旭日幼儿园内部管理制度
幼儿内部管理规章制度
幼儿内部管理规章制度第一章总则第一条为了加强幼儿园内部管理，创造安全、和谐、有序的教育环境，促进幼儿的全面发展，制定本规章制度。
第二条幼儿园是幼儿接受学前教育的重要场所，各项管理规章制度必须严格执行，确保幼儿的安全和健康。
第三条幼儿园内部管理规章制度适用于全体教职工和幼儿。
第四条幼儿园负责人是管理者，负责全面领导和管理幼儿园的教育教学工作。
第二章幼儿园的组织结构第五条幼儿园设立董事会，由董事长领导，成员为园长、副园长和其他相关人员。
第六条幼儿园设立行政部门，分为教务、保育、后勤、财务等部门。
第七条幼儿园设置教学部门，包括教育组、保育组、特教组等。
第八条幼儿园设立班级，每个班级设置一名班主任，负责本班级的管理和教学工作。
第九条幼儿园设立教职工队伍，包括教师、保育员、辅导员等。
第十条幼儿园设立学生队伍，包括幼儿们，他们是学园的主要客体。
第三章幼儿园的教育教学管理第十一条幼儿园要按照国家和地方有关教育法规，制定教育教学方案，做好幼儿的全面教育工作。
第十二条幼儿园要注重培养幼儿的各方面能力，关注学生的个性发展，做到因材施教。
第十三条幼儿园要保障教师的教学权益，提高教师的教学水平和教育教学质量。
第十四条幼儿园要严格控制课堂纪律，营造良好的学习氛围，保证学生的学习效果。
第十五条幼儿园要定期进行教育教学检查，及时发现问题并加以解决。
第四章幼儿园的安全管理第十六条幼儿园要建立健全安全管理制度，确保幼儿的人身安全。
第十七条幼儿园要加强对教职工和幼儿的安全教育，提高他们的安全意识。
第十八条幼儿园要进行定期安全演练，提高应急处理能力。
第十九条幼儿园要建立安全隐患排查制度，及时整改安全隐患。
第二十条幼儿园要建立紧急情况处理机制，确保教职工和幼儿的安全。
第五章幼儿园的卫生管理第二十一条幼儿园要定期进行环境卫生和人员卫生检查，确保卫生状况符合卫生标准。
第二十二条幼儿园要定期进行消毒和防疫工作，保障幼儿的健康。
第二十三条幼儿园要加强食品卫生管理，保证幼儿的饮食安全。
幼儿园_内控管理制度
一、总则为加强幼儿园内部管理，确保幼儿园各项工作规范有序，保障幼儿身心健康，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、管理目标1. 建立健全幼儿园内部管理机制，实现幼儿园各项工作的规范化、制度化、科学化。
2. 提高幼儿园教育教学质量，为幼儿提供优质的教育环境。
3. 加强幼儿园财务管理，确保资金安全、合规使用。
4. 保障幼儿园师生安全，预防安全事故发生。
三、组织架构1. 成立幼儿园内控管理领导小组，负责幼儿园内控管理的全面工作。
2. 设立内控管理部门，负责具体实施内控管理工作。
四、管理内容1. 教学管理（1）严格执行国家教育法律法规，遵循幼儿身心发展规律，制定科学合理的课程计划。
（2）教师应具备相应的教师资格，认真备课，确保教学质量。
（3）加强教学资源建设，提高教学设施设备利用率。
2. 安全管理（1）建立健全幼儿园安全管理制度，明确安全责任。
（2）加强安全教育，提高师生安全意识。
（3）定期开展安全检查，排除安全隐患。
（4）制定应急预案，确保遇险时能够迅速、有效地应对。
3. 财务管理（1）严格执行国家财务制度，确保资金安全、合规使用。
（2）加强财务监督，定期开展财务审计。
（3）规范收费管理，确保收费透明、合理。
4. 人力资源管理（1）建立健全幼儿园人事管理制度，规范招聘、录用、培训、考核、晋升等环节。
（2）加强教职工队伍建设，提高教职工综合素质。
（3）关心教职工生活，保障教职工合法权益。
5. 设施设备管理（1）加强幼儿园设施设备维护保养，确保设施设备安全、完好。
（2）定期检查设施设备运行状况，发现隐患及时整改。
（3）提高设施设备利用率，降低运行成本。
五、考核与奖惩1. 定期对幼儿园内控管理工作进行考核，考核结果作为评价各部门及个人工作的重要依据。
2. 对在幼儿园内控管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反幼儿园内控管理制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
幼儿园内部管理制度范本
一、总则为了加强幼儿园内部管理，提高幼儿园教育教学质量，确保幼儿的健康成长，特制定本制度。
二、组织机构1.幼儿园成立内部管理领导小组，负责制定、实施和监督幼儿园内部管理制度。
2.幼儿园设立教务处、后勤处、安全保卫处等部门，负责具体实施幼儿园内部管理制度。
三、教育教学管理1.教师队伍建设（1）幼儿园应严格按照国家规定，选拔具备教师资格的合格教师。
（2）教师应积极参加各类培训，提高教育教学水平。
（3）幼儿园应关心教师生活，解决教师实际问题，提高教师待遇。
2.课程设置与实施（1）幼儿园应根据幼儿年龄特点，制定科学合理的课程设置。
（2）教师应严格按照课程计划，认真备课、上课，确保教学质量。
（3）幼儿园应定期开展教学观摩、研讨等活动，促进教师共同进步。
3.家园共育（1）幼儿园应加强与家长的沟通，定期举办家长会、亲子活动等，促进家园共育。
（2）教师应主动了解家长需求，为家长提供教育指导。
四、后勤管理1.财务管理（1）幼儿园应严格执行国家财务管理制度，确保财务收支规范。
（2）幼儿园应定期进行财务审计，确保财务安全。
2.物资管理（1）幼儿园应建立健全物资管理制度，确保物资采购、领用、报废等环节规范。
（2）幼儿园应定期盘点物资，确保物资完好。
3.设施设备管理（1）幼儿园应定期检查、维护设施设备，确保设施设备正常运行。
（2）幼儿园应做好设施设备的维修、保养工作，延长设施设备使用寿命。
五、安全保卫管理1.幼儿园应建立健全安全保卫制度，确保幼儿园安全。
2.幼儿园应定期开展安全教育活动，提高幼儿安全意识。
3.幼儿园应加强门卫管理，确保幼儿园出入人员安全。
六、奖惩制度1.幼儿园对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。
2.幼儿园对违反幼儿园内部管理制度的教职工给予批评教育或处罚。
3.幼儿园对家长和社会各界给予幼儿园的支持和帮助表示感谢。
七、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由幼儿园内部管理领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由幼儿园内部管理领导小组负责修订。
幼儿园内部管理制度
幼儿园内部管理制度一、行政管理1、园所领导职责明确，分工合理，团结协作，共同负责幼儿园的全面管理工作。
