员工试工协议书

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关于试工期劳动合同范本7篇

关于试工期劳动合同范本7篇第1篇示例：试工期劳动合同是指用人单位和劳动者在试用期内签订的劳动合同。

在我国劳动法律法规中，试用期劳动合同的制订与其他类型的劳动合同有着一些不同之处，需特别注意。

试用期是用人单位对劳动者进行岗位适应性和工作能力考核的阶段，也是劳动者了解用人单位和工作环境的过程。

试用期劳动合同在某种程度上为用人单位和劳动者提供了一种风险控制的机制，使双方可以在试用期内相互了解、观察，并最终确定是否签订长期劳动合同。

下面是一份关于试工期劳动合同的范本，供参考：试用期劳动合同甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）鉴于甲方需要在特定岗位上用人，乙方愿意在该岗位上工作，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方公司担任（岗位名称）的事宜达成如下协议：一、试用期限本合同自（日期）起生效，试用期为（具体试用期时间），自（日期）至（日期），试用期结束后，若甲方认为乙方工作表现符合要求，双方可以签订正式劳动合同。

二、工作内容乙方将根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方的管理。

三、工作地点和工作时间乙方将在甲方公司的（具体工作地点）工作，工作时间为每周（具体工作日）工作（具体工作小时），具体工作安排由甲方根据生产经营需要进行调整。

四、工资和福利待遇乙方在试用期内将依照甲方相关规定享受工资和福利待遇，具体数额为（具体工资数额），工资发放时间为每月（具体发放时间）。

五、劳动保护甲方将依法为乙方购买社会保险和法定节假日福利，并提供必要的劳动保护措施。

六、解除合同1. 若乙方在试用期内违反法律法规或公司规章制度，经提醒和警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方在试用期内因工作表现不符合要求，经甲方评估确认后，甲方有权解除本合同。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

关于试工期劳动合同范本6篇

关于试工期劳动合同范本6篇篇1试工期劳动合同范本雇主：甲方（雇主名称）：地址：法定代表人：联系电话：被雇佣人：乙方（员工名称）：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要在特定的时间段内招聘有关人员，乙方应征试工期合同，试工期满，乙方可按照需要被甲方正式聘用。

一、试工期工作内容：根据甲方的需求，乙方将从事以下工作：二、试工期限：试工期为（日期至日期），共计天。

三、试工期工作时间和工资待遇：1.试工期间，乙方的工作时间为每日（开始时间至结束时间），每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。

2.试工期期间，乙方将获得的工资为（具体工资标准）元/月，工资将于（具体时间）日发放。

四、试工期的解除：1.试工期内，任何一方均可以提前（天数）通知对方终止试工期合同。

2.若试工期结束后甲方不需要继续雇佣乙方，双方合同自动终止，乙方应在试工期结束后立即离职，甲方不再支付工资。

五、试工期后的转为正式聘用：在试工期结束后，根据乙方的表现，甲方可决定是否正式聘用乙方。

若决定正式聘用乙方，将签订正式劳动合同，工资、福利待遇等将按照正式劳动合同的约定执行。

六、其他事项：1.乙方在试工期内必须遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。

2.乙方在试工期内因个人原因提前离开，需提前（天数）通知公司，否则需承担（具体金额）的违约金。

3.本合同的其他具体事项双方可根据实际情况另行协商并签订书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上仅为试工期劳动合同的范本，具体的内容和条款可根据双方具体情况进行调整和修改。

希望双方能够在试工期内共同努力，达到双方的共同目标。

篇2试工期劳动合同范本甲方（单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 负责人电话：__________乙方（个人）：__________ 职务：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、平等协商的基础上就乙方在甲方单位从事______岗位的试工期劳动合同达成如下协议。

员工试工协议书例文3篇

员工试工协议书例文3篇篇1员工试工协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方为明确乙方试工的工作内容、工作责任和试工期间的相关事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

一、试工工作内容1. 乙方试工期间的工作内容包括但不限于：__________。

2. 乙方应认真完成公司交代的工作任务，服从公司相关规定和安排。

二、试工期限1. 乙方试工期为______ 个月，自_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。

