安全管理手册
安全管理手册
安全管理手册第一章引言1.1 背景介绍安全管理是任何组织都必须重视的重要方面。
无论是在工业、商业还是社会生活中，安全管理都扮演着关键的角色。
本手册的目的是为了指导员工在工作中减少事故和风险，确保工作环境的安全。
1.2 手册目标本手册的目标是提供一份全面的安全管理指南，以帮助组织成员了解安全管理的重要性，并提供必要的工具和指导原则来确保工作场所的安全。
第二章安全责任2.1 顶层管理层的责任顶层管理层应对安全问题负起最终责任。
他们需要制定和实施相应的安全政策，并确保组织的资源和培训投入到安全管理中。
2.2 部门经理的责任部门经理应负责实施和执行安全政策，并确保员工了解和遵守相应的安全规章制度。
他们应监督和审核工作场所的安全状况，并及时采取纠正措施。
2.3 员工的责任每位员工都有责任参与安全管理。
这包括遵守安全规定、积极参与培训、报告潜在的危险或安全隐患，并采取适当的行动来保证自身和同事的安全。
第三章风险评估与控制3.1 风险评估组织应定期进行风险评估，识别可能的安全风险和危险源。
通过对工作环境和工作流程的综合分析，可以确定潜在的风险，并采取相应的措施进行控制。
3.2 控制措施基于风险评估的结果，组织应制定相应的控制措施，以降低事故和伤害的发生概率。
这包括但不限于：提供适当的安全设备、制定操作规程、强化培训等。
第四章事故应急响应4.1 应急准备组织应制定有效的应急响应计划，并确保员工熟悉该计划。
这包括明确员工应采取的行动、应急联系人和逃生路线等信息。
4.2 事故报告和调查发生事故后，必须及时向上级报告，并进行详细的调查。
通过调查事故原因，可以找出问题所在并采取相应措施，以防止同类事故再次发生。
第五章培训和教育5.1 安全培训新员工入职时应接受必要的安全培训，包括对安全规章制度和操作规程的了解。
在职员工也应定期接受反复培训，以提高对安全管理的认识和理解。
5.2 安全意识教育除了培训之外，组织还应进行安全意识教育活动，以激发员工对安全的重视和关注。
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全管理手册
安全管理手册第一章前言第一条安全重于泰山，安全管理工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，人人有责”的管理理念以强化安全管理，确保企业及个人健康发展。
第二条本手册依据《锦屏水力发电厂安全生产管理制度汇编》制定。
第三条本手册规定了水工维护及交通道路养护工程相关人员在生活营地及现场生产作业过程中应遵循的基本安全工作要求。
第四条本手册适用于水工维护及交通道路养护工程所涉及的外委单位。
第五条安全管理目标（一）无伤亡事故（二）无重大火灾事故（三）无急性职业病及集体中毒事故（四）无重大交通事故（五）无造成社会影响的公共安全事故第六条安全管理体系（一）水工部电厂水工部作为所有水工维护及道路养护工程外委单位安全工作的直接管理部门，重要职责在于跟踪外委单位安全制度的制定及落实情况，检查外委单位对施工作业人员的安全制度的宣贯及教育工作的开展情况，监督组织外委单位安全隐患处理工作的进行，奖惩外委单位的安全管理工作。
（二）外委单位外委单位作为施工作业现场安全直接管理单位，主要工作是制定适于本单位及符合作业现场实际（包括生活营地）的安全管理制度，向工人进行安全制度宣贯和教育工作，编制并上报安全工作报告于水工部。
第二章安全管理制度员工安全行为规范1、总则第一条为保证外委单位施工现场安全有序进行作业特制订本规范。
第二条本规范适用于水工维护及道路养护工程所涉及的外委单位全体员工。
2、安全理念第三条遵守相关安全法规，履行安全职责，提高安全技能，消灭违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，保证不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
3、员工行为规范第四条员工应严格遵守国家有关安全和职业健康法律法规及锦屏电厂各项安全规章制度。
第五条员工施工过程中应保护好施工现场清洁卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾，切实做好文明施工。
第六条禁止在施工现场大声喧哗，追逐打闹；禁止在生产区域除吸烟区外的场所吸烟。
第七条禁止不戴安全帽，不做安全防护进行施工作业。
安全管理手册
2 专业性检查
由工厂服务科组织，相关部门参加，根据设备使用状况和季节特点，对各类特种 作业设备和工业卫生设施的安全技术性能和安全防护装置的可靠性进行检查，对夏季 防雨、防雷、防暑降温设施和冬季防寒设施进行检查。
4 班组岗位轮换教育 由原工位操作者对岗位轮换操作者进行培训，岗位危险点必须有明确的操作
规程，或者在标准操作卡中描述出来。
5 新设备教育 新设备操作者与维修部门、设备厂家一起制定标准操作卡，并描述危险事项。
6）特殊作业岗位安全教育 法律、法规中规定的必须持证上岗的工种，比如：叉车、起重、高空作业等，必
本 安 伤 伤歇备 工 全 害 害工注 种教部 程日 工 育 位 度数
六、事故经过
情
六、事故经过
情
七、事故原因分析：
龄况
七、事故原因分析：
龄况
八、预防事故重复发生的措施：
八、预防事故重复发生的措施：
九、对事故责任者的处理意见：
九、对事故责任者的处理意见：
厂经理签字 车间经理签字
填写人签字
厂经理签字 车间经理签字
3.13 安全活动月
每年6月份是国家规定的安全活动月，每年推出一个主题。2004年的主题是 “以人为本，安全第一”。公司开展一系列活动，宣传安全活动月，并开展多种 形式的安全检查及改进活动。
以人为本 时间： 2004年6月1日－6月30日 形式： 以班组为单位
安全第一 要求： 1 学习安全专刊 2 查找安全隐患 3 排除安全隐患
CO2焊工必须戴好 口罩,防止有害粉 尘和有毒气体吸入
安全管理手册全本