2、建立健全的教职工代表大会制度，定期召开会议，听取教职工的意见和建议，共同参与幼儿园的管理和决策。
3、制定详细的工作计划和总结制度，每学期初制定工作计划，期末进行工作总结，确保工作的有序推进和不断改进。
二、教职工管理1、严格按照国家有关规定招聘教职工，确保教职工具备相应的资质和能力。
2、建立教职工培训制度，定期组织教职工参加业务培训和学习交流活动，不断提高教职工的业务水平和综合素质。
3、制定教职工考核制度，对教职工的工作表现进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升、奖励等挂钩，激励教职工积极工作。
三、幼儿管理1、建立幼儿入园、离园制度，确保幼儿的安全和有序接送。
2、关注幼儿的身心健康，建立幼儿健康档案，定期进行健康检查和预防接种。
3、加强幼儿安全教育，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。
四、教育教学管理1、依据国家教育方针和幼儿身心发展特点，制定科学合理的教育教学计划和课程安排。
2、注重教学方法的创新和多样化，激发幼儿的学习兴趣和主动性。
3、建立教学质量监测和评估制度，定期对教育教学效果进行评估和反馈，不断改进教学工作。
五、安全管理1、建立健全的安全管理制度，明确安全责任，加强安全防范措施。
2、加强园所设施设备的安全检查和维护，确保设施设备的完好和安全使用。
3、制定食品安全管理制度，严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保幼儿饮食安全。
六、卫生保健管理1、建立卫生保健制度，做好园所的清洁卫生、消毒、通风等工作，预防传染病的发生和传播。
2、加强幼儿日常卫生习惯的培养，如洗手、刷牙等。
3、配备专职或兼职的卫生保健人员，负责幼儿的健康检查和卫生保健工作。
七、家园合作管理1、建立家园联系制度，定期与家长沟通幼儿的在园情况，听取家长的意见和建议。
2、组织形式多样的家园合作活动，如家长会、亲子活动等，促进家园共育。
幼儿园学校内部的管理制度
一、总则为了加强幼儿园内部管理，提高教育教学质量，确保幼儿的身心健康和安全，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立幼儿园管理领导小组，负责幼儿园的全面管理工作。
2. 设立园长、副园长、各班主任、保育员等岗位，明确职责分工。
三、教育教学管理1. 严格执行国家有关幼儿教育的法律法规，遵循幼儿身心发展规律，实施素质教育。
2. 制定年度教育教学计划，明确教学目标、内容、方法和评价标准。
3. 加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平，定期开展教师培训、教研活动。
4. 实施课程改革，优化课程设置，注重幼儿全面发展。
5. 严格教学秩序，确保教学时间、内容、质量。
四、卫生保健管理1. 严格执行国家卫生标准，确保幼儿园环境整洁、安全。
2. 加强幼儿卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。
3. 定期对幼儿进行健康检查，及时发现和处理健康问题。
4. 做好幼儿园的传染病防控工作，确保幼儿身体健康。
五、安全管理1. 严格执行国家有关幼儿园安全管理的法律法规，确保幼儿园安全。
2. 建立健全幼儿园安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
3. 定期对幼儿园设施设备进行检查、维修，确保设施设备安全。
4. 加强幼儿安全教育，提高幼儿安全意识。
5. 做好幼儿园的消防安全、交通安全、食品卫生安全等工作。
六、后勤保障管理1. 严格执行国家有关幼儿园后勤保障的法律法规，确保幼儿园后勤保障工作有序进行。
2. 合理安排幼儿园经费，确保幼儿园教育教学、卫生保健、安全等工作所需。
3. 加强幼儿园物资管理，确保物资采购、使用、保管等环节规范。
4. 优化幼儿园环境，提高幼儿园绿化、美化水平。
七、奖惩制度1. 对在教育教学、卫生保健、安全管理、后勤保障等方面表现突出的教职工给予表彰和奖励。
2. 对违反幼儿园管理制度、损害幼儿园利益、造成不良影响的教职工进行批评教育或处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由幼儿园管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由幼儿园管理领导小组另行规定。
幼儿园单位内部管理制度
为加强幼儿园内部管理，提高幼儿园教育教学质量，确保幼儿园各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织机构1.幼儿园成立内部管理领导小组，负责幼儿园内部管理工作的统筹规划、组织实施和监督。
2.幼儿园设立办公室、教学部、后勤部、财务部等职能部门，负责具体工作的执行。
三、岗位职责1.园长（1）全面负责幼儿园的各项工作，确保幼儿园教育教学质量的不断提高。
（2）严格执行国家有关幼儿教育的法律法规和政策。
（3）制定幼儿园发展规划，并组织实施。
2.副园长（1）协助园长全面负责幼儿园的各项工作。
（2）分管教学、后勤、财务等工作。
3.办公室（1）负责幼儿园的日常行政管理、协调各部门工作。
（2）负责幼儿园的档案管理、文件起草、会议组织等工作。
4.教学部（1）负责幼儿园教育教学工作的组织实施。
（2）负责教师培训、教学研究、课程开发等工作。
5.后勤部（1）负责幼儿园的后勤保障工作。
（2）负责幼儿园的设施设备管理、维修、保养等工作。
（1）负责幼儿园的财务管理工作。
（2）负责幼儿园的经费预算、支出、核算等工作。
四、教育教学管理1.幼儿园教育教学工作应遵循国家有关幼儿教育的法律法规和政策，注重幼儿全面发展。
2.教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，严格遵守教育教学纪律。
3.幼儿园应定期开展教育教学研究，提高教育教学质量。
4.幼儿园应定期开展教师培训，提高教师教育教学水平。
五、后勤保障管理1.幼儿园应建立健全后勤保障制度，确保幼儿园各项工作顺利进行。
2.幼儿园应定期对设施设备进行检查、维修、保养，确保设施设备正常运行。
3.幼儿园应加强食品安全管理，确保幼儿饮食安全。
4.幼儿园应加强环境卫生管理，确保幼儿园环境整洁、舒适。
六、财务管理1.幼儿园应建立健全财务管理制度，确保财务收支规范、透明。
2.幼儿园应加强财务预算管理，合理使用经费。
