《护士条例》解读
《护士条例》解读
二、护士管理立法
护士管理立法源于20世纪初， 1903年美国北卡罗莱、新泽西等州 首先颁布了护士执业法，作为护士 执业的法律规范，1993年卫生部颁 布了《中华人民共和国护士管理办 法》自1994年1月1日起施行。确立 了两个制度：护士执业资格考试制 度和护士执业许可制度。
第十六条 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗 技术规范的规定。
第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当 立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当 先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规 、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的 医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者 医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
※二、我国卫生法的渊源
1.宪法 2. 法律 3.卫生行政法规：它是以宪法和卫生法律为依 据，针对某一特定的调整对象而制定的。 4.地方性卫生法规：省、自治区、直辖市及省 会所在地的市和经国务院批准的较大的市的 人大常委会，根据国家授权或者未贯彻执行 国家法律，结合当地的实际情况，依法制定 和批准的有关医疗方面的规范性文件。
5.卫生规章：它是卫生法律和法规的补充。
6.卫生自治条例与单行条例：民族自治地方 的人大依法在其职权范围内根据当地民族 的政治、经济、文化的特点，制定发布的 有关本地区医疗卫生方面的法律文件。
7.卫生标准、规范和规程
8.国际卫生条约：这是指由我国与外国缔结 的或我国加入并生效的国际法规范性文件。 如《国际卫生条约》《麻醉品单一公约》。
一、卫生法律关系的概念
护士的权利和义务护士条例
护士的权利和义务护士条例一、引言护士作为医疗团队中不可或者缺的一员，承担着重要的医疗服务和病患照应工作。
为了保障护士的权益和确保其履行职责的能力，制定了《护士的权利和义务护士条例》。
本文将详细介绍护士的权利和义务，并对相关条例进行解读。
二、护士的权利1. 尊重和尊严：护士有权受到尊重，不受歧视和虐待。
医疗机构应提供良好的工作环境，确保护士的工作场所安全和卫生。
2. 职业发展：护士有权接受继续教育和培训，提高专业技能和知识水平。
医疗机构应提供相应的培训和发展机会。
3. 沟通和表达：护士有权与医疗团队成员进行有效沟通，并表达自己的看法和意见。
4. 隐私和保密：护士有权保护患者的隐私和个人信息，并确保医疗记录的保密性。
5. 安全和健康：护士有权要求提供安全和健康的工作环境，包括提供必要的防护设备和培训。
6. 参预决策：护士有权参预制定和实施医疗政策和决策，对患者的治疗方案提出建议。
三、护士的义务1. 专业责任：护士应遵守相关的法律法规和职业道德准则，保持专业素质和职业操守。
2. 患者照应：护士应提供高质量的护理服务，确保患者的安全和舒适。
3. 团队合作：护士应与医疗团队成员密切合作，共同制定和执行患者的治疗方案。
4. 持续学习：护士应不断学习和更新专业知识，提高自身的技能水平。
5. 保护隐私：护士应严格遵守患者的隐私和保密要求，不得将患者信息泄露给未经授权的人员。
6. 素质提升：护士应保持良好的职业形象和沟通技巧，与患者和家属建立良好的关系。
四、护士条例的解读《护士的权利和义务护士条例》是为了保护护士的权益和规范其行为而制定的法规。
该条例明确了护士的权利和义务，并为其提供了相应的保障。
在护士的权利方面，条例规定了护士的尊严和尊重、职业发展、沟通和表达、隐私和保密、安全和健康以及参预决策等方面的权利。
这些权利的保障是为了确保护士能够在良好的工作环境中发展自己的专业能力，并为患者提供高质量的护理服务。
在护士的义务方面，条例强调了护士的专业责任、患者照应、团队合作、持续学习、保护隐私以及素质提升等方面的义务。
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国针对护士职业进行管理和规范的法律法规，对于提高护士职业水平、保障患者权益具有重要意义。
本文将对《护士条例》的全文进行解读，从不同方面介绍其内容和要点。
一、护士的基本条件和权益保障：1.1 护士的基本条件：《护士条例》规定了从事护士工作的基本条件，包括具备相应的护理学历、专业技能和职业道德，以及身体健康等方面的要求。
1.2 护士的权益保障：《护士条例》对护士的权益保障进行了明确规定，包括护士的劳动权益、职业发展权益和社会保障权益等方面。
其中，对于护士的工资、休假、培训等方面的权益进行了具体规定。
1.3 护士的职业道德和行为规范：《护士条例》对护士的职业道德和行为规范进行了详细的规定，要求护士在工作中要秉持职业操守，保护患者的权益，严守职业秘密等。
二、护理工作的组织与管理：2.1 护理工作的组织：《护士条例》明确了护理工作的组织原则和要求，包括合理配置护理人员、建立科学的护理制度和规范的工作流程等。
2.2 护理工作的管理：《护士条例》对护理工作的管理进行了规范，包括护理质量管理、护理安全管理和护理负责制等方面的要求，旨在提高护理工作的质量和效率。
2.3 护理工作的评价与监督：《护士条例》规定了护理工作的评价和监督机制，包括建立护理质量评价制度、加强护理质量监督和开展护理事故调查等，以确保护理工作的规范和安全。
三、护理技术和护理服务：3.1 护理技术的要求：《护士条例》对护理技术的要求进行了详细规定，包括护理操作的规范、护理技术的培训和继续教育等方面，旨在提高护理人员的专业水平。
