公司法培训课件
公司法培训课件PPT课件
•清算组在清理公司财产、处 的编理 业与 务制清 ；资算产有关负的债公司表未和了结财产清单后，应当制定清算方
A+B=C
新设合并
——公司合并程序
签署合并协议
编制财产清单与财产负债表
10日内通知债权人
30日内在报纸上公告
在接到通知30日内未接到通知45日内可请求清偿或提供担保，各方债权债务
由后公司承担。
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23
￭公司的分立
——一个公司依法分为两个以上公司： 派生分立，公司以部分财产另设一个或数个新的公司，原公司存续。 新设分立，公司以其全部财产分别归入两个或两个以上新公司，原公司解。
公司法培训
精选PPT课件
1
目录
公司法概述 公司章程 有限公司组织结构
公司的合并与分立
公司的解散与清算
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2
公司法概述
￭公司的概念
公司是一种企业组织形态，是依照法定的条件与程序设立的、以营利为目的 的商事组织。根据我国公司法的规定，公司包括有限责任公司和股份有限公司两 种类型。
￭公司的特征
•公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关 确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。不申请注销公 司登记的，由公司登记机关吊销其公司营业执照，并予以公告。
3.清算组成员义务 •清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 •清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他 •非法收入，不得侵占公司财产。 •清算组成员因故意或重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿 责任。
《公司法培训》课件
公司法的立法目的和原则
总结词
公司法的立法目的是保护公司、股东、债权人的合法权益，维护社会公共利益 ，促进经济发展。
详细描述
公司法规定了公司的设立、变更、解散等程序，规范了公司的管理和运作，确 保公司合法合规经营。同时，公司法还强调了股东权利的保护，维护了股东的 合法权益。
公司法的适用范围
总结词
公司法适用于在中国境内设立的有限责任公司、股份有限公司等企业法人，以及 非法人企业参照适用。
领取营业执照
登记机关对符合条件的申请予以登 记，并发给营业执照。
公司的注册资本
01
注册资本是公司章程中 规定的全体股东认缴的 出资额或股本总额。
02
注册资本的最低限额根 据公司类型和地区经济 发展状况而有所不同。
03
注册资本可以分期缴纳 ，但首次出资额不得低 于注册资本的20%。
04
公司注册资本应当以货 币形式出资，不得以非 货币形式出资。
变更程序
编制资产负债表及财产清单、通知债权人、依法 向公司登记机关办理变更登记
变更效力
公司组织形式变更后，原公司债务由变更后的公 司承继
06
公司解散与清算
公司解散的原因和程序
公司解散的原因 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
股东会或者股东大会决议解散；
公司解散的原因和程序
01
02
03
董事会的定义
董事会是公司的执行机构 ，负责执行股东会的决议 和管理公司的日常事务。
董事会的职权
制定公司的具体经营计划 和投资方案、管理和使用 公司资产、代表公司进行 对外谈判和签约等。
董事会的组成
董事会由董事组成，董事 由股东会选举产生，任期 三年，可连任。
《公司法》培训课件
剩余财产的分配原则
按照公司章程或股东协议的规定进行分配，如无法规定则按出资比例分配。同时，需考虑 职工工资、社会保险费用和法定补偿金等优先受偿权。
剩余财产分配的程序
由清算组制定分配方案，提交股东会或股东大会审议批准后实施。
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06
《公司法》中的法律责任
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公司违法行为的法律责任
财务会计报告的编制
公司应按照《公司法》和《会计法》 的规定，定期编制财务会计报告，包 括资产负债表、利润表、现金流量表 和所有者权益变动表等。
财务会计报告的审计
财务会计报告的公开
上市公司和符合条件的非上市公众公 司应定期公开其财务会计报告，接受 社会监督。
公司的财务会计报告应经过注册会计 师的审计，确保报告的真实性和准确 性。
对公司增加或者减少 注册资本作出决议；
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审议批准公司的利润 分配方案和弥补亏损 方案；
