工会参与职业病防治工作经验交流会经验材料要点要求(精编文档).doc
职业病防治经验交流材料
职业病防治经验交流材料职业病防治经验交流材料尊敬的各位领导、专家和同仁们：大家好！我是某企业的职业病防治管理人员，非常荣幸能够在这个场合向大家分享我们企业的职业病防治经验。
我们企业一直重视职业病防治工作，坚持以人为本、预防为主的原则，通过全员参与、科学管理和技术支持等多方面的努力，取得了一定的成效。
首先，我们注重加强职业病防治知识的宣传教育。
认识到职业病防治知识对员工的重要性，我们每年都会组织职业病防治知识培训。
培训内容包括职业病的危害、防护措施、个人防护用品的正确使用等。
此外，我们还积极利用宣传栏、公告牌、企业微信等途径宣传职业病防治知识，提高员工对职业病防治工作的重视和认识。
其次，我们建立了严格的职业病防治管理制度。
职业病防治管理制度作为公司的基本管理制度之一，明确了职业病防治的责任、权限和工作流程。
制度规定了职业病危害因素的评估、监测和控制要求，根据工作岗位的不同制定了相应的防护措施和应急预案。
此外，我们还建立了职业病防治档案，对职业病防治工作进行全面记录和分析，以便于及时发现问题并采取相应的措施。
再次，我们注重加强职业卫生监测和防护设施的完善。
公司配备了专业的职业卫生监测人员，对工作场所的环境和员工的身体状况进行监测。
监测结果作为职业病防治工作的重要依据，可以及时发现和解决问题。
此外，我们还不断完善职业病防护设施，如增加通风设备、加强噪声隔离等，保障员工在工作中的安全和健康。
最后，我们推行了定期体检和健康管理制度。
公司每年都会组织员工进行健康体检，发现员工的职业病早期症状和慢性病等。
同时，公司还与医院合作，建立健康管理平台，提供个性化的健康指导和个人防护措施建议。
通过健康管理制度的推行，我们可以更好地关心和照顾员工的健康，有效预防职业病的发生。
总结起来，我们企业在职业病防治方面下了一些功夫，取得了一定的成效。
但是，我们也清楚职业病防治工作还存在一些问题和挑战，例如员工的意识和自觉性有待进一步提高，一些工艺环节的职业病防治还存在一些难题等。
工会在工作经验交流材料
工会在工作经验交流材料工会在工作经验交流材料写1000字尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX企业工会的一名普通会员，经过多年的参与和实践，我深深地感受到工会在企业中的重要作用和价值。
今天，我非常荣幸能够在这里和大家交流我的工作经验，希望能够与各位共同成长和进步。
首先，我想分享的是工会在解决员工权益问题上的工作经验。
作为工会的一员，我们始终将维护员工的权益作为首要任务。
每年，我们都会定期进行工资、福利等方面的谈判，确保员工的利益得到合理保障。
同时，我们也积极收集员工的意见和建议，与企业进行沟通，为员工争取更多的福利和待遇。
在过去的几年里，我们成功地解决了许多员工反映的问题，增强了员工对工会的信任和认同感。
其次，我想分享的是工会组织员工活动的经验。
为了增进员工之间的沟通和团队合作，我们工会每年都会组织一系列丰富多彩的活动。
例如，举办员工篮球联赛，增加团队合作精神；组织旅行和户外拓展活动，增强员工的凝聚力和团队意识。
通过这些活动，我们更好地促进了员工间的交流与互动，提高了员工的幸福感和企业凝聚力。
第三，我想分享的是工会在员工培训和职业发展方面的工作经验。
作为工会，我们非常关注员工的职业发展和提升空间。
我们定期与企业合作，组织培训课程和讲座，提供给员工学习和成长的机会。
此外，我们还积极与外部机构合作，为员工寻找更多的职业发展机会。
通过这些努力，我们为员工提供了更多的职业选择和发展路径，促进了员工个人和企业的共同成长。
最后，我想分享的是工会在员工权益维护以外的社会责任方面的经验。
我们工会一直关注社会的发展及弱势群体的权益保护。
我们积极参与慈善活动，为贫困地区的孩子捐款捐物，为灾区捐助救灾物资。
此外，我们还关注环境保护，提倡绿色出行和低碳生活方式。
通过这样的社会责任行动，我们更好地履行了工会的使命，为员工、企业和社会做出了贡献。
通过这些经验的分享，我希望能引起大家对工会工作的重视和思考。
工会作为员工利益的代表和促进员工发展的组织，有责任和使命去关注员工的权益，组织员工活动，促进员工的培养和发展，同时也要承担起社会责任。
总工会工作经验交流材料
总工会工作经验交流材料尊敬的先生/女士，首先，非常感谢您给我提供这个机会向您分享我的总工会工作经验。
我作为总工会的一名员工，已经在这个组织工作了5年，期间我收获了许多宝贵的工作经验和心得。
我进入总工会的时候，是作为一名新人，对于工会的工作和运作方式并不了解。
但是，通过与同事的交流和学习，我很快适应了这个大家庭，并且开始积极参与到各项工作中。
在总工会的工作之中，我最大的收获在于学会了团队合作。
作为一个组织，总工会鼓励员工之间的合作和协作，以实现共同的目标。
我曾经参与过多个团队项目，项目参与者来自不同部门和背景，但是我们都能够充分发挥各自的优势，形成合力，顺利地完成了项目。
通过这些团队合作的经验，我学会了如何与他人有效沟通、协调利益和分配工作，还学会了如何充分利用每个人的特长，实现团队的最佳表现。
此外，总工会的工作让我看到了工会对员工权益的保护是多么的重要。
总工会为员工争取利益，包括工资待遇、劳动条件等方面。
在一次工资谈判中，我作为团队的一员参与了谈判工作。
通过同雇主进行紧密的协商和沟通，我们成功地争取到了员工的一些诉求，提高了他们的福利待遇。
这个经历让我更加明白，从个体利益出发，提升整体员工的福利待遇，是实现企业和员工共赢的重要策略。
另一方面，我还通过在总工会的工作中学会了如何与员工建立良好的关系。
总工会不仅负责争取员工的权益，还要与员工保持良好的沟通和互动。
在我与员工进行谈话和协商的过程中，我学会了尊重和理解他们的想法，并寻找他们的需求点。
通过这种倾听式的沟通，我更好地了解了员工的心声，并且帮助他们解决了一些实际问题。