3.2 护理服务的内容：《护士条例》明确了护理服务的内容，包括疾病预防、健康教育、康复护理等方面，旨在提供全面的护理服务，满足患者的需求。
3.3 护理质量的监控与提升：《护士条例》规定了护理质量的监控和提升机制，包括建立护理质量评估制度、加强护理质量管理和开展护理研究等，以提高护理质量和效果。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新的《护士条例》是一项重要的法规，旨在规范护士的职业行为和责任，保障患者的权益。
本文将对最新《护士条例》的全文进行详细解读，包括职业行为准则、护理实践规范、护士权益保障、责任追究机制以及执业监管等五个部份。
一、职业行为准则1.1 专业素质：护士应具备高度的职业道德和职业素质，保持良好的职业形象和行为规范。
1.2 患者权益保护：护士应尊重患者的隐私和个人尊严，保护患者权益，不得泄露患者隐私信息。
1.3 护理安全：护士应严格遵守护理操作规程，确保护理质量和患者安全，主动预防和应对护理风险。
二、护理实践规范2.1 护理评估：护士应进行全面的护理评估，准确了解患者的健康状况和需求，为患者提供个性化的护理服务。
2.2 护理计划：护士应根据护理评估结果制定合理的护理计划，并与患者及其家属进行有效的沟通和商议。
2.3 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的护理过程和效果，确保医疗团队能够全面了解患者的情况。
三、护士权益保障3.1 工作条件：医疗机构应提供良好的工作环境和条件，确保护士能够安全、有效地开展工作。
3.2 薪酬待遇：医疗机构应按规定支付护士的工资和福利待遇，保障护士的合法权益。
3.3 职业发展：医疗机构应为护士提供继续教育和职业发展的机会，促进护士的专业成长和提升。
四、责任追究机制4.1 护理差错：医疗机构应建立健全的护理差错报告和处理机制，对护理差错进行调查和追究责任。
4.2 患者投诉：医疗机构应设立患者投诉处理渠道，及时处理患者的投诉，并对投诉问题进行调查和解决。
4.3 职业纠纷：医疗机构应建立护士职业纠纷处理机制，维护护士的合法权益和职业尊严。
五、执业监管5.1 执业注册：护士应按照规定进行执业注册，取得合法的执业资格，确保护士的专业水平和能力。
5.2 执业监督：相关部门应加强对护士执业行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为，保障患者的权益。
5.3 执业培训：医疗机构应定期组织护士进行执业培训，提高护士的专业知识和技能水平。
《护士条例》全文
《护士条例》全文
引言概述：
《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法规，旨在保障患者权益，规范护士执业行为，提高护理服务质量。
本文将全文解读《护士条例》，详细介绍其内容和要求。
一、护士的基本要求
1.1 护士应具备专业知识和技能，具备相关资格证书。
1.2 护士应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者权益。
1.3 护士应积极参加继续教育，不断提升自身专业水平。
二、护士的执业范围
2.1 护士应按照医疗机构的规定，履行好护理工作。
2.2 护士应遵守医疗纪律，不得擅自行医或变相行医。
2.3 护士应积极配合医疗团队，确保患者得到全面的护理服务。
三、护士的权利和义务
3.1 护士有权拒绝不符合法律法规和医疗伦理的工作安排。
3.2 护士有义务保守患者的隐私和个人信息。
3.3 护士有义务及时报告医疗事故和不良事件。
四、护士的责任和违规处理
4.1 护士应当尽职尽责，保障患者的安全和健康。
4.2 护士若违反《护士条例》，将受到相应的纪律处分。
4.3 护士应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
五、护士的发展和监督
5.1 护士应不断提高自身专业水平，积极参加各类培训和学习。
5.2 护士的执业行为应受到监督和评估，确保医疗质量。
5.3 护士应积极参与医疗改革，为提升医疗服务质量贡献力量。
结语：
《护士条例》是规范护士执业行为的重要法规，对提高护理服务质量、保障患者权益具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
护士条例内容解读
原因
１、护士的合法权益缺乏保障 主要是针对公立医疗机构聘用合同制过程中，对护 士的权利缺乏保护。 ——工资报酬、津贴等福利待遇； ——继续教育； ——职称晋升； ——国家规定的节假日及其他休假；等。 去年对全国696所医院调查结果显示，合同制护士占护士 总数的30.2%。合同制护士比例为43.4%。合同制护士离职率 平均为5.7%，离职率最高为12.3%。
三、护士和护理工作的重要性
护士工作与病人安全密切相关； 护士工作与医疗疗效密切相关； 护理专业技术与医疗技术的发展密切相 关； 护士与病人接触的连续性、动态性、直 接性和具体性特点，直接关系到病人的 感受和对医院服务的满意程度；源自三、护士和护理工作的重要性
次要功能 护士 主要功能
三、相关工作
（一）制定颁布相关配套文件 ——主要的文件： 《护士注册管理办法》（卫生部） 《护士执业资格考试管理办法》（卫生部会同人事部） 《医院护理管理规范（试行）》（卫生部） ——其他有关文件： 《外籍护士在华执业管理规定》 关于三年内达到护士配备标准的实施步骤 申请护士执业注册人员的健康标准
《护士执业注册管理办法》（卫生部）
省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部 门是护士执业注册的主管部门，负责本行 政区域的护士执业注册管理工作。
有以下情形之一的，不予注册：
