最新职业卫生应急预案
职业卫生环境应急预案
一、目的和依据
为保障员工的职业健康安全,预防和控制职业危害事故的发生,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我公司实际情况,特制定本职业卫生环境应急预案。
二、适用范围
本预案适用于我公司所有工作场所和作业环境,包括但不限于生产车间、办公室、仓库等。
三、组织机构及职责
1. 职业卫生环境应急指挥部
(1)指挥长:公司总经理
(2)副指挥长:公司副总经理
(3)成员:各部门负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员等
职责:负责全面指挥、协调和监督应急工作,确保应急措施迅速、有效实施。
2. 职业卫生环境应急小组
(1)组长:安全管理部门负责人
(2)副组长:职业卫生管理人员
(3)成员:各部门安全员、环保员等
职责:负责具体实施应急措施,协调各部门工作,确保应急工作顺利进行。
四、应急响应程序
1. 预警
(1)对可能引发职业危害事故的因素进行监测和预警,如空气质量、噪声、粉尘、有毒有害气体等。
(2)对员工进行职业健康培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 报警
(1)一旦发生职业危害事故,立即向应急指挥部报告,并启动应急预案。
(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急响应程序。
3. 处置
(1)应急小组迅速到达事故现场,开展应急救援工作。
(2)对受伤人员实施紧急救治,确保生命安全。
(3)对事故现场进行隔离,防止事故扩大。
(4)采取有效措施,消除事故原因,防止类似事故再次发生。
4. 后期处理
(1)对事故原因进行调查分析,制定整改措施。
(2)对受伤人员进行康复治疗,关心关爱员工。
职业卫生伤害专项应急预案
一、预案编制目的
为保障劳动者身体健康,预防、控制和减少职业卫生伤害事故的发生,及时有效地处置职业卫生伤害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案适用范围
本预案适用于我单位所有职业卫生伤害事故的应急救援工作。
三、组织机构及职责
1. 成立职业卫生伤害事故应急领导小组,负责组织、协调、指挥和监督职业卫生伤害事故的应急救援工作。
2. 应急领导小组下设以下工作组:
(1)现场救援组:负责现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。
(2)信息报告组:负责事故信息的收集、整理、报告等工作。
(3)后勤保障组:负责应急救援物资的筹备、调配、供应等工作。
(4)善后处理组:负责事故原因调查、责任追究、赔偿等工作。
四、应急处置程序
1. 现场救援
(1)事故发生后,现场救援组立即组织人员进行现场救援,确保伤员得到及时救治。
(2)对伤员进行初步评估,判断伤情,采取相应的急救措施。
(3)对伤员进行现场包扎、止血、固定等初步处理。
(4)将伤员转移至安全区域,等待专业救护人员到来。
2. 信息报告
(1)事故发生后,信息报告组立即向应急领导小组报告事故情况。
(2)应急领导小组根据事故情况,向相关部门和领导报告。
3. 后勤保障
(1)后勤保障组根据现场救援需求,及时调配应急救援物资。
(2)确保救援车辆、通讯设备、救护车辆等救援设施的正常运行。
4. 善后处理
(1)事故发生后,善后处理组对事故原因进行调查,查明事故原因。
(2)对事故责任人进行责任追究,依法依规进行处理。
(3)对受害者进行赔偿,维护受害者合法权益。
职业卫生行业应急预案
一、编制目的
为有效预防和控制职业卫生危害事故的发生,保障从业人员身体健康和生命安全,最大限度地减少事故造成的损失,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我国职业卫生行业实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于我国职业卫生行业在生产、经营、管理过程中可能发生的职业病危害事故,包括但不限于以下几类:
1. 化学品中毒事故;
2. 尘肺病事故;
3. 噪声、振动、高温、低温等职业病危害事故;
4. 生物性职业病危害事故;
5. 其他职业病危害事故。
三、组织机构及职责
1. 应急领导小组
负责组织、协调、指挥职业卫生行业应急预案的实施,包括事故的预防、预警、应急处置、恢复重建等工作。
2. 应急指挥部
在应急领导小组的领导下,负责具体指挥事故应急处置工作,下设以下专业组:
(1)预防控制组:负责事故预防、预警和监测工作;
(2)应急处置组:负责事故应急处置、救援和善后处理工作;
(3)信息保障组:负责事故信息收集、发布和报告工作;
(4)宣传培训组:负责事故应急知识的宣传、培训和普及工作。
3. 应急救援队伍
由职业卫生行业内的专业技术人员、管理人员和志愿者组成,负责事故现场的应急处置和救援工作。
四、预防与预警
1. 加强职业卫生危害事故的预防工作,建立健全职业卫生管理制度,严格执行国家和地方的职业卫生法律法规;
2. 定期对生产、经营、管理环节进行职业卫生风险评估,及时发现和消除事故隐患;
3. 加强对从业人员的职业卫生知识培训,提高其安全意识和应急处置能力;
4. 建立健全职业病危害事故预警机制,对可能发生的职业病危害事故进行预警和发布。
职业卫生突发事件应急处置预案及流程
职业卫生突发事件应急处置预案及流程下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!
