工商企业管理范围内的调查
工商企业管理专业调查报告
工商企业管理专业调查报告•相关推荐工商企业管理专业调查报告(通用7篇)当想知道某一情况、某一事件的来龙去脉时,我们要通过科学的方法去研究,并根据调查情况撰写调查报告。
调查报告怎么写才能避免假大空呢?下面是小编收集整理的工商企业管理专业调查报告(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
工商企业管理专业调查报告篇1一、调查的原因及目的百年大计,以人为本。
企业的发展说到底是人的发展。
企业竞争归根到底也是人才的竞争。
当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。
培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。
在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。
这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助企业迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。
员工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。
培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。
故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。
培训是管理的前提、培训是管理的手段。
培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。
为了充分了解企业员工思想现状,了解企业对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的企业内部培训体系。
本人在xx制药有限企业范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现简要对问卷结果加以统计与分析。
工商管理专业调查报告范文[修改版]
管理是重要的管理与经济工作,通过可以实现市场和经济的与持续发展。
下面是为大家整理的工商管理专业调查,欢迎阅读。
工商管理专业调查篇1我此次社会调查的对象是好旺得企业。
调查的题目为《“员工第一”在好旺德企业中的运用》。
我于20**年5月24日14:00—16:30走访了好旺得企业人力资源部罗经理,他向我介绍了好旺得企业员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了好旺得企业《》和20**年度好旺得企业各部培训记录。
5月26日14:00—17:00再次走访副经理,在他的带领下我参观了好旺得企业的员工食堂、员工宿舍及员工活动中心,同时向我介绍了企业如何与员工沟通、如何让员工参与管理。
我于2003年5月24日完成初稿,经指导老师审阅后,于5月28日定下此稿。
我是中央广播电视大学直属学院“人才培养模式改革和开放试点”管理工商管理专科20**秋的学员,通过在校近三年的学习,掌握了现代经营管理的基本知识、。
此次参加学校组织的,我根据所学的有关企业人力资源管理的知识,选择了无锡市一家金牌老字号企业——好旺得企业为调查对象,通过走访该企业的人力资源部经理,查阅企业的《员工手册》及20**年度企业各部门培训记录,以《“员工第一”在好旺得企业人力资源管理中的运用》为题,写了这篇。
通过此次社会实践,使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性:企业只有重视人力资源的管理,才能有一支高素质的员工队伍,才能取得良好的效益。
由于所学知识有限,只能对企业人力资源的部分进行分析,因而无法做到全面的、深层次的分析。
一、员工的招聘和录用企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的、录用测验等。
不获得求职者的信息,从而判断求职者的技能、知识是否与工作要求相符。
企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况,员工工作的内容、要求,企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等,使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意,是否能胜任其职。
工商管理社会调查报告
工商管理社会调查报告工商管理社会调查报告工商管理社会调查报告1今年3月7日上午开始,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。
在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。
简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。