三是，发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊 疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医 师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负 责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人 员报告。
四是、应当尊重、关心、爱护患者，保护患者 的隐私。这实质上是对患者人格和权利的尊重， 有利于与患者建立相互信任，以诚相待的护患 关系。
护士条例解读
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第一条 为了维护护士的合法权益， 规范护理行为，促进护理事业发展，保 障医疗安全和人体健康，制定本条例。
第二条 本条例所称护士，是指经 执业注册取得护士执业证书,依照本条例 规定从事护理活动，履行保护生命、减 轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
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第七条 护士执业，应当经执业注册 取得护士执业证书。
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第三十一条 护士在执业活动中有下列情 形之一的；由县级以上地方人民政府卫生主 管部门依据职责分工责令改正，给予警告； 情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业 活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证 书。
（一）发现患者病情危急未立即通知医生 的；
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（二)发现医嘱违反法律、法规、规章或 者诊疗技术规范的规定，未按照本条例第十 七条的规定提出或者报告的；
护士发现医嘱违反法律、法规、规 章或者诊疗技术规范规定的，应当及时 向开具医嘱医师提出；必要时，应当向 该医生所在科室的负责人或者医疗卫生 机构负责医疗管理的人员报告。
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第十八条 护士应当尊重、关心、爱 护患者、保护患者的隐私。
第十九条 护士有义务参与公共卫生 和疾病预防控制工作。发生自燃灾害、 公共卫生事件等严重威胁公众生命健康 的突发事件，护士应当服从县以上人民 政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机 构的安排，参加医疗救护。
（三）泄露患者隐私的； （四）发生自然灾害、公共卫生事件等 严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从 安排参加医疗救护的。
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护士在执业活动中造成医疗事故的， 依照医疗事故处理的有关规定承担法律 责任。
第三十二条 护士被吊销执业证书的， 自执业证书被吊销之日起2年内不得申请 执业注册。
护士条例解读
护士超负 荷工作
护士承担大量非护理工作 : 物品的领取 ,药品领取 ,医院 外勤 ,电脑处理及收费等
护士离职 率高
自我价值实现受限 , 人文关怀欠缺
护士短缺
部分医疗卫生机构重医疗、 轻护理，医护比例严重失调
1
立法背景
护士超负荷工作
不能严格遵守操作规程，不能 及时巡视病房，不能全面、严 格地履行护理职责，忽视基础 护理工作，主动服务意识不强
目录
1
立法背景
2 医疗卫生机构的责任
3
护士的权利
4
护士的义务
5
护士的执业人口护士比例为 1.11, 低于世界平均水平的 4-5名/千 人口，护士缺编恶性循环
高学历人才短缺
我国护士队伍仍有 57.65% 为中专 或高职学历，本科以上学历仅 3.55% ，受高等教育的护士流出日益增多 , 离职率高于其他职业的平均水平
2 医疗卫生机构的责任
按照卫生 部的要求 配备护士
保障护士 合法权益
加强护士 管理
2 医疗卫生机构的责任
按照卫生部的 要求配备护士
医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管 部门规定的护士配备标准,未达配备标准，条例实施三 年内达到。 ?卫生部要求：医疗机构护士总数至少达到卫生技术人 员的50%，病房护士与实际开发床位至少达到0.4:1。 ?山东省要求：普通病房实际护患比≥0.6:1，每名护士 平均负责的患者不超过8个，夜间值班护士不少于2名。
护士条例 护解士读条例
关节外科 刘兰兰
护士是指经执业注册取得护士执业证
书，依照本条例规定从事护理活动，履 行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责 的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。 护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中 华护士会议中提出将英文nurse译为 “护士”，大会通过，沿用至今。工作 时必须脱下便服穿护士服。
《护士条例》解读学习
《护士条例》解读学习护士是医疗卫生服务的重要组成部分，其工作涉及到人民群众的生命健康，承担着巨大的责任和使命。
为了规范护士行业，保障护士的权益，我国颁布了《护士条例》，对护士从业行为、权利义务、执业准入等方面作出了详细规定。
本文就《护士条例》进行解读，帮助广大护士朋友深入了解相关法规，规范自身行为，提升职业素养。
一、护士的基本要求《护士条例》规定，符合以下条件的人员可以从事护士工作：年满18周岁，身体健康，具有卫生行业技术职业学校、高等学校卫生类专业、其他学历经卫生行政部门批准认定的卫生专业等教育背景。