在这个过程中，我不仅与员工建立了良好的关系，也更好地了解了他们的需求和期望。
总的来说，我认为总工会的工作经验让我受益匪浅。
通过团队合作，我学会了如何与他人合作和协作，实现共同目标；通过参与谈判，我学会了如何维护员工权益，并提升整体福利待遇；通过与员工的沟通，我学会了倾听和理解他们的需求，并帮助他们解决问题。
职业卫生经验交流发言材料
职业卫生经验交流发言材料尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX公司的XXX，今天非常荣幸能够站在这里与大家分享职业卫生经验。
职业卫生作为一项重要的工作，对于保护员工的身体健康、促进企业的可持续发展至关重要。
我想通过这次发言，与大家交流一些我在职业卫生方面的经验和体会。
首先，我想谈谈职业危害的预防。
在职业卫生工作中，我们首要的任务就是预防职业病的发生。
针对不同的工作岗位，我们要进行合理的职业危害评估，并采取相应的防控措施。
在过去的工作中，我曾经针对化工厂的生产车间进行过职业危害评估，发现了一些潜在的职业病危害，比如某种有害气体的浓度超标、作业现场缺乏个体防护设施等。
通过与工人沟通，我了解到他们对于职业病的知识相对匮乏，没有意识到危害的存在和预防的重要性。
于是我组织了一次职业卫生培训，讲解了职业病的种类、危害、预防措施等。
在培训结束后，我还将个人防护设施发放给每个工人，帮助他们提高了对职业卫生的认识和防范意识。
其次，我想谈谈职业病的检测与诊断。
职业病的早期发现和诊断对于及时采取治疗和防止疾病的进一步发展非常重要。
在我的工作中，我曾经和企业医院合作，利用先进的职业病检测设备对工人进行定期体检。
其中，最有挑战性的是面临工人对于职业病检测的抵触心理和害怕疾病的认知。
为了打破这种心理障碍，我利用一些工人熟悉的案例和事实，向他们介绍了职业病的早期症状和治疗效果，以及定期体检的重要性。
我们组织的职业病检测活动取得了良好的效果，发现了一些潜在的疾病病例，及时进行了干预治疗，有效地保护了工人的健康。
最后，我想谈谈职业卫生文化的建设。
职业卫生是全员参与的事业，只有形成了良好的职业卫生文化，才能够持久地推动职业病的预防和控制工作。
在我们公司，我通过制定职业卫生管理制度、组织职业卫生宣传活动、设立职业卫生奖励等方式，形成了浓厚的职业卫生文化氛围。
例如，在职业卫生月期间，我们组织了职业卫生知识竞赛、职业卫生专题讲座等活动，鼓励员工参与其中，并设立了职业卫生明星奖、优秀班组奖等，激发了员工积极性和主动性。
工会组织经验交流材料
工会组织经验交流材料工会组织经验交流近年来，我国工会组织在推动社会进步、维护劳动者权益、促进劳资关系和谐等方面发挥着重要作用。
作为一名工会组织的成员，我将通过经验交流，分享我在工会组织的一些实践经验与收获。
首先，工会组织应加强职工参与。
一个成功的工会组织必须依靠全体职工的支持和参与，只有使职工真正意识到工会组织的重要性和作用，才能维护并推动工会事业的发展。
我们工会组织注重发挥职工的主体作用，通过开展职工议事会、职工代表大会等形式，让职工们能够参与决策、表达观点和意见，形成集体的智慧和力量。
其次，工会组织应提供多样化的服务。
工会作为维护职工权益的机构，除了关心职工的物质福利外，还应关心职工的精神文化需求。
我们工会通过组织职工参加各类培训、讲座、文艺活动等，满足职工的学习和娱乐需求。
此外，我们还建立了职工之家、健身房等设施，为职工提供便利和舒适的工作环境。
再次，工会组织应加强与企业管理层的沟通与合作。
工会组织与企业管理层之间的互动与合作至关重要，只有建立起良好的劳资关系，才能推动企业和谐稳定发展。
我们工会与企业管理层定期召开座谈会、联席会议等，及时沟通交流双方的想法和需求，积极寻求双赢的解决方案。
通过工会组织的参与，企业管理层也更能了解职工的实际需求和意见，提高管理水平和优化工作环境。
最后，工会组织应加强自身建设。
一个强大的工会组织需要具备专业知识和组织能力，才能更好地服务于职工。
我们工会注重培训与学习，组织各类学习班、研讨会等活动，提高工会干部和职工的业务水平。
同时，我们还加强与其他工会组织的交流与合作，学习先进经验和做法，不断提升自身的综合素质。
通过以上的实践经验，我深刻认识到工会组织在推动社会进步、维护劳动者权益方面的重要作用。
作为一名工会组织的成员，我将坚守职责，不断提高自身素质，更好地服务于职工，推动工会事业的发展。
同时，我也希望能与其他同仁进行更多的经验交流，共同学习、共同进步，为构建和谐劳动关系、推动社会发展做出更大的贡献。
阳城县总工会职业病防治实施方案
阳城县总工会职业病防治工作实施方案一、目标任务按照全总2012年工作要点和“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的要求，为深入贯彻《中华全国总工会关于加强工会参与职业病防治工作的意见》（总工发[2010]20号和《关于全面推广“工会参与职业病防治工作模式”的通知》（工劳字[2010]2号）以及省总制定的《山西省总工会推广“工会参与职业病防治工作模式的实施方案》精神，县总工会结合职业病防治工作实际情况，坚持“预防为主、防治结合”的方针；实行分类管理、综合治理的原则；积极落实各类企业的职业病防治工作。
二、工作措施（一）认真贯彻《职业病防治法》。
各基层工会所在企业都要成立相应的领导组，明确各级各部门及相关领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价及控制活动，使全县各类企业职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全县职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
年内组织一次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。