通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。
中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。
公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万*方米的高层办公楼和30多万*方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余*方米的海域,固定资产达3亿多元。
公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso__国际标准认证,取得了'计量保证确认合格证书';2001年通过了iso9001国际质量管理体系认证。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。
同时,对公司的浇注明天'的服务品牌,'构筑精品,造福社会'的企业使命,'务实求新、敢争一流'的企业精神有了初步了解。
一、坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。
工商管理社会调查报告范文
工商管理社会调查报告工商管理社会调查报告范文欢迎来到,下面是小编为大家搜集整理的工商管理社会调查报告,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。
工商管理社会调查报告(一)一、调查内容(一)、企业基本情况...........(二)内部控制管理调查分析1、公司人事管理控制现状XX公司是国有企业改制的股份制公司,原有股东50多人,新领导上位后,提倡收购股份。
现目前只有股东8人,老职工的离开,造成公司技术骨干流失,现有职工往往是企业所有者的亲戚或与其关系密切的人员。
这种经营模式在有利于管理沟通的同时,会造成任人唯亲的现象,部分家族人员凭借其身份往往会逾越公司规则;企业所有者对企业的管理比较粗放,造成企业管理比较混乱;非家族员工对企业缺乏认同感,劳资关系不融洽,员工之间缺乏信任和支持,人员流动性大;家族制企业中的家族成员往往缺乏管理经验,造成企业缺乏有效的规划、设计和控制。
2、公司货币资金管理控制现状通过与相关工作人员沟通了解,发现公司的出纳人员既领取银行对账单,同时又编制银行存款余额调节表。
如果由出纳来负责领取银行对账单、编制银行存款余额调节表,出纳就有可能挪用或侵占公司货币资金,并通过伪造对账单或在余额调节表上做手脚来掩盖自己的舞弊行为。
不相容职务分离是内部控制的一个基本原理,通常需要分离的不相容职务包括授权与执行、执行与审核、执行与记录、保管与记录。
3、公司销售管理控制现状公司销售部对应收账款缺乏控制。
应收账款在流动资产中的比重不断增加,导致企业出现偿债风险和资金短缺风险,按照惯例应收账款管理信用期一般控制在三个月内,而公司的应收账款账龄普遍过长,金额庞大的应收账款常年挂账,实际已无法收回仍视为债权,造成虚盈实亏的假象。
应收账款的存在,使公司用有限的流动资金用来垫付各种税金和费用,加大了企业的现金流出,又在一定程度上虚增了收入,夸大了企业经营成果,增加了企业的财务风险。
4、公司生产过程管理控制现状库房管理缺乏控制。
工商企业管理专业调查报告
工商企业管理专业调查报告一、概括当我们走进这个充满竞争与机遇的时代,工商企业管理的重要性愈发凸显。
本次调查报告,旨在深入了解工商企业管理专业的现状与发展趋势。
接下来让我们一起探寻这个专业背后的故事,感受它与企业发展、人们就业的紧密联系。
工商管理不仅仅是书本上的理论,更是我们生活中不可或缺的一部分。
从大街小巷的商店到大型企业集团,都需要专业的工商企业管理人才来助力发展。
那么这个专业的真实情况是怎样的呢?让我们一起走进它的世界。
1. 报告的背景与目的随着时代的发展,工商企业管理在现代社会中的地位愈发重要。
当我们走在街头巷尾,看到一家家繁华的商店、一个个繁忙的工业园区,都能感受到企业对工商企业管理专业人才的迫切需求。
这份报告就是为了深入了解这一专业现状,探究其在社会发展中的角色与挑战,并为我们未来在这一领域的发展提供一些思考和建议。
2. 工商企业管理专业的重要性当我们谈论现代社会中的各行各业时,工商企业管理无疑是其中一颗璀璨的明珠。
说到工商企业管理专业的重要性,可以从很多方面入手谈论。
接下来我们就用最直白的话语,为大家揭晓这个专业背后蕴含的巨大价值。
现代社会的发展,离不开企业的运转,而企业的健康成长,离不开好的管理。
想象一下如果一家公司是一个大家庭,那么工商企业管理专业就是这个家庭的“掌家人”。
他们不仅要看顾到公司的日常运营,还要为公司的未来发展出谋划策。
他们既要确保公司的经济利益最大化,也要确保公司的稳健发展,能够应对各种外部的挑战。
可以说工商企业管理专业的重要性在于他们为企业的稳定和发展提供了坚实的支撑。
工商企业管理专业不仅仅是关于企业的管理,更是关于如何更好地运用资源、优化资源配置的一门科学。
专业的企业管理人员,可以帮助企业降低经营风险、提高运营效率、促进创新发展等。