职业卫生及临时事故应急预案
一、前言
为了加强职业卫生管理,预防和控制职业危害事故的发生,保障职工的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于本单位的职业卫生及临时事故的预防、处理和应急响应。
三、组织机构及职责
1. 成立职业卫生及临时事故应急领导小组,负责本单位职业卫生及临时事故的预防、处理和应急响应工作。
2. 应急领导小组下设以下小组:
(1)预防控制小组:负责制定和实施职业卫生及临时事故预防措施,开展职业健
康检查,监测工作场所职业危害因素。
(2)应急处理小组:负责临时事故的现场处置、救援和后续处理工作。
(3)信息报送小组:负责事故信息的收集、整理、上报和发布工作。
四、职业卫生及临时事故预防措施
1. 制定和完善职业卫生管理制度,明确各部门、各岗位的职业卫生责任。
2. 开展职业健康检查,对职工进行职业健康教育和培训。
3. 定期监测工作场所职业危害因素,确保符合国家职业卫生标准。
4. 加强个人防护用品的配备和管理,确保职工正确使用。
5. 做好应急救援物资储备,确保应急情况下能够迅速响应。
6. 定期开展应急演练,提高职工应对职业卫生及临时事故的能力。
五、临时事故应急处理程序
1. 事故发生时,现场人员应立即采取应急措施,包括隔离事故区域、疏散人员、
报警等。
2. 应急处理小组接到事故报告后,立即赶赴现场,开展救援工作。
3. 根据事故情况,采取以下措施:
(1)隔离事故区域,防止事故扩大;
(2)对受伤人员进行现场急救,并送往医疗机构救治;
职业卫生应急预案
一、编制目的
为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,有效预防和控制职业病危害事故的发生,保障劳动者身体健康和生命安全,降低企业损失,提高职业卫生管理水平,特制定本预案。
二、编制依据
1. 《中华人民共和国职业病防治法》
2. 《突发公共卫生事件应急条例》
3. 《工作场所职业卫生监督管理暂行规定》
4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法》
5. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
6. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》
7. 《职业病危害事故调查处理办法》
8. 国家及地方相关法律法规和标准
三、适用范围
本预案适用于公司内部所有生产、经营、管理活动中可能发生的职业病危害事故。
四、组织机构及职责
1. 职业卫生应急救援领导小组
职责:
(1)负责制定、修订和发布职业卫生应急预案;
(2)负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作;
(3)负责事故调查、处理和善后工作;
(4)负责应急物资、设备和资金的筹措与管理。
2. 应急救援行动组
职责:
(1)负责事故现场救援、应急处置和事故调查;
(2)负责组织应急演练,提高应急救援能力;
(3)负责应急物资、设备和资金的储备与调配。
3. 应急医疗救护组
职责:
(1)负责事故现场伤员的救治和转运;
(2)负责事故现场医疗救护知识的普及和培训;
(3)负责事故现场医疗救护资源的调配。
4. 应急物资保障组
职责:
(1)负责应急物资、设备和资金的储备与调配;
(2)负责应急物资、设备的采购、检验和维修;
(3)负责应急物资、设备的运输和保管。
五、应急救援措施
1. 事故报告
(1)事故发生后,立即向应急救援领导小组报告;
职业病防治应急预案
职业病防治应急预案
一、前言
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。为了有效预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,提高应对职业病危害事故的能力,特制定本应急预案。
二、适用范围
本预案适用于本单位内可能发生的职业病危害事故的应急处置。
三、应急组织机构及职责
(一)应急救援指挥部
成立以单位主要负责人为总指挥的应急救援指挥部,负责组织、协调和指挥职业病危害事故的应急救援工作。
指挥部成员包括:生产部门负责人、安全管理部门负责人、医疗部门负责人等。
(二)职责分工
1、总指挥职责
全面负责应急救援工作,组织制定和修订应急预案,指挥和协调各部门的应急救援行动,及时向上级主管部门报告事故情况。
2、生产部门职责
负责事故现场的抢险救援工作,组织人员采取措施控制事故源,防止事故扩大。
3、安全管理部门职责
负责事故现场的安全管理,组织人员疏散和现场警戒,协助医疗部门进行伤员救治。
4、医疗部门职责
负责对受伤人员进行医疗救治,组织医疗救援队伍,准备必要的医疗设备和药品。
5、其他部门职责
按照应急救援指挥部的统一部署,做好相关的应急救援工作。
四、职业病危害因素识别与风险评估
(一)职业病危害因素识别