目录第一章、安全管理制度 ............................................ - 5 -一、安全管理网络图 ................................................. - 5 -二、安全生产责任制度 ............................................... - 6 -三、安全目标管理制度 ............................................... - 6 -四、安全生产会议制度 ............................................... - 7 -五、安全生产检查制度 ............................................... - 8 -六、安全生产教育培训制度............................................ - 9 -七、机电设备管理制度 .............................................. - 12 -八、危险源监控和隐患整改制度....................................... - 13 -九、事故隐患的排查和整改制度....................................... - 14 -十、安全技术措施审批制度........................................... - 15 -十一、劳动防护用品配发、管理制度................................... - 15 -十二、事故管理制度 ................................................ - 16 -十三、绞车运行制度 ................................................ - 17 -十四、安全考评奖惩制度 ............................................ - 17 -出碴工............................................................. - 19 -凿岩工............................................................. - 19 -拖拉机............................................................. - 19 -转运............................................................... - 20 -十五、安全投入、费用提取及使用制度................................. - 20 -十六、安全生产档案管理制度......................................... - 21 -十七、岗位标准化操作制度........................................... - 21 -十八、井口值班制度 ................................................ - 22 -十九、领导下井、值班制度........................................... - 22 -二十、火工品管理制度 .............................................. - 23 -二十一、特种设备及特种作业人员管理制度............................. - 24 -二十二、炸药库值班守护制度......................................... - 24 -二十三、调度交接班制度 ............................................ - 24 -二十四、班前会制度 ................................................ - 25 -二十五、安全检修制度 .............................................. - 25 -二十六、安全用火制度 .............................................. - 26 -二十七、钢丝绳检测制度 ............................................ - 26 -二十八、视频监控管理制度........................................... - 27 -二十九、通风、防火、防尘管理制度................................... - 27 -三十、风速测定制度 ................................................ - 28 -三十一、主风机操作制度 ............................................ - 28 -三十二、采场安全生产管理制度....................................... - 29 -三十三、敲帮问顶管理制度........................................... - 29 -三十四、采空区、顶板管理及地压监测制度............................. - 30 -三十五、人车乘运制度 .............................................. - 31 -三十六、车辆（含拖拉机）运输安全管理制度........................... - 31 -三十七、施工队安全管理制度......................................... - 32 -三十八、职业危害预防制度........................................... - 32 -三十九、防止有毒有害气体中毒制度。
安全管理手册 中石化
安全管理手册中石化第一章：引言这份安全管理手册是为中国石化公司（简称中石化）的员工及相关方面提供指导和规范。
安全管理对于中石化是至关重要的，因为它关乎员工的生命安全和公司的稳定发展。
本手册包含了安全管理的基本原则、流程和责任分工。
第二章：安全管理原则中石化将安全管理作为首要任务，坚持安全第一的原则，即所有工作和决策都要以保障员工的安全为前提。
