×××技工学校各项管理制度
技工学校管理制度班规
一、总则为了加强技工学校的管理，规范学生行为，培养学生良好的学习习惯和生活作风，特制定本班规。
本班规适用于我校全体学生，旨在营造一个和谐、有序、积极向上的学习生活环境。
二、学习纪律1. 学生应按时参加课堂学习，认真听讲，积极发言，不得擅自离开教室。
2. 课堂纪律严明，保持安静，不得喧哗、打闹，尊重教师，不得顶撞、侮辱教师。
3. 课后认真复习，按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
4. 参加学校组织的各类考试、考核，诚信考试，不作弊。
5. 主动学习专业知识，提高自身技能，为将来的就业打下坚实基础。
三、生活纪律1. 学生应自觉遵守作息时间，按时起床、就寝，不得晚起、晚睡。
2. 保持宿舍整洁，爱护公共设施，不得乱扔垃圾、损坏物品。
3. 爱护个人物品，不得随意借用、占用他人财物。
4. 遵守学校食堂纪律，文明就餐，不得浪费粮食。
5. 不得吸烟、饮酒，保持身体健康。
四、行为规范1. 仪表整洁，着装得体，符合学校要求。
2. 诚实守信，言行一致，树立良好形象。
3. 尊重师长，团结同学，关心他人，乐于助人。
4. 严于律己，宽以待人，遵守公共道德，维护社会秩序。
5. 不得参与打架斗殴、赌博等违法行为。
五、班级管理1. 班级干部应积极履行职责，协助班主任管理班级，维护班级纪律。
2. 班级活动由班长、团支书负责组织，全体同学积极参与。
3. 班级经费由班长负责管理，定期公布收支情况。
4. 班级卫生由值日生负责，保持教室、宿舍整洁。
5. 班级考核以学习成绩、纪律表现、个人品德等方面为主要内容。
六、奖惩制度1. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励，如优秀学生干部、三好学生等。
2. 对违反班规的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对严重违反校规校纪的学生，将按照学校相关规定进行处理。
七、附则本班规自发布之日起实施，解释权归班主任所有。
如有未尽事宜，由班主任根据实际情况进行调整。
技工培训学校的规章制度
技工培训学校的规章制度为了规范技工培训学校的管理，保障师生的安全和权益，提升教学质量，制定以下规章制度：第一章学校管理第一条：学校名称为XXX技工培训学校，隶属于XXX教育集团。
第二条：学校实行院长负责制，院长由教育集团任命。
第三条：学校设立教务处、学生工作处、后勤管理处等机构，各部门职责明确，相互协作。
第四条：学校根据教学需求设立不同专业方向的班级，班级人数不超过30人。
第五条：学校定期进行师生安全教育，确保校园安全。
第六条：学校对师生实行签到制度，迟到早退超过三次者将受到处罚。
第七条：学校成立学生会，鼓励学生参与学校相关活动，发挥自身能力。
第二章教师管理第八条：学校招聘合格的教师，有相关职业资格证书或经验。
第九条：教师应遵守教学计划，认真备课，提高教学效果。
第十条：教师应尊重学生，耐心指导，帮助学生解决学习问题。
第十一条：教师应定期参加教育培训，提升教学水平。
第十二条：教师应保护学生隐私，不得泄露学生个人信息。
第三章学生管理第十三条：学生应遵守学校规章制度，服从教师管理。
第十四条：学生应尊重师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
第十五条：学生应按时上课，认真听讲，积极参与课堂讨论。
第十六条：学生应遵守纪律，不得擅自离校或迟到早退。
第十七条：学生应热爱专业，努力学习，争取在技能竞赛中取得好成绩。
第四章后勤管理第十八条：后勤管理处负责学校的食宿安排，保障师生的生活需求。
第十九条：学校餐厅应保证食品卫生，饮食合理搭配，避免食品中毒。
第二十条：学校宿舍应保持整洁，照明通风良好，确保学生的休息环境。
第二十一条：学校设立卫生保洁队伍，定期对校园进行卫生清洁。
第五章处罚和奖励第二十二条：学校对违反规章制度的师生将给予适当处罚，如口头警告、书面警告、批评教育等。
第二十三条：学校将对表现突出的师生给予奖励，如勤工奖学金、荣誉证书等。
第六章附则第二十四条：本规章制度由学校负责解释，若有修改，需经教育集团审核。
第二十五条：学校对本规章制度的解释权和修改权归属于教育集团。
技工学校管理规章制度
技工学校管理规章制度第一章总则第一条为了规范技工学校的管理，提高教育质量，保障师生安全，维护学校秩序，特制定本规章制度。
第二条技工学校全体师生必须严格遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。
第三条技工学校的管理原则是依法管理，民主管理，科学管理，广泛参与。
第四条技工学校的管理目标是提高教育教学质量，加强师生管理，促进学校和谐发展。
第二章学校纪律第五条技工学校实行严格的学校纪律，学生必须遵守学校规章制度，不得有违反学校纪律的行为。
第六条学生须按时上、下课，不得早退、迟到，不得早退。
第七条学生应该尊重师长，行为文明，不得打架斗殴，不得辱骂他人。
第八条学生应该爱护学校公共设施，不得损坏学校财产。
第九条学生应该保持学习积极性，积极参加各项活动，不得影响正常教学秩序。
第十条学生不得擅自离校，必须经过学校统一安排离校。
第十一条学生必须遵守学校宿舍管理规定，不得乱扔垃圾，不得擅自改变宿舍内部布置。
第十二条学生应该服从学校工作人员管理，在校内外要遵纪守法。
第三章师生关系第十三条师生之间应该建立良好的师生关系，互相尊重，互相信任。
第十四条教师应该严格遵守教师职业操守，不得有违背道德伦理的行为。
第十五条教师应该热爱教育事业，关心学生成长，为学生提供良好的学习环境。
第十六条学生应该尊重老师，听从老师的指导，不得对老师进行侮辱或挑衅。
第十七条学生应该积极参加老师的教学活动，不得逃课或者旷课。
第十八条师生之间不得发生不正常的师生关系，严禁有不良行为。
第四章安全管理第十九条技工学校要加强安全管理，确保师生的人身和财产安全。
第二十条学校应该建立健全安全制度，定期组织安全检查，排除安全隐患。
第二十一条学生应该注意安全意识，不得在校内进行违章操作，不得随意乱扔废品。
第二十二条学生应该学会自我保护，不得轻信陌生人，不得私自离校。
第二十三条学校要积极应对突发事件，做好应急预案，及时处置事故。
