安全隐患整改复查制度
安全检查和隐患排查整改制度（3篇）
安全检查和隐患排查整改制度一、制度背景及目的安全是企业生产经营的基础和保障，为确保员工人身安全和企业安全稳定发展，减少安全事故的发生，制定本《安全检查和隐患排查整改制度》。
通过加强安全检查和隐患排查整改工作，及时发现和解决安全问题，提高安全检查和隐患排查整改的科学性、系统性和实效性，掌握和控制重大风险，预防和减少安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于本企业全体员工及各部门。
三、基本原则1. 安全第一。
安全是生产和工作的前提，员工生命安全和身体健康是企业最高的目标。
2. 预防为主。
采取综合防范措施，控制危险源，预防事故的发生。
3. 全员参与。
安全工作为每个人的责任和义务，全员参与，共同维护企业的安全环境。
4. 管理负责。
上级部门要切实履行安全责任，加强对各部门安全工作的监督和检查。
四、工作责任1. 企业领导（1）制定相关安全制度和规章制度。
（2）明确安全工作职责，加强对安全工作的领导和监督。
（3）保障安全工作所需的经费和资源。
2. 安全保卫部门（1）组织安全检查和隐患排查，督促各部门加强安全管理。
（2）及时发现和报告安全隐患，制定整改措施。
（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门负责人（1）组织安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全问题。
（2）负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
（3）配合安全保卫部门的安全工作，做好相关工作。
五、工作流程1. 安全检查（1）年度安全检查：由安全保卫部门组织进行，对全企业的安全工作进行全面检查，发现问题及时整改。
（2）定期安全检查：各部门按照规定的时间和要求进行安全检查，重点检查本部门的安全隐患，及时整改。
2. 隐患排查（1）安全保卫部门定期组织隐患排查工作，各部门配合完成排查工作。
（2）每年开展安全生产大检查，重点排查火灾隐患、生产设备隐患、用电安全隐患等。
3. 隐患整改（1）将检查出的隐患整理成整改通知，明确整改责任部门和整改期限。
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度一、引言公司安全生产是企业运行的重要环节，关乎员工的生命和财产安全，也关系到企业的可持续发展。
为了加强安全生产管理，控制和消除安全生产隐患，建立健全公司的安全生产管理制度至关重要。
本制度旨在规范和指导公司在发现和处理安全生产隐患过程中的相关工作，并通过复查机制来保证整改措施的有效性。
二、整改措施1. 员工主动上报员工在工作过程中发现安全生产隐患应主动上报给相关部门或负责人，确保及时发现和处理安全隐患。
2. 安全检查和评估公司将经常组织安全检查和评估工作，发现并记录安全生产隐患，包括但不限于设备故障、操作不当、安全防护设施不完善等问题。
3. 整改措施制定根据安全隐患的严重程度和影响范围，相关部门负责制定整改措施，并明确责任人和整改时限。
4. 整改实施责任人应按照整改措施的要求，及时采取行动进行整改，并确保整改措施的有效性和落实情况。
三、处置措施1. 安全隐患排查公司将建立定期的安全隐患排查制度，对各部门进行检查，发现和记录存在的安全隐患。
2. 处置方案制定针对不同的安全隐患，相关部门负责制定相应的处置方案，包括采取紧急措施、暂停作业、调整生产流程等。
3. 处置过程监督相关部门应监督和指导处置过程，确保措施的有效性和操作的安全性。
四、复查机制1. 复查评估原责任人或相关部门将在整改完成后进行复查评估，确认安全隐患是否得到有效控制和消除。
2. 复查记录将对复查评估结果进行记录，并按照相关规定归档保存，以备日后查阅和参考。
3. 复查验收复查结果经相关部门或负责人确认无误后，方可进行验收工作，并认可整改工作的完成。
五、其他补充事项1. 整改期限和责任人安全隐患整改的期限和相关责任人由相关部门或负责人确定并书面通知到位。
2. 隐患整改报告针对较严重的安全隐患，相关部门或责任人应编写整改报告，包括隐患的描述、整改过程和结果等，并将报告上报给上级主管部门。
六、总结公司安全生产隐患整改、处置和复查制度的建立和执行将有助于提高公司的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和企业的良性运转。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
安全隐患排查与整改制度(5篇)
安全隐患排查与整改制度为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微。
视情节对责任人或科室按20－____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改。
视情节对责任人或科室按50－____元/次予以处罚。
3、安全责任事故。
视情节按200－____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度（2）1.引言随着社会的发展与进步，安全问题越来越突出，对于企业和个人而言，安全隐患问题已成为不可忽视的重要问题。
