准C. 坚持党的基本路线D.坚持为人民服务的原则3.国外公务员的职责 : ABCDA. 服从领导,执行命令B. 忠于政府,忠于职守C. 遵守法纪,公正廉洁D.严守职业秘密4.我国公务员管理一般遵循的原则有 : ABCDA. 分类管理的原则B. 公开公平原则C. 任人唯贤、德才兼备的原则D.竞争择优原则5.公务员制度的基本原则 ABCDA. 公平竞争的原则B. 分类管理的原则C. 任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则D.监督约束与激励保障并重的原则1.我国公务员的权利( 10.00 分)答: <国家公务员法 >第十三条公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利2.我国公务员职位类别有哪些?(10.00 分)答:我国公务员职位类别划分为:1.专业技术类职位2.行政执法类职位3.综合管理类职位4.法官、检察官类职位5.其他类别职位3.我国公务员职务与级别的含义及其关系。
国家公务员制度第次作业
国家公务员制度第次作业 Ting Bao was revised on January 6, 20021国家公务员制度第(1)次作业单选题1、某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局主持了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。
后来上级机关认定此次考试无效。
原因在于()。
A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C、地方各级国家行政机关录用公务员的考试应由省级政府人事部门负责D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主正确答案:C2、根据《国家公务员暂行条例》,非领导职务序列的巡视员与领导职务序列的()处于同一职务等次。
A、副处长B、处长C、副厅(局)长D、厅(局)长正确答案:D3、根据《公务员法》,在其他条件均符合的情况下,下列可以报考国家公务员的是()。
A、现在国内某大学任教的美籍归国博士李某B、曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某C、现为一民营企业职工,曾因犯罪受过刑事处罚的刘某D、现无业,有自学考试大专学历的农民王某正确答案:D4、国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的,一般不得在原籍任职,这是()。
A、任职回避B、公务回避C、地区回避D、职务回避正确答案:C5、我国公务员非领导职务序列中的副主任科员相当于领导职务序列中的()。
A、处长B、副处长C、副科长D、科长正确答案:C6、根据《公务员法》,下列人员中不具有国家公务员身份的是()。
A、某法院副院长B、某省委宣传部部长C、人事部机关党委副书记D、某公立大学校长正确答案:D7、“政务官员属于政府雇员,但不适用文官法”的国家是()。
A、德国B、美国C、中国D、英国正确答案:B8、根据《公务员法》,公务员领导职务分为()个职务层次。
A、12B、15C、10D、8正确答案:C9、落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。
A、职位调查表B、职位说明书C、职位评价表D、职位名称表正确答案:B10、下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是()。
电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业
试卷总分:100 得分:100
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级
A.西方专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
【答案】:A
2.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
A.模范遵守宪法和法律
B.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德
C.保持"政治中立"
D.清正廉洁,公道正派
【答案】:C
3.西方第一个实行职位分类制度的国家是
A.英国
B.美国
C.法国
D.意大利
【答案】:B
4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
A.分类管理体制
B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制
D.法制化管理原则
【答案】:A
5.2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了(),自2006年1月1日生效实施。
A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
【答案】:D
6.公务员与所在机关的法律关系是
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
【答案】:B。
公务员制度--网上作业参考答案(全)
A1.按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有( D.5年2.按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的3.按照公务员法的规定,我国男性公务员的退休年龄最大不超过(D.65周岁)B4.笔试的缺点是( D.不易考察应试者的实际工作能力5.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律6.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律)C7.参与赌博违反了公务员的( D.道德纪律)8.初任培训的对象是(A .新录用的处于试用期的公务员)9.辞职是公务员的(A.权利)D10.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称A.因公辞职 )11.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 )12.对公务员解除处分的决定机关是(C.原处分决定机关)13.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是(D . 90 天14.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于( D.地区津贴15.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( C .津贴)16.对国家公务员进行奖励,其首要作用在于( A.引导示范)。
17.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(B 科举制)18.对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )19.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( A.福利20.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于( C.岗位津贴)F21.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )22.非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障权 )23.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部G24.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( D.品位的因素 )25.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满( C.30年 )26.根据《行政监察法》规定,公务员对行政机关作出的行政处分不服,向监察机关提出申诉的时限是(A.30天)27.根据公务员法的规定,下列应实行地区回避的公务员是( A .县长)28.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以下 )29.