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股东会与股东大会的职权
对发行公司债券作出决议；
对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
修改公司章程。
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董事会的组成与职权
董事会是公司的执行机构，由股东会/股东大会选举产生，对股东会/股 东大会负责；
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股东违法行为的法律责任
股东若滥用股东权利损害公司或 者其他股东的利益，将依法承担
赔偿责任。
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股东若违反法律、行政法规或者 公司章程的规定，给公司造成损
失的，应当承担赔偿责任。
对于股东的违法行为，如虚假出 资、抽逃出资等，还可能面临行
政处罚和刑事责任。
32
2024全新公司法培训课件
成立清算组进行清算、通知债权人并 公告、办理公司注销登记等步骤。
案例分析：公司设立、变更与终止实例
01
02
03
案例一
某科技公司设立过程及要 点分析
案例二
某餐饮公司变更经营范围 及流程解析
案例三
某贸易公司因经营不善被 依法吊销营业执照后的处 理过程剖析
03
公司治理结构与运行机制
股东会、董事会、监事会职责与权限
。
刑事责任认定及追究程序
刑事责任认定
违反公司法规定，构成犯罪的，将依法 追究刑事责任。如虚报注册资本、提交 虚假材料等。
VS
追究程序
刑事责任追究需经过公安机关立案侦查、 检察院审查起诉、法院审判等程序。在追 究过程中，应保障当事人的合法权益，确 保程序公正。
民事赔偿责任承担方式
赔偿责任主体
民事赔偿责任的主体包括公司、股东、董事、监事、高级管理人员 等。
2024全新公司法培训课件
目录
• 公司法概述与基本原则 • 公司设立、变更与终止 • 公司治理结构与运行机制 • 股东权益保护与纠纷解决机制 • 法律责任与处罚规定 • 2024年义及适用范围
公司法定义
公司法是规定公司设立、组织、 运营、变更和终止等过程中各种 法律关系的法律规范总称。
赔偿范围与标准
赔偿范围包括直接损失和间接损失，具体标准根据案件情况而定。 在赔偿过程中，应遵循填平原则，确保受害人得到充分救济。
诉讼程序与执行
民事赔偿诉讼需经过起诉、审理、判决等程序。判决生效后，如被告 不履行赔偿义务，原告可申请强制执行。
06
2024年新公司法修订内 容解读
新增条款内容及其影响分析
股东权利
《公司法》培训课件
《公司法》培训课件一、教学内容1. 公司法的基本概念：包括公司的定义、公司的法律地位、公司的权利和义务等。
2. 公司的种类：包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司等。
3. 公司的设立：包括设立的条件、设立的程序、设立的文件等。
4. 公司的运营：包括股东大会、董事会、监事会等机构的设置和运作，以及公司的财务、合同、商标等方面的管理。
5. 公司的终止：包括终止的条件、终止的程序、终止后的清算等。
二、教学目标1. 使学生了解公司法的基本概念和公司的种类。
2. 使学生掌握公司的设立和运营方面的知识。
3. 使学生了解公司的终止条件和程序。
三、教学难点与重点教学难点：公司的设立和运营方面的法律程序和规定。
教学重点：公司法的基本概念、公司的种类、公司的终止条件。
四、教具与学具准备教具：投影仪、电脑、黑板、粉笔。
学具：教材《公司法》、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过一个案例，让学生了解公司法在日常生活中的应用。
2. 教材内容讲解：按照教材的章节和内容，进行详细讲解。
3. 例题讲解：通过一些具体的案例，让学生更好地理解和运用公司法知识。
4. 随堂练习：通过一些选择题和问答题，让学生巩固所学知识。
5. 板书设计：将教材内容进行梳理，用板书的形式展示给学生。
6. 作业设计：题目：一、选择题1. 下列属于公司的是（）A. 合伙企业B. 个人独资企业C. 有限责任公司D. 国有独资公司答案：C2. 下列属于有限责任公司的是（）A. 股东人数较少B. 股东人数较多C. 股东对公司承担有限责任D. 股东对公司承担无限责任答案：AC二、问答题1. 有限责任公司的股东对公司承担的责任是什么？答案：有限责任公司的股东对公司承担有限责任，即股东的责任限于其出资额。
2. 股份有限公司的设立条件是什么？答案：股份有限公司的设立条件包括：股东人数较多、注册资本达到法定最低限额、股东对公司承担有限责任等。