中石化要求全员参与安全管理，提倡预防为主、综合治理的原则，重视事故风险的识别和防范。
第三章：安全管理流程1.事故预防–建立安全生产责任制度；–加强现场巡查和安全检查；–提倡安全培训和教育。
2.事故应急处置–制定应急预案；–进行应急演练；–实施应急响应措施。
3.事故调查及报告–进行及时调查；–归纳总结教训；–上报事故报告。
第四章：安全管理责任1.公司领导–树立安全文化；–指导制定安全管理政策；–检查安全管理执行情况。
2.部门领导–落实安全管理政策；–指导部门员工安全工作；–督促部门安全检查。
3.员工–遵守安全管理制度；–积极参与安全培训；–报告隐患和危险。
第五章：安全管理措施1.安全设施–建立完善的安全设备；–定期检查维护设施；–提高设施的安全性能。
2.安全培训–制定安全培训计划；–组织定期培训；–加强员工安全意识教育。
3.安全检查–实施日常巡查；–定期进行安全检查；–制定改进措施。
第六章：安全管理评估中石化将对公司的安全管理工作进行定期评估，包括安全隐患排查、事故数据统计、员工意见收集等，以检验安全管理措施的有效性和可行性，不断改进和完善安全管理制度。
结语本安全管理手册以中国石化为例，介绍了安全管理的基本原则、流程和责任分工，希望可以为中石化的员工提供指导和规范，确保公司的安全生产和员工的安全健康。
安全是生产的保障，只有做好安全管理工作，才能实现公司的可持续发展。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主"的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
安全管理指导手册
安全管理指导手册目录第一章、安全管理制度编写要点 (2)（一）安全生产责任制 (2)1、各级领导、各类人员安全责任制 (2)2、各职能部门安全生产责任制 (5)（二）安全生产规章制度 (8)1、从业人员安全教育、培训、考核管理制度 (8)2、劳动防护用品（具）配备管理制度 (9)3、安全防护设施管理制度 (10)4、设备管理制度 (10)5、作业场所防火、防爆、防毒管理制度 (11)6、安全检查管理制度 (12)7、隐患整改管理制度 (13)8、生产安全事故报告和处理制度 (13)9、特种作业管理办法 (14)10、安全生产奖惩管理制度 (15)11、剧毒品管理制度 (15)第二章、岗位安全操作规程编写要求 (16)1、岗位安全操作规程（岗位安全操作法）整体编写要点： (16)2、正常生产运行情况下安全操作规程编写要求： (17)3、开、停车情况下安全操作规程编写要求： (18)4、紧急停车情况下安全操作规程编写要求： (19)5、检修情况下安全操作规程编写要点： (19)6、特种作业安全操作规程编写要点： (20)第一章、安全管理制度编写要点生产单位的安全管理制度主要包括安全生产责任制、安全生产规章制度二部分。
（一）安全生产责任制安全生产责任制度是各项安全生产规章制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
在编制安全生产责任制时，应根据各部门和人员职责分工来确定具体内容，要充分体现责权利相统一的原则，要“横向到边，纵向到底，不留死角”，形成全员、全面、全过程安全管理的完整制度体系。
对身兼数职的人员，可根据其兼职情况，承担其相应各职位的安全生产责任。
安全生产责任制的编写从两个方面入手：一是各级领导、各类人员安全责任制。
包括法人、主管安全负责人、车间（工段）负责人、车间安全员、班组长、工人。
二是各职能部门责任制。
包括办公室（含劳动、教育等综合部门）、生产部门、技术部门、安全（消防）部门、供销运输部门、财务部门、工会等。
安全管理工作手册
安全管理工作手册安全管理工作手册1.引言1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义2.组织安全管理2.1 安全管理体系2.1.1 安全管理职责分工2.1.2 安全管理流程图2.2 安全政策与目标2.2.1 制定安全政策2.2.2 安全目标的设定与评估 2.3 安全委员会2.3.1 安全委员会的职责与成员 2.3.2 安全委员会的运作机制3.风险评估与控制3.1 风险评估3.1.1 风险识别与分类3.1.2 风险评估方法与工具3.2 风险控制措施3.2.1 风险控制策略与层次3.2.2 风险控制计划与实施3.2.3 风险控制的监控与改进4.安全培训与教育4.1 安全培训计划4.1.1 培训需求分析4.1.2 培训计划的制定与实施4.2 安全教育活动4.2.1 安全教育的周期性开展4.2.2 安全教育材料的制作与发布5.事故与紧急事件管理5.1 事故和紧急事件的定义5.2 事故与紧急事件预防5.2.1 预防措施的制定与执行5.2.2 事故和紧急事件的分析与评估 5.3 事故与紧急事件应急响应5.3.1 应急响应计划的制定与演练5.3.2 应急装备和资源的准备与调配6.安全监督与审核6.1 安全监督活动6.1.1 定期安全检查与巡查6.1.2 不定期安全监督与抽查6.2 安全审核6.2.1 内部安全审核6.2.2 外部安全审核7.安全记录与报告7.1 安全数据与信息的收集7.2 安全报告的提交与分析7.2.1 定期安全报告7.2.2 非定期安全报告与特殊报告7.3 安全记录管理7.3.1 安全事件记录的保存与管理7.3.2 安全培训记录的创建与保存8.附件附件1：安全管理流程图附件2：风险评估工具附件3：安全培训计划法律名词及注释：1.安全委员会：根据《劳动法》第30条，由雇主或者依法成立的职工代表大会设立的机构，负责企业的安全管理和监督。
2.风险评估：根据《安全生产法》第18条，对可能导致伤害、疾病、财产损失或者环境污染等不良后果的可能性及其严重程度的预测。
安全管理员工手册(5篇)
安全管理员工手册（5篇）安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
安全生产管理手册范文（三篇）
安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产经营的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的所有员工，并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。