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考核被确定为不称职的30.根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有( A.调任、转任、挂职锻炼)31.根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备的人员32.根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是( B. 法院院长)33.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为( B.4个月 )34.公务员撤职处分的期间是( D .二十四个月)35.公务员处分复核的受理机关是(A .原做出处理决定的机关36.公务员辞退费发放的最长时间是( D.24个月)37.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)38.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是:A英国39.公务员的转任通常是指( A.在国家机关内部调动)40.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为( B.公务员复核41.公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过(C 15 天)42.公务员法律责任中,最严厉的是( A.刑事责任 )43.公务员工时制度规定,每日工作8小时,每周工作( C.40时 )44.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 45.公务员工资的支付形式是(B.货币)46.公务员管理的首要环节是(B.公务员职位分类制度)47.公务员行使公务员的批评建议权的对象是( B.机关的工作)48.公务员行政处分的对象是( C.公务员 )49.公务员考核中,“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?( B.能50.公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?B.能51.公务员考核中最重要的一项考核原则是( C.注重实绩)52.公务员考试录用中的平等原则属于(B.政治权利上的平等)53.公务员李某连续旷工20天,按规定应该被( C.辞退)54.公务员录用考试制度形成于( C.英国 )55.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是( A.行政职业能力测试)56.公务员录用制度的适用范围仅限于担任(C.主任科员以下非领导职务的公务员57.公务员任职培训的时间不少于(C.30天)58.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B.辞退 )59.公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是( B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历60.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职,最低服务年限一般为 C.3至5年61.公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 )62.公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁,女满55周岁63.公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系64.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为( B .转任)65.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( C.30日 )66.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B.级别工资67.公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 )68.公务员制度首先产生于(B.英国)69.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律( A. 政治纪律)70.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于(D.公务员福利)71.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制度 )72.国家公务员的考核结果分为( C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次73.国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是( A.免职 )74.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是( D.挂职锻炼75.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是( B .调任)J76.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(D.获得报酬权77.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C.15% )78.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B.要培养公务员的专门业务能力 )79.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C.一年半 )80.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( B.一年 )81.解除公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满( B.半年 )。
2018019公务员制度讲座网上作业(省自开课)
公务员制度讲座第一次作业一、判断:错措对对错二、不定项选择1、在企业工作的全国人大代表;2、政治中立,职务常任;严格考核,功绩晋升3、全部4、具体的工作实绩5、保持“政治中立”6、全部7、全部8、全部9、综合管理类10、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位三、简答题1、简述我国公务员制度的特点。
答:我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的,同时又改革了传统的人事制度的弊端,因此它既不同于西方文官制度,也不同于我国传统的人事管理制度。
与西方文官制度比较,有以下几点不同:我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜"政治中立" 。
在《国家公务员暂行条例》的总则中,明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线。
"这说明我国公务员制度是党的组织路线,而西方文官不得参加党派活动,不得带有政治倾向。
我国公务员制度坚持党管干部的原则,而西方文官制度要求公务员与"党派脱钩"。
我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定,坚持党对人事工作的领导。
各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察,依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。
西方文官制度对公务员的管理强调"与党派脱钩",公务员职务晋升不受政党干预。
我国公务员制度强调德才兼备,西方文官制度缺乏统一的,全面的用人标准。
国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。
在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。
因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。
