20XX年XXX社保科工作计划

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社会工作者的岗位职责

社会工作者的岗位职责

社会工作者的岗位职责社会工作者的岗位职责篇一1、遵纪守法,廉洁自律、恪守医德、全心全意为患者服务。

2、在分管院长的领导下,负责全院医保农合的政策宣传和贯彻落实等管理工作。

3、起草制定全院医保、农合工作流程和管理规定,并组织实施。

4、深入临床科室,进行医保、农合工作查房、检查,监督临床科室为参保、参合患者合理诊断、合理治疗并提供优质的医疗服务。

5、协调处理医院各科室在执行医保、农合政策中出现的问题,并做好与各级社保、农合管理部门的联系,促进医院医保、农合工作良好运行。

6、审批临床科室提出的`需转外院诊治的医保、农合患者转院申请,并报主管院长及社保、农合管理部门批准。

7、负责与各级社保、农合经办机构和商业保险公司商谈有关双方合作事宜,签订定点医疗机构服务协议书,协调处理双方争议。

8、负责各地医保、农合患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报,定期掌握医院垫付资金的回拨情况。

9、组织并实施本部门对临床科室医保农合工作的监管、考核及情况反馈。

10、完成领导交办的其他工作。

社会工作者的岗位职责篇二1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险(城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险)项目日常工作。

2.严格执行医保中心的各项方针政策,努力学习业务知识。

负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。

3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的'核对、审核,严禁挂名和冒名顶替住院。

4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求,认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作,不徇私情。

5.配合医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核与控制工作,维护医院的正当经济利益。

6.与医保中心建立良好的协作关系,热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。

7.上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的不断调整,向医院院务委员会提出合理化建议,使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程,配合医院各部门做好信息反馈工作,做到发现问题及时,改正问题及时,总结经验及时,汇报问题及时,确保我院医疗保险工作健康发展。

社保工作计划模板集合五篇

社保工作计划模板集合五篇

社保工作计划模板集合五篇社保工作计划篇1一、进一步完善制度。

建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度,人事监察科刚刚组建,很多制度都尚未建立。

下一步,我科将加强调查研究,学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经验,为我市人力资源和社会保障事业顺利发展提供组织和人事保障。

二、做好人事管理工作。

继续做好干部交流轮岗工作,进一步优化科室工作人员结构,并通过不同岗位使干部得到锻炼,促进干部成长。

做好中层干部的选拔任用工作,把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提拔到重点岗位,重点保障市委市政府考核目标和本局承担急难险重任务的落实。

根据人力资源和社会保障事业发展需要,继续为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。

统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦乐不均现象。

三、做好机构编制工作。

根据大部制改革的实际,做好下属事业单位三定工作,积极争取有关部门的支持以解决编制不足问题。

结合人员调整,逐步理顺局机关、社保基金局和其他事业单位的编制关系,减少混编混岗现象。

四、做好培训教育工作。

根据建设学习型组织的要求,加强人社部门干部业务培训,每季度开展一次集中培训,采取外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式,重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。

五、做好党务工作。

组织实施《关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案》,组建党工青妇组织并开展相关工作。

深入实施创先争优活动,向市推荐优质服务先进事迹,及时报送有关材料和报表。

加强机关作风建设,做好迎接市的考核工作。

开好处级领导干部民主生活会,重点抓好群众反馈意见和领导自查问题的整改。

配合局党组抓好党组中心学习组的学习。

六、做好纪检监察工作。

进一步落实惩治和预防腐败体系实施纲要,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划》,有效惩治和预防腐败。

抓好纪律教育学习月活动,着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育,着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

社保工作计划范文5篇

社保工作计划范文5篇

社保工作计划范文5篇一、主要目标继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。

企业养老保险参保职工达到26.11万人,全年征收养老保险费达到14.29亿元。

工伤保险参保人数达到14.95万人,其中农民工参保人数为5.80万人,全年征收工伤保险费3730万元。

企业退休人员社区管理服务率达到95%,核查享受基本养老金资格认证率90%。

二、重点工作(一)做好被征地农民养老保险工作根据川办发[20xx]15号、川办函[20xx]302号和内府办发[20xx]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神,按照市劳动保障局统一部署,深入调查研究,制定具体实施方案,严格把握政策标准,精心组织实施,积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。

(二)开展养老保险关系跨省转移根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署,制定发布我市养老保险关系转移接续流程,通过多种形式和渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。

立足工作需要,充实经办窗口人力,加强业务培训提升,积极总结经验、分析不足,努力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。

(三)强化新型农保试点指导管理认真指导新型农村社会养老保险试点工作,加强试点工作中机构、人员、技术、硬件等支撑需求的协调和解决,进一步提高新型农村养老保险经办能力。

同时,切实加强对试点工作的组织、指导、监督和检查,及时发现和解决问题,确保试点工作顺利进行。

(四)继续实施社保特殊政策继续实施灾害和金融危机特殊社会保障政策,认真总结经验,巩固成果,进一步优化流程,强化服务,严格执行政策,规范程序,更好地服务企业,切实减轻企业负担。