第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行，通过健全的管理体系、明确的责任分工，预防和控制安全事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条本手册的内容包括但不限于：安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。
第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利，并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。
第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。
第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位，保障员工的人身和财产安全。
第八条预防为主是指要采取各种预防措施，预防事故的发生，降低事故的概率和影响。
第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题，整合各个环节和要素，形成安全管理体系。
第十条依法管理是指要依据法律法规，建立和完善安全管理制度，确保合法合规。
第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任，加强监督和检查，确保责任落实到位。
第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。
第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的，负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。
第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的，负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。
第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任，各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作，包括但不限于：制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。
安全管理手册
安全管理手册安全管理是企业管理中的重要组成部分，对于保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营具有重要意义。
本手册旨在规范企业安全管理工作，提高员工安全意识，确保生产经营安全稳定进行。
一、安全管理责任。
1.1 公司领导应当高度重视安全管理工作，确保安全管理政策的制定和实施。
1.2 各部门负责人应当切实履行安全管理职责，加强对本部门安全工作的组织和管理。
1.3 全体员工应当积极参与安全管理工作，自觉遵守安全规章制度，提高安全意识。
二、安全生产管理。
2.1 安全生产管理应当建立健全，包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产责任追究制度等。
2.2 安全生产应当强化预防为主的原则，加强安全隐患排查和整改，确保安全生产。
2.3 安全生产管理应当加强对特种设备、危险化学品、高空作业等重点环节的监管和管理。
三、安全教育培训。
3.1 全员安全教育培训应当定期开展，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等内容。
3.2 新员工入职时应当进行安全培训，确保其了解安全管理制度和操作规程。
3.3 定期组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
四、安全检查监督。
4.1 安全检查应当定期开展，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。
4.2 安全监督应当加强，建立健全安全监督机制，加强对重点环节的监督检查。
4.3 对于违反安全规定的行为，应当及时进行处理和追责，确保安全生产秩序。
五、安全意识提升。
5.1 加强安全宣传教育，提高员工安全意识，树立安全第一的理念。
5.2 建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，形成良好的安全文化。
5.3 定期开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提升员工安全意识和安全技能。
六、安全管理评估。
6.1 定期开展安全管理评估，发现问题及时改进，提高安全管理水平。
6.2 建立健全安全管理考核制度，对安全管理工作进行绩效评价，确保安全管理工作的有效开展。
以上是本公司安全管理手册的主要内容，希望全体员工严格遵守，共同维护企业安全生产，为企业的发展贡献力量。
安全管理手册
培训教育：加强员工安全教育和培训， 提高员工的安全意识和技能
责任明确：明确各级管理人员和员工的 安全责任，确保安全责任落实到位
风险评估：定期进行安全风险评估，及 时发现并消除安全隐患
全面管理，全员参与的理念
安全管理是全员的，包括员 工、管理人员、企业领导等 各个层级
安全管理是全过程的，包括 事前预防、事中控制、事后
记录隐患：记录隐患的具 体情况，包括位置、类型、 程度等
分析隐患：分析隐患产生 的原因，提出整改措施
整改落实：根据整改措施 进行整改，消除隐患
跟踪复查：对整改情况进 行跟踪复查，确保隐患已 消除
应急预案和演练
第八章
应急预案的制定和执行
制定应急预案的目的：预防和应对突发事件，保障人员安全 应急预案的内容：包括组织机构、职责分工、应急响应程序、应急物资准备等 应急预案的制定过程：分析风险、制定方案、专家评审、批准发布
安全教育和培训的内容和形式
安全教育：包括安 全法规、安ห้องสมุดไป่ตู้知识、 安全技能等方面的 培训
