政府行政级别知识
中国行政级别划分及职称、学位,学衔的常识
国家公务员职务与级别对应关系如下: (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级。教授的发展历史 中国汉、唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时政府教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。 1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。教授的不同分类 1、现下“教授”都是聘任制的; 2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授; 3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告活搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等; 4、“兼职教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。 5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号; 6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。学位分类 现代国家的学位一般分为学士、硕士、博士3个等级。学士 ①学士。初级学位。通常由高等学校授予大学本科毕业生。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定,申请学士学位的条件是高等学校本科学生完成教学计划的各项要求,经审核准予毕业,其课程学习和毕业论文(毕业设计或其他毕业实践环节)的成绩合格,表明确已较好地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并具有从事科学研究工作
政府行政级别
政府行政级别序列
一、政府行政级别:
政府机构的行政级别依据行政区划级别、所管辖事务的重要程度、经济社会发展规划等因素而定,分为五档十级,包括正国级、副国级、正省(部)级、副省(部)级、正地(厅)级、副地(厅)级、正县(处)级、副县(处)级、正乡(科)级、副乡(科)级。
国务院部委一般是正省(部)级单位。直属机构中带“总局” 的为正省(部)级单位,其它为副省(部)级单位。办事机构、国家局都是正省(部)级。直辖市、省(部级)的政府职能部门一般是正地(厅)级。普通省会、普通地级市的政府职能部门一般是正县(处)级。县级市、县、普通市辖区的政府职能部门一般是正乡(科)级。
比较特殊的情况是副省级城市、计划单列市的政府职能部门一般是副地(厅)级(副省级城市目前有十五个分别是:哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、广州、武汉、成都、西安、大连、青岛、宁波、厦门、深圳。其中大连、青岛、宁波、厦门、深圳即是计划单列市也是副省级城市)。此外,经济开发区,直辖市署区级别比一般的级别高1到2个级别。比如:上海市为正省部级,下辖18个区,1个县即崇明县。18个区中的浦东新区为副省部级,其余区为正地(厅)级。崇明县前几年是副地(厅)级,现在升格正地(厅)级。上海无论区辖的街道办事处、乡镇,或是县辖的街道办事处、乡镇都是正县处级。
机构级别和公务员级别是一样的划分。但两者并不是一一对应关系,机构级别决定了担任该机构行政负责人的级别应不低于此机构行政级别,在一些重要地区,一些重要部门往往存在“高配”现象。同一行政区域,党委书记级别一般比政府一把手高一级
科级处级厅级等级排列(常识普及)
科级处级厅级等级排列(常识普及)
科级处级厅级等级排列(常识普及)
按照《公务员法》级别规定
行政级别,是行政机关为实施行政管理而设置的公职。包括职权和职责两面容。
公务员级别划分
(一)级正职:主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席。
(二)级副职:副主席,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,全国政协副主席,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长。
(三)部级正职:全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人(特殊规定的副职)各省、自治区、直辖市、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),正部级企业正职领导。
(四)部级副职:全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人(和副部级机关)正职,各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的副职领导人,副省级城市人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),正部级企业副职领导,副部级企业正职领导,国务院部委管理的局正职干部(如文物总局局长)。
(五)厅局级正职:全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属部委各司正职省市自治区厅、局正职地级市正职、巡视员;,全国人大常委会,国务院,全国政协副部级机关副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职,副省级城市人大、政府、政协的副职领导人,地级市正职、巡视员。
(六)厅局级副职:
全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职,各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职,副厅级正职。副省级城市人大、政府、政协的下属机关正职,各地市(设区)人大、政府、政协的副职,国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导,国务院部委各司副职干部,各省、自治区、直辖市厅局副职干部,副省级市所属各局及各区县政府正职干部,各地级市政府副职干部,副巡视员;
中国地区行政级别划分
中国地区行政级别划分
中国的行政级别划分是按照组织的性质及管理的职责划分的,主要分为国家级、省级、地市级、县级及乡级等五个行政级别。
国家级行政级别实行中央集权制。中央政府同省级政府一样,代表国家,发布法律、行政法规,设立部门,拥有一定的行政权力,实行专制统治。中央政府有权代表全国建立部门、行政机关,制定国家法律、行政法规,实行行政管理和民主管理,实行行政统治。
省级行政级别是省级政府的行政级别。省级政府,受中央政府的领导,以保障国家利益为任务,管理本省一切行政活动。省级政府有权制定、发布政令、公报,组织和批准本省各级行政机关之间的行政关系,实行行政管理和民主管理,实行行政统治和公民管理。
