2018最新幼儿园劳动合同标准版(园长聘用)

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聘用幼儿园园长合同范本(5篇)

聘用幼儿园园长合同范本（5篇）聘用幼儿园园长合同范本（精选5篇）聘用幼儿园园长合同范本篇1甲方(聘用单位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法宝代表人_____________________ 身份证号码：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________联系电话：_____________________ 联系电话：___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人员的试用期为____个月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

乙方签订合同后应在_____年__月__日前到岗。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_________。

工作范围：阳光大地幼儿园、儿童俱乐部、亲子早教部。

聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。

直接上级：_________________________。

直属下级：_________________________。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

乙方自主安排并组织园所的园务管理工作、教学管理工作。

乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成园务管理工作任务。

在保证完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经甲乙双方协商，可根据工作需要确定是否续签聘用合同。

二、工作职责与内容1. 乙方同意根据甲方的需要担任幼儿园的园长职务，全面负责幼儿园的日常管理和运营工作。

2. 乙方负责按照国家和地方的相关法律法规和政策要求，制定并执行幼儿园的各项规章制度。

3. 乙方负责组织和实施幼儿园的教育教学活动，确保教学质量和教学效果。

4. 乙方负责与家长的沟通和协调工作，维护良好的家园关系。

5. 乙方负责幼儿园的招生、宣传及对外联络工作。

6. 乙方需确保幼儿园的安全卫生工作，维护幼儿园的正常秩序。

7. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的考核与评估。

三、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币______元/月。

2. 甲方根据乙方的年度工作表现及贡献，有权给予乙方适当的奖金和激励。

3. 甲方按国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 甲方提供乙方在园内的食宿条件，确保乙方的工作和生活环境。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行考核和评估。

（2）甲方有权要求乙方按照法律法规和政策要求履行园长职责。

（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方的工作提供必要的支持和帮助。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇的权利。

（2）乙方有依法履行园长的职责和完成工作任务的权利与义务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范。

关于幼儿园园长聘任合同7篇

关于幼儿园园长聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任XXXX幼儿园园长职务。

乙方需按照国家相关法律法规及甲方内部规定履行职责。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责幼儿园的保教、管理、安全、卫生等工作。

2. 乙方应认真执行国家教育方针政策，遵守法律法规，确保幼儿园依法办学。

3. 乙方需制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。

4. 乙方应建立幼儿园管理体系，完善幼儿园各项制度，确保幼儿园正常运转。

5. 乙方需关注幼儿身心健康，保证幼儿安全，加强师德师风建设。

6. 乙方应组织教师开展教育教学活动，提高教育教学质量。

7. 乙方需定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的薪酬结构，基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬体系。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全保障。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等休假制度。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、管理能力、师德师风等方面。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予表彰和奖励。

3. 乙方在聘用期间如工作失误或违反规定，甲方应依据相关规定进行处罚。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 双方合同期满，本合同自然终止。

如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

幼儿园园长聘任合同范本6篇

幼儿园园长聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园园长聘任合同。

一、岗位职责1. 乙方在甲方的授权下全面管理幼儿园的日常工作，执行幼儿园的管理制度和规定。

2. 乙方负责幼儿园的行政事务、教育教学管理、后勤管理等方面的工作。

3. 乙方要积极参与家长工作，及时了解家长需求和意见，做好家园沟通工作。

4. 乙方负责制定幼儿园年度工作计划，组织落实教职工的培训、评估和奖惩等工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前两个月，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和职责支付相应的薪酬。

薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行工作职责。

2. 乙方有权在幼儿园内部管理和运营中实施科学、有效的管理和教育教学改革。

但在实施过程中，不得违背法律法规和损害幼儿园的合法权益。

若因管理不善导致严重后果的，应依法承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，维护幼儿园的合法权益和声誉。

甲乙双方应相互尊重、协作配合，共同推进幼儿园的发展。

4. 乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保幼儿园的财产安全和使用效益。

不得擅自挪用、借用或侵占幼儿园的财物。

5. 乙方应带领全体教职工积极完成幼儿园的教育教学任务，努力提高教育教学质量，为家长和幼儿提供优质的教育服务。

6. 乙方应关注幼儿身心健康，加强安全教育和管理，确保幼儿在园期间的安全。

因管理不当造成幼儿安全事故的，应承担相应的法律责任。

关于幼儿园园长聘任合同5篇

关于幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的幼儿园需要一名经验丰富、专业能力强的园长来负责日常管理和运营工作，现经过双方友好协商，在平等自愿的基础上，共同制定本合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用目的和职位描述甲方聘请乙方担任甲方幼儿园的园长，负责全面主持幼儿园的教育、保育、行政及其他工作。