(五)积极推进社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目标,努力挖掘新的扩面资源,着力稳定费源。

继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果,积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。

财政局会计科年终工作总结_财政局社保科工作总结

财政局会计科年终工作总结_财政局社保科工作总结

财政局会计科年终工作总结_财政局社保科工作总结尊敬的领导、同事们:一年又一年,我们会计科的工作也在不断地向前推进和改进。

在过去的一年中,我们通过各项工作的精心开展,取得了诸多显著的成绩。

下面,我就本科室过去一年的工作进行了总结和回顾。

一、主要工作业绩1.建立了一套完整的会计制度和财务管理模式随着我们科室业务的不断拓展和发展,会计制度和财务管理的应用也逐渐变得复杂和多样化。

为此,我们在去年制定并完善了相应的会计制度和财务管理模式,以适应不同需求和处理不同业务的要求。

同时,我们也根据业务特点精益求精,在业务操作、经济分析等多个方面进行改进和完善,为财务报表提供了有力的保障。

2.积极跟踪业务信息和数据,确保准确性和及时性在财务管理的过程中,数据和信息的准确性和及时性十分重要。

因此,我们从业务记账环节开始,对数据和信息的收集使用进行严格管控,确保数据录入准确无误。

此外,在财务报表的编制和报送过程中,我们也要求工作人员高度关注时效性和数据规范性,确保财务数据的准确性和可靠性。

3.建立高效的内部管理机制和工作流程为了让工作更加高效和顺畅,我们建立了一套内部管理机制和工作流程。

我们根据工作特点,分别制定了各类收支费用的核查管理方法和监督措施,避免了业务漏报、财务错报等问题。

同时,我们还开展了针对业务管理和财务问题的内部培训和借鉴经验,提高了工作人员的综合素质和业务水平。

4.积极配合领导工作安排和业务协作工作在工作中,我们高度重视对上对下、对内对外的协作和配合。

我们主动配合领导的工作安排,全力支持和推进各项业务任务的完成。

同时,我们也与其他科室、部门开展紧密的业务协作,促进资源的优化配置和工作流程的高效运转,提升了科室内部和组织之间的协作和配合能力。

二、存在的问题及改进方向尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但我们也发现了一些问题和不足之处。

首先,我们需要更加注重细节和精益求精,加强工作质量和效率的提升。

其次,我们要进一步完善内部管理机制和工作流程,更好地保障财务数据和信息的准确性和可靠性。

社区劳动保障工作述职报告(通用8篇)

社区劳动保障工作述职报告(通用8篇)

社区劳动保障工作述职报告社区劳动保障工作述职报告(通用8篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?想必我们需要写好述职报告了。

那么应当如何写述职报告呢?下面是小编整理的社区劳动保障工作述职报告,欢迎大家分享。

社区劳动保障工作述职报告篇120xx年我坚持群众利益无小事的责任意识,努力把关系民生的就业工作作为和谐社区建设的重中之重来抓。

20xx年劳动站主要抓好以下几项工作:一是对辖区各种类型人员进行分门别类登记,建立台账录入微机,做到情况明、底子清。

二是积极开拓就业再就业岗位,多方收集就业信息,与华威饭店等多家单位联合开发就业岗位,共有30人成功再就业。

组织下岗失业人员参加各类招聘会,共为5人解决了用工要求。

三是积极宣传零就业家庭优惠政策,今年办理1户小额担保贷款,通过创业带动2名下岗人员就业。

为58个灵活就业人员办理了社保医保补贴。

为下岗失业人员办理“就业失业证”116本。

为4家辖区企业办理社保医保补贴人数计18人。

四是积极开展职业技能培训,共有3人参加计算机、会计等培训,有3人重新走上工作岗位。

五是加强企业退休人员社会化管理。

今年新接收退休人员21人,办理退休认证661人,并做好慰问和文体活动。

先后为退休老人举办迎新春座谈会、国庆登山以及“重阳节”等文体活动,进一步弘扬孝顺美德,倡导尊老爱老敬老美好风气。

六是今年共办理老人优待证171本,办理城镇居民医保新增人员为207人,07年08年续保人员为344人社区劳动保障工作述职报告篇2半年来,我社区劳动保障工作站在水部街道党工委、办事处的正确领导下,和区劳动保障局及街道劳动保障所的大力指导下,以科学发展观为统领,构建和谐社会为主线,实现充分就业、健全社会保障机制,构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了突出的新进展。

2021年社保所年终总结及2021年工作计划

2021年社保所年终总结及2021年工作计划

2021年社保所年终总结及2021年工作计划2021年社保所年终总结及2021年工作计划一2021年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。