六、课后反思及拓展延伸通过本节课的教学，让学生了解公司法的基本概念、公司的种类、公司的设立和运营等方面的知识，为学生以后的学习和就业打下基础。
2024公司法培训课件课件完整版
等
合规管理体系建设要求
合规管理组织架构
建立健全合规管理组织架构，明确各部门职 责
合规文化建设
加强合规文化建设，提高全员合规意识
合规管理制度
制定完善的合规管理制度，确保公司业务合 规运行
合规监督机制
建立有效的合规监督机制，对违规行为进行 及时发现和纠正
07
总结回顾与展望未来发 展趋势
关键知识点总结回顾
注册资本
外商投资企业的注册资本与投资总额的比 例应当符合国家有关规定。
03
股东权利与义务解析
股东权利内容及其保障措施
股东权利内容
投票权保障
分红权保障
知情权保障
包括投票权、分红权、 知情权、转让权等。
确保股东在公司决策中 的参与，如选举董事会、
审议重大事项等。
依法享有公司利润分配 的权利，确保投资回报。
融资成本评估
风险控制
建立风险预警机制，定期评估融资风 险，采取相应措施降低风险，如优化 债务结构、提高资产质量等。
对不同融资渠道的成本进行综合评估， 包括利率、手续费、抵押物要求等。
并购重组类型及其操作流程
并购类型
了解不同类型的并购，如 横向并购、纵向并购和混 合并购，以及各自的特点 和适用场景。
02
掌握了公司法的基本原 则和规定，能够在实际 工作中加以应用
03
学习过程中遇到的困难 和问题，以及如何解决 这些困难和问题
04
对公司法在实际应用中 的体会和建议
未来发展趋势预测
公司法将更加注重保护 中小股东的利益，加强 对公司内部治理的监管
01
随着科技的进步，电子 商务、人工智能等新兴 领域的发展将对公司法
公司法的作用
2024版《公司法培训讲义》ppt课件
05
04
选择管理者权
通过股东会选举或更换董事、监事， 决定有关董事、监事的报酬事项。
股东义务履行
出资义务
遵守公司章程
按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴 的出资额。
公司章程是公司内部的“宪法”，股东必须 一体遵行。
不得滥用股东权利
不得抽逃出资
不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的 利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有 限责任损害公司债权人的利益。
吸收合并
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
新设合并
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解 散。
企业重组方式选择
派生分立
公司将一部分资产分出去另设一个或 若干个新的公司，原公司存续。
新设分立
公司将全部资产分别划归二个或二个以 上的新公司，原公司解散。
企业重组方式选择
公司治理将更加透明和规范
未来公司治理将更加注重透明度和规范性，强化信息披露制度，完善内部控制体系，提 高公司治理水平。
资本市场将更加成熟和多元化
随着资本市场的不断发展和完善，未来公司将拥有更多元化的融资渠道和投资方式，同 时资本市场监管将更加严格和规范。
THANKS
感谢观看
公司章程制定与修改
公司章程内容
包括公司名称、住所、经 营范围、注册资本、股东 权利和义务、组织机构设 置及职权等方面的规定。
公司章程制定程序
由发起人制定，经股东会 或股东大会审议通过，并 报公司登记机关备案。
公司章程修改程序
由董事会提出修改建议， 经股东会或股东大会审议 通过，并报公司登记机关 备案。
针和投资计划等重大事项。
董事会
公司的决策机构，由股东会选举 产生，负责公司的日常经营管理 和决策。
公司法培训讲座学习PPT课件( 77页)
第三人的购买条件 优于其他股东
股东的购买条件优 于或等同于第三人
否
视为同意
第三人受让出资， 成为公司股东
公司内部转让
19.06.2019
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2、股权转让中的纠纷及解决思路
• （1）股东间转让真的可以不受限制吗？ • （2）对第三人转让出资时，该怎么通知其他股东？ • （3）对外转让出资需要开股东会讨论吗？ • （4）股东与第三人恶意串通怎么办？ • （5）优先购买权如何实现？ • （6）强制执行股权时，优先购买权在什么阶段行使？ • （7）死亡股东的继承人当然地可以成为股东吗？ • ……
–股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以向人民法院
19.06.20提19起诉讼。
16
5、打破公司僵局的最后选择 ——司法解散公司
• 《公司法》第183条：“公司经营管理发生 严重困难，继续存续会使股东利益受到重 大损失，通过其他途径不能解决的，持有 公司全部股东表决权10%以上的股东，可 以请求人民法院解散公司。”