第五章绩效考核第二十四条技工学校实行绩效考核制度，评定师生的工作绩效。
技工学校规章制度
技工学校规章制度一、总则为了规范技工学校师生的行为举止，创造良好的学习和工作环境，提高教学质量，特制定本规章制度。
二、学生管理1. 出勤：学生应严格遵守上课时间，不得迟到早退或无故缺席。
若有特殊情况需请假，应提前向班主任请假并获得批准。
2. 着装：学生应根据学校要求，穿着整洁、干净的校服。
不得穿着超短裙、超短裤、露脐装等不符合校规的服装。
3. 课堂纪律：学生应安静听讲，不得打闹、玩耍或做与学习无关的事。
禁止在课堂上吃东西、使用手机或其他电子设备。
4. 日常行为：学生应自觉遵守校内各项规定，不得随地吐痰、乱扔垃圾、损坏公物。
三、教师管理1. 课堂教学：教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量。
教师应保持课堂纪律，主动与学生互动，激发学生的学习热情。
2. 评估考核：教师应及时对学生进行评估和考核，提供具体的学习指导和反馈意见，帮助学生提高学习效果。
3. 课外辅导：教师应积极参与学生的课外辅导工作，为学生提供额外的学习支持和指导。
4. 师德师风：教师应严格要求自己的言行举止，示范良好的师德师风，成为学生的榜样。
四、实训场所管理1. 安全管理：实训场所应设置明显的安全警示标识，定期检查和保养设备，确保实训环境的安全性。
2. 规范作业：学生在实训场所进行作业时，应严格遵守操作规程，必要时佩戴相应的安全防护设备。
禁止私自更改或拆卸设备。
3. 周边环境：学生在实训场所周边应保持环境整洁，不得乱扔废弃物、随地吐痰等，保持周边环境的整洁与卫生。
五、违规处理1. 学生违规行为：若学生违反学校规定，将会受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停课、警告处分等。
2. 教师违规行为：若教师违反学校规定，将会受到相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、调离岗位、解雇等。
六、其他事项1. 请学生和教师尽量减少课堂外的交流，以免影响其他学生和教师的正常学习和工作。
2. 如有学生或教师发现校规存在不合理之处或有改进建议，可向班主任或学校管理部门提出。
技工学校规矩管理制度范本
第一章总则第一条为加强技工学校管理，规范师生行为，营造良好的教学秩序和校园环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于技工学校全体师生员工，包括但不限于学生、教师、行政人员等。
第三条本制度旨在提高学校管理水平，促进师生全面发展，为培养高素质技术技能人才提供有力保障。
第二章学生管理第四条学生必须遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，爱护公共财物，维护校园秩序。
第五条学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺课、迟到、早退。
第六条学生应自觉维护个人和集体荣誉，积极参与学校组织的各项竞赛和活动。
第七条学生应自觉遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，不得在宿舍内进行危险活动。
第八条学生应爱护校园环境，不得随意乱扔垃圾，不得损坏公共设施。
第九条学生应遵守网络使用规定，文明上网，不得传播不良信息。
第十条学生如有违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
第三章教师管理第十一条教师应遵守国家法律法规，忠诚于教育事业，严谨治学，关爱学生。
第十二条教师应按时完成教学工作，认真备课、上课，提高教学质量。
第十三条教师应关心学生成长，尊重学生个性，引导学生全面发展。
第十四条教师应遵守职业道德，廉洁从教，不得索贿受贿。
第十五条教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。
第十六条教师如有违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、降级、撤职等处分。
第四章行政人员管理第十七条行政人员应遵守国家法律法规，服从组织安排，廉洁奉公。
第十八条行政人员应按时完成工作任务，提高工作效率，为师生提供优质服务。
第十九条行政人员应维护学校形象，树立良好的服务意识。
第二十条行政人员如有违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、降级、撤职等处分。
第五章附则第二十一条本制度由学校制定，解释权归学校所有。
第二十二条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
技工学校学生管理规章制度
技工学校学生管理规章制度
《技工学校学生管理规章制度》
为了规范学生行为，营造良好的学习氛围，技工学校制定了一系列的学生管理规章制度，以便学生遵守并且得以监督执行。
下面将从以下几个方面介绍技工学校的学生管理规章制度。
一、学校纪律
学校规定学生必须遵守每日的作息时间安排，遵守学校的纪律。
学生的日常行为必须符合学校的规范，不能有违规行为。
二、学业规定
学校规定学生必须按时上课，听从老师指挥。
学生需要按时完成作业，提高学习成绩。
三、宿舍管理
学校要求学生在宿舍内保持整洁，不得随意更改宿舍布局。
学生不得在宿舍内使用违禁物品。
四、操行规定
学校要求学生相互友爱，团结互助，不得进行欺凌行为。
学校还规定学生不得违反国家法律法规。
五、奖惩办法
学校对于遵守规章制度的学生会给予相应的奖励，例如奖学金、表彰等；而对于违反规章制度的学生会给予相应的处罚，如警告、扣除学分、甚至开除学籍。
以上是技工学校的学生管理规章制度，学生们必须遵守以上规定。
学校也会不断完善规章制度，以维护良好的学习环境。
希望每一位学生都能够自律，遵守规定，健康成长。
技工学校安全管理制度
一、总则为加强技工学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 学校成立安全工作领导小组，负责学校安全工作的全面领导、协调和监督。
2. 各部门、各班级设立安全员，负责本部门、本班级的安全管理工作。
三、安全教育1. 学校定期开展安全教育，提高师生安全意识。