乙方须严格执行国家有关法律法规和幼儿园的各项规章制度，全面负责幼儿园的管理运营工作，确保幼儿园正常运营并持续提高教学质量。

二、聘用期限和工作时间本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方需在甲方规定的正常工作时间内履行职责，如因特殊原因需要调整工作时间，应事先与甲方协商并取得同意。

三、薪酬待遇和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另有绩效奖励等相关福利。

具体数额和支付方式根据甲方规定执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

此外，甲方提供的福利包括但不限于年终奖、带薪休假等。

四、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行幼儿园园长的职责，确保幼儿园的正常运营。

2. 乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，依法依规管理幼儿园。

3. 乙方需制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划，确保幼儿园的可持续发展。

4. 乙方应组织并协调幼儿园各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。

5. 乙方需关注师生安全，确保幼儿园的安全管理工作到位。

6. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和考核。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

园长聘用合同范本(通用5篇)

园长聘用合同范本(通用5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园园长聘任合同4篇

幼儿园园长聘任合同4篇篇1幼儿园园长聘任合同甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用为甲方幼儿园园长一事达成如下协议：第一条聘用事宜1. 甲方聘用乙方担任甲方（单位名称）幼儿园的园长，职务为园长。

2. 乙方应当遵守国家法律和法规，遵守园所规章制度，认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序。

第二条聘用期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，聘用期限为（几年），至（年）（月）（日）终止。

2. 经双方一致同意，本合同期满前30天，若甲方不再需要乙方继续担任园长，应提前以书面形式通知乙方，并协商妥善解决有关事宜。

第三条工作内容1. 乙方应当负责园所的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定幼儿园的年度工作计划和目标，监督工作的执行情况；（2）负责园所教职员工的管理和指导，营造良好的工作氛围；（3）组织协调家长会议，沟通和协调家园之间的关系，做好家长的工作。

2. 乙方在园所工作期间应密切关注幼儿的成长情况，重视幼儿的教育、保育以及安全和健康等重要事项。

3. 乙方应当根据园所情况，合理安排教职员工的工作，优化资源配置，提高园所的教育教学质量。

第四条待遇1. 乙方的薪酬标准为（具体金额/具体待遇），另付相应的绩效奖金。

2. 甲方提供良好的工作环境、必要的培训和晋升机会。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密责任1. 乙方承诺对甲方工作过程中所涉及的机密事项和知识产权予以保密，不得向外泄露。

2. 乙方在离职后应当如实向甲方交接相关工作资料，并做好相关部门人员的交接工作。

第六条其他事宜1. 本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，双方可依法补充协商、签订补充协议。

第七条合同生效1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

2. 本合同自一方任何一方不履行合同义务，或有重大违法违约行为时，另一方有权解除本合同。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：___________________幼儿园乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商达成如下协议：一、职务及职责1. 职务：乙方受聘担任甲方幼儿园的园长。

2. 职责：负责幼儿园的全面管理，包括但不限于教育、保育、安全、卫生等方面的工作。

二、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起。

2. 合同期限：本合同约定有效期为______年，自合同签订之日起计算。

期满后，经双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 合同条款应明确具体，避免模糊和不确定的表述；2. 合同内容应完整覆盖幼儿园园长的职责、权利、义务、薪酬待遇、考核方式、违约责任等方面；篇2甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事达成以下协议：一、职务与职责1. 职务：乙方受聘担任甲方幼儿园的园长。

2. 职责：负责幼儿园的整体运营和管理，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园沟通等方面的工作。

二、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，需另行签订聘用合同。

三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方相关规章制度执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作条件及设施。

四、工作内容与要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面履行园长的职责。

幼儿园园长聘用合同范本(精选5篇)

幼儿园园长聘用合同范本（精选5篇）幼儿园园长聘用合同范本【篇1】甲方：__________乙方：__________根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