我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。
西方文官制度中的公务员,可以通过自己的工会等组织同政府谈判,最大限度维护自己的利益。
国家公务员制度讲座第二次作业及答案
国家公务员制度讲座第二次作业及答案国家公务员制度讲座作业二一、单选 1. 下列符合授予荣誉称号标准的是。
A. 在工作中表现突出,取得优良成绩的 B. 在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的 C. 在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的 D. 对功绩卓著,有特殊贡献的 2. 公务员受到下列处分后,不能被解除的是。
A. 警告 B. 开除 C. 记过或者记大过 D. 撤职或者降级 3. 根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是。
A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C. 调任只规定了“调入”一个方面 D. 试用期满后具备 4. 中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。
A. 调任 B. 转任 C. 录用 D. 挂职锻炼 5. 转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的。
A. 升职调动 B. 降职调动 C. 越级调动 D. 平级调动 6. 国家适应改革需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补属于。
A. 福利B. 保险 C. 津贴 D. 补贴 7. 我国的公务员法规定,受到撤职处分的公务员至少在个月以后才能解除处分。
A. 6 B.12 C. 18 D. 24 8. 国家对公务员工作时间,实行。
A. 换休制度 B. 轮休制度 C. 工时制度 D. 工龄制度 9. 在出现情况时,可以延长公务员的工作时间。
A. 发生山体滑坡,需要组织紧急救援指挥小组 B. 下周要举办团拜会,需要准备节目 C. 准备参加局里乒乓球赛 D. 以上都不正确 10. 是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。
A. 警告 B. 撤职 C. 降级 D. 开除二、多选 1. 公务员奖励的种类包括。
A. 嘉奖 B. 记三等功 C. 记一等功 D. 授予荣誉称号2. 我国公务员制度将调任的对象确定为等从事公务的人员。
河南电大《公务员制度讲座》教学考答案,以及期末考试
第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是(2.00分) BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(2.00分)BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由(2.00分)AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定(2.00分)DA. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是(2.00分) CA. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是(2.00分)BA. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中,职位分类强调的是(2.00分)CA. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的(2.00分)BA. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(2.00分)CA. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(2.00分)CA. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(2.00分)BA. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(2.00分)AA. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.()体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则,有利于最大限度地调动公务员的积极性。
国家公务员制度(第3次)
国家公务员制度(第3次)第3次作业 <国家公务员制度> 201603⼀、单项选择题(本⼤题共15分,共 10 ⼩题,每⼩题 1.5 分)1. 我国率先组织省级机关国家公务员招考的省份是( )A. 北京B. 辽宁C. ⼭东D. ⼴东2. 国家公务员复核案件的管辖机关是( )A. 同级政府⼈事部门B. 国家公务员任免机关C. 原处理机关D. 受理申诉机关3. 试⽤期结束后,经考核确认为有合格的新录⽤国家公务员,可调换岗延长试⽤期,但最多不超过( )A. 3个⽉B. 半年C. 9个⽉D. ⼀年4. 要国家公务员考核⼩组中,由民主推⾏产⽣的国家公务员代表的⽐例应不少于( )A. 五分之⼀B. 四分之⼀C. 三分之⼀D. ⼆分之⼀5. 新中国成⽴后,国家⾏政机关补充⼯作⼈员的⽅法主要是包统配和( )A. 考试招⽤B. 部门流动C. 个别选调D. 党委指派6. 有权批准国家公务员任免延长时限的机关是( )A. 任免机关B. 受理申诉机关C. 该公务员所在单位D. 同级⼈民政府7. 国家公务员申诉案件审理的基础环节为( )A. 调查D. 处理8. 加强三个转变是指增强与上下级、同级协调的重⼤组织举措之⼀,这三个转变不包括( )A. 理想信念转变B. ⼯作⽅式转变C. 政府职能转变D. ⼯作作风转变9. 增强政府凝聚⼒、竞争⼒的源泉是( )A. “三讲”B. “三义”C. “四⾃”D. “三德”10. 下列四对职务中,相当于同⼀职务层次的是( )A. 调研员与副处级B. 司长和县长C. 助理巡视员和正处级D. 巡视员和正厅级⼆、多项选择题(本⼤题共20分,共 10 ⼩题,每⼩题 2 分)1. 国家公务员纪律的⼯作纪律所禁⽌的⾏为包括( )A. 决策失误B. 玩忽职守C. 徇私舞弊D. 贪污、挪⽤公款E. 谎报成绩、隐瞒问题2. 我国公务员职位分类制度的主要特⾊是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在( )A. 调转升迁的相对灵活性B. 职位\品位因素相结合确定级别C. 调转升迁的固定性D. 正常的晋级增资制E. 根据职位确定级别3. 调⼊的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在划框某个职位任职的( )A. 实绩B. 专业知识C. 学历4. 录⽤考核的基本内容包括( )A. 报考资格审查B. 需回避情况考核C. 政治思想考核D. 道德品质考核E. ⼯作实绩考核5. 职级⼯资制构成的主体包括( )A. 职务⼯资B. 级别⼯资C. 基础⼯资D. ⼯龄⼯资E. 津贴⼯资6. 中国公务员职位分类⼯作中进⾏职位设置的⼏个阶段是()A. 职能分解B. 职位调查C. 职位监督D. 职位评价E. 职位设置7. 属于国家公务员内部交流形式的有( )A. 调任B. 转任C. 轮岗D. 辞退E. 挂职锻炼8. 奖励以其施奖机关的性质不同,可分为( )A. 国家奖励B. ⾏政奖励C. 政府奖励D. 社团奖励E. 国家公务员奖励9. 国家公务员晋升的具体情形包括( )A. 晋升职务同晋升级别B. 不晋升职务晋升级别C. 晋升职务不晋升级别D. 可单独晋升⼯资档次E. 晋升职务不晋升⼯资档次10. 国家公务员物质奖励的奖励形式主要有( )A. ⼝头表扬B. 颁发资奖⾦C. 赠送贵重物品D. 提供免费出国旅游E. 授予荣誉称号三、简答题(本⼤题共15分,共 3 ⼩题,每⼩题 5 分)1. 简述国家公务员保险制度的两项具体制度2. 简述国家公务员在⾏政处分中承担的义务。
公务员制度历年试题与答案
14. 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观
的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
()
A. 从众心理 B. 趋中误差 C. 近因效应 D. 晕轮效应
15. 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
()
A. 免职
B.