不知不觉中,一年过去了。

在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了2021年度的本职工作。

在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。

刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。

经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。

在这一年中,我所参与的工作有以下几项:1.档案管理:档案接收和档案转出。

2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。

4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。

5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。

6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助200元/月。

7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。

8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。

如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。

这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。

虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。

第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

社会保障工作计划范文

社会保障工作计划范文

社会保障工作计划范文
一、保障基本生活需求
基本生活需求是人类的基本权利之一,社会保障体系的首要任务就是保障人民的基本生活需求。

我们将进一步加大财政投入,提高城乡居民最低生活保障标准,确保贫困人口的基本生活需要。

同时,我们还将加强食品药品安全监管,保障人民的基本饮食用药安全。

二、促进就业创业
就业是民生之本,创业是财富之源。

我们将积极推动就业创业政策落地,鼓励和支持各类人群自主创业,提供创业指导和资金支持。

同时,我们将加强职业技能培训,提高劳动者技能水平,增强就业竞争力。

三、加强社会保险体系建设
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,我们将进一步完善社会保险制度,扩大社会保险覆盖面,提高社会保险待遇水平。

同时,我们将加强社会保险基金管理,确保社会保险基金的可持续性和安全性。

四、加强社会福利服务体系建设
社会福利服务是社会保障体系的重要组成部分,我们将进一步推进社会福利服务体系建设,提高福利服务质量和水平。

同时,我们将加强对老年人、儿童、残疾人等特殊群体的关爱和服务,推动社会福利事业的发展。

五、加强社会救助体系建设
社会救助是社会保障体系的重要组成部分,我们将进一步加强社会救助体系建设,完善救助机制和救助措施。

同时,我们将加强对贫困地区和贫困人口的帮扶,减少贫困现象的发生。

总的来说,社会保障工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断努力和探索。

我们将以人民为中心的发展思想为指导,全面推进社会保障工作的发展,为人民创造更加美好的生活。

关于社保工作计划范文5篇

关于社保工作计划范文5篇

关于社保工作计划范文5篇社保工作计划篇1201x年以来,镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标,积极组织、严格落实县市关系民生各项相关政策。

较好的完成了县镇交办的各项任务,下面将今年以来镇社保工作情况做简要总结。

一、基本情况1、对我辖区企业用工进行检查,实地走访民工,询问工资拖欠情况。

2、对重点用工单位重点监控。

3、完__县局安排的城镇职工生存认证工作4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作,加大对城乡养老保险的宣传力度。

5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度工作任务。

二、企业退休人员的社会化管理和服务工作今年对企业离退休人员、超龄退休人员员基本信息情况进行了采集更新,建立基本信息库,对离退休人员进行了死亡登记,协助其家属申请办理死亡补助。

三、加强劳动保障法律法规的宣传对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣传,明确权利和义务,加强用工管理,积极推进养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作,今年我们同上级劳动监察部门一道,对辖区内部分重点企业进行了检查,检查内容包括劳动者合同签订情况、非法使用童工情况、劳动者工资报酬支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买情况等。

我们通过全年的努力工作,较好地完成了上级交办的工作任务。

四、存在问题1、“新农保”参保率较低,因相距受益时间较长,年轻人的参保意识不强,多名的应参保人目前没有办理参保手续。

2、群众等、靠、要思想严重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府讨要,钉子户不断增加,工作难度进一步加大。

五、201x年工作打算以实现我镇“五无”为工作目标,以促进城乡劳动力就业为工作着重点,以社保所整体服务水平为突破点,抓好以下工作。

1、充分利用市区各项优惠政策,采取灵活就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式,推动城乡劳动就业。

2、采取摸底调查,微机核对等方法,及时发现零就业家庭,发现一个、帮扶一个、解决一个,确保零就业家庭动态为零的目标。

关于社保工作计划四篇

关于社保工作计划四篇

关于社保工作计划四篇社保工作计划篇1夯实基础、开拓创新,不断地完善公司内社会保障服务体系,切实为职工解决社保、工伤、退休等问题。

为确保下一年度各项工作目标顺利完成,现根据本公司实际情况,制定度工作计划。

一、夯实基础,完善台账。

完善退休人员基本情况、退休情况、退休人员家庭基本情况;完善职工医疗保险基本情况台账。

参保人员人数,未参保人员人数等基本情况资料。

二、强力推进城镇居民医疗保险。

一是加强工作人员政策学习,更好地为职工解答医疗保险中遇到的政策性问题;二是做好已参保人员的续保宣传,引导已参保人员及时续保,避免已参保人员出现参保空白期,确保他们待遇的享受。

三、进一步做好离退休人员工作。

做好退休人员的服务,为职工办理退休手续,包括政策解答,事项代办。

四、积极配合区劳动保障部门做好劳动关系调整工作。

加强劳动法律法规的宣传,让职工知法守法;充分发挥我公司劳动争议调解委员会的作用,让劳动纠纷在基层得到解决。

五、做好民族、民宗、残联等民政工作。

(一)做好民族工作。

逐步缩小各民族之间的民族差别;消灭民族歧视;坚持民族平等,促进各民族之间的团结。

(二)做好民宗工作。

贯彻执行党的民族宗教政策;积极引导民族宗教与社会主义相适应。

(三)做好残联工作。

倾听残疾人呼声,反映残疾人要求。

总之,我们将以饱满的工作状态和踏实的工作作风,苦干实干创新干,把社会保障及民政工作落到实处,圆满完成上级交给的工作任务,为我公司的发展和社会的稳定做出更多更大的贡献。

