公司聘用合同模板(2021新版)

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企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（员工岗位）四、工作内容：（详细描述工作内容）五、薪酬待遇：1. 基本工资：（具体金额）2. 绩效奖金：（具体金额或百分比）3. 加班工资：按国家规定支付4. 其他福利待遇：如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间：根据公司规定七、试用期：（具体天数），试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任：1. 乙方如未履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款：乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同：双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜，双方协商解决甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业聘用合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快！篇2企业聘用合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________________________地址：_____________________________法定代表人/经办人：_______________联系电话：__________________________邮编：_____________________________统一社会信用代码：__________________二、乙方（个人）姓名：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________户籍地址：__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商，就乙方加入甲方工作单位，订立本合同。

新版公司聘用合同范本(4篇)

新版公司聘用合同范本甲方：单位性质：全民所有地址：法定代表人：乙方：性别：民族：学历：出生年月：身份证号码： _____编码：居住地址：路弄号室户口所在地：区路弄号室根据_____市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人29号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发35号）和《_____市事业单位聘用合同办法》（沪府发4号）文件精神，以及《_____市_____区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。

双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年（每年_____月份）下达的岗位任务书为准。

在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。

2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。

3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。

4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核，并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。

企业聘用合同范本【新】3篇

企业聘用合同范本【新】3篇篇1企业聘用合同范本【新】第一部分甲方（公司名称）：（这里写明公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（年月日）身份证号码：（身份证号）联系方式：（电话号码）现住址：（居住地址）身份证地址：（身份证地址）甲乙双方经友好协商，一致同意按照《劳动法》关于聘用的有关规定签订本《聘用合同》，合同内容如下：第二部分职务及待遇甲方聘请乙方担任公司（岗位）职务，主要工作内容为（具体职责描述），工作地点为公司所在地。

第三部分合同期限本合同经甲乙双方协商一致，自（年月日）起至（年月日）止，共计（工作日/年）工作日/年。

到期前乙方愿意继续服务的，应当提前一个月书面通知甲方。

第四部分试用期乙方为观察期人员，试用期为（天/月）（以实际为准），试用期期满甲方经考核合格后予以转为正式员工。

第五部分工作时间及休息乙方工作时间为（每周工作天数）天，每天工作时间为从早上（几点）开始至下午（几点）结束，中间包括（多长时间）小时的休息时间。

第六部分薪酬福利1.乙方的基本工资为每月（多少钱）元整，试用期基本工资为（多少钱）元整。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.其他补贴：（如有，可以列举具体项目）第七部分劳动纪律及合同解除1.乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规定，不得私自离职、对公司不利。

2.如乙方在试用期期间工作表现不佳，甲方有权解除合同；如乙方在正式工作期间违反公司规定，致使公司遭受重大损失的，亦可解除合同。

第八部分其他事项1.本合同如有未尽事宜，应按照相关法律法规处理。

2.本合同经甲乙双方签字盖章生效。

第九部分争议处理甲乙双方如发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方：（公司名称）法定代表人签章：日期：年月日乙方：（个人姓名）签字：日期：年月日说明：该合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

以上是一份关于企业聘用合同的范本，具体内容请甲乙双方仔细阅读后签字生效。

公司聘用合同范本5篇

公司聘用合同范本5篇篇1公司聘用合同范本公司聘用合同是公司与员工之间签订的一种法律文件，规范了雇佣关系的权利义务。

合同内容通常包括双方的基本信息、职位、薪酬、工作地点、工作内容、工作时间、福利待遇、保密条款、解雇条款等内容。

在这篇文章中，我们将为您提供一份公司聘用合同范本，帮助您了解公司聘用合同的基本要素和结构。

公司聘用合同范本雇员信息：雇员姓名：_______________雇员地址：_______________雇员电话：_______________公司信息：公司名称：_______________公司地址：_______________公司电话：_______________合同条款：一、职位及职责1. 雇员将被聘为_________(职位名称)，负责_________(工作内容)。

2. 雇员须遵守公司的工作制度和规定，完成上级交付的工作任务。

二、薪酬待遇1. 雇员的基本工资为_________，每月发放。

2. 雇员还将享受公司提供的_________(福利待遇)。

三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周_________，每日工作_________小时。

2. 小时薪酬为_________。

四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤保险和社会保险。

2. 雇员需按照公司规定佩戴劳动防护用品，确保个人安全。

五、保密条款1. 雇员在任职期间和离职后，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2. 违反保密条款将受到相应的法律责任，并可能被解雇。