二甲方职责：1甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。

2开学前向乙方提供课程教学大纲教本授课计划表课程表上课时间表学生点名册。

3对乙方进行教学平时检查学期（年）考核。

肯定成绩，指出不足。

主要检查教学进度教案作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。

对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三乙方职责：1全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授指导批改作业等教学任务。

2应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4按时报送学生成绩及学习状况。

5学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。

6如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。

凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2上课迟到早退缺勤或随意离开课堂。

3不履行手续，擅自调课停课。

4按正常手续停课两次以上（不含两次）。

5不履行本合同或违反学校规章制度。

6上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

关于幼儿园园长聘任合同6篇

关于幼儿园园长聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任幼儿园园长一职，任期三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、岗位职责与工作要求1. 乙方负责幼儿园的全面工作，主持召开园务会议，制定幼儿园发展规划及各项管理制度。

篇2甲方（聘任方）：___________________（幼儿园名称）乙方（受聘方）：___________________（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方担任甲方幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

如双方协商一致，可另行签订书面合同续约。

二、工作职责1. 乙方应在甲方的授权范围内全面管理幼儿园的各项工作，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园沟通等。

2. 乙方应认真执行国家的相关法律法规和政策，按照幼儿园的发展规划和年度工作计划，全面负责幼儿园的行政、教学、卫生保健和后勤服务等管理工作。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

三、工作内容及要求1. 乙方应根据幼儿园的实际需要制定年度工作计划，并经甲方审核同意后实施。

2. 乙方应建立健全幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园的各项工作有序进行。

3. 乙方应重视幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园设施设备的安全及幼儿的人身安全。

4. 乙方应合理调配教师和其他员工，确保幼儿园的各项工作得到顺利开展。

5. 乙方应负责组织幼儿园的教研活动，不断提高教师的教学水平。

6. 乙方应与家长保持密切联系，及时了解家长的意见和建议，改进幼儿园的各项工作。

幼儿园园长聘任合同范本6篇

幼儿园园长聘任合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长聘任事宜签订如下合同：第一条聘任范围甲方聘请乙方为甲方幼儿园园长，乙方承诺接受聘任并履行相应职责。

第二条聘任期限本聘任合同自（时间）至（时间），聘任期限届满自动终止。

如乙方表现出色，经双方协商可延长聘任期限。

第三条职责及权利1. 乙方应认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序和良好声誉。

2. 乙方享有与园长职务相符的权利，包括但不限于管理园务、组织教学、审批教学计划等。

3. 乙方有权参加幼儿园各类会议并提出合理建议。

4. 乙方有权按照规定享受社会保险、带薪年休假等福利待遇。

第四条待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为（金额）元。

2. 乙方享用幼儿园规定的各项福利待遇，如餐饮、住宿等。

3. 乙方享有根据工作表现调整工资待遇的权利。

第五条工作时间乙方工作时间为每周（5或6）天，每天工作小时为（8）小时。

具体工作时间由乙方自行安排，并确保工作质量。

第六条工作期间乙方在工作期间应绝对服从甲方的管理，积极完成教育教学工作。

第七条保密条款乙方在工作期间了解的与幼儿园相关的信息，应予以保密。

未经甲方书面许可，不得将机密信息泄露给他人。

第八条终止条款1. 如乙方因故无法履行职责，或违反职业道德规范，甲方有权解除聘任合同。

2. 在聘任期限届满之前，任何一方提出解除合同的，应提前（30）天书面通知对方。

第九条争议解决本合同解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉。

第十条附则1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

幼儿园园长聘任合同范文（3篇）

幼儿园园长聘任合同范文甲方（单位）：xxx幼儿园乙方（个人）：（聘任的园长）鉴于甲方需要聘请一位具备相关资质和能力的园长负责幼儿园的日常管理工作，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商达成如下《幼儿园园长聘任合同》（以下简称“本合同”）：第一条聘任岗位和条件1.1 乙方聘任为甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的日常管理工作。

1.2 乙方应具备相关教育、管理经验和教师资格证书。

第二条聘任期限2.1 本合同的聘任期限为 5 年，自甲方和乙方签署本合同之日起生效，至期满后自动失效。

2.2 在聘任期满前，乙方如有重大违纪、失职行为或不履行职责的情况，甲方有权随时解除乙方的聘任。

第三条职责和权利3.1 乙方作为幼儿园园长，应履行以下职责：（1）领导幼儿园的日常管理工作，制定合理、科学的教育教学计划和管理规章制度；（2）组织幼儿园各项工作，确保教育教学质量和管理效益；（3）负责幼儿园师资队伍的培训、考核和管理；（4）维护幼儿园的正常秩序，处理师生之间的纠纷；（5）协调与上级教育主管部门和社会各界的关系，做好幼儿园对外交流合作工作。