24
（三）股东权及其保护
• 1、股东权保护的意义 • 2、股东有哪些权利？
–——表决权 –——知情权 –风险提示：恶意股东的权利滥用及防范 –——提案权
–——诉讼提起权 –——持异议股东的股份回购请求权 –——公司解散请求权 –——利润分配请求权、剩余财产分配请求权
–——依法转让出资 –——股东会召集请求权和召集主持权
– ——公司存续期间，股东无权抽回已属于公司的财产，公司不能随意 减少其自有资本。
– ——与经营规模相适应的财产。
• 2、独立承担民事责任
– ——公司应以其全部财产承担责任
– ——对法定代表人和代理人的经营活动承担民事责任
公司法培训课件完整版
股东会的职权
股东会的表决与决议
股东会是公司的最高权力机构，负责 制定公司的经营方针、选举和更换董 事、监事等重大事项。
股东会表决实行一股一票制，决议需 经代表三分之二以上表决权的股东通 过方为有效。
股东会的召集与通知
股东会分为定期会议和临时会议，召 集人需提前通知全体股东并公告会议 时间、地点和审议事项。
完善公司法制度建议
加强信息披露制度
进一步完善信息披露制度，提高信 息披露的准确性和及时性，增强市
场透明度。
强化法律责任追究
加大对违反公司法行为的处罚力度， 提高违法成本，形成有效的威慑力。
完善投资者保护机制
建立健全投资者保护机制，为投资 者提供更加便捷、有效的维权途径。
推动公司治理改革
鼓励企业加强内部治理机制建设， 提高公司治理水平，从源头上防范 违法行为的发生。
05
公司解散、清算与重组
公司解散原因及程序
解散原因
公司章程规定的营业期限届满、股东会决议 解散、因公司合并或分立需要解散等。
解散程序
股东会决议解散后，应成立清算组进行清算， 并依法办理注销登记手续。
清算组成立及职责履行
清算组成立
由股东会指定清算组成员，或由法院指定清算组。
职责履行
清算组应接管公司财产、了结公司业务、收取债权、清 偿债务、分配剩余财产等。
修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。修改后的 公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记 机关申请变更登记。
注册资本与出资方式
注册资本
是全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记 的金额。
出资方式
新公司法培训PPT课件全篇
公司类型及不同规范
只有一个股东（可以使自然人或者法人）的有限责任公司。
一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该公司不能投资设立新的一人有限公司。应在公司登 记中注明自然人独资或法人独资，在营业执照中载明。 章程由股东制定。 不设股东会，经营方针及投资计划的决定，采用书面形式，股东签名后备案。 每个财务年度应编制财务报告，经会计师事务所审计。 不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应该对公司债务承担连带责任。
公司类型及不同规范
国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国 有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
章程由国有资产监督管理机构制定，或董事会制定报国资委监督 管理机构批准
不设股东会，由国资委行使股东会职权，也可以授权董事会行使 部分职权，但公司的重大事项，合并、分立、解散、增加或减少 注册资本和发行公司债券，必须国资委决定，等报本级人民政府 批准
• 董事会的组成、职权和议事规则； • 公司法定代表人； • 监事会的组成、职权和议事规则； • 股东大会会议认为需要规定的其他事项。
• 公司利润分配办法； • 公司的解散事由与清算办法； • 公司的通知和公告办法；
公司类型及不同规范
发起人认购股本不少于总股本的 35%，另有规定除外 需有招股说明书，制作认股书
公司类型及不同规范
对股东会
•提议召集临时股东会议； • 向股东会提出议案；
对董、高
•监督董、高的职务行为，对违规者提出罢免意见； • 董、高损害公司利益时要求纠正； •提起对董、高诉讼； • 列席董事会，提出质询或建议；
对公司
•发现经营异常时，可聘请会计师事务所调查
公司类型及不同规范
至少每年召开一次，可以提议召开临时监事会议 议事方式和表决程序，章程规定 会议决议经半数以上监事通过 所议事项的决定应制作记录，出席监事应签字
公司法培训课件
公司法培训课件公司法培训课件一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，了解和遵守公司法是每个企业家和商业从业者的基本职责。
公司法是规范公司组织、运作和管理的法律体系，它涵盖了公司的设立、股东权益、公司治理、合并收购等方面的规定。
