人际沟通技巧公选课模拟题有答案版--(1)
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一、选择题(每一小题的备选答案中,有一个或多个答案是正确的,请把你认为正确答案的题号填入答题纸内相应的表格中。错选、多选、漏选、不选均不给分,15 小题,每小题2 分,共30 分)。
1、高效沟通的三个原则不包括:(B )。
A、谈论行为不谈论个性
B、谦虚谨慎
C要明确沟通 D 、积极聆听
2、反馈是指:(A )。
A、关于他人之言行的正面或负面意见
B 、关于他人之言行的解释
C、在别人做得不足的地方,给他一个建议
3、在沟通中既不果断地下决定,也不主动去合作
D 、对将来的建议或指示
的态度属于有效沟通的( A )
A、折衷性态度B 、回避性态度
C、迁就性态度
4、积极聆听是指:(D 、强迫性态度
A )。
A、一边听一边与自己的观点进行比较进行评
B、边听边想自己的事情
C设身处地聆听
D 、选择性地聆听
5、以下(A )不利于收集信息。
A、难道你不认为这样是不对的吗?
B、能谈谈你对这件事情的看法吗?
C你可以再解释的清楚一点吗?
D你能不能说的再详细一点。
6、上下级之间的沟通要建立以下( D )态度。
A、强迫性B 、回避性
C折衷性D 、合作性
7、一个完整的沟通过程包括:( C )。
A、信息发送、接收 B 、信息发送、反馈
C、信息发送、接收、反馈
D、信息接受、反
8、属于实事求是型领导的性格特征的是:(D )。
A要求下属立即服从 B 、凡事喜欢参与
C、想象力丰富缺乏理性思考
D是方法论的最佳实践者
9、以下选项中(C )更容易沟通。
A、思想
B、信息
C、情感
D、以上都不是
10、向领导提建议的较好时间是:(C )
A、刚上班时B 、快下班时
C上午10点左右D 、午休前
11 、决定业绩的三方面是:(ABC )。
A、态度
B、知识
C、技巧
D、团队合作
12、沟通的三大要素是指:(ABD )。
A、一定要有一个明确的目标
B、语言和肢体语言的配合
C、达成共同的协议
D沟通信息、思想和情感
13、聆听的步骤包括:(ABD )。
A、准备聆听 B 、发出准备聆听的信息
C、在沟通过程中采取积极的行动
D理解对方全部的信息
14、沟通中的合作态度的表象包括:(ABD ).
A、双方说明各自所担心的问题
B、积极去解决问题
C对事对人揭短指责
D达成双赢的协议
15、反馈的类型包括:(ABC )。
A、负面的反馈 B 、正面的反馈
C建设性的反馈D 、否定性的反馈
二、判断题(下列各题,你认为正确的,请在答题纸内相应
的表格中打错的打“X”。判断错误不给分。10小题, 每小题2 分,共 20分)。
1、在你匆忙时,别人向你打招呼,你可以不停下脚步,认真与他们说话。错
2、你自己运气坏而你的朋友成功的时候,你不要真的替朋友高兴。错
3、友情为我们的学习与生活带来了乐趣,增添了光彩,我们应该好好珍惜同学之间的友情。对
4、对于别人的优点,我们要学习,但对于别人的缺点,也不必假装没看到,不能故意把缺点讲成优点,误导别人变得是非不分、没有好坏标准,到头来害已害人。对
5、异性同学间的交往保持一定的距离,是一种文明礼貌的行为和社交礼仪,也是男女普通朋友交往中的一条规则。对
6、同学间相处要谨言慎行,在背地里说长道短是同学间最忌讳的事情。正确的做法是自己不传、不说,听到别人说,要认真分析真伪,不要轻信、盲从,处处养成勤动脑、多观察的好习惯。对
7、与亲友相处,要力戒大话,做不到的宁可不说,切忌光说不干的空话。对式,进行双向交
、掌握邻里的基本情况时,需要注意方流,了解对方最好是“打破沙锅问到底”。错
9、与女性朋友进行交往时,男士主要是献殷
勤;与男性朋友进行交往时,女士则应当文雅端庄,落落大方。错
10、在面试这个重要关头,感到焦虑是不正常的,我们要学会以平常心对待自己的焦虑状态。错
三、问答题( 10分)
你认为青少年产生人际沟通障碍的原因有哪些?
家庭环境、学校环境以及社会环境。言语障碍(如表达不准确,理解不清,等等)。(2)空间距离障碍。(3)沟通网络不当。(4)地位不同。四、分析题( 4 小题,每小题 10 分,共 40分)
1、一个女生来自农村,虽然学习很好(是班里的学习委员),但由于长相难看,生活节俭,被室友所排斥。有一次,一个室友在寝室里见男友时竟公开撵她出门,还怒斥她“没有人情味”。最终,她被室友以不好相处为由调离寝室。有了这种被“抛弃”的经历,她从此认为自己不可能再获得尊重和友谊了。
问题:你认为她应该怎样做才能融入同
学圈呢?
2、上网打游戏,每月光网费就要1000 多元,家里经济也不算好的小斌对于母亲的劝说毫不在意:“管她呢,我先享受再说” 。
问题:从上述镜头中你看到了什么?
3、小明和小亮都是小强的好朋友,因一件小事,这两位好朋友互不理睬,小强很着急,不知道怎样才能让他们重归于好。
问题:假如你是小强,你该如何说服两人呢?
4、小王是某公司的主管经理,因管理有方,成为上司的得意干将,很受器重。他也因此而有点自满。有一天,在和上司吃饭时,小王喝得脸红脖子粗,还屡劝上司干杯,上司再三推辞,小王竟说: “你怎么像个娘儿们似的,扭扭捏捏的!”上司听到这句话,愤然离席。小王虽然后悔,却又暗怪上司心眼小。
从此,两人的关系一落千丈。
问题:你从这则案例中得到怎样的启发