3.2 乙方享有以下权利：（1）按时领取工资、福利待遇；（2）按照幼儿园的规章制度和教育教学计划开展工作；（3）参加幼儿园的教学、管理、研究活动，并享受相应的培训机会。

第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资和福利待遇由甲方按照国家有关规定制定，以书面形式确认，并按时足额支付。

4.2 甲方承诺为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间应保守幼儿园的商业秘密和师生个人信息，不得泄露或利用。

5.2 乙方离职后，应立即归还幼儿园的各类资料、文档和设备，并删除在任期间所保存的任何电子信息和文件。

第六条违约责任6.1 如乙方未能按照本合同约定履行职责，甲方有权解除乙方的聘任，并要求乙方赔偿因其原因所造成的损失。

6.2 如甲方未能按照本合同约定支付工资、福利待遇或未能提供必要的工作条件，乙方有权解除聘任合同，并要求甲方赔偿因其原因所造成的损失。

幼儿园园长聘用合同7篇

幼儿园园长聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方幼儿园园长一事达成以下协议，以共同遵守。

一、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

期满后，若双方无异议，可自动续约。

二、聘用职务乙方受聘担任甲方的幼儿园园长职务，负责幼儿园的全面管理工作。

三、岗位职责及要求1. 全面负责幼儿园的经营管理，制定并执行幼儿园发展规划及年度工作计划。

2. 贯彻执行国家有关法律法规，确保幼儿园合法经营。

遵守幼儿园章程及各项制度，确保幼儿园的资产安全增值。

3. 组织制定幼儿园的课程体系和教学计划，监督教学活动的进行并予以评价。

关心师生员工的身心健康，促进其和谐高效的工作与学习。

定期组织教职工学习或培训。

制定并执行招聘计划，确保人员编制和人员配置合理。

负责幼儿园的财务管理和资产管理。

负责幼儿园的招生和对外宣传工作。

负责幼儿园的家长沟通和对外联络工作。

完成其他由上级主管部门或甲方交办的其他任务。

四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

甲方将为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，包括工作环境、办公设备、安全设备等。

甲方将根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

乙方享有与甲方正式员工同等的学习、培训、晋升等机会。

甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险。

每年年终，根据年度工作表现，给予相应的奖金或奖励。

五、保密义务与竞业限制乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

在离职后一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他幼儿园从事相关工作。

违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。

具体细节和违约金额在合同中进行约定。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1幼儿园园长聘任合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（园长姓名）鉴于甲方需要聘请一位具有专业资质和经验的园长来管理和领导幼儿园的日常工作，经过双方协商一致，特订立本合同。

一、聘任内容1.乙方被聘为甲方幼儿园的园长，负责整个幼儿园的管理工作，具体职责包括但不限于：（1）负责制定和执行幼儿园的教育教学计划和安全管理方案；（2）组织、指导和督促教师团队进行教学工作；（3）完成幼儿园日常行政管理工作，并向甲方报告工作进展；（4）参与幼儿园相关会议和活动，并负责与家长、社会单位的沟通和合作；（5）其它甲方交办的工作任务。

2.乙方应按照甲方幼儿园的办园理念和规定，认真履行职责，全力维护幼儿园的声誉和利益。

3.乙方应积极与教师、员工和家长沟通合作，建立和谐的幼儿园工作氛围。

二、聘期及工作时间1.本合同自乙方正式上任之日起生效，聘期为一年，到期后经甲方续聘，双方签订新合同。

2.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的工作日和休息日按照幼儿园的工作安排执行。

三、薪酬待遇1.甲方按照乙方所做贡献、表现和职责支付相应的报酬，具体的薪酬标准另行协商确定。

2.甲方提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险和工伤保险等。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利等权益。

