国家公务员制度作业答案3
公务员制度讲座作业及答案
公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。
2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。
7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8．所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据.10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
"2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍;（2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；(5）具有正常履行职责的身体条件;（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3)这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。
国家公务员制度讲座---第三次网上记分作业答案
国家公务员制度讲座第三次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1 以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（)。
单选 AA。
夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B。
在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C。
夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D。
在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作2 （）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。
单选 BA.质询B.控告C.起诉D。
申诉3 （）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
单选 BA。
因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职4 在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )。
单选 AA.养父母与养子女关系B.叔侄关系C。
同父异母的兄弟关系D.亲家关系5 转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）. 单选 DA.升职调动B.降职调动C.越级调动D.平级调动6 我国的申诉受理机构基本属于（）. 单选 CA。
混合型权益B.自治组织C.仲裁型D。
协调型权7 公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件. 单选 AA.控告B.申诉C。
质询D.起诉8 国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（）。
单选 DA.福利B。
保险C.津贴D.补贴9 公务员交流的目的是( )。
单选 AA。
加强对公务员的培养使用B.促进廉政建设C。
防止利用职权D.保证公正履行职责10 属于公务员内部交流形式的有（）. 单选 BA.调任B.转任C.轮换D。
挂职锻炼11 我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。
单选 BA.长江B.秦岭淮河C.黄河D。
山海关12 ( ）是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务. 单选 BA.因公辞职B。
国家公务员制度
开放教育形成性考核作业国家公务员制度（专科）学校名称：学生学号：学生姓名：考核成绩：内蒙古广播电视大学作业一（第1—4章）一、单项选择题：每空1分，共10分1、我国对公务员的管理实行的是制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理2、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征。
A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。
A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员4、下列哪项属于公务员范围。
A、工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员5、下列哪个人员不是公务员。
A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪个部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A、组织公务员法律法规的实施工作。
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规，规章。
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。
D、制定公务员管理法律。
8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历9、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。
B、公务员要模范遵守社会公德。
C、保持"政治中立"。
D、保守工作秘密。
10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备二、多项选择题：每题2分，共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员（）A、各级人民政府组成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委会工作机构的工作人员（）B、各级人民代表大会代表C、各级人大委员会委员D、各级人大常委会领导人员3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公务员制度中有激励功能的是（）。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。
6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。
9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（√）2．我国公务员是指所有党政干部。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案
《公务员制度讲座》形考任务三参考答案CTRL+F搜索答案试题 1下列属于公务员保险制度的内容是（）。
选择一项：A.交通费补贴B.工伤医疗C.休假D.生育费用报销生育费用报销属于公务员保险制度的内容正确答案是：生育费用报销试题 2我国对公务员最低的奖励种类是彩蛋。