3.幼儿园应定期进行财务审计，确保财务状况真实、合法。
七、奖惩制度1.幼儿园对在工作中表现突出的教职工给予表彰和奖励。
幼儿园学校内部的管理制度
一、总则为加强幼儿园的内部管理，提高幼儿园的教育教学质量，确保幼儿的身心健康和安全，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园成立内部管理领导小组，负责制定、修订和实施幼儿园内部管理制度。
2. 内部管理领导小组下设办公室，负责具体实施和监督幼儿园内部管理制度的执行。
三、教职工管理1. 教职工必须具备相应的教师资格和学历，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。
2. 教职工应遵守国家法律法规，履行教育教学职责，关心爱护幼儿，尊重幼儿个性，营造良好的教育氛围。
3. 教职工应参加各类培训，提高自身教育教学水平，不断提升幼儿园整体教育教学质量。
4. 教职工应严格执行请假制度，因事请假需提前向园长请假，经批准后方可离岗。
5. 教职工应积极参加幼儿园组织的各项活动，提高团队凝聚力。
四、幼儿管理1. 幼儿入园时，家长需向幼儿园提供幼儿的健康证明和户口簿等相关证件。
2. 幼儿园应建立健全幼儿接送制度，确保幼儿接送安全。
3. 幼儿园应定期对幼儿进行健康检查，发现幼儿身体不适，应及时通知家长并采取相应措施。
4. 幼儿园应关注幼儿心理健康，开展心理健康教育，培养幼儿良好的心理素质。
5. 幼儿园应严格执行饮食管理制度，确保幼儿饮食安全、卫生。
五、财务管理1. 幼儿园应建立健全财务管理制度，严格执行国家有关财务法规和政策。
2. 幼儿园应加强财务收支管理，确保财务收支平衡。
3. 幼儿园应定期对财务进行审计，确保财务透明、合规。
4. 幼儿园收费项目及标准应严格按照国家规定执行，不得擅自增设收费项目或提高收费标准。
六、安全管理制度1. 幼儿园应建立健全安全管理制度，确保幼儿园安全无隐患。
2. 幼儿园应加强安全教育，提高教职工和幼儿的安全意识。
3. 幼儿园应定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
4. 幼儿园应制定应急预案，应对突发事件。
七、考核与奖惩1. 幼儿园应建立健全教职工考核制度，对教职工的工作进行定期考核。
2. 幼儿园应设立奖励基金，对表现优秀的教职工给予奖励。
幼儿园单位内部管理制度
第一章总则第一条为加强幼儿园内部管理，提高幼儿园教育教学质量，确保幼儿园各项工作有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园全体教职工，包括园长、教师、保育员、后勤人员等。
第三条幼儿园内部管理应遵循以下原则：1. 法规先行，依法治园；2. 以人为本，关爱幼儿；3. 精细化管理，提高效率；4. 勤俭节约，合理使用资源。
第二章组织机构第四条幼儿园设立园长办公室，负责幼儿园的全面管理工作。
第五条幼儿园设立教育教学部，负责教育教学活动的组织与实施。
第六条幼儿园设立后勤保障部，负责幼儿园的后勤保障工作。
第七条幼儿园设立安全保卫部，负责幼儿园的安全保卫工作。
第八条各部门职责：1. 园长办公室：负责制定幼儿园发展规划、年度工作计划，协调各部门工作，处理突发事件。
2. 教育教学部：负责幼儿教育活动的组织与实施，制定教学计划，组织教研活动，提高教师业务水平。
3. 后勤保障部：负责幼儿园的物资采购、财务管理、卫生保健、食堂管理等后勤保障工作。
4. 安全保卫部：负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿安全。
第三章教师管理第九条教师应具备国家规定的教师资格，热爱教育事业，关爱幼儿，具有良好的师德师风。
第十条教师应按时参加教育教学活动，认真备课，组织好课堂教学，做好课后辅导工作。
第十一条教师应积极参加教研活动，不断提高自己的教育教学水平。
第十二条教师应关心幼儿身心健康，关注幼儿个性发展，做好幼儿家庭教育指导工作。
第四章保育员管理第十三条保育员应具备国家规定的职业资格，热爱保育工作，关爱幼儿，具有良好的职业道德。
第十四条保育员应按时完成保育工作任务，保持幼儿园环境卫生，做好幼儿生活照料工作。
第十五条保育员应配合教师做好幼儿的教育教学工作，共同促进幼儿全面发展。
第五章后勤管理第十六条幼儿园后勤部门应严格执行国家有关财务、物资采购、仓储等管理制度。
第十七条幼儿园后勤部门应定期进行物资盘点，确保物资管理规范。
第十八条幼儿园后勤部门应加强食堂管理，确保幼儿饮食安全。
幼儿园员工内部管理制度
第一章总则第一条为加强幼儿园内部管理，提高员工素质，确保幼儿园各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园全体员工，包括教职工、保育员、厨师、保洁员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行岗位责任制和绩效考核制度。
第二章组织架构第四条幼儿园设立园长办公室、教学部、行政部、后勤部等职能部门，各部门职责明确，相互配合，共同保证幼儿园工作的正常开展。
第五条各部门负责人由园长任命，负责部门内部管理，并对园长负责。
第三章岗位职责第六条教职工：1. 遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 按时到岗，认真备课，确保教学质量。
3. 关心、爱护幼儿，尊重幼儿人格，保护幼儿安全。
4. 参加业务培训，提高自身教育教学能力。
第七条保育员：1. 负责幼儿日常生活管理，确保幼儿安全。
2. 负责幼儿园环境卫生，保持室内外整洁。
3. 配合教师开展教育教学活动，协助教师做好幼儿保育工作。
第八条厨师：1. 严格执行食品卫生标准，保证幼儿饮食安全。
2. 合理搭配膳食，满足幼儿营养需求。
3. 按时制作、分发幼儿餐点。
第九条保洁员：1. 负责幼儿园环境卫生，保持室内外整洁。
2. 按时完成清洁工作，确保幼儿园环境舒适。
第四章工作制度第十条工作时间：1. 员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 国家法定节假日、公休日、婚丧假等按国家相关规定执行。
第十一条请假制度：1. 员工需提前向部门负责人请假，经园长批准后方可离岗。
2. 请假期间，需按时完成工作任务，不得影响幼儿园的正常运营。
第十二条出勤考核：1. 员工应按时到岗，不得迟到、早退。
2. 每月对员工出勤情况进行考核，作为绩效考核的依据之一。