上海梅陇环卫综合服务有限公司社保工作计划篇2参加工作这几个月以来,在领导的关心指导下,在各位同仁的帮助下,我以服务基层,服务群众为目标,团结同志,扎实工作,较好的完成了领导交办的各项任务,新的一年,为了使自己的.工作有更加明确的方向,结合自身实际,特制定此工作计划:一、准确定位,明确自己的职责。

乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是很多政策的具体实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必须准确的定位自身,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。

社保局社会保险工作计划范文3篇

社保局社会保险工作计划范文3篇

社保局社会保险工作计划范文3篇社保局社会保险工作计划范文一:社会保险制度的改革与完善一、背景介绍社会保险制度是指由国家和社会组织设立和管理的一种社会保险机制,旨在为职工提供老龄保险、医疗保险、失业保险等基本保险服务。

近年来,随着社会结构的变化和经济发展的需求,社会保险制度亟需改革和完善,以确保广大劳动者的权益得到保障。

二、目标设定1. 提高社会保险覆盖率:通过扩大社会保险参保范围和降低缴费门槛,提高各项社会保险的参保率。

2. 加强社会保险基金管理:加强对社会保险基金的统筹和监管,确保基金的安全运作和可持续发展。

3. 优化社会保险服务:完善社会保险服务体系,提高参保人员的享受权益和服务质量。

4. 加大社会保险宣传力度:加强社会保险知识的宣传和推广,提高广大劳动者的社会保险意识和知识水平。

三、工作计划及措施1. 扩大社会保险覆盖范围:例如,加强与市场监管部门的合作,确保非正规就业人员和个体工商户等健康参与社会保险制度。

制定相应的政策,鼓励企事业单位加大对高风险行业的社保登记力度,提高社会保险可及性。

2. 降低社保缴费门槛:例如,调整社保缴费基数,让低收入群体和自由职业者等人群能够减轻经济负担,保障社保权益。

同时,健全税收和社会保险体系的衔接机制,在税收政策方面给予合理优惠。

3. 健全社会保险基金管理机制:例如,建立社会保险基金的统一监管机构,加强对基金的风险评估和管理,确保基金的安全性和可持续性。

推动社会保险基金的投资多元化,降低投资风险。

4. 完善社会保险服务体系:例如,提供更多的社保服务窗口和在线服务平台,方便参保人员查询和享受社保福利。

加强对参保人员权益的保护,完善社保相关法律法规,解决参保人员的投诉和纠纷。

5. 加大社会保险宣传力度:例如,开展社会保险宣传活动,如举办讲座、培训班等,提高广大劳动者的社会保险意识和知识水平。

注重利用新媒体和传统媒体进行宣传,让更多的人了解社保制度的重要性和作用。

社会保险事务工作计划格式

社会保险事务工作计划格式

社会保险事务工作计划格式社会保险是指国家和社会团体实施的让人民从生到死期间得到保障的制度,旨在为人民群众提供基本的保障,帮助他们在不同的困难情况下获得基本的帮助,因此社会保险事务工作十分重要。

为了更好地开展社会保险事务工作,制定一份社会保险事务工作计划是必不可少的。

下面我们来了解一下社会保险事务工作计划的格式。

1.前言在社会保险事务工作计划之前,请简要介绍社会保险工作计划的编写目的,以及社会保险工作计划的重要性。

2. 计划背景在这部分,要介绍制定社会保险事务工作计划的背景,也就是为什么需要制定这个计划。

其中可以包括社会保险制度的具体情况,覆盖人群的情况,以及当前社会对社会保险工作的需求等等,详细阐述社会保险事务工作的现状。

3. 工作目标在这部分,需要明确社会保险事务工作计划的具体目标,具体地描述社会保险事务工作将如何推进,以及计划期望通过社会保险事务工作达到的目标。

4. 工作内容在这部分,需要具体列出社会保险事务工作的具体内容,包括具体任务、具体工作步骤、需要的人员和资源等。

需要根据社会保险事务工作计划的目标来确定实际的工作内容。

5. 工作计划在这部分,需要制定具体的工作计划,包括工作时间表、每个阶段的工作重点以及具体的工作任务和活动。

需要按照时间和进度来安排社会保险事务工作,为实现制定的目标提供保障。

6. 工作评估和反馈在这部分,需要制定社会保险事务工作的评估和反馈机制,确保工作的顺利进行,及时掌握社会保险事务工作的情况,以及在实施过程中不断对工作进行调整和完善。

同时,需要区别不同的评估和反馈方式,在实践中根据实际情况对工作进行定期监测、评估和反馈。

7. 结束语恭喜你,完成了整个社会保险事务工作计划的制定过程,但在实际的工作中,如何执行好社会保险事务工作计划需要更好的策略和运用,希望大家在计划实施过程中能够灵活操作,最终完成计划目标。

以上是社会保险事务工作计划的格式和要点,来帮助你更有效的制定计划,希望能够帮助到你。

社保科工作总结7篇

社保科工作总结7篇

社保科工作总结7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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机关事业单位社保科工作总结及某年工作计划