地市级行政级别是地市级政府的行政级别,是省级政府的下一级行政级别。地市级政府受中央和省级政府的领导,以保障本地区的国家利益为任务,统筹本地区一切行政活动。地市级政府有权制定、发布政令、公报,组织和批准本地区各级行政机关之间的行政关系,实行行政管理和民主管理,实行行政统治和公民管理。
县级行政级别是县级政府的行政级别,是地市级政府的下一级行政级别。县级政府受中央和省级政府的领导,以保障本县一切行政活动为任务,实行统筹本县全局的行政管理。县级政府有权发布管理本县各种行政活动的政令、公报,管理本县各级行政机构,实行行政管理和民主管理,实行行政统治和公民管理。
乡级行政级别是乡级政府的行政级别,是县级政府的下一级行政
级别。乡级政府受中央和省级政府的领导,以保障本乡一切行政活动为任务,实行统筹本乡的行政管理。乡级政府有权发布管理本乡各种行政活动的政令,管理本乡内各级行政机构,实行行政管理和民主管理,实行行政统治和公民管理。
中国行政级别共分24级行政级别划分
中国行政级别共分24级行政级别划分
中国行政级别共分24级行政级别划分
中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外,其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。行政级别中是没有股级的,股级是介于副科级和科员之间的,是一种习惯的称呼。公务员划分条例中华人民共和国公务员的行政级别按,1994年8月14日国务院颁布《国家公务员暂行条例》有如下规定: 第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度,各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。 1 1/13页第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。第十条国家公务员的级别分为十五级。第十一条国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。第十二条各级人民政府工作部门因工
作需要,增设、减少或者变更职位时,应当按照规定程序重新确定。职务与级别(一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级2 2/13页机关干部行政级别划分中国行政级别,基本上分为五套班子,即党委、人大、政府、政协、纪委。国家级正职中共中央总书记、中
行政级别和区域知识
行政区域及职责划分
职务与级别的对应关系是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;司局级
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
“古今官员级别对比”:
超品:政治局常委、主席、总理、委员长、军委主席、政协主席、副主席(应该相当于古代王候)
正一品:政治局委员、副总理、书记处书记、副委员长、军委副主席、国务委员、最高法院院长、检察长从一品:政协副主席、中共中央的部长、省委书记
正二品:省长、国务院部长、人大主任(非书记兼任)
从二品:政协主席、省委副书记、
宋朝的地方行政区划,基本上是两级制,即府、州、军、监为一级,县为一级。宋朝的地方官均以中央官吏派出任“知XX事”,高级官吏则称“判XX事”。以州为标准单位,多称“知X州军州事”。知州照例兼厢军正印职。除知州外,每州设“通判”一人,
其地位类似隋朝通守。州一级发出文件,必须通判签署,才能生效。目的就是要牵掣一下知州的权力。
县一级的官吏,主要有知县、县丞、主簿和县尉。知县由中央派出的官吏担任,也是一种差遣。
唐、宋两代府州同级,但府的地位高于州,通常是在京、都、皇帝行在以及一些经济中心和路治(相当于现在的省会)设府
中国行政级别划分及职称
中国行政级别划分及职称、学位,学衔的常识国家公务员职务与级别对应关系如下:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
教授的发展历史
中国汉、唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时政府教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。 1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。
教授的不同分类
1、现下“教授”都是聘任制的;
2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授;
3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告活搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等;
4、“兼职教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。
中国行政级别划分
中国行政级别划分
《中华人民共和国公务员法》第十六条:
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
1.国家级正职:
(包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物)
2.国家级副职:
(包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等)
3.省部级正职:
(包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等)
国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)
各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长)
部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)
4.省部级副职:
(包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等(行、直辖市市委副书记等。以及国家各部副部长等,还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。
国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)
国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)
各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长)
各副省级市政府正职干部(如南京市市长)
行政单位级别划分_中国行政单位级别
行政单位级别划分_中国行政单位级别
行政单位级别划分是怎么样的呢?本期乔布简历小编就和大家聊聊中国行政单位级别划分吧!