第五章绩效考核第十三条绩效考核采用定量与定性相结合的方式，包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。
第十四条绩效考核结果作为员工晋升、加薪、奖励的重要依据。
第六章奖惩制度第十五条对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
内部管理制度幼儿园
第一章总则第一条为了加强幼儿园内部管理，提高教育质量，确保幼儿的身心健康和安全，根据国家有关法律法规和幼儿园的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园全体教职工和幼儿。
第三条幼儿园内部管理应遵循以下原则：1. 法规先行，依法治园；2. 以人为本，关爱幼儿；3. 科学管理，规范运作；4. 安全第一，预防为主。
第二章组织机构第四条幼儿园设立园长办公室，负责幼儿园的全面管理工作。
第五条幼儿园设立教育教学部、后勤保障部、财务部、保卫部等部门，分别负责教育教学、后勤保障、财务管理、安全保卫等工作。
第六条各部门职责如下：1. 教育教学部：负责幼儿教育教学计划的制定、实施和评估，教师队伍建设，教育教学资源的配置等。
2. 后勤保障部：负责幼儿园的物资采购、设备维护、环境卫生、营养膳食等工作。
3. 财务部：负责幼儿园的财务预算、资金管理、成本核算、财务报告等工作。
4. 保卫部：负责幼儿园的安全保卫、消防管理、门卫值班等工作。
第三章教职工管理第七条教职工招聘应严格按照国家相关规定和幼儿园实际需求进行，确保教师队伍的素质。
第八条教职工应参加岗前培训，熟悉幼儿园的各项规章制度和工作流程。
第九条教职工应遵守职业道德，关爱幼儿，尊重家长，团结协作。
第十条教职工应定期接受业务培训和考核，提高教育教学水平。
第四章幼儿管理第十一条幼儿入园应经过健康检查，符合入园条件。
第十二条幼儿园应建立健全幼儿档案，记录幼儿的成长过程。
第十三条幼儿园应开展丰富多彩的教育活动，促进幼儿身心全面发展。
第十四条幼儿园应加强对幼儿的安全教育，确保幼儿的人身安全。
第五章教学管理第十五条幼儿园应制定科学合理的教学计划，确保教学内容的适宜性和多样性。
第十六条教师应根据幼儿的年龄特点和发展需求，采用合适的教学方法。
第十七条教学活动应注重幼儿的参与性和互动性，激发幼儿的学习兴趣。
第十八条教学成果应定期进行评估，及时调整教学策略。
第六章后勤管理第十九条幼儿园应建立健全后勤管理制度，确保后勤工作的有序进行。
幼儿园机构内部管理制度
一、总则为了加强幼儿园内部管理，提高幼儿园的教育教学质量，确保幼儿的身心健康，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园成立园务委员会，负责幼儿园的全面管理工作。
2. 幼儿园设立园长、副园长、各科室负责人等岗位，明确职责分工。
三、人员管理1. 严格执行教师招聘制度，确保教师具备相应的教师资格和教育教学能力。
2. 教师应当遵守国家法律法规，热爱教育事业，关爱幼儿，具有良好的师德师风。
3. 定期对教师进行业务培训，提高教师的教育教学水平。
4. 建立健全教师考核制度，对教师的工作进行定期考核，考核结果与工资、晋升等挂钩。
四、幼儿管理1. 严格执行幼儿入园、离园制度，确保幼儿的人身安全。
2. 做好幼儿的晨检、午检、晚检工作，发现异常情况及时处理。
3. 加强幼儿的饮食卫生管理，确保幼儿饮食安全。
4. 定期对幼儿进行健康检查，做好预防接种工作。
五、教育教学管理1. 严格执行国家教育政策，遵循幼儿身心发展规律，制定科学合理的教学计划。
2. 优化课程设置，丰富教学内容，提高教学质量。
3. 加强教学研究，探索适合幼儿的教学方法，提高教师的教学水平。
4. 建立健全教学质量监控体系，定期对教育教学工作进行评估。
六、安全管理1. 建立健全幼儿园安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
2. 定期对幼儿园设施设备进行检查、维修，确保安全使用。
3. 加强幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
4. 建立应急预案，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、财务管理1. 严格执行国家财务管理制度，规范财务收支。
2. 建立健全财务审批制度，确保资金使用合理、透明。
3. 定期进行财务审计，加强财务监督。
八、其他1. 加强幼儿园内部宣传，提高全体教职工的凝聚力和向心力。
2. 积极开展幼儿园文化建设，营造良好的教育氛围。
3. 定期开展家长座谈会，加强与家长的沟通与协作。
本制度自发布之日起实施，如遇国家政策调整，按国家最新规定执行。
幼儿园内部管理制度模版（3篇）
幼儿园内部管理制度模版1. 介绍本管理制度意在规范幼儿园内部工作流程，保障教职员工的权益，提高教育教学质量，促进幼儿园的可持续发展。
该制度适用于幼儿园全体教职员工和幼儿。
2. 岗位职责2.1 幼儿园院长负责制定并执行幼儿园的发展战略，组织协调幼儿园内部工作。
2.2 教师担任办公室主任，负责幼儿园日常管理工作、教职工出勤管理、办公室物资管理等。
2.3 班主任负责班级管理、学生考勤、跟踪学生学习情况等。
2.4 p层幼教专员负责编制教育教学计划、指导教师的教学工作、监控教学进度。
2.5 其他教职工根据岗位职责执行相关工作。
3. 工作时间与考勤3.1 幼儿园工作时间为每周一至周五，早上8:00到下午4:30。
3.2 所有教职员工要按时上下班，不得迟到早退，必须参加每日的早会和下班后的总结会。
3.3 请假制度：教职员工请假须提前向办公室主任或班主任提出，通过审批后方可请假。
4. 教育教学管理4.1 幼教专员根据教育部门要求，制定幼儿园教育教学计划，每学期进行修订。
4.2 按照计划，每学期组织教师开展教学活动，确保教学质量和学生发展。
4.3 每周组织教师进行教学总结，提出改进意见，并及时进行修改。
4.4 定期检查教室布置，确保教室环境整洁温馨。
5. 幼儿管理5.1 每年开展入园教育工作，组织学生适应幼儿园环境。
5.2 班级管理：班主任负责组织教师开展各项班级管理工作，包括学生考勤、作业布置和分发等。
5.3 学生安全管理：教师负责学生的日常安全管理，确保幼儿园内外环境的安全。
5.4 家园沟通：根据需要，教师与家长进行定期的交流，解答家长的疑问，并分享学生在幼儿园的学习和表现。
6. 纪律管理6.1 教职员工要遵守自律原则，服从院长和办公室主任的指导和管理。
6.2 教职员工不得在幼儿面前吸烟、喝酒、嘻笑打闹，要以身作则。