（三）结合各企业的实际情况，做好职业病防治的监督管理工作；负责职业病防治的工作人员每天要对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
（四）建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案；按职业健康检查项目及周期，与县卫生防疫站联合对涉及职业危害场所作业的职工进行一次卫生体检，将相关档案建立健全并实行分类管理、综合管理。
工会交流材料经验材料
工会交流材料经验材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某公司的一名普通员工，非常荣幸能够在这次工会交流会上与大家分享一些我个人的经验和心得。
作为一个工会会员，我一直认为工会的存在对于员工的利益保护和权益维护起着非常重要的作用。
我十分珍视参与工会活动的机会，也积极参与工会组织的各项工作。
在这个过程中，我积累了一些经验，并且也深刻感受到了工会对于员工之间的交流和沟通的重要性。
首先，工会的交流活动能够促进员工之间的相互了解和联系。
在一个大规模的公司中，员工之间往往面对的是各自的工作岗位和职责，很难有机会深入了解彼此。
而工会交流活动则是一个非常好的机会，通过不同的活动形式，例如座谈会、运动竞赛等，员工可以有机会共同参与，增强沟通交流的机会。
这样，不仅可以加深员工之间的感情，还能够让员工感受到集体的温暖和凝聚力。
其次，工会的交流活动能够增进员工与领导之间的互动与合作。
在一些企业中，员工与领导之间的关系常常存在一些隔阂。
这种隔阂往往导致了沟通不畅、理解不到位等问题的出现。
而通过工会的交流活动，我们可以有机会与领导进行面对面的交流，了解彼此的需求和关注点。
这有助于建立起更加开放和互信的合作关系，让员工与领导能够共同合作、共同发展。
此外，工会交流活动对于公司的发展也具有积极的意义。
通过与同行业或其他行业的公司进行经验交流，员工可以从中学习到各种管理经验、创新理念等，激发自己的创造力和积极性。
同时，公司也可以借助工会交流活动的平台，吸纳外部的优秀经验和资源，推动公司的创新和发展。
最后，我想强调的是，工会交流活动的意义不仅仅停留在活动本身，更重要的是我们能够将这种交流和沟通的精神延续和应用到日常工作中。
只有在平时的工作中，我们才能真正体会到工会交流活动的价值和意义。
通过交流和沟通，我们可以更好地协调工作计划，解决工作中的问题，推动工作的进展。
同时，在交流的过程中，我们也能够更好地了解公司的发展方向和战略，从而更好地为公司的发展贡献自己的力量。
工会工作经验交流材料
工会工作经验交流材料工会是维护职工权益的组织，起到了非常重要的作用。
我作为一名工会工作人员，深深感受到了工会的作用和重要性，也积累了一些宝贵的经验。
在这里，我将与大家分享一些工会工作经验交流材料。
一、职能明确，分工明细工会是一个组织，需要有明确的目标和职能。
在工会工作中，应该要明确工会的主要职能——保障职工的合法权益，促进职工的发展。
同时，在工会内部也需要将工作分配得非常细致，每个人都要明确自己的工作职责。
只有这样，才能让工会工作有条不紊地进行下去。
二、注重与职工的沟通在工会工作中，与职工之间的沟通非常重要。
只有通过与职工建立良好的关系，才能从职工的实际需求中发现问题，为职工提供更好的服务。
同时，职工的建议和意见也需要得到充分的重视，只有这样，才能让工会的工作更贴近职工的生活，更有针对性。
三、积极组织活动，服务职工群体工会的主要职责之一就是为职工提供各种服务。
在工作中，我们要积极推动各种各样的活动，为职工提供更多元化的服务。
比如组织体育比赛、文艺晚会、旅游等活动，让职工得到放松和娱乐，也能更好地凝聚职工心理。
四、建立信息网络，及时了解职工需求在现代社会，信息化程度越来越高。
对于工会而言，建立一套信息网络系统非常重要，能够及时了解职工的需求和意见。
比如创建一个工会网站，将工作成果及时地向职工展示，同时提供公示政策的渠道，为职工解决实际问题。
五、诉求及时跟进，主动维权在工会工作中，如果职工的权益受到侵犯，就需要我们主动出击，为职工维权。
如果有职工的权益得不到保障，那么工会的存在就失去了意义。
因此，我们应该及时跟进处理每个诉求案件，确保职工权益得到及时维护。
以上就是我在工会工作中积累的经验交流材料。
只要我们在工会工作中勤奋工作、兢兢业业，就能够为职工群体提供更好的服务，为职工的生活质量做出我们力所能及的贡献。
工会工作 经验交流材料
工会工作经验交流材料工会工作经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的XXX，很荣幸有机会在这里与大家交流我的工会工作经验。
作为公司的一名工会成员，我有幸参与了许多有意义的工会活动，从中收获了许多宝贵的经验。
今天，我想和大家分享一下我的工会工作经验。
首先，我认为在加强工会组织的建设方面，一个积极主动的工会委员团队是非常重要的。
作为一名委员，我们要时刻关注员工的需求和问题，并积极寻找解决方法。
我们组织了定期的员工座谈会和问卷调查，以便更好地了解员工的需求，并在此基础上提出合理化建议。
这些建议不仅帮助雇主改善管理，也为员工提供了更好的工作环境。
其次，在提升员工福利方面，工会的作用至关重要。
我们工会积极争取员工的合法权益，推动公司落实各项保障措施，如提高薪资福利待遇、提供培训机会和职业发展空间等。
我们在与雇主沟通的过程中，往往会遇到一些困难和阻力，但我们不气馁，而是通过与上级部门沟通、调解和协商，最终取得了很好的效果。
我相信，只要我们坚持并不断努力，维护员工福利的目标一定会实现。
另外，工会还应该注重加强员工之间的沟通和联系。
我们组织了丰富多彩的员工活动，如体育比赛、文艺演出等，为员工提供了展示自我的平台，增强了员工之间的联系和凝聚力。