对本单位生产过程中可能产生的职业病危害因素进行全面识别,包括但不限于粉尘、化学毒物、噪声、高温、放射性物质等。
(二)风险评估
对识别出的职业病危害因素进行风险评估,确定其可能导致职业病的可能性和严重程度,为制定应急措施提供依据。
五、预防与预警
职业卫生危害专项应急预案
一、编制目的
为了提高本企业应对职业卫生危害事故的应急救援能力,保障员工身体健康和生命安全,降低事故造成的损失,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规,结合本企业实际情况,特制定本专项应急预案。
二、适用范围
本预案适用于本企业在生产、经营、管理过程中发生的各类职业卫生危害事故,包括但不限于以下情况:
1. 气体中毒、粉尘中毒、噪声污染等;
2. 高温、高湿、高辐射等环境危害;
3. 化学品泄漏、火灾、爆炸等事故;
4. 其他可能导致员工健康损害的职业卫生危害事故。
三、应急处置原则
1. 预防为主,防治结合;
2. 快速响应,有序处置;
3. 安全第一,以人为本;
4. 分级负责,协同作战。
四、组织机构及职责
1. 应急指挥部:负责全面协调、指挥和决策职业卫生危害事故的应急救援工作。
2. 应急救援小组:负责现场救援、伤员救治、信息报告等工作。
3. 应急物资保障组:负责应急物资的采购、储备和分发。
4. 应急宣传报道组:负责事故信息的发布、舆论引导和舆情监控。
五、应急处置流程
1. 事故报告:发现职业卫生危害事故后,立即向应急指挥部报告,并启动应急预案。
2. 现场处置:应急救援小组迅速赶赴现场,采取必要措施控制事故,防止事态扩大。
3. 伤员救治:对受伤员工进行现场救治,并立即送往医疗机构。
4. 环境监测:对事故现场及周边环境进行监测,评估危害程度,采取措施消除或
减轻危害。
5. 应急救援:根据事故情况,采取针对性措施,进行应急救援。
6. 调查处理:事故发生后,进行调查分析,查明原因,追究责任,制定整改措施。
职业病卫生专项应急预案
一、编制目的
为了有效预防和控制职业病危害事故的发生,保障职工的身体健康和生命安全,减少职业病危害事故造成的损失,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本职业病卫生专项应急预案。
二、编制依据
1. 《中华人民共和国职业病防治法》
2. 《中华人民共和国安全生产法》
3. 《职业病危害事故调查处理办法》
4. 《职业病危害事故应急预案编制指南》
5. 本单位职业病危害因素辨识和评价结果
三、适用范围
本预案适用于本单位所有涉及职业病危害的作业场所和活动,包括但不限于生产、储存、使用、运输、处置职业病危害物品等。
四、组织机构及职责
1. 成立职业病卫生应急指挥部,负责全面领导和协调职业病卫生应急工作。
2. 设立应急办公室,负责预案的组织实施、信息收集、应急物资管理等。
3. 各部门、车间、班组设立应急小组,负责本部门、本车间的职业病卫生应急工作。
五、应急处置原则
1. 预防为主、防治结合:加强职业病危害因素的监测、监控,实施综合治理,降低职业病危害风险。
2. 早期发现、及时报告:对职业病危害事故进行早期发现、及时报告,确保事故得到有效控制。
3. 快速响应、科学处置:接到职业病危害事故报告后,迅速启动应急预案,采取科学、有效的措施进行处置。
4. 保障职工健康:在事故处置过程中,优先考虑职工的身体健康和生命安全。
六、应急处置措施
1. 职业病危害事故发生时的应急措施:
(1)立即启动应急预案,通知应急办公室。
(2)采取紧急措施,控制事故扩散,隔离事故现场。
职业安全卫生应急预案
一、目的
为保障公司员工的身体健康和生命安全,预防和减少职业危害事故的发生,提高公司职业安全卫生管理水平,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于公司所有员工及公司下属单位。
三、组织机构及职责
1. 职业安全卫生领导小组
(1)组长:公司总经理
(2)副组长:公司副总经理
(3)成员:各部门负责人、安全员
职业安全卫生领导小组负责全面领导和协调公司职业安全卫生工作,制定职业安全卫生管理制度,监督和检查职业安全卫生措施的实施。
2. 职业安全卫生管理部门
(1)部门负责人:安全部经理
(2)成员:安全员、卫生员
职业安全卫生管理部门负责组织实施本预案,组织开展职业安全卫生培训,检查和督促各部门落实职业安全卫生措施。
3. 各部门职责
(1)人力资源部:负责组织职业健康检查,建立员工健康档案,落实职业病防治措施。
(2)生产部门:负责落实生产工艺过程中的职业安全卫生措施,确保生产环境安全。
(3)设备管理部门:负责设备的维护和保养,确保设备安全运行。
(4)行政部门:负责组织开展职业安全卫生宣传教育活动,提高员工安全意识。
四、职业安全卫生措施
1. 职业危害因素监测与控制
(1)对生产过程中的职业病危害因素进行定期监测,确保监测结果符合国家标准。
(2)对存在职业病危害因素的岗位,采取工程技术措施、个体防护措施、卫生防
护措施等,降低职业病危害风险。
2. 职业健康检查