6.3 教职员工不得进行体罚、歧视、虐待幼儿或教职员工，发现此类行为将依法追究责任。
7. 奖惩办法7.1 对于工作表现优秀的教职员工，幼儿园将发给奖励金，并向上级部门进行表彰。
幼儿园园内管理制度
一、总则为了加强幼儿园管理，确保幼儿园教育教学工作的正常开展，提高幼儿园整体管理水平，保障幼儿身心健康和全面发展，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园园长负责幼儿园全面工作，对幼儿园各项工作进行监督和指导。
2. 教务处负责幼儿园教育教学工作，组织实施教育教学计划，组织教师开展教研活动。
3. 后勤处负责幼儿园后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、卫生保健、安全保卫等。
4. 各班级教师负责本班幼儿的教育教学工作，确保幼儿在园期间的安全和健康。
三、教育教学管理1. 教师必须具备相应的教师资格，遵守教育教学纪律，按时完成教育教学任务。
2. 教师应认真备课、上课，根据幼儿年龄特点，开展丰富多彩的教育活动。
3. 教师应关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。
4. 幼儿园定期组织教师开展教研活动，提高教师教育教学水平。
四、卫生保健管理1. 幼儿园应建立健全卫生保健制度，确保幼儿在园期间的卫生和健康。
2. 幼儿园应定期对幼儿进行健康检查，及时发现并处理幼儿疾病。
3. 幼儿园应加强食堂管理，确保幼儿饮食安全。
4. 幼儿园应做好幼儿晨检、午检工作，确保幼儿在园期间的健康。
五、安全管理1. 幼儿园应建立健全安全管理制度，确保幼儿在园期间的安全。
2. 幼儿园应定期开展安全教育活动，提高幼儿安全意识。
3. 幼儿园应加强园内设施设备的检查和维护，确保设施设备安全。
4. 幼儿园应做好防火、防盗、防意外事故等工作。
六、财务管理1. 幼儿园应建立健全财务管理制度，确保财务收支合理、规范。
2. 幼儿园应加强财务审计，确保财务透明。
3. 幼儿园应严格执行国家有关收费政策，合理收取幼儿费用。
七、考核与奖惩1. 幼儿园对教职工实行年度考核制度，考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。
2. 幼儿园对表现优秀的教职工给予表彰和奖励，对违反规定的教职工给予批评教育或处分。
3. 幼儿园对幼儿进行综合素质评价，对表现优秀的幼儿给予表彰和奖励。
幼儿园学校内部制度管理
一、指导思想幼儿园学校内部制度管理应遵循以下指导思想：1. 以幼儿为本，保障幼儿身心健康发展；2. 坚持依法治园，严格执行国家相关法律法规；3. 强化园长负责制，发挥党支部监督作用，实现民主管理；4. 建立健全各项规章制度，提高保教质量；5. 调动教职工积极性，促进幼儿园整体素质提高。
二、目标、任务1. 目标：打造管理理念先进、保教质量领先、具有个性特色的幼儿园。
2. 任务：（1）实行园长负责制与党支部监督、保证教职工民主管理的三位一体的领导体制；（2）修订幼儿园各项规章制度，形成教职工能进能出、岗位能上能下、工资能升能降的良性循环；（3）实行教职工全员聘用合同制，建立幼儿园岗位聘用，形成新型劳动人事制度；（4）以岗位管理为主，实行落聘待岗和末位考核淘汰制，形成竞争上岗、择优聘用、能上能下、人才流动的岗位竞争机制；（5）遵循按劳分配原则，建立幼儿园发展、效益变化与教职工实绩挂钩的奖励工资增减调节机制。
三、具体规章制度1. 园长岗位职责、教师岗位职责、保育员岗位职责等；2. 教师一日常规、教职工工作质量考核制度、教育评价制度等；3. 每周例会制度、幼儿园教研学习制度、档案管理制度等；4. 幼儿园财务管理制度、职工培训制度、幼儿园与家长联系制度等；5. 幼儿园教师值周、值日工作职责、幼儿园考勤制度等；6. 教师职责、幼儿人身安全措施、交通安全制度等；7. 消防安全制度、业务档案制度、工作质量评价考核制度等；8. 教育评价制度、幼儿发展情况报告制度等。
四、执行与监督1. 反复讲解，细致地做思想工作，讲清道理，明确是非，提高执行制度的自觉性；2. 认真督促检查，严格要求，使之成为习惯，并坚持奖惩制度，做到赏罚分明；3. 领导以身作则，树立榜样，严格执行制度，为工作人员树立执行制度的表率；4. 定期对制度执行情况进行检查、总结和改进，确保制度落实到位。
总之，幼儿园学校内部制度管理是幼儿园管理工作的重要组成部分，对于提高保教质量、促进幼儿园整体素质提高具有重要意义。
幼儿园内部管理制度(2篇)
幼儿园内部管理制度门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。
二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失。
三、做好家长和其他来访者德接待工作。
四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。
五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。
请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。
二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提前一天办理请假手续，否则按事假累计。
三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知。
四、无故缺席者，一律按旷工处理。
五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。
六、迟到早退者，由门卫考勤。
七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。
八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。
九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。
奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。
一、出勤奖每月出满勤者，奖励____元，病假一天扣____元，事假一天扣____元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣____元，函授考试等公假每天扣____元，迟到早迟、中途离岗一次扣____元。
一学期出满勤者发给全勤奖____元。