关键词:行政单位级别划分,中国行政单位级别
很多从事行政工作的小伙伴们,对于单位行政级别的划分都不太了解。单位行政级别主要分为正国级单位、副国级单位、正省级单位、正部级单位、副省级单位、副部级单位、正司局级单位、正地厅级单位、副地厅级单位、正县处级单位、副县处级单位、正乡科级单位、副乡科级单位、正股级单位。
中国行政级别是采用行政五级划分的。主要是这样的:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级也就是所谓的“国、部(省)、司、处、科”这五级。除国家级以外,其他三级就是我们经常会提到的地方三级行政划分。不过行政级别中确切来说是没有股级的,股级是对介于副科级和科员之间的一种习惯的称呼而已。
职务与级别所对应关系基本如下:
1、国务院总理是一级;国务院副总理,国务委员是二至三级;部级正职,省级正职是三至四级。
2、部级副职,省级副职是四至五级;司级正职,厅级正职,巡视员是五至七级;司级副职,厅级副职,助理巡视员是六至八级;
3、处级正职,县级正职,调研员是七至十级;处级副职,县级副职,助理调研员是八至十一级;科级正职,乡级正职,主任科员是九至十二级;
4、科级副职,乡级副职,副主任科员是九至十三级;科员是九至十四级;办事员是十至十五级。
行政单位级别划分_中国行政单位级别
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中国官员等级排序表-概述说明以及解释
中国官员等级排序表-概述说明以及解释
1.引言
1.1 概述
概述
官员等级排序表是一项重要的制度,在中国政治体系中扮演着关键的角色。这个排序表是根据官员的职务级别和权力地位进行排列的,可以帮助人们更好地了解中国政府部门中的官员等级体系。它对于了解中国政府的结构、官员的职责和权力分配具有重要意义。
在中国官僚体制中,官员等级分为多个层级,包括国家级、省级、市级和县级等不同的行政区划层面。每个层级都有相应的职位和权限范围,根据职务级别的高低来决定官员在政府中的地位和权力。
编制和更新官员等级排序表需要经过一系列程序和标准,以确保其公正和准确性。这个过程主要涉及到政府相关部门的协调和决策,并结合国家政策和法律规定来进行。官员等级排序表的制定和更新旨在使政府的组织结构更加清晰、高效,并为官员的选拔和管理提供参考依据。
官员等级排序表的重要性不言而喻。它可以为人们提供一个清晰的政府组织结构图,帮助人们更好地了解各级官员的职责和权限。此外,官员
等级排序表还可以为政府决策提供参考,特别是在社会稳定、经济发展和资源分配等方面。
对于官员选拔和管理来说,官员等级排序表也具有重要的启示意义。它可以为政府提供一个参考框架,以便在选拔和任用官员时能够有针对性地考察其职务级别和工作经历。这有助于确保官员的能力和素质与所担任职务的要求相匹配,提高政府的决策水平和执行效率。
综上所述,官员等级排序表在中国政府体制中具有重要的地位和作用。它不仅为人们提供了一个了解政府组织结构和官员职责的工具,还为政府决策和官员选拔管理提供了参考依据。因此,进一步研究和完善官员等级排序表是必要且具有意义的。
中国行政级别划分
行政部门级别怎么排
最佳答案中国行政级别分为12个。现在来看中国行政,基本上分为五套班子,即党委、政府、政协、人大、纪委。
中国的行政级别分为:
①家级正职:包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物;
②国家级副职:包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等;
③省部级正职:包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等;
④省部级副职:包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等(行、直辖市市委副书记等。以及国家各部副部长等,还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任;
⑤厅局级正职:以前叫地厅级,主要是地级市(各自治州)市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位,如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长;
⑥厅局级副职:地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等,还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市政法委,市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任;
