2014年六安市金寨县行政执法局事业单位考试报考条件
行政执法资格考试报名条件
行政执法资格考试报名条件
行政执法资格考试报名条件如下:
1. 属于行政执法机关或授权组织的工作人员。
2. 年满18周岁、具有高中以上文化程度。
3. 没有受过刑事处罚或开除公职的行政处分。
4. 已经取得专项行政执法资格。
5. 法律、法规和规章规定的其他条件。
行政执法人员必须符合上述条件,由所在行政执法机关和授权组织负责审查认定。
从事行政执法工作的人员必须参加统一的行政执法资格考试并成绩合格,方可取得专项行政执法资格。
行政执法资格考试成绩合格的,由省级人民政府法制工作部门授予专项行政执法资格并发放资格证书。
2014年六安市市直机关公开遴选公务员公告
2014年六安市市直机关公开遴选公务员公告(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)点击查看:2014年六安市直机关公开遴选公务员有关问题解答为贯彻落实党的十八大“注重从基层和生产一线培养选拔干部”精神,按照《六安市市直机关公开遴选公务员暂行办法》有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2014年市直机关公开遴选公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、报考范围对象1、县级以下机关中已进行公务员登记备案,且在编在岗的主任科员以下公务员。
2、县级以下参照公务员法管理的机关(单位)中已进行参公登记备案,且在编在岗的主任科员以下工作人员(不含聘用制干部、非干部身份聘用在管理和专业技术岗位并履行登记手续的人员)。
二、报考人员应具备下列资格条件1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出。
2、历年年度考核均为称职以上等次。
3、年龄在35周岁以下(1978年7 月29日以后出生),全日制硕士研究生年龄可放宽到38周岁以下(1975年7月 29日以后出生)。
4、具有国民教育大学本科以上学历。
5、具有5年以上县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历(含试用期,计算截止时间为2014年12月31日)。
基层服务项目人员服务期满考入基层公务员队伍的,县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历可放宽至3年(含试用期,计算截止时间为2014年12月31日)。
6、身体健康。
7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
8、符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得报考:1、尚在试用期内的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的。
4、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。
5、其他不适宜参加遴选的人员。
三、报名程序(一)职位查询本次公开遴选职位为主任科员以下职位。
2014安徽六安考试录用公务员职位表
录用 人数 1 2 1 2 1 2 2 1 1
职位资格条件和要求 专业 法学类、会计学专业、 财务管理专业、审计学 专业 财政学专业、会计学专 业、财务管理专业 农业经济管理类、茶学 专业、农学专业 建筑类、工程管理专业 、土木工程专业 环境科学与工程类、生 物科学类 财政学类、金融学类、 会计学专业、审计学专 业 会计学专业、审计学专 业、财务管理专业 经济学门类 经济学类、财政学类、 金融学类 经济学类 学历 学位 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 学士 学士 学士 学士 学士 学士 学士 学士 年龄 经历要求 其他
3
电子信息类、计算机类 、网络安全与执法专业 临床医学专业、法医学 专业 物理学类、化学类、刑 事科学技术专业、痕迹 检验专业 不限
本科
申论A
市级
090064
1
本科
学士
男性
申论A
市级
090065
3
本科
学士
男性
申论A
市级
090066
2
大专
申论A
叶集试验 县(区) 区公安分 级 局 叶集试验 县(区) 区公安分 级 局 霍山县公 县(区) 安局 级 霍山县公 县(区) 安局 级
文秘岗位
090039
4
本科
申论B 05643379495
审判岗位 网络和信 息管理岗 位 司法警察
090040
2
本科
申论B
090041
2
本科
申论B
090042
1
本科
申论B
审判岗位 档案管理 岗位 审判岗位 文秘或档 案管理岗 位 司法警察
090043
1
法学类
中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告
中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告——来源:安徽中公教育(/)2014年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生),2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外,应招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位),10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。
2014下半年安徽省事业单位报名条件
来源:安徽事业单位招聘网2014下半年安徽省事业单位报名条件安徽事业单位招考网温馨提醒您,加入安徽省事业单位QQ交流群309103651,第一时间关注安徽事业招考网信息:安徽省上半年直事业单位考试已经结束了,即将面临的是下半年事业单位考试;下半年事业单位考试公告应该跟往年一样8月中旬出来估计到下旬报名,大概到九月中旬考试。