二、超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达____%发超额奖，每班超____名幼儿，在班教师每人每月奖____元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。
三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员，可发给适当比例的奖励。
1、国家级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元2、省级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元3、市级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元4、区级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元5、园级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。
幼儿园园内规章制度
为了确保幼儿园教育教学工作的有序进行，保障幼儿安全健康成长，促进教师家长合作，幼儿园制定了以下园内规章制度：一、教学活动规定1. 严禁在教学活动中使用暴力、侮辱、恐吓等行为对待幼儿。
2. 教师要严格按照教学计划进行教学，保证教学质量。
3. 教师要热爱幼儿，耐心倾听他们的需求和想法，注重培养幼儿的自主性和创造力。
4. 班级内要保持良好的教学秩序，禁止吵闹、打闹等影响教学的行为。
5. 教师要定期进行教学总结和反思，不断提高自身素质和专业水平。
二、安全管理规定1. 每天上学前，幼儿园负责人要对教室、办公室、操场等场所进行检查，确保安全。
2. 安排专人负责幼儿午睡、饮食、用餐等安全工作，做到有人看管，万无一失。
3. 设立安全警示牌、安全标识，提高幼儿的安全意识，避免意外事件的发生。
4. 定期进行安全演练，提高师生的应急处理能力，减少事故损失。
三、卫生管理规定1. 定期对教室、洗手间、餐厅等场所进行清洁，保持整洁、卫生。
2. 定期进行环境消毒，防止传染病的传播。
3. 定期查看幼儿床铺、被褥等用具，保证幼儿的睡眠质量和卫生。
4. 严格控制餐饮卫生质量，营养合理，保障每名幼儿的身体健康。
四、家长管理规定1. 家长要积极配合幼儿园的工作，参与孩子的教育教学活动。
2. 家长要自觉遵守幼儿园的规章制度，不得私自带食品到校，不得随意打扰教学秩序。
3. 家长要关心孩子的学习和生活情况，和老师们保持密切联系，及时了解孩子的表现和需求。
4. 家长要配合幼儿园开展各项教育活动，如家长会、亲子活动等，促进教师家长之间的合作与共同进步。
1. 对违反园内规章制度的行为，幼儿园将按照情节轻重采取相应的处罚措施，如批评教育、警告等。
2. 对表现优秀的幼儿、家长、教师，幼儿园将给予嘉奖和奖励，鼓励其继续保持优秀表现。
3. 对多次违规的幼儿、家长、教师，幼儿园将采取更严厉的措施，如通报批评、记过等。
以上是幼儿园园内规章制度的具体内容，希望全体师生家长们严格遵守，共同努力，营造一个和谐、健康、安全的学习环境，为孩子们的成长打下坚实的基础。
幼儿园部门内部管理制度
一、总则为了加强幼儿园内部管理，提高工作效率，确保幼儿园各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 幼儿园设立园长办公室、教务处、后勤处、保健室、安全保卫处等职能部门。
2. 各部门负责人对园长负责，各岗位职责明确，工作职责清晰。
三、岗位职责1. 园长办公室：a. 负责幼儿园的整体规划、组织协调、决策实施；b. 负责处理园内重大事项，协调各部门工作；c. 负责幼儿园对外联络、接待工作。
2. 教务处：a. 负责幼儿园教育教学计划的制定、实施与监督；b. 负责教师培训、考核及职称评定；c. 负责幼儿园课程资源的开发与整合。
3. 后勤处：a. 负责幼儿园物资采购、库存管理；b. 负责幼儿园环境卫生、绿化美化；c. 负责幼儿园食堂、宿舍等后勤保障工作。
4. 保健室：a. 负责幼儿园幼儿健康档案管理；b. 负责幼儿疾病预防、健康教育；c. 负责幼儿园卫生保健工作的监督与指导。
5. 安全保卫处：a. 负责幼儿园安全防范工作，确保幼儿人身安全；b. 负责幼儿园消防、防盗等安全设施的管理与维护；c. 负责幼儿园突发事件的处理与应急响应。
四、管理制度1. 工作纪律：a. 严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；b. 严谨工作态度，认真负责，按时完成任务；c. 服从领导安排，团结协作，共同完成幼儿园各项工作。
2. 考勤制度：a. 员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工；b. 请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假；c. 严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。
3. 会议制度：a. 定期召开部门会议，总结工作，布置任务；b. 参加会议需提前做好准备，不得无故缺席；c. 会议期间保持秩序，认真记录会议内容。
4. 沟通制度：a. 建立畅通的沟通渠道，及时传达上级指示；b. 部门之间加强沟通与协作，共同解决问题；c. 鼓励员工提出意见和建议，为幼儿园发展建言献策。
五、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩显著的员工给予表彰和奖励；2. 对违反规章制度、工作态度恶劣的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚；3. 建立健全激励机制，激发员工工作积极性，提高幼儿园整体管理水平。
旭日幼儿园内部管理制度
旭日幼儿园内部管理制度为了更好地体现“一切为了孩子”的办园宗旨，完成本园的教育教学任务，使幼儿的身心得到健康发展，培养全体教职工敬业爱岗的主人翁精神，以及规范，完善我园各方面的管理，现拟定我园内部管理制度。
一、员工录用1、本园招聘教师员工，要具有相应学历和资历证明，择优录用。
2、新教师是幼师专业且有幼教工作经验者试用一个月，非幼师专业且没有幼教工作经验者试用三个月，试用期间员工只领取基本工资，没有任何福利。
3、新教师上班后，要尽快取得家长的认同及赞许，并熟悉本班幼儿的一切生活习性，组织好本班常规纪律。