培训形式：包括课 堂培训、实践操作、 模拟演练等多种形 式
培训对象：包括员 工、管理人员、技 术人员等
培训效果评估：包 括考试、实际操作 、模拟演练等方式 进行评估
安全检查和隐患排查
第七章
安全检查的计划和实施
应急预案的执行：定期演练、培训、评估、改进，确保应急预案的有效性和可操作性
应急演练的计划和实施
制定演练计划：明 确演练目的、时间、 地点、人员、物资 等
演练准备：准备演 练场地、物资、设 备等，确保演练顺 利进行
演练实施：按照演 练计划进行演练， 包括模拟事故发生 、应急响应、救援 行动等环节
安全生产管理手册（三篇）
安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。
第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。
公司管理安全手册内容
公司管理安全手册内容公司管理安全手册内容【篇1】总则(一)目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
(二)适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
安全生产责任制(一)安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
(二)安全职责一、总经理安全职责(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
(2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
(3)积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
(4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
(5)认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
(6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
二、生产副总经理安全职责(1)坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
(3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
(4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
安全管理规章制度手册
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的全体员工，以及与单位相关的其他人员。
第三条本单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全管理职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第四条本单位应加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第五条本单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第六条本单位应制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。
第二章安全生产责任制第七条安全生产责任制是指单位内部各级领导和各部门在安全生产工作中应承担的责任。
第八条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第九条各级领导和各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
第十条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
第十一条从业人员应当遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设备、设施，自觉维护劳动安全。
第三章安全生产教育和培训第十二条单位应定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第十三条新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全技能培训和考核，提高员工的安全操作水平。
第十五条对管理人员和特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全管理能力和操作技能。
第四章安全检查与隐患排查第十六条单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条安全检查应包括以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产设备、设施运行情况；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 安全警示标志设置情况；5. 安全防护用品配备情况；6. 环境保护措施落实情况。
第十八条发现安全隐患，应立即采取措施予以消除。
安全管理制度手册
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的全体员工、承包商和临时用工。
第三条安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产组织机构及职责第四条本单位设立安全生产委员会，负责全面领导本单位的安全生产工作。
第五条安全生产委员会的主要职责：1. 制定和修订安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产措施的落实；4. 处理重大安全事故；5. 研究决定安全生产的重大问题。
第六条安全生产管理部门负责具体实施安全生产管理工作，其主要职责：1. 负责编制和实施安全生产年度计划；2. 组织开展安全生产检查和隐患排查；3. 负责安全生产宣传教育；4. 组织事故调查处理；5. 协助安全生产委员会开展工作。