四、解除合同1.因不可抗力因素导致乙方无法继续履行工作的，双方可以协商解除合同，解除合同时应提前一个月通知对方。

2.如乙方自身原因造成违反合同规定，影响幼儿园正常运行的，甲方有权终止本合同。

五、合同补充条款1.乙方应遵守幼儿园的各项规定和制度，维护甲方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定，协商不成，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于幼儿园园长聘任合同的范本，希望对大家有所帮助。

若需要进一步了解相关信息，请与幼儿园的管理部门或专业人士进行沟通。

祝愿双方合作愉快，共同促进幼儿园事业的发展。

幼儿园聘用园长合同（精选6篇）

幼儿园聘用园长合同（精选6篇）幼儿园聘用园长合同篇1甲方(负责人)：____________(授权人)：________________地址：乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：________________身份证号码:________________________ 户口所在地址：_________________________园长资格证编号：教师资格证编号：电话：__________________常住地址：______________________________________为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止，为期个月。

二、工作岗位与工作量第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

工作量为每周工作40小时，应特殊工作需要可视情况每周工作6天。

每天工作有可能会在同一天早上和晚上两个时间段，也有可能会在园内或园外。

第三条乙方应根据甲方的合法要求，按质按量完成幼儿园的管理工作任务。

三、工作条件与劳动保护第四条乙方工作执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。

第五条甲方安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和完善的园所设施设备，建立健全有关管理和劳动安全卫生制度，确保乙方管理工作的正常安全进行。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作内容第八条甲方根据需要安排乙方从事本园园长工作。

乙方应胜任本职工作，要保质保量的完成工作任务，履行园长职责，具体内容如下：五、工作报酬及内容(一)甲方付给乙方试用期工资为元/月，转正后工资为元/月，岗位补贴为元/月，加园所达标业绩提成 % (达标标准为每学期生源为人)，每学期末结算。

幼儿园园长聘任合同（3篇）

幼儿园园长聘任合同甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（园长姓名）身份证号码：住址：电话：鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方具备相关专业背景和经验，并愿意接受甲方聘任为幼儿园园长，双方经友好协商，达成如下聘任合同：一、聘任内容1. 根据幼儿园的规划和要求，甲方聘任乙方为幼儿园园长，并授权乙方履行幼儿园的管理职责。

2. 乙方将负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于：- 制定幼儿园教育教学计划，组织实施教育教学活动；- 确保幼儿园的安全、卫生和秩序；- 按照甲方的要求选拔、培训和管理员工；- 与幼儿家长保持沟通，解决相关问题；- 定期向甲方汇报幼儿园的工作进展等。

3. 乙方需熟悉并遵守甲方制定的各项管理制度、规章，并为其员工树立榜样，严禁侵权、违纪、失职失责等行为。

二、聘任期限1. 本聘任合同有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

2. 若乙方工作表现优秀，甲方可与乙方协商续签合同。

续签合同时，乙方享有与初始合同相同的权益，但甲方有权根据实际情况进行调整。

三、待遇与权益1. 乙方享受的待遇包括基本工资、奖金、补贴等，具体数额将在聘任合同签订之后另行约定。

2. 乙方享有休假、福利、奖励等权益，具体内容将在幼儿园的规章制度中明确。

四、终止合同1. 在聘任期限届满前，任何一方均需提前30天书面通知另一方，以解除合同。

2. 如因乙方严重违反幼儿园管理制度、法律法规、职业道德等，且并非因工作需要调整导致的，甲方有权立即解除合同。

3. 如因不可抗力、法律法规变更等原因，导致聘任合同无法继续履行，任何一方均可书面通知对方，解除合同。

五、解决争议1. 在履行合同期间，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同的附件和补充协议均为合同不可分割的组成部分。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行约定。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

幼儿园劳动合同标准版(园长聘用)

幼儿园劳动合同标准版（园长聘用）甲方（幼儿园名称）：____________________地质：____________________________乙方（园长姓名）：____________________联系号：__________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为园长事宜，达成如下劳动合同：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、工作内容2.1乙方担任甲方幼儿园园长，全面负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于教育教学、师资队伍建设、财务管理、安全卫生等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行幼儿园的教育教学计划、管理制度、财务预算等。

2.3乙方应定期向甲方汇报幼儿园的工作情况，接受甲方的检查和指导。

三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园的实际情况安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假、婚丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币____元整（￥____）。