此外，护士还需要通过国家统一的执业资格考试，取得相应的执业资格证书，方可合法从事护士工作。
二、护士的权利和义务《护士条例》明确规定了护士的权利和义务，护士在工作中应当依法保护患者的生命权、健康权和隐私权，维护患者合法权益；同时，护士还有权利获得合理的薪酬和劳动保护，享受职业培训和晋升机会。
在履行职责过程中，护士应当服从医师的指导，积极配合医疗工作，提供优质的护理服务。
三、护理质量管理《护士条例》还对护理质量管理做出了具体规定，要求护士在工作中要合理安排护理时间，依法实施医嘱，遵守护理操作规范，保障患者安全；同时，护士应当关注患者的身心健康，提供个性化的护理服务，积极开展健康教育工作，促进患者康复。
四、处罚规定对于违反《护士条例》的行为，相关部门将依法进行处罚。
根据《护士条例》，护士违反职业道德，影响医疗秩序的，将受到警告、记过甚至撤销执业资格证书等处罚。
因此，护士在工作中务必认真履行职责，遵守法律法规，严格要求自己，提升专业素养。
总之，《护士条例》是护士从业的法律依据，护士要认真学习和遵守相关规定，提升自身业务水平，不断完善自我，为患者提供更加优质的护理服务。
希望广大护士朋友们都能够严格要求自己，做到知法懂法、守法用法，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
愿大家在工作中兢兢业业，用爱心和专业精神，为患者健康保驾护航。
护士条例解读
三、法律责任
❖ 刑事责任是指依照刑事法律规定，行为人实 施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后 果。
❖ 行政责任是指因违反行政法或者依照行政法 规定应当承担的法律后果。
路漫漫其悠远
三、法律责任
第二十七条 卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行 职责，在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞 弊，或者有其他失职、渎职行为的，依法给予处 分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
路漫漫其悠远
截至2007年5月31日，我厅对省级7所三 级医院统计，医院总床位数7414张，护 士总数3827人，床护比例为1：0.52。
路漫漫其悠远
一、制定《条例》的背景
（三）护士没有全面履行护理职责 ❖ 忽视基础护理工作，影响了医疗质量，甚至导致
医疗事故的发生 ❖ 未能对护士提供必要的劳动保护 ❖ “护工”替代护士从事一些护理工作，成为医疗事
路漫漫其悠远
二、《条例》的立法宗旨
❖ 加强对护士执业行为的监管
建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录
路漫漫其悠远
二、《条例》的立法宗旨
（三）强化医疗卫生机构职责，加强护士队 伍建设，提高护士业务素质
❖ 继续教育
医疗卫生机构制定并实施培训计划，保证护士接受培训 ；及开展专科护理培训。
❖ 保证人力配备
工作
路漫漫其悠远
一、制定《条例》的背景
（一） 护士的合法权益缺乏法律保障，护 理职业缺乏足够的吸引力，护士队伍不能 满足人民群众对护理服务的需求。
——工资报酬、津贴等福利待遇； ——继续教育、进修学习； ——职称晋升； ——国家规定的节《条例》的背景
2007年对全国696所医院调查结果显示 ，合同制护士占护士总数的30.2%。合 同制护士比例为43.4%。 合同制护士离职率平均为5.7%，离职 率最高为12.3%。
《护士条例》解读
条数 6 5
内容（条目数量）
目的（1），定义（1），原则（1），政策 （1），主管机关（1），表彰（1）
注册程序（4），护士管理（1）
8 护士权利（4），护士义务（4）
7 医疗机构职责（7）
7
卫生行政机关责任（1），医疗机构责任 （3），护士责任（2），社会责任（1）
2 护士执业资格及医院责任（1），生效（1）
三、条例主要内容解读
护士的基本权利和义务 医疗卫生机构的职责 护士的职业管理
一、护士执业管理－护士执业条件
进行执业注册，取得护士执业证书。（第七条） 护士执业注册制度是《护士条例》确定的一项重要法律制度。 护士经执业注册后取得的护士执业证书，是护士从事护理活动唯一合法
的法律文书。
二、护士执业管理－护士执业注册
注意：护士变更执业注册是依申请的行为，其启动权在护士。护士在执业注册地点有变化 时，应当主动向省、自治区、直辖市卫生厅（局）报告。如 果未办理执业地点变更，卫生行 政部门对聘用护士的医疗卫生机构将依照本条例第二十八条的规定给予处罚。
准备材料：1.《护士变更注册申请审核表》 2.《护士执业证原件》
二、护士执业管理－护士执业注册
县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人
民政府的有关规定给予表彰、奖励。
02 第十二条 护士执业，有按照国务院有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何 单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。
第十三条 护士执业，有获得与其所从事护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有 03 毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；
护士条例解读
必要制定有关护士行政法规
1. 2. 3. 4. 5.
维护护士合法权益 规范护理行为 保障医疗安全 保障人类健康 促进护患关系和谐发展
护士条例
立法思路
充分保障 护士合法权益
严格规范 护士执业行为
强化规范医疗 卫生机构职责
从事护士工作条件
1. 2. 3. 4. 5.