特别是在企业工作中，安全问题直接关系到员工的生命财产安全，也关系到企业的稳定发展。
因此，建立健全的安全隐患排查与整改制度，对于保障员工和企业的安全至关重要。
安全检查及隐患整改制度(五篇)
安全检查及隐患整改制度1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
1.2、本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工、要求及实施程序。
1.3、本制度适用于____公司所属各单位。
2、术语定义：2.1、开展安全检查，依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。
必须有明确的目的，要有针对性，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。
2.2、安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期及重要节点和季节性检查。
2.2.1、经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。
主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
2.2.2、专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。
2.2.3、定期检查是企业或主管部门组织的，按规定日程和规定1的周期进行的全面安全检查。
主要包括。
安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。
2.3、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)查制度、查违章、查事故隐患。
2.3.1、查领导。
检查企业安全生产管理情况。
2.3.2、查思想。
查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。
即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
2.3.3、查纪律。
查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。
2.3.4、查制度。
检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。
2.3.5、查隐患。
设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。
2.4、检查范围2.4.1、设备设施、安防设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境、劳动保护、规章制度执行，以及违章指挥、违章作业情况。
安全隐患排查与整改制度(5篇)
安全隐患排查与整改制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，及时排查、控制、消除事故隐患，防止事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律法规，制订本制度。
一、矿长对事故隐患的辨识与排查全面负责，安全副矿长协助矿长对事故隐患的辨识与排查负责，其它各分管副矿长和各业务职能科室负责分管范围和本职范围内的事故隐患的辨识与排查。
具体分工是：1、生产副矿长、生产科长负责顶板事故隐患的辨识与排查；机电副矿长、机电副总、机电科长负责机电运输事故隐患的辨识与排查；总工程师、通风队长负责“一通三防”事故隐患的辨识与排查，供销科长、火工品专管安监员负责火工品事故隐患的辨识与排查；各队队长负责本队施工范围内各类事故隐患的辨识与排查。
2、各分工负责人于每月9、19、____日，____人员对分管范围和本职范围内的事故隐患辨识与排查，并开展好日常各类检查。
3、参加检查人员要按照“严、细、准”的原则，分工负责，严格以煤矿“三个规程”及有关安全生产管理规定的标准，进行严格、认真检查，确保现场事故隐患能及时发现并得以整改。
各检查组要在检查当日，将分管范围和本期范围内的事故隐患报送安监科。
4、安监科各专业负责人每次都要参与其分管范围的事故隐患辨识与排查。
二、事故隐患的分类按事故隐患的种类分类，事故隐患可分为。
顶板、通风、瓦斯、机电、运输、火工品管理、火灾、水灾及其它。
三、事故隐患的评估事故隐患评估就是对事故的危险程序进行全面了解、分析，并对事故隐患进行分级。
根据对事故隐患的辨识与排查结果，按事故隐患的严重程度、解决难易分，事故隐患分为：1、一般隐患。
危险性不大，事故影响或损失较小的隐患。
2、重大隐患。
危险性较大，可能造成较大事故，造成人员伤亡或财产损失的隐患。
3、特别重大隐患。
危险性大，可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。
四、事故隐患的上报矿井针对日常检查和定期辨识排查的问题隐患，对每月____隐患排查后的情况进行等级确认。