机关事业单位社保科工作总结及某年工作计划

机关事业单位社保科工作总结及某年工作计划汇报人:日期:contents•工作总结•某年工作计划目录•某年社保科工作安排•社保科工作展望及未来发展趋势01工作总结社保科基本职能介绍机关事业单位社保科组织架构及人员配置社保科主要工作任务和目标机关事业单位社保科工作概况社保登记和缴费核定工作登记对象:机关事业单位及其职工保社保基金应收尽收社保待遇支付工作支付对象:符合社保待遇支付条件的机关事业单位退休人员支付内容:养老金、失业保险金、工伤保险待遇等管理方式:建立待遇支付台账,按月核算、支付待遇,确保社保待遇支付的准确性和及时性01020304社保基金征收难度大,部分单位和职工对社保重视不够,导致缴费不及时、不全额。

加强社保政策的宣传和培训,提高单位和职工的社保意识;同时,加大对违规行为的处罚力度,保证社保基金征收的合法性和完整性。

社保科工作中存在的问题及改进措施改进措施问题02某年工作计划确保社保科工作高效有序,保障机关事业单位员工的权益。

优化社保科工作流程,提高工作效率。

加强与相关部门的沟通协调,共同推进社保工作的开展。

工作目标及重点任务加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率。

制定年度工作计划,明确工作目标和时间节点。

加强与相关部门的沟通协调,共同推进社保工作的开展。

定期开展内部培训,提高社保科工作人员的业务水平和服务质量。

01020304社保科工作计划及具体措施遇到问题及时与相关部门沟通协调,确保工作顺利推进。

对于复杂问题,及时向上级领导请示汇报,寻求解决方案。

加强与员工的沟通交流,及时了解员工的需求和反馈,改进工作方法和流程。

社保科工作中应注意的问题及应对措施03某年社保科工作安排制定社保制度修订计划根据实际情况,制定社保制度的修订计划,明确修订内容和时间表。

加强政策宣传和培训通过各种渠道,如单位内部网站、宣传栏等,加强对社保新政策的宣传和解释,提高员工的参保意识和积极性。

总结社保制度实施中的问题分析近年社保制度在机关事业单位实施中的问题,提出针对性的完善建议。

职务晋升会议纪要

职务晋升会议纪要

职务晋升会议纪要职务指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称,是一组重要责任相似或相同的职位。

职务晋升会议纪要的格式是怎么样的呢?下文是职务晋升会议纪要,欢迎阅读!职务晋升会议纪要一时间:地点:参会人员:主持:纪要整理:20xx年x月x日部门召开了科室例会,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴主任根据工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划劳资科:1. 完成20xx年工资总额与20xx年预算差异分析及相关数据测算工作;2. 完成20xx年社保、公积金与20xx年预算差异分析说明;3. 初拟、修改20xx年度员工绩效考核通知;4. 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明,已向国投高科报出;6. 完成11月各部门综合考核系数统计、核对;7. 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。

8. 根据自治区民族节日规定的修改,在系统中修改休假模板,增设古尔邦节法定节假日。

9. 制作20xx年冬季采暖补贴,并网银发放;10.完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。

工作计划:1. 做好20xx年工资总额调整和20xx年人工成本预算的相关工作;2. 11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;3. 完成11月社保、公积金的常规缴费。

教育科:1. 完成地区职称评审证件报送及费用收取工作;2. 汇总、修改20xx年度公司培训计划;3. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况,制定20xx年度特种作业培训计划;4. 修改本科室岗位KPI指标,反馈至劳资科。

工作计划:1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;2. 梳理20xx年度培训信息,并导入系统;3. 做好20xx年度职称聘任的准备工作;4. 做好本科室相关费用清理工作。

人事科:1. 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求拟写20xx年招聘实施方案;2. 办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;3. 拟写本年度部门工作总结;4. 汇总39名员工转正文件,待发文;5. 根据财务要求修改职能部门预算,并完成20xx年管理费用预计与20xx年预算差异说明。

医院医保工作总结

医院医保工作总结

医院医保工作总结一、基本工作情况及半年工作大事记(一)基金收缴及支付情况到x月底止,全县已参加基本医疗保险的单位达xxx个,投保人数xxxxx人;参加大病互助的单位xx个,参保人数xxxx人;打入铺底资金的单位x个;已征缴基金xxx.xx万元,其中:基本医疗保险统筹基金xxx.xx万元,个人帐户基金xx.xx 万元,收缴率达xx%;大病互助金xx.x万元,收缴率为xx%;铺底资金xx.x万元。

据统计到x月底止,全县参保职工住院达xxx人次,基本医疗保险基金预计应支付xxx.x万元,已支付xxx.x万元,报付率达xx%;此外,有xx名患病职工进入大病互助金支付段,应支出大病互助金xx.xx万余元,已支付xx.x万元。