统一考试为增加考试科学性,满足各招聘单位需求,2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),“X”为文秘类等10个专业科目(专业科目目录见附件1)。
公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生,还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作;专业科目考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
【导语】在事业单位申论写作中,面对工作中出现的问题,从政府的角度来说怎么解决问题呢?中公事业单位考试网为考生带来申论写作技巧:政府角度看问题。
从政府的角度来思考怎么样解决问题,一般说,可以有七个方面。
第一,教育手段通过教育转变人的观念。
观念是人行动的先导,只有解决了观念,人们才会想到去解决它。
来源:安徽事业单位招聘网第二,行政手段什么是行政手段,就是直接用下命令的方式解决一个问题。
它具有什么特点呢?第一直接,直接针对要解决的问题。
第二强制性,如果不解决,就要处罚。
就是说直接告诉应该怎么办,“下命令”,这是一种行政手段。
所以考生们一定要从这方面进行考虑。
第三,经济手段经济手段有它自己的特点就是间接性。
安徽省2014年考试录用公务员报考指南
●推荐阅读安徽公务员考试交流群:2428086802014安徽公务员考试笔试专题2014年安徽公务员考试笔试辅导课程2014年安徽省考笔试网校OAO教学,协议保障不过退费安徽省2014年考试录用公务员报考指南一、关于报考条件1、哪些人员可以报考公务员?凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2014年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)、各市《招考公告》中规定的报考条件者,均可报考。
2、哪些人员不能报考?(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)截至报名时,录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;(5)现役军人;(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
即:在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生(含本科和研究生)不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。
3、2014年毕业的定向生、委培生是否可以报考?2014年毕业的定向生、委培生,须由定向或委培单位出具同意报考证明,经所在院校同意后方可报考,并在资格复审时提供同意报考证明材料原件。
安徽六安舒城县事业单位2014年招考报名及缴费
安徽六安舒城县事业单位2014年招考报名及缴费2014年安徽六安舒城县事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140321/102129.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:/UF2Zwk 招聘程序㈠报名⒈报名方式、时间及地点本次报名采取现场报名方式。
报名时间为2014年3月30日至4月4日。
报名地点设在舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。
⒉报考人员须提供的证件、材料⑴全日制2014年应届毕业生,须提供本人二代有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
⑵社会人员,须提供本人二代有效居民身份证原件、学历、学位证书和招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件。
属正式在编在岗的工作人员,应出具工作单位和主管部门同意报考的证明(须经单位和主管部门负责人签名,并加盖单位和主管部门公章,证明式样见附件3)。
报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供相关单位出具的工作经历证明。
⑶申请笔试加分或报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,还须分别出具以下材料:①大学生“村官”须提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;②“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;③“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件和复印件。
⑷上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料原件和复印件报名。
2014年安徽公务员考试报考指南完整版
2014年安徽公务员考试报考指南完整版报名方式1.本次考试如何报名?此次招考报名工作采用网络方式进行,不设现场报名。
全省统一报名时间为2013年3月15日9:00至3月20日24:00,逾期不予补报。
报名网址是。
2.报名前要做好哪些准备工作?(1)个人基本信息,如:身份证号、身高、视力、履历情况、家庭情况等;(2)准备好符合要求的电子照片;(3)准备好相关银行的网上支付卡,并确保有足够金额。
其中,工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡。