2. 对新生进行入学安全教育，使新生了解学校安全规定。
3. 开展安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强师生安全技能。
四、安全防范1. 校园内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
2. 严禁学生携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品进入校园。
3. 严禁学生在校园内追逐打闹、攀爬建筑物等危险行为。
4. 严格执行外来人员登记制度，确保校园安全。
5. 加强校园周边环境整治，消除安全隐患。
五、消防管理1. 定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好。
2. 组织开展消防演练，提高师生消防技能。
3. 严禁乱拉乱接电线，确保用电安全。
六、交通安全1. 严禁学生在校园内骑摩托车、电动车等机动车辆。
2. 学生外出乘坐交通工具时，必须遵守交通规则。
3. 严禁学生在校园内追逐打闹、横穿马路等危险行为。
七、住宿管理1. 学生宿舍实行封闭式管理，外来人员不得随意进入。
2. 学生宿舍内严禁使用大功率电器，防止火灾事故发生。
3. 学生应爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。
八、突发事件处理1. 发生突发事件时，立即启动应急预案，组织师生有序疏散。
2. 及时报告上级主管部门，协助有关部门做好善后处理工作。
3. 对突发事件责任人进行严肃处理。
九、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人依法依规追究责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
技工学校各项管理制度
技工学校各项管理制度技工学校是培养中等职业技术人才的重要基地，为了保证学校的正常运转，提高教育教学质量，必须建立一套科学的管理制度。
下面就技工学校各项管理制度进行详细说明。
一、学生管理制度1.招生管理制度技工学校招生应按照教育部门的有关规定进行，严禁进行违规招生。
学校应开展内部资格考试和面试环节，按照考试成绩和面试表现进行招生。
2.学籍管理制度每个学生入学后，都有专门的班主任进行学籍管理，及时记录学生的学习状况和日常表现，并及时通知家长，与家长建立联系互通信息，确保学生综合素质全面发展。
3.考勤管理制度技工学校要求学生必须按时到校上课，强制执行学生日常考勤制度，任何迟到、早退或旷课的行为一经发现将受到严厉的处罚。
4.纪律管理制度技工学校对学生的行为要求十分严格，教育学生必须自觉遵守校规校纪，不得进行任何违反纪律的行为。
在违纪时，学校将对学生进行必要的谈话、批评和处分，直至严重处分甚至退学。
5.学校安全管理制度学校必须注重校园安全，在学生入学时必须进行安全教育，增强学生的安全意识。
学校要定期组织安全演练，增强学生应对突发事件的应变能力，确保校园安全。
二、教师管理制度1.岗位聘用制度学校招聘任课教师时必须根据教育部门规定的资格条件进行，评定教师的职称注重教学业绩，严禁采取任何不正当的手段。
2.教学管理制度技工学校教职工应对教学进行一对一辅导、个性化指导、丰富多彩的教学方式授课，密切师生关系，使学生养成好学习习惯。
3.师德师风管理制度学校要求教职工严格遵守教师职业道德规范，不得搞个人卖文化或收受学生礼品，确保教职工言行得体、行为规范。
三、学校管理制度1.行政管理制度学校管理制度应建立健全学校领导班子，按照职责分工，领导班子成员应互相配合，厉行奖惩，严格执行各项制度，确保学校的正常运转。
2.财务管理制度学校应建立健全财务管理体制，严格执行经费使用计划，保障教育教学设施的建设和同学生的基本生活需求，防止贪污现象的发生。
技工学校规矩管理制度
一、总则为了加强技工学校的纪律管理，规范学生行为，营造良好的学习、生活环境，特制定本制度。
二、学生日常行为规范1. 仪容仪表：学生应保持整洁的仪表，不得留长指甲、染发、烫发、佩戴首饰等，女生不得化妆。
2. 课堂纪律：上课期间，学生应遵守课堂纪律，按时到课，不得迟到、早退、旷课。
课堂上认真听讲，不做与学习无关的事情。
3. 宿舍管理：宿舍内保持整洁，不乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等。
宿舍内禁止使用大功率电器。
4. 食堂纪律：食堂内保持安静，排队等候，不拥挤，不插队。
就餐时不得浪费粮食。
5. 公共场所：在公共场所保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。
爱护公共设施，不得随意损坏。
6. 活动纪律：参加学校组织的各类活动，应遵守活动纪律，服从指挥，不得擅自离场。
三、奖惩制度1. 奖励：对于表现优秀、成绩优异的学生，学校给予表彰和奖励，包括奖学金、荣誉称号等。
2. 惩罚：对于违反校规校纪的学生，学校将给予相应的处罚，包括警告、记过、留校察看、开除学籍等。
四、管理制度1. 严格考勤制度：学生应按时参加学校组织的各类活动，不得无故缺勤。
请假需经班主任批准。
2. 严格执行请假制度：学生因病、事请假，需向班主任提出申请，并提交相关证明。
3. 严格执行宿舍管理制度：宿舍内不得私自换床、换柜等，不得随意调整床位。
4. 严格执行图书管理制度：学生借阅图书需遵守相关规定，按时归还，不得损坏。
5. 严格执行实训室管理制度：学生在实训室学习时，需遵守实训室规章制度，爱护设备，不得随意动用。
五、附则1. 本制度由学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度未尽事宜，由学校根据实际情况另行规定。
3. 学生应自觉遵守本制度，共同维护学校秩序，为创建和谐校园贡献力量。
技工学校管理制度（精选6篇）
技工学校管理制度（精选6篇）在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的技工学校管理制度（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
