医院禁烟实施计划方案

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医院的控烟工作实施方案范文

医院的控烟工作实施方案范文

医院的控烟工作实施方案范文一、背景与目标二、组织架构1.成立控烟工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长、相关职能部门负责人担任副组长,各部门负责人为成员。

2.设立控烟工作办公室,挂靠在公共卫生科,负责日常工作。

三、控烟措施1.加强宣传教育(1)利用医院官方网站、公众号、宣传栏等渠道,普及吸烟的危害和控烟知识。

(2)在候诊区、病房等场所,设置控烟宣传栏,悬挂禁烟标识。

(3)定期组织控烟知识讲座,邀请专家进行讲解,提高医务人员和患者的控烟意识。

2.完善制度建设(1)制定《医院控烟工作管理规定》,明确各部门职责和控烟工作要求。

(2)将控烟工作纳入医务人员绩效考核,对违反规定的人员进行处罚。

(3)加强对新入职员工的控烟培训,确保他们了解医院控烟政策。

3.加强硬件设施(1)在医院的各个角落设置吸烟区,配备戒烟设施,如烟蒂收集器、戒烟宣传册等。

(2)在吸烟区安装烟雾报警器,对违规吸烟行为进行监控。

(3)在楼梯、电梯等公共场所设置禁烟标识,提醒人们遵守规定。

4.开展戒烟干预(1)对吸烟患者进行戒烟咨询和干预,提供戒烟药物和心理支持。

(2)建立戒烟,为患者提供戒烟咨询和服务。

(3)开展戒烟小组活动,鼓励吸烟者相互支持,共同戒烟。

四、实施步骤1.启动阶段(1个月)(1)成立控烟工作领导小组,明确各部门职责。

(2)制定《医院控烟工作管理规定》,完善相关制度。

(3)开展控烟宣传教育活动,提高全院员工和患者的控烟意识。

2.实施阶段(2-3个月)(1)加强硬件设施建设,设置吸烟区、戒烟设施等。

(2)开展戒烟干预工作,为吸烟患者提供戒烟服务。

(3)对违反控烟规定的行为进行处罚,确保制度落实。

(2)对控烟工作成果进行评估,为下一步工作提供依据。

五、预期成果1.医院吸烟率明显下降。

2.患者和医务人员的控烟意识得到提高。

3.医院环境得到改善,空气质量提升。

4.控烟工作得到社会各界的认可和好评。

六、注意事项:1.控烟宣传教育需持续深入注意事项:宣传教育不能只是一阵风,得持续不断,不能让员工和患者觉得这是一时的活动。

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进,控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施,我院作为一家公立医院,有责任和义务加强控烟工作,为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策,加大宣传力度,提高员工和病人的控烟意识,创造无烟环境,最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年,我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订,确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时,对于控烟政策的执行细则进行完善,明确责任和处罚措施,以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人,我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外,我们还计划在医院内设置控烟宣传牌,通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员,我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动,提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时,我们还将加强对员工的监督和管理,确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境,我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识,并配备相应的控烟设施。

同时,我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定,确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行,我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员,定期进行随机检查和暗访,对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时,我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为,共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策,制定控烟管理办法和细则。

同时,开展控烟政策宣传活动,提高员工和病人的控烟意识。

2024年医院控烟工作计划(四篇)

2024年医院控烟工作计划(四篇)

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理,特成立以科主任为领导核心,护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定,并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果,精准制定控烟计划及其实施方案,并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度:明确控烟领导小组的工作职责与制度,负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务,实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实,并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范,明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务,将就诊者吸烟情况纳入问诊流程,并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法,配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传,营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”,接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟,合理设置室外吸烟区:医院所有室内区域,包括候诊区、治疗区、病房、检查室等,均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌,并在禁烟区域张贴禁烟标志,明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区,并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传:在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者,宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知,向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座,新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性,并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品,并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措,对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作,我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响,有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括:
1.全面禁止医院内吸烟,建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训,提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组,推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制,确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施
1.建立禁烟区域:所有室内区域均设置为禁烟区,鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育:制作控烟宣传海报、标语,通过各种渠道传播控烟知识,提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训:定期组织控烟培训,提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道:鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为,及时处理投诉。