安全生产检查及隐患整改制度（六篇）
安全生产检查及隐患整改制度1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发怔，即使消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。
2、安全生产检查的依据。
国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范及政府、上级和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为只要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主，每月____进行一次。
由公司主要负责人____，安委会(安全领导小组)各成员部门共同参加，检查内容有项目安全生产管理体系的建立、健全，运行情况以及在建工程项目施工安全情况。
在建工程项目检查主要是依据jgj59-99(建筑施工安全检查标准)对在建工程项目进行检查并评分，形式文字记录。
当存在重大安全隐患或安全问题时填写整改通知单并要求受检项目定人、定时间、定措施进行整改，对整改情况执行按期复查和反馈。
复查合格后销案，复查要形成文字记录。
在建工程项目存在重大安全隐患时，公司检查组有权勒令项目部立即停工整改，按公司和相关规定对项目经理和相关责任人进行处罚。
项目部安全检查因以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，定期检查每周一次。
定期检查内容主要是依据jgj59-99(建筑施工安全检查标准)对在建工程项目进行自检并查处“操作性违章”，由项目经理____相关人员及分包单位主要负责人、安全员开展，每周____进行一次。
不定期安全检查由项目安全员以及其他管理人员根据施工生产情况随时开展安全检查，并做好检查、巡查日志记录。
当存在安全隐患时应填写整改通知单，并定人、定时间、顶措施进行整改，对整改情况要进行复查。
凡在建工程项目存在重大安全隐患时，项目检查组有权勒令项目部立即停工整改，并对相关责任人进行规定处罚，情况严重时应及时向上级单位汇报。
各级检查都应对检查情况及时予以通报。
安全隐患整改复查制度(4篇)
安全隐患整改复查制度是指在发现和处理安全隐患后，对整改情况进行复查的制度。
该制度的目的是确保安全隐患得到及时有效的整改，防止事故的发生。
安全隐患整改复查制度的具体内容包括：1. 安全隐患发现和整改的责任分工：明确各岗位对安全隐患的发现、整改和复查的责任和义务。
2. 安全隐患的登记和报告：对发现的安全隐患进行登记和报告，并按照一定的程序进行审核和处理。
3. 安全隐患整改计划的制定和实施：对发现的安全隐患制定整改计划，并按计划进行整改。
4. 安全隐患整改复查的时限和方式：规定整改完成后的复查时限和方式，一般可以通过检查、试运行等方式进行复查。
5. 安全隐患整改复查结果的记录和归档：记录安全隐患整改复查的结果，并进行归档和保存，以备日后查阅和参考。
6. 安全隐患整改复查结果的反馈和追责：将整改复查结果及时反馈给相关责任人，并依据结果进行奖惩和追责，以确保整改工作的效果。
通过建立和执行安全隐患整改复查制度，可以加强对安全隐患的管理和控制，提高整改质量和效率，进一步保障工作场所的安全。
安全隐患整改复查制度（2）是指为了确保安全隐患得到全面整改和消除，制定的一套相关规定和程序。
以下是一个可能的安全隐患整改复查制度的内容：1. 隐患整改责任：明确安全隐患整改的责任主体和相关部门，包括负责发现、记录、通报和整改隐患的责任人。
2. 隐患整改要求：制定具体的隐患整改要求和标准，确保整改措施具有可操作性和有效性。
3. 整改期限：对于不同等级的安全隐患，设定不同的整改期限。
对于严重的隐患，要设定较短的整改期限，确保尽快消除安全风险。
4. 整改措施：制定具体的整改措施和方案，并要求负责整改的部门或责任人实施。
5. 复查程序：在隐患整改完成后，进行复查并出具复查报告。
复查程序要求包括确认整改措施是否到位、是否有效、是否存在其他安全隐患等。
6. 复查结果：根据复查结果，将整改情况分为合格和不合格。
对于合格的整改情况，可以关闭安全隐患，对于不合格的情况，要求继续整改。
安全隐患整改复查制度
安全隐患整改复查制度
是指为了确保安全隐患能够及时有效地消除，组织对已整改的隐患进行复查的制度。
该制度包括以下内容：
1. 安全隐患整改责任：明确安全隐患整改的责任主体，一般由相关部门或负责人负责，确保责任明确，避免漏责。
2. 安全隐患整改措施：确定整改措施，确保整改措施具有可行性和有效性，要求相关负责人制定具体的整改计划和时间表，并将其公示。
3. 安全隐患整改期限：规定安全隐患整改的期限，根据隐患的严重程度和紧急程度制定合理的整改期限，确保整改工作能够按时完成。
4. 安全隐患整改复查标准：明确安全隐患整改的验收标准，一般要求确保整改措施的有效性和符合相关法律法规的要求。
5. 安全隐患整改复查程序：规定整改复查的程序，一般包括复查申请、复查计划的制定、组织复查、复查结果的记录和通报等环节，确保整个复查过程的透明化和公正性。
6. 安全隐患整改复查结果处理：根据复查结果，对整改不到位或不合格的情况进行处罚或重新整改，并及时通知相关部门和人员。