换句话说他们的作用不仅局限于公司内部,更是影响整个行业的风向标。
正是因为有了这些专业的企业管理人才,我们的社会才能更加高效地运转。
工商管理专业的市场调研与消费行为研究
工商管理专业的市场调研与消费行为研究市场调研和消费行为研究是工商管理专业中非常重要的领域。
通过深入了解市场和消费者的需求和行为,企业才能制定有效的营销策略和管理决策。
本文将探讨市场调研的重要性以及消费者行为的研究方法和相关理论。
第一部分:市场调研的重要性市场调研是企业了解市场环境和消费者需求的重要手段之一。
只有通过市场调研,企业才能准确把握市场的需求和趋势,依此来制定有针对性的产品和营销策略。
市场调研的重要性主要体现在以下几个方面:1. 销售预测和市场定位:市场调研可以帮助企业了解市场容量和潜在需求,从而更准确地进行销售预测。
此外,市场调研还可以帮助企业确定市场定位,找到适合自己产品的目标市场。
2. 竞争对手分析:市场调研可以帮助企业了解竞争对手的产品、定价、营销策略等信息,从而制定有效的竞争对策。
3. 产品研发和改进:通过市场调研,企业可以了解消费者对自身产品的需求和意见,以此来指导产品的研发和改进工作。
第二部分:消费者行为研究方法消费者行为研究是工商管理专业中的重要领域之一。
了解消费者的行为和心理过程,可以帮助企业更好地预测市场需求、设计产品、制定定价策略等。
下面介绍几种常见的消费者行为研究方法:1. 市场调查:市场调查是常用的消费者行为研究方法之一。
通过问卷调查、访谈等方式,收集消费者对产品的需求、态度、偏好等信息。
市场调查结果可以提供给企业做出决策时参考。
2. 实地观察:实地观察是直接观察消费者在真实环境中的行为。
通过观察消费者购买产品的过程、选择的依据、关注的因素等,可以获取更真实的消费行为数据。
3. 市场实验:市场实验是模拟或者创建一种特定的市场环境,通过控制自变量和因变量来研究消费者的反应和行为。
市场实验可以更加精确地研究消费者行为和市场变化的关系。
第三部分:消费者行为研究的相关理论消费者行为研究基于一系列相关理论,这些理论帮助分析和解释消费者的决策过程和行为动机。
下面介绍几个常见的消费者行为理论:1. 微观经济理论:包括效用理论、边际效用理论等。
工商管理的研究课题
工商管理的研究课题
工商管理的研究课题涵盖了多个领域,主要涉及企业管理和经营策略等方面。
以下是一些可能的工商管理研究课题:
1. 企业战略管理:研究企业战略的制定、实施和控制,以及如何通过战略管理提高企业的竞争力和盈利能力。
2. 人力资源管理:研究企业如何招聘、培训和管理员工,以提高员工的工作效率和工作满意度,并降低员工流失率。
3. 市场营销策略:研究如何通过市场调查和分析,制定有效的市场营销策略,提高产品销售和品牌知名度。
4. 财务管理:研究企业的财务管理、投资决策、筹资决策和风险管理等方面,以提高企业的财务状况和经营绩效。
5. 企业组织结构与文化:研究企业的组织结构、企业文化和管理风格等方面,以提高企业的组织效率和员工的工作满意度。
6. 创新与技术管理:研究企业如何通过技术创新和管理创新,提高企业的竞争力和盈利能力。
7. 跨国企业管理:研究跨国企业的经营管理、国际市场开发和国际企业管理等方面,以提高企业在全球范围内的竞争力和盈利能力。
8. 商业模式创新:研究企业如何通过商业模式的创新,改变企业的经营方式和盈利模式,提高企业的竞争力和盈利能力。
以上仅是一些可能的工商管理研究课题,具体的研究课题还需要根据实际情况进行选择和确定。
工商企业管理调查报告
工商企业管理调查报告调查人员:( 01工商)社会调查单位:鑫海集团下属鑫海家园物业管理公司社会调查时间:社会调查是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在社会调查期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。
刚进入公司的时候我总是踌躇满志,经历了一连串的经验教训之后,我努力调整观念,正确认识了公司和个人的地位以及发展方向,我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为世界公认的人才。
现在我就对这两个多月在鑫海集团下属的鑫海家园物业管理公司这个社会调查的机遇做一个小节。
在社会调查期间,我有幸到通过公司各处流动工作,对各处的物业管理情况有了初步的了解。
在这一过程中,我学到了公司管理工作中的具体业务知识,丰富了所学的专业知识。
为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在办公室人际关系对工作的影响,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
一、物业工作需要严谨的工作态度。
其实做任何工作都应该认真细致,尤其是在我工作的会计处,每个岗位都需要与数字打交道,经常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。
比如做物业费用收取的核算,金额数字必须完全准确,才能进行解付和交易。