完全民事行为能力 普通全日制三年以上课程学习 8个月以上临床实习取得相应学历证书 通过卫生部组织护士执业资格考试 符合卫生部健康标准
护士条例解读
目录
护士条例立法目的
护士条例立法思路 护士权利与义务 医疗卫生机构责任
护士条例
条例
已经2008年1月23日 国务院第206次常务 会议通过，自2008年 5月12日起实施
职业资格
权利与义务
医疗机
部分护士 责任心不够
医生护士 比例失调
医疗机构的责任
保障护士合法权益
提供卫生防护用品，采取有效卫生防护和医疗保健措施 执行国家有关工资、福利待遇等规定，按国家有关规定为在 本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用 艰苦边远地区工作或直接接触有毒有害物质、感染传染病危 险工作的护士，所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给 予津贴 制定实施本机构护士在职培训计划，保证接受培训；根据临 床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科 护理培训
护士义务
防控 应急
尊重关心 爱护患者 保护患者隐私
医嘱违法 必要时提出报告 病情危急立即通知 医师紧急情况必要救护 执业护士根本准则 遵守法律、法规、规章诊疗技术规范
护士义务
此外，为加强对护士执业行为的监督管理，促进护 理行为的规范，条例要求县级以上地方人民政府卫 生主管部门建立本行政区域的护士执业良好记录和 不良记录，并将该记录记入护士执业信息系统；护 士执业良好纪录包括护士受到的表彰、奖励以及完 成政府指令性任务的情况等内容；护士执业不良记 录包括护士因违反条例以及其他法律、法规、规章 或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情 况等内容。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述《护士条例》是中国护士事业的重要法规，对规范护士行为、保障护士权益具有重要意义。
最新《护士条例》于近期正式发布，为了让大家更加了解这一重要法规，本文将对《护士条例》全文进行详细解读。
一、护士资格管理1.1 规定了护士的准入条件和资格认定标准，包括学历要求、专业技能要求等。
1.2 明确了护士的职业行为准则，要求护士必须恪守职业操守，维护患者权益。
1.3 规定了护士的执业注册管理制度，要求护士必须持有效注册证才能从事护理工作。
二、护士职业发展2.1 规定了护士的职业晋升途径和条件，为护士的职业发展提供了明确的指导。
2.2 强调了护士的继续教育和培训制度，要求护士不断提升自身专业水平。
2.3 规定了护士的职业保障措施，包括工资福利、劳动保护等方面的保障。
三、护士工作环境3.1 规定了医疗机构对护士的工作环境和条件要求，包括工作场所设施、卫生条件等。
3.2 强调了医疗机构对护士的安全防护措施，要求医院提供必要的安全保障设施。
3.3 规定了护士的劳动时间和休息制度，保障护士的身心健康。
四、护士责任和义务4.1 规定了护士对患者的责任和义务，包括维护患者权益、保障患者安全等。
4.2 强调了护士对医疗工作的专业责任，要求护士保持专业精神，提供高质量护理服务。
4.3 规定了护士对医疗机构的忠诚义务，要求护士忠于职守，维护医疗机构声誉。
五、护士监督管理5.1 规定了护士监督管理机制，包括对护士执业行为的监督和评估。
5.2 强调了医疗机构对护士的内部监督管理制度，要求医院建立健全的护士管理机制。
5.3 规定了护士违法违规行为的处理程序和处罚措施，保障医疗秩序和患者权益。
结语《护士条例》的出台对于规范护士行为、提升护士职业形象具有重要意义。
希望护士们能够严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新《护士条例》是中国政府颁布的一项重要法规，旨在规范和加强护士的职业行为和权益保护。
这项条例对护士的资格要求、职责范围、权利义务等方面进行了详细规定，为提升护士队伍素质和服务质量起到了重要作用。
正文内容：一、护士的资格要求1.1 护士必须具备专业资格证书，通过国家统一考试合格方可从事护士职业。
1.2 护士应具备相关医学、护理等专业知识和技能，能够胜任临床护理工作。
1.3 护士应具备一定的职业操守和道德素质，遵守职业道德规范，保护患者隐私和权益。
二、护士的职责范围2.1 护士应按照医疗机构规定，完成护理记录、护理评估、护理计划等工作。
2.2 护士应协助医生进行医疗操作，保障患者安全和健康。
2.3 护士应积极参预医疗卫生宣传教育工作，提升公众健康意识和素质。
三、护士的权利义务3.1 护士有权享受与其职业身份相适应的工资待遇和职业发展机会。
3.2 护士有义务保护患者隐私和个人信息安全，维护医疗秩序和患者权益。
3.3 护士有义务继续学习提升专业水平，不断提高自身护理技能和服务质量。
四、护士的处罚措施4.1 对违反护士条例规定的行为，将依法赋予相应的处罚，包括警告、罚款、暂停执业资格等。
4.2 对严重违法乱纪的护士，将依法追究刑事责任，确保医疗秩序和患者安全。
4.3 对于虐待患者、泄露患者隐私等严重行为，将依法严肃处理，保障患者权益和医疗安全。
五、护士的发展前景5.1 随着医疗卫生事业的不断发展，护士将成为医疗团队中不可或者缺的重要角色。
5.2 护士的职业前景广阔，有望获得更好的职业发展机会和待遇。