到x月底止,基金收支在总体结构上虽然保持了“以收定支,略有结余”的平衡,但因其存储量的大幅降落,基金抵御突发风险的能力已被大大削弱。

因此,下阶段的征缴工作必须有新的、更大、更快的进展,来增强基金的保障能力。

(二)特殊人群医药费筹集、支付情况现有xxx名离休干部,xx名二等乙级以上伤残军人由医保中心代管。

这部份人员的医疗费用由财政按xxxx元/人列入预算,半年经费为xx.x万元。

截止到x 月x日,我中心共代报xxx人次,共计xx.xx元的医药费。

目前,缺口的x.xx万元医药费暂未报付。

(三)更新了xxxx年度参保职工数据库医保中心微机房经过紧张筹备,已把各参保单位xxxx年度的业务数据及参保职工信息输入了数据库,更新了资料库,目前计算机网络系统功能均能正常运作,为医保中心各项工作制度的完善,各项机制的高效运作打下了一个好的基矗(四)召开了定点医疗机构培训班为了加强与各定点医疗机构的.交流,通过培训使之熟悉好我县相关的基本医疗保险政策,我们于xxxx年x月xx日至x月xx日在县九观桥水库宾馆举办了首届基本医疗保险定点医疗机构培训班暨xxxx年度总结表彰会。

各定点医院均按通知要求派出了专职人员参加培训班,实到xx家医院共xx人。

2024社保工伤保险信息系统建设与维护合同

2024社保工伤保险信息系统建设与维护合同

专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方:XXX乙方:XXX2024社保工伤保险信息系统建设与维护合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址1.3 丙方名称及地址第二条:合同范围及内容2.1 信息系统建设范围2.2 信息系统维护范围2.3 技术支持与培训第三条:合同期限3.1 建设期3.2 维护期第四条:合同价格与支付4.1 建设费用4.2 维护费用4.3 支付方式与时间第五条:项目进度与交付5.1 建设进度安排5.2 信息系统交付5.3 验收标准与流程第六条:系统维护与升级6.1 维护内容6.2 升级策略6.3 故障响应时间第七条:技术支持与服务7.1 技术支持范围7.2 技术支持响应时间7.3 远程与现场支持第八条:保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任第九条:违约责任与争议解决9.1 违约行为9.2 违约责任9.3 争议解决方式第十条:法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议解决方式第十一条:合同的变更与解除11.1 变更条件11.2 解除条件11.3 变更与解除的程序第十二条:合同的终止12.1 合同终止条件12.2 合同终止后的权利与义务第十三条:附则13.1 合同附件13.2 合同生效条件13.3 合同的修改与补充第十四条:其他约定14.1 双方的其他约定14.2 丙方的权利与义务14.3 合同的继承与转让第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1 甲方名称:×××公司,地址:×××市×××路×××号。

1.2 乙方名称:×××科技公司,地址:×××市×××路×××号。

社保工作计划范文合集7篇

社保工作计划范文合集7篇

社保工作方案范文合集7篇社保工作方案范文合集7篇社保工作方案篇1 但在工作中还存在一些问题,年我通过努力工作获得了一定的成绩。

年的工作中,将进一步加以改良完善。

明年,将主要做好以下几个方面的工作:一、完善制度,标准管理,确保社保资金平安运行业务量大,社保资金政策性强。

要求非常细致的核算。

年,将按照有关财务制度完善社保资金的核算,健全社保资金拨付制度,对每笔支出都严格按照审批权限,按规定的程序拨付,并加强资金的监管,施行绩效考评,确保专款专用。

加强对根底资料及账务的整理,进一步细化社保资金指标,标准原始单据归集,建立下岗职工小额贷款台账,实现根底资料标准化管理。

按照相关财务制度规定,许多项社保资金都需要专户管理。

我县对局部资金实行专户核算,但离上级要求还有一定的差距,明年,我们将进一步加大资金的专户管理力度,对专项社保资金开设专户进展核算,实行定期对账,确保专款专用。

二、做好各项基金的征收工作配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作,进一步完善地税征缴考核方法,严格征缴措施和奖惩,标准管理,进步征缴率。

加大执法检查力度,确保完成省、市规定的各项指标任务,积极与上级业务部门配合,做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。

三、结合实际,做好重点社保工作(一)继续做好失业保险和再就业工作。

一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度,增加资金积累,确保失业金的发放。

二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置,把有利于实现和扩大再就业作为制定和施行我县社会保障政策的出发点和落脚点,及时足额筹集调度资金,加大再就业资金的投入,加强再就业宣传,开展再就业技能培训,实在进步失业人员再就业竟争力,加大再就业资金的管理与监视力度。

(二)认真做好医改资金保障工作。

按照医疗改革的总体部署,及时筹措落实配套资金,加大对基层卫生效劳体系建立的投入力度,继续落实根本公共卫生效劳政策,设立农村公共卫生效劳专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付,按序时进度拨付资金,确保按时完成任务。

2024年社保中心工作计划3篇

2024年社保中心工作计划3篇

2024年社保中心工作计划3篇社保中心工作计划120xx年劳动所将本着夯实基础,开拓创新,不断完善社会保障服务体系的目标,以社会保险、就业、企退三大抓手切实为居民提供服务。