试工期满后，公司将根据乙方的试工表现决定是否正式聘用乙方。

2. 试工期间若因特殊原因需终止试工协议，乙方提前书面告知甲方并经甲方同意后可提前解除。

三、试工期薪酬1. 试工期间，乙方的薪酬为每月______ 元，根据试工期工作表现和完成度进行调整。

2. 试工期间，乙方享有公司提供的膳食补贴和交通补贴等福利。

四、工作时间与工作地点1. 工作时间为周一至周五，每天_____至_____。

2. 工作地点为公司办公地点，乙方在试工期间需按时到岗，不得迟到早退。

五、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和信息，离开公司时应当归还公司所有的机密文件。

六、其他约定1. 对于乙方在试工期间的工作表现，公司将进行综合评定，并根据评定结果决定是否正式聘用乙方。

2. 如乙方在试工期间出现违反公司规定的情况或工作表现不佳的，公司有权终止试工协议。

七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至试工期满或提前终止时止。

甲方（公司）：_______________ 乙方（员工）：_____________签订日期：__________ 签订日期：__________篇2员工试工协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________为了加深双方对彼此的了解，同时为了让乙方更好地适应工作环境和工作内容，特制订此试工协议书。

试工期劳动合同的范本5篇

试工期劳动合同的范本5篇第1篇示例：试工期劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（公司名称）乙方（雇员）：_____________（个人姓名）为了明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方为试工期员工事宜，订立本合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和部署，完成工作任务，服从公司的管理和指挥。

2. 乙方应当将全部工作时间和精力投入到工作中，不得擅自离岗、旷工。

二、试工期1. 本合同约定的试工期为_______个月，试工期内甲方对乙方进行岗位培训和考察，乙方则通过此段时间了解公司工作环境和适应岗位任务。

2. 试工期内甲方对乙方的工资、福利待遇等给予相应保障，待试用期满后，甲方可将乙方纳入正式员工行列，续订劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权不予转正，终止劳动关系。

三、劳动报酬试工期内，乙方的工资为_________元/月，甲方保障按时足额支付乙方劳动报酬。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3. 乙方在工作期间因病或其他原因确需请假时，需提前通知甲方，并按照公司规定请假。

五、工作保密1. 乙方在工作期间所知悉的公司商业秘密、技术信息等均属于公司的保密范围，不得泄露给外部。

2. 乙方离职后，仍需对公司的保密信息承担保密责任。

六、解除劳动合同1. 试工期满后，经双方协商一致，可转为正式劳动合同；如不续订，本合同即告终止。

2. 乙方因工作不胜任，严重违反公司规章制度等原因，甲方有权解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：年月日（注：本文为一份试工期劳动合同的基本范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

）第2篇示例：试工期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守有关规定，共同遵守《劳动法》及其他有关法律、法规并本合同之约定，共同制定收支权相对平等的劳动合同。

关于试工期劳动合同范本3篇

关于试工期劳动合同范本3篇篇1试工期劳动合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招揽人才，乙方愿意应聘甲方的单位，经甲乙双方协商一致，特订立本合同：试工期安排1、乙方自本试工期劳动合同生效之日起至____（日期），为试工期。

2、试工期内，乙方须服从甲方的管理、安排，认真履行工作职责，以评定是否适合该岗位。

3、试工期满后，视乙方工作情况，甲方可选择正式录用或不录用乙方。

工作内容1、乙方的具体工作内容是____。

2、乙方需按照甲方的工作要求，认真执行工作，不得擅自调整工作内容。

工作时间1、工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2、如需要加班工作，乙方应当在甲方合理的安排下加班，不得擅自私自加班。

薪酬待遇1、试工期间，乙方的工资为____元/月。

2、试工期满后，若乙方被正式录用，则工资将按正式员工的标准执行，具体薪酬待遇将另行商议。

工作地点乙方的工作地点为____。

其他约定1、试工期劳动合同自双方签字生效。

2、双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下空白）甲方签字（盖章）：____________乙方签字：____________签约日期：____年____月____日以上为试工期劳动合同的范本，请双方遵守约定，共同遵守劳动法律法规，保障双方的合法权益。

篇2试工期劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（员工）：__________为了明确双方权利义务，保障员工的劳动权益，特订立本试工期劳动合同。

一、试工期1. 试工期为______个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

2. 试工期内，乙方享受正常工资待遇，并按照公司规定享受相应的福利待遇。

3. 试工期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。

员工试工协议书例文6篇

员工试工协议书例文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方试工期的工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试工期为______个月。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见岗位说明书。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理，遵守职业道德规范。

3. 乙方必须按时上下班，按照甲方的规定进行工作，保质保量完成工作任务。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方试工期间工资为______元/月，试用期满后根据工作表现及业绩进行评定薪资。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2. 在试工期及之后的工作中，乙方不得在与公司业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约及赔偿责任1. 若乙方在试工期间不符合甲方的工作要求或违反甲方的规章制度，甲方有权终止本协议。

2. 若乙方在试工期间泄露甲方的商业秘密或机密信息，或者从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若甲方未按协议约定向乙方支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方试工事宜达成以下协议：一、试工期限本协议试工期为_____个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