技工学校管理制度1第一章总则第一条为了贯彻执行《中共中央关于教育体制改革的决定》中的有关规定，适应国民经济和社会发展的需要，进一步办好和发展技工学校，特制定本规定。
第二条技工学校是培养技术工人的中等职业技术学校，是国家职业技术教育事业的重要组成部分，属于高中阶段的职业技术教育。
它必须执行党和国家的教育方针，面向现代化，面向世界，面向未来，不断提高教学质量，把学生培养成为合格的中级技术工人，做到多出人才、出好人才，为国民经济和社会发展服务。
第三条技工学校在完成培养中级技术工人任务的前提下，应当根据需要和可能，积极承担多种培训任务，包括在职工人（含班组长）的提高培训、转业培训，待业青年的就业培训，学徒的技术培训等。
第四条技工学校培养中级技术工人的具体要求是：思想政治方面：培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，讲文明、懂礼貌、守纪律，有良好的职业道德，有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神。
操作技术方面：培养学生熟练地掌握本工种（专业）的基本操作技能，完成本工种（专业）中级技术水平的作业，养成遵守操作规范和安全生产、文明生产的习惯。
文化技术知识方面，培养学生扎实地掌握本工种（专业）中级技术所需的文化和技术理论基础知识，具有一定的分析和解决问题的能力。
身体方面：重视体育锻炼，使学生具有健康的身体。
第五条技工学校的学制，应根据培养目标、招生对象的不同，分别确定。
培养中级技术工人，主要招收初中毕业生，学制为三年（个别工种（专业）确有需要的，可以招收高中毕业生，经省、自治区、直辖市劳动人事部门批准，学制为一至二年）。
第六条技工学校的招生计划，分别由国务院各主管部门和各省、自治区、直辖市劳动人事厅、局（劳动局）会同计（经）委、教育部门提出，经劳动人事部汇总平衡，报国家计划委员会列入国民经济和社会发展计划，同时抄报国家教育委员会。
技工学校各项管理制度
实验教学管理制度
实验前准备
01
进行实验前，教师需讲解实验目的、步骤和注意事项，确保学
生理解实验内容。
学生操作要求
02
学生需按照教师要求进行实验操作，不得擅自更改实验步骤或
操作设备。
实验后整理
03
实验结束后，学生需完成实验报告，并清理实验场地和设备。
实习教学管理制度
实习计划
制定实习计划，明确实习目的、内容和时间安排 。
学生管理
学生在实习期间需遵守实习单位的管理规定，服 从实习指导老师的安排。
安全保障
学生需注意安全事项，遵守安全操作规程，防止 事故发生。
考试管理制度
考试组织
明确考试科目、时间、地点和 监考人员，确保考试公平、公
正。
学生纪律
要求学生遵守考试纪律，不得作 弊、抄袭或协同他人作弊。
2023
《技工学校各项管理制度 》
目录
• 教学管理制度 • 学生管理制度 • 教职工管理制度 • 后勤管理制度 • 招生就业管理制度
01
教学管理制度
课堂教学管理制度
1 2
教室管理
确保教室整洁、有序，教学用具和设备完好无 损。
教师准备
教师需提前备课，准备好教学用具，认真备课 ，确保教学质量。
3
学生要求
对已就业学生进行跟踪调查，了解他们的就 业情况和生活状态，以便更好地为其他学生 提供参考。
校企合作与就业实习基地建设与管理办法
校企合作
与相关企业合作，建立实习基地和 校企合作项目，为学生提供实习机 会和实践经验。
实习基地建设
负责实习基地的建设和管理，确保 实习基地符合学校要求和学生需求 。
技工学校规章管理制度
第一章总则第一条为加强我校管理，提高教育教学质量，保障师生权益，维护学校正常秩序，根据国家有关法律法规和教育部门的相关政策，结合我校实际情况，特制定本规章管理制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校管理的基本准则，所有师生员工均应严格遵守。
第三条我校坚持“以人为本、德才兼备、技能为主、服务社会”的办学理念，努力培养适应社会需求的高素质技能型人才。
第二章教育教学管理第四条教师应按照教学大纲和课程计划进行教学，保证教学质量，积极参加教研活动，提高自身业务水平。
第五条学生应按时参加课堂教学、实验实训、实习等教学活动，认真完成作业和实验报告，积极参加课外活动，提高自身综合素质。
第六条学校实行学分制管理，学生应按照学分要求完成学业，修满规定学分后方可毕业。
第七条学校定期组织学生进行技能考核，考核结果作为学生评优、奖助学金评定的重要依据。
第三章学生管理第八条学生应遵守国家法律法规，维护学校声誉，尊敬师长，团结同学，诚实守信，具有良好的道德品质。
第九条学生应自觉维护校园秩序，爱护公共设施，保持校园环境卫生。
第十条学生应遵守作息时间，按时上课、就寝，不得擅自离校。
第十一条学生应积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯。
第四章教职工管理第十二条教职工应遵守国家法律法规，热爱教育事业，忠诚党的教育事业，为人师表，严谨治学。
第十三条教职工应按时到岗，认真履行岗位职责，积极参加教育教学活动。
第十四条教职工应关心学生成长，做好学生思想政治教育工作。
第十五条教职工应加强自身修养，提高教育教学水平，积极参加业务培训。
第五章安全管理第十六条学校应建立健全安全管理制度，确保校园安全。
第十七条学校应定期对校园进行安全隐患排查，及时整改。
第十八条学校应加强消防安全管理，定期组织消防安全演练。
第十九条学校应加强交通安全管理，教育学生遵守交通规则。
第六章奖惩制度第二十条学校设立奖学金、助学金、优秀学生干部等荣誉称号，对表现优秀的学生给予奖励。
技工院校管理制度
技工院校管理制度一、总则为规范技工院校管理行为，促进院校健康发展，制定本管理制度。
本制度适用于所有技工院校全体学生和教职工。
二、学生管理1. 学生招生：技工院校根据当地教育部门规定的招生政策和标准进行招生工作，通过公平公正的选拔制度选拔学生。
2. 学生权益保障：技工院校要保障学生的合法权益，尊重学生的人格和个性，严禁对学生进行体罚、歧视或欺负行为。
3. 学生考勤：学生应按时按规定参加课程学习，对于迟到、早退、旷课等行为，院校要及时进行纪律教育和处罚。
4. 学生表现和奖励：技工院校会根据学生的表现和成绩情况进行评定，优秀学生将获得表扬和奖励。
5. 学生纪律：学生应遵守技工院校的纪律规定，严禁作弊、抄袭、打架斗殴等违纪行为，违纪学生将受到相应处罚。