在记账时,每一笔交易录入电脑后都要有专人复核,确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素准确无误。
一个月后,我又被借调动到了人事处,但这一严谨的工作作风始终影响着我,同时我也注意到这一作风也是公司的企业文化之一,在每一个员工身上都能能得到体现。
(完整版)工商企业管理调查报告
工商企业管理调查报告调查人员:(01工商)社会调查单位:鑫海集团下属鑫海家园物业管理公司社会调查时间:社会调查是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在社会调查期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。
刚进入公司的时候我总是踌躇满志,经历了一连串的经验教训之后,我努力调整观念,正确认识了公司和个人的地位以及发展方向,我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为世界公认的人才。
现在我就对这两个多月在鑫海集团下属的鑫海家园物业管理公司这个社会调查的机遇做一个小节。
在社会调查期间,我有幸到通过公司各处流动工作,对各处的物业管理情况有了初步的了解。
在这一过程中,我学到了公司管理工作中的具体业务知识,丰富了所学的专业知识。
为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在办公室人际关系对工作的影响,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
一、物业工作需要严谨的工作态度。
其实做任何工作都应该认真细致,尤其是在我工作的会计处,每个岗位都需要与数字打交道,经常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。
比如做物业费用收取的核算,金额数字必须完全准确,才能进行解付和交易。
在记账时,每一笔交易录入电脑后都要有专人复核,确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素准确无误。
一个月后,我又被借调动到了人事处,但这一严谨的工作作风始终影响着我,同时我也注意到这一作风也是公司的企业文化之一,在每一个员工身上都能能得到体现。
工商管理社会调查报告范文示例
工商管理社会调查报告范文示例篇一:关于本科工商管理社会调查报告一、调查的目的与意义经过在校的理论学习,为培养和提高运用科学理论分析解决问题的能力。
根据学校要求,也作为一名新马员工,我于201*年4月1日—5月1日对新马公司销售管理进行了客户满意度调查。
客户满意度是体现新马公司销售管理是否完善,是新马公司想要从众多的竞争对手中脱颖而出的必要条件。
本次调查通过对现阶段销售管理得到客户满意度存在的问题进行分析,举证销售管理完善在企业中的起着重要作用,从而提出如何制定一个完善的销售管理体系以及建立终端服务渠道,进而提升新马公司的国际品牌形象。
二、调查的时间、地点、方法1、调查的时间:2013年4月1日—5月1日2、调查地点:新马木工机械设备有限公司3、调查方法:本次调查采用的方法是,通过电话调查、走访用户、传真等形式向客户发放满意度调查表,一共用了28天的时间,调查表反馈有效率95%。
三、调查内容新马公司成立于199*年,是一家专业制造木工机械企业,公司占地面积260亩,建筑面积6万平方米,拥有高级机械设计与木材加工技术相结合的专业技术人员五十余人,熟练生产技术工人五百余人。
公司现有优良制造设备五百余台,其中有先进龙门立、卧、加工中心及数控机床三十余台,公司成立以来共生产各类铣床,锯床近二十万台,据不完全统计,其中铣床系列约占全国总销量的12%,锯床系列约占4%,公司生产“马氏”品牌产品遍布于大江南北的家具及木制品企业之中,深受业内好评,也为中国家具业更快发展做出了贡献。
公司管理凭借全景思维和不断创新、追求卓越的进取精神,与华南理工大学,顺德职业学院,东莞,深圳,龙江等地多间院校和精英家具企业共同建立了长期稳定的合作平台,在产品研发,新机实验、信息反馈及人员培训上均已形成常态合作机制,同时也为新马稳定发展提供了强有力的技术研发储备力量。
公司积极参与国内外业内的交流与展示,不断吸收先进工艺与技术,充分做好市场评估与技术融合,为新马的发展奠定永续繁荣的基础。
关于工商管理的调查报告
关于工商管理的调查报告篇一:工商管理专业调查报告工商管理专业调查报告0925531-29张招森工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
工商管理专业的应用性很强,是管理学的重要分支。
它的目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
广义的工商管理包含的领域很多、下设的二级专业各具特色、主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。