选择一项：A.表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记三等功我国对公务员最低的奖励种类是嘉奖正确答案是：嘉奖试题 3下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。
选择一项：A.撤职B.警告C.记过D.降级公务员的行政处分种类中最重的处分是撤职正确答案是：撤职试题 4解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.两年B.半年C.3个月D.一年解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满半年正确答案是：半年试题 5解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.一年B.两年C.半年D.一年半解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满一年半正确答案是：一年半试题 6不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）。
选择一项：A.廉政纪律B.政治纪律C.工作纪律D.道德纪律不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的工作纪律正确答案是：工作纪律试题 7对公务员解除处分的决定机关是（）。
选择一项：A.原处分决定机关B.人民法院C.组织部D.公务员所在机关的上一级机关对公务员解除处分的决定机关是原处分决定机关正确答案是：原处分决定机关试题 8在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是彩蛋。
选择一项：A.五代以内旁系血亲关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.夫妻关系五代以内旁系血亲关系不属于公务员回避制度规定的法定回避关系正确答案是：五代以内旁系血亲关系试题 9我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
选择一项：A.公务员集体B.公务员组织C.公务员个人和集体D.公务员个人我国公务员法中规定奖励的对象是公务员个人和集体正确答案是：公务员个人和集体试题 10某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了彩蛋。
14秋北航《国家公务员制度》在线作业三答案
北航《国家公务员制度》在线作业三单选题多选题判断题一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）1. （）是社会主义国家人事制度坚持的根本原则A. 竞争原则B. 功绩原则C. 党管干部原则D. 法制原则-----------------选择：C2. （）是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。
A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 失职-----------------选择：A3. （）是指国家主管机关依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实绩进行考察评价的行政组织活动。
A. 公务员考核B. 公务员评价C. 公务员晋升D. 公务员奖励-----------------选择：A4. （）就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况，并按照统一的标准，公平地作出对公务员的评价。
A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 注重实绩的原则D. 简便易行的原则-----------------选择：A5. 下列关于职等说法不正确的是（）A. 职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等B. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系，使之相互比较C. 是规定与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件D. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。
-----------------选择：C6. 是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。
( )A. 职等B. 职位说明书C. 职级。
国家公务员制度课程考试试题及答案【1-10】
国家公务员制度课程考试目录国家公务员制度课程考试（一） (2)国家公务员制度课程考试（二） (4)国家公务员制度课程考试（三） (6)国家公务员制度课程考试（四） (8)国家公务员制度课程考试（五） (10)国家公务员制度课程考试（六） (12)国家公务员制度课程考试（七） (14)国家公务员制度课程考试（八） (16)国家公务员制度课程考试（九） (17)国家公务员制度课程考试（十） (19)国家公务员制度课程考试（一）一填空题（每空2分，合计20分。
）1.国家公务员是指各级国家中除工勤人员以外的工作人员，它包括各级人民政府组成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员。
2.我国公务员管理的主体是，管理的对象是各级国家行政机关以及。
3.职位分类制度的内容有：进行，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。
4. 我国在年开始实施考核录用制度。
5.处分公务员一般包括四个环节：立案、、和。
6.公务员出国培训的经费以为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。
7.我国公务员退休后，一般应在安置。
二单项选择题（每题2分，合计20分）1.在我国，属于国家公务员职位的是（）。
A．县人民代表大会办公室秘书 B.省政府机关司机C.区政府机关的科长D.市政协机关的处长2.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）。
A.辞职B.提出申诉与控告C.保密D.培训3. 我国公务员分类制度的模式是（）。
A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式4．我国新录用公务员正式任职的条件是（）。
2A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的5. 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职6. 我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。
国家公务员制度---网上作业
国家公务员作业 -————任务一 (单项＆多项选择）1、公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（B ）。
(2分）2、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
（2分）B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训3、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B )。