三、教师管理1. 教师招聘：技工院校根据教育部门的要求和学校的实际需求，通过公开、公正的程序招聘优秀的教师。
2. 教师培训：技工院校要对新教师进行培训和指导，提高他们的教学水平和专业能力。
3. 教师考核和评价：技工院校要定期对教师进行考核和评价，对于表现优秀的教师进行奖励，对于表现不好的教师进行处罚或淘汰。
4. 教师管理制度：技工院校要建立完善的教师管理制度，规范教师的教学行为和工作要求，提高教师的工作积极性和责任心。
四、课程管理1. 课程设置：技工院校要根据社会需求和学生特点，合理设置专业课程和选修课程，保证学生接受全面的教育培训。
2. 课程教学质量：技工院校要保证课程的教学质量，采用新颖的教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和能力。
3. 课程评价：技工院校要对课程进行定期的评估和调研，不断改进和完善课程内容和教学方法。
4. 课程管理人员和机构：技工院校要设立专门的课程管理部门和管理人员，负责课程的组织、安排和管理工作。
五、实习实训管理1. 实习实训机构和基地：技工院校要与社会各界建立合作关系，设立实习实训基地，为学生提供实践机会和岗位培训。
2. 实习实训计划和安排：技工院校要制定详细完善的实习实训计划，安排学生进行实习实训活动，确保学生的安全和效果。
技工院校学校管理制度
一、总则为了提高技工院校的教育教学质量，培养高素质技能型人才，维护学校教育教学秩序，保障师生合法权益，根据国家有关法律法规和技工教育相关政策，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、管理制度内容1. 教学管理（1）学校实行学分制教学管理，学生完成规定学分后，可获得相应证书。
（2）教师应按照教学大纲和课程要求，进行备课、授课、辅导和考核。
（3）学生应按时参加课程学习，遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与教学活动。
2. 学生管理（1）学生应遵守国家法律法规，维护学校纪律，尊敬师长，团结同学。
（2）学生应按时参加学校组织的各项活动，积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯。
（3）学生应遵守学校作息时间，按时就寝，不得擅自离校。
3. 学籍管理（1）学生入学后，学校应为其建立学籍档案，详细记录学生个人信息、学习成绩、奖惩情况等。
（2）学生休学、复学、转学、退学等，应按照学校规定办理手续。
4. 考核评价（1）学校实行学分制考核评价，学生应完成规定学分，方可毕业。
（2）考核评价内容包括理论考试、实践操作、平时成绩等。
5. 师资管理（1）学校应加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
（2）教师应定期参加业务培训，提高自身教育教学能力。
6. 财务管理（1）学校应严格执行国家财务管理制度，确保资金安全。
（2）学校财务收支应公开透明，接受师生监督。
7. 安全管理（1）学校应加强安全教育，提高师生安全意识。
（2）学校应建立健全安全管理制度，确保校园安全。
三、制度执行与监督1. 学校设立学生工作委员会，负责制度的实施和监督。
2. 学生有权对违反制度的行为提出申诉，学校应及时调查处理。
3. 对违反制度的行为，学校将依法依规进行处罚。
四、附则1. 本制度由学校学生工作委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范技工院校的各项工作，提高教育教学质量，为培养高素质技能型人才提供有力保障。
学校将不断完善管理制度，努力为师生创造一个和谐、安全、有序的校园环境。
技工学校学生日常管理制度
一、总则为加强技工学校学生的日常管理，提高学生的综合素质，培养德智体美全面发展的人才，根据国家教育法律法规和技工学校的相关规定，制定本制度。
二、学生日常行为规范1. 仪表仪容：学生应着装整洁、大方，保持个人卫生，不穿奇装异服，不佩戴首饰。
2. 课堂纪律：学生应按时上课，不迟到、不早退、不旷课。
上课期间，认真听讲，积极参与课堂讨论，不做与课堂无关的事情。
3. 宿舍管理：学生应保持宿舍整洁、卫生，不乱扔垃圾，不私拉电线，不使用大功率电器。
宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为。
4. 食堂纪律：学生应自觉排队就餐，不插队、不浪费粮食。
保持食堂卫生，不乱扔餐具、垃圾。
5. 公共场所：学生应遵守公共场所的规章制度，不喧哗、不损坏公共设施，爱护环境。
6. 交通安全：学生应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不乘坐非法营运车辆。
7. 社会活动：学生应积极参加学校组织的各类活动，不得擅自离校参加社会活动。
三、学生奖惩制度1. 奖励：对表现优秀的学生，给予口头表扬、书面表扬、颁发荣誉证书等。
2. 惩戒：对违反学校规定的学生，给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
3. 申诉：学生对处分有异议，可向学校提出申诉。
四、附则1. 本制度由学校学生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、具体实施1. 学生管理部门负责制定具体实施措施，并监督执行。
2. 各班主任、辅导员应加强对学生的日常管理，发现问题及时纠正。
3. 学校各部门应积极配合学生管理部门，共同维护学校正常的教育教学秩序。
4. 学生应自觉遵守本制度，养成良好的行为习惯，为成为一名优秀的技工人才而努力。
通过以上制度，旨在培养技工学校学生的良好行为习惯，提高学生的综合素质，为我国经济建设和社会发展培养更多优秀的技术技能人才。
技工学校组织管理制度
一、总则为了加强技工学校的管理，提高教育质量，培养高素质技能人才，特制定本组织管理制度。
二、组织架构1. 学校设置校长、副校长、各部门负责人等领导岗位，负责学校的全面管理工作。
2. 学校设立办公室、教学部、招生就业部、技术研发部、人力资源部、后勤保障部等职能部门。
3. 学校成立党支部、工会、团委、学生会等党群组织，负责学校党团建设和学生工作。