5.3 政府将进一步加强对护士队伍的培训和管理，提升护理服务水平，为患者提供更优质的医疗护理服务。
结语：通过对最新《护士条例》的全文内容进行详细解读，我们可以更好地了解护士的职业要求和职责范围，加强护士队伍的管理和规范，提升护理服务质量，保障患者的权益和安全。
希翼泛博护士同仁能够认真遵守相关法规，不断提升自身素质，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
《护士条例》解读
案例3
• 被告辩护人辩称，被告人李广洲非法行医的行为与 杨某某的死亡没有法律上的因果关系，其犯罪主观恶 性较小，认罪态度较好，建议对其从轻处罚。
• 法院认为，被告人李广洲在普济药堂未领取《医疗 机构执业许可证》及其本人也未取得登记注册执业资 格的情况下，在该药堂内为他人进行静脉滴注治病， 情节严重，其行为已触犯我国刑律，构成非法行医罪 。公诉机关指控被告人李广洲的犯罪事实清楚，证据 确实，罪名成立。辩护人的辩护意见，理由成立，可 以采纳。故判处被告人李广洲非法行医罪，判处有期 徒刑6个月，并处罚金人民币1000元。
案例分析
• 本案中，受害人仅出具在医院就医的单据证明与之存 在医疗关系即可；而医院则不能对王女士在手术当中 出现的呼吸、心跳骤停险情，血压、脉搏为零，心电 图监护一度呈直线等问题提出非因其先前麻醉行为不 当引发该症状之外的原因，故而推定医院对王女士出 现上述症状及其后遗症状存有过错，应当承担相应的 民事赔偿责任。法院据此作出判决，维护了受害人的 合法权益。
权 益
根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要
，开展对护士的专科护理培训
• 以此作为护士执业、技术职称晋升、评优评先 的客观依据。
医疗卫生机构的责任（三）
加强护士管理
设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责护理管理工作 不得允许未取得护士执业证书执业注册有效期届满未延续执
业注册者在本机构从事护理活动 建立护士岗位责任制并进行监督检查 不履行职责或违反职业道德受到投诉，经查证属实，医疗卫
生机构应当对护士作出处理，并将Fra bibliotek查处理情况告知投诉 人
护士条例的意义
护士条例的出台， 激发广大护士的工作热情 促进护理工作的规范化 护理事业将更加健康、快速地发展 人民群众的健康需求将得到更好的满足
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是针对护士职业的法规，旨在规范护士的行为和职责，保障患者权益，提高护士的职业素质和服务质量。
最新一版的《护士条例》包含了许多新的规定和要求，对于泛博护士来说具有重要意义。
一、护士的资格和条件：1.1 护士的注册资格要求：根据《护士条例》，护士必须具备相关专业学历，通过国家统一考试获得护士执业资格证书，并在医疗机构注册执业。
1.2 护士的职业道德要求：《护士条例》规定护士在工作中必须遵守职业道德准则，尊重患者权益，保护患者隐私，积极配合医疗团队工作。
1.3 护士的职业培训要求：《护士条例》明确了护士需要定期接受职业培训和继续教育，提升专业技能和知识水平，保持职业素质。
二、护士的工作范围和责任：2.1 护士的工作范围：《护士条例》规定护士在医疗机构从事护理工作，包括病房护理、手术室护理、急诊护理等，同时还可以参预健康教育和预防工作。
2.2 护士的责任和义务：《护士条例》明确了护士需要为患者提供安全、有效、质量高的护理服务，保障患者的生命和健康，同时要遵守医疗纪律和规范。
2.3 护士的职业风险防范：《护士条例》要求护士在工作中要注意个人防护，避免职业暴露和感染风险，保护自身健康和安全。
三、护士的权利和福利：3.1 护士的权利保障：《护士条例》明确了护士在工作中享有平等的职业权利，包括参预医疗决策、维护职业声誉、获得职业培训等。
3.2 护士的福利待遇：《护士条例》规定医疗机构应当为护士提供良好的工作环境和条件，保障护士的工资福利待遇，提高护士的工作积极性。
3.3 护士的法律保护：《护士条例》对于护士的法律保护做出了明确规定，保障护士在工作中的合法权益，维护护士的职业尊严。
四、护士的职业发展和提升：4.1 护士的职业晋升机制：《护士条例》要求医疗机构建立健全的护士职业发展和晋升机制，鼓励护士积极参预职业培训和学习，提升职业水平。
4.2 护士的职业评价标准：《护士条例》明确了护士的职业评价标准和考核机制，对于护士的工作表现和职业素质进行科学评估，促进护士的职业提升。
《护士条例》解读【31页】
四方面关键内容：
护士的权利；对护士执业行为的规范； 医疗卫生机构的职责；护士的执业注册。
一、充分保障护士的合法权益 明确护士应当享有的权利,规定对优秀护士的表彰、
奖励措施,营造尊重护士、关爱护士的良好社会氛围 二、强化医疗机构的职责 （一）按照卫生部规定的配备标准配备护士(第20条) （二）保障护士合法权益； （三）加强护士管理 三、严格规范护士执业行为 通过细化护士的法定义务和执业规范，明确护士不履
中国护理人员配置的现状: （1）护士总数143万，占卫技人员30.26% （2）医护比例不合理：
全国每千人口护士比例为1.11, 低于世 界平均水平的4-5名/千人口, 医生比例1.5/ 千人口
❖ (3)城乡差距大
80%人口在农村, 注册护士只有 16.9%在县及县以下医院.