本专业主要培养适应现代市场经济和我国企业改革和发展的需要,具有良好的知识结构,较强的实践能力,具备专业基本素质,系统掌握管理基础理论和应用知识,具有创新、进取精神及全球战略意识,具备规划、组织、领导、协调的基本能力,熟练运用英语和计算机,能够胜任各类工商企业的生产、营销、财务、人事、战略管理,也可以在国家外经贸业务管理部门、高等院校和科研机构从事相应的管理、教学和研究工作的中、高级专门人才。
根据发达国家的经验,当经济持续发展时,社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。
中国目前已有各类企业千万个左右,由于加入WTO,企业对工商管理人才的需求将越来越大。
在21世纪的知识经济时代,中国所需各类管理人才将达1000-1300万人。
据统计,全国国有企业应该培训的现职和后备管理人员有80万人,非国有企业急需工商类管理人才约80多万人,政府及其他行业需工商管理类人才约50万人,合计大约需工商管理类专业人才为200万左右。
根据教育部规划司统计信息处的资料,目前,普通高等学校合计有管理类学生约102万人,而工商管理类学生只有5万人左右,所占比重与需求严重失调。
我国开设工商管理专业教育起步较晚,每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右,远远满足不了社会的需求,在未来10年内,即2020年前,我国将继续持管理人员数量大国的地位,中国所需各类管理人员1000-1300万人,是中国就业人数较多的行业和热门职业。
工商企业管理工作范围
工商企业管理工作范围
工商企业管理工作范围
一、管理组织工作
1、根据国家有关法律、法规和公司章程,负责编制企业的组织结构、编制职务职能等,确定企业的经营方针、管理原则,并按照经营方针制定年度管理计划、对外宣传方案,具体规定各部门的经营活动;
2、编制经营管理制度,建立经营责任制,为公司部门和岗位的管理人员设定职能和责任,制定全面的管理流程和操作规程;
3、制定财务制度,完善企业财务管理制度、经济成本核算制度、资产管理制度,保障公司财务的全面有效管理
4、统筹公司的人力资源管理工作,负责建立完整的招聘、调动、晋升和选拔制度,确保企业的有效经营;
5、负责建立企业的信息管理系统,配备各项必要的计算机设备、数据库及软件,并建立完善的管理制度和操作规程;
6、负责企业的经营指导,完善各个部门的工作计划,按期对企业的经营活动进行监督,对异常情况进行及时处理。
二、经营管理工作
1、根据公司章程及各项经营计划,负责企业的日常经营管理,调动企业各种资源,努力提高经营管理水平;
2、负责企业经营成本的控制,研究并制定各项经济成本核算制度,并定期对费用支出情况进行考核;
3、负责企业财务管理的分析研究,按期对企业财务收支情况、存货余额及资产情况进行分析,研究企业财务管理措施;
4、负责企业产品的开发及采购,根据企业的特点,制定产品开发及采购计划,开展采购活动;
5、负责企业的销售管理工作,包括制定销售政策、采取措施拓展市场、维护老客户,以及改进企业的服务水平;
6、负责企业的经营评估,掌握企业的经营发展状况,对经营管理效果进行评估,根据评估结果提出改进意见。
工商管理专业的调查报告范文
工商管理专业的调查报告范文经过了近三年的工商管理专业学习,自己在企业管理知识方面得到了很大提高,社会调查报告就是将学到的知识如何用来分析各种实际问题,找到解决问题的办法的一个途径。
在调查相关企业时,走访了主管部门,有针对性的提问,收集相关的材料,力求做到准备充分,有的放矢为调查报告内容的准确,翔实打下基础。
调查访问的过程同时也锻炼了自己独立分析问题、解决问题的能力,让自己懂得了要了解一个事件的本质,要通过现象看到更多的信息,必须要全面了解事情的起因经过,当然这也离不开相关单位的配合和指导教师的耐心指导,通过写作调查报告加深了对理论知识的理解,为以后学以致用提供了很好的帮助。
由于三峡工程对长江航运的影响,给地处中上游的**铁路分局,提供了一个争取分流水运货物的良好机遇,本报告通过该事件把本地区铁路和水路等运输企业之间的竞争作了具体分析,提出了铁路企业应对市场竞争要从体制和对外服务等多方面改革和完善,才能立足于市场从而有所发展的观点。
一、截流的影响20xx年11月起由于三峡工程的施工将使长江上游航道相续进入碍断航期半年多。
长江被称作我国内陆的黄金水道,其承担的货运量占全国内河货运量的80。
特别是在交通状况相对落后长江中上游内陆地区更是占有重要位置,这次三峡截流将造成长江历史最长的碍断航期。
对长江航道物流的分流运输与相关地区的经济活动和人民生活的正常进行有密切关系。
据受碍断期影响最大的**市预测,断航期货物分流运量32xxxx至359吨,保守预测为29xxxx吨左右,如大型重工业企业**钢铁集团公司预计,其进口矿石中15xxxx吨经水路运输,10xxxx吨经铁路运输,长江碍断航期将给其生产带来严重影响。
**分局运输分处对现场调查表明,三峡临时船闸通过能力不足,已造成少量船舶滞留,碍航期日均有1.xxxx吨货物受阻,需分流运输。
近来**东站每天卸车比往日多了二三十辆,其中不少是上海、南京、武汉等长江沿岸城市货流,已有水运货物往铁路分流迹象。
工商企业管理工作范围