六、解雇条款1. 如果雇员违反公司规定或表现不符合公司期望，公司有权解雇雇员。

2. 雇员如需解除合同，需提前______个月通知公司。

七、其他条款1. 本合同自签订之日起生效，至_________年____月____日终止。

2. 本合同可续签，具体续签条款另行协商。

以上即为公司聘用合同的一般范本内容，具体条款可以根据公司实际情况进行调整。

在签订合同前，双方应仔细阅读合同内容，确保了解并同意各项条款。

企业聘用合同范本3篇

企业聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事_____________公司相关事务达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同目的及工作岗位甲方聘用乙方担任本公司______________职务，主要从事____________等工作。

乙方应根据公司的实际需要及岗位要求，尽力发挥其职业特长和能力。

合同期内，乙方必须遵守公司各项规章制度和劳动纪律，服从分配和管理，服从领导和监督。

保质保量完成本职工作，遵守职业道德，严守工作纪律和公司的商业秘密。

按照公司的实际需求和工作安排，按时上下班并完成工作任务。

二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。

其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日止。

试用期满后，经双方协商一致可正式确立雇佣关系。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人员）：_____________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方具备从事该工作的相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：_____________________。

工作内容包括但不限于：_____________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

公司聘用合同范本通用版6篇

公司聘用合同范本通用版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任本合同约定的岗位工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

2. 乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守公司各项规章制度，完成本岗位的工作内容。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方无异议，可以续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公众信息。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈手段订立本合同的；（3）拒不履行本合同约定的义务的。

4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

2021年最新劳动合同范本5篇

2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（乙方名称）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。

双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同，若未续订或者解除劳动合同，应提前30日书面通知对方。

第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理；2.工作地点：（具体地址）第三条工作时间1.工作时间：上午（）:（）至下午（）:（）2.工作日：法定工作日（周一至周五）。

第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币（大写）。

2.工资发放时间：每（月/季/半年）（）日。

第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息；带薪年休假按照国家规定执行。

2.乙方在工作日加班工作超过8小时的，按照加班工作时间的60%计算加班工资。

第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体缴纳标准由国家有关规定执行。

第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章，确保乙方的劳动安全与健康；2.乙方在工作期间遭受工伤的，甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。

第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。

对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。

第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满，如期解除；2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前15日书面通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：（本合同自双方签字盖章之日起生效）篇2劳动合同范本甲方（公司全称或法定代表人姓名）：_______乙方（员工姓名）：________鉴于，甲方为向乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。

公司员工聘用合同(新版)3篇

公司员工聘用合同（新版）3篇篇1本聘用合同由以下双方签订：甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）一、聘用目的及职位公司为了发展和经营需要，现决定聘用雇员加入公司团队，担任[具体职位名称]一职。

雇员将承担管理/技术/业务等职责，共同努力实现公司的战略目标。

二、工作内容及地点雇员将承担以下工作：1. 具体职责描述。

2. 工作范围及职责边界。

工作地点：[具体工作地点]。

根据公司需要，雇员可能需要在合同期内被安排到其他地点工作。

三、工作时间与假期雇员的工作时间应遵循公司的规定，包括正常工作时间、加班、休假等。

公司将根据国家法律法规及公司制度提供必要的休息时间。

员工享有法律规定的年假、病假及其他假期。

四、薪资待遇与福利雇员的基本工资为人民币____元/月，支付方式和时间按照公司的规定执行。

除此之外，雇员还将享有以下福利：年终奖、社会保险、住房公积金等。

具体薪资和福利构成在附件中详细列明。

五、试用期本合同包含试用期，期限为__个月。

试用期结束后，公司将根据雇员的表现进行评估，决定是否正式聘用。

六、保密义务与竞业限制雇员在公司任职期间及离职后，应对公司的商业机密和机密信息承担保密责任。

在离职后的一定期限内（一般为__年），雇员不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体的竞业限制条款在附件中详细列明。

七、知识产权归属雇员在公司工作期间产生的所有职务发明、成果等知识产权均归公司所有。

雇员不得擅自转让或许可他人使用相关知识产权。

八、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同到期前，经双方协商，可以续约。

合同终止的情形包括但不限于：完成工作任务、雇员辞职、公司解雇等。

合同终止应遵守相关法律规定和程序。

九、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

具体的违约责任和赔偿方式在附件中详细列明。

公司员工聘用合同(新版)4篇

公司员工聘用合同（新版）4篇篇1公司员工聘用合同（新版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）为规范公司的人力资源管理，明确公司与员工之间的权利和义务，特制定公司员工聘用合同（新版）。