第三章安全生产规章制度第七条安全生产规章制度包括：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 事故报告和处理制度；4. 隐患排查治理制度；5. 安全教育培训制度；6. 应急救援预案。
第八条安全生产责任制：1. 各部门、各岗位明确安全生产责任，实行逐级负责制；2. 员工必须遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育培训；3. 安全生产管理人员应定期检查安全生产责任制落实情况。
第九条安全操作规程：1. 各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业；2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；3. 操作过程中发现异常情况，应立即停止作业，报告上级。
第十条事故报告和处理制度：1. 事故发生后，事故单位应立即向安全生产管理部门报告；2. 安全生产管理部门接到事故报告后，应立即进行调查处理；3. 事故调查报告应在事故发生后30日内完成。
第四章安全生产教育培训第十一条本单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
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受控号：2013-03江苏天泽环保科技有限公司TZ/AQ -03-2013安全生产标准化管理手册2013-04-10发布2013-04-10实施江苏天泽环保科技有限公司发布目录前言………………………………………………………………………………… 2－81、企业安全生产标准化基本规范…………………………………………………… 3－42、编写依据 (5)3、文件修正记录表 (6)4、颁布令 (7)5、安全组织机构网络图 (8)一、目标……………………………………………………………………………… 9－141、关于2013年度安全生产目标的通知……………………………………………… 10－112、2013年度安全生产分解目标实施及考核办法………………………………… 12－14二、组织机构和职责………………………………………………………………… 15－221、组织机构和职责……………………………………………………………… 15－192、关于成立安全生产委员会的通知 (20)3、安全生产管理责任书…………………………………………………………… 21－22三、安全生产投入………………………………………………………………… 23－24四、法律法规与安全管理制度……………………………………………………… 25－571、法律法规、标准规范…………………………………………………………… 25－262、规章制度…………………………………………………………………………… 27－493、操作规程………………………………………………………………………… 49－534、评估、修订……………………………………………………………………… 53－555、文件和档案管理………………………………………………………………… 55－57五、教育培训……………………………………………………………………… 57－601、教育培训………………………………………………………………………… 57－592、安全文化建设 (60)六、生产设备设施…………………………………………………………………… 61－63七、作业安全……………………………………………………………………… 64－67八、隐患排查和治理…………………………………………………………… 68－69九、重大危险源监控………………………………………………………………… 70－71十、职工健康……………………………………………………………………… 72－73 十一、应急救援……………………………………………………………………… 74－75 十二、事故报告、调查和处理…………………………………………………… 76－77 十三、绩效评定和持续改进………………………………………………………… 78－79企业安全生产标准化基本规范1 范围本标准适用于本公司安全生产标准化工作。
2 规范性引用文件1、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）;2、《全国冶金等工贸企业生产标准化考核办法》（安监总管四[2011]84号）；3、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规；4、《安全生产许可证条例》；5、《江苏省安全生产条例》。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产、安装、运行维护、研发等各项行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
3.2 安全绩效根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3 资源实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4 一般要求4.1 原则本公司开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、控制风险、综合治理、持续改进、全面发展”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全和财产安全，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持本公司安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督公司安全生产标准化工作实行本公司自主评定、外部评审的方式。
本公司根据本管理手册和有关评分细则，对公司开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