考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。
3.报名流程是什么?报名流程主要报考填写个人信息、选择职位、查询资格审查结果、缴费等。
考生可登录安徽省人事考试网,进入“安徽省2013年考试录用公务员专题”,点击“报名流程”浏览即可。
郑重提示:本次报名时间较短,为确保您报名顺利,请尽早报名,及时缴费,防止报名后期网络堵塞,影响报名、缴费。
4.填写个人信息时,应注意哪些问题?(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证号必须一致;(2)报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料;(3)凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
5.提交报考职位后报名中断怎么办?报考人员在提交报考职位后,如突遇网络中断而造成报名不能成功时,请报考人员重新登陆报名系统,若系统提示此身份证号已报过名,则说明你的信息在初次报名时已提交成功,请报考人员进入“查询资格审查结果”进行查询和修改。
6. 如何查询报名审查结果?报考人员在提交报名信息24—48小时后,3月22日16:00前登录安徽省人事考试网,点击“查询资格审查结果”查询是否通过了报考资格审查。
通过报考资格审查的,不能再报考其他职位和修改个人报考信息;报考资格尚未审查或未通过报考资格审查的,请于3月22日16:00之前,点击“查询资格审查结果”,就可以改报其他职位和修改个人报考信息。
安庆人事考试网:2014年六安金寨县县直机关单位选调42名工作人员公告(2)
安庆人事考试网:2014年六安金寨县县直机关单位选调42名工作人员公告(2)(2)尚在试用期内的。
(3)受处分期间或未满影响期限的。
(4)涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的。
(5)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。
(6)其他不适宜参加选调的人员。
二、报名1、时间:报名时间定于2014年11月14日至11月15日。
2、地点:县人社局办公楼一楼。
3、要求:本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。
(1)报名人员须填写《金寨县2014年度县直机关单位公开选调报名表》,报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范,凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消资格等处理。
(2)报名人员须提供本人有效身份证、学历证书、资格证书等相关证件原件及复印件,近期一寸免冠照片3张到报名处报名。
(3)报名表须经所在单位和主管部门审核,并加盖公章。
(4)每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试,缴纳报名考务费(报名笔试费45元/人科)。
(5)近三年获得县级及以上党委、政府和中央、国家部部委表彰的,需提供表彰文件或荣誉证书的原件及复印件,复印件上需加盖工作单位公章。
三、资格审查资格审查工作贯穿选调工作全过程。
由县委组织部、县人社局会同纪检监察、相关单位主管部门共同进行。
报名结束后对通过资格初审并缴纳报名费用的,核发《准考证》,报考者于11月20至21日到县人社局领取《准考证》。
报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
报考人员通过资格初审后不得无故放弃,否则记入个人诚信档案,3年内不得参加县直机关事业单位选调。
报考岗位与报考人数比例原则上不低于1:3,达不到这一比例的,经县公开选调工作领导组研究同意后可降低开考比例为1:2,达不到1:2的将取消或核减该岗位选调计划。
因选调岗位取消的报考人员,可于11月18日前改报其他符合条件岗位。
2014年金寨县城市管理行政执法局公开招聘48名城市管理协管员公告
2014年金寨县城市管理行政执法局公开招聘48名城市管理协管员公告为进一步加强城市管理力量,经县政府同意,县城市管理行政执法局面向退役士兵公开招聘48名“以钱养事”城市管理协管员(“以钱养事”人员,不纳入人事编制管理)。
现将有关事宜公告如下:一、招聘职位“以钱养事”城市管理协管员48名,其中:执法一大队24名,执法二大队24名。
二、招聘对象(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)部队退役士兵;(三)地域不限;(四)身体健康;(五)年龄为40周岁以下,即1974年1月1日后出生。
有下列情形的人员,不得报名:(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或涉嫌违法犯罪正在接受调查及近2年内受到行政拘留处罚的;(2)曾被辞退或开除公职的;(3)直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;(4)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;(5)报考人员招聘后即构成有关规定的回避关系的;(6)其他不符合招聘资格条件的。
三、报名事项1、报名时间:2014年1月2日至5日2、报名地点:县城市管理行政执法局(梅山镇老城区原县财政局办公楼前楼四楼小会议室)3、报名须知:(1)报名实行现场报名。
报考人员需填写《2014年金寨县公开招聘城管协管员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》,近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)本人二代有效居民身份证、退役士兵证书等材料原件及复印件。