这些活动不仅增进了员工之间的友谊，也为公司营造了积极向上的工作氛围。
最后，我想强调的是工会在维护员工权益方面的作用。
工会不仅是员工权益的维护者，也是员工利益的代言人。
我们会关注员工工作过程中的问题和困难，并及时与工会委员沟通，进一步推动解决。
在一些突发事件和纠纷发生时，我们及时介入，积极协调各方的利益，维护员工的权益，确保公平和正义的实现。
通过这些年的工会工作，我深刻感受到了工会在维护员工权益、加强工会组织建设以及促进企业和谐稳定方面的重要作用。
我将继续不断努力，为公司的发展和员工利益的实现做出贡献。
谢谢大家的聆听！我期待着与各位的交流和共同进步！。
中华全国总工会关于加强工会参与职业病防治工作的意见
中华全国总工会关于加强工会参与职业病防治工作的意见（2010年4月12日总工发［2010］20号）为切实发挥工会参与职业病防治工作的作用，实现和维护好劳动者的合法权益，根据《工会法》、《职业病防治法》、《劳动合同法》、工会劳动保护监督检查《三个条例》和《国家职业病防治规划（2009—2015年）》等有关规定，现就加强工会参与职业病防治工作提出以下意见。
一、工会参与职业病防治工作的重要意义和总体要求1、充分认识工会参与职业病防治工作的重要意义。
当前，我国职业病高发势头虽然得到一定遏制，但形势依然严峻，突出表现为职业病人群数量庞大，危害因素分布广泛，对劳动者健康损害严重，群体性事件时有发生，新的职业危害风险不断出现，防治工作基础薄弱。
面对职业病防治的严峻形势，各级工会组织要从维护社会稳定，促进经济发展和保护劳动者健康的高度出发，提高认识，不断增强做好职业病防治工作的责任感、使命感和紧迫感。
2、认真把握工会参与职业病防治工作的总体要求。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持主动依法科学维权，立足源头参与，加强群众监督，以推动政府加强职业病防治能力建设和落实用人单位防治主体责任为重点，深入开展群众性劳动保护监督检查，逐步推广完善工会参与职业病防治工作模式，全面推动职业病防治工作，更好地维护劳动者健康权益。
二、加强工会参与职业病防治工作的主要任务（一）协助政府提高职业病防治能力建设3、推动政府加强对职业病防治工作的领导。
推动将职业病防控指标体系列入经济社会发展规划，纳入政府领导任期目标考核，健全责任追究制；推动建立“用人单位负责、行业规范管理、政府执法监管、职工群众监督”职业病防治综合管理体制，促进政府部门按照职责分工，依法履行职业卫生监管职责，加强现场执法监管和对重点行业、重点企业、重点人群、重点职业病的监测预警，严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康权益的违法行为。
职业卫生经验交流汇报材料
职业卫生经验交流汇报材料职业卫生经验交流汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在此与各位同事分享我的职业卫生经验交流汇报。
在过去的一段时间里，我深入学习了职业卫生知识并运用于实践，积累了一些经验与大家分享。
首先，我要提到的是正确佩戴和使用个人防护用品。
个人防护用品是保护我们自身免受职业危害的首要手段。
在我的工作岗位上，我经常需要面对各种的化学品以及粉尘等有害物质。
因此，我充分意识到个人防护用品的重要性，并且认真佩戴使用。
我使用适合的手套、口罩、护目镜等防护用品，确保自己的安全。
同时，我也会根据实际工作情况及时更换防护用品，以保证其有效性。
其次，我深入了解了职业病的防治知识，重点关注了常见的职业病类型及其防护措施。
在我们的工作环境中，常见的职业病包括石棉肺、铅中毒、噪声聋等。
为了保护自身，我学习了相关防护知识，并尽量避免接触有害物质。
例如，在处理含有铅的物质时，我会佩戴专门的防护设备和适当的防护服，以减少铅对我的健康的危害。
同时，我也认识到工作场所的通风系统对于防止职业病的发生有着重要作用，因此我会及时开启通风设备，保持室内空气流通。
此外，我还注重工作环境的清洁与整齐。
干净整洁的工作环境不仅能提高工作效率，而且能减少职业病的发生。
我每天都会定期清扫工作区域，清除尘土和杂物，保持工作环境的整洁。
为了提高工作区域的卫生水平，我也积极参与卫生检查和整改工作，并提出了一些改进方案，以便更好地保障工作人员的健康和安全。
最后，我还积极参加各类职业健康培训和交流活动。
作为一名职业卫生工作者，我认识到不断学习与交流的重要性。
我参加了企业组织的职业卫生培训班，并与行业内的业内专家进行了深入交流。
通过参加这些培训和交流活动，我不仅拓宽了自身的知识面，还了解了其他企业的职业卫生管理经验，进一步提高了自己的工作水平。
总结起来，通过这段时间的学习和实践，我充分认识到职业卫生对于我们的身体健康和工作安全的重要性。
职业病防治工作交流材料
职业病防治工作交流材料职业病防治工作交流材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家一起交流职业病防治工作的相关经验和成果。
我将分享我们单位在职业病防治工作方面所取得的一些成绩和做法，并期待能够与大家共同学习、交流，共同促进职业病防治工作的进步。
首先，我想为大家介绍我们单位在职业病防治工作方面的一些成果。
我们采取了多种措施，包括加强职业卫生设施的建设、实施职业病防治宣传教育、开展职业病防护工作等。
我们注重利用现代科技手段，通过深入挖掘信息化技术的潜力，为职业病防治工作提供数字化、智能化的支持。
通过建立健全职业病防治信息管理系统，我们能够及时、准确地获取职业病危害因素、职业病发病情况等相关信息，为科学制定职业病防治措施提供依据。
其次，我愿与大家分享我们在职业病防治工作中的一些经验和做法。
首先，我们强调预防为主，注重从源头上控制职业病的危害。
我们加强了对职业病危害因素的评估和管理，对有害因素进行严格监控，采取有效措施减少职业病的发生。