员工试用协议书7篇

员工试用协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在乙方试用期内的职责、权利和义务，以确保乙方试用期间的工作顺利进行。

本协议旨在为双方提供一个共同的职业道德和行为规范，以便更好地保护双方的权益。

二、试用期本协议自签订之日起生效，试用期为______个月。

三、工作内容及职责1. 乙方应在试用期内履行以下职责：（列举具体职责，如岗位职责描述、业绩目标等）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：________________________________________________。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司规定支付乙方试用期工资。

2. 试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

七、知识产权保护乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

八、违约责任1. 若乙方在试用期内违反本协议约定的职责和义务，甲方有权终止本协议。

2. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。

九、协议终止1. 试用期内，任何一方均有权提前终止本协议，但需提前______天通知对方。

2. 在试用期结束前，若甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前通知乙方并说明理由。

十、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议旨在明确双方（用人单位与员工）在试用期间的权利与义务，确保双方充分了解和遵守相关法律法规，共同维护双方的合法权益。

员工试用期协议书优秀范本6篇

员工试用期协议书优秀范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如完成工作任务、遵守公司规章制度等）。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3. 薪酬福利：试用期薪资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，进行薪资调整。

除此之外，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应确保在试用期间所使用或创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

员工试用期合同协议书（六篇）

员工试用期合同协议书甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

试工期劳动合同的范本3篇

试工期劳动合同的范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的试工期劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试工期为______个月，自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试工期的工作岗位为______________________，具体职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试工期实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方在试工期的工资标准为______元/月。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受国家规定的福利待遇。

试用工劳动合同范本5篇

试用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工岗位工作事宜达成如下协议：一、试用期及期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期结束后，根据双方意愿和乙方工作能力表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现及能力，可给予相应的福利待遇调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应按照国家和地方的规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

员工试工协议书例文3篇

员工试工协议书例文3篇篇1员工试工协议书一、试工期限鉴于甲方需要对乙方进行试工，双方经协商一致达成如下协议：1. 试工期限为______个月（即起始日至结束日）。

2. 试工期满前，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

如无正式劳动合同，则试用期自动终止。

二、试工期间权利和义务1. 乙方在试工期间享有和正式员工相同的工作条件和权利。

2. 乙方在试工期间应遵守公司规章制度，服从管理。

如有违反，公司有权结束试用期。

3. 乙方不享有公司员工福利和社会保障待遇。

4. 试用期工资为每月______元，试用期满后根据员工表现及公司规定调整。

三、试工期终止1. 若试工期满后，公司认为乙方工作表现符合要求，将正式签订劳动合同。

2. 若试工期满后，公司认为乙方工作表现不符合要求，公司有权终止试用期。

3. 若试工期内乙方提前结束试用期，应提前三天书面通知公司并经公司同意。

四、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份。

2. 本协议自双方签字生效。

3. 本协议内容如有变更，应经双方协商一致后签订书面协议。

甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：__________签字日期：__________以上是员工试工协议书的例文，希望能对需要的人提供帮助。

篇2员工试工协议书例文甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：员工姓名联系方式：XXX鉴于甲方拟聘用乙方担任公司的（职位），为明确双方权利义务，便于双方合作，特订立本协议如下：一、试工期限1. 乙方应按照公司规定的试工期限到公司工作，试工期限为_______个月，具体时间为_______至_______。

2. 在试工期限内，公司有权根据乙方的工作情况决定是否正式录用乙方，亦有权提前终止乙方的试工期。

二、试工工资1. 乙方在试工期间的工资为_______元/月，试用期间的工资发放时间为每月_____日，经公司确认乙方为正式员工后，工资将调整为正式员工标准。

员工试用协议书5篇

员工试用协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方就乙方加入甲方进行工作试用一事达成以下协议，特此签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议目的甲方根据工作需要，决定招聘乙方进行试用工作，为明确双方权利和义务，特订立本协议，以便甲乙双方共同遵守。

二、试用期本协议试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休假1. 乙方在试用期间的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

五、薪酬福利1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现，将对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方将为乙方缴纳社会保险。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在试用期间所参与的项目成果及知识产权归甲方所有。

七、保密条款与竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作期间获知的本公司商业机密及内部信息予以保密。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在竞业公司从事与甲方业务相关的工作。

竞业限制期限为____年。

违反此约定的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

八、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

损失包括但不限于招聘费用、培训费用、工资支出等。

试用期协议书范本简单5篇

试用期协议书范本简单5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期期间的劳动关系、工作内容、双方的权利义务及违约责任等事项，以维护双方的合法权益。