4.2乙方的劳动报酬可根据幼儿园的经营状况、工作绩效等因素进行调整，具体调整方式由甲乙双方协商确定。

五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，任何一方未经对方同意，不得擅自变更、解除或终止本合同。

6.2如甲乙双方经协商一致，可对本合同进行变更或解除。

6.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。

幼儿园园长聘用合同范本（精选3篇）

幼儿园园长聘用合同范本（精选3篇）幼儿园园长聘用篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。

一、岗位及职责甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事工作。

二、聘用合同期限1、乙方的任期为：自年月日至年月日止。

2、试用期个月（天）：自年三、工作时间和地点1、乙方每周工作天，每天工作小时。

若甲方因工作需要，安排乙方超过约定时间工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方参照国家以及甲方关于加班的规定向其支付报酬或安排补休。

2、乙方的工作地点为。

四、工作待遇1、聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬（1）年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。

（2）考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核相关指标，达不到即相应扣减。

（3）奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

2、甲方每月日前向乙方预支付工资元（试用期每月预支付工资为上述约定工资数额的80%），工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

五、劳务合同的变更、解除和终止1.任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：（1）违反甲方的；（2）严重失职、营私舞弊；（3）因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本协议约定工作内容的；（4）向甲方提供的个人基本信息或证件材料中弄虚作假的；（5）被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。

2018最新幼儿园劳动合同标准版(园长聘用)

编号：_____________幼儿园聘用劳动合同书甲方(聘用单位)：________________________________________________乙方(受聘人)：___________________________签署日期：_________年________月___________日法》及《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，甲乙各方根据公平自愿、磋商一致的原则，签署本聘用合同书并保证严格执行。

聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安置乙方根据其岗位职责实现各项工作。

乙方应根据甲方的合法要求，按时按质实现工作任务。

在保证实现规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙方自行安置。

三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方供应必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，保证乙方工作的正常安全开展。

四、工作酬劳、保险与福利待遇第六条1、甲方现聘乙方为宝华幼儿园园长一职，工资酬劳为固定工资_________元（含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）；2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10元计算），如收费达1500元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）；3、在合同期内，幼儿园根据国家规定为乙方购买社保；4、甲方根据乙方的工作岗位，每月 20 日支付乙方上月工资。

如遇双休或节假日，则日期顺延；5、一年发放12个月工资；6、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资规范确定。

并根据乙方的工作岗位，确定对应的工资酬劳。

第七条甲方依法为乙方办理社会保险。

甲乙各方按国家有关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方根据国家的有关规定订立相关规章制度，负责对乙方的工作开展考核。

幼儿园劳动合同标准版(园长聘用)

幼儿园劳动合同标准版（园长聘用）一、甲方：（学校名称）乙方：（园长姓名）二、合同目的：本合同旨在规范幼儿园园长的聘用关系，明确双方的权益和责任，维护双方的合法权益。

三、工作内容及职责：1.乙方作为甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的日常管理和运营工作。

2.乙方负责制定幼儿园的教育教学计划，并确保其落实执行。

3.乙方负责组织幼儿园的师资培训，提高教职工的专业素质。

4.乙方负责营造良好的教育环境，保障幼儿的安全和健康。

5.乙方负责与家长沟通，解决幼儿教育问题。

6.乙方负责幼儿园的财务管理和预算制定。

四、工作时间和休假：1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定假日和带薪年假。

五、薪酬及福利待遇：1.乙方的薪酬标准为每月人民币（具体金额）。

2.甲方提供社会保险和住房公积金。

3.乙方享受带薪病假和婚假等福利待遇。

4.乙方每年享受一次体检和职务津贴。

六、合同期限：本合同有效期为（具体年限），自（起始日期）起至（终止日期）止。

七、解除合同：1.在合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前提出书面通知，并与对方协商解除相关事宜。

2.乙方如因工作失误或违反法律法规导致幼儿园受到不良影响，甲方有权解除合同。

八、保密责任：乙方应对幼儿园的相关信息、商业秘密以及家长和幼儿的个人信息等保密，不得泄露或非法使用。

九、违约责任：任何一方违约应向对方支付相应的违约金，并承担由此产生的一切法律责任和损失。

十、争议解决：双方一致同意，对于因本合同产生的争议，应友好协商解决，如协商不成，可以提交相关法律机构进行解决。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校名称）：（签名）（日期）乙方（园长姓名）：（签名）（日期）。