（2分）A、只定等次，不写评语C、不写评语,也不定等次D、既写评语,又定等次4、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系，(A ）是确定公务员工资的唯一依据。
（2分)B、职务C、职位D、资历5、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（A ）.（2分）B、县政府C、县政府人事局D、县委组织部6、在我国，（A )职务对应的级别最多。
(2分）B、乡科级正职C、县处级正职D、厅局级正职7、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（A ）。
（2分）B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整8、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律(A )。
（2分）B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律9、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D )。
（2分）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式10、我国公务员法中规定奖励的对象是（D ）。
（2分）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织11、公务员制度是西方国家（B )的直接产物。
（2分）A、共和制度C、宪政制度D、议会制度12、我国新录用公务员正式任职的条件是(D ）。
（2分）A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的13、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（C ).（2分）A、竞争的作用B、示范的作用D、客观和公正的作用14、公务员辞职后（B ）内，不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
北航《国家公务员制度》在线作业三15秋满分答案
北航《国家公务员制度》在线作业三15秋满分答案单选题多选题判断题一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）1. 公务员的政治义务不包括（）A. 忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令B. 遵守宪法、法律和法规C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 保守国家秘密和工作秘密-----------------选择：A2. 下列关于部内制说法不正确的是（）A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国C. 部内制最大优点是用人与治事相统一D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则-----------------选择：A3. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员B. 高校教师C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员D. 国家行政机关中从事党群工作的人员-----------------选择：B4. （）就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。
A. 提拔B. 平调C. 逐级晋升D. 降职-----------------选择：C5. （）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。
A. 绩B. 德C. 能D. 勤-----------------选择：D6. （）是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。
A. 优秀B. 称职C. 不称职-----------------选择：A7. 是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。
( )A. 职等B. 职位说明书C. 职级D. 职系-----------------选择：A8. 下列关于职系说法错误的是（）A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及C. 工作性质是区分职系的唯一标准D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定-----------------选择：B9. 关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（）A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
国家公务员制度作业答案
《国家公务员制度》平时作业（1）（第一、二、三章)一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
3．职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4．公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
5．公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.二、选择题：（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。
A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是( D ）.A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主,兼顾品位分类3．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为(ABCD）。
A身份方面的权利B职务方面的权利C经济方面的权利D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点( AB ）A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。
A．1992年B．1993年C．1994年D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为（CD ）A．政务类公务员B．业务类公务员C．党政领导干部D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有( ABCD ）。
A．缺乏科学分类B．管理权限过分集中C．管理方式陈旧单一D．管理制度不健全8．《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（A )A．2006年1月1日B．2006年10月1日C．2005年4月27日D．2005年1月1日9．2006年,国务院根据公务员法增加了公务员的级别，现行公务员的级别有几级（ B ）A．15级B．27级C．20级D．30级10．下列关于职务序列,哪几项是正确的( ABC ）A．县处级正职对应的非领导职务是调研员B．国家副主席是国家级正职C．全国政协副主席是国家级副职D．副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职三、简答题（每小题6分，共30分）1．简述公务员的范围。