本手册依据国家《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）编写编写：花小荣陆如东审核；陈豪华徐聪耘批准：鞠新国受控状态：受控版本：第一版修改状态：第0次修改发布日期：二0一三年四月十日实施日期：二0一三年四月十日文件修正记录表序号修订日期修改内容修订人核准颁布令公司依据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》的基本要求，结合本公司安全生产的实际情况，编制了《江苏天泽环保科技有限公司安全生产标准化管理手册》第一版。
本手册符合《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》及其他相关法律法规的要求，现予以批准发布，自2013年4月10日起实施。
本手册是公司安全生产标准化管理的法规性文件，是公司建立并实施安全生产标准化纲领性文件和行动准则，全体员工必须遵照执行。
总经理：二0一三年四月十日TZ/AQ-03-20138江苏天泽环保科技有限公司安 全 组 织 机 构 网 络 图、、总经理安委会商 务 部 办 公 室 财 务 部 运 维 部研发技术部 生产安装部 生产组安装组质 检安全领导组工 程 部 采 购 部仓 库化验室后 勤人力资源一、安全目标1.1安全生产方针安全第一，预防为主；控制风险，综合治理，持续改进，全面发展。
1.2安全生产目标1.2.1安全生产总体目标追求最大限度的不发生各种安全事故，不损害人体健康，不破坏生态环境，保证公司及客户的设备财产安全，深入开展安全生产标准化管理，增强安全服务意识，加强对员工的安全培训教育，提高员工队伍的安全素质，在公司的各个层面（含公司内外）建立完善的标准化安全生产长效管理机制。
公司至少每年一次需确定当年的安全生产目标，并以公司文件下发至各部门，各部门依据公司总体安全生产目标进行分解落实，确定责任部门，确定保障措施，落实的实施方案，确定考核周期。
1.2.2年度安全生产目标详见“附件一”1.2.3安全生产考核办法详见“附件二”1.2.4从业人员安全生产方针和目标的传达公司以各种形式，如会议、公示、培训、通知、班组活动等将公司的安全生产方针和工作目标传达给全体员工。
全体员工需认真学习。
TZ/AQ-03-2013附件一江苏天泽环保科技有限公司关于明确2013年度安全生产目标的通知为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，进一步突出安全生产管理体系，全面落实安全生产责任制，认真开展安全标准化工作，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制一般或重特大事故的发生，实现安全生产状况稳定持续发展，不断深化企业安全管理模式，增强企业信誉，增强企业的客户满意度，增加企业竞争活力，开创新思路，适应新挑战，特制定2013年度安全生产目标：1、公司安全生产目标：重大生产安全事故为零；重大交通责任事故为零；重大设备责任事故为零；重大火灾责任事故为零；重大人身伤害事故为零；职业健康病例为零；年工伤事故率在1%以内；客户满意度达到90%以上；特种作业人员培训、持证率100%；三级安全教育率100%；2、保障措施2.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，保障职工安全和健康，牢固树立安全就是效益的观念，在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作与公司生产经营工作的同时，定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产出现矛盾时，服从安全需要，行使安全一票否决权。
建立安全管理组织领导体系，做到三个发挥：发挥安全生产工作的领导和决策作用；发挥员工的监督作用；发挥齐抓共管的保障作用。
3、切实加强对安全工作的领导，认真贯彻安全生产责任制和各项规章制度，坚持“管生产必管安全，谁主管谁负责”的原则。
完善安全生产组织机构，发挥职能，明确责任，做到安全生产与科学管理相结合，安全生产与企业发展和经济效益相结合。
4、落实宣传教育制度，组织各种形式的安全教育活动，宣传国家的生产安全方针及法律法规，提高管理水平。
5、结合企业特点和实际情况，针对我公司生产、安装、运维等作业现状，完善安全规章制度、操作规程，坚持安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗，按规定做好全体员工的三级安全教育。
6、将安全生产管理绩效考核与企业的奖惩条例挂钩，严格检查考核制度，结果纳入月度的责任奖惩考核。
7、落实安全目标管理措施，加强安全生产班组建设，积极开展安全生产安装、安全维护服务竞赛活动，坚持安全检查考核评分。
8、各级生产、安装、维护管理人员应深入车间班组、各现场监督、检查，加强“危险源”“危险点”的监控管理工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。
9、增强员工安全服务意识，对客户始终保持热情的态度，尽可能满足客户的各类需求，用较短的时间解决运维设备出现的故障问题。
附件二江苏天泽环保科技有限公司2013年度安全生产分解目标实施及考核办法序号部门安全目标分解指标考核部门考核周期传递部门及时间1 公司安全领导小组1、杜绝火灾爆炸等重大事故的发生；2、重大施工危险源控制率100%；3、重大环境影响因素控制率100%；4、安全事故为零；5、重伤、死亡事故为零，职业病发病率为零；6、三废合理处理或排放；7、做好污染的防范，无相关投诉。
总经理室季度季度半年半年半年半年半年总经理室安全领导小组每季/半年考核一次2 办公室1、员工档案、员工职业健康档案齐全；2、新员工进厂安全培训率100%；3、员工安全培训每半年一次；4、特殊作业人员持证率100%；5、无重大交通安全事故；6、劳保用品合格使用率100%；7、消防设施配置率完好率100%到位；8、每月至少一次参加安全生产检查，隐患整改100%到位；总经理室半年总经理室安全领导小组每半年考核一次3 生产安装部1、安全事故为零；2、重大危险源识别和控制率100%；3、消防设施完好率100%；4、职业病发生率为零；5、劳保用品合格使用率100%；6、违反安全操作规程发生率为零；7、特殊作业人员持证上岗率100%；8、隐患整改率100%；9、安全生产责任制层层落实，抓好员工安全教育及培训，提高操作技能；10、各种安全培训、教育和检查每月不少于2次。