客服劳动合同2790字5篇

客服劳动合同2790字5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________
地址：_______________________
联系方式：___________________
乙方（员工）：_______________
性别：_______________________
身份证号码：_________________
住址：_______________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事客服工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：
一、工作内容及工作地点
1. 乙方在甲方所担任的职位为客服人员，主要职责是为公司客户
提供专业、及时、有效的客户服务。

具体职责包括但不限于接听客户
电话、解答客户咨询、处理客户投诉等。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动，甲方会提前告
知乙方。

二、工作时间与休假制度
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工
时制。

具体工作时间安排可能根据业务需要调整，乙方需服从安排。

2. 休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖和津贴等。

具体薪资标
准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

四、劳动合同期限及试用期
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用
期为____个月。

2. 试用期包含在劳动合同期限内。

试用期满，经甲方考核合格，
正式录用。

五、双方权益与义务
（一）甲方权益与义务：
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位及工作职责，并对
乙方的工作表现进行考核和监督。

对于表现优秀的员工，甲方有权进
行奖励；对于表现不佳的员工，甲方有权进行相应的处理。

2. 甲方应按照本合同约定向乙方支付薪资及福利待遇。

3. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保
障乙方在工作中的身体健康和安全。

对于因工作原因导致的职业伤害，甲方将按照国家和地方的规定进行处理。

如因乙方个人原因导致的安
全事故，责任由乙方自行承担。

4. 甲方有权根据公司发展需要制定和调整公司政策、规章制度等，乙方应遵守甲方的各项规定。

对于违反规定的员工，甲方有权按照相
关规定进行处理。

如乙方严重违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。

篇2
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
住址：___________________________
电子邮箱：___________________________
紧急联系人及联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方
向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月
____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

合同期满后，双方同意继续签订劳动合同时，可根据本合同约定条件续签合同。

合同期满前一个月双方
未提出异议的，合同到期时自动续约。

合同期满后双方未提出续约的，本合同终止。

（二）工作内容及工作地点：乙方担任甲方客服岗位工作，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。

甲方有权根据工作需要调整乙
方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

（二）休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司规定进行安排和调整。

三、劳动报酬
篇3
甲方（用人单位）：___________
单位性质：___________
法定代表人：___________
单位地址：___________
乙方（劳动者）：___________
户籍所在地地址：___________
现居住地地址：___________
居民身份证号码：___________
联系方式：___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着公正、公平、自愿的原则，经双方协商一致，订立以下劳动合同，以便共同遵守。

本合同期限为
______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同签订之日起即时生效。

甲方名称（用人单位）：____________有限公司，地址：____________客
户服务管理中心总部。

乙方姓名（劳动者）：___________等受雇佣人员的统称和各自的简历及身份证明。

为了进一步明确甲乙双方在服务当中的相关权益与职责以及有关的未尽事宜和有利于甲方长远的客户关系管理和相关人力资源规划管理的建立与完善及招聘工作和劳动合同的管理工作并承诺甲乙双方按照各自的职责更好地为广大业主客户提供专业优质便捷服务现依据现行的法律法规，以落实维护员工劳动保障和相关权益为根本目的的原则下，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致达成如下协议条款：
篇4
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________有限责任公司
乙方（受聘人员）：____________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系确立的主要依据。

经双方认真协商特制定除本合同外附见若干附则（包括双方协商约定条款），共同遵守。

本合同自签订之日起生效。

甲方为甲方有限公司，乙方受甲方聘用为其客服部门员工，双方就有关聘用事宜达成如下协议。

本合同为无固定期限劳动合同，本合同生效日期自____年____月____日起履行，并签署本合同。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日结束。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：___________________________
身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
家庭地址：___________________________
根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供客服工作事宜达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月
____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容：乙方在甲方担任客服岗位工作，主要工作职责包括但不限于接听客户电话、解答客户疑问、处理客户投诉等。

乙方应
遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与地点
（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、薪酬待遇与福利
（一）薪酬：乙方的月薪为____元，试用期薪酬为____元。

（二）绩效：乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估，并根据绩效评估结果给予相应的奖金或处罚。

（三）福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方根据企业经营状况和效益，逐步健全和完善各项福
利待遇。

四、劳动纪律与规章制度
（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

（三）乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、培训与发展
（一）培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。

乙方应积极参加培训，提高自身素质。

（二）晋升：乙方在工作中表现优异者，甲方有权根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位或职务。

六、合同解除与终止
（一）合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

（二）合同终止：本合同到期即行终止。

如甲方需要继续聘用乙方，应重新签订劳动合同。

（三）违约责任：甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项
（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。

如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或诉讼。