二、思想品质1、思想纯洁，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，遵守国家宪法和法规，遵守幼儿囝的各种规章制度。
2、尊敬家长，要做到人人平等，不歧视个别伤病幼儿，对待家长，幼儿热情周到。
3、教职员工对外要维护幼儿园形象，不得散播对幼儿园不利的谣言；对内应服从幼儿园的工作安排，不得私自拉帮结派，搞内部分裂。
三、工作制度和纪律。
l、上班时间为夏季(5月一11月)早上7：00上班，冬季(12月一明年4月)早上7：15分上班，中午12：00下班。
下午2：30分上班，下班时间以本班幼儿接完为准。
2、教职员工需按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、上班时间要坚守岗位，不会客、不串班、不闲谈、不看报刊小说，不玩手机、不做私事。
3、教师上班不准穿拖鞋，不准训斥幼儿，不准体罚或变相体罚幼儿，不得擅自离开课室，上课时不允许有幼儿打架或抓伤人的事故发生。
4、接送工作：教师接幼儿入园时(包括接车教师)要做到：①摸，摸额头有无发烧；②看，看皮肤和精神情绪状况；③查，检查幼儿有无携带不安全物品；④问，问幼儿饮食和大小便情况；教师要面带笑容，主动向家长问好，要耐心听取家长的建议和反映的情况，幼儿离园时，教师要微笑地向家长汇报幼儿在园的情况；送车教师要把幼儿送到家长手中方可离去，切不可中途把幼儿放下车让其自行回家，对于没有家长来接的幼儿，要把他(她)带回幼儿园。
幼儿园各项内部管理制度
一、总则为了加强幼儿园的内部管理，提高教育教学质量，确保幼儿的身心健康和安全，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园设立园长、副园长、园务委员会、各年级组、教研组、办公室、财务室、后勤组等组织机构。
2. 园长负责幼儿园全面工作，副园长协助园长工作，园务委员会负责幼儿园重大事项的决策。
三、教育教学管理1. 教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，严格执行教育教学计划，认真备课、上课、批改作业。
2. 每学期末，教师应进行教学总结，不断提高教育教学水平。
3. 开展丰富多彩的课外活动，培养幼儿的兴趣爱好，促进幼儿全面发展。
4. 加强与家长的沟通，定期召开家长会，共同关注幼儿的成长。
四、安全卫生管理1. 建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保幼儿园安全无隐患。
2. 加强食品卫生管理，确保幼儿饮食安全。
3. 做好幼儿园环境卫生工作，定期消毒，保持室内外环境整洁。
4. 定期开展健康教育活动，提高幼儿的自我保护意识。
五、财务管理1. 严格执行国家有关财务制度，确保幼儿园财务收支合法、合规。
2. 定期进行财务审计，确保财务报告真实、准确。
3. 合理安排经费，确保幼儿园教育教学和日常工作的顺利进行。
4. 加强对固定资产的管理，确保资产安全。
六、师资培训与管理1. 加强教师队伍建设，提高教师综合素质。
2. 定期组织教师参加各类培训，提高教育教学能力。
3. 完善教师考核制度，激励教师不断提高自身素质。
4. 建立教师激励机制，关心教师身心健康，提高教师工作积极性。
七、家长工作1. 建立健全家园沟通机制，定期召开家长会，增进家园联系。
2. 加强家庭教育指导，帮助家长树立正确的教育观念。
3. 积极开展亲子活动，增进亲子感情。
4. 关注特殊家庭，提供针对性的帮助。
八、附则1. 本制度由幼儿园园务委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
幼儿园内部管理制度
幼儿园内部管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 本制度旨在规范幼儿园的内部管理，提高工作效率，确保幼儿园的正常运行。
1.2 本制度订立依据《中华人民共和国教育法》《幼儿园管理条例》以及相关政策法规。
第二条适用范围2.1 本制度适用于幼儿园的教职员工。
2.2 教职员工应严格遵守本制度的规定，任何单位和个人不得违反或者擅自修改。
第二章幼儿园教职员工管理第三条入职与离职3.1 幼儿园的招聘应公开、公平、公正，依法签订劳动合同。
3.2 新入职教职员工应供应有效身份证件和相关证明料子，并进行岗位培训。
3.3 离职教职员工应提前30天书面通知幼儿园，交接工作并参加离职培训。
第四条工作纪律4.1 教职员工应定时到岗，不得迟到、早退或者擅自请假。
4.2 教职员工应认真履行岗位职责，不得利用工作之便从事违法活动或经营利益相关事务。
4.3 教职员工应文明礼貌待人，不得恶意诽谤、鄙视、虐待幼儿及他人。
4.4 教职员工应严守幼儿园的保密制度，不得泄露未经公开发布的信息。
第五条奖惩措施5.1 教职员工的工作业绩将依据肯定的评价体系进行绩效考核，考核结果将作为晋升、薪酬调整等依据。
5.2 任何教职员工如有违反本制度规定的行为，将受到相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、记过、记大过、解聘等。
第三章幼儿园教学管理第六条教学计划与活动布置6.1 幼儿园应订立完善的教学计划，确保教学进度和内容的科学性和有效性。
6.2 教职员工应依照教学计划组织教学活动，并保证教学活动的安全性和可行性。
第七条幼儿园环境管理7.1 幼儿园应定期进行环境卫生检查和维护，确保环境的清洁、乾净、安全。
7.2 教职员工应定期对教室、活动场合等进行检查，及时发现并处理存在的安全隐患。
第八条幼儿园安全管理8.1 幼儿园应建立健全的安全管理制度，确保幼儿园内部安全。
8.2 教职员工应参加安全培训，并熟识各类安全应急预案，确保发生突发事件时能够及时、有效地应对。
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旭日幼儿园内部管理制度
为了更好地体现“一切为了孩子”的办园宗旨，完成本园的教育教学任务，使幼儿的身心得到健康发展，培养全体教职工敬业爱岗的主人翁精神，以及规范，完善我园各方面的管理，现拟定我园内部管理制度。
一、员工录用
1、本园招聘教师员工，要具有相应学历和资历证明，择优录用。
2、新教师是幼师专业且有幼教工作经验者试用一个月，非幼师专业且没有幼教工作经验者试用三个月，试用期间员工只领取基本工资，没有任何福利。
3、新教师上班后，要尽快取得家长的认同及赞许，并熟悉本班幼儿的一切生活习性，组织好本班常规纪律。
二、思想品质