每千农业人口比例为0.18, 农村 护士与床位比例为0.24:1.
条例明确规定护士应当承担五方面的义务： 五、护士有义务参与公共卫生和疾病预防
控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等 严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应 当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者 所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。 （第19条）
一、有按照《工伤保险条例》、《国务院 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决 定》、劳动和社会保障部等部门《关于事 业单位、民间非营利组织工作人员工伤有 关问题的通知》、劳动部《关于护士工龄 津贴的若干规定》等国家有关规定获取工 资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的 权利。
(三)泄露患者隐私的；
(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威 胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参 加医疗救护的。
护士在执业活动中造成医疗事故的，依照 医疗事故处理的有关规定承担法律责任。
护士条例解读
护士条例解读2022年 1 月 23 日，国务院第206 次常务会议通过了《护士条例》 (以下称条例) 。
该条例从护士的执业资格、权利义务、医疗机构的相关职责等多方面对护理工作进行了规定。
一、立法目的护理是一项涉及维护和促进人的健康的医疗活动，具有专业性、服务性的特点。
随着我国医疗卫生事业的发展，护理事业发展比较迅速。
护理工作为维护和促进人民群众的健康发挥了积极作用。
同时，护理工作也存在一些不容忽视的问题，主要表现在三个方面：1.护士的合法权益缺乏法律保障。
目前，在新老人事体制并行的情况下，部分医疗机构存在着正式编制人员和编外聘用合同制人员的双轨管理机制。
一些医疗机构聘用的合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升的权利，不享有国家规定的节假日待遇。
这些问题不仅侵犯了护士的劳动权益，而且严重影响了护士队伍的稳定，不利于护理专业的发展，不利于对病人提供优质的护理服务。
2.部份护士责任心不够。
一些护士不能全面、严格地履行护理职责，忽视基础护理工作，主动服务意识不强，导致护患关系紧张，影响了医疗质量，甚至引发医疗事故。
一些医院的护理工作简单化，护士仅注重执行医嘱，忽视了主动观察病人病情变化、巡视病房和基础护理等工作，忽视了对病人的生活照应、心理护理和康复指导，忽视了与病人的沟通、交流。
3.医护比例严重失调。
部份医疗卫生机构重医疗、轻护理，随意减少护士职数。
特殊是有些医院认为护士不能为医院带来较大的经济效益，因此对护士队伍建设和护理工作发展没有纳入医院整体发展规划中。
由于病房护士少，病人需要的生活照应不能满足，医院就让病人花钱聘护工，虽然满足了病人的生活照应需要，但给危重病人的护理带来了安全隐患，特殊是由于护工承担部份带有治疗性的护理工作，使护士应履行的观察病人病情变化的职责成为虚有。
为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护患关系和谐发展，保障医疗安全和人体健康，有必要制定一部有关护士的行政法规。
二、立法思路条例在总体思路上把握了以下三点：1.充分保障护士的合法权益。
《护士条例》全文
《护士条例》全文《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法律文件，旨在保障护士的权益，规范护士的执业行为，提高护士的职业素养和服务水平。
本文将从多个方面对《护士条例》的内容进行详细解读。
一、护士的资格要求1.1 护士必须具备相应的专业技术水平和职业道德。
1.2 护士必须具备相应的学历和执业资格。
1.3 护士必须经过专业培训和考核，取得相关证书。
二、护士的执业行为规范2.1 护士在工作中必须遵守法律法规和医疗伦理规范。
2.2 护士必须尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权益。
2.3 护士必须保护患者的医疗信息安全，不得泄露患者的隐私信息。
三、护士的职业权利3.1 护士有权享受与其职业地位相适应的工资和福利待遇。
3.2 护士有权接受继续教育和培训，提升自身专业水平。
3.3 护士有权维护自身的合法权益，拒绝违法指令和不当要求。
四、护士的职业责任4.1 护士必须保持职业操守，不得从事违法行为和损害患者利益的行为。
4.2 护士必须积极参与医疗工作，提供优质的护理服务。
4.3 护士必须不断学习和提升自身专业技能，为患者提供更好的医疗服务。
五、护士的职业发展5.1 护士有权参与医疗管理和决策，发挥自身专业优势。