通过建立安全隐患整改复查制度，可以加强对安全隐患的管理和监督，确保安全隐患得到及时有效的整改，提升企业或单位的安全管理水平和安全生产条件，减少事故发生风险。
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安全隐患排查汇报整改复查制度
安全隐患排查、汇报、整改、复查制度安全隐患排查、汇报、整改、复查制度1.管理干部、安全质量检查人员、安监员必须带着问题和责任下井，下井后必须认真检查所经路线的安全情况，发现问题立即安排现场负责人进行整改，严重问题盯住整改或安排现场安监员监督整改，上井后按规定填写信息卡，说明隐患地点、单位、原因、整改措施、整改期限、已落实的整改责任人等。
2.安全信息办公室对收到的隐患信息必须及时登记、筛选，通知隐患单位负责人安排整改，并记录通知的人员、时间等，重点隐患要书面通知。
3.当班安监员发现隐患或收到隐患信息后，立即督促现场班组长或负责人进行整改，严重隐患必须盯住整改，影响安全生产或不按规定整改的立即责令停产、停工整改，交班时对当班存在的隐患以及整改情况与接班人员现场交接清楚。
4.信息办将上班次的隐患情况在下井前通报给下班次的安监员。
安监员在下井前必须到信息办查看分管范围内隐患情况，到现场后与班组长一同查看隐患的整改情况，并及时检查责任范围内是否存在新的隐患，对没有整改的隐患立即督促施工人员进行整改，并在班中汇报、班后填卡时汇报隐患整改情况，将整改消除的隐患注销。
信息办继续将存在的隐患落实跟踪整改、复查。
各工区值班人员、班组长，也必须按照本条规定安排好隐患的跟踪治理和复查工作。
5.安全质量小分队、技术业务部门组织安全检查时，应在检查后立即填写安全质量整改单，通知有关单位或部门进行整改，并对整改情况进行复查，将检查、复查情况进行通报。
6.各单位负责人和现场施工人员在接到隐患信息或安全质量整改单后，有条件整改的必须立即整改，影响安全的必须停工、停产整改，一般性问题整改时间最多不得超过24小时。
不处理，处理不及时，罚200元/次，复检没改的，加倍处理。
有特殊情况经分管领导批准的可限期整改，整改后立即进行信息反馈，在隐患通知书、安全质量整改单上签字。
到规定时间不反馈信息的按未整改进行处罚，谎报信息的按严重违章和失职失误处罚。
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度(4篇)
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度一、制度目的为了确保公司安全生产工作的有效开展，加强隐患的整改、处置和复查工作，规范相关管理流程，确保职工的生命财产安全和公司的经济利益。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和外来人员，包括全体职工、工人、管理人员、雇员以及外聘人员。
三、制度要求1. 隐患整改（1）隐患排查：各部门负责人要每季度组织隐患排查，明确责任人，编制详细的隐患清单。
（2）整改措施：责任人要根据隐患清单，制定整改措施和时限，并上报公司安全生产部门备案。
（3）整改落实：责任人要按照整改措施和时限，组织人员进行隐患整改，确保整改措施的落实。
2. 隐患处置（1）隐患上报：发现隐患后，责任人要及时上报给公司安全生产部门，并按照要求采取临时措施进行处置，避免事故的发生。
（2）隐患调查：公司安全生产部门要及时组织人员进行隐患调查，查明隐患的原因和责任人。
（3）隐患处理：根据隐患调查结果，公司安全生产部门要制定相应的处理方案，并及时通知相关责任人。
3. 隐患复查（1）整改完成后，责任人要向公司安全生产部门申请隐患复查，并提供整改情况的相关资料。
（2）公司安全生产部门要组织相关人员进行隐患复查，确保隐患整改的合格性。
（3）复查不合格的，责任人要重新制定整改措施，并按照要求进行整改。
四、责任追究对于未按照本制度要求进行隐患整改、处置和复查的责任人，公司将依法依规进行相应的处罚和追责，并记录在档案中。
五、制度宣传和培训公司将组织相关人员进行公司安全生产隐患整改、处置和复查制度的宣传和培训，确保所有人员了解并遵守本制度的要求。
六、制度解释和修改对于本制度的解释和修改，由公司安全生产部门负责，并经公司领导层审批后生效。
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度（2）是为了保障员工和公司财产安全，预防事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一个简要的公司安全生产隐患整改、处置和复查制度的内容：1. 隐患排查和整改：a. 定期进行安全隐患排查，发现安全隐患及时记录和汇报给相关部门；b. 负责部门要制定整改计划，明确整改责任人和整改期限；c. 隐患整改要及时跟进，确保整改措施得到落实；d. 隐患整改完成后，要进行验收并记录。
安全隐患整改复查制度范文（三篇）
安全隐患整改复查制度范文一、制度目的为加强安全管理，落实安全生产责任，确保人员和财产安全，规范安全隐患整改工作，建立健全安全隐患整改复查制度，提高安全隐患整改工作的及时性和有效性，使隐患得到彻底消除。
二、适用范围适用于我单位内部所有存在安全隐患的场所。