5.设立控烟检查组:定期进行控烟巡查,发现问题及时整改。

五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展,医院将为控烟工作提供充足的经费支持,并加大投入力度。

六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定,旨在创造一个清洁、卫生的工作环境,为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合,共同推动医院控烟工作的落实,为促进全民健康贡献力量。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升,人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康,还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构,应该成为健康的楷模,为患者和员工营造一个无烟环境,促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”,通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害,提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标:创建无烟医院,促进患者和员工的健康,提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义:减少吸烟导致的健康风险,保护非吸烟人员的健康,增强医疗卫生机构的社会责任感,提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策(1)成立无烟医院工作小组,由医院领导和各部门负责人组成,负责无烟医院的相关工作。

(2)制定无烟政策,明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

(3)在显眼的位置张贴无烟公告,并向员工和患者宣传无烟政策,提醒各方遵守。

(4)建立监督机制,对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域(1)设立室外无烟区域,禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

(2)设立室内无烟区域,禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟,包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

(3)提供吸烟的代替品,如口香糖、戒烟贴等,帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育(1)通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道,宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

(2)开展健康教育活动,向患者和员工普及吸烟的危害知识,提高吸烟者戒烟的意识和能力。

(3)为员工提供戒烟辅导课程,提供戒烟支持和帮助,鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查(1)设置无烟巡查人员,定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况,及时制止和处理违禁吸烟行为。

(2)建立举报机制,鼓励患者和员工积极举报违规行为,确保无烟政策的顺利实施。

无烟医疗医院实施方案

无烟医疗医院实施方案

无烟医疗医院实施方案为了提高医疗环境质量,保护患者和医护人员的健康,我们医院决定全面实施无烟医疗政策。

无烟医疗环境是医院质量管理的重要内容,也是医院文明建设的重要组成部分。

为了有效推进无烟医疗工作,特制定以下实施方案:一、明确工作目标。

本医院将全面禁止医院内部区域吸烟,包括但不限于医院大楼、室内走廊、病房、手术室、诊疗室等所有室内区域。

同时,医院周边100米范围内也将成为无烟区域。

二、建立健全管理制度。

1.成立无烟医疗工作领导小组,负责制定无烟医疗工作方案和具体实施细则,明确责任部门和责任人。

2.建立无烟医疗工作督导检查机制,定期对医院内部和周边无烟环境进行检查,及时发现问题并进行整改。

3.加强宣传教育,通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式,向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策,增强大家的无烟意识。

三、建立严格的管理措施。

1.医院内部设置明显的无烟标识,包括无烟标识牌、提示牌等,提醒患者和医护人员保持无烟环境。

2.对违反无烟规定的行为进行严肃处理,对患者和家属进行劝阻教育,对医护人员进行批评教育,情节严重者给予相应的纪律处分。

3.加强无烟医疗工作的宣传教育力度,让患者和家属了解吸烟对健康的危害,增强自我保护意识。

四、加强协调配合。

1.医院各部门要密切配合,共同落实无烟医疗政策,形成合力,确保无烟医疗政策的有效实施。

2.加强与周边社区和相关部门的沟通与协调,共同维护医院周边的无烟环境,形成社会共识。

五、加强监督检查。

1.建立无烟医疗工作的监督检查机制,对医院内部和周边无烟环境进行定期检查,及时发现问题并进行整改。

2.对无烟医疗工作进行定期评估,总结经验,找出存在的问题并加以解决,不断完善无烟医疗工作。

六、加强宣传教育。

1.通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式,向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策,增强大家的无烟意识。

2.利用医院网站、微信公众号等新媒体平台,加强无烟医疗政策的宣传力度,提高社会关注度。

医院创建无烟医院实施方案(7篇)

医院创建无烟医院实施方案(7篇)

医院创建无烟医院实施方案为了更好地开展控烟履约工作,倡导人民摒弃不良的卫生行为,进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟医院建设,根据国家____部、爱卫办制定的《无烟医院标准(试行)》和县卫生____文件精神,结合本院实际,特制定本工作计划。