二、试用期期限1. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

三、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

五、薪酬福利1. 试用期工资为人民币____元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

七、保密义务1. 乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。

2. 试用期结束后，乙方需继续履行保密义务。

八、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。

九、双方的权利与义务1. 甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等。

2. 乙方有权了解甲方的企业文化、管理制度、工作岗位等详细信息。

3. 双方应诚实守信、相互尊重，共同维护良好的劳动关系。

4. 试用期满，如双方协商一致，可签订正式劳动合同。

十、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

新人试岗协议书范本(3篇)

第1篇甲方（公司名称）：____________________________乙方（试岗人员姓名）：________________________鉴于甲方为（公司行业）公司，乙方希望加入甲方进行试岗，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、试岗岗位及时间1. 乙方同意在甲方担任（试岗岗位名称）岗位，试岗时间为自本协议签订之日起至（试岗结束时间）。

2. 甲方根据乙方试岗表现，有权决定是否正式录用乙方。

二、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间，甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下待遇：（1）工资：乙方试岗期间，甲方按照（试岗工资标准）向乙方支付工资，每月支付一次。

（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

2. 乙方在试岗期间，甲方提供必要的办公设施和工作条件。

三、试岗期间义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

4. 乙方应维护甲方的形象，不得有损甲方利益的行为。

四、试岗期间违约责任1. 乙方在试岗期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方在试岗期间，被发现有违法、违规行为。

（3）乙方在试岗期间，经甲方调查核实，不符合试岗岗位要求。

2. 甲方在试岗期间，如有以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。

（2）甲方未按照本协议约定提供必要的办公设施和工作条件。

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

五、试岗结束后的处理1. 试岗结束后，甲方根据乙方试岗表现，决定是否正式录用乙方。

2. 如甲方决定正式录用乙方，双方应在本协议签订之日起（正式录用时间）内，签订正式劳动合同。

员工试用合同书新7篇

员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。

2. 乙方的工作地点为__________________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

试工期劳动合同的范本4篇

试工期劳动合同的范本4篇篇1试工期劳动合同范本试工期劳动合同甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：__________________联系电话：____________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_______________住址：__________________联系电话：____________________鉴于甲方有意招用乙方，经过双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条试工期乙方于____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司担任_______岗位的试工期为____天，其中前____天为试用期，试用期内甲方保留随时终止劳动合同的权利。

第二条工作内容1.乙方担任_______岗位，具体工作以岗位职责和甲方颁布的工作任务为准。

2.乙方应按照甲方的规章制度和安排上班，认真履行工作职责。

3.乙方应当服从甲方的管理和安排，如有特殊情况需请假，需提前向甲方汇报请假原因，并经甲方批准。

第三条试工薪酬及福利1.乙方试用期期间，其薪酬为______元/月，具体薪酬标准以公司正式执行的薪资制度为准。

2.乙方在试用期期间享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

第四条保密义务1.乙方在工作期间及离职后，对甲方所掌握的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何单位或个人泄露。

2.如乙方违反保密义务，给公司造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。

第五条解除劳动合同1.试用期满后，若乙方工作表现良好，双方将签订正式的劳动合同。

若乙方工作表现不佳，甲方有权终止劳动合同。

2.双方可协商一致解除劳动合同，需提前______天书面通知对方。

第六条其他事项1.本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同如需修改，须经双方协商一致并书面确认后生效。

试工协议书

试工协议书【试工协议书】甲方（用人单位）：_____________乙方（试工员工）：_____________鉴于甲方需要对新入职员工进行工作技能与适应性评估，乙方希望在甲方单位进行试工，经双方协商一致，特订立本试工协议书。

一、试工目的甲方通过试工期对乙方的工作能力、工作态度及团队协作精神等进行全面考察，以决定是否正式录用乙方。

二、试工期限试工期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___天。

三、工作内容1. 乙方将在甲方指定的部门担任_________职务。

2. 乙方应完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的工作规程和管理制度。

3. 乙方需按照甲方的要求参加必要的培训和考核。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间遵循甲方的规定，即每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家规定的休息日和公众假期。

3. 乙方根据工作需要，可申请年假、病假等，但需提前向甲方请假并获批准。

五、薪酬福利1. 试工期间，甲方支付给乙方的工资为每月_____元。

2. 工资于每月的_____日通过银行转账发放。

3. 试工期间不享有其他福利待遇。

六、保密条款乙方必须对在试工期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

七、试工结果试工期满后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工，并及时通知乙方。

八、协议解除任何一方可在试工期间提出解除试工协议，但需提前三天书面通知对方。

九、其他事项双方可以根据实际情况协商确定其他相关事项，并以书面形式作为本协议的补充。

十、争议解决因执行本协议所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日。