三、管理制度1. 人员管理（1）学校实行岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责和任务。
（2）加强教职工队伍建设，提高教职工素质，完善教职工考核评价体系。
（3）严格执行招聘、选拔、培训、晋升等制度，确保教职工队伍的稳定和发展。
2. 教学管理（1）制定科学合理的教学计划，确保教学质量。
（2）加强课程体系建设，注重实践教学，提高学生的技能水平。
（3）建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。
3. 招生就业管理（1）严格执行招生政策，规范招生程序，确保招生质量。
（2）加强校企合作，拓宽就业渠道，提高学生就业率。
（3）建立健全就业跟踪服务体系，为学生提供全方位就业指导。
4. 后勤保障管理（1）加强校园安全保卫工作，确保校园安全稳定。
（2）完善后勤保障设施，提高后勤服务水平。
（3）加强财务管理，确保学校经费合理使用。
5. 党群组织管理（1）加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
（2）加强工会、团委、学生会等党群组织建设，充分发挥其在学校工作中的积极作用。
四、工作要求1. 各部门、各岗位要严格执行本制度，确保各项工作有序开展。
2. 教职工要增强责任意识，认真履行职责，为学校发展贡献力量。
3. 加强内部沟通与协作，形成工作合力，共同推动学校发展。
4. 严格遵守国家法律法规，树立良好的师德师风，维护学校形象。
五、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本组织管理制度旨在规范技工学校的管理工作，提高教育质量，为培养高素质技能人才提供有力保障。
技工学校质量管理制度范本
**第一章总则**第一条为了规范技工学校的教学、管理和服务工作，提高教育教学质量，培养高素质的技术技能人才，根据国家有关法律法规和技工教育政策，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校所有教职工、学生及教学、管理、服务等各项工作。
第三条学校质量管理的指导思想是：坚持以人为本，以学生为中心，以质量求生存，以创新求发展，全面提高教育教学质量。
**第二章组织机构与职责**第四条学校成立质量管理委员会，负责学校质量管理的全面工作。
第五条质量管理委员会职责：1. 制定学校质量管理的规章制度；2. 组织开展教育教学质量评估；3. 监督检查教学质量标准的执行情况；4. 研究解决质量管理中出现的问题；5. 对教学质量优秀个人和集体进行表彰。
第六条教务处负责具体实施学校质量管理工作的日常事务。
第七条教务处职责：1. 负责教学计划的制定和实施；2. 组织开展教学检查和教学质量评估；3. 对教学过程进行监控，确保教学质量；4. 组织教师业务培训和教学研究活动；5. 收集、整理、分析教学质量信息，为学校决策提供依据。
**第三章教学质量管理**第八条教学质量管理的基本原则：1. 以学生为中心，关注学生个体差异；2. 注重理论与实践相结合，提高学生的实际操作能力；3. 强化过程管理，确保教学质量；4. 建立健全教学质量监控体系。
第九条教学质量管理的主要措施：1. 制定科学合理的教学计划，确保教学目标的实现；2. 加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平；3. 优化课程设置，注重课程体系的完善；4. 强化教学过程管理，确保教学环节的质量；5. 建立教学质量监控体系，定期开展教学质量评估。
第十条教学质量评估：1. 定期进行教学质量评估，包括学生满意度调查、同行评议、教学成果评审等；2. 根据评估结果，及时调整教学计划，改进教学方法，提高教学质量。
**第四章学生管理**第十一条学生管理的基本原则：1. 尊重学生个性，关注学生全面发展；2. 强化学生德育教育，培养学生的社会责任感和职业道德；3. 建立健全学生管理制度，维护学生合法权益。
技工学校管理制度范本
第一章总则第一条为了加强技工学校的规范化管理，提高教学质量，培养德才兼备的高素质技术技能人才，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校管理的基本准则。
第三条学校管理工作应当遵循以下原则：1. 教育为本，质量第一；2. 科学管理，民主决策；3. 公正公平，奖惩分明；4. 安全文明，和谐发展。
第二章组织机构与管理职责第四条学校设立校务委员会，负责学校重大事项的决策和管理。
第五条学校设立校长办公室，负责学校日常行政管理工作。
第六条学校设立教务处，负责教学管理工作。
第七条学校设立学生处，负责学生管理工作。
第八条学校设立总务处，负责后勤保障工作。
第九条学校设立安全保卫处，负责学校安全保卫工作。
第十条各部门职责如下：1. 校务委员会：负责制定学校发展规划、年度工作计划，审议重大事项，协调各部门工作。
2. 校长办公室：负责处理学校日常行政事务，协调各部门工作，确保学校各项工作顺利进行。
3. 教务处：负责教学计划、教学大纲的制定和实施，教学质量监控，教师队伍建设，教学资源管理等工作。
4. 学生处：负责学生思想政治教育、学生管理、学生资助、学生就业指导等工作。
5. 总务处：负责学校后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、设施设备管理、环境卫生等工作。
6. 安全保卫处：负责学校安全保卫工作，包括消防安全、交通安全、治安管理等工作。
第三章教学管理第十一条教学工作应以培养学生的实际操作能力、创新精神和创业意识为核心。
第十二条教学计划、教学大纲应根据国家职业标准和行业需求制定。
第十三条教师应当具备相应的职业资格和教育教学能力，遵守职业道德规范。
第十四条教学过程应注重理论联系实际，加强实践教学环节。
第十五条学校应建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估。
第四章学生管理第十六条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范。
第十七条学生应积极参加体育锻炼，保持身心健康。
技工学校细化管理制度
一、总则为加强技工学校的管理工作，提高教学质量，培养学生综合素质，特制定本制度。
本制度适用于全校师生员工，全体师生员工必须遵守。