国家公务员制度讲座第三次作业
《国家公务员制度讲座》第三次作业分校专业年级姓名成绩一、填空题（每题4分，共20分）1、公务员法则明确规定，奖励的对象是公务员和。
2、从我国对公务员的要求来看，强调奖励，防止产生拜金主义思想。
也是社会主义国家的公务员奖励制度区别于西方公务员奖励制度的鲜明特点。
3、定期奖励是指以为单位的周期性的奖励，并且是以为基础的。
4、按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予。
5、按照公务员奖励的审批权限，嘉奖、记三等功，由级以上人民政府或者级以上人民政府工作部门批准；二、选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不能得分，每题4分，共20分）1、我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。
A 人民团体 B群众团体C 国有企业 D事业单位2、人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（）。
A.就具备B.不具备C.经培训后具备D.试用期满后具备3. 国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（）。
A.保留B.不再保留C.有的保留D.有的不保留4、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。
A.升职调动B.降职调动C.越级调动D.平级调动5、国家公务员交流的形式有（）。
A.调任B.转任C. 挂职锻炼D.职务轮岗三、名词解释(每题5分，共15分)1、公务员处分2、挂职锻炼：3、公务员工资：四、简答题(每题15分，共45分)1、国家如何保障公务员工资、福利与保险？2、回避与交流两者存在哪些明显的区别？3、公务员处分的后果有哪些？。
公务员制度第三章习题及答案
二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 15、我国公务员职位类别可划分为（）3-77 A.专业技术类职位 B.行政执法类职位 C.综合管理类职位 D.法官、检察官类职位 E.其他类别职位 答案：ABCD 解析：我国公务员职位类别可划分为：综合管理类职位；专业技术类职位；行政 执法类职位；法官、检察官类职位。 16、下列属于综合管理类非领导职务的有（）3-84 A．巡视员 B．副调研员 C．主任科员 D．科长 E．办事员 答案：ABCE 解析：综合管理类非领导职务序列的职务层次是八个：巡视员、副巡视员、调研 员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 17、下列属于非领导职务的是（）3-84 A.国务委员 B.巡视员 C.科长 D.主任科员 E.办事员 答案：BDE 解析：综合管理类非领导职务序列的职务层次是八个：巡视员、副巡视员、调研 员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 18、党政机关设置公务员职位依据的要素有（）3-79 A.职能
C.法官、检察官类职位国公务员体制中，国家税务总局局长应该属于综合管理类职位，其主要
从事管理类工作，而不是专业技术类，所以本题选 D。
6、按公务员是否承担领导职责，我国的公务员职务分为
两个序列（）
3-79
A.政务官和事务官
B.领导职务和非领导职务
C.常任职务和非常任职务
C．县处级正职 D．县处级副职 答案：C 解析：调研员对应的领导职务层次是县处级正职，级别都是十八级至十二级。 12、下列公务员属于领导职务序列的是（）3-84 A.调研员 B.县处级副职 C.副巡视员 D.主任科员 答案：B 解析：公务员领导职务序列是各类公务员的共有十个职务序列，分别为：国家级 正职、国家级副职，省部级正职、省部级副职，厅局级正职、厅局级副职，县处 级正职、县处级副职，乡科级正职、乡科级副职。 13、下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是（）3-85 A.所任职务 B.工资报酬 C.德才表现 D.工作实绩 答案：B 解析：《公务员法》规定：“公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩 和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。” 14、在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）3-86 A.职务 B.级别 C.职位 D.衔级 答案：D 解析：衔级由国家根据某些特定机构公务员的工作特点进行设置，其主要功能是 在特定的工作场景下能够迅速辨识身份，理顺关系，完成工作任务。
《公务员制度讲座》课程形考作业(三)
《公务员制度讲座》课程形考作业（三）学习完第6-7章后完成本测验，客观题（100分），题型有单选题和判断题。
单选题（每小题4分，共80分）1.我国公务员法中规定奖励的对象是（C）。
A.公务员个人B.公务员集体C.公务员组织D.公务员个人和集体2.下列符合授予荣誉称号标准的是（D）。
A.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.对功绩卓著，有特殊贡献的3.记大过的处分期间是（C）个月。
A. 六B.十二C.十八D.二十四4.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（A）。
A.政治纪律B.廉政纪律C.保密纪律D.工作纪律5.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（C）。
A.竞争的作用B.示范的作用C.激励的作用D.客观和公正的作用6.公务员受到下列处分，不能被解除的是（B）。
A.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级7.我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（D）个月以后才能解除处分。
A.6B.12C.18D.248.对违纪的某县公安局干警实施记大过处分的机关是（B）。
A.该县政府B.该县公安局C.市公安局D.该县人事局9.根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（A）。
A.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避D.级机关属于基层机关，一般不需要地域回避10.一般不得在原籍任职的公务员是指（A）。
A.担任乡级政府领导职务的公务员B.担任乡级政府非领导职务的公务员C.担任省级政府领导职务的公务员D.担任省级政府非领导职务的公务员11.人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（A）。
A.就具备B.不具备C.经培训后具备D.试用期满后具备12.国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（B）。
《国家公务员制度》作业(全部答案)