其次，我们重视职业病的监测和筛查工作，定期组织职工进行职业病体检，并对疑似职业病病例进行申报和诊断。
同时，我们还积极推动职业病诊断标准的修订和完善，提高职业病的鉴定水平。
最后，我们注重开展职业病宣传教育工作，提高职工的职业卫生意识和防护能力。
我们通过定期举办职业病防治知识培训班、发放宣传资料等方式，提高职工对职业病防护的认识和重视程度。
最后，我希望能够与大家共同学习、交流，进一步推动职业病防治工作的发展。
职业病是工人群体所特有的健康问题，其危害不容忽视。
只有通过各单位和组织的共同努力，才能够有效地控制和减少职业病的发生，保障劳动者的健康权益。
谢谢大家！。
职业病防治工作交流发言稿
职业病防治工作交流发言稿尊敬的各位领导、专家、同仁们：大家好！很荣幸能在这里与各位一起交流职业病防治工作的经验和心得。
我是某地职业病防治中心的一名工作人员，今天我想和大家分享一些关于职业病防治工作的观点和思考。
职业病防治工作是一项十分重要的工作，关系到人民群众的身体健康和生命安全。
职业病是指在特定的劳动条件下，由于工作环境中存在的各种有害因素对工人的身体健康造成的损害。
而职业病防治工作的目标就是预防和控制这些有害因素对工人的损害，保护工人的健康。
职业病防治工作的核心是防控有害因素。
我们需要对工作场所进行有害因素的监测和评估，及时发现和控制存在的问题。
只有做到有害因素的精准识别和有效控制，才能真正保护工人的身体健康。
此外，我们还需要加强职业健康监护，对从业人员进行定期体检，及时发现职业病患者，提供及时的治疗和康复。
在职业病防治工作中，需要加强宣传教育。
通过举办各种形式的宣传活动，向广大工人宣传职业病的预防知识，提高工人的防范意识和自我保护能力。
同时，也要加强对企业和管理者的教育，让他们认识到职业病防治工作的重要性，主动承担起职业病防治的责任。
职业病防治工作还需要强化法律法规的监督和执行。
我们要加强对相关法律法规的宣传和解释，使企业和从业人员明确自己的权利和义务。
同时，要建立健全监管机制，对违法违规行为进行严肃处理，形成威慑，推动职业病防治工作的落地实施。
职业病防治工作还需要加强技术支持和科研创新。
我们要积极推动先进的防护技术和设备的研发和应用。
通过技术手段，提高职业病防治的效果和效率。
同时，也要加强科研创新，探索新的职业病防治方法和技术，为职业病防治工作提供科学依据。
我想强调的是，职业病防治工作是一项系统工程，需要各方的共同努力和合作。
政府、企业、从业人员、专家学者等各方应加强沟通和协作，形成合力，共同推动职业病防治工作的开展。
只有通过大家的共同努力，才能够实现职业病防治工作的目标，保障工人的健康和权益。
职业病防控的技巧与经验分享
职业病防控的技巧与经验分享近年来，随着工业化和城市化的加速发展，职业病问题日益凸显。
职业病给人们的身体健康带来了极大的威胁，但借助一些有效的技巧和经验，我们可以更好地预防和控制职业病的发生。
本文将详细分析并分享职业病防控的技巧与经验。
首先，有效的职业病防控需要从工作环境入手。
合理的工作环境设计和改造对预防职业病起着关键作用。
例如，通过合理安装通风设备、净化空气，控制化学品的使用和储存以及减少废气产生等措施，可以有效防止空气污染。
此外，在工作地点设置好工作台、座椅等工作设施，提供合适的防护设备，也可以减少职业病的发生。
其次，对于不同职业的工作者，他们可能面临不同的职业病风险。
因此，了解和识别职业病的危害及症状也是非常重要的。
通过组织职业卫生培训和教育，使工作者了解自身工作环境中的职业病风险，并学习如何正确使用和配戴防护设备，可以提高职业病防控的效果。
同时，建立健全的职业病监测体系，定期进行职业病检查和评估，及时发现职业病病例，对患者采取及时治疗和预防工作也是非常重要的。
第三，注意职业病的防护与治疗同等重要。
职业病的防控不仅仅是避免疾病的发生，还需要关注病患者的康复和治疗。
在职业病的治疗过程中，需要综合运用中医和西医的治疗手段，并结合患者的具体病情制定个体化的治疗方案。
同时，加强对患者的心理疏导、康复训练和社会支持，提高患者康复的机率和质量。
最后，在职业病防控中，促进企业和员工建立起合理的激励机制和培训体系也是非常重要的。
企业应该加强职业健康安全意识的培训，提高员工对职业病防控的重视和主动性。
同时，加强对职业病防控技能的培训和提升，为员工提供更好的培训机会和发展空间，激励员工参与职业病防控工作。
综上所述，职业病防控是一个综合性的工作，涉及到工作环境、个体防护、监测检测和治疗康复等多个方面。
只有充分认识和重视职业病问题，才能采取有效的技巧与经验进行防控。
通过合理的工作环境设计、深入了解职业病的危害和症状、注意职业病的防护与治疗、建立合理的激励机制和培训体系等措施，我们将能够更好地预防和控制职业病的发生。
某市总工会工作经验交流材料
某市总工会工作经验交流材料前言某市总工会成立于1990年，是一家维护工人合法权益、促进劳资双方和睦关系的工会组织。
为了提高总工会工作的质量，不断完善工作机制和方法，某市总工会组织了一次工作经验交流活动。
本文将分享这次活动中大家探讨出的有效工作方法和经验。
工作经验交流活动的目的本次工作经验交流活动旨在让大家相互学习、相互借鉴，探讨如何做好总工会工作，提高总工会工作的质量。
在此过程中，大家分享了自己所在单位的成功做法、推广经验和解决问题的方法。
成功经验分享整合资源，创新服务许多参加本次活动的单位都是大型企业，他们自己的工会组织已经十分完善，总工会的工作主要是提供一些额外的服务与支持。
在该单位的分享中，他们提出了利用各种资源，为工会会员提供一些会员专享的服务，比如提供免费健康体检、免费培训等，以及一些会员优惠的商品和服务。
这种做法既能够降低工人的生活成本，又可以提高工会组织的凝聚力。
搭建互动平台，加强沟通在某外卖公司的分享中，他们强调了与员工沟通的重要性。
该公司充分发挥好沟通平台，建立了员工微信群、QQ群等多个沟通渠道，定期举行员工座谈会，以及通过网上投票或问卷的方式，了解员工的需求和意见。