1、思想纯洁，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，遵守国家宪法和法规，遵守幼儿囝的各种规章制度。
2、尊敬家长，要做到人人平等，不歧视个别伤病幼儿，对待家长，幼儿热情周到。
3、教职员工对外要维护幼儿园形象，不得散播对幼儿园不利的谣言；对内应服从幼儿园的工作安排，不得私自拉帮结派，搞内部分裂。
三、工作制度和纪律。
l、上班时间为夏季(5月一11月)早上7：00上班，冬季(12月一
明年4月)早上7：15分上班，中午12：00下班。
下午2：30分上班，下班时间以本班幼儿接完为准。
2、教职员工需按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、上班时间要坚守岗位，不会客、不串班、不闲谈、不看报刊小说，不玩手机、不做私事。
3、教师上班不准穿拖鞋，不准训斥幼儿，不准体罚或变相体罚幼儿，不得擅自离开课室，上课时不允许有幼儿打架或抓伤人的事故发生。
4、接送工作：教师接幼儿入园时(包括接车教师)要做到：①摸，摸额头有无发烧；②看，看皮肤和精神情绪状况；③查，检查幼儿有无携带不安全物品；④问，问幼儿饮食和大小便情况；教师要面带笑容，主动向家长问好，要耐心听取家长的建议和反映的情况，幼儿离园时，教师要微笑地向家长汇报幼儿在园的情况；送车教师要把幼儿送到家长手中方可离去，切不可中途把幼儿放下车让其自行回家，对于没有家长来接的幼儿，要把他(她)带回幼儿园。
5、每位教师都应按幼儿全日生活作息时间表和按课程表上课，在课堂上多运用游戏化的形式，语言儿童化，让幼儿学得轻松、乐意。
对幼儿进行素质教育，教育幼儿讲文明、讲礼砻、训练幼儿的自理能力，组织好本班幼儿的常规教学活动。
6、每天布置一定的作业，大班，学前班的作业有写拼音、计算、写字等，作业量不能太多也不能太少，限制于1页到2页；中班的作业隔天布置，以写简单的汉字，数字为主，每次可布置1至2个字；
写3到5行，注意汉字作业应给幼儿注明笔画顺序。
7、每天课堂上检查幼儿的书包，及时批改作业和换发书本。
大班、学前班要求每天布置作业外，还要每天发一本书回去，次日收回，要求幼儿回家向家长复述书本内容，从面开发幼儿的智力，并促进记忆力。
8、大班，学前班要求每月月底对学生进行一次测验(包括语言计算)，试题由各班自行拟出送园长审阅后印发，每月对成绩优秀的学生进行公布表扬和奖励。
9、幼儿活动：首先抱着“安全第一”的宗旨，在活动过程中不能让幼儿爬得太高，也不能跑得太快，以免跌倒受伤，活动的内容合理安排，避免拥挤，保证安全。
10、幼儿保健方面：教师要注意天气变化，适当的为幼儿增减衣物，特别是小班幼儿，要经常摸摸他们的衣裤，看看有没有尿湿，有尿湿的及时更换，清洗干净，每天做好考勤登记，适当的对个别幼儿进行电话家访。
11、老师应督促幼儿进餐前洗手，必须保持桌面干净卫生。
教师分饭，分菜前应清洗消毒双手，督促幼儿进餐时应用条匙，不用手抓饭，不准交谈、打闹。
12、幼儿午轮流值班，值班老师应该负起责任心，不准做私事，要细心巡视幼儿午睡情况，中午下班前，各班教师应在本班幼儿睡觉相应的位置管好纪律，做好交值班工作，严禁教师围聚闲聊。
13、不值班的教师在2：30分前必须到达睡室负责本班幼儿的安
全及纪律的管理，教师不可在睡室聚在一起闲聊，应在本班幼儿的床位处看管纪律，负责幼儿的穿衣，折叠棉被。
14、保持睡室，课室空气流通，课室地板，课桌每天用消毒水清洁，拖洗，睡室每天清扫，用消毒水拖洗地板。
夏天每天灭蚊，冬天每星期向墙壁喷洒两次消毒水。
15、任何陌生人不准带入园内，上班时间不准带朋友来玩，不准擅自留朋友在园内过夜。
16、有旷工、早退、迟到现象视情节严重扣除工资。
17、工作期间每位教职工必须服从上级安排，尽职尽责做好每项工作，教师必须以良好的素质教育幼儿，包括言行举止，时刻注意自己的形象，以身作则。
18、教师不准带情绪上班，天天以良好的心态迎接每天的工作，惹事生非搞帮派，破坏团结气氛的教师一经认定马上解聘。
四、员工工资。
l、工资发放时间为每月8号，即每月8号发放上月工资。
2、在本园工作时间一年以上的，每年增加10元工龄工资。
3、每学年春季学期起，教师有一年以上工龄的，才有资格根据本园生员及教师本人表现是否良好而考虑是否提升工资。
五、员工福利。
l、“超人奖”，每班学生人数超过30人(不含30人)则每月增加1人补贴10元，按月按人数补贴，每月内每日出勤人数相加除以实际上课天数得出的平均数为准。
2、本园按学期给职工适当的奖金，以鼓励，奖励教职工积极工作，每学期结束前(7月15日、1月15日)发放奖金，奖金分为二等：一等200元(考核分95分以上，含95分)；二等150元(考核分90分以上，含90分)，奖金的发放需根据教师的教学，保育等工作进行评估，评级发放，具体评估，评级依据如下：
①、按时上、下班，不迟到、不早退。
(10分，次／2分)。
②、全学期全勤，无旷工，请假。
(10分，旷工次／5分，请假次／2分)。
③、不打骂幼儿，不体罚幼儿，不得擅自离岗，不准聚谈，聊天。
(10分，次／2分)。
④、上班时候不准带朋友或小孩来玩，不准看报纸、杂志，工作期间服从园长安排，尽职尽责做好本职工作，(10分，次／2分)。
⑤、午睡值班老师不准做私事，不准睡觉，要细心巡察幼儿午睡情况。
(10分，次2分)。
’
⑥、接送车老师要有责任心，要安全把幼儿送回家长手中方可离开，(10分，次／2分)。
’
⑦、放学后每位教师必须搞好课室、厕所、走廊、睡室卫生，保持空气流通，(10分，次／2分)
⑧、每位老师应坚守送托岗位，直到本班幼儿送完为止，(10，次／2分)。
⑨、每位教师要按时，按质完成教学任务，(10分，次／2分)。
⑩、全学期无家长投诉，无造成工作上的过失致使学生流失(10
分，次／5分)。
以上各项作为教师考核、评估标准，具体考核得分情况详见《白沙镇旭日幼儿园教师工作考核表》。
六、员工假期
1、请假按月总工资除以30天所得为请假l天所扣金额(每月总工资=基本工资+工龄工资)。
2、员工享有所有法定假日及补贴。
3、结婚假期：
①早婚(24周岁以下)享有三天有薪假期。
②晚婚(24周岁以上)享有七天有薪假期。
4、产假：本园园工享有三个月有薪(基本工资的百分之三十)产假期，但产假期间不发工资，正常上班满一个月后再发放产假工资。
七、员工离职制度。
不能追究责任，不作任何补偿。
八、总结
编制这本内部管理制度是希望大家清楚了解我园制定的员工福利和守则，各员工熟读内容并严格遵守工作守则和园规，如有疑问可向园领导查询，我们相信，只要老师们本着热爱幼儿教育事业的精神，共同遵守国家对幼儿教育工作的法规及方针政策办园，银河幼儿园必定会越办越好!
旭日幼儿园。