《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是（ C ）A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指( C )A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是( D)A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（ C ）A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括（ B )A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是(C）A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？（B )A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B)A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D）A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D)A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D）A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括（ A )A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（ B ）A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C）A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（ B ）。
公务员制度形考3答案
公务员制度讲座100%形成性考核作业3辅导判断题1.公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
√2.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。
√3.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。
√4.交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。
X5.回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。
X6.公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。
√7.公务员纪律，是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。
√8.公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。
√9.回避制度最早出现于中国，这一制度从东汉正式建立，一直沿用到清末，成为我国古代一项很有特色的官吏制度。
√10.任职培训，是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。
√11.新录用的公务员当年不考核。
X12.公务员的挂职锻炼没有时间限制。
X13.我国公务员法规定，公务员晋升职务应当逐级晋升。
√14.我国公务员制度所规定的降职，不是一种惩戒性的行政处分。
√15.公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。
√多项选择题1、国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是（ABCD）。
A、新录用人员的培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训E、工作能力的培训2、（ABC）挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性表现为A、不办理调动手续B、具有时间性C、内外混合性交流形式D、外部交流形式3、公务员回避制度的种类一般包括（ ABC ）。
A、职务回避B、公务回避C、地区回避D、亲属回避4、公务员交流的法定形式包括（ ABC ）。
南开大学16秋学期(清考)《国家公务员制度专题》在线作业 满分标准答案
南开大学 16 秋学期 (清考) 《国家公务员制度专题》在线作业满分标准答案16 秋学期(清考)《国家公务员制度专题》在线作业1：以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出()。
A：美国B：英国C：日本D：加拿大正确答案： B2：公务员以品位分类为主的国家不包括 ()。
A：英国B：法国C：原联邦德国D：日本正确答案： D3：被称为政“府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A：职责B：职位C：官位D：权力正确答案： B4：体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是 ()。
A：依法管理原则B：党管干部原则C：功绩制原则D：公平竞争原则正确答案： D5：下列哪些职位不实行聘任制？ ()A：涉及国家秘密的B：因工作需要的C：涉及技术性的D：涉及专业性较强的正确答案： A6：对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？ ()A：因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B：患病C：女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D：负伤正确答案： C7：以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。
A：晋升C：记功D：嘉奖正确答案： A8：对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是()。
A：日本B：英国C：法国D：德国正确答案： A9：由任免机关在其任免权限范围内，委派工作人员担任一定职务的作用方式，称为()。
A：选任制B：考任制C：聘任制D：委任制正确答案： D10：我国自()时就已经有了地域回避制度。
A：春秋战国时期B：秦代C：汉代正确答案： D11：以美国为代表的公务员制度模式称为 ()。
A：官僚型的公务员制度B：贵族型的公务员制度C：民主型的公务员制度D：社会主义类型的人事制度正确答案： C12：公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度 ()。
A：英国B：美国C：法国D：日本正确答案： D13：下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是 ()。
北航 《国家公务员制度》在线作业答案
作业1单项选择题第1题在中国，下列人员为公务员的是___。
A、教师B、私企职员C、法官D、村委会主任答案：C第2题美国《彭德尔顿法》通过的时间是___。
A、1829年 B、1883年 C、1978年 D、1981年答案：B第3题秦汉魏晋南北朝的等级划分有___种。
A、二B、三C、四D、五答案：C第4题公务员按照职位可以分为___类。
A、二B、三C、四D、五答案：B第5题负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是___。
A、中组部B、国家公务员局C、国务院办公厅D、公安部答案：C第6题最早产生近代公务员制度的国家是___。