一、____管理1、加强管理,实行医院、科室二级管理,医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。

定期召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。

2、控烟工作领导小组以院长为组长,有关职能部门负责人为组员。

领导小组下设办公室,负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作;保卫科、保洁员负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作;院办负责沟通协调工作。

4、各科室实行科主任负责制。

成立以科主任为组长,1—____名科室成员为组员的控烟管理小组,各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。

医院控烟领导小组组长:张忠平副组长:张国健张国军成员:张国娥刘玉峰任恩宏崔海英贾永金车翠兵领导小组下设办公室,地点:医院办公室。

控烟监督小组组长:张瑜成员:强燕燕任永军控烟宣传小组组长:刘利花成员:王晶晶刘生金二、宣传工作1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。

2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。

医院通过简报、宣传栏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座,新职工上岗安排控烟教育培训。

4、作为人类健康的维护者,医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用,做好表率,承担控制吸烟的任务,在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

医院禁烟实施方案

医院禁烟实施方案

医院禁烟实施方案随着人们生活水平的提高,健康意识逐渐增强,越来越多的人开始关注和重视自己的健康。

在这种背景下,禁烟已经成为了现代社会的一种重要趋势。

而医院作为医疗健康领域的中心机构,不仅要为患者提供优质的医疗服务,也要起到示范作用,强化对患者的健康教育,在医院内禁烟,也成为了一种十分必要的行动。

本文将从禁烟目的、禁烟实施、禁烟宣传三个方面,提出医院禁烟的实施方案。

一、禁烟的目的医院禁烟的目的主要有以下几点:1、保障患者的健康:众所周知,二手烟对非吸烟者的健康也会产生严重的影响,尤其是对已经因病住院的患者来说,呼吸系统的排毒功能受到影响后,其风险要大于其他人。

2、提高医院卫生水平:长期的香烟烟雾含有各种有害气体和毒素,对医院内的环境卫生产生不利影响,禁烟有助于改善医院的卫生状况。

3、优化医疗服务质量:患者住院期间的效率和舒适度会受到医院环境的影响,禁烟可以让医院环境更卫生、更舒适,从而提升患者的体验和满意度。

二、禁烟的实施医院要想禁烟,需要走科学化、正规化、规范化的道路。

以下是禁烟的实施具体流程:1、制定禁烟制度:医院要依据相关法律法规制定禁烟制度,包括禁烟范围、禁烟事项,以及禁烟的具体执法标准等。

2、派遣工作人员:为确保禁烟实施的顺利进行,还需要配备专人执行理事工作,对禁烟制度的实施和文明劝导工作进行监督和管理。

3、安装控烟设备:为了更好地控制香烟的烟雾扩散,提升医院环境卫生水平,医院应该加强空气净化和排风的设备配置和管理。

4、规范管理时间:医院应当严格执行禁烟制度,把禁烟纳入到管理考核范畴,实行下放责任,建立一个责任清晰的执法机制。

三、禁烟的宣传禁烟如同许多健康事业一样,禁烟宣传是禁烟工作实施中的重要举措。

以下是禁烟宣传的具体流程:1、多渠道宣传:通过多种宣传手段比如合理精巧的海报、宣传单、朋友圈,广泛宣传禁烟的意义和措施,并同时宣传烟草危害的预防与控制这一切历久弥新的健康保障。