为确保下一年度各项工作的顺利完成,现制定20xx 年度工作计划。

一、社保工作20xx年劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人,提前半年完成区下达的目标任务107%;60岁以上待遇领取人员1300人,参保缴费率和基础养老金发放率均达100%;居民医保新参保1984人,完成目标任务的110%;续保21122人,全面完成目标任务,走在全区社保工作的前列,排名第二。

此项工作关系到社会的稳定,经济的发展,百姓的安居,20xx年我们将更加重视这项工作的重要性、长远性,切实做实做细社会保险的各项工作,包括城乡居民养老保险待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居保续保扩面等,并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。

我们将提前谋划,全面部署,加大宣传力度,通过宣传发动、典型带动、服务拉动,全方位大力度推进城保、医保的续保扩面工作,计划在本年度前完成20xx年居民医疗保险新参保及续保的目标任务,确保在全区社保综合工作排名前列。

二、就业服务工作就业乃“民生之本,和谐之基。

”20xx年我们将以精心打造“十五分钟就业服务网”为一主要抓手,创建充分就业示范社区,把社区平台建设和促进就业作为工作之重心。

计划根据劳动市场需求,以就业为导向,结合失业人员自身特点,预计定期组织技能培训不少于280人,创业培训不少于120人,服务企业用工不少于800人,失业人员再就业不少于300人,就业困难人员实现再就业不少于100人,全面提高辖区失业人员职业技能水平与参与市场竞争能力以及劳动者就业率。

对上我们将积极争取就业创业扶持政策和扶持资金,确保明年将创业补贴政策更大程度落实到位,进一步扩大就业创业政策惠普范围,将困难家庭纳入就业援助计划,加强对失业登记的高校毕业生就业创业扶持,全力推进再就业援助工作精细化管理,全面提升公共就业服务水平,确保完成社区的省级充分就业示范社区的创建指标。

XXX社保科工作计划

XXX社保科工作计划

XXX社保科工作计划工作计划主要包括以下几个方面:1. 社保政策分析和研究:- 针对社会保险法规和政策的动态变化进行分析和研究,了解最新的社保政策,及时向公司管理层和员工提供相关信息和建议。

- 跟踪和分析国内外社保制度改革的趋势和方向,对公司的社保制度进行比较分析,提出优化建议。

2. 社保费用管理和优化:- 负责编制和监控公司的社保费用预算,确保费用控制在合理范围内,提出费用优化的措施和建议。

- 定期进行社保费用的审核和核对,与社保机构和保险公司进行沟通,确保缴费的准确性和及时性。

3. 社保制度宣传和培训:- 组织开展社保政策的宣传和培训活动,提供社保政策解读和操作指南,帮助员工正确理解社保政策,并规范操作流程。

- 协助人力资源部门进行新员工的社保入职手续办理,包括社保申报、缴费等环节。

4. 社保问题处理和协调:- 及时处理员工的社保问题咨询和投诉,协助解决各类社保问题,如医疗报销、养老金发放等。

- 提供内部各部门的社保咨询和协助,解答相关问题,帮助解决员工的疑难情况。

5. 社保数据管理和报告:- 负责社保数据的统计和管理,保证数据的准确性和完整性。

- 定期编制社保数据分析和报告,向公司管理层提供社保数据分析结果和建议,为公司的决策提供支持。

6. 监控社保法规的变化和跟踪:- 监测和跟踪社保法规的变化,包括社会保险法、养老保险法、医疗保险法等,及时向公司管理层提供相关信息和建议,确保公司的社保政策符合法规要求。

7. 社保合规检查和风险防控:- 定期进行社保合规检查,发现问题并及时纠正。

- 做好社保相关风险的防控工作,包括社保费用违规、社保申报失误等,提出相应的预防和处置措施。

以上是XXX社保科的工作计划,根据具体情况和公司的需求,可以适当调整和补充。

关于财政局社保科工作的总结

关于财政局社保科工作的总结

关于财政局社保科工作的总结我科室全面贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策,紧密结合工作实际,坚持加强学习、制度建设贯穿始终。

主要负责社会保障资金的管理和世界银行贷款项目管理。

根据编制的工作计划、科室职能及科室成员职责,在局领导的统一安排部署下,在科室成员的认真努力下,全面完成了本年的各项工作任务。

一、认真做好救灾救济工作为了规范救灾资金的管理,确保救灾资金及时拨付和资金安全,充分发挥救灾资金的使用效益,保障救灾救济和灾区恢复重建工作的顺利进行,根据有关法律、法规和规定,20**年8月19日,我们拟订了《**区救灾资金管理实施细则》下发区直相关单位和各乡、镇、街道办事处,并要求认真学习相关规定,提高对救灾资金管理重要性的认识,不能停留于过去的标准和经验,要用更高的标准、更有效的思路来促进提高工作,认真对照改进,确保救灾资金使用安全。

对救灾资金及时拨付,切实加强监管, 确保有限的资金和物资用在最需要和最有用的地方,确保救灾工作顺利进行。

截止20**年11月10日,拨付救灾资金万元,其中:冰雪灾害损坏民房1636户,恢复重建资金818万元,“”地震恢复重建143户,恢复重建资金万元,洋芋种补贴200万元,灾民紧急抢救、转移、安置和解决灾民的、吃、穿、住、医等生活困难72212人357万元。