A、英国B、美国C、德国D、日本答案：A第7题 ___是中国古代选择人才的最高标准。
A、贤B、德C、才D、廉答案：A第8题中国建立公务员制度的根本动力是___。
A、经济体制改革B、政治体制改革C、干部人事制度改革D、文化体制改革答案：A 第9题 ___是体现功绩制原则的重要环节。
A、录用B、考核C、奖惩D、辞退答案：B第10题中国公务员具体范围包括___类机关的工作人员。
A、四B、五C、六D、七答案：D多项选择题第11题在西方国家中，政务官产生的方式为___。
A、选举 B、任命 C、竞争考试 D、调任答案：A|B第12题汉朝选拔官员的方式主要有___。
A、察举 B、征辟C、九品中正制D、科举制答案：A|B第13题下列哪些国家的公务员实行政治中立？___A、美国B、德国C、日本D、中国答案：A|B|C第14题中国古代选官的理论包含___。
A、德行观 B、人才观 C、用人观 D、廉洁观答案：A|B|C第15题《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外，还有___。
A、能 B、勤 C、绩 D、廉答案：A|B|C|D判断题第16题在中国国家工商总局工作的工勤人员为公务员。
答案：错误第17题美国支持公务员同时兼任政党的议员。
答案：错误第18题在西方国家，公务员必须绝对服从上级命令。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《国家公务员制度》平时作业（3）
（第六、七章）
一、名词解释（每小题4分，共20分）
1．公务员奖励P118
答：是指机关按照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。
2．任职回避P154
答：任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
3．公务员交流 p142
是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
4．公务员处分P132
答：是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒形式。
5．挂职锻炼p149
是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
二、选择题（每小题2分，共20分）
1．公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（B ）
A．六个月
B．十二个月
C．十八个月
D．二十四个月
2.公务员交流的法定形式有哪些？（ ABC ）
A．调任 B．转任 C.挂职锻炼 D．委任
3．公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ABCD ）
A．忠于职守，积极工作，成绩显著的
B．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
C．同违法违纪行为作斗争有功绩的
D．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
4．对公务员的处分，应当（ABCD ）
A．事实清楚、证据确凿
B．定性准确、处理恰当
C．程序合法
D．手续完备
5．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABC ）
A．记过
B．记大过
C．降级
D．警告处分
6．国家公务员奖励中最低等次的是（ B ）
A. 授予荣誉称号
B.嘉奖
C.记三等功
D.表扬
7．属于国家公务员行政处分的是（ C ）
A.降职
B.辞职
C.撤职
D.免职
8．公务员交流制度的原则主要有（ABCD ）。
A依法进行的原则 B适才适用的原则 C个人服从组织的原则 D合理的原则9．国家公务员挂职锻炼时间一般为（ C ）
A. 半年左右
B.1年以下
C.1至3年
D.2年以上
10．公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（ A）
A.应当实行
B.可以不实行
C.不实行
D.根据具体情况而定
三、简答题（每小题6分，共30分）
1．简答公务员奖励的作用。
P118
答：一是激励作用，二是示范作用，三是竞争作用。
2．公务员奖励制度的原则有哪些？P120
答：1、物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
2、奖励个人与奖励集体并重的原则。
3、定期奖励和及时奖励相结合的原则。
3．处分的基本原则是什么？P134
答：1、事实清楚。
2、证据确凿。
3、定性准确。
4、处理恰当。
5、程序合法。
6、手续完备。
4．公务员违反工作纪律的行为包括哪一些？P128
答：一，玩忽职守，贻误工作。
二，拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
三，压制批评，打击报复。
四，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。
五，滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。
六，泄露国家秘密或者工作秘密。
七，在对外交往中损害国家荣誉和利益。
八，矿工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归。
5．转任与调任和挂职锻炼相比有什么特点？P148
答：一是转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流，与调任这种形式有明显的区别。
二是转任作为公务员的内部交流，人事管理关系必须转移，这是与挂职锻炼的本质区别。
四、论述题：（第小题10分，共20分）
1．试论述地域回避的范围和对象。
P156
答：在规定回避对象方面，我国规定：任乡级机关、县级机关及其有关部门主要
领导职务的公务员，应当实行地域回避。
地域回避的范围应该确定到哪一级，从现实可操作性和具体分析来看，确定为县级及以下级别进行回避是比较合乎实际的。
但民族区域自治地方人民政府的公务员不适用于地区回避制度。
2．结合社会实际情况，谈实行公务员交流制度的作用与意义。
P145 答：1、促进公务员的培养锻炼，实现人才资源优化配置的作用。
2、有助于实行公务员回避制度，促进廉政建设的作用。
五、案例分析: （10分）
某市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长应当执行任职回避。
教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。
请回答以下问题：（1）某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？P150等
参考答案：1.某市教育局作出的人事回避的决定程序是合法的,,因为决定程序应该是由公务员本人或利害关系人提出回避申请,机关需进行审查,看回避对象是否符合回避条件,最后决定公务员是否回避.
2.需要回避的几种亲属关系:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
3.公务员发现自己有法律规定的应当回避的情形的,应当向管理机关提出回避申请.利害关系人如果发现公务员有法律规定的应当回避的情形的,也可以提出要求公务员回避的申请.非利害关系人的其它人员,发现公务员有法律规定的应当回避的情形,虽然不能直接提起要求公务员回避的申请,但是可以向机关提供公务员需要回避的情形,由机关来决定公务是否需要回避。