三、工作流程1. 发现安全隐患任何人员发现安全隐患时，应立即向所在部门负责人或安全管理人员报告，并尽快采取临时措施进行控制。
2. 隐患整改报告所在部门负责人或安全管理人员应尽快组织人员进行隐患整改，并在整改完成后填写隐患整改报告。
隐患整改报告包括但不限于以下内容：（1）隐患的具体描述和位置；（2）隐患整改方案；（3）整改人员和整改时间安排；（4）整改措施的具体实施情况和结果。
3. 安全隐患复查隐患整改报告填写完成后，所在部门负责人或安全管理人员应通知安全监管部门进行复查。
复查工作包括但不限于以下内容：（1）复查人员的组成和复查时间安排；（2）复查工作的具体内容和方法；（3）复查结果的记录和评定。
4. 隐患整改复查反馈安全监管部门对进行复查后的隐患整改报告进行评定，并将评定结果反馈给所在部门负责人或安全管理人员。
评定结果分为合格和不合格两种，不合格的隐患需要重新整改。
5. 隐患整改跟踪所在部门负责人或安全管理人员要负责跟踪已整改的隐患，确保整改措施的有效性和持续性。
定期对整改措施进行复查，并将复查结果记录。
6. 安全隐患复查总结安全监管部门按照一定的周期对所有已整改的安全隐患进行复查总结，分析整改工作的成效和存在的问题，并提出改进措施。
四、责任分工1. 各部门负责人负责本部门安全隐患的及时整改和复查工作，并根据复查结果进行整改措施的调整和完善。
2. 安全管理人员负责组织安全隐患的整改和复查工作，并对整改和复查的情况进行记录和报告。
3. 安全监管部门负责对隐患整改工作的监督和指导，并对整改和复查的情况进行评定和反馈。
五、制度执行1. 制度的宣传和培训通过内部通知、培训和会议等形式将本制度进行广泛宣传，并确保各部门人员了解和掌握制度的具体内容。
安全隐患整改复查制度模版
安全隐患整改复查制度模版一、总则为进一步做好安全隐患整改工作，确保企业内部安全生产秩序的良好运行，特制定本《安全隐患整改复查制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于本企业所有内部安全隐患的整改复查工作。
二、复查的目的和任务（一）目的1. 加强对安全隐患整改工作的监督，确保整改工作的质量和时限；2. 制定一套规范的复查流程，提高复查工作的专业性和有效性；3. 推动安全隐患整改工作的长效机制的建立。
（二）任务1. 负责组织和安排安全隐患整改复查工作；2. 验证整改措施的有效性和落实情况；3. 制定整改要求和复查标准，并进行科学评估；4. 对隐患整改不达标的单位追责，并提出整改建议；5. 定期向领导层和相关部门汇报复查工作情况。
三、组织机构（一）复查小组1. 由安全生产部门负责组建；2. 由专业人员担任组长，其他成员由相关部门负责派出；3. 负责编制整改复查方案，组织实施并完成复查任务。
（二）安全生产部门1. 负责制定整改复查计划，协调各部门的配合；2. 监督复查工作的进展情况，提供必要的支持和指导；3. 确保整改复查的结果公正、客观、科学。
（三）相关部门1. 配合安全生产部门的工作安排，提供相关资料和信息；2. 配合复查小组的工作，积极参与整改复查工作；3. 配合做好复查结果的记录和归档工作。
四、复查程序（一）召集复查会议1. 在安全生产部门的组织下，召开复查会议，通知相关部门参会；2. 宣布复查的目的、任务和流程。
（二）收集资料1. 负责收集整改前的相关资料，包括安全隐患排查报告、整改方案等；2. 组织复查小组对已整改的相关文件和记录进行审核。
（三）实地走访1. 由复查小组按照事先制定的计划，对涉及的区域、设施、设备等进行实地走访；2. 对潜在的安全隐患点进行详细检查，并填写复查记录。
（四）复查报告1. 根据整改的质量和情况，编写复查报告，明确整改的达标情况；2. 对不达标的单位，提出相关整改建议，并进行必要的追责。
安全隐患整改复查制度
安全隐患整改复查制度第一章绪论1.1 背景与意义近年来，工业企业发展迅猛，安全工作的重要性日益凸显。
然而，由于种种原因，安全隐患时有发生，给企业生产经营活动造成了巨大的损失，也给员工的生命安全造成了严重威胁。
因此，建立健全安全隐患整改复查制度，对于预防和减少事故的发生，保障人员安全健康具有重要的意义。
1.2 目的与要求本制度的目的是对已发现的安全隐患进行整改，确保安全问题得到及时解决，减少事故发生的概率；要求各部门严格按照制度的要求进行整改和复查，确保整改措施有效，隐患得到彻底消除，保障员工和企业的安全。
第二章制度内容2.1 安全隐患整改流程a) 安全隐患的发现：安全隐患可以由员工、安全巡检人员、监管部门等多方面途径发现。
b) 安全隐患报告：发现安全隐患的人员应填写安全隐患报告，并及时上报相关部门。
c) 隐患整改方案的制定：相关部门接收到报告后，应立即组织专业人员对隐患进行评估，并制定整改方案。
d) 隐患整改措施的落实：各部门根据整改方案，制定具体的整改措施，并落实到位。
e) 隐患整改的验收：整改措施落实后，由相关部门进行验收，并出具整改验收报告。
f) 隐患整改情况的复查：整改验收通过后，相关部门应定期进行隐患的复查，确保整改措施的有效性。
2.2 隐患整改的责任人和时限a) 隐患的责任人：根据隐患的性质和所属部门不同，由相关责任人进行整改。
责任人应具备相关的专业知识和技能，确保整改措施的有效性。