⑦县处级正职:包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等;
中国行政级别
中国行政级别
中央政府是中国最高层的政府,具有最高的行政权力。它负责起草和执行国家政策、制定法律和法规,以及管理国家机构和经济。中央政府中最主要的机构是国务院,它负责政府的一般运行,并负责监督各省地方政府的行使职责的情况。
二、省级政府
省级政府是中国第二级别的政府机构。它们负责规定本省的各项政策,并负责执行中央政府的政策和法律,监督本省行使职责的情况。省级政府有省人大、省政府和省委,其中省人大为法律最高机构,省政府负责政府的日常行政管理,而省委负责省的企业和社会经济发展情况。
三、市级政府
市级政府位于省级政府之下,是中国第三级别的政府机构。它们负责本市的政策制定和实施,以及执行省级政府和中央政府的政策和法律。主要机构有市人大、市政府、市政协和市委,它们一方面负责本市的经济社会发展,同时也负责监督县级政府的行政管理。
四、县级政府
县级政府是中国最小的行政机构,由县人大、县政府、县政协和县委组成。县级政府承担着辖区内的日常行政管理工作,负责解决当地的日常经济和政治问题,并实施省市政府和中央政府的政策和法律。
五、乡镇和村庄
乡镇和村庄是中国最基层的行政机构,负责本地的行政管理和社
会发展。它们的机构结构有乡人大、乡政府、乡街道办、村支部组织等。乡镇和村庄的职能主要是负责辖区内的行政事务,例如财政管理、社会救助、文化教育等。
总的来说,中国行政级别从上往下分为中央政府、省级政府、市级政府、县级政府、乡镇和村庄六级,每一级行政机构都有其特定的职能,以更好地满足人民群众对社会发展所期望的要求。
中国行政结构是一套功能性分级制度,它既分散了政府的行政权力,又使政府的行政管理更为紧凑有效。经过长期的探索和运作,中国行政结构已经形成了一种有效的管理方式,为中国社会经济发展提供了强有力的支撑,也是当代中国国际地位稳步提高的重要原因之一。
行政级别定义
行政级别定义
行政级别定义是指政府机构中不同职位所代表的不同权利、职责和地位。在许多国家和地区,政府机构中的工作人员是按照行政级别进行分类和管理的,因此,理解行政级别的定义对于了解政府机构的组成和运作非常重要。
在许多国家,行政级别被归类为“高级”、“中级”和“低级”
三个层次。高级行政级别通常包括高级官员、大使、内阁成员和监管机构领导等,他们通常负责重要的政治决策和国家管理事务。中级行政级别包括高级管理人员、部门主管和专业人员等,他们通常负责政府部门的管理和运作。低级行政级别包括一般职员、文职工作人员和助手等,他们通常从事较为基础的行政工作和提供支持服务。
在不同的国家和地区,行政级别的定义和层次可能会有所不同。例如,在中国,行政级别按照“正职”和“副职”两个层次
进行分类,而在美国,行政级别则按照联邦政府职位的等级(GS)进行分类,共分为1-15级。在欧洲一些国家,政府机构中的行政级别还可能涉及到封建等级系统的遗留问题。
同时,不同的行政级别通常有不同的薪酬、福利和晋升机会等方面的差异。高级行政级别通常享有高额的工资和丰厚的福利,以及更广阔的晋升机会,而低级行政级别的工资和福利则较为有限。
在实际工作中,政府机构也会对行政级别进行调整和调整。这可能是由于政府组织机构改革、行政管理模式的变化、政治局势的变化以及人员变动等原因。例如,某些政府部门在重大改革中可能会减少高级官员数量,并提高中级和低级行政级别的数量。此外,在政治过渡期和紧急状态下,政府机构也可能对行政级别进行临时性调整和甚至停用。
总之,行政级别定义是政府机构中重要的组成部分。了解行政级别及其层次、薪酬、福利和晋升机会等方面的定义,对于加强对政府部门组织和工作规律的认识和理解,以及为从事政府工作的人员提供更好的职业规划和发展机会都具有积极意义。
行政级别的含义和划分
行政级别的含义和划分
(1)中国行政级别采用五级行政划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
(2)国家部委:国家部委(委、部、总局)是正部级。
省直机关:各省、自治区和直辖市是正部级。省直机关(委、厅)是正厅级。
市直机关:地级市、州和直辖市的区是正厅级。市直机关(委、局)是正处级。
县直机关:县级市、县和地级市的区是正处级。县直机关(委、局)是正科级。
乡镇机关:乡、镇、办事处是正科。镇财政所、派出所是股所级。
国家部委管理的局是副部级,以此类推,省、市、县部分单位是副厅、副处和副科级。
(3)副省级城市:广州、深圳、南京、武汉、沈阳、西安、成都、济南、杭州、哈尔滨、长春、大连、青岛、厦门、宁波共15市行政级别定为副省级,其市直机关(委、局)是副厅级,内设部门是处级。
行政级别知识汇总总结
行政级别知识汇总总结
综合各方面对中国党政体系对应职务职级做了个汇总,不当之处敬请各位指正。
具体详看附件表格。