(3)有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。
(4)考生报名时所提供证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。
(5)每位报考者限报1个岗位。
四、资格审查资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由县城市管理行政执法局、县人力资源和社会保障局、县民政局对报名人员进行资格初审。
报考人在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、聘用资格。
2014年安徽公务员考试公告
2014年安徽公务员考试公告——来源:安徽中公教育(/)根据公务员法和公务员录用有关规定,中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定组织实施全省2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作。
2013年全省共计划考录公务员6850名。
其中省直机关1247名,市以下机关5603名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。
2014年安徽省公务员考试招录详情需要查看2014年安徽公务员考试公告。
一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;5、具有正常履行职责的身体条件;6、18周岁以上、35周岁以下(1978年3月15日至1995年3月15日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月15日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。
其中25周岁以下指1988年3月15日以后出生,30周岁以下指1983年3月15日以后出生。
7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
安徽行政执法人员执法资格认证考试
安徽省行政执法人员执法资格认证考试概述与指南引言安徽省行政执法人员执法资格认证考试,作为一项衡量和确保行政执法队伍合法、专业与公正的重要手段,旨在提升全省行政执法人员的法律素养与执法能力。
该考试以《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规为基础,结合地方性法规及政策规定,全面检验报考人员的法治思维和依法行政水平。
考试内容与结构安徽省行政执法人员资格认证考试主要涵盖以下几个方面的内容:1. 通用法律知识:包括但不限于《宪法》、《刑法》、《行政法》以及相关司法解释,重点考察对国家基本法律制度的理解与运用能力。
2. 公共行政法知识:涉及行政许可、行政处罚、行政强制措施、行政复议与行政诉讼等方面的具体规定,要求考生熟知并能准确应用到实际执法工作中。
3. 市场监管专业知识:针对不同领域如工商管理、食品药品监管、质量技术监督等方面的特殊法规和业务知识进行考核。
4. 行政执法程序规范:着重于执法行为的合法性审查,包括调查取证、听证程序、决定执行、信息公开等环节的操作规程。
考试形式与时间安排安徽省行政执法人员资格认证考试通常由安徽省司法行政部门或相关主管机关统一组织,并在每年特定时间段内举行。
根据历年考试情况,报名时间一般提前几个月发布,例如2021年的报名时间为5月25日至6月24日,准考证打印和考试时间则分别在7月份和7月至8月间进行。
考试题型多样,包含单选题、多选题、判断题、案例分析题等多种形式,旨在全方位测评考生的理论功底和实践应用能力。
备考资源与建议备考者应充分利用官方发布的考试大纲和题库,如“安徽省行政执法人员资格认证考试题库(典型题、真题库)”,通过模拟练习加深对知识点的理解和记忆。
同时,关注时事热点中的法制改革动态,加强法律实务操作训练,全面提升法律实务技能。
总结来说,安徽行政执法人员执法资格认证考试不仅是取得行政执法资格的前提条件,更是对执法人员综合素质的一次严格检验。
2014年六安市委市政府机关招聘公告
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2014年安徽下半年事业单位面试网校课程2380元不过全退
2014年安徽下半年事业单位面试面授课程
因市行政中心和市政务服务中心安全保卫工作需求,现面向社会公开招聘保安人员12名,招满即止。
一、招聘单位:市委市政府机关安全保卫处
二、招聘岗位:1、保安人员(10名);2、保安队长(2名)
三、基本条件:
1、男,身高1.65以上,年龄18—45周岁,初中以上学历;
2、身体健康,无隐形病情;
3、政治合格,无任何不良社会记录;
4、品行端正,有较强的事业心和责任感,有良好职业道德;
5、今年退伍军人或有保安工作经验者优先录用。
四、工资待遇:
1、基本工资1200元,值班补助600元,月绩效工资平均300元,年度考核合格以上按照规定标准发放奖励工资;
2、五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业保险,住房公积金);
3、国家法定节假日加班补助;
4、队长职务补贴面议。
五、联系人:曾庆彬
六、联系电话:3379380
更多内容请查看:安徽公务员考试网、芜湖人事考试网。
2014年安徽六安市基层特定岗位报考条件