进一步强化救灾资金管理,在发放过程中,要求相关部门坚持“专户专账管理、专款专用、封闭运行、分期拨付、一户一卡,银行发放”的原则,严禁克扣、截留或挪作它用,将有限的救灾资金用在最急需的地方,为政府提供及时、准确、可行的资金分配方案,提高资金使用效益,管好用好意义重大。

二、新型农村合作医疗制度根据昭区政通13号印发关于《**区20**年新型农村合作医疗实施方案的通知》要求,我科室对新方案作了全面落实。

在20**年3月和8月,联系新农合办公室接受区本级新农合资金审计及20**年新农合基金效益审计,并顺利通过区本级审计。

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20XX年XXX社保科工作计划
20XX年XXX社保科工作计划
按照局财政工作总体目标要求,认真贯彻中央提出的积极财
政政策,推进我市社会保障、基本医疗、公共医疗卫生、事业单
位职工收入分配改革;深入推进财政科学化精细化管理,切实落
实各项政策措施;全面实施政府提出的关系到全市市民普惠性、
民生性的政策改革方案;加大对财政资金的管理力度,充分发挥
资金的使用效益,力求把社会保障工作做得更好。

工作思路
一、全面实施“以土地换保障”的历次被征地农民基本生活
保障制度,保障历次被征地农民的长远生计,提升社会保障水平,促进城乡统筹养老保障体系的和谐发展,积极做好政策宣传解释、业务培训和各项先期基础工作,确保了全市3万余名历次被征地
农民基本生活保障的相关审核工作如期开展。

妥善处理历史遗留
问题,将历次被征地农民纳入社会保障范围,是切实保障失地农
民的根本利益和城市化建设健康发展的需要。

二、从20XX年起加快建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充,进一步推进居家养老事业发展,设立社会
办养老机构床位补助专项资金,鼓励社会力量兴办养老机构,缓
解养老服务供需矛盾,遵循养老服务事业政府主导、社会参与原则,加大对社会力量参与兴办养老机构扶持力度,发挥财政资金
“四两拨千斤”作用,推进养老服务社会化:一是提高社会办养
老机构的补贴标准。

二是新增社会办养老机构运营补贴。

三是通
过政府购买服务方式对特殊老年人给予居家养老服务补助。

三、全面推进我市创业带动就业工作,为有创业意愿的创业
者提供创业项目服务,搭建创业项目服务平台,促进更多的创业
者实现自主创业,加大力度创业、就业培训,全年开展各类职业
培训3.5万人,实现农村劳动力转移1万人。

四、从20XX年起对全市社区卫生服务中心实行药品零差率销售制度,并建立了财政补偿机制。

目前,国家确定307种基本药物,省增补助292种药物,合计599种。

做好与国家、省基本药物目录的对接工作,完善财政补偿机制,加强业务的指导,加快工
作进程,确保基本药物制度如期实施。

五、从20XX年起全面实施宜兴市企业职工基本医疗保险暂行
办法,本着企业职工基本医疗保险保障待遇和筹资水平与本市经
济社会发展的水平相适应,权利与义务
相对应,实行社会统筹与个人帐户相结合的办法,建立以企业职工医疗保险为主、职工补充医疗保险为辅、资金筹
资多渠道、保障功能多层次的职工医疗保障体系。

六、社保基金投资运作的基本原则是,在保证基金资产安全性、流动性的前提下,实现基金资产的增值。

七、从20XX年起全面实施新型农民养老保险制度。

工作措施
一、落实政策坚持原则。

要对国家、政府出台的各项政策学
习细、理解透、落实准、原则性强,努力提高落实政策的能力。

二、经费拨付严格审核。

要对单位预算指标、专项指标审核
拨款细致、严格,追加指标的审核坚持依据充分、实事求是、一
切从俭的原则。

严格执行工作流程。

三、民生资金保障迅速。

要对关系到全市民生的社会保障、
民政福利、医疗卫生等方面资金落实到位,按时足额发放。

四、专项资金监督使用。

要对开展专项资金使用调查,主要
是资金使用的对象、范围、条件、标准、拨付方式等方面的审查,对检查结果认真总结经验、吸取教训,提出整改意见。

五、信息沟通便捷灵活。

要及时掌握上级财政有关动态信息源,对新政策出台、财政转移支付、上下工作的沟通等方面积极
主动,争取多方支持。

六、工作职责人人清晰。

要对科内人员分工清、责任明,每
月安排工作量化指标,并进行定期考核,真正使大家知道月内该
做些什么、该怎样做。

七、完善机制运转流畅。

要结合贯彻落实市局内控制度,建
立健全科内各项管理制度,使科内各项业务工作都能做到有章可循,科内同志都明确自己的行为规范。

八、转变服务提高效能。

要牢固树立服务意识,加快办事节奏,深入基层、服务部门开展调查研究,帮助基层、服务部门解决工作中的实际问题,做到热情服务、耐心服务、高效服务,提高服务效能。

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