b) 隐患整改时限：根据隐患的严重程度和紧急程度确定整改时限，一般情况下，要求在发现隐患后的一周内进行整改。
2.3 隐患整改的资金和资源保障为了保障隐患的整改工作能够顺利进行，企业应提供必要的资金和资源支持。
相关部门应做好整改工作的预算和计划，确保整改所需的资金和资源能够及时到位。
2.4 隐患整改的信息共享和宣传企业应建立隐患整改的信息共享平台，定期向员工公布已整改的隐患和验收情况，提高员工对安全工作的认识和重视程度。
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度范文（二篇）
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度范文为了加强公司的安全管理，防范和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本《公司安全生产隐患整改、处置和复查制度》，并严格执行，以确保员工的安全和公司的可持续发展。
一、整改责任1. 公司各级管理人员应高度重视安全生产隐患，建立健全安全生产隐患排查发现、整改及督查的责任制度，在本职工作中发现隐患时，应立即采取有效措施予以整改，并将整改情况及时上报。
2. 部门负责人对本部门在安全生产方面的整改工作负责，确保隐患整改工作的及时性和有效性，并对整改情况进行记录和报告。
3. 项目负责人对所负责项目的安全生产隐患整改工作负责，组织制定整改方案，并积极配合相关部门的整改工作。
4. 隐患整改责任人应按照规定要求，确保整改措施的有效性和可操作性，并及时汇报整改情况。
二、整改程序1. 隐患排查：公司各级管理人员应定期对各部门、项目进行安全生产隐患排查，并将排查结果记录在安全生产隐患排查表中。
2. 隐患报告：各级管理人员在发现安全生产隐患后，应及时向上级报告，并上报隐患报告表。
上级应在接到报告后，对隐患进行评估，并作出相应的整改任务分配。
3. 整改方案制定：上级根据隐患的性质和程度，组织制定整改方案，并责成相关人员实施整改。
整改方案应包括整改措施、整改时限、责任人、资源需求等内容。
4. 整改落实：整改责任人应按照整改方案的要求，认真组织实施整改措施，并及时上报整改进展情况。
其他相关部门应积极配合，提供必要的技术支持和资源保障。
5. 整改验收：整改责任人完成整改后，应及时向上级报告，并请求进行整改验收。
上级根据整改情况，对整改措施的实施情况进行评估，并作出整改验收意见。
三、处置措施1. 安全生产隐患排查发现后，应根据隐患的性质和程度，及时采取相应的处置措施。
不得因整改难度大、费用高或时间紧迫等理由而草率处置或不处置。
2. 根据不同性质的隐患，可以采取技术措施、管理措施和组织措施等多种方式进行处理。
安全隐患整改复查制度(5篇)
安全隐患整改复查制度为了预防和防止各类安全生产事故的发生，实现公司安全生产管理目标，对生产安全事故隐患及时发现、及时解决，把事故消灭在萌芽状态。
特制定事故隐患排查治理制度。
一、分级排查制度事故隐患排查分为。
班组排查、项目部排查和公司排查三级排查。
二、分级排查的内容和要求(一)班组排查1、排查的内容班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺中出现的问题等、小安全隐患。
2、排查要求对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
(二)项目部排查1、排查的内容项目部范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷、地质原因造成的异常现象等环节存在的中等安全隐患。
2、排查要求项目部对检查出的隐患，必须按照隐患整改“四定”表的要求落实到人，及时整改。
(三)公司排查1、排查的内容重大机电设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的重大不安全征兆等中上等隐患。
12、排查要求公司根据实际情况对隐患进行排查，分区域、分部门、分专业组成事故隐患排查小组，并适时开展工作。
公司应根据三级排查出的隐患认真分析和确认，将属于a级的隐患及时上报主管部门，对技术难度不大、投入资金不高的b级隐患，及时安排整改，防止隐患扩大，造成事故。
对各部门出现的技术难度较大、需较大投资整改的不安全征兆，报请上级主管部门。
b级隐患的整改，应在三级隐患排查的基础上进行认真分析和认定，研究解决的方法，当前采取的安全保护措施以及资金筹措的渠道和整改时间的安排。
在规定的时间内，彻底治理。
三、隐患分级制度根据查出的隐患整改难易程度对其进行分级，将隐患分为a、b、c三级。
a级：整改技术难度大、投资大的隐患，属上级主管部门负责治理;b级：整改技术难度不大，生产部门可以满足整改所需资金的隐患，属安全部门负责治理;c级：班组负责整改的隐患。
四、其他要求1、定期排查，各部门按照上述要求，结合各自实际，定期不定期对本部门、区域、公司各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。
安全隐患整改复查制度