本次培训课件将为大家介绍公司法的基本概念、重要原则以及常见问题和解决办法。
二、公司法概述公司法是一门研究公司组织和运作的法律学科，旨在维护公司的合法权益，促进经济发展和社会稳定。
公司法的核心是公司的法人地位，即公司作为一个独立的法律主体，具有与自然人相似的权利和义务。
公司法的基本原则包括自主性、责任性、公平性和透明度。
三、公司设立与注册公司的设立是公司法的第一步，它涉及到公司的名称、注册资本、股东组成等方面的规定。
在公司设立过程中，需要遵守法定程序，提交相关材料并经过政府部门的批准。
注册是公司设立的最后一步，公司在注册后才能正式成立，获得法人地位。
四、股东权益保护股东是公司的所有者，他们享有公司利润分配、决策权和监督权等权益。
公司法规定了股东的权益保护机制，包括股东会议、股东表决、股东诉讼等。
在实际操作中，公司应该尊重股东的权益，保障他们的知情权和参与权。
五、公司治理与内部控制公司治理是指公司内部管理和运作的一系列制度和机制。
公司法强调了公司治理的重要性，要求公司建立健全的内部控制制度，加强对公司经营和财务状况的监督。
公司治理的关键是实现权力的合理分配和有效运作，避免权力滥用和腐败行为。
六、合并收购与重组合并收购是公司发展中常见的一种方式，它可以通过并购、股权转让等方式实现。
公司法对合并收购和重组进行了详细的规定，包括合并审批程序、合并报告书等。
在进行合并收购时，公司应该遵守法律法规，保护各方利益，确保交易的公平和透明。
七、常见问题与解决办法在实际运营中，公司可能会面临各种问题和挑战，如合同纠纷、股东冲突、知识产权保护等。
对于这些问题，公司应该及时采取措施，通过协商、调解等方式解决。
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公司法培训课件
公司法培训课件
在当今竞争激烈的商业环境中，了解和遵守公司法是每个企业家和公司员工必
备的素质。
公司法是规范公司组织、运营和管理的法律体系，对于公司的成长
和发展具有重要的意义。
本文将通过介绍公司法培训的重要性、公司法的基本
原则和公司法的实践应用，为大家提供一份全面的公司法培训课件。
一、公司法培训的重要性
1. 法律合规
公司法是一种法律合规的基础，对于公司的合法经营和规范管理起着重要的作用。
了解和遵守公司法，可以帮助企业避免法律风险和纠纷，保护企业的合法
权益。
2. 经营决策
公司法的知识可以帮助企业家和管理者做出正确的经营决策。
例如，在公司合
并和收购、股权融资等重大决策中，了解公司法的相关规定可以帮助企业避免
风险，保证决策的合法性和合规性。
3. 人力资源管理
公司法对于劳动合同、劳动关系和员工权益等方面有着明确的规定。
通过公司
法培训，企业可以更好地了解和运用相关法律，提高人力资源管理的水平，维
护员工权益，增强员工的归属感和忠诚度。
二、公司法的基本原则
1. 公司独立法人原则
公司法确立了公司作为独立法人的地位，公司与股东之间具有独立的法律关系。
公司作为法人拥有自己的财产、债权和义务，与股东的个人财产完全独立。
2. 股东有限责任原则
公司法规定了股东的责任是有限的，即股东对于公司的债务承担有限责任。
股
东的责任仅限于其出资额，不会因为公司的债务而影响其个人财产。
3. 股东平等原则
公司法强调股东在公司决策和分配利润等方面应当平等对待。
公司的股东应当
享有平等的权益，不得因为股份多少而受到不公正的对待。
4. 公司治理原则
公司法规定了公司治理的基本原则，包括董事会的职权和责任、股东大会的决
策程序和股东权益的保护等方面。
公司治理的健康与否直接关系到公司的长期
发展和持续经营。
三、公司法的实践应用
1. 公司设立与登记
公司法规定了公司设立的程序和要求，包括公司名称的注册、股东的资格要求
和出资额等方面。
了解公司设立与登记的相关规定，可以帮助企业家和创业者
顺利开展公司的注册和设立过程。
2. 公司治理与内部控制
公司法对于公司治理和内部控制有着明确的规定。
通过学习公司法，企业可以
建立健全的公司治理结构，完善内部控制制度，提高公司运营的效率和透明度。
3. 股权激励与员工持股
公司法允许公司通过股权激励和员工持股等方式吸引和激励优秀的人才。
了解
公司法对于股权激励和员工持股的规定，可以帮助企业制定科学合理的激励政
策，提高员工的积极性和创造力。
4. 公司合并与重组
公司法对于公司合并和重组等重大交易有着详细的规定。
了解公司法对于合并与重组的要求，可以帮助企业顺利进行相关交易，保护股东和利益相关方的合法权益。
综上所述，公司法培训对于企业和员工来说都具有重要的意义。
通过公司法培训，企业可以提高法律合规意识，规避法律风险；员工可以了解自己的权益和义务，增强法律意识。
公司法的基本原则和实践应用也为企业的发展提供了指导和支持。
希望本公司法培训课件能够帮助大家更好地了解和运用公司法，为企业的可持续发展做出贡献。