这种做法可以促进员工与工会的互动，增强彼此之间的信任感和合作精神。
推广知识，提升素质一大型汽车厂分享，年初开始启动安全生产知识和安全意识教育活动。
通过在网站的特别专区推送，内部报纸刊登，主题班会，以及发展悬赏竞答等形式全方位推广相关知识，举行安全之星评选等活动，以提高集团员工的安全意识和技能水平。
实现绩效评定，推动发展某同行业的单位分享，他们建立了一套绩效考核机制，将固定分配的工会经费与实际工作效益挂钩，为单位安排专项支出，每年底公开财务报表，向所有员工公开工会资金收支情况。
这种做法可以激发工会工作的积极性，同时也可以促进单位的发展。
通过本次工作经验交流活动，参会人员从不同角度与不同的经验方法中吸取营养。
出对于工会工作而言，整合资源、加强沟通、提高素质和实现绩效评定非常重要，这些经验对总工会的工作提供了借鉴和启示。
工会经验材料交流
工会经验材料交流工会作为员工权益保障的组织，一直以来都在为员工争取福利、维护劳动权益、改善工作条件等方面做出了重要贡献。
在工会的日常工作中，经验材料交流显得尤为重要。
本文将从三个方面探讨工会经验材料交流的意义、内容和方法。
一、工会经验材料交流的意义1. 加强工会组织内部的团结和交流，增强工会组织的凝聚力与向心力。
2. 推动各个工会组织之间的交流与合作，促进工会工作的协调与发展。
3. 加深工会干部的交流、学习、合作，提高工会干部的工作能力和水平，为更好地服务员工和推进工会工作的发展提供智力支持。
二、工会经验材料交流的内容1. 各工会组织在维权、服务、宣传工作等方面的有益经验。
2. 各地区、行业、企业工会组织的工作特点和工作经验，以及在特定情况下的应对措施。
3. 新的维权、服务、宣传方法、途径、体验等。
4. 工会组织内容创新、组织管理、员工培训等方面的经验和做法。
三、工会经验材料交流的方法1. 线上交流：通过网络平台（如邮件群发、社交软件、视频会议等）进行线上经验交流，共享经验材料。
2. 线下交流：通过定期召开各种形式的会议（如研讨会、培训班、交流活动等）进行线下经验交流，促进工会组织之间的交流与合作。
3. 相互走访：不同工会组织之间结对子，相互负责交流与合作，互相学习与共同发展。
4. 建立维权服务交流平台：建立专门的维权服务交流平台，收集整理各工会组织优秀经验材料，开放拓展的交流与分享。
在实践中，工会经验材料交流是不断推动工会工作发展的必然要求。
只有依靠广泛而深入的交流与合作，不断推介优秀经验，才能取得新的成就并创造新的优势，为更好地服务员工和推进工会工作的发展提供智力支持。
职业病防治工作情况的汇报材料2篇(Word最新版)
职业病防治工作状况的汇报材料2篇通过整理的职业病防治工作状况的汇报材料2篇相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！职业病防治工作状况的汇报材料（一）为切实发挥工会参与职业病防治工作的作用,实现和维护好劳动者的合法权益,提高工会参与职业病防治工作科学化水平,依据天水市平安生产委员会办公室《关于开展〈甘肃省职业病防治规划(2021-2021年) >实施状况专项督查工作的通知》(甘安办发电(2021) 16号)文件精神和依据区委、区政府及区安委会的部署要求,现将我单位开展职业病防治工作自查状况汇报如下: 一、加强组织领导,切实提高思想相识职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命平安,事关社会稳定和企业可持续发展。
目前从全区来看,尤其是近几年职业病患者上访事务的不断恶化及升级,区总工会高度重视各基层企业职业病防治工作。
从基础工作干起,不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。
一是成立了特地的领导机构,配备了相关专业人员,定岗、定责,特地负责职业病防治监督管理和相关法律法规的宣扬学习、督导检查等工作,定期为企业提出建设性合理化建议,并与效益工资嘉奖制度相结合。
二是建立完善的劳动爱护、防护用品发放制度。
依据企业实际,定期将协调企业把劳动爱护、防护用品发放到接触职业病危害的职工手中,确保职工身体健康和生命平安不受侵害。
三是建立培训制度。
有特地的部门负责《职业病防治法》的宣扬培训,提高职工对职业病防治工作相识的重要性,不断增加职工的自我爱护意识和他们对企业、家庭的责任感、使命感。
四是建立了职工职业卫生定期检查制度。
坚持对新进企业职工进厂体检,例行每年定期对职工进行免费体检,每年至少一次,建立职工健康档案,做到底数清、责任明。
二、明确工作目标,突出工会参与职业病防治工作重点(一)建立三方协调机制。
去年,我们与区卫计局、安监局主动协作,先后召开了两次劳动平安卫生关系三方协调机制会议,刚好探讨和分析了全区劳动平安卫生关系的状况,对一些劳动平安卫生争议案件中带有普遍性、规律性的问题,提出了解决的对策和看法,维护了全区劳动平安卫生关系的和谐稳定,最大限度地调动了广袤企业职工和企业的稳定性、主动性。
工会参与职业病防治工作经验交流会经验材料要点要求
工会参与职业病防治工作经验交流会经验材料要点要求各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢工会参与职业病防治工作经验交流会经验材料要点要求一、整体要求1、全总《工会参与职业病防治工作模式》对地方工会、产业工会、大型企业使用“职业卫生检查表”、中小企业成立“联合职业安全卫生委员会”、职业卫生专项集体合同等五个方面如何参与职业病防治工作明确了工作模式，并列举了浙江、国外等地的一些先进经验，各县市区、产业工会要按照任务分配表认真总结，按数量上报。
2、在材料上报过程中，市州工会根据《模式》对各方面明确的工作模式，对材料在是否具有先进典型性、主线是否突出特色、结构层次是否合理、内容措施是否具体等方面进行严格把关。