2014年安徽六安市基层特定岗位报考条件一、招聘对象毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式、人员待遇基层特定岗位实行劳动合同制管理,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同,首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元,由各地根据当地经济社会发展水平,建立正常工资增长机制;工作期间,依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。
服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
三、招聘岗位及数量2014年我市在社区党务,劳动就业和社会保障管理、司法、工会等基层社会管理和服务岗位招聘高校毕业生261名。
具体上岗岗位由各县区统筹安排,岗位数量详见附表。
四、招聘程序招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)7月28日-8月5日,符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)8月24日上午,全省统一组织笔试。
笔试在六安市区设立考区,报考六安市岗位的考生在六安市区参加考试。
(三)10月20日前,将根据考生的笔试成绩,对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。
经公示无异议的被聘人员,由各聘用单位与其签订劳动合同,并参加各有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。
五、报名(一)报名方式和时间本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。
报名网站为安徽人事考试网。
报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。
(二)网上报名报考人员登录安徽人事考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
2014年安徽公务员考试报名指南
华图网校:2014年安徽公务员考试报名指南中国教育在线讯从《2014年安徽公务员考试公告》中得知,2014年安徽公务员考试报名采取网上报名的方式进行(涉密机关职位除外)。
报名时间为2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。
报名网站为安徽省人事考试网()。
报考人员报名后至3月20日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。
通过审查的,不能再报考其他职位;未通过审查的,可在3月20日16:00前改报其他职位。
招录职位取消的报考人员,可于3月25日9:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于3月23日16:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。
未按时缴费的,视为放弃报名。
农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策。
缴费成功的报考人员,请于4月8日至4月10日自行上网下载并打印准考证。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均需参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
笔试时间安排:4月12日:9:00—11:00《行政职业能力测试》;14:00—16:30《申论》4月13日:9:00—11:00《专业知识》笔试地点:省直考点设在合肥市。
各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生,分别在宣城、安庆市考点考试)。
安庆淮南滁州池州宣城合肥淮北黄山阜阳蚌埠马鞍山芜湖宿迁铜陵六安毫州。
2014年上半年市属事业单位报考指南
附件二报考指南根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)的精神,经研究,对于事业单位招聘中的有关问题作如下说明:一、关于年龄问题年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1983年9月30日以后出生)。
中级专业技术岗位招聘人员年龄可放宽至40周岁(为1978年9月30日后出生),招聘副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁(为1973年9月30日后出生)。
二、关于工作经历问题(一)计算截止时间为报名截止日。
如岗位要求“两年及以上工作经历”,即指截止此日期前需参加工作满两年。
(二)毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加工作或到企事业单位参与项目研究的,视同具有工作经历,自报到之日算起。
(三)到企事业单位或社会组织工作的人员工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。
如无劳动合同,按各级社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳起始时间算起或按公积金管理部门出具的公积金缴纳起始时间算起。
(四)自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
灵活就业人员其工作经历从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
(五)应届毕业生在校期间的社会实践、勤工助学、自主创业等不视为工作经历。