二、组织机构与管理职责1. 学校设立校长办公室，负责全校的管理工作，协调各部门之间的关系，保证学校各项工作顺利进行。
2. 各部门设立主管领导，负责本部门的日常管理工作，确保各项工作落实到位。
3. 各班级设立班主任，负责班级学生的日常管理、学习指导、思想政治教育等工作。
4. 教师应严格遵守教学纪律，认真备课、授课，关心学生成长，做好学生思想政治工作。
三、教学管理1. 教师必须按照教学计划、教学大纲进行教学，确保教学质量。
2. 学生应按时上课、认真听讲、积极参与课堂活动，完成作业。
3. 学校定期开展教学质量检查，对教学质量进行评估，及时发现问题并整改。
4. 教师应积极参与教研活动，提高自身教育教学水平。
四、学生管理1. 学生应遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，爱护公共财物。
2. 学生应积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯。
3. 学生应主动参加各类活动，丰富课余生活，提高综合素质。
4. 学生应自觉维护校园秩序，不参与任何违法违纪活动。
五、设备管理1. 设备管理人员应做好设备维护保养工作，确保设备正常运行。
2. 学生应爱护设备，不得随意损坏或私自带走。
3. 学校定期对设备进行检查、维修，保证设备完好率。
六、财务管理1. 学校财务部门应严格执行财务制度，确保财务收支合法、合规。
2. 教师和学生应自觉遵守财务纪律，不得违规报销、侵占学校财物。
3. 学校定期对财务进行审计，确保财务安全。
七、安全管理1. 学校应建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，消除安全隐患。
2. 学生应自觉遵守安全规定，不得在校园内从事危险活动。
3. 学校应定期开展安全教育，提高师生安全意识。
八、奖惩制度1. 学校设立奖学金、助学金等，奖励优秀学生和困难学生。
2. 对违反校规校纪的学生，学校将给予批评教育、警告、记过等处分。
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×××技工学校各项管理制度学生科科员考察治理规定为了进一步加强学生科治理，包管学生科对学生监督工作力度和科室工作正常运行，根据黉舍工作安排，现将科员考察究法修订如下：一．工作职责与请求1、考勤（10分）学生科人员必须按时参加黉舍组织的各类会议和活动，旷会一次扣3元\扣5分，迟到、早退、告假一次扣1元，1.5分，因工作不力，受到黉舍引导批驳扣3分。
2、分担工作（20分）按照分担工作，卖力实施岗亭职责，完成引导交给的工作义务，掉误一次扣5分，工作被动，没有完成义务，该项考察不得分。
3、承包楼层治理工作（20分）科员对楼层安然负责，督促治理员到岗实施合同，查询拜访处理偶发事宜，天天晚上8:30-10:00在宿舍值班，对值班教师进行考察。
缺岗1次扣5分，供给材料不精确扣3分，安然义务变乱，按黉舍义务穷究办法处理。
4、值班值日工作（20分）按照科室规定按时到岗值日，坐班。
值日人员负责落实当天坐班情况。
值日时光不到岗一次扣5分，迟到、早退、告假一次扣2分，不负义务者一次扣3分。
坐班请求除非值日人员外，其它科员天天不少于3小时，低于1小时者，扣2分，超出1小时者加0.2分，一周统计一次。
5.学生评断（10分）学生评价知足率按比例计入。
6.临时性工作，协助科室做好有关工作，掉误或不按时完成一次扣5分，此项只扣分。
7.分包专业部工作（20分）负责所包专业部学生思惟教导、规律教导、安然教导工作，及时查询拜访处理学生偶发事宜。
专业部学生违纪一次扣0.5分，出现重大年夜安然变乱一次扣1分。
二、考察请求1、学生科人员每月考察一次，由办公室同一汇总。
2、考察成果同年度考察挂钩。
3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元，按考察成果分为一、二、三等，按15元、10元、5元计发到人。
学籍治理规定为了规范学籍治理，根据省市学籍治理规定，特制订本规定。
1. 凡到××××职业培训黉舍进修的学生，办报到手续，学籍挂号手续，即取得了技校学籍；2. 凡半途调剂专业的学生，不再另办学籍，只在原学籍上注明即可；3. 学生原则上不得跳级，但尽力进修取得足够学分的除外；4. 学生在校违犯法纪，被黉舍处理撤消学籍的即损掉学籍；5. 半途辍学跨越一个月以上的也主动损掉学籍；6. 不论任何年级学生入校时都应到校招生办挂号注册，避免造成学籍的漏掉；7. 各专业部、班主任都有按黉舍轨制干事的义务，不准擅自吸进出配学生进班进修，也有提示学生挂号注册的义务，不准报假学籍；8. 办学籍必须保持量力而行的原则，不得弄虚作假；9. 学生学籍由校招生办治理，由主管校长负责；一、班主任的申报、选聘1、凡须要晋级的教师，在规定的任职刻日内，须有跨越折半年限担负班主任工作：中、高等教师须按职务规定担负班主任。
2、教师、教辅人员都有积极申报担负班主任或副班主任的权力和义务。
3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长赞成聘请，副班主任由部主任提出人选，学生科长赞成聘请。
4、黉舍因工作须要教师担负班主任，黉舍引导组研究决定后，教师应屈从安排。
二、班主任职责5、班主任应按照班主任工作职责请求卖力工作，尽力完成班主任目标义务书规定的各项工作目标。
6、班主任应积极组织完成黉舍下达的临时义务，主动合营黉舍中间工作。
三、班主任的治理7、每学期开学，班主任应按黉舍规准时光到学生科签到。
8、班级周违纪率不跨越2％，月累计不得跨越5％，（指传递批驳及警告以上处罚）跨越8％者，对班主任实施告诫，跨越10％者予以辞聘。
9、班级巩固率期不低于96％，跨期不低于92％（新学期报到人数与上学期初人数比拟），不然予以告诫，对低于85％者应予以辞聘。
10、凡产生重大年夜变乱（由引导组认定）的班级，撤消班主任、班级评先资格。
11、对班级秩序纷乱、学生流掉严重、产生重大年夜变乱、不卖力实施班主任职责和引导不力的班主任予以辞聘。
12、一期内班级得两次黑旗者一票否决。
13、班主任受到告诫后，工作赶上去的不再穷究，并予以鼓励，凡相符被辞聘前提的班主任，黉舍要解决辞聘手续，穷究义务，记入小我营业档案。
14.黉舍班主任津贴的一半与学生巩固率挂钩。