材料要多写实际措施和做法，并且写细写实，少写空话套话，尽量在大标题和一、二级标题就体现出做法的先进性和具体措施的典型性。
3、因《模式》规定地方工会、产业工会的各方面的工作模式内容比较多，经验材料可就某一突出的方面来写，兼顾其他方面，以突出特色。
4、大型企业工会使用“职业卫生检查表”和中小企业成立“联合职业安全卫生委员会”以及签定“职业安全卫生专项集体合同”等涉及到企业的经验材料，要从基层工会如何采取措施参与的角度来写，不能写成企业加强职业病防治管理的材料。
5、由于经验交流会的大会交流材料市、县两级地方、产业工会都要有代表，各市州在申报过程中，在推报县级地方工会经验的同时，自身也要认真总结提炼，上报市级工会的经验材料。
二、《工会参与职业病防治工作模式》明确的工作模式地方工会1．注重源头参与，积极促进完善职业卫生法律体系，加大参与立法和政策制定工作力度。
根据本地实际，积极推进地方有关职业病防治的法规、政策的制定和贯彻实施。
2．建立三方协调机制。
参照国家职业病防治三方协调机制模式，建立本地职业病防治三方协调机制。
3．推进建立健全适应社会主义市场经济的职业卫生管理和工作机制定期与同级政府举行联席会议，就有关职业病防治重要政策的出台、职工群众需求等进行通报沟通，提出工会的建议和主张。
职业病防治工作汇报-汇报材料
职业病防治工作汇报-汇报材料引言概述：职业病防治工作是保障劳动者身体健康和提高劳动生产力的重要工作。
本文将从五个方面详细阐述职业病防治工作的进展情况和相关措施。
一、职业病防治政策和法规1.1 职业病防治政策的制定和完善1.2 职业病防治法规的修订和发布1.3 职业病防治政策和法规的宣传和落实情况二、职业病危害因素识别和评估2.1 职业病危害因素的调查和分析2.2 职业病危害因素的监测和评估2.3 职业病危害因素的控制和管理三、职业病诊断和治疗技术3.1 职业病诊断技术的研究和应用3.2 职业病治疗技术的创新和推广3.3 职业病康复技术的发展和应用四、职业病预防和健康教育4.1 职业病预防措施的宣传和普及4.2 职业病防护设施的建设和管理4.3 职业病健康教育的开展和效果评估五、职业病防治工作的监督和评估5.1 职业病防治工作的监督机制和体系5.2 职业病防治工作的评估方法和指标5.3 职业病防治工作的效果和问题分析正文内容：一、职业病防治政策和法规1.1 职业病防治政策的制定和完善近年来，国家和地方政府相继出台了一系列职业病防治政策，如《职业病防治法》等，为职业病防治工作提供了法律保障。
同时，政府还加大了对职业病防治工作的投入，提升了政策的实施力度。
1.2 职业病防治法规的修订和发布为了适应职业病防治的新形势和新要求，相关法规进行了修订和发布，如对职业病危害因素的监测和评估进行了细化和规范，为职业病防治工作提供了更加具体的指导。
1.3 职业病防治政策和法规的宣传和落实情况政府部门积极开展职业病防治政策和法规的宣传工作，加强了各级政府和企事业单位对职业病防治工作的重视程度，提高了政策的落实率。
二、职业病危害因素识别和评估2.1 职业病危害因素的调查和分析通过对各类行业和工作岗位的调查和分析，确定了一系列职业病危害因素，并对其进行了分类和评估，为职业病防治工作提供了科学依据。
2.2 职业病危害因素的监测和评估建立了职业病危害因素的监测体系，通过对劳动者工作环境和健康状况的监测，及时发现和评估职业病危害因素的存在和影响程度。
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工会参与职业病防治工作经验交流会经验材料要点要求工会参与职业病防治工作经验交流会经验材料要点要求
一、整体要求
1、全总《工会参与职业病防治工作模式》对地方工会、产业工会、大型企业使用“职业卫生检查表”、中小企业成立“联合职业安全卫生委员会”、职业卫生专项集体合同等五个方面如何参与职业病防治工作明确了工作模式，并列举了浙江、国外等地的一些先进经验，各县市区、产业工会要按照任务分配表（见附件）认真总结，按数量上报。
2、在材料上报过程中，市州工会根据《模式》对各方面明确的工作模式，对材料在是否具有先进典型性、主线是否突出特色、结构层次是否合理、内容措施是否具体等方面进行严格把关。
材料要多写实际措施和做法，并且写细写实，少写空话套话，尽量在大标题和一、二级标题就体现出做法的先进性和具体措施的典型性。
3、因《模式》规定地方工会、产业工会的各方面的工作模式内容比较多，经验材料可就某一突出的方面来写，兼顾其他方面，以突出特色。
4、大型企业工会使用“职业卫生检查表”和中小企业成立“联合职业安全卫生委员会”以及签定“职业安全卫生专项集体合同”等涉及到企业的经验材料，要从基层工会如何采取措施参与的角度来写，不能写成企业加强职业病防治管理的材料。
5、由于经验交流会的大会交流材料市、县两级地方、产业工会都要有代表，各市州在申报过程中，在推报县级地方工会经验的同时，自身也要认真总结提炼，上报市级工会的经验材料。
二、《工会参与职业病防治工作模式》明确的工作模式
（因不能全面列举，详见《模式》12-31页）
（一）地方工会
1．注重源头参与，积极促进完善职业卫生法律体系，加大参与立法和政策制定工作力度。
根据本地实际，积极推进地方有关职业病防治的法规、政策的制定和贯彻实施。
2．建立三方协调机制。
参照国家职业病防治三方协调机制模式，建立本地职业病防治三方协调机制。
3．推进建立健全适应社会主义市场经济的职业卫生管理和工作机制
（1）定期与同级政府举行联席会议，就有关职业病防治重要政策的出台、职工群众需求等进行通报沟通，提出工会的建议和主张。
（2）坚持向同级党委汇报职业病防治工作。
地方工会在向同级党委汇报工作时，将职业病防治工作情况作为维护劳动者合法权益重要内容。
（3）向本地人大、政协反映社情民意。
以人大议案和政协提案等多种方式，表达劳动者对职业卫生的诉求热点和重点问题；加强与人大、政协专业委员会的协调，不断促进有关劳动安全卫生法律法规的完善；会同人大、政协以及有关政府部门，建立起联合执法监督机制。