2、发挥示范作用:医院应该成为禁烟的先行者,医院领导和大众应该积极响应禁烟呼吁,彰显医院的社会责任。

医院全面禁烟工作实施方案

医院全面禁烟工作实施方案

医院全面禁烟工作实施方案为了营造更加健康的医疗环境,保障患者和医务人员的健康权益,我院决定全面禁止医院内部各区域的吸烟行为。

禁烟工作是一项系统工程,需要全院上下通力合作,共同维护医院内部的无烟环境。

为了确保禁烟工作的有效实施,特制定如下实施方案:一、全面宣传禁烟政策。

1. 制作禁烟标识,在医院内各重要区域设置禁烟标识,明确标识禁烟区域,提醒患者和医务人员注意禁烟政策。

2. 宣传栏发布禁烟宣传资料,在医院内设置禁烟宣传栏,发布禁烟政策、吸烟危害等相关资料,增强患者和医务人员的禁烟意识。

3. 员工培训,对医院全体员工进行禁烟政策培训,使他们深刻了解禁烟政策的重要性和必要性,增强执行禁烟政策的自觉性。

二、建立禁烟督导机制。

1. 成立禁烟督导小组,医院领导成立禁烟督导小组,负责禁烟工作的组织协调和督导检查工作。

2. 加强巡查力度,加大对医院内各区域的巡查力度,及时发现和制止违反禁烟政策的行为。

3. 建立违规处理机制,对于违反禁烟政策的个人或部门,按照医院相关规定进行处理,确保禁烟政策的严格执行。

三、营造良好的无烟环境。

1. 设立吸烟区域,在医院外围设立专门的吸烟区域,满足吸烟者的需求,避免吸烟者在医院内部吸烟。

2. 完善无烟设施,在医院内部设置无烟警示标识、烟蒂回收箱等设施,方便患者和医务人员有序处理烟蒂,保持医院内部的整洁环境。

四、加强禁烟政策执行。

1. 严格执行奖惩制度,对于执行禁烟政策好的个人和部门给予表彰和奖励,对于违反禁烟政策的个人和部门进行批评和处罚,形成严明的奖惩机制。

2. 加大宣传力度,通过医院网站、微信公众号等渠道,持续开展禁烟政策宣传活动,提高患者和医务人员的禁烟意识,形成全员参与的禁烟氛围。

五、加强监督检查。

1. 定期开展禁烟政策检查,医院领导定期组织禁烟政策检查,对医院内部禁烟情况进行全面检查和评估,及时发现问题并提出整改措施。

2. 接受社会监督,医院接受社会各界对禁烟工作的监督,对外公开禁烟政策执行情况,接受社会的监督和评议。

医院控烟工作计划(7篇)

医院控烟工作计划(7篇)

医院控烟工作计划(7篇)医院控烟工作规划(7篇)医院控烟工作规划篇120xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创立工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广阔职工和群众远离烟草危害,削减因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会安康水平的提高,现将我院×年控烟工作规划安排如下:一、明确目标,进一步加强组织治理依据医院×年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室严密协作,积极开展控烟工作。

创立无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作规划,确保控烟工作有规划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩罚法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室根据卫生部《公共场所卫生治理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监视员,实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。

医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。

特殊加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的治理,仔细询问病人的吸烟史,并针对患者的状况进展安康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。

将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示,公布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广阔群众对烟草产品的熟悉,掌握烟草危害。

医院无烟医院创建工作实施方案2

医院无烟医院创建工作实施方案2

医院无烟医院创建工作实施方案2为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,推动我院创建无烟医院活动深入开展,为确保创建无烟医院工作的顺利实施,特制订本方案。

一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,医疗卫生机构率先垂范,有效控制和降低吸烟危害,促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降,从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。

二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动,全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%,100%人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧,对在院内吸烟的'人主动劝阻。

全院各科室建设成为无烟科室,全面完成无烟医院的建设,营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。

三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。

四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组,负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。

具体如下:组长:成员:领导小组办公室下设院办,党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作,所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。

各科室成立控烟领导小组,各科室主任和护士长任组长,科室人员为成员,负责本科室无烟创建工作的具体执行。

职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。

2、无烟医院管理责任分工:门诊由门诊办公室牵头负责;临床医技科室由医务科、护理部牵头负责;临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人;后勤部门(包括物业)由总务科牵头负责;保安由保卫科牵头负责。

行政楼由院办牵头负责。

3、成立九个督查组。

按照安全生产隐患大排查责任分工,由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查,并做好督查记录,牵头科室将督查情况每月反馈至院办。

2024年医院控烟工作计划模版(六篇)

2024年医院控烟工作计划模版(六篇)