(1)定期对员工进行职业健康检查,建立员工健康档案。
(2)对患有职业病的员工,及时进行治疗和康复。
职业卫生突发事件应急处置预案及流程
职业卫生突发事件应急处置预案及流程
下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,
能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you
solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,
职业卫生传染应急预案
一、目的
为保障职工身体健康和生命安全,有效预防和控制职业卫生传染病的传播,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《职业病防治法》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于本单位职工在工作中可能接触到的各种职业卫生传染病,包括但不限于:细菌性、病毒性、真菌性、寄生虫性等传染病。
三、组织机构及职责
1.成立职业卫生传染防控领导小组,负责制定、实施和监督本预案的执行。
2.领导小组下设以下工作小组:
(1)宣传教育小组:负责宣传、普及职业卫生传染病防治知识,提高职工的自我防护意识。
(2)监测小组:负责对职工健康状况进行监测,发现疑似病例及时报告。
(3)隔离小组:负责对疑似病例进行隔离治疗,防止疫情扩散。
(4)消毒小组:负责对工作场所、生活区域进行消毒,降低疫情传播风险。
四、预防措施
1.加强职工职业卫生教育培训,提高职工对职业卫生传染病的认识和预防意识。
2.定期对工作场所进行消毒,保持环境卫生。
3.严格执行个人防护措施,如佩戴防护口罩、手套等。
4.加强职业卫生监测,及时发现疑似病例。
5.对职工进行健康体检,了解职工健康状况。
五、应急处置
1.发现疑似病例时,立即隔离观察,并通知医疗机构进行确诊。
2.确诊为职业卫生传染病后,立即启动应急预案,采取以下措施:
(1)隔离患者,防止疫情扩散。
(2)通知密切接触者,告知其注意事项。
(3)对工作场所进行彻底消毒。
(4)加强宣传教育,提高职工的防护意识。
六、后期处理
1.对确诊病例进行隔离治疗,直至痊愈。
2.对疑似病例进行医学观察,确保其健康。
职业卫生危害事故应急预案
一、总则
1.1 编制目的
为提高本单位的职业卫生危害事故应急救援能力,确保在事故发生时能够迅速、有序、高效地开展应急救援工作,最大限度地减少事故损失,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本预案。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本预案。
1.3 适用范围
本预案适用于本单位在生产、经营、管理过程中发生的职业卫生危害事故,包括但不限于以下事故类型:
(1)职业中毒事故;
(2)职业病危害事故;
(3)职业伤害事故;
(4)其他职业卫生危害事故。
二、组织机构与职责
2.1 应急领导小组
应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生危害事故的应急救援工作。应急领导小组下设以下机构:
(1)事故现场指挥组:负责现场救援工作的指挥和协调;
(2)医疗救护组:负责伤员的救治和转送;
(3)警戒与疏散组:负责事故现场的安全警戒和人员疏散;
(4)物资保障组:负责应急救援物资的调拨和保障;
(5)信息报送组:负责事故信息的收集、整理和报送;
(6)后勤保障组:负责应急救援工作的后勤保障。
2.2 应急救援队伍
应急救援队伍由本单位员工组成,分为现场救援组、医疗救护组、警戒与疏散组、物资保障组、信息报送组、后勤保障组等,各组成员应具备相应的专业技能和应急处置能力。
三、应急响应程序
3.1 事故报告
发生职业卫生危害事故时,事故现场人员应立即向应急领导小组报告,内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况、事故性质等。
3.2 事故现场处置
急性职业卫生应急预案
一、预案目的
为有效预防和控制急性职业卫生事故的发生,保障员工的身体健康和生命安全,降低事故损失,提高应对突发事件的能力,特制定本预案。
二、预案适用范围
本预案适用于本企业内发生的急性职业卫生事故,包括但不限于以下情况:
1. 工作场所中毒、有害气体泄漏、放射性物质泄漏等事故;
2. 急性职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼病等职业性疾病;
3. 急性职业性听力损伤、职业性呼吸系统疾病等。
三、组织机构及职责
1. 成立急性职业卫生事故应急指挥部,负责事故的应急处置和协调工作。应急指
挥部由企业主要负责人、相关部门负责人及专家组成。
2. 设立应急指挥部办公室,负责事故信息的收集、整理、报告及应急物资的管理。
3. 各部门职责:
(1)人力资源部:负责事故发生时员工的疏散、撤离及伤员的救治工作。
(2)安全环保部:负责事故现场的安全防护、事故调查及原因分析。
(3)设备管理部:负责事故现场设备的封存、隔离及修复。
(4)医务室:负责事故发生时伤员的救治和现场急救。
四、应急处置措施
1. 事故发生时,现场人员应立即启动应急预案,向应急指挥部报告事故情况。
2. 应急指挥部接到报告后,立即启动应急响应,组织相关部门进行处置。
3. 事故现场处置:
(1)安全防护:设置警戒线,禁止无关人员进入事故现场;采取必要的安全措施,防止事故扩大。
(2)人员疏散:根据事故情况,迅速组织员工撤离事故现场,确保人员安全。
(3)伤员救治:医务室立即对伤员进行现场急救,必要时将伤员送往医院救治。(4)事故调查:安全环保部对事故原因进行调查,分析事故原因,制定整改措施。
职业卫生应急预案
职业卫生应急预案
一、引言
随着工业化的快速发展,职业病危害日益凸显,其防治形势紧迫,不容忽视。为了有效应对职业卫生突发事件,降低职业病对劳动者健康的危害,保障企业的正常生产和员工的生命安全,我们特制定本职业卫生应急预案。
二、当前形势的紧迫性
当前,我国职业病发病形势严峻,特别是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下,给劳动者及其家庭带来了巨大痛苦。职业病的发生不仅影响劳动者的身体健康,也直接影响到企业的稳定和发展。因此,制定和实施有效的职业卫生应急预案,对于防范和应对职业病危害,保障劳动者健康权益,具有重大的现实意义和紧迫性。
三、专家观点
多位公共卫生领域的专家指出,职业卫生应急预案的制定和实施,是预防和应对职业病危害的重要手段。通过科学有效的应急预案,可以及时发现和控制职业病危害源,减少职业病的发生和传播。同时,专家们也强调,应急预案的制定应基于对职业病危害的深入研究和评估,结合企业实际情况,确保预案的针对性和可操作性。
四、支撑数据
近年来,我国职业病报告病例数持续上升,其中尘肺病、职业中毒等严重职业病占比居高不下。据统计数据显示,仅尘肺病一项,每年新增病例就超过万例,给劳动者健康和企业生产带来了巨大压力。
这些数据充分说明了当前职业卫生形势的严峻性和应急预案的紧迫性。
五、应急有效性说明
本职业卫生应急预案旨在通过一系列有效的应急措施,包括职业病危害源的监测与识别、应急响应机制的建立、应急资源的整合与调配、应急演练与培训等,提高企业对职业病危害的应对能力。同时,预案还强调了对职业病患者的及时救治和康复,以及对应急处置过程中的信息报告和公开透明。通过这些措施的实施,可以有效降低职业病的发生率和危害程度,保障劳动者的生命安全和健康权益。
职业卫生应急救援专项预案
一、预案目的
为保障员工生命安全和身体健康,提高应急救援能力,有效预防和控制职业病危害事故的发生,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本预案。
二、预案适用范围
本预案适用于公司范围内发生的急性职业病危害事故的应急救援。
三、组织机构及职责
1. 成立应急救援指挥部
(1)总指挥:由公司总经理担任,负责应急救援工作的全面领导。
(2)副总指挥:由公司副总经理、安全总监担任,协助总指挥工作。
(3)指挥部成员:由相关部门负责人组成,负责应急救援工作的具体实施。
2. 应急救援小组
(1)医疗救护组:负责事故现场伤员的救治和转运。
(2)安全防护组:负责事故现场的安全防护和警戒。
(3)环境监测组:负责事故现场的环境监测和评估。
(4)物资保障组:负责应急救援物资的调配和供应。
(5)通讯联络组:负责应急救援工作的信息收集、传递和协调。
四、应急救援程序
1. 事故报告
(1)发生职业病危害事故时,现场负责人应立即向应急救援指挥部报告。
(2)应急救援指挥部接到报告后,应立即启动应急预案,组织开展应急救援工作。
2. 事故现场处置
(1)医疗救护组:对伤员进行现场救治,必要时进行紧急转运。
(2)安全防护组:对事故现场进行警戒,确保人员安全。
(3)环境监测组:对事故现场的环境进行监测,评估危害程度。
(4)物资保障组:根据救援需要,及时调配应急救援物资。
3. 应急救援
(1)医疗救护组:对伤员进行救治,确保生命安全。
(2)安全防护组:对事故现场进行安全防护,防止事故扩大。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职
业
危
害
应
急
救
援
预
案
二零一四年十一月
职业危害应急救援预案
为了积极应对可能发生的职业危害事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定,结合采石场实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定本预案。
一、适用范围
本应急预案适用于全场在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。
二、应急组织机构
1、指挥领导小组
组长:电话:
副组长:电话:
成员:电话:
电话:
电话:
电话:
职责:
(1)组织制定职业病危害事故应急救援预案;
(2)指挥、协调整体应急反应行动;
(3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。
2、应急救援行动组
组长:电话:
电话:
成员:办公室、爆破组职责:
(1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故
现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥;
(2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。
3、应急医疗救护组
组长:电话:
成员:生产组
职责:负责救治、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。
4、救援运输与治安维护组
组长:电话:
成员:运输队
职责:负责保证事故发生期间的交通秩序,保证事故发生地及周边地区的交通畅通,为抢险车辆及救护车辆提供便利条件;负责事故区域的警戒和交通管制、有关人员的紧急疏散撤离及事故中伤员、应急救援器材、设备的运输畅通。
5、通讯联络及后勤保障组
组长:电话:
成员:后勤
职责:负责保证领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达,负责物资保障、给养、各类物资供应及后勤工作。
三、应急救援程序
事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实
1、现场急救互救:各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术,一旦发生事故,便于现场急救互救,并及时对外联系,争取应急救援;
2、建立应急救援联络通讯系统:各岗位人员要熟知职
业病危害事故应急救援联络电话,以便事故发生后及时报告、联系,取得救援;
3、封闭现场:发生事故时除参与救援人员外,疏导无关人员迅速撤离现场,封闭现场。
四、发生职业病危害事故时的应急救援措施
1、最早发现职业病危害事故的人员,应立即向采石场报告,并采取一切措施切断职业病危害事故源;
2、采石场接到报告后,迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知领导小组成员及拨打医疗救护电话迅速赶往职业病危害事故现场;
3、领导小组组长根据职业病危害事故性质和规模,迅速向上级部门报告职业病危害事故情况;
4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,如职业病危害事故扩大时,应请求相关技术部门支援;
5、当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施,并成立抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。
五、职业病危害防护措施
(一)防尘措施
1、采取有效的综合防尘降尘措施;
2、加强通风管理,确保供风充足;
3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品。
(二)噪音防护措施
1、保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪
功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用;
2、为从业人员配备符合国家标准的防噪声防护用品;
3、对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护,其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则,使噪声危害降到最低限度;
4、在设备选型时选择低噪声的设备;
5、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施;
6、加强设备维修,减少机械老化带来的噪声。
(三)高温防护措施
1、在高温季节来临时,应准备好职工的防暑降温用品;
2、加强工作现场温度监测。
(四)有毒有害气体防护措施
1、加强通风管理;
2、为从业人员配备符合国家标准的防毒面具等个体防护用品;
3、加强职工培训,掌握自救互救知识。
六、有关规定和要求
1、为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,要认真学习本应急救援预案,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,并保证救援物资及器材的完备和充足供应,企业要每年组织一次应急演练;
2、应在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。