安全隐患整改复查制度安全隐患是指在工作场所、生活环境以及任何其他场所中潜在存在的可能引发事故、伤亡或财产损失的因素。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定和发展，各级政府和有关部门已经出台了一系列安全隐患整改复查制度。
一、安全隐患整改制度1.制定整改要求：当发现安全隐患时，相关单位应立即组织人员进行调查，分析事故原因，并制定合理的整改要求。
整改要求应包括解决措施、整改时限和责任人等内容，确保整改工作有明确的目标和责任。
2.整改措施的实施：责任单位应根据整改要求，制定详细的整改方案，并按照方案逐项进行整改。
整改过程中，要安排专人负责跟踪督促整改进展情况，确保整改工作的有效进行。
3.整改问题的跟踪与验收：整改完成后，应由相关单位组织人员进行问题的跟踪和验收工作。
跟踪工作主要是观察整改措施是否得到有效实施，并对问题进行进一步的排查与处理。
验收工作则是通过检查、测试等手段，确定整改效果，确保问题得到彻底解决。
二、安全隐患复查制度1.复查计划的制定：根据不同行业和单位的特点，相关部门应制定全面的复查计划，明确复查的目标、范围和时间安排。
复查计划要注重整体规划和分步推进，确保每个环节的复查工作能够得到有效实施。
2.复查人员的选拔与培训：复查工作需要专业人员进行，相关部门应根据需要，选拔具备相关专业知识和经验的人员参与复查工作，并为其提供必要的培训和指导，确保复查工作的专业性和有效性。
3.复查方法的选择：复查可以采用现场检查、文件审查、随机抽查等多种方法进行，相关部门应根据实际情况选择合适的复查方法，并制定操作规范，确保复查工作的科学性和可靠性。
4.复查结果的分析与处理：复查完成后，相关部门应对复查结果进行综合分析，及时发现和解决存在的问题。
对于未整改或整改不到位的安全隐患，要及时采取强制措施，追究责任，并要求责任单位限期整改。
5.复查报告的编制与发布：复查结果需编制成复查报告，并及时向相关单位和上级部门发布。
安全隐患整改复查制度
安全隐患整改复查制度安全隐患整改复查制度是指在发现安全隐患后，对整改措施的执行情况进行复查的制度。
通过建立和落实这一制度，可以确保安全隐患的整改工作得到有效的跟踪和监督，进一步提高企业的安全管理水平和安全生产水平。
以下是关于安全隐患整改复查制度的1200字以上的详细阐述。
一、制度的背景和目的随着社会的不断发展和技术的进步，各类企业存在的安全隐患也越来越多。
安全隐患的存在对企业的正常生产经营活动和员工的生命安全造成严重威胁。
因此，建立健全安全隐患整改复查制度就显得尤为重要。
安全隐患整改复查制度的目的是为了全面规范安全生产管理，有效预防和控制安全隐患的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
通过加强对整改措施的跟踪和检查，及时发现和解决安全隐患，避免安全事故的发生，提高企业的安全管理水平和安全生产水平。
二、制度的具体内容和流程（一）安全隐患的整改1.安全隐患的发现：工作人员必须及时发现和报告安全隐患，并将其记录在相关的安全隐患清单中。
2.整改责任的明确：每个安全隐患都应有一名责任人进行整改，并应制定相应的整改措施和时间表。
3.整改措施的实施：责任人必须按照整改措施和时间表进行整改，并记录整改过程和结果，确保整改措施的有效性。
4.整改通知的发布：整改的结果和措施必须及时通知相关部门和人员，以确保相关人员了解整改情况。
（二）安全隐患的复查1.复查时间的确定：整改完成后，应根据安全隐患的严重程度和整改措施的复杂程度确定复查的时间。
2.复查流程的规范：复查工作应按照相关的流程和要求进行。
复查人员必须了解整改措施的具体内容，并结合实际情况进行复查。
3.复查记录的编制：复查人员应对整改情况进行详细记录，包括复查日期、复查结果、存在的问题和建议等内容。
三、制度的实施和监督（一）制度的宣传和培训1.制度的宣传：制度应向所有员工宣传，确保所有人了解该制度的内容和重要性。
2.培训的开展：组织专门的培训班或讲座，培训员工对安全隐患的识别和整改等方面的知识和技能。
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度
公司安全生产隐患整改、处置和复查制度一、制度目的为规范公司的安全生产管理，确保公司生产、运营过程中无事故发生，减少安全生产事故的发生，保障员工的身体安全和公司的经济效益，特制定本制度，明确公司安全生产隐患的整改、处置和复查程序。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位及员工。
三、隐患排查和记录公司每月将进行一次安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患进行记录，并分别向责任部门和负责人汇报。
对于发现的安全隐患应当具体记录反映以下情况：隐患的名称、隐患的位置、隐患的级别、隐患的责任人、处理意见、整改期限，并发放给相关责任人。
四、安全隐患整改1.整改方案：负责人应当在3天内提交整改方案，抗议方案包括整改措施、整改期限、人员定位、整改所需费用等。
2.整改落实：根据批准的整改方案，负责人应当按照整改时间节点，安排人员积极开展整改工作，整改过程中需经常检查，确保整改到位。
3.整改效果：整改完成后，负责人将整改情况及整改效果上报至公司安全生产部门，公司安全生产部门再根据实际情况对整改效果进行审核，并书面出具意见。