5.2 护士有权参与学术研究和教育工作，提升整个行业的水平。
5.3 护士有权获得职业晋升和发展机会，实现个人职业目标。
总结：《护士条例》的颁布实施，对规范护士的执业行为、保障护士的权益、提高护士的职业素养和服务水平具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
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权 益
▪根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要
，开展对护士的专科护理培训
• 以此作为护士执业、技术职称晋升、评优评先 的客观依据。
医疗卫生机构的责任（三）
加强护士管理
▪设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责护理管理工作 ▪不得允许未取得护士执业证书执业注册有效期届满未延续执
业注册者在本机构从事护理活动 ▪建立护士岗位责任制并进行监督检查 ▪不履行职责或违反职业道德受到投诉，经查证属实，医疗卫
护士义务
防控 应急
尊重关心 保护隐私
医嘱违法 必要时提出报告
病情危急通知医师ห้องสมุดไป่ตู้紧急情况必要救护
遵守法律、法规、规章 诊疗技术规范
公共卫生和疾病预防控制工作 突发事件，服从安排，参与救护
患者人格和权利的尊重 利于建立相互信任的护患关系
及时向开具医嘱的医师提出 必要报告科室负责人
抢救垂危患者生命 应先行必要的紧急救护
医疗卫生机构的责任（一）
按照卫生部要求 配备护士
▪护理质量、患者安全密切相关 ▪未达配备标准，条例实施三年内达到
医疗卫生机构的责任（二）
▪提供卫生防护用品，采取有效卫生防护和医疗
保
保健措施
障
▪执行国家有关规定，为护士缴纳社会保险费用
护 士
▪艰苦边远地区工作的护士，按照国家有关规定
合
给予津贴
法
▪制定实施护士在职培训计划
《护士条例》解析
内容提要
1
护士条例立法目的
2
护士条例立法思路
3
护士权利与义务
4
医疗卫生机构责任
护士的定义是什么 ？
护士是指受过护理专业教育，掌握护理、病房 管理的知识与技术并具有一定卫生预防工作能力的 卫生人员。护士管理办法所称的护士是法律意义上 的护士，指按规定取得中华人民共和国护士执业证 书并经过注册的护理专业技术人员（不包括助产 士）.
护士执业的根本准则
护士义务
建立本行政区域的护士执业良好纪录和不良记录 护士执业良好纪录包括护士受到的表彰、奖励以及 完 成政府指令性任务的情况等内容 护士执业不良记录包括护士因违反条例以及其他法律、 法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处 分的情况等内容。
医疗卫生机构的责任
护士义务的履行需要医疗卫生机构直接进行监督 护士权利的实现有赖于医疗卫生机构提供物质保障 据此，条例规定了医疗卫生机构三方面的职责。
制定有关护士行政法规的必要性
维护护士合法权益 保障医疗安全
规范护理行为
保障人类健康
促进护患关系和 谐发展
从事护理工作条件
普通全日制三年以上课程学 习；8个月以上临床实习取得 相应学历证书
完全民事行为能力
条件
通过卫生部组织 护士执业资格考试
符合卫生部健康标准
护士权利
工工资资报报酬酬 福福利利待待遇遇 社社会会保保险险
生机构应当对护士作出处理，并将调查处理情况告知投诉 人
护士条例的意义
护士条例的出台， 激发广大护士的工作热情 促进护理工作的规范化 护理事业将更加健康、快速地发展 人民群众的健康需求将得到更好的满足
我国护理专业化发展的重要性和紧迫性
健康是经济社会可持续发展的动力和源泉 护理作为医疗卫生事业的重要组成部分，与人民 群众的健康利益和生命安全密切相关 护理工作面对的是一个更加开放的医疗市场 护理专业的发展也面临着前所未有的机遇和挑战。
立法背景
不容忽视的问题，主要表现在三个方面：
1.护士的合法权益缺乏法律保障。 2. 个别护士不能全面、严格地履行护理职责，忽 视基础护理工作，主动服务意识不强。 3. 部分医疗卫生机构重医疗、轻护理，医护比例 严重失调。
立 立 法目目的 的
法
保障护士 合法权益
增强护理 人员责任心
调整医护 床护比例
余谨以至诚, 于上帝及会众面前宣誓: 终身纯洁, 忠贞职守, 尽力提高护理之标准; 勿为有损之事, 勿取服或故用有害之药; 慎守病人家务及秘密, 竭诚协助医生之诊治, 务谋病者之福利。
谨誓!
护士条例
2008年1月23日 国务院第206次常务会议
职业资格
权利义务
医疗机构相关 职责
立法背景
护士数量短缺：护士缺编的恶性循环。 社区护理人才短缺：社区护理应占护理人员总数 的一半以上。 高学历人才短缺：我国护士队伍仍有57.65%为 中专或高职学历，护士本科及以上学历仅3.55%。 高层次专科护理人才短缺。
卫卫生生防防护护 医医疗疗保保健健
权利
表表彰彰奖奖励励
专专业业培培训训 学学术术研研究究 协协会会团团体体
专专业业职职务务 技技术术职职称称
相相关关信信息息 提提出出意意见见建建议议
护士义务
•规范护士执业行为 •提高护理质量 •保障医疗安全 •改善护患关系的重要方面 •条例明确规定护士应当承担五方面的义务