逐月核算，且在未弥补前持续核算，特别情况由黉舍研究决定。
四、班主任工作的考察15、班主任的考察重要义务在学生科、专业部，教务科、总务科。
团委应按照黉舍规定对所属项目进行考察，成果于每月25日前交学生科。
16、学生科应按照班主任、班级治理的规定卖力考察，汇总各科、部考察情况，及时颁布。
17、专业部主任应按照学生科规定的考察项目，行使考察权力，及时报告请示考察情况，提出班主任任免建议，加强所属班级的治理。
五、附则18、该规定自2010年4月起试行。
一、学生宿舍考察标准为了加强宿舍治理，确保学生的身心健康，创造优胜的歇息情况，使学生育成优胜的卫生习惯，现按照《黉舍卫生工作条例》，特制订宿舍评选标准。
具体内容如下：1、宿舍卫生地面不干净，有垃圾一处扣1分，地面有污水扣1分，乱往走廊倒污水扣2分，不清除卫生扣5分。
2、宿舍内发明烟头一个扣2分，当场抽烟扣3分，喝酒者每人扣5分。
3、打斗者扣10分。
4、被子不叠一人次扣2分。
5、乱放物品扣1分。
6、外宿、晚寝每人次扣1分、夜不归宿（家）每人次扣5分，宿舍长发明不申报者扣3分。
7、在水房随地小便者扣5分。
8、串卧室者每人次扣1分，不按规定睡眠、不守宿舍公约且不屈从治理者扣3分。
9、点蜡烛者一人扣1 分，激发变乱者扣5---15分。
10、乱翻越门窗、踹门者除按黉舍规定破坏补偿外，每人次扣3分。
11、睡眠后乱吵、唱歌者每人次扣3分。
12、不是歇息时光无故勾住宿舍者扣1分。
13 、偷盗别人财帛物者，每人次扣3分，20元以上者扣5分。
数额较大年夜者交司法机关处理。
14、上述考察为宿舍评选红黄旗根据。
注：满分10分，扣完依次累加。
嘉奖条例：1、及时举报在宿舍喝酒者奖2分。
2 、产生打斗事宜及时申报者奖2分。
3、保持公理保护宿舍安然的奖2分。
4、发明偷盗公私财物及时申报者奖2分。
二、宿舍治理员考察标准1、学生科发明学生在宿舍抽烟，烟头一个扣1分，点名不落实发明一次扣2分，喝酒每次扣5分。
2、恶性事宜、掉盗等治安案件每期不跨越1% ，跨越1个百分点扣5分。
3、卫生方面引导批驳一次扣1分。
4、每晚保持点名、检查有没有外来人住宿、晚归、夜不归宿学生，如有，及时反应或处理。
如不点名不落实、出现问题后果自负，并按义务穷究办法穷究值班人员义务。
住宿人数不清者扣5分。
5、宿舍产生打斗不清楚每次扣3 分，知情不报者扣5分6、管好电，按时关开电，违者扣1分。
7、逝世守岗亭，尽职尽责，脱岗一次扣5 分。
8、天天检查情况上报学生科，不然扣1分。
9、负责破坏公物补偿、补缀工作，重大年夜问题妥当处理及时报告请示（不报告请示者，查出1处扣1分。
）10、严格告假手续（告假一天扣2分,旷工一天扣5分。
）11、做好晚上学生睡眠防备工作（据黉舍检查情况工作不到位者酌情扣1—2分）12、学生科每周评选一次，根据绩效分出一、二、三等宿舍治理的弥补规定一．宿舍治理员上班时光的规定1．宿舍治理员必须全天候值班，经核实上班时光不在者，按一天旷工扣工资。
2．早上5：00起床上班，早操时代检查宿舍内勾留人员，并及时上报给宿舍负责人，及时发明处理问题。
3．学生三餐时光早上6：40-7：30，正午12：10-1：00，下昼5：00-6：00治理员必须守班，学生不得带饭菜进入宿舍，当天值班治理员负责此项工作，工作成效与考察挂钩。
4．治理员晚上查学生睡眠情况，并将外宿、住宿情况统计清楚，问明原因，妥当处理，并及时汇总上报负责人，负责人协助班主任妥当处理并上报学生科。
5．治理员必须住在宿舍内，晚上10：30后方可歇息，科室检查成果与治理员考察挂钩。
二、对外宿、住宿及日间勾住宿舍学生的处理1. 告成街的学生在家住宿的一律经家长签字证实，学生科核实后宿舍内撤消其住宿床位。
2. 应当在校住宿的学生一律搬回宿舍住宿，不得在校外租房。
经查后由响应班级的班主任负责学生返校住宿。
3. 治理员在学生上课时代若发明宿舍内有勾留人员，做如下响应处理：（1）告假者，审验告假条（必须盖有学生科印章），情况属实者，可许可其留在宿舍内，治理员必须作好统计。
（2）无告假者，及时上报学生科，学生科根据具体情况做出响应处理。
（3）有突发病者，由宿舍长代拿告假条，许可其留在宿舍。
（4）严禁学生串寝、串位，对上述情况应采取办法予以禁止，上报学生科。
三、水电治理1. 治理员负责响应楼层水电的治理，出现问题各负其责。
2. 水电举措措施有破坏的，及时与后勤治理人员接洽维修。
四、值周生工作指导1. 正常值周时光卖力指导，教导值周生搞好工作，上课时光不得留用值周生。
2. 治理员指导值周生必须佩带值周证。
3. 值周生协助治理员检查宿舍内务，并合营治理员包管宿舍的家当安然。
五、考察及处理办法学生科每周根据统计成果，评出最差治理层。
学生科每月组织学生对治理员进行平易近主测评，测评成果与治理员的津贴挂钩。
对于义务心不强、影响不良，治理后果差的治理员，报黉舍赞成，予以辞退。
宿舍治理细则为了加强宿舍治理，确保学生的身心健康，创造优胜的歇息生活情况，使学生育成优胜的卫生习惯，现参照《黉舍卫生工作层次》《登封职专学生宿舍治理层次》制订本细则，望同窗们遵守履行。
一、宿舍卫生1．宿舍内保持"七净"，即地板、墙壁、门、窗、床铺、壁柜、电器干净。
2．室内地面包管天天三扫一拖，垃圾及时倒入垃圾道，若检查时发明地面脏、物品乱，责令当日值日生从新整顿。
3．不准在宿舍内墙壁上乱贴乱画。
4．每周一、三、五进行检查评选，实施积分传递，按期认定"达标"、"优良"宿舍轨制二、物品摆放1. 被子叠成方块放在床上靠窗户一头，横床被子放在墙角一头，枕头放在另一头。
床单铺平，与床沿齐，不得下垂。
2. 床上除被、褥、枕头外，不得摆放其它器械。
3. 毛巾叠好同一搭在两床中心绳索上。
4. 餐具合理放在壁台内，勺子放在餐具内，勺把儿偏向一致，同一朝向窗户，餐具把儿朝门。
洗漱器具放在别的的壁台内，牙刷头儿朝窗户，牙刷把儿朝门，壁台内只许可放餐具，茶缸和喷鼻皂盒，不准摆放其它物品，如有违犯，责令收回。
5. 鞋同一放在床下靠窗户一头，鞋跟朝外，排成一行离床边儿四寸。
脸盆放在床下靠门一头，盆内不得存污水，如有违犯，充公脸盆，按规定处理。
6. 暖瓶、水桶等放在有壁柜一侧的两床之间的旷地上，摆放要整洁，构造要合理。
7. 灰斗、笤帚、拖把放在门口无壁柜一侧的床下。
8. 壁柜两人合用一个，个中物品要摆放整洁，壁柜门要保持干净，柜门上一律上锁。