2024年医院控烟工作计划模版一、背景介绍控烟工作是医院推进“健康中国”战略、保障患者健康的重要举措。

目前,我院虽然已经实施了一系列的控烟措施,但在实际工作中仍存在一些问题和不足。

因此,为进一步加强控烟工作、提高患者的就医体验,制定本工作计划,旨在全面推进医院的禁烟工作。

二、目标和任务1. 目标:全面禁烟,实现“无烟医院”标准。

2. 任务:(1)加强宣传教育,提高患者和职工的禁烟意识。

(2)完善禁烟规章制度,加强禁烟执法力度。

(3)建设控烟监测系统,及时掌握控烟工作情况。

(4)加强卫生监督,落实禁烟措施。

三、工作措施1. 加强宣传教育(1)制作宣传资料,如海报、宣传单等,宣传禁烟的重要性和益处。

(2)组织禁烟宣传活动,如举办禁烟知识讲座、健康讲堂等,向患者和职工普及禁烟知识。

(3)在医院内部建立禁烟宣传牌,提醒患者和职工禁烟。

2. 完善禁烟规章制度(1)修订医院内部规章制度,明确禁烟区域和时间。

(2)加强对禁烟规定的宣传和解释,确保患者和职工能够正确理解和遵守。

3. 建设控烟监测系统(1)安装控烟监测器,监测医院内部禁烟区域是否存在吸烟情况。

(2)建立控烟巡查机制,定期对医院各个区域进行巡查,发现违规吸烟行为进行纠正。

4. 加强卫生监督(1)加强对患者和职工的禁烟督促和指导,及时制止违规吸烟行为。

(2)对违规吸烟行为进行处罚,如口头警告、罚款等。

四、工作进度和时间安排1. 第一阶段(1个月):制定禁烟宣传计划,确定宣传材料和方式。

2. 第二阶段(2个月):开展禁烟宣传活动,进行禁烟知识的普及和宣传。

3. 第三阶段(3个月):修订医院内部规章制度,建立控烟监测系统。

4. 第四阶段(3个月):加强卫生监督,落实禁烟措施。

五、工作预期和效果评估1. 预期效果:(1)患者禁烟意识提高,吸烟率下降。

(2)医院内部禁烟区域得到有效保护。

(3)患者的就医体验得到提升。

2. 评估方法:(1)定期组织调查,了解患者禁烟意愿和禁烟情况。

2024年医院控烟工作计划(6篇)

2024年医院控烟工作计划(6篇)

2024年医院控烟工作计划根据县卫生局有关文件及会议精神,为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,为给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,结合我院实际情况,特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。

二、任务措施1.成立控烟工作领导小组,明确分工,在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。

2.坚强监督,严格执行控烟制度。

3.广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

____公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉戒烟。

5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。

三、工作要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。

2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示标语牌。

3.在导医台,门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一,对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。

作为医院,我们应该积极履行社会责任,为患者和员工提供一个无烟环境,促进公众健康。

二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化;2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平;3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害;4. 提供戒烟服务,帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。

三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识,张贴在医院各重要区域;1.2 开展无烟医院主题宣传活动,如举办座谈会、公益讲座等;1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报,提高公众对控烟工作的关注度;1.4 提供吸烟危害知识宣传材料,并在医院内外张贴宣传栏;1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。

2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定,明确各区域的吸烟限制;2.2 建立无烟医院管理制度,配备相应的监管人员;2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定,对违规者进行警告和处罚;2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料,提醒注意无烟规定;2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作,共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。

3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心,提供专业的戒烟指导和咨询服务;3.2 培训医院内部戒烟服务团队,提高戒烟服务的质量;3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具,如贴片、口香糖等;3.4 结合心理咨询和康复治疗,帮助吸烟者戒烟并防止复吸;3.5 开展戒烟宣传活动,向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。

4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制,包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等;4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施,调整工作计划;4.3 汇总控烟工作的数据,定期向上级卫生部门报告。

四、预期效果通过以上工作计划的实施,预计2024年医院控烟工作将取得如下成果:1. 去除医院内外吸烟行为的干扰,为患者和员工提供一个清洁、健康的环境;2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识,增强自我保护意识;3. 积极开展控烟宣传和教育活动,提高社会公众对吸烟危害和控制的关注;4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果,帮助更多吸烟者戒烟;5. 监管措施的加强,减少医院内外的吸烟行为,保护他人健康。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划一、目标与指标作为一家致力于维护和提升公众健康水平的医院,我们必须站在控烟工作的最前线。