（4）加强与相关组织间的协调。
与妇联共同维护女职工、未成年工的特殊保护权益。
与共青团共同推进青年职工培训，提高青年职工的职业卫生意识和防护知识水平。
4．贯彻执行中华全国总工会有关职业病防治工作的要求和部署
5．与有关部门联合开展职业病防治工作的专项行动
（1）参加职业病防治工作的专项整治工作；
（2）联合开展职业病防治宣传周活动；
（3）联合开展中小企业职业病防治综合试点工作；
（4）参加重大职业病防治事故查处；
（5）参加有关职业病防治工作的调研。
6．不断探索适应形势发展需求的基层工会职业病防治工作模式。
按照全总和地方政府、党委要求，组织职业病防治维权试点工作。
及时总结基层工会开展职业病防治工作经验，选树典型，推广实用可行的工作模式，提高基层工会开展职业病防治工作水平。
7．开展职业病防治宣传教育，提高全社会职业病防治的意识和能力
（1）劳动者
加强职业病防治宣传教育工作，重点加强农民工和青年职工的劳动安全卫生意识教育。
监督企业对职工进行正规的上岗安全培训，履行法定的职业伤害、毒害告知义务，进行防护技能训练。
使用各种宣传阵地开展劳动保护教育，帮助职工了解国家有关劳动安全卫生的法律法规和企业的安全生产规章制度，帮助职工懂得自己的权利和应履行的义务，提高安全生产责任感和自我保护的意识和技能。
（2）社会
呼吁政府有关部门和社会各界共同开展全民安全卫生科技知识和法律知识普及工作：充分利用当地大众传播媒介，加强劳动安全卫生舆论监督，传播安全卫生科技和法律的知识，提高大众对有关安全卫生知识的认识理解程度，增强自我保护意识和能力，提高全民安全卫生素质。
加强舆论宣传工作。
与宣传部门密切配合，通过主流媒体和公益广告等广泛宣传职业卫生工作情况和科普知识，提高全社会对于职业卫生问题的关注度和知识水平。
注意宣传工会劳动保护工作的性质、职能，对工会维权突出案例进行报道，扩大工会影响。
8．依托职业病防治机构开展有关工作
（1）探讨本地工会主动参与职业病防治工作；
（2）参与职业病防治机构有关的科研工作；
（3）参加当地重大职业病事故的控制研究。
9．积极探索农民工的维权模式
探索多部门合作、城市间联盟、农民工双向维权模式等，在维权过程中保护农民工健康权益。
组织农民工加入当地“外出务工人员工会联合会”，并集中进行职业卫生培训，建立健康登记卡；农民工外出后，定期将健康检查结果和职业史报告所加入的“外出务工人员工会联合会”，在健康登记卡上进行登记；返乡时向“外出务工人员工会联合会”报告离岗体检结果，形成健康监护档案。
10．推动区域性工会的组建和协商签订区域性职业卫生专项集体合同
11．积极参加协会和学会活动
（二）产业工会
借鉴德国产业工会的经验，与政府行政主管部门联合监督本行业的职业安全卫生工作，预防事故和职业病。
1．赋予各产业工会做好劳动保护工作的责任
发挥熟悉本行业职业病危害因素和防治技术的优势，有针对性地开展咨询、培训等劳动保护工作；指导本行业的企业工会开展劳动保护工作。
2．与政府行业主管部门、行业协会建立职业病防治三方协调机制
借鉴国家三方协调机制模式建立产业工会三方协调机制，就本行业职业病防治的重大事项进行协商，推动制定和完善相关政策，解决本行业职业病防治工作的突出问题。
3．加强行业职业病防治工作研究
加强本行业职业病防治工作调查研究，掌握行业工艺技术发展、职业危害因素特点及变化、防护技术现状、从业劳动者群体构成等情况，推动行业职业卫生政策、标准的制定和防护技术的发展。
4．推进产业平等协商、签订集体合同
作为本产业劳动者代表和行业协会（雇主组织）进行平等协商，签订行业劳动安全卫生专项集体合同。
（三）大型企业工会
大型公有制企业工会按照《模式》中的“职业卫生检查表”（详见《模式》15-23页），从组织机构和规章制度建设、前期预防、材料和设备管理、作业场所管理、作业场所职业病危害因素监测、履行告之义务、防护设施和个人防护用品、职业健康监护、职业病危害事故的应急救援、职业卫生培训、职业病诊断与病人保障、群众监督等12个方面对企业的职业病防治工作进行监督检查。
大型企业经验材料重点是站在企业工会的角度，采取什么样的推动、保障、激励措施，如何使用“职业卫生检查表”进行监督检查，针对检查表规定的各个方面，如何督促行政加强职业卫生管理、督促职工规范职业卫生行为，目前取得了怎样的实效。
措施要写实、写具体，对企业职业卫生工作有针对性，成效要有针对企业生产经营及职业卫生工作实际，有数据、有事实。
（四）中小企业工会
按照《模式》根据企业职工数确定的标准，推荐职业安全卫生代表或推动建立“联合职业安全卫生委员会”；明确委员会中“行政委员”和“工人委员”及“首席委员”的组成；明确委员会或安全卫生代表及企业的职责和权利；明确委员会的工作制度、工作程序等（详见《模式》23-28页）。
中小企业经验材料的重点是站在企业工会的角度，采取怎样的推动、保障措施，如何推动成立“联合职业安全卫生委员会”；所成立的“联合职业安全卫生委员会”如何组成，明确了什么具体的工作制度，采取怎样的工作程序，用人单位对“联合职业安全卫生委员会”的人员、经费等支持情况；“联合职业安全卫生委员会”在企业职业安全卫生工作方面的平等协商、安全卫生检查、职业危害事故及事件调查、安全卫生措施建议等方面的具体措施；目前取得了怎样的实效。
（五）规范职业卫生专项集体合同
合同的签定包括协商代表的确定、协商的有关准备工作、协商过程、专项集体合同文本内容确定及制定、集体合同的订立及履约的监督与评价（详见《模式》29-31页，合同范本76-89页）。
专项集体合同经验材料的重点是如何选定协商代表及代表组成情况，如何进行协商的议题收集、职工需求收集等有关筹备工作，协商过程中的重点及协商情况和结果，专向集体合同主要突出了哪些职业卫生方面的重点，并提供企业已签定的职业卫生专项集体合同（电子版）。
邵阳市总工会生产保护部
二○一一年九月二十日。