双方经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条入职日期：乙方自（入职日期）起被聘用为公司的（工作岗位），岗位职责为（具体工作职责）。

第二条试用期：乙方被聘用为公司员工，试用期为（试用期时长），在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第三条薪资及福利：乙方工作期间，公司将按月向乙方支付工资，具体薪资标准为（具体薪资标准）。

公司将根据乙方的工作表现适时调薪，每年享受带薪年假（具体天数）天。

公司将按照国家法律规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

第四条工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），每日工作时间为（工作时间）。

如有加班工作，公司将按照国家相关规定支付加班费。

第五条保密条款：乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。

第六条绩效考核：公司将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果给予奖惩。

第七条离职程序：乙方如需离职，应提前书面通知公司，并按照公司规定的离职程序办理。

第八条合同解除：本合同自双方协商一致解除后生效。

第九条争议解决：本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方：（公司公章）时间：乙方：（员工签名）以上为公司员工聘用合同（新版）的内容，双方应妥善保管好合同，遵守约定的各项条款，共同维护公司的正常运营秩序。

企业聘用合同模板(8篇)

企业聘用合同模板聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。

其中试用期为个月。

（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。

部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币____元；2、底薪+提成工资制。

受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。

聘方对受聘人采用松散式管理。

受聘人按一定比例享受业务提成。

聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月____日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

公司聘用合同范本6篇

公司聘用合同范本6篇篇1公司聘用合同范本一、合同双方雇主：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）职位：（法定代表人/负责人职位）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）身份证号：（雇员身份证号）二、聘用岗位及薪资1. 雇员将被聘用为（聘用岗位），具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为公司所在地。

2. 雇员的薪资为（薪资金额）每月，工资将在每个月的（发薪日期）发放。

3. 除了基本工资外，公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金，具体标准按照公司相关规定执行。

4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇，同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。

5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，具体政策请参照公司《员工手册》。

三、工作时间及休假1. 雇员的每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准。

2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假，具体休假政策请参照公司《员工手册》。

3. 雇员在工作期间需要请假时，请提前向上级主管请假，待批准后方可休假。

四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险，确保员工在工作中的安全。

2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。

3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品，确保员工在工作中的健康与安全。

五、合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，工作期限为（合同期限），到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。

六、终止和解除1. 若雇员有下列情形之一，雇主有权单方面解除本合同：（1）违反公司规章制度，给公司造成严重损失的；（2）擅自离岗不返回，严重影响工作秩序的；（3）被依法解雇或者劳动争议仲裁机构作出辞退裁决的；（4）其他严重违反劳动合同的。

2. 若雇主有下列情形之一，雇员有权单方面解除本合同：（1）拖欠雇员工资；（2）未按合同约定提供劳动保护措施；（3）未按合同约定提供福利待遇；（4）其他违反法律法规和劳动合同的行为。

公司聘用合同范文(八篇)

公司聘用合同范文甲方：（通常为用工单位）乙方：（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：一、享受待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇（要写明确具体）第六条工作时间（每周不超过多少小时）第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）____年____月____日公司聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。

公司员工聘用合同样本3篇

公司员工聘用合同样本3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]2. 岗位职责：[具体岗位职责描述]（详见附件《岗位职责说明书》）3. 乙方应按时按质地完成甲方安排的工作任务，不得擅自更改工作事项及岗位职责。

如有需要，应与甲方协商解决。

二、工作时间与地点1. 工作时间：[工作时间安排]（详见附件《考勤管理制度》）2. 工作地点：[具体工作地点]（如需调整，应事先书面通知对方并得到同意）三、薪酬福利1. 薪资：[具体薪资数额及支付方式]（月薪或年薪等具体支付方式需明确）2. 绩效奖金：[绩效奖金政策及计算方式]（绩效奖金的评定标准需明确）3. 津贴补贴：[其他津贴补贴明细]（如交通补贴、通讯补贴等）4. 社会保险和公积金：[五险一金缴纳标准与方式]（按照国家规定及公司政策执行）5. 其他福利：[其他福利待遇描述]（如员工福利政策等）四、合同期限与试用期1. 合同期限：[合同起止时间]（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日）2. 试用期：[试用期时长及起止时间]（试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）3. 试用期期间，双方均可提出终止合同，提前三日通知对方即可。

试用期结束后，经甲方考核合格，予以转正。

五、培训与发展篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

公司人事聘用合同样本3篇

公司人事聘用合同样本3篇篇1甲方（公司）：___________ 有限公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘人）：__________________联系方式：_____________________住址：__________________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣人才从事相关工作，经甲乙双方充分协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下聘用协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任____________岗位，负责_______________工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责和义务。