为了创建一个无烟环境,减少患者和医务人员的被动吸烟风险,提高全院员工的控烟意识,我们设定以下具体目标:在医院范围内实现全面禁烟,包括但不限于门诊部、住院部、办公区域、公共区域等。

确保全院员工和患者及其家属了解医院的控烟政策,并知道如何在禁烟区域外吸烟。

降低员工和患者在医院范围内的吸烟率。

二、宣传与教育为实现上述目标,我们将开展以下宣传与教育活动:制作并分发控烟宣传资料,包括海报、手册和小册子,明确告知全院员工和患者医院的控烟政策。

在医院内部网站和公告板上发布控烟信息,定期更新内容,提醒大家保持禁烟意识。

组织员工参加控烟培训课程,提高他们对烟草危害的认识,增强他们的控烟责任感。

开展主题活动,如“无烟医院日”,邀请专家进行控烟知识讲座,提高全院员工的控烟意识。

三、管理与监督为确保控烟工作的有效实施,我们将采取以下管理与监督措施:设立控烟监督小组,负责日常巡查和违规处理工作。

制定详细的控烟规定,明确禁烟区域和吸烟区,并在显眼位置设置警示标识。

建立举报奖励制度,鼓励全院员工和患者积极参与控烟工作。

定期开展控烟检查,对违反规定的行为进行批评教育,并责令整改。

建立控烟工作台账,记录检查情况、整改情况等内容。

四、支持与保障为确保控烟工作的顺利开展,我们需要以下支持与保障措施:提供足够的吸烟区设施,以满足员工的吸烟需求。

加强与社区和其他机构的合作,共同推进区域性的控烟工作。

定期评估医院的控烟工作效果,及时调整工作计划和措施。

加大对控烟工作的投入,包括人力、物力和财力等方面的支持。

建立完善的考核机制,将控烟工作纳入医院绩效考核体系中,以确保目标的实现。

通过以上四个方面的努力,我们将努力实现医院的控烟目标,为患者和医务人员创造一个更加健康、更加美好的医疗环境。

同时,我们也呼吁全社会共同努力,共同推进全国范围内的控烟工作,让每个人都能够享受到一个清新、无烟的美好生活。

2023年医院禁烟实施方案

2023年医院禁烟实施方案

2023年医院禁烟实施方案一、背景和目标随着全球各地对健康意识的提高,越来越多的地方开始实施禁烟政策,以减少吸烟对人们的健康产生的危害。

作为一个专门治疗和关怀患者的场所,医院应该成为一个无烟环境,以保护患者、员工和访客的健康。

本方案的目标是在2023年全面实施医院禁烟政策,确保医院成为一个健康的工作和治疗场所。

二、实施措施1.制定和传达政策医院管理层应制定一项明确的禁烟政策,并在全院内部和外部广泛宣传和传达。

禁烟政策应涉及医院内部的所有区域和所有人员,包括员工、患者和访客。

政策应明确规定医院内禁止吸烟的区域和吸烟的后果。

2.提供戒烟辅导和支持为了帮助吸烟者戒烟,医院应提供相关的戒烟辅导和支持服务。

这些服务可以包括提供戒烟药物、开展戒烟咨询和培训,以及组织戒烟活动和宣传活动。

医院应积极鼓励吸烟者参与戒烟计划,并提供必要的支持和跟进。

3.安装明显的禁烟标识在医院内部的各个区域,应安装明显的禁烟标识,以提醒人们禁止吸烟。

这些标识可以采用文字和图形相结合的方式,以便更好地传达禁烟的意图。

医院管理层应确保这些标识清晰可见,并进行定期的维护和更换。

4.加强巡查和监控为了有效实施禁烟政策,医院应加强对禁烟区域的巡查和监控。

安保人员和其他工作人员应定期巡视各个区域,及时制止吸烟行为,并对违反禁烟政策的人员进行警告和制止措施。

医院可以使用监控摄像头等技术手段来强化巡查和监控工作的效果。

5.加强员工培训和意识教育医院管理层应加强对员工的培训和意识教育,使他们充分认识到吸烟对患者和自身健康的危害,并将禁烟政策落实到自己的工作中。