工商企业管理工作范围一、引言工商企业管理是指对企业的各项工作进行组织、协调、指导和控制的活动,是企业经营中不可或缺的重要环节。
企业管理的范围广泛,包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理、生产与运营管理等方面。
本文将从多个层面对工商企业管理的工作范围展开讨论。
二、人力资源管理2.1 人力资源招聘与选拔•制定招聘计划•编制招聘广告并发布•筛选简历并进行面试•选拔合适的员工加入企业2.2 培训与发展•按照员工需要进行培训•制定培训计划并组织培训•提供职业发展规划和晋升机会2.3 薪酬与福利管理•设计薪酬制度,确保公平合理•管理员工的福利待遇,包括社会保险和福利补贴2.4 绩效管理•设立目标和指示,对员工进行绩效评估•提供反馈和奖惩机制,激励员工的努力工作三、财务管理3.1 资金管理•制定资金的使用和调配计划•监督企业现金流动和资金结构•管理与外部的财务往来,如银行、投资者等3.2 成本管理•计算和控制产品和服务的成本•分析成本结构,找出节约成本的方法•确保企业的产品和服务价格合理3.3 财务报表分析•编制财务报表,包括资产负债表、利润表等•分析财务报表,评估企业的财务状况和经营绩效•提供决策依据,指导企业的财务管理和投资决策四、市场营销管理4.1 市场分析与研究•调查市场需求和竞争情况•分析目标客户和竞争对手•研究产品定位和差异化策略4.2 产品开发与定价•开发新产品或改进现有产品•确定产品定价策略,以满足市场需求和实现利润最大化4.3 销售与渠道管理•制定销售计划和目标•管理和拓展销售渠道•培养销售团队,提高销售绩效4.4 品牌建设与推广•设计企业品牌形象,建立品牌价值•制定品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度五、生产与运营管理5.1 生产计划与调度•制定和优化生产计划,满足市场需求•协调各部门,确保生产进程的顺利进行5.2 供应链管理•管理供应商与合作伙伴关系•控制和优化供应链流程,降低成本和提高效率5.3 质量管理与控制•建立质量管理体系和流程•控制生产过程中的质量问题,确保产品质量稳定5.4 设备维护与管理•确保生产设备的正常运行•进行定期维护和保养,延长设备寿命六、总结工商企业管理是一项复杂而综合性的工作,包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理和生产与运营管理等多个领域。
工商管理调查报告范文
工商管理调查报告范文一、调查目的本次调查旨在了解当前市场上工商管理的状况,分析行业趋势,为企业制定科学合理的经营管理政策提供参考依据。
二、调查方法本次调查采用问卷调查和案例研究相结合的方式进行。
(一)问卷调查1.调查对象:本次调查对象为从事工商管理的企业代表及从业人员。
2.调查范围:调查覆盖全国范围内的各类企业,包括国有企业、民营企业、外资企业等。
3.调查内容:通过问卷调查的方式,收集有关企业的基本情况、管理流程、管理体系、管理软件等有关信息。
(二)案例研究本次调查还将结合案例研究的形式,对典型的工商管理模式进行深入分析,为企业管理者提供可借鉴的经验和管理思路。
三、调查内容(一)调查结果经过对问卷调查结果的分析,发现当前市场上工商管理的主要特点是:1.整合资源,实现协同发展。
现在的企业越来越重视资源共享,通过整合资源实现协同创新,提高运作效率和商业价值。
2.推进信息化,精细化管理。
企业在工商管理方面,越来越注重运用信息化技术,推进管理流程的精细化、标准化,提高管理效率和服务质量。
3.严格规范,加强管理。
企业在日常运营中,越来越注重规范化、标准化管理,强化内部控制,防范风险,保障企业正常运作。
(二)调查建议结合上述调查结果,我们对工商管理的发展提出以下建议:1.推动管理规范化。
企业应建立科学完善的管理流程和体系,强化流程控制,提高管理水平和效率。
2.加强人才培养。
企业应重视人才培养和人才储备,为科学管理打下坚实的基础。
3.注重创新发展。
企业应在推进信息化的基础上,注重管理模式的创新和优化升级,不断提高管理水平和商业价值。
4.加强内部控制。
企业应加强内部控制和风险管理,防范各类风险的发生,保障企业正常稳健的运营。
四、结语本次调查对工商管理的现状进行了深入了解和分析,提出了发展建议和管理技巧。
相信这些经验和思路可以为企业管理者制定科学合理的经营管理政策提供参考依据。
同时,也期望通过这次调查,能够推动工商管理行业的发展,提高企业管理水平,为中国企业的科学发展做出积极贡献。
工商管理专业调查报告
工商管理专业调查报告1. 调查目的本调查旨在了解工商管理专业的就业情况、学习内容和就业方向,为学生们选择专业提供参考依据。
2. 调查方法本次调查采用问卷调查的方式,共发放300份问卷,回收有效问卷共250份。
调查对象为工商管理专业的在校学生。
3. 调查结果3.1 就业情况根据调查结果显示,工商管理专业毕业生的就业率达到了90%,其中大多数毕业生在毕业后的六个月内找到了合适的工作。
另外,调查结果还显示,大部分工商管理专业的毕业生在就业方面薪资待遇较好,约有70%的被调查者的起薪在8000元以上。