撤职 C. 辞退 D. 开除
16. 下列选项中,属于程序性免职的情形是 ( )
(D )
学习参考
.
.
.
.
A. 职务 B. 级别 C. 职位 D. 衔级
39. 英国政府在 1870 年文官制度改革的第二个枢密院令中规定 ( A )
A. 非经考试者,一律不准担任事务官职
B. 没有王室授予的爵位,即便是考试合格者,也不
能担任事务官职
C.赢得大选的政党,所属党员不用考试也能担任事务官职
现了培训的 ( A )
A. 按需施教的原则 B. 理论联系实际的原则 C. 讲求实效的原则
D. 学用一致的原则
49. 在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是 ( D )
A. 乡级以上政府 B. 县级以上政府 C. 市 ( 地 ) 级以上政府 D. 省级以上政府
50. 下列选项中,属于公务员处分种类的是 ( A )
6. 各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑
()
A. 职级的因素 B. 职务的因素 C. 岗位的因素 D. 品位的因素
7. 决定公务员培训方向的原则是 ( )
A. 理论联系实际原则 B. 学用一致原则 C. 按需施教原则 D. 讲求实效原则
8. 公务员职位的主体是 ( )
A. 综合管理类职位 B. 专业技术类职位 C. 行政执法类职位
电大《公务员制度讲座》第一次测验
试卷总分:100 得分:98
1.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
A.2006年1月1日?
B.2005年4月27日
C.2006年7月1日
D.2005年7月1日
【答案】:A
2.下列有关公务员管理的说法错误的是()。
A.公务员管理也是一种人才资源管理
B.管理目标是管理制度的逻辑起点
C.公务员的管理是对事的管理
D.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
【答案】:C
3.下列哪项不属于公务员制度的功能()。
?
A.更新功能
B.奖励功能
C.开发功能
D.选拔配备功能
【答案】:B
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特征。
A.依法履行公职
B.由国家财政负担工资福利
C.纳入国家行政编制
D.三项均属于
【答案】:A
5.根据公务员法的规定,以下()类人员不属于公务员。
A.基层检察院行政管理人员
B.九三学社机关的工作人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
【答案】:C
6.下列()类人员属于公务员范围。
A.消协工作人员
B.中国民主同盟机关的工作人员
C.企业工会职工
D.机关所属事业单位工作人员
【答案】:B。
公务员制度-答案
公务员奖励程序是指行政机关对公务员实施具体奖励时所应遵循的工作程序和工作步骤。
实施公务员奖励必须遵循法定的工作程序。
给予公务员、公务员集体奖励,一般按下列程序进行:(1)公务员、公务员集体做出显著成绩需要奖励的,由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议;(2)按照规定的奖励审批权限上报;(3)审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。
如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示;(4)审批机关批准,并予以公布。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案;《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。
公务员奖励条仵是指公务员具备什么样的行为、达到什么样的程度应该受到奖励,是国家对公务员实施奖励的具体依据。
奖励条件体现着国家在公务员中提倡的行为,在不同国家或同一国家的不同历史时期,由于政治经济条件及历史文化传统等不同,对公职人员的奖励条件规定是不一样的。
规定适当的公务员奖励条件,对于鼓励公务员积极上进,充分发挥公务员的积极性、创造性,提高政府机关的管理水平,具有十分重要的作用。
按照我国《公务员奖励规定(试行)》的规定,公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:(1)忠于职守,积极工作,成绩显著的;(2)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;(3)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;(4)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;(5)爱护公共财产、节约国家资财有突出成绩的;(6)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;(7)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;(8)同违法违纪行为作斗争有功绩的;(9)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;(10)有其他突出功绩的。
作业_2多选题(共20题,共200.0分)(10.0 分)1. 1.公务员交流的方式有哪几种()。
A.A:调任B.B:转任C.C:下派D.D:挂职锻炼(10.0 分)2. 2.公务员的交流范围在法律中的规定是()。
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本题得分:2
题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
国家公务员离开国家行政机关的途径不包括()。
A、退休
B、辞职
C、调任
D、转任
学员答案:D
本题得分:2
题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是()。
A、处长
B、副处长
C、副科长
D、科长
学员答案:C
本题得分:2
题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