三、关于报考对象问题(一)本次公告中的应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并且在8月31日取得学历(学位)证书的人员和仍未落实工作单位的国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生;2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按应届毕业生报考。
(二)2019年全日制普通高校应届本科毕业生、具有研究生学历及相应学位或副高及以上专业技术资格人员报考相应要求岗位,不限生源地或户籍。
(三)符合有关政策条件(夫妻分居两地且配偶户籍在无锡市区、在无锡市区父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在无锡市区驻军配偶)的人员,户籍不限。
什么是事业单位事业单位报考条件
什么是事业单位事业单位报考条件什么是事业单位?事业单位是指由国家、地方或其他组织设立,从事公益性服务活动,不以盈利为目的的法人单位。
与企业不同,事业单位不追求经济效益,主要是为公众提供各种社会福利和公共服务。
事业单位在社会发展中起着重要的角色,包括教育、医疗卫生、文化、科技、环境保护等领域都有事业单位的存在。
事业单位报考条件是什么?报考事业单位需要符合一定的条件,这些条件通常是为了确保招聘和录用的人员具备相关的能力和素质,以更好地为公众提供服务。
以下是一些常见的事业单位报考条件:1. 学历要求:根据不同事业单位的要求,有的可能要求本科学历,而有的可能要求硕士或博士学历。
具体要求可以通过事业单位的招聘公告或相关网站查询。
2. 年龄要求:通常事业单位对报考者的年龄有一定的限制,一般要求年满18周岁,而年龄上限会根据不同岗位的要求而定。
一般来说,事业单位的年龄要求相对较为宽松,但也有一些特殊岗位对年龄有明确的要求。
3. 具备相关专业知识和技能:报考事业单位通常需要具备相关专业知识和技能,以胜任相应岗位的工作。
比如在教育领域,招聘教师的事业单位会要求报考者具备相应的教育学、心理学等专业的知识。
4. 不打击报考者政治面貌、性别、地域等方面的要求:事业单位的招聘应该是公正公平的,不应该歧视报考者的政治面貌、性别、地域等因素。
5. 需要通过一些考试或面试:报考事业单位通常需要通过一些考试或面试的环节。
这些考试可以是笔试、面试、体检、论文、答辩等形式。
通过这些环节的考核,事业单位可以选拔到最适合岗位的人员。
总之,报考事业单位的条件是根据不同事业单位的要求而定的。
报考者需要明确所报考事业单位的招聘条件,合理进行准备,以增加成功的机会。
事业单位报考条件是保证招聘与录用人员能够胜任岗位、服务公众的重要因素。
只有符合条件的人员才能进入到事业单位工作,并提供各种公共服务。
事业单位招聘是一个公平、公正、公开的过程,在报考时应该认真核查自己是否符合条件,并进行充分的准备。
安庆人事考试网:2014年六安金寨县县直机关单位选调42名工作人员公告(4)
安庆人事考试网:2014年六安金寨县县直机关单位选调42名工作人员公告(4)六、考察笔试、面试成绩不带入差额考察环节。
考察工作在县委组织部、县人社局的指导下,由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。
主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化群众公认度考察。
同时对考察对象报考资格条件进行复查。
考察方案另行制定。
七、公示和办理调动手续考察后,各用人单位主管部门根据考察情况和岗位要求,形成综合评价报告,报县选调工作领导组审定后确定拟选调人选,并向社会公示5个工作日。
公示期满,对无异议或反映问题不影响选调的,由县委组织部、县人社局按干部管理权限办理试用手续。
试用期3个月,试用期间,选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。
试用期满由选调单位及其主管部门负责考核,考核合格的,按干部管理权限办理调动、入编手续;考核不合格的,仍回原单位工作。
事业单位选调一律实行岗位聘用制动态管理,用人单位与受聘人员签订聘用合同,被选调人员聘用时如无相应专业技术职务岗位的,则实行高职低聘。
八、有关事宜选调工作在县公开选调工作领导组领导下进行,坚持公开、公正、公平原则,在纪检监察部门全程监督下实施。
对违反选调纪律的报考人员,视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选调资格、通报到所在单位等处理;对违反选调纪律的相关人员,按有关规定予以处理。
上述人员中触犯刑律的,移交司法机关依法处理。
点击下载:1、金寨县2014年县直机关公开选调公务员职位计划表2、金寨县2014年县直单位公开选调事业单位工作人员职位计划表3、金寨县2014年县直机关单位公开选调工作人员报名表4、金寨县2014年县直机关单位公开选调工作人员报名汇总表更多考试信息请关注:安庆人事考试网安庆事业单位招聘网安庆中公教育祝您考试成功!。
行政执法类报考条件
行政执法类报考条件
行政执法是一个重要的职业领域,它要求从业者具备一定的条件和能力。
以下
是行政执法类职位报考的基本条件和要求:
1. 学历要求:一般要求报考者具备本科及以上学历,相关专业优先考虑。
具有
相关法律、行政管理等方面的学习背景有助于更好地理解执法工作的本质和法律要求。
2. 年龄限制:通常要求报考者年龄在18岁至35岁之间。
这个年龄范围旨在确
保报考者具备一定的生活和工作经验,同时也能保证职业发展的长远性。
3. 健康状况:身体健康是从事行政执法工作的基本要求之一。
报考者需要参加
相关的体检,以确保能够胜任执法工作,承担相应的身体和精神压力。
4. 具备执法素质:行政执法工作需要报考者具备一定的执法素质和能力。
这包
括扎实的法律基础知识、良好的沟通能力、较强的观察和判断能力,以及正确处理复杂情况的能力。