一、我国的行政级别虽然只有十二级,但同级又对应不同档次。
1、这可以在新闻报道中的排名顺序看出一二。一般先是党的领导人总书记,依次是中共中央政治局常委、政治局委员、政治局候补委员、中央书记处书记。之后,是全国人大和“一府两院”的领导。具体来说,依次是全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、“两高”负责人;再往后,是全国政协副主席和中央军委委员。同是副国级的两高负责人排名一定在中央政治局委员之后的。
2、军队中的行政级别与地方政府级别不好靠拢,如正大军区职务相当于行政什么级别,网友争论的比较激烈,其实这个很好理解,军队正大军区相当于省委书记,大军区副职相当于省委常委,正军职相当于副省级非常委副省长,同理副军职相当于市委书记,正师职相当于市长,这样大家就明白了吧。
二、我国还有十个副省级城市和五个副省级计划单列市(重庆后升格为直辖市,只剩下十五个)。
1、十个副省级城市
广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州
2、五个副省级计划单列市
大连、青岛、深圳、厦门、宁波
3、需要明确一点,这十个副省级城市都是省会市,也说明不是所有的省会城市是副省级,而是按照惯例绝大部分省会城市的市委书记是省委常委副省级而已。
而这十五个副省级城市可不一样,副省级市的“四大班子”市委书记、市人大主任、市长、市政协主席均为副部长级,此四大班子的正职不由省委任命而是从中央组织部直接任命。这四个职务的副职为
中国行政级别划分及职称、学位,学衔的常识
国家公务员职务与级别对应关系如下: (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级。教授的发展历史 中国汉、唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时政府教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。 1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。教授的不同分类 1、现下“教授”都是聘任制的; 2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授; 3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告活搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等; 4、“兼职教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。 5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号; 6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。学位分类 现代国家的学位一般分为学士、硕士、博士3个等级。学士 ①学士。初级学位。通常由高等学校授予大学本科毕业生。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定,申请学士学位的条件是高等学校本科学生完成教学计划的各项要求,经审核准予毕业,其课程学习和毕业论文(毕业设计或其他毕业实践环节)的成绩合格,表明确已较好地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并具
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政府行政级别知识
一、中国当代政治模式
当代我国政治权力主要在党委、人大、政府、政协四套班子之间运作,中国当代的政治模式用一句话来概况就是“党委决策领导、人大立法监督、政府执行落实、政协民主参政”。
“党委决策领导”是指党委对政治路线、方针政策、原则性问题、关系国计民生的重大问题进行领导和决策。中国共产党是中国政治体系的领导核心,包括政治领导、组织领导、思想领导。党委是中国共产党各级委员会的简称,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。中国共产党中央委员会(中共中央)是最高级别党组织(见图1),各级政府的党组织,通过建立党委会行使其监督职能。党的全国代表大会每5年召开一次,选出这一届的中央委员会,中央委员会全体会议由中央政治局召集,每年至少举行一次。中央政治局向中央委员会全体会议报告工作,接受监督。党的中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记,由中央委员会全体会议选举。中央委员会总书记必须从中央政治局常务委员会委员中产生,现任总书记为胡锦涛。中国共产党的地方各级委员会的委员和候补委员的名额,分别由上一级委员会决定。中国共产党的地方各级委员会全体会议,每年至少召开两次。