3.2 学习内容调查结果显示,工商管理专业的学习内容主要涵盖了经济学、管理学、市场营销、财务管理等方面的知识。
学生们普遍认为,工商管理专业的学习内容实用性强,能够帮助他们更好地适应未来职场发展需要。
3.3 就业方向调查显示,大多数工商管理专业的毕业生选择就业方向为企业管理、市场营销和金融财务等领域。
在这些领域中,企业管理是最受欢迎的方向,约占毕业生总数的40%。
此外,一部分毕业生也选择创业或者进一步深造。
4. 分析与建议根据调查结果,我们可以看出工商管理专业就业前景广阔,就业率和薪资待遇良好。
在选择专业时,学生们可以考虑工商管理专业作为一个有潜力和发展空间的选择。
此外,学校可以在课程设置上进一步加强与时俱进的内容,如人工智能、数据分析等,以提高学生的竞争力和应对未来职场的能力。
5. 结论根据本次调查结果,工商管理专业的就业情况良好,学习内容实用性强,就业方向多样化。
希望学校和学生能够根据调查结果做出更好的决策,为未来的就业和发展打下坚实基础。
注:本文档仅为调查报告的简要总结,具体详细数据请联系相关部门获取。
工商双随机抽查方案
工商双随机抽查方案1. 引言工商双随机抽查是指工商行政管理部门对企事业单位依法实施的监管活动,通过随机抽取被监管对象,进行日常监管工作。
该方案旨在提升监管的公平性和效率性,减少监管成本和资源浪费,推动企事业单位依法合规运营。
2. 抽查对象范围工商双随机抽查的对象范围包括但不限于以下企事业单位:•工业企业•商贸企业•服务业企业•金融机构•公共事业单位等3. 抽查指标和权重在工商双随机抽查中,需要确定一系列的抽查指标,并为每个指标分配不同的权重,以便进行评估和排名。
以下是一些常见的抽查指标和权重示例:指标权重营业执照10%税务登记证8%安全生产许可证12%环境保护手续15%产品质量认证10%从业人员资质证书12%财务报表15%劳动用工合规10%年度审计报告8%根据实际需要,抽查指标和权重可以进行调整,以适应不同行业和地区的监管要求。
4. 抽查方法为了保证抽查结果的客观性和随机性,工商双随机抽查需要采用科学有效的抽样方法。
常用的抽样方法包括以下几种:4.1 随机整数抽样法随机整数抽样法是根据抽样比例,生成一系列随机整数作为抽样样本的编号,然后依次按照编号抽取样本。
例如,抽样比例为10%,抽查对象为100个企业,那么通过随机整数抽样法,可以生成10个随机整数作为抽样样本的编号,然后依次抽取对应编号的企业进行抽查。
4.2 分层抽样法分层抽样法是根据抽查对象的不同特征设定不同的层次,然后在每个层次中进行独立的随机抽样。
例如,抽查对象分为两个层次:A类企业和B类企业。
在A类企业中,根据所属行业再进行细分为a1、a2、a3三个小类。
在B类企业中,根据经营规模再进行细分为b1、b2、b3三个小类。
然后在每个层次和小类中进行独立的随机抽样。
4.3 系统抽样法系统抽样法是根据预设的抽样规则,按照一定的顺序从抽查对象中选取样本。
例如,抽查对象按照注册时间排序,从第一个企业开始,按照固定的间隔选取样本。
如果抽样比例为10%,那么第1个、第11个、第21个……依次抽取样本。
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古人有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”. 自从走进了大学,距离工作就不远了,学校为了拓展我们学生自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,在学习管理专业知识过程中,组织我们进行认识实习。
认识实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。
它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的经验知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,了解一个企业是怎样进行工作的,怎样进行生产的。
为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。
在认识实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
我和几个朋友去校内的几个超市进行了调查。
在调查的过程中我们总结了以下几点:
1要选择好地理位置
2取一个好的店名
3超市的战略性管理的方案
4商品的销售与信息管理
5顾客服务与价值管理
6员工的管理与制胜的策略
7员工管理制胜的策略
调查结束后我感觉开一家超市还真不是一件容易的事,除了调查的结果我还总结了一些我自己的看法。
例如我认为开一家店要认清自己所面对的消费者的种类,就像学校的超市一样,他们面对的是90%的大学生。
然而大学生的特点就是:处在学习阶段没有经济收入。
所以在校内的超市最重要的是讲究,经济、实惠、种类齐全、等适合大学生特色的超市。
如果是一家名贵超市专卖稀有物品的并且价格昂贵的。
我想他在大学的校园里是生存不下去的!如果我开一家超市的话,恐怕困难还挺多的!所以我还要继续努力!