辞职或者被辞退的公务员,若要再次进入国家行政机关()。
A、三年内无须经过录用考试
B、五年内无须经过录用考试
C、无须经过录用考试
D、必须重新经过录用考试
学员答案:D
本题得分:2
B、日常公务尚未处理完毕,但可由他人代为处理的
C、正在接受审查的
D、未满最低服务年限的
学员答案:B
本题得分:2
题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。
A、厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务
B、县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务
内容:
根据《公务员法》规定,新录用的国家公务员,其试用期为()。
A、6个月
B、一年
C、18个月
D、两年
学员答案:B
本题得分:2
题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列对公务员的培训中以全体在职的公务员为对象的是()。
A、初任培训
B、任职培训
C、专业业务培训
D、更新知识的培训
题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
根据《国家公务员暂行条例》,非领导职务序列的巡视员与领导职务序列的()处于同一职务等次。
A、副处长
B、处长
C、副厅(局)长
D、厅(局)长
学员答案:D
本题得分:2
题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
在其他条件均符合的情况下,下列可以报考国家公务员的是()。
A、取得自学考试大专学历的农民
B、美籍归国博士
C、曾受到过行政开除处分的原行政机关工作人员
D、曾因犯罪受过刑事处罚的原党政机关领导
学员答案:A
本题得分:2
题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列不属于公务员制度特点的是()。
A、权利保障
B、事务官政治中立
C、任人唯亲
D、功绩制原则
学员答案:C
本题得分:2
题号:21题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
我国国家公务员的职务分为()。
A、政务官序列和事务官序列
B、领导职务序列和非领导职务序列
C、政务官序列和非政务官序列
A、责令辞职
B、申请辞职
C、引咎辞职
D、强制辞职
学员答案:A
本题得分:2
题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的,一般不得在原籍任职,这是()。
A、任职回避
B、公务回避
C、地区回避
D、职务回避
学员答案:C
本题得分:2
题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
根据《公务员暂行条例》规定,下列符合公务员强制退休条件的是()。
A、因公致残,完全丧失工作能力
B、不胜任本职工作且不接受其他安排的
C、女性年满50周岁
D、工作年限满30年
学员答案:A
本题得分:2
题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
我国公务员非领导职务序列中的副主任科员相当于领导职务序列中的()。
本题得分:2
题号:16题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列对美国的政务官员,表述正确的是()。
A、属于政府雇员,并适用文官法
B、属于政府雇员,但不适用文官法
C、不属于政府雇员,但适用文官法
D、不属于政府雇员,也不适用文官法
学员答案:A
本题得分:0
题号:17题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
“执行法律、政策的公务员,一般通过考试录用,实行职务常任,要求政治中立”指的是()。
A、政务官
B、事务官
C、选任官
D、委任官
学员答案:B
本题得分:2
题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
根据《公务员法》,领导成员不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()。
D、领导职务序列和政务官序列
学员答案:B
本题得分:2
题号:22题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
C、调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务
学员答案:D
本题得分:2
题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列属于公务员职位分类主要特点的是()。
A、以事为中心
B、以人为中心
C、以学历为中心
D、以知识为中心
学员答案:A
D、《公务员法》的颁布
学员答案:D
本题得分:2
题号:19题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
《国家公务员法》正式实施的时间为()。
A、2005年4月27日
D、2006年1月1日
学员答案:D
本题得分:2
题号:20题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
A、辞职是公务员的法律权利
B、建立辞职制度是对公务员权利的有效保障
C、辞退公务员是国家机关的法定权力
D、辞退公务员是对公务员的惩戒
学员答案:D
本题得分:2
题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列情况中,国家公务员可以申请辞职的是()。
A、在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的
内容:
下列属于我国公务员领导职务序列的是()。
A、省长
B、调研员
C、主任科员
D、巡视员
学员答案:A
本题得分:2
题号:18题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
我国公务员管理走向法治化的标志是()。
A、干部人事制度的建立
B、《国家行政机关工作人员条例》的拟订
C、《国家公务员暂行条例》颁布和实施