二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 薪酬待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现及公司绩效，可享受相应的奖金和福利待遇。

四、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为是否续签合同的依据之一。

3. 乙方如未能完成工作任务或工作表现不佳，甲方有权解除合同。

五、保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。

公司员工聘用合同(新版)6篇

公司员工聘用合同（新版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用员工事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为甲方的岗位工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：_______________________________。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

三、薪酬待遇甲方按照乙方的岗位性质和工作表现支付薪酬。

基本工资为每月____元，具体薪酬结构、奖金和福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。

工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法律规定安排休息休假。

五、保险及福利甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时根据乙方的工作表现及公司政策提供其他福利待遇。

六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

在聘用期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

如发生乙方违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

合同到期前，双方可协商是否续签。

九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项双方可就其他未尽事宜进行协商，并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式如因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司聘用合同书参考范本(九篇)

公司聘用合同书参考范本甲方（单位）名称：_____单位所有制性质：_____电话号码_____地址：_____乙方（工人）姓名：_____性别____年龄_____家庭住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），_____（甲方）因生产工作需要，招用_____（以下简称乙方）为临时（季节）工。

为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同期限届满，即终止执行。

二、生产（工作）任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间（部门）从事临时性生产（工作）。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：（1）_____（2）_____三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行_____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为_____;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

简单的公司聘用合同5篇

简单的公司聘用合同5篇篇1公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成分配的工作任务。

1.2 乙方应当按照公司的工作安排，履行岗位职责，出勤、绩效及时完成上级交代的工作任务。

1.3 乙方应当积极主动学习并提高工作能力，不断完善自己的专业技能和知识。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照公司的工作时间要求履行工作职责，不能擅自短工作时间或者迟到早退。

2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据公司的具体工作要求，可能需要出差或者加班。

第三条保密条款3.1 乙方必须严格保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。

3.2 乙方在离职或者被解聘后，必须交还公司的所有资料和相关文件，并保证不会利用公司的商业机密从事不正当的竞争行为。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现进行评定，工资将在每月的工资结算日发放。

4.2 公司将根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

第五条终止与解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（XX）年。

5.2 若双方中任何一方有违反本合同的情况发生，任何一方有权解除本合同。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：____________（盖章）乙方（员工姓名）：____________（签名）签署日期：__________________篇2公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用某一员工，乙方愿意接受甲方聘用的条件，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（岗位名称），乙方将按照职位要求和工作安排履行相关职责。

第二条试用期乙方初次入职后为试用期，试用期为（天/月），期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。

公司聘用合同书模板(4篇)

公司聘用合同书模板甲方：乙方：一、合作方式：甲方（_____装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。

甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。

二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。

3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。

4、乙方必须保守公司商业秘密。

5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。

服从公司派单。

三、乙方义务：乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

四、甲方义务：甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。

五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。

六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）。

七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款20_______元。

八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款____元，情节严重的直接开除不用。

九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200_______元。

十、必须买人身意外伤害保险。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。

甲方：_____ 乙方：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日公司聘用合同书模板（二）招聘方（简称甲方）：_____..网络科技有限公司受聘方（简称乙方）：_____身份证号为：甲方招聘合同制职工。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

公司员工聘用合同(最新版)3篇

公司员工聘用合同（最新版）3篇篇1（最新版）甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方受聘担任的岗位是[具体岗位名称]。

工作内容包括但不限于：[岗位职责详细描述]。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作职责。

乙方应按岗位工作职责要求履行工作义务，保质保量完成工作任务。

（二）乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

不得擅自离岗、缺岗等，如有特殊情况需要请假或调休的，需提前向甲方提出书面申请并获得批准后方可执行。

否则视为违约行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间与劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括但不限于标准工时制或弹性工作制等。

如因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班工资或调休补偿。

具体作息时间由甲方通知为准。

如遇特殊工作情况或突发事件，乙方需配合加班及服从甲方的临时调配。

加班、休假等政策按照国家相关规定执行。

乙方请病假或者事假期间需按规定执行薪资政策。

（二）劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬管理办法支付，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

甲方每月定期支付乙方工资报酬，如遇薪资调整或奖金发放等按公司相关政策执行。

乙方在法定工作时间提供正常劳动后有权获得相应的劳动报酬。

如因乙方原因造成损失的，根据甲方相关规章制度处理并支付相应的损失赔偿费用等。