5. 无不良记录:报考者需要确保个人无犯罪记录,无违法违纪行为,以保证从
业行为的合法性和廉洁性。
总结来说,行政执法类职位报考条件主要包括学历要求、年龄限制、健康状况、执法素质和无不良记录。
报考者需要在这些方面具备相应的条件和能力。
如果您想进一步了解关于行政执法类职位的报考条件,可以参阅相关招考公告或咨询当地行政执法部门。
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2014年六安市金寨县行政执法局事业单位考试报考条件2014年六安市金寨县城市管理行政执法局招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费
一、招聘对象
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)部队退役士兵;
(三)地域不限;
(四)身体健康;
(五)年龄为40周岁以下,即1974年1月1日后出生。
有下列情形的人员,不得报名:
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或涉嫌违法犯罪正在接受调查及近2年内受到行政拘留处罚的;
(2)曾被辞退或开除公职的;
(3)直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;
(4)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;
(5)报考人员招聘后即构成有关规定的回避关系的;
(6)其他不符合招聘资格条件的。
二、报名事项
1、报名时间:2014年1月2日至5日
2、报名地点:县城市管理行政执法局(梅山镇老城区原县财政局办公楼前楼四楼小会议室)
3、报名须知:
(1)报名实行现场报名。
报考人员需填写《2014年金寨县公开招聘城管协管员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》,近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)本人二代有效居民身份证、退役士兵证书等材料原件及复印件。
(3)有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。
(4)考生报名时所提供证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。
(5)每位报考者限报1个岗位。
三、资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由县城市管理行政执法局、县人力资源和社会保障局、县民政局对报名人员进行资格初审。
报考人在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的,
一经查实,即取消参加考试、聘用资格。
对通过资格初审的,核发《准考证》,报考者于1月10日到县城市管理行政执法局领取《准考证》。
报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加考试。
招考岗位与报考人数比例原则上应不低于1:3,若达不到规定比例,经县公开招聘工作领导组研究,可降低比例或核减该岗位招聘职位数。
四、考试
考试由县城市管理行政执法局会同县人力资源和社会保障局、县民政局等相关部门组织进行。
考试采取笔试加面试的方法进行,其中笔试与面试成绩按4 : 6比例合成考试总成绩。
(一)笔试
笔试时间和地点详见《准考证》。
笔试内容为公共科目知识和城市管理相关知识,卷面分数为100分。
(二)面试
面试采取“结构化面试”方法,根据笔试成绩从高分到低分按1 :2比例进入结构化面试。
主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等,满分为100分。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试时间另行通知。
五、体检、考核和决定聘用
考试结束后,按笔试、面试合成总成绩从高分到低分排序,等额确定体检与考核人选。
体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定,由县城市管理行政执法局、县人力资源和社会保障局、县民政局统一组织。
体检工作结束后,由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位体检专用公章。
体检时间另行通知。
如同一岗位分数相同的,则以面试成绩分数高者入围体检,若面试成绩分数也相同的,则以笔试考试主观题最后一题分数高者入围体检;体检不合格的,在同一岗位面试人员中按考试合成成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的进行考核。
考核工作在县公开招聘工作领导小组办公室指导下,由县城市管理行政执法局、县民政局共同组织实施。
考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘职位要求,按有关规定进行考核。
考核人选缺额的,在同一岗位面试人员中按考试合成成绩从高分到低分依次递补。
考核方案另行制定。
考核结束后,考核组根据考核情况提出聘用建议,经县城市管理行政执法局研究提出聘用意见后,报县公开招聘领导小组研究决定,并向社会公示5天。
六、聘用与管理
对公示无异议的,按规定程序办理聘用及相关手续。
对违反公开招聘规定的,取消聘用资格。
根据有关文件规定,聘用人员月基本工资不低于1200元,绩效工资根据工作考核情况确定(考核办法由县城市管理行政执法局另行制定),招聘单位须与招聘人员签订劳
动合同,办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险,同时享受加班补助。