我们乘车去了某啤酒有限公司。
在解说员的带领下,我了解据说钟天地之灵气的仙马泉,是某啤酒集团公司的取水地。
仙马泉天然矿泉水天然纯净、品质优良、无污染,是酿制啤酒的绝好佳品。
甘甜的泉水,经过金士百人的精心酿造,三十余个系列清爽可口,享誉东北、华北的优质啤酒。
公司拥有自己的麦芽生产车间,生产的麦芽质量稳定,可满足绝大部分生产需要,保证了啤酒口味的恒定。
百啤酒集团公司和金士百的所有员工,有着非凡的创造力、凝聚力和进取精神。
公司获得了“中国经济企业五百强”、“科学进步奖”等称号;产品还多次获得省、部优称号。
其中“金士百” 和“甲天泉”分别获吉林省名牌产品称号;于2000初被中国食品工业协会授予“国家质量达标产品”和“国家质量信誉品牌”的称号,并在2000年“3.15
明明白白消费”活动中获得“消费者信得过产品”称号。
使企业的知名度和美誉度有了很大提高,并使产品在强手如林的市场竞争中占有一席之地。
2007年,金士百啤酒通过中国绿色食品发展中心的绿色食品认证,成为吉林省首家通过绿色食品认证的啤酒,从而实现了啤酒质量及
产品档次的全面升级,保持了纯生啤酒的技术在行业中的领先地位。
金士百绿色啤酒,选用
优质达到绿色食品标准的原辅材料:
麦芽——选用来自阳光充沛、空气洁净的加拿大腹地出产的优质大麦精致而成的绿色麦芽。
大米——选用绿色基地出产的绿A级大米。
酒花——选用绿色基地出产的绿A级酒花。
水源——采用优质、纯净的仙马泉水。
几天的实习生活虽然短暂,可是有了老师的帮助,我们得以深入到啤酒生产的各个环节中,
从而学到了很多书本上没有的东西。
让我们抽象的知识,在现代化流水线生产中得到了更充
分的体会。
更加加深了对我国传统酿造技术到现代生产工艺革新的了解。
另外,我还从啤酒
厂的发展史中大体了解了我国国有企业的发展道路和未来发展前景,这为我们日后投身职场,更快的适应企业文化有很大的帮助。
第三天我们去了烟草专卖局那里的高科技和极少的人数使我震惊。
那里的一切我感觉我
都追不上国家的发展的步伐,要不是有人和我解释我真的不明白很多。
但是使我能通过这次
的参观实习使我明白人员的配备和货物的有效运输是很重要的!短短的时间里我能知道这么
多的知,在内心里感到很高兴,这意味着我又能进一步接触社会!
第四天在老师的带领下,我们参观了学校内的工厂,在哪里跟着老师的介绍我们了了解
很多自动化机械。
我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼
的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时
自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。
我们知道制作是一门实践性的技术基础课,是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术,完成工程基本训练的重要必
修课。
它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。
对我们来说,机加实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会!
第五天我们参观调查了学校的食堂,一开始,我认为去食堂实践只是去取乐一下,没想
到竟是受益匪浅。
食堂被管理的井井有条比如:用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四
消毒。
环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。
个
人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。
定时做好餐
具消毒工作,防止交叉污染;食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用,并有明显标志。
置食品的橱柜、货架应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。
禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。
食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。
食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗,禽蛋在使用前应当进行清洗,必要时进行消毒处理。
原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,每星期集中大扫除一次,重点为操作间墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,无污染、无杂物及餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的业务水平,树立爱岗敬业精神。
学校相关领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。
严禁闲杂、生人进入食堂。
学校每天都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。
统一使用一卡通。
如发现食物中毒事故,及时上报校、医院采取积极措施。
这都是管理好食堂的必备条件。
我想正因为有这些规章制度,才有这么合格的食堂!
短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。
那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。
但时通过实习,加深了对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。
认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。