五、安全隐患复查1.复查程序：对整改完后的安全隐患进行复查，复查人应当是专职负责管理的安全生产工作人员，复查时间应在整改期限内完成。
2.复查结论：对于复查的结果，分为合格和不合格两种情况，非常规隐患必须要解决，确保消除隐患。
3.不合格隐患再整改：对于不合格的安全隐患，负责人应当按照程序重新制定整改方案，并根据要求进行再次整改。
4.合格隐患和复检：对于复查合格的安全隐患，公司安全生产部门领导应当在相应的管理文件上加盖审核批准的“已整改”或“符合要求”的章，标明复查日期，并记录并保留相关记录，做到复查的过程可追溯。
六、SOP流程1.上报：员工需及时上报隐患，并且记录名字，住址，上报时间等信息。
2.审核：公司安全生产部门领导应当安排人员对上报的隐患进行审核，并制定下一步的处理方案。
3.整改方案: 针对审核的情况，包括整改措施、整改期限、人员定位、整改所需费用等，并在3天内向管理部门汇报。
安全隐患整改、处置和复查制度
安全隐患整改、处置和复查制度为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和施工生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;重人安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
七、重大安全隐患,由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工。
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安全隐患整改复查制度
为了预防和防止各类安全生产事故的发生,实现公司安全生产管理目标, 对生产安全事故隐患及时发现、及时解决,把事故消灭在萌芽状态。
特制定事故隐患排查治理制度。
一、分级排查制度
事故隐患排查分为:班组排查、项目部排查和公司排查三级排查。
二、分级排查的内容和要求
(一)班组排查
1、排查的内容
班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺中出现的问题等、小安全隐患。
2、排查要求
对查出的隐患及时排除,不得掉以轻心,麻痹大意,防止隐患扩大造成事故。
(二)项目部排查
1、排查的内容
项目部范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷、地质原因造成的异常现象等环节存在的中等安全隐患。
2、排查要求
项目部对检查出的隐患,必须按照隐患整改“四定”表的要求落实到人, 及时整改。
(三)公司排查
1、排查的内容
重大机电设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过
程中出现的重大不安全征兆等中上等隐患。
12、排查要求
公司根据实际情况对隐患进行排查,分区域、分部门、分专业组成
事故隐患排查小组,并适时开展工作。
公司应根据三级排查出的隐患认真分析和确认,将属于 A 级的隐
患及时上报主管部门,对技术难度不大、投入资金不高的 B 级隐患,
及时安排整改,防止隐患扩大,造成事故。
对各部门出现的技术难度较大、需较大投资整改的不安全征兆,报请上级主管部门。
B 级隐患的整改, 应在三级隐患排查的基础上进行认真分析和认定, 研究解决的方法,当前采取的安全保护措施以及资金筹措的渠道
和整改时间的安排。
在规定的时间内,彻底治理。
三、隐患分级制度
根据查出的隐患整改难易程度对其进行分级,将隐患分为 A 、
B 、
C 三级。
A 级:整改技术难度大、投资大的隐患,属上级主管部门负责治理;
B 级:整改技术难度不大, 生产部门可以满足整改所需资金的隐患, 属安全部门负责治理;
C 级:班组负责整改的隐患。
四、其他要求
1、定期排查 , 各部门按照上述要求, 结合各自实际, 定期不定期对本部门、区域、公司各个环节,重点部位安全隐患进行认真排查。
2、认真登记, 各部门要建立重大隐患登记制度,对事故隐患的具体情况, 可能造成的后果,整改措施要详细登记,严格落实责任制,做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
3、及时报告 ,对检查中发现的事故隐患应及时向部门领导报告,重大隐患要逐级上报。
4、限期整改 ,对检查中发现的事故隐患,安全科要向责任部门下达整改。
通知书,责任部门要指定专人,制定有效的整改措施认真落实,并向安全办报告整改结果。
5、制定预案,动态管理 ,项目部要在建筑施工过程中可能发生安全事故的重点部位和有关设施,设备上设置明显的安全警示标志,对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施,制定重大事故或重大险情应急救援预案。
做到有备无患,安全生产。
6、责任追究
1) 、对于不及时确定事故隐患排查人员,建立事故排查整改制度和应急救援预案的部门,安全科将给予通报批评,并责令限期整改。
2) 、因事故隐患排查不认真,报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的,将严格追究有关责任人的责任,造成重大事故的,依法追究刑事责任。