医院可以组织定期的培训班和讲座,邀请专家讲解吸烟危害和戒烟方法,同时传达禁烟政策的重要性。

6.加强公众宣传和教育对于患者和访客,医院应加强公众宣传和教育,提高他们的健康意识,减少吸烟行为。

医院可以通过宣传栏、宣传册、宣传视频等方式向患者和访客传达禁烟政策和吸烟危害的信息。

医院还可以邀请健康专家和戒烟专家给患者和访客进行讲座和咨询,以增强他们的禁烟意识。

医院控烟方案范文

医院控烟方案范文

医院控烟方案范文
为了保护患者和员工的健康,医院应该实施一套严格的控烟方案。

以下是一套包括宣传教育、设立禁烟区域和管理措施的控烟方案,帮助医院消除二手烟的危害。

宣传教育
1.发放宣传册:医院可以制作宣传册,向患者和员工介绍二手烟对健康的危害以及医院的控烟政策和措施。

2.宣传海报:在医院内外的明显位置张贴海报,提醒人们保持健康的生活方式,避免吸烟和被动吸烟。

3.教育培训:医院应提供关于戒烟的教育培训,可以邀请专家进行讲座或举办讨论会,帮助吸烟者戒烟并意识到吸烟对他人的危害。

禁烟区域
1.室外禁烟区:在医院的入口和出口设置明显的禁止吸烟标志,并设置吸烟亭和烟灰缸,以便吸烟者尽量减少对他人的干扰。

2.室内禁烟区:将医院内部分全面设立为禁烟区,包括大厅、诊室、病房、手术室等公共场所。

在禁烟区内设置提醒标志,并在必要的地方张贴禁止吸烟的提示。

3.吸烟区:设置专门的吸烟区,可以在医院外围或不影响他人的地方设立小型吸烟角落,提供烟灰缸和座位,方便吸烟者。

管理措施
1.严格执行禁烟政策:医院的管理层应明确禁烟政策,向员工和患者宣传,并且对违反禁烟政策的人进行警告和处罚,确保禁烟政策的执行力度。

2.全面监控:医院应安装监控摄像头,监控室内外禁烟区的情况,及时发现并处理违反禁烟政策的行为。

3.增加监督力度:医院可以雇佣专门人员来监督和检查医院内的各个区域是否符合禁烟政策,并针对违规行为及时处理和教育。

4.建立投诉机制:医院应设立专门的投诉机制,接受员工和患者的投诉,并及时进行处理。

通过以上措施的实施,医院可以最大程度地减少二手烟的暴露,保护患者和员工的健康。

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新绛县糖尿病医院
禁烟实施方案
一、指导思想
为深入贯彻落实县卫生局《新绛县卫生系统控烟工作实施方案》,我院大力开展禁烟活动,并积极宣传吸烟的危害性,提高职工对控烟的认识,营造健康和谐医院环境,确保控烟工作得到落实。

二、工作目标
(一)建立比较完善的禁烟工作组织领导系统和督导评估体系,确保医院工作场所和室公共场所全面禁烟。

(二)建立健全控烟工作网络,加强专业队伍技术指导,积极开展控烟宣传和倡导活动,提高控烟能力和戒烟服务能力。

(三)从2014年11月1日起,我院室公共场所和工作场所全面禁烟,实现禁烟区无人员吸烟、无烟具烟蒂、禁烟标识醒目无缺失、对吸烟人员进行有效劝阻指导、开展形式多样的控烟宣传活动,到2014年底实现建成“无烟医院”。

三、工作措施与方法
(一)加强领导,完善组织
1、成立由院长担任组长,各副职领导担任副组长,相关职能部门负责人为成员的控烟工作领导小组,下设控烟办
公室,技术指导组、宣教组、后勤保障组、督查组、劝阻组等,并明确职责,落实责任分工。

2、各科室实行科主任负责制,成立以科主任、护士长为组长的控烟管理小组,建立宣教、劝阻、督查制度,负责本科室员工及病人、家属、探视人员、来访人员等的控烟管理工作,并把科控烟工作分解落实到每位员工,营造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。

