[方案]企划主管岗位职责

[方案]企划主管岗位职责

企划主管岗位职责

一、岗位职责

1、在中心主任领导下，负责制定中心全面企划宣传的规划与落实，落实中心企划目标;

2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通，不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、

医患互动活动、学术推广等企划业务水平;

3、制定中心企划预算，及时报告中心主任、公司企划部及财务部;

4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通，为中心的企划宣传选择价低质优的宣传提

供建议;

5、创新的企划经验，积极与总部企划部联系，将成功的经验在各中心内推广;

6、及时与其他中心联系，交流企划经验，不断完善企划管理;

7、广泛联系社会各界，做好终端营销的企划工作;

8、策划、组织中心的大型活动，全面提升中心品牌。

9、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心

所有日常应用表格。

二、工作标准

提升中心品牌，为销售团队指明方向，为中心吸引病员。

三、管理范围:全体企划人员

平面设计专员岗位职责一、岗位职责

1、熟练运用平面设计知识为中心的企划工作做好服务工作;

2、对营销策划方案中涉及到的有关产品形象、包装等进行艺术设计，审校印刷文件;

3、工作中有目的的经常搜集与创作利于这些企划宣传工作的系列资料，根据中心发展要

求，随时进行新颖、别致、创造力强的资料的创作。

4、配合企划主管及文案网络共同定期完成中心网站内容的制作、完善与更新工作;

5、负责设计媒体所用的宣传资料，提高中心形象，并协助企划主管与当地媒体的沟通;

6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。

7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。

二、工作标准

企划主管考核合格。

三、资格要求

(1)相关系科毕业，专科以上学历。

(2)熟练操作设计软件，有二年以上的行业设计经验。

(3)能够独立进行产品形象设计，有创意、有创作灵感。

(4)有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。

(5)遵守中心保密制度;

(6)经历:在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验;

(7)年龄:25~35岁。

文案专员岗位职责一、岗位职责

1、根据中心发展要求，承担中心各类宣传性资料的文字起草与设计工作;

2、协助企划主管做好中心整体企划工作;

3、根据中心所选宣传媒介的不同，创作适合的、吸引力强、可读性强的文字作品。

4、与平面设计共同配合，完成中心网站内容的建设以及定期更新工作。

5、协助企划经理，开展各类媒体宣传工作，并有力做好提高中心形象工作。

6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。

7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。

二、工作标准

企划主管考核合格。

三、资格要求

(1)相关系科毕业，专科以上学历, 对各种文体写作熟练，公文写作熟练。 (2)具有较好的思维和文笔，有营销策划方案执行及策划经验。 (3)熟悉媒体，有现场操作和执行能力。

(4)有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。 (5)遵守中心保密制度;

(6)经历:在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验; (7)年龄:28~35岁。

学术推广主管岗位职责一、岗位职责

1、承担中心销售目标的制定、任务分摊与完成任务;

2、负责医务渠道销售团队建立和管理，团队成员培训、业务帮助与指导;

3、负责中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统重点客户关系的建立与长期维护;

4、负责医务渠道运作系统的挖掘、健全、完善与日常管理流程的制定。

5、负责沟通协调与中心各部门及各岗位人员的工作关系，达到相互最佳配合状态。

6、配合企划部门共同完成大型学术活动的相关任务。

7、接受中心主任的考评与管理，按照中心主任总体部署与要求，细化与落实学术推广团

队工作。

8、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心

所有日常应用表格。

二、工作标准

负责中心所有潜在客户的开发及管理;

协助中心主任进行政府管理部门、技术交流协会的维护与开发。三、管理范围

中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统的开发管理。

四、资格要求

(1)大专以上学历，三年以上医务推广工作经验及团队管理经验; (2)对行业有深刻的认识，熟知行业操作流程与规则，并对操作区域市场充分了解，有

广泛的相关人脉。

(3)良好的沟通能力及应变能力;

(4)较强协调能力及丰富团队管理能力;

(5)遵守中心保密制度;

(5)经历:处方药销售(二甲以上医院销售)团队管理经验三年以上，从事过抗肿瘤药

品销售者优先;

(6)年龄:25~35岁。

学术推广代表岗位职责一、岗位职责

1、负责分管医务渠道销售目标的制定与销售任务的完成;

2、所负责区域内市场的开发与客情关系的维护;

3、所负责区域内学术活动的策划与落实;

4、对事物具有较强的学习能力与领悟能力，能够在较短时间内进入工作状态。

5、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心

所有日常应用表格。

二、工作标准

直接负责分管区域内潜在客户的开发及管理。

三、管理范围

由中心根据实际情况分配相应市场区域。

四、资格要求

(1)大专以上学历，二年以上医务推广工作经验;

(2)良好的沟通能力及应变能力;

(3)较强协调能力及丰富团队合作能力;