图1 中共中央组织图
“人大立法监督”是指各级人民大会制定各级的法律法规,并监督政府、法院、检察院的工作。全国人民代表大会是国家最高权力机关和立法机关,现任委员长为吴邦国。
“政府执行落实”是指政府是政策法律的执行机构,主要负责管理经济、文化和社会事务。包括中央政府(国务院)和地方政府,广义上还包括各级检察院和法院。中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制,现任总理为温家宝。国务院的职能机构分为部、委、行、署。
“政协民主参政”是指政治协商会议(简称“政协”)中各党派、社会群体对政府工作进行民主监督和参政议政。现任全国政协主席为贾庆林。
二、政府行政级别制度
(一)政府行政区划和机构组织
国家为设置各级政权机关,实现对全国的管理而划分相关行政区域。各级行政区域均设立相应的一级政权机关。目前,省级行政区划有23个省、4个直辖市、5个自治区。另外还划有2个特别行政区为准国级。
我国是一个单一制国家。从中央人民政府即国务院到基层的乡镇人民政府,从国务院各部、委、行、署到市县的职能局、委、办,构成一个完整统一的行政组织系统,并呈现出不同的结构模式(见图2)。政府职能部门在国务院一般设置为部(委)—司—处,在地方政府一般设置为厅(委)—处—科。上下级政府职能部门的纵向结构一般包括两种,一种是公安、安全、审计、监察等独立性较强的职能部门,上下级之间是领导与被领导关系;另一种是经济、文化和社会管理等部门,上下级之间是业务指导与被指导关系。同级政府机关之间和政府机关内部各部门之间属于横向协作关系,包括:一是不同行政区域的政府之间的并列关系,如省、自治区、直辖市政府之间的关系,各县(市)政府之间的关系,各乡镇之间的关系,以及不同管辖区内同级职能部门之间的关系。二是同一人民政府内部各职能部门之间的并列关系。处于横向并列结构中的各部门之间是平等协作关系。
图2 我国行政层级图
(二)政府行政级别
政府机构的行政级别依据行政区划级别、所管辖事务的重要程度、经济社会发展规划等因素而定,分为五档十级,包括正国级、副国级、正省(部)级、副省(部)级、正地(厅)级、副地(厅)级、正县(处)级、副县(处)级、正乡(科)级、副乡(科)级。
国务院部委一般是正省(部)级单位。直属机构中带“总局”的为正省(部)级单位,其它为副省(部)级单位。办事机构、国家局都是正省(部)级。直辖市、省(部级)的政府职能部门一般是正地(厅)级。普通省会、普通地级市的政府职能部门一般是正县(处)级。县级市、县、普通市辖区的政府职能部门一般是正乡(科)级。
比较特殊的情况是副省级城市、计划单列市的政府职能部门一般是副地(厅)级。(副省级城市目前有十五个分别是:哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、广州、武汉、成都、西安、大连、青岛、宁波、厦门、深圳。其中大连、青岛、宁波、厦门、深圳即是计划单列市也是副省级城市)此外,经济开发区,直辖市署区级别比一般的级别高1到2个级别。比如:上海市为正省部级,下辖18个区,1个县即崇明县。18个区中的浦东新区为副省部级,其余区为正地(厅)级。崇明县前几年是副地(厅)级,现在升格正地(厅)级。上海无论区辖的街道办事处、乡镇,或是县辖的街道办事处、乡镇都是正县处级。
机构级别和公务员级别是一样的划分。但两者并不是一一对应关系,机构级别决定了担任该机构行政负责人的级别应不低于此机构行政级别,在一些重要地区,一些重要部门往往存在“高配”现象。同一行政区域,党委书记级别一般比政府一把手高一级。
(三)公务员行政级别
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利
的工作人员。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为十级,非领导职务层次在厅局级以下设置,综合管理类的非领导职务分为八级。公务员级别分为27级,公务员级别决定了公务员工资、医疗、养老等福利待遇。公务员职务层次与公务员级别为交错对应关系。(见表1)
表1 公务员行政级别表
职务层次与公务员级别交错对应主要是基于两个方面的考虑:一是考虑到公务员中90%是科级以下的公务员,由于领导职务数有限,有相当一部分公务员职务晋升不了,如果只设职务工资,则大部分公务员很难有增加工资的机会,很难避免大家都去争职务,造成恶意竞争的不正常现象,使人与人之间的关系紧张。二是考虑到同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力方面也存在差别,为了在工资分配方面体现这种差别,而设置级别工资。