(二)宣传教育,提高认识
医务人员必须首先要认识“吸烟有害健康”的实质,掌握“控烟或戒烟”的方法和熟悉“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,要认识到创建“无烟医院”的重要意义。

并通过院大屏幕、橱窗、院报院刊等宣传阵地,向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”等。

1、召开禁烟工作动员会议,发出控烟倡议,为全院创建无烟医院掀起第一股热潮。

2、医务人员在诊疗中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝导制止在控烟区域吸烟行为。

3、不定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

4、定期给医务人员进行培训,加强控烟技术指导。

5、在医院大楼的主要入口处、病房、办公室、会议室等明显位置贴禁止吸烟的警示牌、宣传海报和设置宣传展板,向全院员工、就诊病人和来访者进行控烟宣传。

6、建立戒烟门诊和热线,以方便群众或戒烟就诊。

7、将“吸烟与健康”的健康宣传资料放入住院及门诊病人须知,并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放,供病人取阅。

(三)制定制度,落实措施
制定禁烟工作实施方案,并将该工作纳入医院年度工作计划和工作重点中,出台医院禁烟管理制度、奖罚制度。

将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室综合目标管理责任考核体系中。

建立首诊询问吸烟史制度,并将其纳入病历考核标准。

(四)加强督查,严明奖惩
为实现我院室公共场所和工作场所全面禁烟目标,确保到2014年底建成“无烟医院”。

我院需要层层落实责任,人人明确职责,加强督查力度,严明奖惩到位。

各督查组人员要根据督查评估细则,不定期对控烟工作各项措施和目标任务完成情况进行督查评估,总结、通报督查结果,并严格奖惩。

四、工作要求
(一)各科室须在11月15日前完成对科人员认真传达动员和自查工作。

(二)宣教组、后勤保障组在11月15日之前要完成相应准备工作,督查组每月要严格督查,并进行奖罚。

(三)总务科要在11月15日之前对保洁工人开展培训,督促其对公共场所吸烟进行劝阻。

附1:新绛县糖尿病医院《控烟领导小组》
附2:新绛县糖尿病医院《禁烟管理制度》
附3:新绛县糖尿病医院《禁烟考评标准及督查工作记录表》
新绛县糖尿病医院
2014年10月31日
新绛县糖尿病医院
控烟领导小组:
组长:高友安
副组长:胡冬秀
成员:云姣翠芳欣
和真龙
2014年10月31日
新绛县糖尿病医院
禁烟管理制度
1、除明确的吸烟区外,院室工作场所任何地方,都为禁烟区。

2、任何人在禁烟区都禁止吸烟;院领导、科主任(科室负责人)、员工要带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟,科室人员要互相监督。

3、禁烟区无烟具烟蒂;医院不出售香烟。

4、对禁烟区的吸烟人员,进行有效劝阻指导。

5、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须告知禁烟制度,并宣教控烟知识,纳入病历质量考评。

6、全院职工要掌握控烟方法和技巧,人人有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟;医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

7、禁烟标志挂在醒目位置。

8、将禁烟工作纳入科室年底考核容之一,日常督导结果与科主任、护士长考核挂钩。

9、对于违反者,按以下规定处罚:
1) 科室应把控烟宣传,管理纳入日常管理工作,对于违规的医院员工,发现一人一次扣本人当月奖金100元、扣科室奖金500元。

2)对于违规的病人、家属及其他来访者,所在科室应积极主动劝其放弃抽烟,督查发现病人、家属及其他来访者在禁烟区吸烟的,科室没有劝阻的,扣科室考核分。

10、对于禁烟工作优秀者,按以下规定奖励:
1) 年底评选无烟科室,进行奖励。

2) 对创建无烟医院工作中表现突出的集体和个人予以特别奖励。

3)对劝阻有力、有效的个人及科室给予奖励。

11、未尽事宜由禁烟工作领导小组讨论解决。

附3:
新绛县糖尿病医院禁烟督查工作记录表监督日期:年月日督查人员:
新绛县糖尿病医院禁烟考评标准。

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